考研行政管理学 试题
山东大学行政管理考研初试真题
山东大学行政管理考研初试真题山东大学、山东大学威海分校硕士研究生考试真题真正的初审问题科目代码：620专业综合一、811行政管理学620专业综合一级（含管理学约占80分、政治学约占70分）参考书包括：罗宾斯等人，管理学（第七版），中文翻译，中国人民大学出版社，2022，孙冠红，胡宇春，任俊峰，政治学导论，复旦大学出版社，20222021年一、名词解释1、pert分析2、结构功能主义3、政党制度二、简答题1.有些人认为管理是万能的，而另一些人认为管理只是象征性的。
你怎么看？2.组织沟通的三种类型4、权利、权威与暴力的联系与区别5、威权政体的特征6.政治文化发展的原因是什么？第三，讨论问题1、管理者应如何进行控制？2.如何根据组织层面进行战略管理？2021年一、名词解释1行为主义政治学2政治改革3组织绩效4项目管理5司法审查权6体制外政党二、简答题1.政治权力有效性的表现2。
民主的文化基础3、用swot分析组织的公司层战略4、请对比一下理性与有限理性决策5、简述非言语沟通的重要作用6、群体决策的弊端三、论述题1.国家与社会的关系及其原因2、关于企业社会责任的两种观点，你如何看待，为什么3、试论述不同控制类型的特点以及其管理适用性二千零二十一一、名词解释题1新类别2公民社会3创业4反馈控制5政治系统理论6利益集团2。
简短回答问题1、当今国际政治新冲突形势的特征/冷战后世界民族问题的政治性凸显了什么2、阿尔蒙德发展中国家的发展战略3、简述亚当斯的公平理论4.如何提高管理伦理/组织改革中的个人阻力5、领导者怎样在组织中改进领导6、如何认识组织的增长战略方式三、论述题1.讨论两党制和多党制的优缺点2、如何认识组织设计中的影响因素3.沟通障碍及解决方案2021年一、术语解释（5分x6）1。
非正式组织2。
组织绩效3。
司法审查4。
两党制5。
政治人类学6。
国家主权2。
简短回答（10分x6）1。
组织文化的七个维度2。
行政管理考研试题及答案
行政管理考研试题及答案题目：行政管理考研模拟试题一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 行政组织结构中，按照职能分工的组织形式被称为（）。
A. 直线式组织B. 矩阵式组织C. 职能式组织D. 混合式组织答案：C2. 下列哪项不是行政决策的特点？（）A. 目的性B. 权威性C. 随意性D. 强制性答案：C3. 行政监督的对象主要是（）。
A. 行政相对人B. 行政主体C. 行政行为D. 行政法规答案：B4. 行政领导的权力来源中，不属于法定权力的是（）。
A. 职位权力B. 奖励权力C. 惩罚权力D. 个人影响力答案：D5. 行政执行的原则不包括（）。
A. 合法性原则B. 忠实性原则C. 效率性原则D. 灵活性原则答案：D6. 行政组织中的非正式组织结构（）。
A. 有利于提高工作效率B. 完全不利于工作效率的提高C. 可能影响工作效率的提高D. 与工作效率无关答案：C7. 行政协调的目的是（）。
A. 增强各部门之间的竞争B. 减少各部门之间的冲突C. 增加各部门之间的工作量D. 减少各部门之间的合作答案：B8. 行政信息公开的基本原则不包括（）。
A. 公正原则B. 公平原则C. 合法原则D. 及时原则答案：D9. 行政组织文化的核心是（）。
A. 组织结构B. 组织目标C. 组织价值观D. 组织规范答案：C10. 行政改革的动因不包括（）。
A. 政治改革的需要B. 经济改革的需要C. 社会改革的需要D. 个人利益的驱动答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 行政组织设计的原则包括（）。
A. 统一指挥原则B. 管理幅度原则C. 权责一致原则D. 灵活性原则E. 效率优先原则答案：ABCD12. 行政组织变革的内容包括（）。
A. 组织结构的变革B. 组织文化的变革C. 组织目标的变革D. 组织成员的变革E. 组织技术的变革答案：ABCE13. 行政领导方式的类型包括（）。
