2017年学校公共机构节能自查报告
公共机构节能工作自检自查报告
公共机构节能工作自检自查报告为加强对公共机构节能工作的监管和推进，本文通过对某公共机构进行节能工作自检自查，总结出该机构目前节能工作的优劣势，并提出相应的改进措施与建议。
一、节能工作当前存在的问题1. 能耗管理不规范该机构对能源消耗的监测不够细致，建筑内部温度、湿度、光照等情况也未得到妥善管理。
同时，该机构的员工对待能源使用的态度有待改善，使用空调、电视、电脑等设备时，缺少对使用效率的考虑，形成的浪费渐渐增加。
2. 缺乏完备的能源管理体系该机构缺乏健全的能源管理机制和节能机制，没有设立专门的节能工作小组，能源监测、能耗数据分析等工作难以得到及时、准确、全面的监督和推进，节能工作效率相对较低。
3. 节能减排意识不够该机构的员工对能源的节约意识较低，存在过度使用电器的现象，对于能耗的分担意识也有待提高。
机构的领导未能够及时宣传减排政策和节能知识，社会形势等，缺乏对员工节能的引导和推动。
二、节能工作改进建议针对上述问题，本文给出以下节能工作改进建议。
1. 规范能耗管理建立完备的能源监测体系，加强能源消耗管理，确保建筑内部温度、湿度、光照等情况得到精细管理。
加强能源消耗监测的数据收集和处理，开展能源监测活动，落实节能减排措施，并建立员工使用能源的考勤监控制度，对存在浪费行为的员工进行警示和打击。
2. 健全能源管理机制设立专门的节能工作小组，明确工作职责和工作内容，负责能源监测、能耗数据分析等工作。
加强对节能政策的宣传和传播，组织员工参加统一的节能培训和知识普及方案，提高对节能减排的认识和知识水平。
3. 增强节能减排意识加强领导对节能减排工作的重视，逐步推行体现节能减排理念的工作制度。
形成清欠补差的机制，要求员工共同分担节能责任，对于作出显著节能贡献的员工进行表彰。
同时，开展配有实际操作的节能减排实践课程，加强员工对节能减排的实现操作能力。
三、节能工作的操作指导1. 完善减排机制① 设置减排目标，明确具体行动计划和保证节能减排工作落实的机制。
公共机构节能情况自查报告
公共机构节能情况自查报告一、引言公共机构作为国家和地方政府部门的重要组成部分，其节能工作对于实现节能减排目标、增强机关单位的环境意识和节能意识具有重要意义。
为了加强公共机构的节能工作，提高能源利用效率，减少能源消耗和碳排放，我们进行了本次公共机构节能情况自查。
本次自查主要内容包括公共机构的节能设施建设情况、用能管理措施、员工节能意识培养以及节能成果等方面。
通过自查，我们将发现公共机构目前存在的节能问题，并提出相应的改进措施，为公共机构的节能工作提供参考和借鉴。
二、节能设施建设情况1. 建筑节能公共机构的建筑节能是节能工作的重点。
本次自查中，我们对公共机构的建筑节能设施进行了全面调查。
（1）建筑外墙和屋顶的保温材料和技术是否达标？（2）建筑的窗户是否采用节能玻璃和窗框？（3）建筑的隔热材料是否落实到位？（4）建筑是否设有自动控制的照明系统和空调系统？（5）建筑的能源利用率是否达标？根据我们的自查结果，大多数公共机构的建筑节能设施建设尚不完善，隔热、保温、照明和空调等方面存在一定问题。
建议公共机构加大对建筑节能设施的投入，确保建筑达到节能要求。
2. 设备节能公共机构的各类设备（如电脑、打印机、空调、照明设备等）在正常使用过程中也会产生能源的消耗，因此设备节能也是节能工作的关键环节。
（1）公共机构的办公设备是否采用节能型产品？（2）办公设备是否设置了自动关机功能？（3）办公设备的使用情况是否达到最佳节能效果？根据我们的自查结果，公共机构在设备节能方面还存在一定问题，尤其是在设备选购和使用方面。
