党委先进事迹材料
先进集体机关党委事迹材料
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------先进集体机关党委事迹材料xx市委组织部机关党委(人事科)，共有工作人员3名。
下设6个支部，其中机关支部5个，老干部支部1个;共有党员98名，其中，在职党员87名，离退休党员11名。
在市委组织部部务会的领导下，能够充分发挥战斗堡垒核心作用，紧紧围绕组织工作中心大局，以“建设模范部门、打造过硬队伍，推动工作创新，促进科学发展”为目标，以讲党性、重品行、做表率为核心，以创先争优为主线，以抓好机关党建为重点，着力优化队伍结构，提升干部素质，增强队伍活力，部机关自身建设取得了显著成效。
圆满完成学习实践活动，进一步提高了组织工作科学化水平和群众满意度。
紧密结合工作实际，扎实开展3个阶段11个环节的各项活动。
坚持“开门”搞活动，先后召开了25个不同类型、层次人员座谈会，印发了3000份《xx市组织工作满意度调查问卷》，广泛征求意见和建议。
认真撰写了领导班子分析检查报告，并上报省委组织部备中组部抽查。
在组织开展的群众评议活动中，106名评议代表对分析检查报告表示满意的有105人，满意率达到99.06%。
同时，群众满意度测评大会中满意率为100%。
根据整改思路和措施，结合征求到的意见建议，逐项审定了三大方面17项整改内容，认真做了整改，并深挖细剖，狠抓制度的突破，先后制定完善了《从基层和生产一线选调干1 / 7部的具体办法》、《市委组织部信访工作管理办法》等10项规章制度，组织工作科学化水平和满意度进一步得到提升。
深入开展创先争优活动，进一步推动了组织工作创先争优、上档升级。
组织召开了全市组织系统创先争优活动视频会和推进会，将全市组织部门创争活动同部署，同推进，并加强督导力度，确保了全市组织部门和组工干部在创先争优中始终走在前头，做好表率。
誓为党旗添光彩——乡镇党委副书记先进事迹_事迹材料_
誓为党旗添光彩——乡镇党委副书记先进事迹今天，作为兵头将尾的我，能够站在这里向各位领导和同志们汇报自己的思想和工作，我感到非常的荣幸！在座的各位，都在自己的岗位上，为党的事业、为人民的利益作出了积极贡献的，有不少同志把自己的青春好年华献给了党和人民的事业。
你们永远是我学习的榜样！我叫刘廷俊，现任高新区麻丘镇党委副书记，1988年参加工作，19 年加入中国共产党，当我在鲜红的党旗下举起右手，庄严立下誓言的那一刻起，我便把自己的终身交给了党的崇高事业；那庄严一刻的承诺，成为我在基层为党的事业毕生奋斗的践约。
因此无论何地，无论何地，我总是从群众最关心的小事情、小问题入手，从维护最广大人民群众的根本利益出发，始终保持了一位普通共产党员的“鲜红”本色。
十多年来，我虽然做出了点滴成绩，可组织却给了我很大的荣誉。
1992年以来，我先后16次被评为市、县（区）各项工作的先进个人，2002、2003、2004年又连续三年被评为全市优秀公务员。
我觉得自己没有什么惊天地的壮举，我只是作为一名普通党员在平凡的工作岗位上做着平凡的事情，把自己入党时的那份激情化作了工作的热情。
现在我把自己这几年工作中的酸甜苦辣向在座的各位领导、同志们作个简单的汇报：从“细节”入手，全力维护好群众利益作为一名基层普通的党员干部，如何保持好党员的先进性，发挥好党员的先锋模范作用，为广大人民群众服务，这是我在十几年的工作实践中一直思考的问题。
多年的实践让我感觉到：“从细节入手，运用新方法来化解发展过程中出现的新问题、新矛盾，维护好、发展好群众利益，这就是党员的先进性的最好体现”。
2004年国庆期间，为了解决好沿街37户拆迁户的安置问题，在土地规划从紧的情况下，要想在短时间内找到一块建公寓楼的地，并马上建成入住，相对麻丘镇的实际来说，这有点不切实际。