A. 独裁式领导B. 民主式领导C. 放任式领导D. 交易式领导E. 变革式领导答案：ABCD14. 行政决策的合法性要求包括（）。
行政管理学考研题库
行政管理学考研题库
行政管理学作为一门研究政府和其他公共组织管理活动的学科，其考研题库通常包含对基本概念、理论、方法和实践的综合测试。
以下是一份模拟的行政管理学考研题库内容：
一、选择题
1. 行政管理学研究的主体是：
A. 企业
B. 政府
C. 非政府组织
D. 个人
2. 公共选择理论认为，政府行为的动机是：
A. 利润最大化
B. 公共利益最大化
C. 个人利益最大化
D. 组织利益最大化
二、判断题
1. 行政效率是衡量行政管理活动成功与否的唯一标准。
（）
2. 行政伦理是指行政人员在行政活动中应遵守的道德规范。
（）
三、简答题
1. 简述行政决策的特点。
2. 阐述公共政策制定的基本程序。
四、论述题
1. 论述新公共管理理论的主要观点及其对现代行政管理的影响。
2. 分析当前我国行政管理面临的主要挑战及应对策略。
五、案例分析题
阅读以下案例，并回答问题：
案例背景：某市政府为了提高行政效率，决定实施一项新的行政改革
计划，该计划包括简化行政审批流程、提高公务员服务质量等措施。
问题：
1. 分析该行政改革计划可能面临的主要挑战。
2. 提出你认为有效的应对措施。
结束语：
行政管理学作为一门实践性很强的学科，考研题库的设计旨在帮助学
生深入理解行政管理的理论与实践，培养分析和解决实际问题的能力。
希望本题库能够对准备考研的同学们有所帮助，祝各位考生考试顺利。
请注意，这只是一个示例，实际的行政管理学考研题库可能会包含更多的题型和内容，考生应根据具体的考试大纲和要求进行复习。
公共行政学(行政管理学)考研真题汇编 附参考答案
公共行政学考研真题试卷满分：150 分考试时间：150 分钟一、名词解释（5′×8=40′）公共行政价值行政授权公共行政生态平衡公共行政职能自我包含的部门结构扩张性预算不确定性决策雷纳评审二、简答题（8′×5=40′）1、请简述公共行政权力的结构。
2、请简述公共行政组织的特点。
3、请简述公共人力资源管理的特性。
4、请介绍公共行政执行的基本手段。
5、请简述目标管理在公共部门应用的局限性。
三、论述题（20′×2=40′）1、请论述我国公共行政决策的优化途径。
2、请论述我国公共行政监督体制的缺陷与完善。
四、案例题（30′）阅读材料：党的十一届三中全会以后，我国进入经济体制改革和对外开放的新时期，与此相适应，我国公共行政改革也随之展开。
自20世纪80年代以来，我国公共行政分别在1982年、1988年、1993年和1998年进行了四次较大规模的改革。
1982 年的公共行政改革，明确规定了各级各部门领导班子的职数、年龄和文化结构，要求减少副职，提高素质。
通过这次改革，国务院工作部门由100 个减少到61个，同时也精简了大量的领导职数。
此次改革加快了干部队伍的年轻化，但没有摆脱就机构论机构，就编制论编制的老框框，没有触动高度集中的计划经济体制，没有实现政府职能的转变。
因此，改革后在机构和人员数量上有回潮的现象发生。
1988 年的公共行政改革首次提出了转变政府职能的要求，强调政府的经济管理部门要从直接管理为主转变为间接管理为主，强化宏观管理职能，淡化微观管理职能。
改革的重点是那些与经济体制改革关系密切的经济管理部门。
通过改革，国务院部委、直属机构、非常设机构数量、人员编制都有明显减少。
国务院的部委从原有的45个减为41个，直属机构从原有的22个减少为19个，人员编制比原来的实有人数减少了9700多人，减少了19.2%。
但由于种种原因，职能转变没有到位，精简的机构很快又膨胀起来。
1993 年的公共行政改革是在确立社会主义市场经济体制的背景下进行的，它的核心任务是推动经济体制改革，在建立市场经济的同时，建立起有中国特色的、适应社会主义市场经济体制的行政管理体制。
考研行政管理试题及答案
考研行政管理试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 行政管理学的研究对象是（）。
A. 政府管理B. 企业管理C. 社会管理D. 公共管理答案：A2. 行政决策的主体是（）。
