2016四川大学902真题
货币金融学（60分）
一、名词解释（每小题4分，共20分。）
1.货币供给量
2.无限法偿货币
3.数量型货币政策工具
4.期权合约
5.金融危机
二、判断分析题（判断正误，阐明理由。每小题6分，本大题共24分）
1.布雷顿森林体系实际上是一种国际金币本位制。
2.适度货币需要量与实际货币需要量是有区别的。
3.商业银行具有多重职能。
4.由于流动性的不同，货币分为不同的层次。
三、论述题（本题共16分。）
论我国的利率市场化及其影响。
西方经济学（90分）
四、名词解释（每小题4分，共20分）
1.长期总成本
2.边际报酬递减规律
3.纳什均衡
4.摩擦性失业
5.流动性偏好
五、计算题（每小题10分，共20分）
1，假定某垄断厂商生产的产品的需求函数为P=600-2Q，成本函数为CP=3Q2-400Q+40000（产量以吨计，价格以元计）。
1)试求厂商利润最大时的产量、价格和利润。
2)若每增加1单位产量，由于外部不经济（环境污染）会使社会受到损失，从
而使社会成本（包含厂商成本）函数为：CS=4.25Q2-400Q+40000，试求此时最优的产量和价格？
3)若政府决定对每单位产品征收污染税，税率为多少才能使企业产量与社会的
最优产量相一致？
2，假定某经济存在以下关系：消费C=800+0.8Y（Y为可支配收入），税收T=0.25Y，投资I=200-50r（r为利率），政府购买G=200，货币需求L=0.4Y-100r，名义货币供给为900，总供给函数为Y=2350+400P，试求：
1)总供给和总需求均衡时的收入Y和价格水平P；
2)假定该经济充分就业的收入为2850，试问：该体系是否实现充分就业？此时
当局应采取什么政策以实现宏观经济目标？
六、简答题（每小题10分，共20分）
1.为什么说一级价格歧视下的资源配置是有效率的？
2.新古典宏观经济学有哪些基本假设？
七、论述题（每小题15分，共30分）
1.请利用完全竞争条件下要素的使用原则，说明劳动供给曲线为什么有可能向
后弯曲？
2.请用蒙代尔—弗莱明模型说明浮动汇率制度下财政政策与货币政策的效应。
四川大学图书馆福利费使用管理办法
四川大学图书馆福利费使用管理办法 根据学校有关福利费使用管理的规定，结合本馆实际情况，特制定本管理办法。 一、图书馆福利费的来源：校拨福利费 二、图书馆福利经费管理小组 组长：杜小军 副组长：韩夏 成员：杨永清刘裴裴吴廷照郑军张宸戴平 秘书：刘莹 三、图书馆福利费使用管理原则 福利费由学校下拨到专门的福利经费卡上，由福利经费管理小组指定专人管理，建立收支账目。严格按照使用规定进行开支，重要的经费支出须经福利经费管理小组集体讨论。年终进行统计结算，同时向图书馆双代会提交使用情况报告。 四、图书馆福利费的使用 1．福利费使用范围：本单位职工生日慰问、生育慰问、生病住院慰问、退休慰问、一般性困难补助、去世慰问等。 2．福利费使用标准 （1）在职职工逢五、逢十生日，慰问金200元或发放价值200元慰问品。 （2）退休职工逢五、逢十生日，慰问金300元。逢80岁、90岁寿辰,慰问金为600元,逢100岁寿辰，慰问金为1200元。
（3）职工退休，慰问金300元或赠送价值300元纪念品。所在部门组织欢送会应安排在双周政治业务学习时间，欢送会费用标准为参会人员人均10元。 （4）职工生育慰问金300元。 （5）职工生病住院，馆长助理、部门负责人去医院慰问一次，慰问金300元。 （6）职工因长期生病，或因其供养的直系亲属重病、死亡，或因发生重大灾害事故等原因造成家庭生活困难，经本人申请，福利费使用管理小组讨论通过，一次性补助500元。 （7）职工去世，给予家属1050元慰问费。 （8）在职职工的配偶、子女、父母去世，给予550元慰问费。馆长助理、部门负责人前去慰问。 （9）职工大病或去世，馆领导前去慰问。 五、附则 1.当学校划拨的福利费总金额有较大变动，福利费使用管理小组将对福利费的使用标准进行讨论并做出相应调整。 2.本管理办法由图书馆福利费使用管理小组负责解释。 3.本管理办法自2019年1月1日开始执行。
2020全国高校就业榜排行榜单
2020全国高校就业榜排行榜单 *榜单说明 谁最多“金”?一毕业就奔“小康”四院校月薪高于8000元 薪酬水平是反映毕业生就业质量的关键指标之一，毕业生的薪酬水平可以侧面反映高校的人才培养质量和毕业生的素质水平。那么 全国哪个高校“钱途”无量? 南都指数发现，50所高校公布了本科毕业生就业平均薪酬数据，月薪均值5332.9元。在本榜单中，中央音乐学院以8908元获得榜 首位置，上海交通大学以8575元取得第二，南京大学以8533元位 列第三。 在50所公布了本科毕业生平均薪酬的学校中，近五成学校平均 月薪高于5000元，低于4000元的仅有西北大学、东北农业大学、 宁夏大学等8所学校。 谁爱白手兴家西部小伙伴创业热情高艺术生爱做老板 有调查机构数据显示，中国大学毕业生自主创业比例持续上升。大学生创业正越来越被视为一种解决就业的迂回道路，人社部等相 关部门也出台了一系列相关政策鼓励大学生创新创业，力图通过高校、政府、社会三方建立有效机制，引导大学生创新，支持大学生 创业实践。 目前，有60所高校公布了本科毕业生创业比例数据。继《年薪榜》之后，中央音乐学院在本榜单中再次拔得头筹，创业比例为 6.27%，与其他59所高校差距尤为明显。重庆大学和西南大学分别 以3.81%和3.25%位列第二、三名。