但我作为分管这项工作的领导，在加紧及时足额发放完拆迁补贴后，又立即在麻丘镇四处寻找闲置土地，用于安置这批拆迁户。
镇党委组织委员先进事迹材料
为党旗增辉让组织满意——记大井镇党委组织委员张志伟先进事迹材料张志伟，男，汉族，1979年12月出生，2001年7月加入中国共产党，大学本科学历，2009年10月任大井镇党委组织干事。
几年来，他牢记党的宗旨，坚持“堂堂正正做人，认认真真办事”这个为人处事的原则，树立起“对已清正、对人公正、对内严格、对外平等”的组工干部形象。
他以“三个代表”重要思想为指导，以“创先争优”活动为契机，努力做好“五带头”的优秀党员示范者。
在以经济建设为中心，坚持做到思想上积极进取、工作上求真务实、生活上从严要求；力求组织工作有创新，其他工作有特色、包村工作有成就，圆满地完成了组织所交给的各项任务。
一、组织工作有创新（一）务实开拓，加大基层组织建设的力度。
他深知基础不牢，地动力山摇，抓好党建工作首先要抓好基层组织建设。
一是抓好村班子建设。
确保村“两委”班子团结合作，为民办实事，解难题。
他经常进村入户，进入百姓家中了解群众对村“两委”班子为百姓办了多少实事和好事，他都一一的做了祥细的记录，了解大井镇7个行政村的基本情况、基层组织建设、和村经济发展遇到的困难，及时向镇党委汇报。
他看到每个行政村的党员干部年龄比较偏大，鼓励各行政村加大对青年党员后备干部的培养和储备，建立了良好的选人用人工作机制。
每年每个季度都组织行政村党员干部和后备干部学习2—3次，组织1次村党支部书记到别的乡镇先进村进行考察学习，学习他们的成功经验等。
二是成功抓好后进村转化工作。
2010年黑山头村被列为后进村转化，镇党委实施专项推进，加强村干部培训，下派“村务指导监督员”。
成立黑山头村整顿转化专项工作领导小组，由镇党委书记任组长，分管副书记任副组长，张志伟同志正是镇党委下派的“村务指导监督员”，任黑山头村副书记，他协助村“两委”班子，通过认真调研，走访，召开座谈会等形式，广泛征求群众意见制订切实可行的实施方案。
加大投入力度，解决黑山头村水浇地匮乏的现状。
由政府牵头协调争取国家项目资金，完成黑山头村2000亩节水灌溉项目，落实项目资金100万元。
焦煤公司党委先进事迹材料 2021先进党委事迹材料
焦煤公司党委先进事迹材料 2021先进党委事迹材料强根固本抓党建开拓创新促发展——焦煤公司党委先进事迹材料公司党委下属14个党委、5个党总支和170个党支部，3339名党员（截止20__年年底），是规模较大的基层党组织。
党委充分发挥团结带领职工贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒作用，始终秉持中心、服务大局、开拓创新，围绕中心，服务大局的理念，坚持以“十八大”精神为指导，认真落实集团公司20__年度工作会议精神，紧扣“强基固本年”和“加强基础管理，强化目标约束，消灭亏损单位，推进转型跨越，奠定翻番基础”的工作方针，按照“12345”的工作思路，抓好“九项重点工作”，深入推进创先争优活动，扎实开展“干部上讲台，培训到现场”工作，开展“安全第一，生产第二是原则更是纪律”大讨论活动，不断增强党建和思想政治工作的活力和实效，提升党建和思想政治工作的科学化水平。
团结和带领广大职工坚定信心，乘势而为，激发活力，拼搏进取，为全面完成20__年各项任务提供强大的精神动力和坚强的政治保证。
一、推进党建工作创新，强基固本，加强党的自身建设（一）加强党员队伍建设，夯实党建基础 20__年是成立后的起步之年，也是各项工作与集团全方位对接融合的关键之年，更是全体员工在山西焦煤集团的统领下重振信心，积极进取，奋发图强，实现新的转型跨越发展的开局之年。
