幼儿园班级管理28703
幼儿园教育的班级管理
幼儿园教育的班级管理一、班级管理的重要性在幼儿园教育中，班级管理是非常重要的一环。
一个良好的班级管理可以为幼儿的学习和成长提供良好的环境和支持，促进幼儿的综合素质发展。
因此，学前教育的教师需要重视班级管理的工作，做好每一个细节，为幼儿提供一个积极、和谐和有序的学习环境。
二、建立积极的班级文化通过建立积极的班级文化，可以激发幼儿的学习热情和积极性。
教师可以通过丰富多样的教学活动和游戏，让幼儿在玩中学、学中玩，培养他们的好奇心和创造力。
同时，教师还可以定期组织班级的主题活动，让幼儿感受到团结、友爱和互助的班级氛围。
三、建立良好的班级规则和秩序在幼儿园教育中，制定明确的班级规则和秩序是非常必要的。
教师可以与幼儿一起制定班级规则，鼓励幼儿表达自己对班级规则的理解和建议，并与他们一起制定奖励和惩罚机制，激发幼儿的责任感和自律能力。
四、提供良好的教学环境一个良好的教学环境对于幼儿的学习和成长至关重要。
教师可以通过装饰和布置教室，创造一个温馨、舒适、丰富多样的学习环境，激发幼儿的学习兴趣。
同时，教师还需要保持教室的整洁和安全，确保幼儿的健康和安全。
五、关注每个幼儿的发展每个幼儿都是独特的，他们有着不同的发展需求和特点。
作为教师，要关注每个幼儿的差异性，根据幼儿的兴趣、能力和特长，开展个别化的教育和辅导，帮助每个幼儿全面发展。
六、积极与家长沟通合作家庭是孩子最重要的成长环境，教师需要与家长建立积极的沟通合作关系。
教师可以定期与家长进行面谈，了解幼儿在家庭中的情况和需求，共同关注幼儿的发展问题，并积极与家长分享幼儿在学校中的表现和进步。
七、建立班级活动评估机制建立班级活动评估机制可以对班级的教育工作进行及时、全面的评估和改进。
教师可以通过观察、记录和评估的方式，对班级的教育工作进行定期的自我反思和评估，发现问题并及时采取措施加以改进。
八、持续提升自身专业素养作为学前教育的教师，持续提升自身的专业素养是非常重要的。
幼儿园班级管理制度4篇【优秀范文】
幼儿园班级管理制度4篇【优秀范文】幼儿园班级管理制度（精选4篇）幼儿园班级管理制度篇11、上班注意力集中，将全体幼儿管理在自己的视线范围内。
2、工作时不做私活、不闲聊、不擅自离岗，不吃东西、不会客，不带自己的小孩上班，不打电话，下班前必须先关好楼道窗户。
3、室内游戏、上课、活动时，保教人员必须与幼儿在一起，教育幼儿室内不能奔跑。
4、上、下楼梯，必须有一位老师带队，一位老师收尾。
从室内到户外或从户外到室内，也必须将全体幼儿照顾在视线范围内。
5、户外活动时，保教人员必须站着照顾幼儿安全。
6、有组织地照顾好每个幼儿的盥洗、上厕所等生活琐事。
厕所、楼梯、过道、地面要保持干净，防止幼儿滑到。
7、饭菜、牛奶、豆浆等烫热食品，必须放在固定的桌上，并远离幼儿，夏季将食品晾温后再进班级。
防止幼儿碰到烫伤，开饭时要有一定的安全程序。
8、午睡值班教师待幼儿入睡后，要经常巡视幼儿睡眠情况，不能离开寝室。
9、发现幼儿发烧或其他异常情况时，立即报告保健人员或园办值班人员，不得耽误。
10、不得让幼儿代替成人劳动，如端碗、送饭、倒垃圾、领午点等;更不能让幼儿代替成人做过重的工作。
11、外出活动和交接班时，必须清点人数，不能让不相识的人接走幼儿。
12、严格接送制度，坚持下午带接送卡接早上发放接送卡。