南都指数发现，西南地区高校创业氛围浓厚，在创业比例TOP5中，重庆大学、西南大学和四川大学占了三席;在20强中占了四分 之一。 谁爱读研天津最“上进”黑龙江也不弱 南都指数发现，天津、浙江高校的本科毕业生最爱国内升学，平均读研率分别达到36.7%和35.7%。黑龙江高校也不弱，以35.1%排 第三。 究竟哪个高校最“学霸”?清华大学以“亮瞎眼”的升学率问鼎 国内深造榜冠军——100个本科毕业生中，就有54位毕业生选择国 内读研!西安交大(50.69%)和中国政法大学(48.89%)紧跟其后。在TOP20中，北京高校占了半壁江山，考研氛围浓厚，陕西、天津以 及湖北分别有三所高校入围。广东的中大、华工、暨大、华师的国 内考研率均低于平均值，分别名列第61、80、101以及105位。 信息、制造、金融就业比例最高 上个月，国家统计局公布了2016年平均工资数据，信息传输、 软件和信息技术服务业年平均工资水平首次超过金融业，排名各行 业门类首位，金融业工资水平则退居次席。 南都指数从84所公布本科毕业生就业职业的高校的数据中发现，2016届本科毕业生签约就业的前三大行业去向分别为信息传输、软 件和信息技术服务业，制造业和金融业。 清华大学本科毕业生粉广东 在93所公布本科毕业生流向区域的高校中，本科毕业生流向区 域人数比例最高的地区为北京，其次是广东和上海。但最让人意外 的是，清华大学本科毕业生流向最多的区域竟然是广东，占比 29.3%，而北京以20.3%排第二。 猜你喜欢：
四川大学毕业生就业网学生客户端使用说明(2014.4.23版)
四川大学毕业生就业网学生客户端使用说明 （版本：2014.4.23） 为确保毕业生顺利到用人单位报到、户口档案的转接无误，请毕业生在学校就业网学生客户端准确填写个人基本信息、通讯方式、签约信息、报到信息。在学生客户端各项内容后都有相应的“帮助”提示，如还有不清楚事项，请阅读以下使用说明： 一、登录 学生使用学号作为登录名登录四川大学毕业生就业网。登录名和密码中如有字母请使用大写字母；如遇登录问题，请电话咨询85407860. 二、基本信息管理 1.基本信息 学生基本信息分可修改信息和不可修改信息。 不可自己修改信息有：学生考生号，姓名，学号，招生专业，毕业专业，专业方向，学院，学历，身份证号，培养方式，是否师范生，协议书编号。这些信息均来自培养部门（本科生为学校教务处，研究生为学校研究生院培养办）。如有更改请到培养部门开具证明，然后到就业指导中心203办公室修改（也可交到江安就业中心1028办公室）。 生源地信息要求具体到区、县或县级市，如不标准，上报教育部不能通过。 如果培养方式为定向或委培，定向或委培单位不能为空；如果定向单位未定，请填写“单位未定”。 学制为实际修学年限。
2.联系信息 三、签约信息管理 （一）、个人签约信息录入 学生点击“选”按钮，输入单位名称关键字查询签约单位ID。如果未找到单位，请通过“录入新单位功能”先录入新单位后，重新选择查询单位ID（详见（三）、（四））。 组织机构代码非常重要，请尽量填写。组织机构代码为9位数字，请去除“-”号。如果组织机构代码已经存在请不用更改。 毕业去向、职业类别、报到证签发类型为必填项，可通过“如何选？”帮助
2019年创建文明校园广播稿
2019年创建文明校园广播稿 创建文明校园广播稿【1】 乙：冬天是美妙无边的。 丙：冬天更是冰清玉洁的。 合：在这阳光明媚的冬初之际，在这温馨如画的红领巾广播站，我们四(1)班又非常高兴地和大家见面了。 自我介绍：我是四(1)班XXX，我是四(1)班XXX 一、新闻袋 甲：如果你失去了今天，你不算失败，因为明天会再来。 乙：如果你失去了金钱，你不算失败，因为人生的价值不在钱袋。 丙：如果你失去了文明，你是彻底的失败，因为你失去了做人的真谛。 甲：是呀，一个人的礼貌就是一面镜子，一个学校的礼仪，可以折射出这个学校的文明。 嗨，在我们学校就有一排亮丽的风景，你用你大大的眼睛观察了吗?今天我们就带你去看看吧! 校园的早晨——校园民谣 高璨唱“沿着校园熟悉的小路，清晨来到树下读书，初升的太阳照在脸上，也照在身旁这棵小树。” 甲：唱得太好了，是的，不管烈日炎炎，不管寒风刺骨，每天清晨，当我们急匆匆地沿着熟悉的小路，走进美丽的校园时，在校门
口总有两排站立整齐的优秀大队干部，各个绽放着灿烂甜美的笑容，给每一小朋友送来一句句甜甜的问候“同学早!”(齐)给每个老师带 来一声声暖暖的问慰“老师好!” 甲：温暖如春的清晨，扬起我们每一天快乐的心情。 乙：健康文明的校园，载满我们每一天甜蜜的收获! 甲：啊!今天这一大亮点真是让我们大饱眼福啊! 丙：噢，对了，XXX，你认为作为小学生还应该怎么做才快乐呢? 甲：接下来，我给大家介绍一位“长舌男”变为守纪好班干的 故事吧! 二、我守纪，我快乐 (男生)《快乐是什么》 丁：上学期我可是班里鼎鼎有名的一名“长舌男”，无论上语 文数学课，还是音乐美术课，我总管不住自己的小嘴巴，叽叽喳喳嗡个没完没了，不仅无数次影响老师上课的情绪，耽误同学们宝贵的时间，而我常常因为没有认真听讲，回家作业不会做，也没少挨多爸妈的责骂，随着年龄的增长，更在老师的谆谆教导下，我通过自身的努力和自我约束，现在我成了班上一名尊师守纪的好学生。 老师总表扬我，同学们总夸赞我，爸妈总奖励我，我的一篇篇 作文贴上了墙壁，我的一幅幅绘画镶上了镜框，我为同学排忧解难，我为班级争光添彩，我遵守，我快乐!