集团公司确立20__年为“强基固本年”，工作方针是“加强基础管理，强化目标约束，消灭亏损单位，推进转型跨越，奠定翻番基础”。
一年来，公司党委结合企业中心工作要求，一是深入贯彻“党员必须是骨干，培养骨干为党员”的组织发展思路，推进党员发展工作，为党组织输入“新鲜血液”。
二是开展了年度“双评”和支部定格工作。
通过自我总结、党内外评议、分类定级及党员定格、表彰处理等四个阶段，明确了升档目标和措施，对存在问题及时进行了整改。
三是进行年度党建思想政治工作大检查，掌握情况，互相交流，促进提升。
(5篇)党委书记评优评先、先进典型事迹材料汇编
(5篇)党委书记评优评先、先进典型事迹材料汇编1. 强化党建引领，推进经济转型发展李某，男，曾担任某市某区党委书记，因工作突出，于2018年被评为全国“五一”劳动奖章获得者。
李某任内，积极引导经济转型发展，围绕推进供给侧结构性改革，发挥政府引导作用，支持企业创新发展。
同时，加强党建工作，成立工作法庭、迎新服务站等制度，提高服务效能，增强了党委书记的权威。
在他的带领下，全区经济实现了跨越式发展，有力促进了当地经济社会发展。
2. 扎实推进全面从严治党，锤炼过硬作风赵某，男，曾担任某市某区党委书记，因全面从严治党工作优秀，于2019年被评为全国优秀党务工作者。
担任党委书记期间，他严格落实全面从严治党要求，加强督查执纪问责，积极拓宽监督方式，充分调动各级监督力量，始终坚持“岗位发现、职责追究”原则。
同时，创新思路，加强对党员干部思想教育，做到思想上的宽容和包容。
他的具体工作措施和形象作风都得到了广大党员干部的认可。
在他的带领下，全区全面从严治党成效显著，全区党组织建设不断推向深入。
3. 强化队伍建设，提升工作效率王某，男，曾担任某区区委书记，因队伍建设及工作成绩卓著，于2020年被评为全国优秀人民公仆。
担任区委书记期间，他非常重视干部队伍建设，始终坚持选拔任用质量在党和群众中得到认可的干部。
在他的领导下，全区形成了战斗力强、凝聚力强、执行力强的领导干部队伍，确保了各项工作顺利开展。
同时，他注重工作效率，完善工作机制，推动各项工作落到实处。
在他的带领下，全区经济社会发展水平得以大幅提升。
4. 贯彻新时代党的建设总要求，营造风清气正政治生态周某，女，曾担任某市某县县委书记，因全面营造风清气正政治生态，于2019年被评为全国先进县委书记。
担任县委书记期间，她注重营造风清气正的政治生态，积极推进纪律教育和警示教育工作，严格执行党的组织纪律，以身作则，敢于担当，赢得了广大党员干部和群众的尊敬和信赖。
在她的带领下，全县党风廉政建设和反腐败斗争取得了阶段性的胜利，为全县经济社会发展提供了坚实保障。
党委关于先进事迹的汇报材料
党委关于先进事迹的汇报材料五年来，镇党委在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“五个好”党委目标要求，始终坚持“高起点谋划、全方位落实、严要求治理”的思路，健全机制，强化责任，精心组织，促进了全镇经济建设和各项事业的快速协调发展。
年全镇完成生产总值18亿元，年均增长13%；财政总收入完成万元，年均增长%；农民人均纯收入达8604元，年均增长%。
一、围绕素质提高，加强基层组织建设，打造学习型党委镇党委按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，进一步加强党的基层组织建设。
镇党委学习中心组率先垂范，严格按照有关要求，坚持每周一次党政班子联席会带领大家学习，努力创建成学习型的乡镇领导集体，在学习过程中坚持做到“三有”，即有学习讨论记录、会议工作记录、出勤考勤记录。