13、药品和其他有毒、有害物品必须妥善放置。
14、幼儿有病带药，须记清服药说明，并交接清楚。
15、凡发生责任事故，造成严重后果及长期影响的，扣一个月工资、一学期无奖金。
如发生事故后隐情不报、责任不明、后果严重，当班人员共同承担事故产生的全部责任和一切费用，并视情在全园大会上做检查;凡擅自离岗期间发生事故的，离岗者除承担70%责任及费用外，视情在全园大会上做检查或停职反省。
幼儿园班级管理制度篇2一、热爱幼儿，尊重幼儿，对儿童态度和蔼亲切，把儿童看做学习、生活的主人，师生关系平等和谐。
二、努力创设与教育相适应的良好环境，促进幼儿动手、动脑，使每个幼儿得到健康发展。
幼儿园班级管理
幼儿园班级管理幼儿园班级管理，是指幼儿园对各班级进行科学、有序的组织、指导和管理的工作。
在这个过程中，幼儿园要充分发挥教师的主导作用，保证班级的正常运转，并为幼儿提供一个和谐、健康、快乐的学习环境。
下面将就幼儿园班级管理的一些方面进行探讨。
首先，幼儿园班级管理要注重对教师队伍的建设。
教师是班级管理的核心力量，他们的专业素养和工作热情直接影响着班级管理的质量。
因此，幼儿园应该加强对教师的培训与专业发展，提升他们的教育教学水平和班级管理能力。
此外，幼儿园还应该通过建立多层次的班级管理领导机制，激励教师们积极参与班级管理，促进他们的成长与发展。
其次，幼儿园班级管理要注重对学生的个别化关怀。
每个孩子都是独一无二的，他们的成长过程和需求也各不相同。
因此，在班级管理中，幼儿园要根据每个孩子的特点和需求，采取个别化的教育措施，帮助他们充分发展自己的潜能。
同时，幼儿园还要加强与家长的沟通和合作，了解孩子在家庭中的表现和需求，做到“家校互动”，共同推动孩子的全面发展。
再次，幼儿园班级管理要注重对班级文化的打造。
班级文化是班级特有的精神风貌和核心价值观，它不仅体现了班级的凝聚力和向心力，还对幼儿的发展起到重要的推动作用。
因此，幼儿园要通过丰富多彩的教育活动和班级氛围的营造，培养孩子们的集体意识和团队合作精神，引导他们积极向上、自信开朗的成长。
同时，幼儿园还要注重培养孩子们的良好习惯和行为规范，引导他们树立正确的价值观和人生观。
最后，幼儿园班级管理要注重对班级环境的营造。
班级环境是孩子们学习、成长的重要场所，它直接影响着孩子们的情绪、行为和学习效果。
因此，幼儿园要通过布置教室、设置教具和展示孩子们的作品等方式，创造一个温馨、舒适、具有教育意义的班级环境。
同时，幼儿园还要加强班级的卫生保洁工作，营造一个干净整洁、健康有序的学习环境，为孩子们提供良好的成长条件。
综上所述，幼儿园班级管理是一项复杂而又重要的工作，它关系到孩子们的成长和发展，也关系到幼儿园的整体教育质量。
幼儿园班级管理规范指导 幼儿园班级管理
幼儿园班级管理规范指导一、前言幼儿园是儿童学习、生活的重要场所，班级管理规范对于幼儿园教育质量和教学秩序至关重要。
制定幼儿园班级管理规范指导，对于保障幼儿身心健康成长，建设和谐美好的教育环境具有重要意义。
二、班级管理目标1. 着力提高幼儿园班级管理水平，确保教育教学工作顺利开展；2. 为幼儿提供和谐、团结、温馨的成长环境；3. 建立规范、科学、有效的管理制度，促进班级管理规范化、制度化。
三、班级管理规范指导1. 班级管理目标为了加强幼儿园班级管理，提高教育教学质量，我们要坚持以儿童为中心，以班级为单位，以教师为主体，以互动为特点，形成和谐、秩序、民主的班级管理氛围。