一、2017届毕业生基本情况统计及分析1.1毕业生规模和结构
一、2017届毕业生基本情况统计及分析 1.1毕业生规模和结构 2017年信息与通信工程学院共有本科毕业生679名。从性别比例看，女生比例小于男生，从录取生源来看，学生来源于31个省（直辖市，自治区），山西省内生源占45.21%，省内生源比例为近三年最高。 表12017届信息与通信工程学院毕业生结构表 1.2分专业就业情况统计 表22017届信息与通信工程学院分专业就业总体情况统计 1灵活=签劳动合同+单位用人证明+自主创业+自由职业 2签约：即与用人单位签定三方协议 3就业=升学+灵活+出国+签约
二、2017届毕业生就业情况分析 2.12017届毕业生总体就业情况 表3信息与通信工程学院2017届毕业生总体就业情况 图1毕业生总体就业情况 2.2毕业生工作单位性质分析 表4毕业生工作单位性质分析
图2毕业生工作单位性质分析 毕业生到党政机关和事业单位的有1人，占所有工作人数的0.23%；到三资企业工作的有37人，占所有工作人数的8.67%；在国有企业工作的有82人，占所有工作人数的19.20%；大部分毕业生选择在民营企业工作，共279人，占所有工作人数的65.35%，且为近三年在民营企业工作比例最高的一年。 2.3毕业生工作单位地域流向分析 表5毕业生工作单位地域流向
图3毕业生工作单位地域分布图 我院毕业生工作地域遍布全国，其中，在北京、中部地区、东部沿海地区工作的同学较多，其次是西部地区、广东、其他东部地区和上海。 2.4毕业生工作单位行业分析 表6单位行业分析
根据毕业生工作单位行业分析来看，我院学生有50.59%的同学在IT、互联网、通信、电子行业工作，其次为在加工制造、仪表设备、管理咨询、教育科研、零售等行业，就业行业大部分与专业相关性较强。 2.5毕业生升学情况分析 2.5.1985高校考取情况（共92人） 2.5.2211高校考取情况（共33人） 2.5.3研究所考取情况（共2人） 2.5.4普通高校考取情况（共63人） 高校人数高校人数
2016年四川大学翻译硕士研究生入学考试《英语》真题及详解
2016年四川大学翻译硕士研究生入学考试 《英语》真题 (总分：100.00，做题时间：90分钟) 一、 Vocabulary(总题数：20，分数：40.00) 1.First editions of certain popular books cannot be obtained for love or money . （分数：2.00） A.at any place B.at any price √ C.in any language D.in any country 【解析】本题考查介词短语辨析。从字面理解画线短语for love or money可能表示"为了爱和钱"，引申义为"无论如何"。四个选项中，只有at any price(以任何代价)中的(price)与画线短语中的money含义相近，且在语义上也合理。句意为：某些流行书籍的首印版是无论如何也得不到的。 2.The firemen acted quickly because lives were at stake . （分数：2.00） A.in danger √ B.in despair C.out of condition D.out of danger 【解析】本题考查介词短语辨析。根据句中的the firemen acted quickly判断，应是紧急状态，且原因状语从句中画线短语at stake的主语是lives(生命)，只有in danger(处于危险之中)符合上下文逻辑和语义。in despair意为"陷于绝望之中"，out of condition意为"健康不佳"，out of danger意为"脱离危险"均不符合语义。 3.A beautiful woman attended to me in that store yesterday. （分数：2.00） A.waited on √ B.talked to C.spoke to D.stayed with 【解析】本题考查动词短语辨析。根据句中的地点状语in that store判断，a beautiful woman 应是店员，attend to意为"服侍"。wait on意为"服侍，招待"。talk to和speak to意思相近，意为"与……谈话"。stay with意为"和……待在一起"。句意为：昨天在那家商店里为我服务的是一位美丽的女服务员。 4.Below 600 feet ocean waters range from dimly lit to completely dark. （分数：2.00） A.inadequately B.hardly C.faintly √ D.sufficiently 【解析】本题考查副词的词义辨析。根据地点状语below 600 feet判断，光线肯定会很昏暗。且后文中from…to…连接的两个形容词lit(照亮的，点着的)和dark(黑暗的；昏暗的；阴暗的)也表明光线由暗变黑。四个选项中只有faintly((声音、颜色、标记、感觉或特性)微弱的，暗淡的，虚弱的)与dimly((光线)昏暗的，暗淡的)意思相近，故为答案。inadequately意为"不足地"，
高校财务管理体制改革探索-最新范文
高校财务管理体制改革探索 摘要：越来越多的高校开始尝试校院两级财务管理体制改革,通过明确学院经费预算、经费执行和提高经费使用效益的主体责任,扩大学院经费使用自主权,激发学院办学活力,更加科学合理配置学校资源,为学院人才培养、科学研究、学科发展、队伍建设等提供有力保障。本文以S大学为例,针对在改革实践中存在的问题,从绩效评估和预算管理评价体系角度出发进行探讨,以期为高校进一步推进校院两级财务管理体制改革提供有益建议。 关键词：高校;校院两级;财务管理体制;改革 一、研究背景 在2012年的《高等学校财务制度》中明确指出,高等学校实行统一领导、集中管理的财务管理体制;规模较大的学校可以实行统一领导、分级管理的财务管理体制。建立完善的高校财务管理体系,是外