五年来，领导班子认真执行党委议事制度，坚持集体领导与分工负责相结合，建立了党政领导包村、包组、包项目责任制度，开展了保持共产党员先进性教育、“三项创建”、“三培两带两服务”、“创先争优”、“三包为民”及干部作风集中整治等活动，改建和扩建了一批村级组织场所，配齐配强了村“两委”班子，建立健全了发展党员工作责任制，深化基层党建“十面红旗”创建，狠抓了镇村两级党组织规范化建设。
在各级干部中营造了崇尚知识、崇尚学习的浓厚氛围，提高了基层领导干部解决复杂问题、驾驭复杂局面的能力。
二、围绕中心建设，提升镇域综合实力，打造发展型党委镇党委为策应县域经济整体发展规划，紧紧抓住发展第一要务，全面建设“区域发展中心镇”。
突出打造特色农业，实施南丰蜜桔品质提升工程，落实“培肥土壤、良种覆盖、节水灌溉、生物防治”四项技术措施，南丰蜜桔产量和品质进一步提升，年全镇蜜桔种植面积达万亩，产量达万吨。
加大对甲鱼、生猪和南丰腌菜的扶持力度，特色农业在稳定中求得发展，在发展中争得效益。
扎实开展水利工程管理和维修，对7座中小型水库进行出险加固，提高突发性事件和重大自然灾害的应对能力，特别是20XX年抗冰救灾和年抗洪救灾的应急救助，最大限度地减小了损害。
党委书记先进个人事迹典型材料(1)
党委书记先进个人事迹典型材料(1)正是那无怨无悔的坚定，廉洁自律的严谨和服务群众的赤诚，激励着他科学发展的信念和务实创新的热忱，在强镇富民的创业征程中不断迈出新的步伐。
今年xx岁的xxx，已经在乡镇工作12年，在xx镇党委书记岗位上奋斗了4年。
4年时间，他和全镇干部群众一道艰苦创业，使xx镇连续几年呈现出了农村经济持续增长、生产条件明显改善、人民生活逐步提高、群众收入稳步增加、基层组织显著加强、社会秩序保持稳定、农村各业协调发展的良好局面。
在这些骄人业绩的背后，蕴含着一位党务工作者多少心酸苦甜的风雨历程，缀满了每一年沉甸甸的工作艰辛。
务实创新抓劳务xxx同志自担任xx镇党委书记以来，始终以全镇经济社会发展为己任，时刻不忘身为全镇领头雁的神圣职责与使命，胸怀群众冷暖，心系百姓安慰，把农业增效、农民增收、农村发展和稳定时刻放在心上。
四年来，他坚持把促进农村劳动力就业、实现农民增收、提高人民生活水平作为出发点，通过多次召开致富能人座谈会，在认真分析镇情、村情的基础上，提出了“发展劳务经济，拓宽劳务领域，建立劳务基地，增加农民收入，加快经济发展”的工作思路。
他积极行动起来，把扩大就业和转移农村剩余劳动力作为经济和社会发展的重要目标，采取召开会议、座谈讨论、书写标语、印发材料等多种形式，广泛宣传发动，共书写固定性墙体标语195条，张贴宣传标语500多条，发放劳务指南、劳务信息等宣传材料2万多册。
劳务收入已成为许多农民家庭收入的主要来源，好的村子出现了“外出一个，致富一家，外出一群，带富一方”的可喜局面，带动了二三产业的发展，加快了小城镇建设步伐，有力地促进了各项社会事业的发展。
目前，已形成固定劳务基地18个，劳务领域拓展到xx、xxx、xx、xx、xx、xx、xx等地。
输出劳动力从XX年的8115人增加到XX年的万人，劳务收入从XX年的3800万元增加到XX 年的4200万元，占人均纯收入的55﹪以上。
同时，按照劳务输出示范村的创建标准和原则，结合xx实际，全面掌握各项基础信息，将xx村确定为劳务输出示范村。
优秀党委书记的先进事迹材料
优秀党委书记的先进事迹材料有这样一位党委书记，从“走读生”到“住校生”，他用双脚踏平办公室与田间地头之间的那道坎；他初到小镇，不烧“三把火”，只讲“五句话”；在他看来，万元增收还得用“双百方针”……他就是垫江县白家镇党委书记夏传涛。
白家是垫江县最偏远的浅丘小镇。