2. 班级管理原则（1）关爱原则班主任要以高度的敏感性和关爱之心去对待每一个幼儿，关怀每一个幼儿的成长经历，尽力满足每一个幼儿的成长需要。
（2）规范原则班主任要以幼儿园规章制度为准绳，用规范的行为塑造良好的班风班纪，培养幼儿的责任感和规则意识。
（3）平等原则班主任要以平等的待遇、平等的关怀、平等的尊重来对待每一个幼儿，促进幼儿之间的和谐相处，不偏袒、不歧视。
（4）参与原则班主任要以民主的教育观念，让每一个幼儿参与班级管理，积极了解孩子的需求，让孩子表达自己的意见。
3. 班级管理内容（1）日常管理1）班级环境整洁、干净，保障卫生安全；2）建立科学、规范、有序的班级生活制度；3）组织幼儿进行日常生活照顾和个人卫生习惯的培养。
（2）教育管理1）加强对幼儿的情感、语言、智力等方面的教育管理；2）制定科学的班级教学计划，促进幼儿的全面发展；3）建立家园联系制度，密切与家长的沟通，共同关爱孩子。
（3）行为管理1）加强对幼儿的行为规范教育，培养正确的价值观念和行为准则；2）对幼儿的任何不文明行为进行及时纠正和规范引导；3）培养幼儿的自我管理能力和自律意识。
4. 班级管理措施（1）班级管理人员要做好管理工作的经验总结，不断改进完善教学管理工作，勇于承担各项任务。
幼儿园班级管理(10篇)
幼儿园班级管理幼儿园班级管理是幼儿园教育的重要组成部分，其主要目的是为了引导幼儿在学习、生活中培养积极向上的品格和好习惯，发展其各方面潜能，使幼儿全面、协调、健康发展。
在幼儿园班级管理中，需要注意以下几个方面：一、班级管理目标及原则1. 目标幼儿园班级管理不仅仅是针对幼儿的管理，更加强调班级整体的管理。
因此，班级管理的目标不仅仅是帮助幼儿提高综合素质，促进幼儿心理健康等基本管理工作，同时也需要提高班级自身运作能力，鼓励志愿参与等综合管理工作。
2. 原则班级管理应依据以下原则进行：（1）尊重幼儿自我发展，鼓励幼儿积极参与班级活动和决策。
（2）积极引导幼儿形成良好的习惯和行为，对于有问题的情况，要及时进行纠正。
（3）注重诱导教育，多采用鼓励、激励等方式，提高幼儿的自我认知和自我管理能力。
（4）班级管理要循序渐进，分步走，逐渐形成良好的习惯和规矩。
二、班级规章制度幼儿园班级规章制度是幼儿园班级管理的重要组成部分。
通过制定各种规章制度，可以将幼儿园班级管理工作的具体标准、内容和方法规范化、标准化。
下面我们来看看班级规章制度应该包含哪些内容：（1）班级卫生：幼儿园班级要求干净整洁，安全卫生。
班级卫生制度包括环境整洁、卫生消毒等方面。
（2）安全保障：为了保障幼儿的安全，必须严格规范班级内部活动，如游戏、休息、用餐等。
（3）健康管理：规章制度应包括幼儿园营养膳食、定时休息等方面。
（4）文明礼仪：班级规章制度还应规范幼儿园文明礼仪、礼仪自律等方面。
（5）其他规章制度：学习文化方面的规范也是必要的，如在礼节方面要求幼儿园保持安静、认真听讲、不说话等。
三、类别管理班级管理内容较为复杂，可以将其分成多个方面，采用类别管理的方式进行。
类别管理由班主任全权负责，学生的工作量较小。
类别管理内容包括：（1）生活类：包括卫生消毒、饮食等方面。
（2）学习类：学习类为班主任经常会进行的工作。
学习类内容包括课堂管理、课程布置、家长联系等。
幼儿园班级管理