部监督和内部控制共同的需求,校院两级财务管理制度是在高校规模不断扩大前提下发展起来的。随着高校预算管理改革的不断深入,高校财务管理工作也面临更多的问题和挑战。在政府会计制度改革的新形势下,高校如何提高资金使用效益,科学合理配置学校资源,推进校院两级财务管理体制改革是十分迫切与必要的。 二、校院两级财务管理体制改革中存在的问题 以S大学为例,通过合理划分校院两级财权,明晰校院两级事权和责任,将财务管理权利下放,扩大学院的经费统筹使用权,增强学院成本核算意识,完善以目标为导向的预算分配机制,建立起责权分明,事权、财权清晰的财务管理体制,发挥财务管理在高校教学科研中资源配置的作用,进一步调动学院的办学积极性,有助于优化高校自身的资源配置,从而提高教育资源的利用效益。但是在实践过程中校院两级财务管理体制改革情况并不理想,主要存在以下四个问题。1.校院两级权责关系划分有待完善。校院两级财务管理体制改革最重要的问题就是如何划分校院两级财权,明晰校院两级事权和责任,下放学院经费支配权和统筹使用权,以S大学为例,学校尝试将学院人员经费
四川重点高校2020届毕业生就业状况
四川重点高校2020届毕业生就业状况 出国留学高考网为大家提供四川重点高校2017届毕业生就业状况，更多高考资讯请关注我们网站的更新! 四川重点高校2017届毕业生就业状况 近日，四川大学、电子科技大学、西南财经大学、四川农业大学、西南交通大学、成都理工大学等川内部委属和省属重点高校陆续在 官方网站发布2017届毕业生就业质量报告，从毕业生就业薪酬待遇、行业分布、单位性质、地域流向等方面进行分析，为大众提供参考。 四川大学 四川大学报告显示，2017届国内外升学本科生人数为3836人， 占本科毕业生总数的43.41%。42.33%的本科毕业生月薪在4001到6000元之间;硕士毕业生中的35.65%在4001到6000元间，28.71% 在6001到8000元间;而42.38%的博士毕业生月薪在8000元以上。 2017届该校毕业生就业主要集中在制造、教育、卫生和社会工作、信息传输、软件技术服务业、金融等行业，其中制造业占比达 到15.66%。此外，有404人参与创业，以本科和硕士学历为主，超 过70%的创业项目集中在信息产业、文体娱乐业、批发零售业、教 育和制造业。地区上，西部地区是川大毕业生就业主要区域，四川 省内就业毕业生占47.06%、成都市占39.54%。 电子科技大学 电子科大报告显示，2017届毕业生中有4882名选择单位就业， 其中48.40%的毕业生进入国防重点单位、世界五百强企业和中国电 子信息百强企业等重点单位就业。毕业生就业单位性质以民营企业 和国有企业为主;就业单位行业以信息传输、软件和信息技术服务业 为主;地域主要集中在川渝、珠三角、长三角和京津冀等地区。 报告还披露，2017届本科生初始月收入平均为6836元，5000元及以上占80.41%。其中，软件工程专业起薪最高。软件工程方面的
四川大学公务车管理使用实施细则
四川大学公务车管理使用实施细则 第一条在国家、教育部和四川省出台公务用车改革方案前，对学校现有公务车的管理使用按本实施细则执行。 第二条本实施细则所称公务车是指一般公务用车，即学校各单位使用事业经费购置（含捐赠）的，用于履行公务的机动车辆。 第三条学校公务车管理使用原则：改革公务用车制度，逐步取消公务车，采用社会化、市场化方式提供公务车。统一归口管理存量公务车，降低行政成本，建立符合学校实际情况的新型公务用车制度。 第四条学校原则上不再申请新购公务车。达到报废更新条件的，新车购置标准应参照党政机关购车标准执行，无购车资金预算和车辆编制的一律不能办理报废更新。 第五条学校在后勤集团成立“交通服务中心”统一管理学校公务车，为校内各单位或个人的公务活动提供有偿服务。“交通服务中心”参照市场化的运作模式，独立核算，自负盈亏。 第六条严格按照国家规定的标准配置和使用公务车。严禁公车私用，严禁出租出借公务车辆，严禁公务车参与公务以外的婚丧嫁娶、接送子女及朋友上学、旅游、休闲等活动，严禁以任何方式借用、占用下属单位或者其他单位和个人的车辆。 第七条建立严格的公务用车审批、登记和公示制度。校内各单位使用“交通服务中心”提供的公务车需由各单位行政负责人审批，并支付相应费用。使用公务车必须严格登记用车事由、目的地里程、油耗等信息。各单位公务车的使用情况要在本单位“双代会”上公示，接受群众监督。 第八条2014 年年底前，学校各二级单位的公务车收缴学校统一管理使用。在此之前，学校各单位公务车的运行费必须列入本单
位年度预算，不得超预算运行。每辆公务车必须建立运行明细台账，运行明细台账应包括车型、号牌、发动机号、排量、资产原值、购买时间、车辆运行费（含维修保养费、加油量、油费、保险费、过路过桥费、停车费、事故损失费、其他杂费）、车辆管理人、车辆驾驶人、使用状态等。公务车必须执行“三定”的规定，即：定点保险、定点维修保养、定点加油，并签订相关服务协议。公务车运行明细台账按季度报国资处备案。 第九条对违反规定使用公务车的单位和个人，按照《四川大学公用机动车辆管理办法（试行）》处理。 第十条本实施细则中规定的内容，与《四川大学公用机动车辆管理办法（试行）》（川大校〔2011〕34 号）、《四川大学关于加强“三公经费”管理的实施细则（试行）》（川大财[2013]24 号）中不一致的，以本实施细则为准。 第十一条国有资产管理处是公务车管理使用的具体监督管理部门。 第十二条本实施细则由四川大学国有资产管理处负责解释。
2014年四川大学毕业生校园卡注销及退费(详细版)