A. 行政人员B. 行政领导C. 行政组织D. 行政法规答案：B3. 行政组织结构的基本形式有（）。
A. 直线制B. 职能制C. 直线职能制D. 矩阵制答案：C4. 行政监督的目的是（）。
A. 保障行政权力的合法性B. 提高行政效率C. 维护行政公正D. 以上都是答案：D5. 行政执行的基本原则是（）。
A. 依法行政B. 高效执行C. 公正执行D. 透明执行答案：A6. 行政协调的目的是（）。
A. 促进行政决策的实施B. 提高行政效率C. 减少行政冲突D. 以上都是答案：D7. 行政沟通的类型包括（）。
A. 正式沟通B. 非正式沟通C. 内部沟通D. 以上都是答案：D8. 行政伦理的核心是（）。
A. 公平正义B. 诚信守法C. 服务公众D. 责任意识答案：C9. 行政责任的承担方式包括（）。
A. 行政处分B. 行政赔偿C. 行政诉讼D. 以上都是答案：D10. 行政改革的目的是（）。
A. 提高行政效率B. 优化行政结构C. 增强行政透明度D. 以上都是答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 行政管理的基本职能包括（）。
A. 计划B. 组织C. 领导D. 控制答案：ABCD2. 行政决策的程序包括（）。
A. 问题识别B. 方案设计C. 方案选择D. 方案实施答案：ABCD3. 行政监督的类型包括（）。
A. 内部监督B. 外部监督C. 法律监督D. 舆论监督答案：ABCD4. 行政沟通的障碍包括（）。
A. 信息失真B. 信息过载C. 沟通渠道不畅D. 沟通态度消极答案：ABCD5. 行政伦理的基本原则包括（）。
A. 公正B. 效率C. 责任D. 诚信答案：ACD三、简答题（每题5分，共20分）1. 简述行政管理的基本原则。
行政管理学考研试题及答案
行政管理学考研试题及答案### 行政管理学考研试题及答案一、选择题1. 行政组织的基本职能不包括以下哪项？- A. 决策- B. 执行- C. 监督- D. 服务答案： D2. 行政管理学研究的核心问题是：- A. 行政权力的分配- B. 行政效率的提高- C. 行政决策的科学化- D. 行政资源的合理配置答案： B二、判断题1. 行政组织结构的优化是提高行政效率的关键。
（对/错）答案：对2. 行政责任的实现完全依赖于行政人员的自觉性。
（对/错）答案：错三、简答题1. 简述行政管理学的研究内容。
答案：行政管理学主要研究政府如何通过有效的组织和管理活动，实现公共政策目标，提高行政效率，保障公民权益。
其研究内容包括：行政组织理论、行政领导与决策、行政执行、行政监督、行政法制、行政伦理、行政效率与改革等。
2. 描述行政决策的一般过程。
答案：行政决策过程一般包括：问题识别、信息收集、方案设计、方案评估、选择最佳方案、决策实施、效果评估和反馈调整。
这个过程需要综合考虑决策的科学性、民主性和合法性。
四、案例分析题某市为了提高公共服务水平，决定实施一项新的行政改革措施。
请分析这项改革可能涉及的行政管理学原理，并提出你的建议。
答案：这项改革可能涉及的行政管理学原理包括：- 行政效率原则：改革应致力于提高政府服务的效率和效果。
- 行政公正原则：改革应确保所有公民都能公平地享受公共服务。
- 行政责任原则：改革应明确责任，确保改革措施的实施能够达到预期目标。
- 行政伦理原则：改革应符合社会伦理和公民期望，避免损害公共利益。
建议：- 明确目标：改革应有明确的目标和预期效果，以便于评估和监督。
- 公众参与：改革过程中应充分听取公众意见，增加透明度和公众满意度。
- 持续监督：改革实施后，应建立有效的监督机制，确保改革措施能够持续产生积极效果。
- 灵活调整：根据实施效果和反馈，及时调整改革措施，以适应不断变化的社会需求。
五、论述题论述现代行政管理中电子政务的作用及其挑战。
考研行政管理学历年真题试卷汇编6_真题-无答案
考研（行政管理学）历年真题试卷汇编6(总分56,考试时间90分钟)1. 简答题1. 简述公共政策的性质和类型。
(中财2010年研)2. 简述公共政策过程模式。
(北邮2009年研)3. 简述决策理论的基本观点。