幼儿园班级管理幼儿园班级管理一、引言幼儿园班级管理对于幼儿园教育的质量和幼儿的发展起着至关重要的作用。
一个良好的班级管理体系能够有效地引导幼儿的学习和行为，为他们提供一个安全、有序、愉快的学习环境。
因此，幼儿园班级管理是每个幼儿园都需要重视和不断探索的重要课题。
二、设立班级目标和规章制度一个班级的目标和规章制度是班级管理的基础。
首先，班级的目标应该与幼儿园的办学理念和目标相一致，明确指导班级工作和幼儿的发展。
其次，制定适宜的规章制度，明确班级的规范和纪律，帮助幼儿养成良好的学习和行为习惯。
三、建立班级团队班级管理需要一个稳定的班级团队来负责执行和监督。
团队成员包括班主任、教师助教、保健医生等。
团队成员应该紧密合作，密切配合，共同促进班级的发展和管理。
班主任作为班级管理的主要责任人，应具备良好的沟通能力、组织能力和团队合作精神。
四、建立健全的信息管理系统班级管理需要及时、准确地了解和掌握幼儿的信息。
通过建立健全的信息管理系统，可以及时了解幼儿的学习情况、行为表现、身体健康等方面的信息，为班级的教学和管理提供参考依据。
同时，也可以及时与家长沟通和交流，建立良好的家校合作关系。
五、制定科学的教学计划每个班级都需要根据幼儿的年龄、发展需求和特点，制定科学的教学计划。
教学计划应该包括每周、每月的教育活动、主题及具体安排，为幼儿提供富有挑战性和有趣的学习机会。
同时，教学计划也应该注重个体差异，不同的幼儿有不同的学习能力和兴趣爱好，应该根据幼儿的特点做出相应的调整。
六、开展丰富多样的活动幼儿园班级管理不仅仅是课堂教学的管理，还包括各种活动的组织和管理。
通过开展丰富多样的活动，可以帮助幼儿全面发展，培养他们的动手能力、观察能力和社交能力。
例如，户外运动、科学实验、游戏等活动都可以为幼儿提供实践和探索的机会，增强幼儿的学习兴趣和主动性。
七、重视家长参与家长是孩子成长的重要伙伴，家长的参与和支持对于班级管理和幼儿发展至关重要。
幼儿园园所班级管理制度
幼儿园园所班级管理制度一、班级组织管理1.班级设置幼儿园班级根据学生年龄和数量设置，班级数量原则上不超过30人。
2.班级组织每个班级设置班主任，班主任负责班级日常管理，协助和指导学生学习和生活。
班主任要求热心爱护学生，平等对待每个学生，倡导尊重、理解和关爱。
3.班级日常管理（1）班级卫生整洁：班级环境要保持整洁卫生，定期进行卫生打扫。
（2）班级纪律：班级纪律要求学生自觉遵守，班主任要定期进行班级规章制度教育和管理。
（3）班级团队建设：鼓励班级进行团队活动，增强班级凝聚力。
4.班级师生关系班主任和学生要保持和谐的师生关系，班主任要尊重学生，关心学生，帮助学生解决学习和生活中的问题。
二、学生管理1.学生入园（1）学生入园需提供相关材料和申请表，经过审核后批准入园。
（2）学生入园后，班主任要对学生进行关怀，帮助学生适应幼儿园生活。
2.学生考勤管理（1）学生要按时到校，迟到早退情况要及时记录和通报家长。
（2）学生请假需填写请假单并经班主任批准。
3.学生学习管理（1）班主任要对学生进行学习指导和管理，帮助学生认真学习。
（2）对学生的学习状况要进行定期考核和评估。
4.学生保健管理（1）学生保健工作要做到全方位，对学生体检情况进行记录和跟踪。
（2）学生生病情况要及时跟进并通知家长。
5.学生行为管理（1）学生要遵守校规校纪，不得打架斗殴，不得辱骂他人。