建议公共机构加强对设备节能的重视，合理选择和使用节能设备。
三、用能管理措施用能管理是节能工作的重要环节，通过制定和执行科学的用能管理措施，能够更好地控制用能情况，减少不合理的能源消耗。
1. 能源计量和监测公共机构是否已经建立了科学有效的能源计量和监测系统？能否准确掌握用能情况，及时发现不合理的用能行为？2. 用能指标制定和考核公共机构是否已经制定了科学合理的用能指标？是否能够根据用能指标对各相关部门和人员进行考核？3. 用能策略和优化公共机构是否已经制定了科学合理的用能策略？是否能够通过优化用能流程和控制措施，实现能源的最佳利用效果？四、员工节能意识培养员工节能意识培养是节能工作的基础，只有通过培养员工的节能意识和行为习惯，才能真正实现节能工作的长久发展。
公共机构节能情况自查报告三篇
公共机构节能情况自查报告三篇篇一：公共机构节能情况自查报告按照《XX县人民政府关于深入推进公共机构节能工作的意见》要求，县住建委高度重视，结合自身实际，理清思路、细化措施，对机关各科室及委属各单位的节能工作进行了全面彻查，现将自查情况报告如下：一、高度重视，加强组织领导为进一步加强公共机构节能管理，我委将节能工作纳入重要议事日程，成立了由主要领导任组长，各分管领导任副组长，各科室、单位主要负责人为成员的节能工作推进领导小组，不定期进行督导，对工作中遇到的问题及时进行研究，确保落实好节约资源能源的各项要求。
同时，将节能降耗工作各项任务进行了仔细分解，落实到相关责任科室，目前由办公室牵头负责、各科室协调配合、专人负责统计的工作格局逐步形成。
二、多措并举，切实降低能耗（一）加强思想教育。
通过组织广大干部职工认真学习《公共机构节能条例》和开展节能政策法规知识竞赛，进一步增强了节能降耗意识，牢固树立了“节约光荣、浪费可耻”的思想意识，摒弃了节约资源“事不关已”和“花公家钱不心疼”的错误观念，逐步养成了事事、处处节能的好习惯。
（二）降低办公能耗。
一是节约用水用电。
坚决杜绝“长流水、长明灯”现象，提倡自然采光办公，养成人走灯灭的好习惯。
合理设置办公室空调温度，夏季空调温度不低于26度，冬季空调温度不高于20度。
二是节约公车用油。
加强公务用车的日常管理，提倡近距离办事步行前往，在公务活动中，提倡集中乘车，科学调度。
严格执行定点加油制度，实行定点加油、专卡专用、统一管理；非工作日、非工作时间车辆集中停放，节假日实行封闭管理；实行用车申报制度，杜绝公车私用。
三是节约办公用纸。
年初，对历年的办公用纸各项指标进行了横向比较，更换了性价比高的纸张。
积极推行电子政务，实行无纸化办公，委属各单位、机关各科室之间传递非涉密文件、资料时，均使用办公自动化网络，初始文件尽量使用电子文档传阅，文件资料原则上双面打印。
四是节约经费。
倡导使用节能产品，尽量避免使用一次性办公用品。
公共机构节能自评自查工作总结9篇
公共机构节能自评自查工作总结9篇第1篇示例：公共机构节能自评自查工作总结随着环境保护和能源节约意识的不断提高，公共机构的节能工作越来越受到重视。
为了提升公共机构的节能水平，各级政府纷纷开展了节能自评自查工作。
本文将对此进行总结，以期为今后的工作提供借鉴和参考。
一、节能自评自查工作的重要性公共机构在日常运行中占用了大量的能源，通过开展节能自评自查工作，可以有效地发现和解决能源浪费的问题，提高能源利用率，降低能源消耗成本，实现节能减排的目标。
节能自评自查工作也有助于提高公共机构的社会形象和管理水平。
1. 制定工作方案。
需要建立专门的工作小组，由相关部门的专业人员组成，负责编制节能自评自查工作方案。