(中山大学2008年研)4. 政策分析过程的基本步骤。
(厦门大学2010年研；华中农大2010年研)5. 设计公共部门决策目标的基本要求有哪些?(北航2009年研)6. 根据公共选择和政策分析学者的观点，简述公共政策失效的主要原因有哪些。
(对外经贸大学2009年研)7. 公共政策前景预测结论的局限性表现在哪些方面?(暨南大学2011年研)8. 政策评估的主要内容。
(华南师大2013年研)9. 简述公共政策调整的原因和积极作用。
(中国传媒大学2009年研)10. 政策终结的障碍有哪些?(东北财大2016年研；北航2010年研)11. 简述行政决策的类型。
(北邮2010年研)12. 中国公民参与公共政策制定的途径。
(南开大学2011年研)2. 论述题1. 西蒙对完全理性决策模型提出的批评及其有限理性决策模型的主要内容。
(中山大学2006年研)2. 比较理性决策模型、有限理性决策模型、渐进决策模型，说明它们之间的主要差别和特点所在。
(北大2006年研)3. 举例说明利益集团影响公共决策的方式。
(北航2009年研)4. 结合实际谈谈影响政策执行的主要因素。
(中山大学2010年研)3. 案例分析题北京APEC会议期间，政府采用了车辆限行、企业停产或限产等强制性措施。
再加上天气条件的配合，保证了会议期间空气质量的优良。
但其与APEC之前几乎成为常态的恶劣雾霾天气形成强烈对比，民众将其戏称为“APEC蓝”。
APEC期间政府环保政策以强制性工具为主，平常时期的环保政策则包含税收、罚款等激励性工具及排放标准、市场准入(如汽车尾气排放标准、钢铁企业的技术与规范标准)等强制性工具。
(北大2015年研) 请根据教科书关于不同政策工具特征(优势和劣势)以及公共政策工具选择等相关理论，对“APEC蓝”的出现及平常时期政策效果欠佳的可能原因进行讨论。
考研(行政管理学)历年真题试卷汇编2.doc
考研（行政管理学）历年真题试卷汇编2(总分：54.00，做题时间：90分钟)一、名词解释题(总题数：7，分数：14.00)1.行政权力与行政职权(中科大2011年研)；行政权力(北理2006年研)；行政职权(北理2007年研)（分数：2.00）__________________________________________________________________________________________ 2.公共权力与公共责任(武大2013年研)；公共权力(华中农大2011年研)；公共责任(华南师大2016年研；对外经贸大学2014年研)（分数：2.00）__________________________________________________________________________________________ 3.行政责任(北科2013年研；中国传媒大学2012年研；中南财大2010年研)（分数：2.00）__________________________________________________________________________________________ 4.社会责任(北航2010年研)（分数：2.00）__________________________________________________________________________________________ 5.市场失灵(中央民大2016年研；东财2009年研)（分数：2.00）__________________________________________________________________________________________ 6.公共物品(华中师大2013年研；东财2010年研；武大2008年研)；公共产品(中山大学2014年研)（分数：2.00）__________________________________________________________________________________________ 7.准公共产品(山东大学2013年研)（分数：2.00）__________________________________________________________________________________________二、简答题(总题数：8，分数：16.00)8.简述市场经济中政府的基本职能。