（2）对学生不良行为要进行严肃批评，教育引导和纠正。
6.学生奖励管理（1）鼓励学生努力学习，对学习成绩优秀和品德表现好的学生给予奖励。
（2）对突出的表现进行表彰和奖励，树立学生的积极向上形象。
三、家长管理1.家长参观制度（1）幼儿园欢迎家长到校参观，但需提前预约，安排校方人员陪同。
（2）家长参观需遵守学校相应规定，不得影响教学正常进行。
2.家长会制度（1）定期组织家长会，倾听家长意见和建议，加强家长和学校的沟通交流。
（2）家长会上设立讲座和交流时间，促进家长之间的互动和沟通。
幼儿园班级管理制度
幼儿园班级管理制度班级是幼儿园教育的基本组织形式，也是孩子们学习、成长和交往的重要环境。
为了有效管理班级，促进孩子全面发展，提高教育质量，我园特制定了以下班级管理制度：一、班级组织结构每个班级设立一名班主任，负责整个班级的管理工作。
班主任需要具备专业知识和教育经验，能够全面照顾和指导幼儿的成长。
二、班级日常管理1.上下学管理a) 晨间接待：班主任在每天早晨迎接孩子，核对到园情况，以及接收家长交待的事项。
b) 下午放学：班主任负责组织学生离园，确保每个孩子安全离园。
2.考勤管理a) 班主任每天记录幼儿的迟到、早退、缺勤等情况，并及时与家长进行沟通。
b) 学生请假需要家长书面申请，班主任及时与园长确认并记录在册。
3.班级活动管理a) 班主任根据教育活动计划，组织、指导幼儿日常学习、活动和游戏，培养孩子的良好习惯和社交能力。
b) 定期组织班级活动，如户外郊游、社区参观等，增进班级之间的交流与合作。
4.家园互动管理a) 班主任与家长保持密切联系，及时了解孩子家庭情况和发展状况。
b) 定期开展家长会，与家长交流沟通，分享孩子在幼儿园的表现和成长情况。
三、班级学习管理1.教学计划a) 班主任按照教育局制定的学习目标和要求，制订每月、每周和每日的教学计划。
b) 教学计划包括学习内容、教学方法、教学资源等，以确保幼儿园教育的有效开展。
2.教学评估a) 班主任根据教学计划和教学进度，对幼儿进行评估和记录。
b) 对于学习成绩较差的幼儿，班主任制定个别辅导计划，与家长共同努力提高孩子的学习能力。
3.教室环境管理a) 班主任负责教室的卫生和环境创设工作，保持教室的整洁和安全，提供良好的学习氛围。
b) 班级墙报、展板的布置需要定期更新，展示孩子们的作品和学习成果。
四、班级纪律管理1.班规班纪a) 班主任与幼儿共同制定班级规章制度，明确班级的纪律要求。
b) 对于违反班级规定的行为，班主任及时进行纠正和引导，与家长进行沟通协调。
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幼儿园班级管理现状及问题随着管理理论的实践作用不断得到证实，管理的重要性被人们广泛接受，幼儿园管理作为教育管理的下属概念，也成为近年来学前教育研究的的一个热点问题。
幼儿园班级管理作为幼儿园管理的下位概念是由学前教育实践工作者率先提出的。
幼儿园班级管理概念的提出也反映了对于研究型教师的更高的要求，同时加强幼儿园的班级管理能够达到促进幼儿园健康发展一直促进整个学前教育事业的发展。
因此对于幼儿园班级管理的现状与问题研究是非常必要的。
一、幼儿园班级管理的现状经过分析将目前幼儿园班级管理中存在的现状做如下归纳：1、班级计划执行方面大多数教师认为班级管理就是管理班级物品和幼儿的纪律，按照幼儿园一日常规的要求和教学计划组织好幼儿在园的一日生活。