方案中应包括工作目标、时间节点、责任分工、资金预算等内容。
2. 能源数据收集。
收集公共机构的能源使用数据，包括电力、水资源、燃料等各项能源的消耗情况，以及相关的成本支出情况。
3. 能源消耗分析。
对收集到的能源数据进行分析，找出能源消耗的主要原因和问题所在，确定节能重点和改进方向。
4. 制定节能计划。
根据能源消耗分析的结果，制定具体的节能计划，包括节能措施、节能目标、实施时间等，确保节能措施科学、合理、可行。
5. 落实节能措施。
根据节能计划，各公共机构组织相关人员，认真贯彻落实节能措施，确保节能工作的顺利进行。
6. 监督检查。
建立健全的监督检查机制，对节能工作进行定期检查和评估，发现问题及时纠正，并对工作成效进行评价和总结。
经过一段时间的节能自评自查工作，公共机构节能效果明显，取得了一系列的成效和效益。
具体表现在以下几个方面：2. 节能成本节约。
经过节能自评自查工作，公共机构采取了有效措施，降低了能源消耗成本，为公共财政节约了大量的支出。
3. 环保效益明显。
通过改善能源结构和推广节能技术，公共机构的环保效益显著，为保障环境的可持续发展作出了积极贡献。
4. 资源利用效益提高。
公共机构在节能自评自查工作中，充分发挥了资源利用效益，通过引导和培育能源节约文化，更好地实现了资源的循环利用。
公共机构节能自查报告
公共机构节能自查报告1500字1500字公共机构节能自查报告一、背景介绍为进一步贯彻落实国家能源节约政策，推动公共机构节能工作开展，我单位自愿参加了公共机构节能自查活动。
本次报告旨在总结我单位过去一年的节能工作成果，分析存在的问题，提出改进措施，为今后的节能工作提供参考。
二、自查情况1.节能目标：本次自查旨在评估我单位过去一年的节能工作情况，并制定下一年的节能目标。
2.自查方式：通过开展内部调查和统计分析的方式，收集我单位节能相关的数据和信息。
3.自查内容：（1）能源消耗情况：统计我单位过去一年的用电、用水、用气、用热等能源消耗情况，分析各能源的消耗占比。
（2）能源消耗成本：计算我单位过去一年的能源消耗成本，并与上年数据进行对比。
（3）节能项目：梳理我单位过去一年开展的节能项目，评估其节能效果。
（4）能源管理措施：评估我单位过去一年的能源管理措施，包括能源计量管理、设备维护管理、员工培训等。
三、节能工作成果1.能源消耗情况：根据统计数据，我单位过去一年的用电量为XXX千瓦时，用水量为XXX立方米，用气量为XXX立方米，用热量为XXX吉焦。
消耗各种能源的占比如下：（表格）2.能源消耗成本：我单位过去一年的能源消耗成本为XXX万元，较上一年度下降了X%。
3.节能项目：我单位过去一年开展了多个节能项目，包括：（1）更换节能灯具：全面更换了办公区、公共区域等的荧光灯为LED灯，节能效果明显。
（2）设备优化改造：对某些老化严重的设备进行了优化改造，提高了能效。
（3）加强能源管理培训：开展了针对员工的能源管理培训，提高了能源使用意识。
四、存在问题及改进措施1.问题分析：（1）能源消耗过高：统计数据显示，我单位的能源消耗量仍然较高，特别是用电量消耗占比较大。
可能是由于某些设备老旧、能效低下，以及员工在使用过程中没有养成节约能源的习惯。
（2）能源管理不够规范：尽管开展了相应的能源管理措施，但在实施过程中，还存在管理流程不规范、设备计量不精准等问题。
公共机构节能工作情况自查报告
公共机构节能工作情况自查报告公共机构是指在政府组织中担负公共事务的各个部门和单位，如政府部门、学校、医院、公共交通等。
公共机构在保障公众利益的同时，也需要承担社会责任，节能减排是公共机构应当重视的一项工作。