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招生专业名称：公共管理考试科目代码：856 考试科目名称：公共行政学
一、简答题：（12’×4=48分）
1、如何理解行政权力的人格化与非人格化
2、现代人事行政考任制必须坚持哪些原则
3、简述参与管理方法及其实施途径
4、简述公共选择理论的政策主张
二、辨析题（判断正误并简述理由，8’×4=32分）
1、新公共行政学与传统行政学最重要的差别是新公共行政学主张把实现社会正义和社会公平作为公共行政的根本目的。
2、行政机关事务处理技能的转移是由人将技能向机械器材的转移。
3、行政伦理是指公务人员的个人品德和行政职业道德。
4、职位分类制中，公务员本人等级就是所在职位的等级，职位变动，等级也就变动，等级是随职位而定，而不是随人走。
三、论述题（20’×2=40分）
1、基于公共部门的特点，结合我国实际，谈谈如何克服ZF绩效评估的困难。
2、运用ZF和市场关系原理，论述我国应如何进一步转变ZF职能以加快经济发展方式的转变。
四、材料分析题（30分）
案例：钓鱼执法
2007湖南招生专业：公共管理考试专业：公共行政学
一、简答题（15＇ⅹ4，共60分）
1．简述行政组织目标的基本特征。
2．如何实现行政领导群体结构的最佳组合？3．为什么在法律之外还承认行政机关所制定的命令也有法规效应？4．简述行政管理中的伦理困难。
二、辨析题（判断正误并简述理由，8＇ⅹ5，共40分）
1．新公共行政的核心价值观是效率。
2．人事行政的总体目标是力求政府中人与事的协调。
3．行政指挥者必须具备的根本要求是要有足够的权力。
4．强制性行政方法是以事为中心的事务至上的行政方法。
5．“为政遵循法律，不以私意兴作”是依法行政的精髓。
三、论述题（三题中任选两题，25＇ⅹ2，共50分）1．试论行政职能不断扩展的现象及其原因。
2．联系我国实际，论述专家咨询在我国行政决策过程中的功能。
3．当代西方行政效率研究的特点、发展趋势及其启示。
湖南大学2006年招收攻读硕士学位研究生招生专业：公共管理考试科目：公共行政学
一、简答题（15＇ⅹ4，共60分）1．简述现代行政精神。
2．为什么人事并重的领导方式是多数成功的领导者共同采取的领导方式？3．简述行政协调的主要目的和应该坚持的主要原则？4．简述诱导性行政方法的主要内容。
二、辨析题（判断正误并简述理由，8＇ⅹ5，共40分）1．行政管理的生命线就是权力。
2．现代行政组织体制存在着绝对分权的模式。
3．行政管理就是行政决策。
4．财政赤字已经成为一种世界性的普遍现象。
5．行政学学科发展的历史呈现出一元多线的发展图式。
三、论述题（三题中任选两题，25＇ⅹ2，共50分）1．为什么效率与公平平衡论是我国政府宏观公共政策的价值选择？2．论述提高我国行政监督有效性的组织机制。
3．试从中西公务员制度比较的角度论述我国公务员制度的特点。
湖南大学2005年招收攻读硕士学位研究生招生专业：行政管理考试科目：公共行政学
一、简答题（15＇ⅹ4，共60分）1．行政权力的动态结构主要包括哪些基本内容？2．简述现代人事行政的主要趋向。
3．简述渐进行政决策模式。
4．公共财政具有哪些职能？
二、辨析题（判断正误并简述阅读上述材料，回答下列问题：理由，8＇ⅹ5，共40分）
1．行政沟通实际上可以视为行政组织的血液。
2．市场经济是我国政府改革的经济基础。
3．从一定的意义上说，行政管理学是一门“借用”的科学。
4．行政裁量是指行政机关及其行政人员在其职权范围内凭其自由意志做出决定。
5．国家治理理论进一步肯定了政治与行政二分法的观点。
三、论述题（三题中任选两题，25＇ⅹ2，共50分）1．结合我国行政组织实际，论述行政管理层次与幅度的关系。
2．论述政府部门绩效评估的特点和困难。
3．论我国建立责任制政府理论依据和现实诉求。