2、班级秩序方面在班级管理中，大部分班级管理比较有秩序，幼儿有比较良好的生活卫生行为习惯，有一定的自律意识，能够遵守老师的要求，听从老师的话，比较有序的参与活动。
3、保教结合方面在班级管理过程中存在比较明显的重教轻保现象。
4、家长参与班级管理方面吸收家长资源参与班级管理明显不够，班级中的规则仅限于在教室中使用。
幼儿园班级管理是指教师通过协调教育者之间的教育行为、提供适当的教育环境、积极与幼儿进行沟通等方法，使幼儿得到最佳发展的管理活动。
幼儿园班级管理的内容包括班级中幼儿的管理、班级财务的管理、班级物品的管理、班级活动的管理、班级活动时间的管理、班级活动空间的管理。
班级管理中最重要和最直接的管理对象是幼儿。
要做好班级管理，教师应树立正确的儿童观，尊重幼儿的独立人格和个性，尊重幼儿的主体性和独立性，而不能把他们看成是被动接受管理对象，要了解每一位幼儿的想法。
在班级管理中购买和使用的物品和材料都是需要使用经费，在经费的报销方面需要经过繁琐的手续。
所以在班级的设施、设备、用品、材料的更新中会遇到经费不足但还能继续使用的东西教师会因为繁琐的手续而放弃购买新东西，可能会影响到教育教学的质量。
在幼儿园的班级管理中教学活动是非常重要的，而优秀教学计划的制定是保障幼儿园教学高质量的基础。
教学计划就是指在预定的时间内尽可能高质量地完成保育和教育任务，在有限的空间内尽可能安排幼儿舒适生活和有效学习，让空间发挥更大的作用。
对幼儿以及家长信息的难以把握造成了班级管理的又一困难。
在班级中每一个幼儿的情况都是不同的，同样每一位家长的情况也是不一样的，为了做好班级的管理与教学工作必须对幼儿家长以及幼儿的信息进行很好的把握，但是我们知道幼儿的发展虽然在阶段上是存在一致性的，但是在个体差异上却存在着差异性。
另一方面在幼儿的家庭情况的了解也是一项工作十分庞大的任务，需要在忙碌的工作中抽时间对每一位家长进行了解，还不能影响到日常的常规进行与教学活动的质量。
在幼儿园班级管理中人既是主体又是客体，班级教师的素质与班级教师之间的关系与班级管理是紧密相关，不能分离的。
人具有主观能动性，特别是幼儿园教师的年龄特点决定大部分幼儿教师都正处在青春期的尾段，性格上都存在着很强的独立性，同时又由于教师之间的年龄，利益关系等影响，没有能够直接影响幼儿园教师之间利益关系的因素。
所以对于同班幼儿教师的管理是困难的。
幼儿园教师还是以女教师为主考虑到女性的特点又增加了幼儿园班级管理的难度，目前了解到幼儿园女教师之间普遍存在的问题有两种，第一种是，表面看上去关系很好，但在背地里会对对方进行言语攻击。
第二种情况是班级内三位教师会非为两派进行“明争暗斗”不利于班级管理，更不利于幼儿园的管理与保教质量的提升，对幼儿的发展会产生很不利的影响。
二、幼儿园班级管理原则与方法（一）幼儿园班级管理原则1、主体性原则，主体性是指教师作为班级管理的主体具有自主性、创造性和主动性，同时又充分尊重幼儿作为学习者的主体地位。
2、整体性原则，整体性原则是指班级管理应是面向全体幼儿并涉及班内所有管理要素的管理。
还包括保证班级全体幼儿的共同进步。
3、参与性原则，是指以多种形式参与到幼儿的活动中，与幼儿共同开展有益的活动。
4、高效性原则要求用最少的人力、物力和时间尽可能地使幼儿获得更多、更全面、更好地发展，使班级呈现更健康的面貌。
