事业单位年度报告工作常见问题解答(2019年版)
2019年行政事业单位内部控制报告填报常见问题解答【模板】
2019年行政事业单位内部控制报告填报常见问题解答（一）一、单机版软件注意事项1、操作系统和安装软件要求（1）报告软件运行环境要求为Win7以上版本计算机操作系统。
如果单位计算机操作系统为WinXP等版本，可能不能正常生成报告，建议升级计算机操作系统。
（2）与2018年版本相比，2019年内控报告系统功能调整不大，界面与上年基本一致。
2、报告类型：2019年度行政事业单位内部控制报告分为基层单位及汇总单位两种类型，请根据实际情况对应单位类型填报。
3、金额单位：涉及金额的全部为“元”表（系统自动四舍五入保留整数），填报时请务必注意此事项。
4、填写口径填写口径请参考《填写说明》，其中对每项指标填报的口径进行了说明。
5、内控报告报送方式行政事业单位内部控制报告报送采取“逐级汇总、单向报送”的方式。
（1）“逐级汇总”即全国中央、省、市、县、乡五级行政管理区域，各级财政部门负责收集、审核、汇总本地区内控报告，并上报至上级财政部门。
本地区报告包括本地区部门内控报告和下级财政部门上报内控报告。
中央垂直管理部门应当按照垂直管理要求，审核并汇总本系统所属各级行政事业单位的内部控制报告。
（2）“单向报送”即每一个行政事业单位仅向一个上级主管部门或同级财政部门报送内控报告。
基层行政事业单位按照行政管理关系向上级主管部门单向报送，垂直管理部门向上级主管部门单向报送，非垂直管理部门向同级财政部门单向报送，各级财政部门向上级财政部门单向报送。
7、基层单位：内控报告数据填报，在录入模块中，完成封面新建、佐证材料附件池上传附件、单位层面内部控制建设情况表填报、业务层面内部控制建设情况表填报、信息系统层面内部控制建设情况表填报，内部控制工作的经验、做法及取得的成效表填报、内部控制工作中存在的问题与遇到的困难表填报、对当前行政事业单位内部控制工作的意见或建议表填报，运算全部报表并审核通过后，再生成《行政事业单位内部控制报告.doc》。
2019年度部门决算编审问答
2019年度部门决算编审问答（第1期）一、问：已经实施政府会计准则制度的事业单位，如何填列决算报表中事业基金相关栏目？答：根据《事业单位财务规则》有关规定并结合2019年部门预算编制要求，决算报表中保留了“用事业基金弥补收支差额”“结余分配－转入事业基金”两个栏目，事业单位应当依据本单位预算会计账“非财政拨款结余”科目有关明细信息分析填列：“结余分配－转入事业基金”填列单位当年形成的非财政拨款结余扣除缴纳企业所得税、提取专用基金后的金额。
“用事业基金弥补收支差额”填列单位当年动用以前年度滚存的非财政拨款结余弥补收支缺口的金额。
此外，按照目前部门预决算编报范围及相关会计核算规定，事业单位非财政拨款结余扣除结余分配后滚存的金额，应在部门决算附表“预算支出相关信息表”完整反映，不在部门决算主表反映。
二、问：执行《民间非营利组织会计制度》事业单位的非财政拨款结余，应当如何填列决算报表？答：执行《民间非营利组织会计制度》事业单位的非财政拨款结余，可比照执行政府会计准则制度的事业单位填列决算，即依据本单位会计账“非限定性净资产”科目有关明细信息分析填列：“结余分配－转入事业基金”填列单位当年形成的非财政拨款结余扣除缴纳企业所得税后的金额。
“用事业基金弥补收支差额”填列单位当年动用以前年度滚存的非财政拨款结余弥补收支缺口的金额。
三、问：已实施基本养老保险制度改革的单位，退休人员由社会保险经办机构统一发放基本养老金，在编报决算时这部分人员应如何反映？答：实施基本养老保险制度改革后，单位退休人员由社会保险经办机构从社会保险基金中统一发放基本养老金的（包括以社会保险基金发放基本养老金为主、单位补充发放部分经费的情况），其支出和退休人数均应在社会保险基金决算中反映，不反映在部门决算“基本数字表”的离退休人数中。
同时，为满足预算管理需要，这部分人数需填列在部门决算附表“机构运行信息表”的“由养老保险基金发放养老金的离退休人员”。
事业单位年度工作评估报告问题与解决
事业单位年度工作评估报告问题与解决在事业单位中，年度工作评估报告是一项重要而必需的活动。