夏传涛，曾是县委宣传部的副部长，朝九晚五，典型的“走读生”。
然而组织的安排，却让他们在瓜果之乡谱写了一曲动人的“恋曲”。
用脚步丈量民心从机关到乡镇，夏传涛面临的首要任务就是转型。
“先做学生，再当书记；先做群众，再做干部”，上任伊始，他就为自己定了位——常住白家，做一名“住校生”。
一身便装，一个挎包，一双运动鞋，三年来，他利用周末、节假日踏遍了白家58平方公里的沟沟坎坎。
哪块田是荒起的，哪片果树没有刷白，哪条路垮了石头，他都晓得。
三进三同的日子，夏传涛来到困难群众家中，清扫屋子、担水弄柴、犁田、插秧、割谷……农家出身的他样样在行，“夏书记最大的特点是没架子。
老百姓做啥子，他就做啥子，帮一把手，搭一把力。
这样的干部，哪个不喜欢？”认识夏传涛的人都这么说。
在群众眼里，夏传涛不像“领导”，倒像邻里大哥。
每逢赶场天，他的办公室常常挤满了群众，挑担子的，背背篓的，抱着小孩的，抽旱烟的，你挨我我挤你坐满了本来就不大的屋子。
夏传涛总是微笑着听群众说，有问题就记录到笔记本上。
由于接待群众多，天长日久，地板砖表面渐渐泛起了白……今天，不管白家哪个村社，只要听说“夏书记”来了，认识的，不认识的都想和他唠上两句，有的只是为了握个手、递支烟。
融洽的干群关系，夏传涛的“住校生”没有白当。
对这片土地爱得深沉“白家镇是一个纯农业乡镇，要进一步发展必须把项目建设记在心上抓在手心”，他时常告诫小镇的干部群众。
20XX年3月，他初到白家，不烧“三把火”，只讲“五句话”：“抓大不放小，既抓西瓜也捡芝麻；条条道路通罗马，东方不亮西方亮；抓项目人人有责，众人拾柴火焰高；白猫黑猫抓住老鼠就是好猫；项目工作无小事”。
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党委先进事迹材料优秀党员是全区各级党组织和广大党员学习的好榜样，他们的先进事迹和崇高精神是我们党先进性的生动体现。
下面是小编为大家收集整理的党委先进事迹材料，欢迎大家阅读。
党委先进事迹材料一刘亚妮，女，24岁，中共党员，底庙镇底庙村党支部书记助理，到村任职一年多来，她严格要求自己，在镇党委、政府的统一领导下，在村领导和同事的指导下，始终牢固树立全心全意服务农村，为人民服务的宗旨，尽快了解农村和适应农村，努力做到与农民群众融为一体，充分发挥所学之长，为农民群众服务，以顽强的精神和坚韧的意志艰苦奋斗、扎根基层;同时积极认真地做好镇、村交代的各项工作，努力做到不辜负领导的支持和信任，得到了镇、村领导和村民们的认可。
一、思想方面随着工作的一步步推进，她越来越体会到农村工作中心态的重要性。
首先，深入基层，当一名"村官助理"意味着要运用知识，利用所学知识帮助所负责工作的顺利和高质量的完成。
学生时代，一般是以自己为中心，以学业为重。
但是作为"村官助理"，更加需要注意的则是与周围班子成员以及村民关系的和谐。
没有和谐的关系，没有村委会成员以及村民的支持，自己的创新和点子就会没有施展的平台，就会失去发展的根基。
此外，农村的各项娱乐措施以及各项基层设施远不及城区便利齐全。
工作伊始，这种落差会引发她们的失落感，影响他们的工作情绪。
只是适应落差，消除失落感，才能够安心的投入到农村的工作中。
她便把这种落差当成是锻炼自己的契机，把在农村受的所谓的物质上的一点苦当成是对自己的磨砺和人生的财富，由此，调整了自己的心态，使自己愉快地去接受，去适应这种生活。
在这一年里她从一个农村工作的生手磨练成了村里的得力助手，自己在调整磨合中不断地适应着农村工作，在心中时刻树立为农民服务的思想理念，在与村委会其他工作人员以及村民的广泛接触中逐渐地熟悉了村情，从而实现了由一名大学生向农村基层村官的转变，而自己在工作实践中也逐渐地对这份工作充满了乐观和自信，体会出了"广大农村，大有作为"这八个字的深刻内涵。