关于毕业生校园卡、校园网退费及注销的通知 特别提醒： ①若校园卡和校园网网费无余额，则不需要到校园卡服务分中心办理任何手续。 ②请各位同学在校园卡注销前，尽量根据个人需要消费完校园卡内余额、开水小钱包余额和校园网余额；同时因学生卡首次办理免费，因此不办理学生卡工本费退费且不收回学生卡。 ③校园卡退费的同时将注销校园卡，注销后的校园卡无任何功能性用途（只能留作纪念），包括不能退开水小钱包余额和进宿舍门等。 ④若要退开水小钱包余额费用，必须本人持校园卡到望江东区、望江西区、华西校区和江安（商业街）浴室大厅读取开水小钱包余额并退现金。 ⑤空调和照明电费退费详见水电中心和宿管办通知。 ⑥请不要再向校园网账号充值或选择充值套餐项（建议选择赠送免费套餐项），7月5日统一结算后，将无法再结算网费余额。 关于2014年毕业生校园卡、校园网账号使用有效期的说明如下： ①毕业生校园卡有效期至2014年7月5日24时止，并同时统一注 销毕业生校园卡，注销后的校园卡不能再做任何用途。 ②对于本校延期毕业生及通过考研、考博、保送、直升到本校的硕 士或博士的学生，请在2014年7月1日前以学院为单位到信息管理中心210室（电话85470043）和102室（电话85414821）（望江校区东区篮球场旁）统一办理（点击下载延期统计表格，需提供电子版和盖有单位印章的纸质版），学生于2014年7月5日前本人持校园卡到校园卡服务分中心延期至学校发放新生校园卡时止自动注销。
校园卡余额和校园网网费余额采取两种退费方式（自愿选择）：财务处统一退转银行卡、现金退费。 1、财务处统一退转与校园卡绑定的建行卡方式（默认方式）： ①学校将在2014年7月10日至7月20日将对校园卡余额和校园网网费余额进行数据整理、统计、审核，并在7月25日前通过银行返回到学生的建行卡（与校园卡绑定）上，同时在当前周期使用完后注销校园网帐号。 ②请各学院统计需采用财务处统一退转建行卡退费方式且校园卡绑定的建行卡号与现使用的建行卡号不一致同学的建行卡信息（点击下载银行卡号统计表格，需提供电子版和盖有单位印章的纸质版），于2014年7月1日前交到信息管理中心210室（电话85470043）。登录圈存机在【卡片信息】里查询建行卡号。统计接收校园卡余额和校园网网费余额退费的银行卡只能是本市建行卡。 2、现金退费： 如不愿采用财务处统一退转银行卡退费方式，而离校前需退现金的同学，须本人持校园卡于2014年6月23日至2014年7月2日到各校区校园卡服务分中心办理校园卡余额（若有）和校园网网费余额（若有）退费（请同学们自备零钞），退费时校园卡将被注销，校园网帐号在当前周期使用完后也将被注销。若同学在2014年7月2日前未办理现金退费的，则被视为愿意采用财务处统一退转银行卡退费方式办理退费。 四川大学信息管理中心 四川大学财务处 2014年6月3日
四川大学华西医院工会职工代表大会工作规程
四川大学华西医院工会职工代表大会工作规程 第一章总则 第一条为贯彻党的十六大精神，加强基层政治文明建设，落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，按照科学发展观要求，进一步健全医院民主管理长效机制，完善医院工会职工代表大会（以下简称双代会）制度，保障职工的主人翁地位和民主管理权利，根据《工会法》、《劳动法》等国家有关法律法规，参照《全国总工会、卫生部关于加强医疗卫生单位职工民主管理工作的若干意见》以及《四川大学教职工代表大会实施细则》等有关规定，结合本院民主管理工作的实际，制定本工作规程。 第二条华西医院双代会由工会会员代表大会和职工代表大会合二为一（一九九四年四月始）。双代会是医院民主管理体制的重要组成部分，是职工群众行使民主权利，实行民主管理、民主监督的基本形式，是职工依法行使民主管理权力的机构，是基层民主政治建设的基本制度。它的主要任务是： （一）维护职工合法权益； （二）参与医院重大决策； （三）监督医院领导干部。 第三条双代会要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领全局，坚持党的基本路线，贯彻党和国家的方针、政策，遵守国家的法律、法规。双代会在上级工会和医院党委的领导下行使职权。 第四条双代会要正确处理医院、科室和职工个人三者利益的关系，调动广大职工的积极性，保证医、教、研、管理各项任务的顺利完成，为医院的建设和发展而奋斗。 第五条双代会的组织原则是民主集中制。
第六条双代会的基本规则是： （一）医院建立双代会制度，由代表行使民主管理权力，每届任期为年； （二）双代会每年召开会议次，每次会议必须有代表以上出席方为有效； （三）双代会表决必须获得应到代表过半数赞成票为通过，涉及职工切身利益重要议案的表决应采用无记名投票方式； （四）双代会依法通过的决议、决定和方案具有广泛约束力，如需修改，必须提交双代会按规定程序重新审议表决； （五）双代会闭会期间如遇重大事项或重要议题时，经行政、双代会全委会（工会委员会和职代会执委会）同意或以上代表提议，可召开双代会临时会议。 第二章职工代表 第七条依法享有政治权利的本单位工会会员和在职职工，均可当选为双代会代表。代表必须有较强的主人翁责任感，有良好的政治思想素质和品德，有一定的参政议政能力，在群众中有较高的威信。 第八条双代会代表的选举，一般以部门（科室）为单位按照分配的代表名额和比例结构，由职工直接选举产生。 第九条代表实行常任制。换届改选时，可连选连任。 第十条代表人数按在职职工总人数确定比例。 第十一条代表应体现代表性和群众性。代表的组成：专业技术人员应占代表总数的，中层管理干部、党政工领导干部占代表总数的。专家教授、青年职工和女职工代表应占适当的比例。 医院党政领导干部一般应是双代会代表，名额可分配至相关部门（科室）通过选举产生。 第十二条代表享有下列权利：
四川大学2016年考研复试基本分数线