通过对各部门和个人工作的全面评估，可以及时发现问题，并采取相应的解决措施，以提高工作效率和质量。
然而，在实际操作过程中，常常会遇到一些问题，如评估标准不明确、评估结果反馈不及时等，本文将就这些问题进行分析，并提出相应的解决方案。
一、评估标准不明确在事业单位的年度工作评估报告中，评估标准起着至关重要的作用。
准确明确的评估标准可以使评估结果更加客观和公正，但在实际操作中，往往存在评估标准不明确的问题。
解决方案：1.明确工作目标：在制定年度工作评估标准时，应首先明确每个部门和个人的工作目标。
只有明确了工作目标，才能更好地进行评估。
2.量化工作指标：将工作目标转化为具体的工作指标，以便更好地进行评估。
例如，在财务部门可以通过审计报告的数量和准确性进行评估，在人力资源部门可以通过员工满意度调查进行评估等。
3.考虑绩效差异：不同部门和个人之间的工作性质和要求不同，因此在评估标准中，应考虑到绩效差异，以确保评估的公平性和准确性。
二、评估结果反馈不及时评估结果的及时反馈对于事业单位的改进和提高至关重要。
然而，在实际操作中，由于各种原因，评估结果的反馈往往不及时，导致问题无法及时解决。
解决方案：1.建立及时反馈机制：事业单位应建立起一个完善的评估结果反馈机制，确保评估结果能够在规定的时间内及时传达给被评估的部门和个人。
2.制定改进计划：在评估结果反馈后，被评估的部门和个人应制定相应的改进计划，明确解决问题的具体措施和时间表。
3.加强沟通与协作：部门之间和个人之间应加强沟通与协作，共同协商解决问题，确保改进计划的顺利实施。
三、评估结果的公正性问题评估结果的公正性是一个关键问题，在评估过程中，如果存在主观评价和不公正行为，将严重影响评估的准确性和公信力。
解决方案：1.建立独立的评估机构：事业单位可以建立一个独立的评估机构，由专业人员来进行评估工作，以确保评估结果的客观性和公正性。
事业单位中的常见问题解答如何解决困惑
事业单位中的常见问题解答如何解决困惑事业单位作为一种特殊的组织形式，其运营和管理存在一些特定的问题和困惑。
本文将探讨事业单位中的常见问题，并提供解答，以解决这些困惑。
一、事业单位的定义及特点事业单位是指国家依法设立的，以非营利为目的，从事公益性活动的组织。
它与企业单位相比，有以下几个特点：1. 盈余的处理：事业单位的盈余不可私分，需继续用于事业单位特定的公益用途。
2. 经费来源：事业单位的经费主要来自于财政拨款、自收自支和其他合法的经费收入。
3. 组织管理：事业单位依法设立，具有独立的法人资格，拥有相对自主的组织和管理权限。
二、事业单位中的常见问题及解答1. 事业单位的财务管理问题事业单位的财务管理存在一些困惑，如资金运作、盈余处置等问题。
解决这些困惑的方法有：- 加强财务规范：建立健全的财务制度和规范操作流程，确保资金的合理运作。
- 成立财务部门：配备专业的财务人员，提高财务管理水平。
- 定期监督检查：对财务收支进行定期监督和检查，确保财务的合规性和透明度。
2. 事业单位的用人管理问题事业单位用人管理涉及到招聘、晋升、福利待遇等方面，常常引发一些疑问和困惑。
解决这些问题的方法有：- 公平公正的人事制度：建立健全的人事制度，确保用人公平公正，避免任人唯亲的问题。
- 优化招聘流程：规范招聘流程，确保招聘对象的公正性和合法性。
- 审慎晋升机制：建立合理的晋升评价制度，根据绩效和能力选拔人才。
3. 事业单位的绩效考核问题事业单位的绩效考核不同于企业单位，主要关注公益性工作成效。
解决这一问题的方法有：- 制定科学合理的考核指标：根据事业单位的工作特点制定考核指标，重视单位的公益性和社会效益。
- 开展多样化的考核形式：除了传统的定量考核方式，还可以引入定性评价和满意度调查等方式，全面衡量单位绩效。
4. 事业单位的组织管理问题事业单位的组织管理存在一些困扰，如权责不清、决策滞后等问题。
解决这些问题的方法有：- 健全组织机构：明确各部门的职责和权限，加强内部管理，提高决策效率。
事业单位会计核算中的常见问题与应对措施
事业单位会计核算中的常见问题与应对措施【摘要】事业单位会计核算是管理与监督事业单位财务活动的重要手段。