为了了解公共机构节能工作的现状和问题，现进行自查报告。
一、公共机构节能工作的现状分析1. 能源消耗情况：公共机构作为大型组织，能源消耗量较大。
主要消耗能源包括电力、燃气、水等。
公共机构大多分布在城市中心，其中政府部门的能源消耗相对较高。
2. 能源消耗结构：公共机构的能源消耗结构复杂，主要集中在建筑、人员生活和办公设备等方面。
其中，建筑能耗占比较大，尤其是老旧建筑以及没有进行节能改造的建筑。
3. 能源管理情况：公共机构在能源管理上存在较大的差异。
部分机构注重能源管理，采取监控、计量、调度等手段，提高能源利用效率；而有些公共机构对能源管理的重视程度较低，导致能源浪费现象较为普遍。
4. 节能技术应用：公共机构对于节能技术的应用相对滞后。
尽管有一些公共机构进行了节能改造，但整体上存在应用水平不高、技术含量较低等问题。
5. 节能意识普及度：公共机构内部节能意识的普及度不高。
在一些公共机构中，能源消耗由于缺乏必要的节能意识管理，导致浪费现象严重。
二、公共机构节能工作存在的问题1. 影响节能的管理体制：公共机构在节能工作中组织体制存在问题，缺乏统一的监管和管理，导致责任不明确、工作分散。
2. 缺乏有效的节能政策支持：公共机构节能工作缺乏有效的政策支持和激励机制，缺乏明确的目标和考核指标，导致节能工作的推进力度不足。
3. 节能技术应用不足：公共机构对于节能技术的投入和应用不足，缺乏系统性和全面性的节能改造措施，导致能源利用效率较低。
4. 节能意识不强：公共机构内部节能意识普及度不高，缺乏节约用能的文化氛围，导致能源浪费现象严重。
三、公共机构节能工作的改进方向和建议1. 完善节能管理体制：建立完善的节能管理体制，明确各级机构的职责，加强协调和监督，提高节能工作的组织效能。
公共机构节能自查报告（推荐3篇）
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第一篇：学校机构编制自查报告根据翠编办〔20xx〕41号文件精神，为进一步加强和规范机构编制管理，我单位对机构编制相关情况进行了自查，现将自查情况报告如下：一、基本情况：我镇机关行政编制数22人，实有人数19人，行政领导职数按2007年“三定方案”核定为6人，20xx年乡镇换届配备领导7人，现实有领导7人（其中：党委书记1名，人大副主席1名，镇长1名，副书记1名，副镇长3名）。
行政内设党政办公室、经济社会发展办公室、财政所3个办公室。
另核新工勤人员编制2人，实有2人。
政府直属事业机构2个，即：农村经济技术服务中心核定事业编制7人，实有7人；社会事业服务中心核定事业编制10人，实有10人。
均为财政全额拨款。
二、高度重视，严格控制机构编制总量我镇严格加强和规范机构编制管理，严格控制机构编制总量。
一是健全工作机制。
班子成员熟悉机构编制政策、法规及相关程序。
认真落实机构编制工作集体研究制度，健全工作责任机制。
明确主管领导和具体经办人员，配齐配强办公设备。
二是常规管理工作。
空编进人；规范使用《市区机关（事业）单位空缺编制使用申报表》；能够根据组织、人社部门相关文件资料，及时办理上、下编手续；无在编不在岗人员。
机构编制档案保管完整规范。
三、认真做好机关编制核查工作机构编制基础档案健全。
未出现擅自变更、调整或增减机构，挂牌机构名称规范，财政供养人员与批准的编制相对应。
管住管好而不管死，在盘活存量上下功夫，充分挖掘现有人员编制潜力，实现人员编制效用的最大化，为全镇经济社会发展提供有力的机构编制保障。