权威师资优质教学博仁考研https://www.360docs.net/doc/2318109277.html, 四川大学2016年考研复试基本分数线四川大学2016年硕士研究生入学考试复试基本分数线已经公布，报考四川大学心理学学硕、应用心理硕士（心理学专硕）、教育学学硕、教育硕士（教育学专硕）的同学可以参考院校复试基本分数线和院校复试安排着手准备考研复试。考研复试同样不可小觑，复试准备时间短需要我们在有限的时间中了解复试相关信息进行充分准备。 学术型专业总分单科 01哲学330 55[83] 02经济学340 58[87] 03法学（不含0301) 345 55[83] 0301法学340 58[87] 0401教肓学360 60[180] 0402心理学355 60[180] 0403体肓学330 45[135] 0501中国语言文学370 65[98] 0502外国语言文学320 55[83] 0503新闻传播学380 65[98] 06历史学315 45[135] 07理学(不含0701 0775) 310 50[75] 0701数学300 50[75] 0775计算机科学与技术300 50[75] 08工学（不含照顾专业）320 45[68] 工学照顾专业（0801、0806、0809、0810、 305 45[68] 0815、 0821、 0822、 0827、 0828、 0832) 09农学290 40[60] 1001基础医学290 45[135] 1002临床医学330 60[180] 1003 口腔医学330 58[174] 1004公共卫生与预防医学310 50[150] 1006中西医结合315 50[150] 1007药学340 60[180] 1009特种医学300 45[135]
四川大学信息公开年度工作报告(2017)
四川大学信息公开年度工作报告 （2017） 按照《教育部办公厅关于全面落实高校信息公开清单做好高校信息公开年度报告工作的通知》（教办厅函〔2017〕41号）要求，我校对上一年度（2016年9月1日至2017年8月31日）信息公开工作情况进行了总结，在此基础上，编制了本年度信息公开工作报告。报告全文分为信息公开工作概述，主动公开信息情况，重点领域信息公开情况，依申请公开和不予公开情况，对信息公开的评议情况，因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况，信息公开工作存在的问题、不足和改进措施等个七部分。 一、信息公开工作概述 2016—2017年，是四川大学深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，坚持“扎根西部、强化特色、创新引领、世界一流”的理念，全面推进学校党的建设新的伟大工程和建设世界一流大学新的伟大事业的一年。我校深入学习贯彻党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署，紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，牢固树立新发展理念，继续坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，积极推进民主办学、依法治校，不断提高教育透明度，信息公开工作取得新的进展。 （一）完善信息公开机制制度，扩大信息公开内容范围。学校严格执行《四川大学信息公开实施办法》《四川大学信息公开指南》《四川大学信息公开保密办法》等规章制度，不断推进信息公开工作。大力督促各二级单位健全完善信息公开机制制度，优化信息公开流程，提高工作的规范化、科学化水平，学校信息公开工作始终有章可循、有法可依。本年度，学校进一步规范挂网信息的管理流程，结合学校发展实际，对《四川大学信息公开目录》进行了优化，进一步明确了信息公开事项，扩大了信息公开的内容和范围。 （二）加强信息公开平台建设，推动信息公开清单落实。认真落实《高等学校信息公开办法》等文件制度，不断强化各级领导班子特别是主要负责人对信息公开工作的思想认识，要求各单位根据《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》（以下简称“清单”）要求，加强动态更新，确保清单内信息全面、及时、准确公开。各单位把信息公开工作特别是“清单”内信息公开纳入单位工作规划中，作为单位对外形象建设的重要组成部分，狠抓落实。学校下发了《关于收集四川大学信息公开网站更新内容的通知》，要求各单位根据
毕业生就业表
泸州职业技术学院毕业生就业推荐表 姓名＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 系别＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 专业＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 泸州职业学院就业指导中心印制
泸州职业技术学院简介 泸州职业技术学院是经四川省人民政府批准建立的一所综合性的全日制普通高等学校。学院地处历史文化名城泸州市，座落于风景秀丽的长江之滨，是省级园林式单位，教读条件十分优越。学院占地面积亩，校舍建筑面积155676平方米；按照校园规划和土地预留，学院占地将扩展到1000亩左右。 学院荟萃着光荣传统、优良校风和高等教育办学经验。其前身泸州师范学校是具有光荣革命传统的百年名校，泸州教育学院拥有数十年的高等教育办学底蕴、四川省水利机电学校具有先进的办学理念和鲜明的办学特色。 学院拥有先进、完备的教学、文化、体育、生活设施和教学仪器设备。现代化图书馆面积平方米，适用藏书折合33万余册，各种期刊801种；建有标准田径运动场及标准网球场、艺术中心、练功房等，有优越的现代教育技术条件，建有计算中心、电教中心、语言室；建有综合实验室、专业实验室、实作场、加工车间，仪器设备装备精良。另建有校外实习实训基地22个。有配套设施完善、现代化装备的学生公寓、食堂。教学及生活设施齐全，能够满足教学、实验实习、生活、体育锻炼的需要。 学院师资力量雄厚，现有教师总数345人，其中,博士、硕士93人，正副教授82人，长驻外籍教师4人。学院现有省级突出贡献专家1人，省级学术带头人后备人选1人，市级学术带头人1人，市级学术带头后备人选2人；泸州市“知名教师”10人。 