特种作业安全管理制度
特种作业安全管理制度（5篇）
特种作业安全管理制度1、特种作业必须按照公司及车间规定取得相关票证方可开工，对未取得相关票证作业者根据公司制度及车间考核细则考核处罚。
2、车间编制安全技术规程，发放特种作业人员学习并执行。
3、并建立特种作业的机具档案、台帐，建立特种作业人员档案、台帐。
建立特种作业人员违章作业记录。
4、特种作业人员安全作业要求：(1)必须经安全技术理论和实际操作考核合格，取得《特种作业人员操作证》后，方能上岗作业。
(2)作业时必须持证，并自觉接受生产调度中心、安全环保部等职能部门的安全监督检查。
(3)必须严格遵守国家有关安全生产规定和公司的规章制度，遵守作业操作规程，保证安全作业。
(4)必须对作业工具和设备认真进行维护保养，发生故障，影响安全作业或发生险情时，应采取有效措施，并立即报车间和有关部门。
(5)必须努力学习所从事作业的安全技术知识和技能，不断提高技术水平。
(6)有权拒绝违章指挥，并制止违章作业。
(7)根据公司规定离开特殊作业岗位达到____个月以上的特种作业人员，经重新进行实际操作考核合格后方可上岗作业。
5、有下列情形之一的，发证单位有权收缴其特种作业操作证：(1)未按规定接受复审或复审不合格的；(2)违章操作造成严重后果或违章操作记录达____次以上的；(3)弄虚作假骗取特种作业操作证的；(4)经过确认健康状况已不适宜继续从事所规定的特种作业的；6、特种作业人员在安全生产和预防事故方面作出显著成绩的，其所在单位应该给予表彰奖励。
7、特种作业人员安全技术培训、考核与发证等其他规定严格按《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》执行。
特种作业安全管理制度（2）是指针对特种作业进行安全管理的一套规范和措施。
特种作业是指涉及高风险、高危险性的特定行业或特定工种，如高处作业、火工品作业、爆破作业等。
特种作业安全管理制度的目的是保障特种作业人员的安全，防止事故的发生。
特种作业安全管理制度应包括以下内容：1. 管理责任：明确特种作业的管理责任机构和人员，并规定其管理职责和权限。
特种作业人员安全管理制度范文(4篇)
特种作业人员安全管理制度范文目录1. 总则2. 安全管理基本要求3. 安全管理职责4. 安全管理措施4.1 培训与教育4.2 安全防护措施4.3 安全操作规程4.4 应急预案和演练5. 安全事故处理6. 法律责任7. 附则第一章总则为了保障特种作业人员的安全和健康，规范特种作业的管理行为，特制订本制度。
本制度适用范围：特种作业人员和相关管理人员。
特种作业人员包括：高处作业人员、吊装作业人员、电工作业人员、爆破作业人员等。
第二章安全管理基本要求1. 特种作业人员应具备相应的资质证书，并定期进行培训，掌握特种作业操作中的安全知识和技能。
2. 特种作业人员必须严格按照安全操作规程进行操作，不得违反安全生产规定。
3. 特种作业人员应持续关注作业环境的安全状况，发现隐患及时报告，并采取措施控制风险。
4. 特种作业人员应按照规定佩戴个人防护用品，并正确使用。
5. 特种作业人员的作业设备必须符合国家安全标准，并定期进行检查和维护。
6. 特种作业人员不得饮酒、吸烟等影响操作安全的行为。
7. 特种作业人员要遵守作业现场的安全规定，严禁私自擅离岗位。
第三章安全管理职责1. 特种作业人员的安全管理机构负责制定和完善安全管理制度，组织培训和教育，制定安全操作规程和应急预案，并监督执行。
2. 特种作业人员的直接上级负责落实安全管理制度，做好员工的安全教育和培训，并对现场作业进行监督和指导。
3. 特种作业人员负责遵守安全管理制度和安全操作规程，正确使用个人防护用品，参与安全培训和演练，发现隐患及时报告。
4. 特种作业人员的相关管理人员要进行安全管理的督促和指导，对作业人员的安全问题进行调查和处理。
第四章安全管理措施4.1 培训与教育1. 特种作业人员必须经过相应的资格认证和培训方可上岗。
2. 特种作业人员入职前，应进行一次入职培训，包括安全操作规程、安全设备使用、个人防护用品的正确使用等。