在实际操作中，会计核算中存在着许多常见问题，如收入与支出核算、资产与负债核算、财务报表编制、预算控制以及内部控制等方面。
针对这些问题，本文提出了相应的解决措施，包括加强内部控制、落实预算控制、规范财务报表编制等方面。
文章还给出了一些建议，如建立健全的财务管理制度、加强财务人员培训等。
未来，事业单位会计核算应加强信息化建设，提高会计核算效率，同时与国际会计准则接轨，推动事业单位财务管理水平的提升。
【关键词】事业单位、会计核算、常见问题、应对措施、收入核算、支出核算、资产核算、负债核算、财务报表编制、预算控制、内部控制、管理建议、未来发展方向。
1. 引言1.1 事业单位会计核算中的重要性事业单位会计核算是事业单位管理和运营的重要组成部分，是反映事业单位经济活动及财务状况的重要手段。
事业单位会计核算的重要性主要体现在以下几个方面。
事业单位会计核算是评价事业单位经营绩效的重要指标。
通过会计核算，可以及时准确地反映事业单位的财务状况和经营业绩，为相关部门和领导提供决策依据。
只有通过科学的会计核算，才能客观评价事业单位的运营情况，及时发现问题并采取有效的措施进行调整。
事业单位会计核算是保证事业单位财务稳健运行的基础。
通过会计核算，可以全面了解事业单位的收入、支出、资产和负债情况，做到财务预警，避免出现财务风险。
只有确保会计核算的准确性和及时性，才能为事业单位的可持续发展提供有力支持。
事业单位会计核算也是政府监管和社会监督的重要依据。
作为事业单位的管理者和负责人，必须做好会计核算工作，确保财务数据的真实性和准确性，以便政府和社会对其进行监管和评价。
只有建立起良好的会计核算制度和机制，才能增强事业单位的透明度和信誉度，树立良好的企业形象。
事业单位会计核算的重要性不言而喻。
只有充分认识到其重要性，并不断完善和加强会计核算工作，才能为事业单位的稳健经营和可持续发展提供有力支持。
事业单位年度工作报告挑战与应对策略
事业单位年度工作报告挑战与应对策略随着经济的发展和社会的进步，事业单位在社会生活中扮演着重要角色。
作为一种组织形式，事业单位为公益事业的发展和社会进步提供了有力支撑。
每年，这些事业单位都会发布年度工作报告，对过去一年的工作进行总结和评估，同时也提出了未来一年的目标和计划。
然而，事业单位在编写年度工作报告时面临各种挑战，需要制定相应的应对策略。
本文将探讨事业单位年度工作报告所面临的挑战，并提出针对性的应对策略。
首先，事业单位年度工作报告面临的挑战之一是信息搜集和整理的难题。
为了编写准确详实的年度工作报告，事业单位需要搜集和整理大量的数据和信息。
然而，由于组织结构庞大、工作内容繁杂，信息的获取和整理工作常常面临困难。
为了应对这一挑战，事业单位可以建立信息管理系统，明确责任分工，确保信息的及时、准确地搜集和整理。
同时，可以通过加强各部门之间的沟通和协作，提高信息的流通效率，减少信息的丢失和重复。
其次，事业单位年度工作报告还面临着组织结构复杂、人员调配困难的问题。
事业单位通常由多个部门组成，每个部门又有各自的职责和任务。
在编写年度工作报告时，需要协调各个部门之间的工作进展，统一进度和信息，确保报告的全面性和连贯性。
为了应对这一挑战，事业单位可以采取跨部门的协调机制，例如设立工作报告编写专门小组，由各个部门的代表共同参与，确保报告的内容准确全面。
同时，可以通过加强内部培训和交流，提高整体组织的协同能力，减少人员调配的问题。
此外，事业单位年度工作报告还面临着公信力与透明度的考验。
作为公共服务机构，事业单位的年度工作报告不仅仅是对内部工作的总结和计划，更是向社会公众展示其工作成效和责任担当的重要途径。
然而，有些事业单位在编写年度工作报告时缺乏真实性和透明度，仅仅强调表面的成绩和优点，而忽视了存在的问题和困难。
这种做法会削弱事业单位的公信力，降低社会公众的信任度。
为了应对这一挑战，事业单位应该秉持真实、客观、全面的原则编写年度工作报告，如实反映工作的实际情况，同时也要主动公开报告，接受社会公众的监督和评价。
事业单位年度工作报告矛盾与解决方案
事业单位年度工作报告矛盾与解决方案在每个事业单位的年度工作报告中，矛盾问题是不可避免的。