学院秉承“适应社会需要，培养专业技能，造就优秀人才”的办学理念，以“自强不息，勤奋敬业”为校训，致力于培养技术技能型、复合技能型和知识技能型人才，依据社会经济发展，发挥高等职业教育成就人的才能、提升人的品位、改变人的命运的作用，培养既能在一线顶岗上岗，又有较高综合素质，能从事生产、经营、管理的技术指导和管理的实用人才。 学院现有电子信息工程系、机械电力工程系、建筑工程系、环境与化学工程系、管理工程系、外语系、人文社科系、艺术体育系八个教学系部。开办电子信息、计算机、管理、机械、土建、电力电气、教育文化、化工制药和师范等类别的高职专科教育专业31个，拥有各类全在校生近8000人，其中全日制专科生5500多人，学院坚持以提高学生技术技能水平为中心组织教学，对学生进行严格的专业技能训练和职业素质训导，要求每个学生在毕业时必须取得“双证书”（即毕业证书和职业资格证书）。 学院是国家职业技能鉴定站的挂牌单位，能承担计算机及信息、机械及制造、管理及服务、电子电工、建筑、教师职业技能等6大类别的职业技能鉴定。学院拥有注册会计师、企业管理培训师、Adobe公司平面设计工程师、建筑工程造价师、建筑设计师、水电工程师等等一大批“双师型”教师，能全面承担“以社会需要为方向，以行业企业需求为主导”的面向社会的多种培训。学院拥有长期为地方基础教育培养培训师资的资源优势，是泸州市中学教育干部和教师培训基地。 学院为学生架设了就业与升学的立交桥。一方面，学院按照国家高校毕业生的就业政策，建立立体互补的可靠就业保障体系，与学生签订就业保障协议书，
川大教师要永葆对教育事业的无限忠诚
川大教师要永葆对教育事业的无限忠诚 ——在四川大学教师节庆祝暨表彰大会上的讲话 校长谢和平院士 2011年9月8日 尊敬的各位老师，同志们： 今天，我们在这里隆重集会，共同庆祝第27个教师节，首先，请允许我代表学校向在座各位老师，并通过你们，向长期以来默默耕耘在教学、科研以及管理工作第一线的全体教师和教育工作者，致以节日的祝福和崇高的敬意！向全校离退休老教师、老教育工作者，致以节日的慰问和衷心的感谢！向受到“十佳”表彰的100位优秀教师和教育工作者，以及35位本科优秀教学奖获得者，表示热烈的祝贺！ 今年的教师节是《国家教育规划纲要》颁布实施后的第一个教师节，主题是“忠诚党的教育事业”。忠诚，不仅是每个人最崇高的品质，更是师德最根本的核心。教师的忠诚，集中体现在对教书育人事业的无限热爱和执着信念，集中体现在对每位学生的大爱之心和无悔付出，集中体现在对高尚师德的始终坚守和不懈追求。 在长期办学历程中，学校大师云集，名师荟萃，汇聚了中国最杰出的植物学家方文培、中国公共卫生之父陈志潜、中国近代数论的创始人柯召、中国高分子学科创建者徐僖等一大批大师巨匠，他们令世人敬仰、倍受社会尊重，这不仅在于他们学贯中西的渊博学识，更在于他们言传身教的人格魅力，他们身上始终体现着兢兢业业传道、授业、解惑的师德风范，闪耀着一生忠诚于教书育人事业的灿烂光芒，这是我们历代川大教师的光辉典范、行动楷模。 今天，受到表彰的各位老师，都是过去一年在教学、科研及管理工作第一线作出突出成绩的优秀代表。特别是，我们表彰了荣获首届“十佳”奖的100位优
秀教师。 在去年的“双代会”上，学校系统提出了全面发展、全员育人、全方位服务的“三个全”的人才培养体制机制，设立了“十佳师德奖”、“十佳辅导员奖”、“十佳关爱学生教师奖”、“十佳教学辅助人员奖”、“十佳医德奖”、“十佳后勤服务人员奖”、“十佳管理服务奖”、“十佳公共服务教师奖”等系列奖项，全面调动广大教职工参与教书育人工作的积极性、主动性，真正让热爱学生的老师在川大受到更多的关注和支持，真正让在教书育人工作中投入了热情和智慧的老师在川大更受尊敬、更有地位。 同时，为了进一步强化对青年教师的培养，学校还专门设立了“十佳教师传帮带奖”，鼓励中老年教师以自己丰富的教学、科研经验和高尚的人格魅力、严谨的治学精神对青年教师进行指导、引导，帮助他们成长进步。此外，学校还设立了“十佳青年教师教学奖”，加强对优秀青年教师的鼓励，全面提升他们的综合素养和教育教学水平。 从去年开始，学校在全校教职工范围内启动了“十佳”评选工作，重点表彰在教学、科研和管理一线长期作出突出贡献的优秀教师。这里我们特别强调表彰一线教职工的优秀代表，尽管我们的院长、书记、机关部处很多双肩挑干部都很优秀，他们都有资格和成果及优秀事迹来当选“十佳”，但学校刚性地要求他们不参评，因为他们现在主要职责在管理，作为学校管理者就要多服务、多支持一线教职工，就要做出牺牲，要工作在先、荣誉在后。对此，我对他们表示敬意，也表示歉意。通过个人申报、单位推荐、学校评优小组评定、校内公示等程序，此次共评选出10个“十佳”奖、100位优秀教师。这100位获奖者当中，有的全身心投入本科教学、在三尺讲台上辛勤付出，有的倾心帮扶青年人才、无私奉献传承事业，有的长期从事学生思想政治工作，有的为学校管理服务倾注了大量心血。但是，都具有一个共同的鲜明特征，那就是拥有高尚的师德，在教书育人工作中投入了最大的智慧和热情，始终保持着对教育事业的忠诚。 我们说对教育事业的忠诚体现了一种信仰，这是对教书育人工作的执着。教师不仅是一份职业选择、一种谋生手段，更代表着一项崇高的事业、一份理想的追求。无论是校长、院长，还是博导、教授，只要我们选择了“老师”这个光荣的称谓，就意味着选择了一份责任和担当，就必须倾注自己全部的知识、能力、智慧和情感，始终把教书育人作为坚定信念和执着追求。荣获“十佳师德奖”的
川大2016年874答案
数据结构 一、单项选择题 1、A j #include
教师岗位得与失年度总结