3. 特种作业人员每年必须进行一次定期培训，内容包括作业技能培训、新安全操作规程的学习等。
特种作业人员安全生产管理制度范文(三篇)
特种作业人员安全生产管理制度范文第一条为保障特种作业人员的生命安全和身体健康，规范特种作业人员的安全生产行为，制定本制度。
第二条特种作业人员是指具有特殊技能，从事高风险、高危险作业的工人。
第三条特种作业人员应具备相应的职业资格和专业技能，并经过特种作业安全培训合格后方可上岗。
第四条特种作业人员应认真履行职责，切实保证安全生产，并遵守以下规定：1. 遵守国家有关安全生产法律、法规和规章制度，执行相关安全操作规程；2. 遵守作业现场的安全标志和标识，不得擅自更改或移除；3. 使用安全防护用品和设备，确保自身的安全；4. 严格按照作业程序和操作规程进行作业，不得违反操作规定；5. 熟悉作业设备的操作和维护，确保设备的正常运行；6. 配合安全监督人员的检查和指导，提供必要的安全相关资料；7. 发现安全隐患或安全事故应立即报告，并采取紧急措施，避免事故扩大化；8. 合理安排作业时间和人员，确保作业的顺利进行；9. 做好作业前的安全检查和准备工作，确保无任何安全隐患。
第五条公司应加强对特种作业人员的安全管理，具体包括：1. 建立和完善特种作业人员的档案和资料，包括职业资格、培训记录、安全评价等；2. 定期组织特种作业人员进行安全培训和考核，确保其安全技能的掌握；3. 推行安全奖惩制度，激励特种作业人员积极参与安全生产；4. 配置必要的安全防护设施和设备，确保特种作业人员的安全；5. 发挥监管部门的作用，加强对特种作业人员的监督检查，及时发现和处理安全问题；6. 加强安全宣传教育，提高特种作业人员的安全意识和责任感；7. 多方联动，形成安全生产合力，确保特种作业人员的安全和健康。
第六条特种作业人员发生安全事故，由公司追究相应责任。
第七条特种作业人员能力不符合要求的，公司应及时进行培训或调整其岗位。
第八条本制度自颁布之日起生效，由公司负责解释和修订。
特种作业人员安全生产管理制度对特种作业人员的安全行为作出了具体规定，对公司的安全管理工作具有重要意义。
特种作业安全生产管理制度范本(3篇)
特种作业安全生产管理制度范本一、总则为加强特种作业安全生产管理，确保员工的生命安全和身体健康，保护公司财产，遵守国家相关法律法规，制定本特种作业安全生产管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司内从事特种作业的所有员工，并由公司领导层全面负责。
三、工作责任1. 公司领导层负有特种作业安全生产工作的最高领导责任，要确保各级管理人员履行其特种作业安全生产管理职责。
2. 特种作业安全生产管理人员要熟悉相关法律法规和安全操作规程，严格遵守，并对特种作业进行全程监督和指导。
3. 特种作业人员要掌握特种作业操作技能，按规程操作，严禁违章操作和违规行为。
四、特种作业安全准入管理1. 组织特种作业人员参加专项安全培训并取得合格证书方可上岗。
2. 对特种作业设备进行定期检查，确保其符合安全标准并具备必要的维护保养。
3. 特种作业人员定期进行身体健康检查，确保身体状况适合从事相应的特种作业。
五、特种作业安全操作规程1. 特种作业人员在进行特种作业前，必须参加安全教育和培训，并熟悉特种作业安全操作规程。
2. 特种作业人员在操作特种作业设备时，必须佩戴符合规定标准的个人防护装备。
3. 特种作业人员必须熟悉特种作业设备的结构、性能和操作要点，并按照操作程序进行作业。
4. 特种作业人员在作业过程中，严禁违章操作，必须按照规定操作，确保自己和他人的安全。
六、特种作业事故应急处理1. 特种作业人员在事故发生时应立即停止作业，采取紧急救援措施，并立即上报。
2. 其他员工在发现特种作业事故时应立即报告，并配合应急处理工作。
3. 特种作业事故经过调查后，要追究责任人的责任，并采取措施进行整改，防止类似事故再次发生。
七、特种作业安全检查和评估1. 公司要定期进行特种作业安全检查，对特种作业人员的操作符合规定要求进行评估。
2. 对于存在安全隐患的特种作业，要加强监督检查，确保隐患得到及时整改。