四、加大力度，强化机构编制监督检查严格落实机构编制管理各项规定，不断探索和完善行之有效的机构编制管理办法，通过纪委、组织、人事、财政等部门的密切配合，健全机构编制监督检查协调机制，强化对全镇机构编制和实有人员的动态监管，严肃查处机构编制违纪违规行为，坚决维护机构编制管理的严肃性和权威性。
公共机构节能工作自查报告(精彩5篇)
公共机构节能工作自查报告（精彩5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2018年公共机构节能工作自查报告
根据公共机构节能工作要求，我校通过完善制度建设，提高工作效率、加强节能宣传、开展节能改造等方式，努力抓好本年度节能工作。
现将节能工作做如下报告：
一、组织得力，明确责任。
为进一步加强公共机构节能管理，我校将节能工作纳入重要议事日程，成立了以樊建国校长任组长，张文军、冯喜果副校长为副组长的公共机构节能领导小组，不定期进行督导，对工作中遇到的问题及时进行研究，确保落实好节约能源的各项要求。
同时，将节能降耗工作各项任务进行了分解，落实到相关责任科室，目前由总务处为公共机构节能设施建设维护处室，德育处为公共机构节能宣传处室，专人负责统计的工作格局逐步形成，保障了公共机构节能工作顺利开展。
二、完善制度建设，加大管理力度
学校逐步完善了相关制度，如《XXX小学照明灯使用管理细则》、《XXX小学设施设备定期检查规定》《XXX小学公物管理办法》等一系列制度，通过制度强化责任，以责任狠抓落实，以此来规范师生的行为，达到节能目标。
三、创新工作方法，提高工作效率
总务工作人员每周定期进行巡查，发现和制止各种人为浪费水、电的行为。
各楼保洁人员负责监管负责区域的各类
设备使用情况，发现问题随时汇报。
学校指定专人对学校用水、用电设备进行日常管理及维护，基本杜绝了跑冒滴漏现象和长明灯、长时间待机现象；清洁用品采用以旧换新制度，不大面积配发新的清洁工具，既保证了日常工作需要，又降低了清洁用品的消耗。
四、强化宣传力度，增强师生节能意识
通过国旗下课堂、主题班会、征文、课前演讲、节能宣传周等形式有针对性对学生进行节能教育：如“节约一滴水，一度电，提倡人人都从我做起”“从小事做起，倡导节约光荣，浪费可耻。
”通过这一系列的宣传活动，学校节能氛围浓厚，师生节能意识得到增强。
五、倡导绿色照明，更新节能设施
2013年，新校舍建设时，学校照明灯全部使用当时能耗最低的荧光节能灯。
近几年，由于技术的发展，LED照明变得更节能更环保，今年7月，学校投入6.5万余元，对教学楼内的924盏荧光灯进行节能改造，换上了能耗更低的LED节能灯，原来功率51.74千瓦，改造后功率27.7千瓦，节能46.5%。
六、存在问题
一是公共机构节能意识有待进一步提高。
个别科室、职工对节能降耗工作重要性认识不够到位，节约资源意识、保护环境意识不够强。
二是节能降耗统计工作需进一步加强。
由于目前基础数据收集难度大，很难对单位能耗情况实时精确监测。
三是高能耗区域改造工作滞后。
如学校三个计算机教室采用传统台式电脑，能耗较大，每个计算机教室功率28KW，三个教室就是84KW，每天耗电达336千瓦时。
七、努力方向
一是加大节能降耗督查力度。
节能工作领导小组制定切实可行的实施方案，严格落实目标责任制，逐步实现高能耗项目与节能降耗指标挂钩，不断规范用能行为。
二是继续加大节能降耗宣传力度。
制定周密细致的宣传方案，采取灵活多样的节能活动，宣传节约能源的必要性、重要性，进一步提高节能意识，营造学校浓厚的节能氛围。
三是加快高能耗区域的改造。
学校计划从2018年开始，逐步将计算机教室改造为计算机云课堂，届时每个教室运行功率降至3.5KW，节约能耗87% 。
XXX小学
二〇一八年一月。