教师岗位得与失年度总结 教师年度总结1 时间过得真快，转眼间一学期的教学工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人特就这学期的工作小结如下： 一、思想工作方面 俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。在抗“非典”时期，能够主动配合学校，做好防治宣传工作。 二、教育工作方面 这学期，本人担任一年级语文教学工作，班级人数众多，又面临着新课程改革。面对首次接触的教材，我在教育教学工作中遇到了不少困难。针对这些情况，我在积极参加教育局组织的新教材培训的同时，虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验。在教学中，认真钻研新大纲、吃透教材，积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。另外，本人在搞好教学工作的同时，还很注重教学经验的积累，有了心得体会就及时记下来与同事交流，本学期撰写综合活动案例《翱游花海》以及论文多次参加市级交流、获奖、发表。 三。遵守纪律方面 本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，
勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。 四、业务进修方面 随着新课程改革对教师业务能力要求的提高，本人在教学之余，还挤时间自学中文本科并积极各类现代教育技术培训初步掌握了多媒体课件制作。 1、认真组织做好人大代表换届选举工作。在学校党委和校工会的统一部署下，机关工会协助机关党委，悉心筹备并组织武侯区第六届人大代表选举四川大学主会场的选举工作。校机关共有选民1842名，其中1513名选民参加了2019年2月27日武侯区第六届人大代表选举，37名选民参加了双流县第__届人大代表选举，庄严地行使了自己的政治权利。 2、进一步完善机关工代会相关制度。机关部门工会于2019年4月20日召开四川大学机关第三届第二次工会会员代表大会，这次工代会主题为“改进机关作风提高工作执行力提升师生满意度”。会议听取并审议了机关工会工作报告及财务报告，就《四川大学机关工作服务公约》(征求意见稿)、《四川大学管理岗位教职工考核办法》(讨论稿)进行了讨论。通过定期召开机关工代会并完善工代会制度建设，搭建起机关职工对机关工作提出意见和建议的平台，充分调动机关职工参与民主管理、民主监督的积极性，为促进学校、机关建设与发展发挥了积极的推动作用。 3、积极参加学校“双代会”，认真履行代表职责。在学校召开“双代会”期间，机关代表团的42名代表全程参加、圆满完成大会议程，认真听取审议了校长工作报告、财经工作报告和工会工作报告。认真履行代表职责，积极
四川大学研究生就业推荐表
填 表 说 明
本表是学校为 届统分统招毕业研究生出具的权威身份证明和就业推荐材料，不含定向生、 1、 本表是学校为 2012 届统分统招毕业研究生出具的权威身份证明和就业推荐材料，不含定向生、委培 生； 推荐表应由毕业生本人妥善保管，每位毕业生只有一份加盖红章的推荐表原件，若需联系多家单位， 只有一份加盖红章的推荐表原件 2、 推荐表应由毕业生本人妥善保管，每位毕业生只有一份加盖红章的推荐表原件，若需联系多家单位， 请同学向用人单位提供复印件，待签订正式就业协议时再将推荐表原件交给签约单位； 请同学向用人单位提供复印件，待签订正式就业协议时再将推荐表原件交给签约单位； 若需重新办理就业推荐表 请将作废的推荐表退回学校，并登陆学校就业网，下载并填写 重新办理就业推荐表， 并填写《 3、 若需重新办理就业推荐表，请将作废的推荐表退回学校，并登陆学校就业网，下载并填写《四川大学 毕业生就业推荐表补( 办申请》后重新办理新的就业推荐表； 毕业生就业推荐表补(重)办申请》后重新办理新的就业推荐表； 表中项目应如实填写，如有虚假，一切后果概由本人负责； 4、 表中项目应如实填写，如有虚假，一切后果概由本人负责； 不得要求导师、班主任和院系负责人根据本人意愿填写评语； 5、 不得要求导师、班主任和院系负责人根据本人意愿填写评语； 每位研究生必须在“相片”栏内贴一张一寸免冠正面照片； 6、 每位研究生必须在“相片”栏内贴一张一寸免冠正面照片； 凡下列解释项目，应参照解释填写。 7、 凡下列解释项目，应参照解释填写。
2012 届 毕 业 研 究 生 就 业 推 荐 表
解 释 项 目
1. 培养方式：入学时为“统分”“自筹”的研究生，培养方式均按“统分”填写； 培养方式： 、 2. 生源地址：高等教育各学历阶段连续学习的学生，生源地填为连续学习前的户口所在地；高等教育 生源地址： 地址 各学历阶段有间断的学生，填最后连续学习前的户口所在地，生源地均应精确到区县，如：四川省 成都市武侯区或四川省成都市大邑县； 专业名称： 3. 专业名称：为入学时报考的专业，具体的专业方向请填写在“研究方向”栏。 4. 毕业时间：2011 年下半年答辩的同学请填写“2012 年 4 月” 毕业时间： （春季毕业） ， 2012 年上半年答辩的同学请填写“2012 年 7 月” （暑期毕业） 。 外语水平分类： 5. 外语水平分类： 英语语种：大学英语四级、大学英语六级、英语专业四级、英语专业八级并用括号注明考试的 最高分数。 其他语种：一般、熟练、精通（如通过等级考试请注明等级） 发表论文、从事科研项目、社会工作与社会实践、奖励及荣誉， 6. 发表论文、从事科研项目、社会工作与社会实践、奖励及荣誉，以上 4 个项目如无法在此表中全部 填写，请在确保推荐表总计 4 页的前提下自行调整表格宽度，但不得改变项目名称及顺序或删除表 格及相关说明。 纸双面打印。 7. 请各位同学使用 A3 纸双面打印。 通讯地址: 通讯地址:四川省成都市一环路南一段 24 号 邮政编码: 邮政编码: 610065 联系电话:(028)85403341 联系电话:(028)85403341 传 真:(028)85407860 85406309 四川大学招生就业处
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毕业学院 专 业
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