3. 特种作业安全检查和评估记录要进行保存，并依法提供给相关部门查阅。
特种作业工种安全管理制度（5篇）
特种作业工种安全管理制度特种作业工种在生产过程中担负着特殊任务，危险性较大，为保证安全生产、杜绝事故发生，特制定本制度。
一、特种作业人员范围：电工作业、起重机械作业、金属焊接作业、机动车辆驾驶；危险品(氰化物)配药工等。
二、特种作业人员必须具备的条件：⑴工作认真负责，遵守纪律；⑵年满____周岁以上；⑶具有初中以上文化程度；⑷按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作技能考核成绩合格者；⑸身体健康，无妨碍从事特种作业工作的疾病和生理缺陷。
三、特种作业人员必须经过专门机构的培训，而且必须进行考核，合格后方可持证上岗操作。
四、取得《特种作业人员操作证》人员，按期进行复审，复审不合格者，必须调离特殊作业工种。
五、特种作业人员必须持证上岗，严禁无证上岗。
特种作业工种安全管理制度（2）是为了保障特种作业工作人员在进行特种作业任务过程中的安全，确保特种作业工作的顺利进行而制定的一系列规章制度。
以下是一个特种作业工种安全管理制度的示例：一、目的和适用范围该制度的目的是为了规范特种作业工种的安全管理，防止事故发生，保证特种作业工作的安全性和高效性。
适用范围为本单位所有从事特种作业工种的工作人员。
二、特种作业工种的定义特种作业工种是指那些存在风险并需要特殊技能和专门设备才能进行的工作，包括但不限于高空作业、爆破作业、电焊切割、起重吊装等。
三、特种作业工种安全管理的责任分工1. 按照职责分工，明确特种作业工种安全管理的责任人，确保其履行职责。
2. 负责制定特种作业工种的操作规程和作业流程，并进行教育和培训。
3. 配备必要的安全设备和防护装备，确保工作人员的人身安全。
四、特种作业工种培训和考核1. 对所有从事特种作业工种的工作人员，必须进行专门的培训，包括相关的专业技能和安全操作知识等。
2. 定期进行特种作业工种的考核，确保工作人员的技能和安全意识符合要求。
五、特种作业工种的安全防护要求1. 工作人员必须佩戴必要的安全防护装备，如安全帽、安全鞋、防护眼镜等。
特种作业安全管理制度
特种作业安全管理制度第一章总则第一条为了加强特种作业的安全管理，防止和减少生产安全事故，保障人民生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国特种设备安全法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于全国范围内从事特种作业的生产经营单位（以下简称单位）。
第三条特种作业安全管理工作应当坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，实行企业主体责任、政府监管和社会共治的原则。
第四条国家安全生产监督管理部门（以下简称安监部门）负责全国特种作业安全监督管理工作。
地方各级安监部门负责本行政区域内特种作业安全监督管理工作。
第二章特种作业安全管理职责第五条单位应当明确特种作业安全管理组织机构，配备相适应的特种作业安全管理人员，建立健全特种作业安全管理制度。
第六条单位应当加强特种作业人员的安全教育和培训，保证特种作业人员具备必要的安全生产知识、技能和条件。
第七条单位应当对特种设备进行定期检验、检测、维修、保养，保证特种设备安全运行。
第八条单位应当建立健全特种作业事故应急预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
第九条单位应当依法参加工伤保险，为特种作业人员缴纳保险费。
第十条安监部门应当加强对特种作业安全的监督检查，依法查处违反特种作业安全管理规定的行为。
第三章特种作业安全管理要求第十一条特种作业人员应当符合下列条件：（一）年满 18 周岁，且不超过国家法定退休年龄；（二）经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷；（三）具有初中及以上文化程度；（四）具备必要的安全技术知识与技能；（五）相应特种作业规定的其他条件。