这些矛盾往往涉及到工作目标与实际执行、资源分配与利益平衡、绩效考核与员工激励等方面。
然而，如何解决这些矛盾是事业单位面临的重要问题。
本文将探讨事业单位年度工作报告中的矛盾，并提出解决方案。
一、工作目标与实际执行的矛盾在年度工作报告中，事业单位往往会制定一系列的工作目标，包括完成项目数量、提升服务质量、提高绩效等。
然而，在实际执行过程中，由于各种原因，这些目标无法完全达成。
这就导致了工作目标与实际执行之间的矛盾。
解决方案：1.合理制定目标：事业单位在年度工作报告中应该合理制定工作目标，充分考虑人力、物力、财力等资源的实际情况，避免过高或过低的目标设定。
2.优化执行机制：加强对工作目标的跟踪和监督，建立健全的执行机制，及时发现和解决工作中的问题，确保目标的完成。
二、资源分配与利益平衡的矛盾在年度工作报告中，事业单位通常需要考虑绩效考核、员工激励以及资源分配等问题。
然而，由于资源有限，往往无法满足所有人的需求，导致利益之间存在矛盾。
解决方案：1.公平分配资源：事业单位应建立公开、透明的资源分配机制，确保资源的公平分配，避免出现偏向某一岗位或个人的情况。
2.合理激励机制：通过建立科学合理的激励机制，使员工的工作积极性得到调动，提高工作绩效。
同时，对于资源分配所带来的利益矛盾，应建立公平的利益分配机制，确保各方利益的平衡。
三、绩效考核与员工激励的矛盾绩效考核是事业单位年度工作报告中的重要内容之一，而员工激励是提高绩效的关键手段。
然而，在实际工作中，绩效考核可能存在主观评价、标准不明确等问题，从而导致绩效考核与员工激励之间的矛盾。
解决方案：1.制定明确的绩效评价标准：建立科学合理的绩效评价体系，明确绩效评价标准，避免主观评价的问题，确保绩效考核的客观公正性。
2.多元化的激励手段：事业单位应该采取多种激励手段，如薪酬激励、晋升机会、培训发展等，充分调动员工的积极性与创造力。
事业单位法人证书年度报告步骤及有关问题解决办法
事业单位法人证书年度报告步骤及有关问题解决办法事业单位法人证书年度报告步骤及有关问题解决办法一、年度报告的程序（一）网上提交：事业单位使用“事业单位专用光盘”，或图片登陆方式在线提交《事业单位法人年度报告书》、事业单位法人证书（副本）、事业单位及其举办单位财务部门共同盖章的2019年度资产负债表。
在规定的时间内，所提交的材料应全部扫描或用数码相机拍摄成图片后,以“直接上传”方式提交市事业单位登记管理局。
（二）反馈意见：市事业单位登记管理局对事业单位网上提交的年度报告做出“审核通过”或“退回修改”的结论，并通过事业单位登记管理系统反馈给事业单位。
收到“退回修改”信息的事业单位，应当按要求修改或补充年度报告材料，并于10个工作日内再次提交。
（三）网上公示：2020年6月30日前，市事业单位登记管理局受事业单位委托，在“信阳事业单位在线”网站上公示《事业单位法人年度报告书》。
其中涉密单位请注意，凡涉及国家秘密的信息，由举办单位审定并出具不公示该年度报告的审查意见。
市事业单位登记管理局将不再公示该事业单位信息。
二、年度报告工作的其他问题（一）各举办单位要高度重视，及时安排，认真组织好本部门所属事业单位年度报告工作。
（二）2020年3月31日前未完成年度报告报送的事业单位，市事业单位登记管理局将向其举办单位和法定代表人派发督办函。
仍不按规定报送年度报告的事业单位，登记管理机关将按照《条例》及其实施细则给予处罚，并向社会信用信息共享平台推送相关信息。
（三）各事业单位应如实填写年度报告，对年度报告的真实性、合法性负责。
（四）事业单位在报送年度报告前，如有变更事项，应先办理变更登记，后办理年度报告。
其中开办资金增加或减少20%（含20%）以上的，必须申请开办资金变更。
原证书号首位数字为“1”的事业单位申请开办资金变更时需提交加盖举办单位和事业单位公章的开办资金确认登记证明，30日内且加盖举办单位和事业单位财务章的的资产负债表；原证书号首位数字为“2”的事业单位申请开办资金变更时需提交验资报告。
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事业单位年度报告工作常见问题解答