（二）幼儿班级常规管理的原则1、班级常规制定要有针对性、实效性，幼儿园班级常规简言之就是幼儿在班级中要遵守的规则。
只有制定了规则幼儿潜意识里才会有自我约束的意识。
各班常规的制定还要根据本班幼儿的年龄特点及实际情况。
2、要利用环境的作用，环境创设教育是对幼儿的隐性教育，即隐性课程。
新纲要明确把“环境是重要的教育资源，应通过环境的创设和利用，有效的促进幼儿的发展”作为幼儿园的组织与实施之一。
环境对于幼儿的教育之重要。
以操作活动与直接经验为发展心理基础的可塑性强的幼儿来说，受环境的影响更大。
但也要以幼儿的年龄特点创设符合幼儿年龄特点和要求的环境。
像小班幼儿思维带有直觉行动性，生动活泼鲜明的环境易引起他们的注意，像娃娃家的创设，在与幼儿的角色扮演中，他们会找到家的感觉，愉悦的体验慢慢增多；中班幼儿具体形象性思维占主要地位，主要凭借事物的具体形象或表象进行思维；大班幼儿由于知识、经验、语言和抽象概括水平的提高，抽象逻辑思维开始有所发展，好奇心强爱提问。
我们通过创设环境，以满足幼儿不断提出的问题。
（三）家园合作对班级管理的影响家园有效互动有利于提高班级管理质量。
《幼儿园教育指导纲要》指出：“家庭是幼儿园重要的合作伙伴。
应本着尊重、平等、合作的原则，争取家长的理解、支持和主动参与，并积极支持，帮助家长提高教育能力。
我们应从根本上提高家园互动的质量，加强家长的参与意识。
向家长交流幼儿在园表现，在家表现，双方达成教育共识；鼓励家长参与教学活动，提出建议，解决问题；家长言谈举止做出表率家园形成合力，幼儿潜移默化举止动作优雅，良好品格逐渐建构。
班级管理顺势提高。
三、幼儿园班级管理中的人幼儿园班级管理对象主要有三类人员：教师、家长、幼儿。
三者间能否和谐发展并形成凝聚力，直接决定了班级管理的有效性。
（一）抓教师管理1、教师要树立很强的责任心以及能吃苦耐劳的工作作风。
如果没有很强的责任心，不能吃苦，很难保证孩子们的安全和身心得到健康发展。
因此必须打造一个能吃苦、责任心强的班级团队。
在一个集体中主班就是班级工作的直接领导者、带头人，是班组内其他成员的一面镜子。
作为班主任，应时时处处以身作则，为人表率，吃苦在前享受在后，带领班组成员共同开展好班级工作。
以自身的人格魅力感染其他成员，使他们自觉成为一名有责任心、能吃苦的优秀教师，形成良好的班级工作作风。
2、班级工作分工明确细致，但又能团结协作虽说班组成员要团结协作，但也要明确自己的工作职责，以确保自己的工作能顺利有效地开展。
3、互相尊重，班级工作有商有量班主任应尊重班级教师，认真听取班组成员的意见和建议，班级工作有商有量。
可以每周组织召开一到二次班会，交流班级管理中遇到的困难或困惑，找到合适的解决方法，达成共识，共同管理。
这样不仅能增进彼此之间的感情，还能营造宽松、和谐、积极向上的班级氛围。
4、强调工作细节，确保幼儿安全担任班主任以来，笔者越来越发现“细节”一词对于工作的重大意义：教育教学中蕴涵细节，游戏活动少不了细节，孩子的生活管理离不开细节，班级的环境创设需要细节，细节对于教育具有着特殊的魅力。
幼儿园的工作多而杂，在工作忙碌时细节问题常会被忽视。
可是细节非常重要，一旦被忽视，就会造成不良的影响。
因此班级工作中的细节管理是我在抓班级管理工作中的重中之重。