第十二条单位应当对特种作业人员进行安全技术培训，包括理论培训和实际操作培训，培训内容应当符合国家有关规定。
第十三条单位应当对特种作业人员进行考核，合格后方可上岗作业。
特种作业安全管理制度范文(三篇)
特种作业安全管理制度范文第一章总则第一条为了加强特种作业安全管理，保障特种作业人员的安全，预防特种作业事故的发生，本制度依据国家相关法律法规，结合本单位的实际情况制定。
第二条本制度适用于本单位所有从事特种作业的人员，特种作业包括但不限于高空作业、电焊、起重、爆破、有毒有害物品作业等。
第三条特种作业人员应严格按照本制度执行，确保特种作业的安全与顺利进行。
第四条本制度的实施机关是本单位的特种作业安全管理部门。
第五条特种作业安全管理部门应负责制定特种作业的安全操作规程、组织特种作业的培训与考试、审核特种作业人员的资质、检查特种作业现场的安全状况等工作。
第六条特种作业人员应认真学习掌握本制度的内容，在特种作业中严格遵守本制度的规定。
第二章人员资质管理第七条从事特种作业的人员必须具备相应的特种作业操作证书，特种作业操作证书的办理应符合国家相关法律法规的要求。
第八条特种作业人员在首次从事特种作业前，必须通过特种作业安全培训并取得合格证书方可上岗。
第九条特种作业安全管理部门负责审核特种作业人员的培训合格证书，并将合格人员名单报送上级管理机关备案。
第十条特种作业人员应定期参加特种作业培训与考试，特种作业安全管理部门应定期组织培训与考试，并将培训考试结果及时记录。
第十一条特种作业人员在合格期满前应及时办理证书的更新，特种作业安全管理部门负责审核并办理证书的更新手续。
第十二条特种作业人员不得擅自将证书借他人使用，如发现擅自借用证书的情况，特种作业人员将被取消证书并给予相应的处理。
第三章特种作业安全操作第十三条从事特种作业的人员必须严格按照特种作业安全操作规程进行作业，不得违章操作。
第十四条特种作业人员在进行特种作业前，必须进行安全检查，确保作业场所及设备的安全。
第十五条特种作业人员在进行特种作业时，必须佩戴符合要求的个人防护用品，并做好相应的安全预防措施。
第十六条特种作业人员在进行特种作业时，应严格遵守操作规程，不得超负荷、超速操作。
特种作业安全管理制度
特种作业安全管理制度第一章总则第一条为了保障特种作业人员的安全和健康，规范特种作业的管理，减少特种作业事故的发生，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于对进行特种作业的单位和个人。
第三条特种作业指在特殊的工作环境、工作场所或者特殊的工作条件下，需要特殊的技术和专业能力进行的作业。
第四条特种作业包括但不限于高空作业、密闭空间作业、爆破作业、起重作业等。
第二章安全管理机构第五条对进行特种作业的单位应当设立专门的安全管理机构，配备专业的安全管理人员负责特种作业的安全管理工作。
第六条安全管理机构应当制定特种作业的安全管理规范和操作规程，并定期组织安全培训和演练。
第七条安全管理机构负责对特种作业现场进行安全检查和监督，发现安全隐患及时进行整改。
第八条安全管理机构应当建立健全的安全记录和档案，及时上报特种作业事故信息。
第三章安全管理制度第九条进行特种作业的单位应当制定特种作业安全管理制度，并按照相关法律法规、标准和规范进行执行。
第十条特种作业安全管理制度包括作业前的安全准备、作业过程中的安全控制和作业后的安全评估。
第十一条特种作业安全管理制度应当明确特种作业的作业对象、作业环境、危险因素、控制措施等内容。
第十二条特种作业安全管理制度应当规定特种作业人员的岗前培训和定期培训要求。
第四章安全操作规程第十三条进行特种作业的单位应当根据特种作业安全管理制度，制定详细的安全操作规程。
第十四条安全操作规程应当包括特种作业的作业流程、安全注意事项、危险预防措施等内容。
第十五条特种作业人员应当严格按照安全操作规程进行作业，不得违反规定操作。
第五章安全设施第十六条对进行特种作业的单位应当配备必要的安全设施，如安全绳、安全带、安全网等。