（2019年版）
为方便事业单位报送年度报告，我们结合事业单位咨询比较集中的问题，依据《事业单位登记管理暂行条例》（以下简称《条例》）及其实施细则（以下简称《细则》）、《事业单位法人年度报告公示办法（试行）》、省编办《关于对省直事业单位和部分中直事业单位实行年度报告直接公示有关事宜的通知》（皖编办〔2016〕226号）等相关文件的规定及国家事业单位登记管理局要求，对事业单位年度报告常见问题进行了梳理汇总，现公布供各单位参考使用。
1、《事业单位法人证书》现在五年有效，是否还要每年报送年度报告？
事业单位依照《条例》规定，应于每年1月1日—3月31日期间向登记管理机关报送上一年度的年度报告。
证书有效期内只需报送年度报告，除变更登记、证书补领等情况外不换证。
2、报送年度报告在内容要求及报送方式上有无变化？
如无特殊要求，每年年度报告工作均实行网上申报、网上受理、网上审核、网上公示。
所需提交的材料及填写要求不变，仍为《事业单位法人年度报告书》及上一年末的资产负债表等全部材料。
事业单位只需通过二维码图片登录“事业单位在线”网站（注意：不是“安徽事业单位在线”网站）首页的“事业单位法人用户登录”（左上角绿色按钮）上传年度报告。
除涉密等特殊情况外，事业单位无需再向登记管理机关报送纸质年度报告，纸质材料自行留存备查即可。
3、年度报告应报送哪些材料？
（1）《事业单位法人年度报告书》（上一年度）；
（2）事业单位法人证书副本（原件拍照或扫描）
（3）上一年度年末的资产负债表；
（4）法定代表人任职文件（原提交的法定代表人任职文件未设定任职期限或者未超过任职期限且未出现依法应当申请法定代表人变更登记情况的不提交）；
（5）住所证明（原提交的住所证明未设定有效期限或者未超过有效期限且未出现依法应当申请住所变更登记情况的不提交）；
（6）有关资质认可或者执业许可证明文件（业务范围不涉及资质认可事项或者执业许可事项的不提交）；
（7）登记管理机关要求提交的其他相关文件（下载打印经本单位及举办单位签字盖章后的《事业单位法人年度报告书》原件）。
4、报送年度报告的程序是什么？
（1）填写打印。
登录年度报告公示系统填写《事业单位法人年度报告书》后下载打印，在《事业单位法人年度报告书》封面“单位名称”和最后一页“事业单位委托意见”2处加盖本单位公章后报举办单位审查。
（2）举办单位审查。
举办单位出具确认该年度报告书可以向社会公示的审查意见，并在《事业单位法人年度报告书》最后一页“举办单位意见（含保密审查意见）”栏填写审查意见并加盖举办单位公章。
（3）网上提交。
事业单位登录年度报告公示系统上传全部材料，并提交至登记管理机关。
注意：务必将经举办单位审查盖章的《事业单位法人年度报告书》原件拍照（或扫描）上传至“登记管理机关要求提交的其他相关文件”栏。
（4）网上公示。
每年3月31日之后，事业单位年度报告将直接在“事业单位在线”网站“年度报告公示”专栏统一进行公示。
（5）材料存档。
纸质年度报告不需送交登记管理机关，由事业单位自行留存，以备后续监督抽查。
5、上一年度下半年设立登记的事业单位是否需要报送年度报告？
需要。
上一年度设立登记的事业单位仍需报送年度报告，据实填写即可。
6、事业单位登录二维码图片遗失怎么办？
遗失二维码图片的事业单位，可联系相应管理层级的事业单位登记管理机关，提交遗失补办二维码图片书面申请，重新获取二维码图片。
7、年度报告电子版和纸质版是否都需要报送？内容是否必须完全一致？
年度报告电子版和纸质版内容必须完全一致，但仅需向登记管理机关报送电子版。
书面材料经举办单位审查后扫描（或拍照）上传到年度报告公示系统，原件不需送交登记管理机关，自行存档备查即可。
8、已上传的年度报告纸质版原件是否需要保留？
需要保留。
登记管理机关根据《事业单位法人公示信息抽查办法（试行）》有关规定，将对事业单位年度报告公示内容进行抽查，发现有违反登记管理规定情形的，依法进行处理，并将抽查情况和查处结果向社会公示。
9、年度报告一定要通过网上登记管理系统报送吗？
为便于进行年度报告公示，非涉密单位一律通过网上登记管理系统进行报送。