（二）抓幼儿管理1、培养幼儿良好的礼貌行为一个班级班风的好坏，从孩子们的文明礼貌中可以看出。
因此抓孩子们的礼貌教育是班级工作中的首要工作。
2、养成幼儿良好的生活、学习常规。
良好的常规是教育教学工作顺利完成的保证。
3、培养幼儿的责任意识有。
可是责任心不是与生就有的，它需要从小培养，作为幼儿教师，这应该是我们的责任。
（三）抓家长管理1、建立和谐、平等、信任的家园关系由于教师和家长之间教育观念、思考角度不同，常常会引发一些矛盾和冲突，作为班级的主要管理者，有时会听到有些家长对班级工作有些不满和意见，如何解决家长的批评和抱怨，也是主班工作的重要内容之一，在工作中，应把解决问题的方式建立在理解和沟通的基础上。
2、成立班级家长委员会成立家长委员会有几点好处，一是让家长参与班级管理，让我们的工作透明度更高；二是减轻我们的工作量，取得家长更多的支持。
3、组织多彩的班级活动组织丰富多彩的班级活动，不仅能增进教师、家长、幼儿之间的感情，还能让幼儿得到更多的锻炼，让家长了解我们的做事风格，从而更好地支持我们的工作。
四、幼儿园班级管理中存在的问题鉴于以上班级管理现状，目前幼儿园班级管理中存在如下问题：1、班级计划执行方面教师班级系统管理意识淡薄。
所谓管理多是班级事物管理与班级生活秩序的管理，缺少系统规划。
制定班级计划与班级实际工作的组织与实施相脱节，教师缺乏主动管理的意识，缺乏在班级管理中的主动反思与改进。
2、班级秩序方面班级管理中以教师为中心现象比较普遍和突出。
教师权威性表现过于显性，很多班级教师管理行为表现出随意化、随性化，缺乏规范。
幼儿多处于被动地位，常常被动服从教师的指令，没有体现自我管理意识的培养。
3、班级规则方面部分教师认为班级管理就是维持秩序、纪律。
没有意识到班级管理应当是师幼共同完成。
班级规则多是由教师制定，往往是以有利于整顿班级纪律，有利于教师管理为出发点，班级管理过程中忽视班级主体——幼儿，在管理过程中往往统一标准，统一要求，忽视幼儿个体差异，对幼儿的观察了解不够，教育缺乏针对性。
4．师幼互动方面。
很多规则基本都出自教师对幼儿的要求，少有与幼儿共同参与讨论的规则，幼儿也基本上是被动的服从教师的要求。
5、教师对班级管理的理论学习不足6、在管理实践中不能正确运用班级管理理论7、利用家长资源存在误区。
五、产生问题的原因我们认为导致问题出现的原因主要受幼儿教师的传统教育观念、幼儿园管理制度、幼儿园师生比例、社会和家长的要求等因素的影响。
概括起来可以分为内在、外在两大因素。
1．内在因素首先是班级内部人的因素，主要是教师、幼儿，以及教师与教师、教师与幼儿、幼儿与幼儿之间的关系等方面的因素。
（1）教师教师作为班级的主要管理者，教师尤其是班主任教师的班级管理理念、教育观与价值观、专业素质、职业道德等综合素质是影响班级管理效度的直接因素。
不同取向的班级管理观念引发不同类型的班级管理策略、行为，从而呈现不同的班级管理效果。
（2）幼儿幼儿作为班级管理的主要对象，由不同的个体组成，来自不同的家庭，受遗传、教育、环境等因素的影响，表现出不同的原有经验、学习方式、发展速度以及个性特点等方面的差异，同时，幼儿的年龄特点决定了幼儿的认知、动作、社会化发展等身心发育程度有限，导致需要得到保育教育并重的关照的同时，必须考虑幼儿的个体差异，这使得幼儿园的班级管理工作具有一定的复杂性和灵活性，给教师的班级管理工作带来一定的难度。