第十七条安全设施应当经常进行检查和维护，确保其安全可靠。
第十八条特种作业人员应当严格按照安全设施的要求正确使用，不得私自改动或者移动安全设施。
第六章安全培训第十九条对进行特种作业的单位应当定期组织特种作业人员进行安全培训，包括但不限于作业技能培训、安全知识培训等。
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4.3 特种作业人员按特种作业规范作业。
5、术语：
5.1 特种作业：容易发生伤亡事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害 的作业，此处特种作业还包括特种设备作业，如起重作业、叉车司机、锅炉工等。
6、管理内容及要求：
6.1 特种作业人员的基本条件：
6.1.1 年满18周岁；
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1、目的：加强和规范对特种作业人员的安全管理，增强特种作业人员的安全意识，控制其自身的职业安全健 康风险，减少安全事故隐患，也保护其他工种职业健康安全。
2、适用范围：
2.1 电工作业。
2.2 厂内机动车作业。
2.3 吊运作业。
2.4 焊接作业。
6.1.2 初中文化程度以上，具备相应工种的安全技术知识；
6.1.3 按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作技能考核成绩合格；
6.1.4 身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷，有下列疾病人员不得从事特殊作业：器质 性心脏血管病、高血压、精神病、癫痫、有昏厥史、血红蛋白低、肢体残废、骨髓炎、耳全聋及发音不全、 色盲、双眼裸视力低于0.4等。
6、适用范围：
3、引用标准及相关文件 3.1 《中华人民共和国安全生产法》 3.2 《山东省安全生产条例》 3.3 《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范》 3.4 《特种设备作业人员监督管理办法》
4、职责：
4.1 安委会负责本制度的编制、修订考核与日常管理。
4.2 行政部负责特种作业人员的整体管理，负责组织特种作业人员的培训、取证、复审工，对施工现场的 特种作业进行监督、检查。
6.3 4 复审：
6.3.1 取得《特种作业人员操作证》者，要按规定定期复审，未按期复审或复审不合格者，其操作证自行 作废。
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6.3.2 复审内容：①、复试本工种作业的安全技术理论和实际操作；②、检查违章作业记录和事故责任； ③、进行健康检查。
6.3.3 特种作业人员复审由公司提出申请，由发证部门负责审验。
6.4 特种作业人员的管理要求：
6.4.1 严格遵守国家地方有关的法律、法规公司的管理制度，遵守劳动纪律。
6.4.2 特种作业人员必须持有效的特种作业操作证上岗，严禁无证操作。
6.4.3 公司主管部门、项目部及相关部门加强对特种作业人员的管理，做好申报、培训、考核、复审的组 织工作和日常的监督、检查，建立特种作业人员档案。
6.4.4 公司提供保障安全作业的各种必要条件，不得以任何借口强令其冒险作业。
6.4.5 对特殊作业人员不定期进行检查，并作好相关记录，如发现有违章操作现象可根据情节的轻重，给 予批评教育、罚款或停止作业等处理，造成严重后果的，可追究刑事责任。 7、附件：
7.1 制度：
无
7.2 相关记录：
《特种作业人员登记台账》
6.2 培训考核和发证：
6.2.1 从事特种作业的人员，由公司组织申报，由有关部门组织安全技术培训和考核。
6.2.2 特种作业人员培训后，必须进行安全技术理论和实际操作技能的考试，合格后取得《特种作业人员 操作证》，方可独立操作。
6.2.3 特种作业人员的安全技术培训，实行理论教学和实际操作技能训练相结合的原则，重点提高其安全 技能和预防安全事故的能力。