10、如何填写《事业单位法人年度报告书》电子版？
（1）《事业单位法人证书》登载事项：由系统自动生成，无需填写；
（2）资产损益情况：分别填写本单位上一年度资产负债表“净资产合计”或“所有者权益合计”科目的数额；
（3）网上名称：填写后缀为“.公益”的中文域名，没有的不填写；
（4）从业人数：填写实有在职人数，不包括离退休返聘人员、短期临时工等；
（5）对《条例》和实施细则有关变更登记规定执行情况：上一年度是否按规定申请了变更登记，变更登记的具体内容及时间；未申请变更登记的填写“无”；
（6）开展业务活动情况：填写上一年度内以下情况。
①执行本单位章程的情况；
②按照登记的宗旨和业务范围，开展了哪些具体的业务活动；
③取得的主要社会效益和经济效益（用数字说明）；
④存在的问题及改进措施和下一步工作思路；
⑤其他需要报告的情况。
注意：整个年度报告内容字数控制在1000字左右，但不超过1300字，超过1300字电子版系统可能无法提交。
（7）相关资质认可或执业许可证明文件及有效期：填写本单位业务范围涉及的资质认可或执业许可证明文件，涉及多项的，应分别填写并说明有效期；
（8）绩效和受奖惩及诉讼投诉情况：“绩效”填写举办单位或有关部门对本单位的绩效考评及结果；“受奖惩”填写有关部门对本单位的奖励和惩处以
及所受奖惩的项目，不包括针对职工个人的奖惩情况；“诉讼投诉情况”填写是否有诉讼及社会投诉及具体内容；
（9）接受捐赠资助及其使用情况：填写本单位接受捐赠资助的数量、方式、使用方向和使用结果等；
（10）举办单位意见（含保密审查意见）：填写“该年度报告书情况属实，并经保密审查，可以向社会公示。
”（如经举办单位保密审查不能向社会公示，应事先与登记管理部门沟通确认）。
（11）填表人联系电话和填报日期：根据实际情况填写，请勿漏填。
11、年度报告书面材料何处需签名盖章？
《事业单位法人年度报告书》：
（1）封面：“单位名称”加盖本单位公章，“法定代表人”由法定代表人本人签名；
（2）表中：“事业单位委托意见”由法定代表人本人签名、加盖本单位公章；
（3）表中：“举办单位意见”签署举办单位审查意见，加盖举办单位公章。
附件材料：
（1）资产负债表：加盖本单位财务章（或单位公章）；
（2）有关资质认可或者执业许可证明文件、任职文件、住所证明等材料上传复印件的，需加盖本单位公章。
12、《事业单位法人年度报告书》在哪里公示？公示内容有哪些？
《事业单位法人年度报告书》有关内容在“事业单位在线”网站“年度报告公示”专栏统一进行公示，公示内容不得涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私，具体内容包括：《事业单位法人证书》登载事项、开展业务活动情况，相关资质认可或执业许可证明文件及有效期、资产损益情况、对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况、绩效和受奖惩情况、涉及诉讼情况、社会投诉情况、接受捐赠资助及使用情况、其他需要报告的情况。
13、涉密单位如何报送年度报告？
涉密事业单位需向登记管理机关报送纸质年度报告，所需材料与其他单位相同，无需网上提交。
14、事业单位报送的年度报告真实性由谁负责？
事业单位对本单位报送的年度报告真实性负责，并承担因信息公示产生的相关法律责任。
15、如何使用二维码图片登录网上登记管理系统？
进入“事业单位在线”网站（注意：不是“安徽事业单位字啊新”）首页左上角“事业单位法人登记用户登录”栏目，点击“申请年度报告”，在弹出窗口“登录方式”中，选择“图片登录”选项卡，点击“浏览”上传二维码图片，输入验证码进行登录。
16、年度报告已提交发现问题需要修改怎么办？
提交的年度报告在公示前，事业单位如需修改，可联系登记管理机关退回，并在当年3月31日前再次完成提交。
17、不按期报送并公示年度报告有何影响？
根据《条例》及其实施细则，不按规定报送并公示年度报告或年度报告内容与事实不符的，登记管理机关根据情况分别给予书面警告并通报其举办单位、暂扣《事业单位法人证书》及单位印章并责令限期改正、撤销登记并收缴《事业单位法人证书》及单位印章的处罚。