二、工作方面底庙村位于镇政府驻地，与彬县、甘肃的正宁县接壤，全村248户人家，社会人口1038人，耕地面积1238亩，3个自然村民小组。
底庙街新村建设始于20xx年，新村规划占地200亩，规划设计建设民宅500户，其中楼房150户，平房350户。
到目前，村民在新村建宅128户，经过今年依托镇区建设，初步建成了设计新颖，功能设施齐全，村容村貌整洁的社会主义新农村。
近年来，底庙村以增加群众收入，发展村域经济，改善人居环境为目标，以苹果生产和劳务输出两大产业为支撑，积极创建文化、经济、卫生、文明、富裕、和谐的社会主义新农村。
工作上她协助村委会的干部主要搞了以下几个方面：一是实施富民增收工程，实现生产发展，生活富裕。
底庙村坚持以市场为导向，积极调整产业结构，大力发展粮、果、畜等特色产业，扩大劳务输出，特别是村上确定劳务输出和苹果生产为群众增收的主要骨干项目，全村在外务工人员260多名，年收入200余万元，另外组织引导村上妇女主动参与苹果套袋，采摘和包袋等季节性工作，增加家庭收入。
二是实施新建和旧改并重，实现村村容整洁。
去年底庙村被列入旧改重点村，狠抓南街改造，新建文化长廊200余米，改造危漏房，土门楼等临街建筑14家，新建两层楼房8家，基本完成了南街改造任务。
今年，我们乘借"关中百镇"项目东风，开发南东街，严格按照"三坚持"、"四统一"的办法，积极推进新农村建设。
"三坚持"即坚持高起点规划，坚持高标准建设，坚持高效能管理，"四统一"即统一标准、统一材料、统一实施、统一验收等办法，新建西向两层商住楼52间。
三是实施基础设施建设工程，提升服务功能。
今年村上采取自己垫、上级补、群众筹的办法，先后80万元征用土地40余亩，回填南街土豪4XX方，投资42万元完成了村内4条主干街道11000平方米道路硬化、地砖铺设任务，投资49万元新建两间两层村委会办公楼一幢，投资99万元修建中心文化广场275平方米，绿化面积达780平方米，这些基础设施配套建设工程，提高了服务功能，提升了建设水平。
四是实施精神文明建设工程，促进村风文明。
村上积极开展了创建文明家庭，文明村民竞赛评比活动，教育引导村民改陋习、树新风，制订了《卫生公约》、《村规民约》等制度，规范了群众行为，建立健全了长效管理机制，进一步提高了新村建设水平，促进了全村三个文明建设的发展。
多年来，村上未出现打架斗殴、挑拨是非、封建迷信及赌博现象。
农民群众安居乐业，生产生活条件优越，全村呈现出祥和稳定的良好局面。
通过和村委会成员进村工作，她和村里百姓接触更深，更能体会到他们生活中的难处，更能为他们着想;此外，充分认识到媒体的重要性。
底庙村要发展，必须要加大宣传力度，让人们知道底庙村，了解底庙村，愿意来底庙村投资。
工作的一年，每接触村里的一件具体事务，她都能学到很多东西。
与百姓沟通交流，与村干部搞好关系，处理不同事务的不同方法等，相信在以后的工作中会学到更多的东西，得到更大的进步，成为底庙村最扎实的村官。
三、在组织纪律方面，作为一名党员，她时刻高标准严格要求自己，严格遵守单位的各项规定和上级组织部门的纪律要求，按时上班，按时参加学习、会议，没有出现无故缺席现象，在自觉遵守各项规章制度的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。
党委先进事迹材料二"一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜"。
宝清地方铁路集团公司运输科共有党员20名。
运输科党支部从思想上要求全体职工积极上进，做好能长期吃苦耐劳，敢打硬仗的精神准备，同时要求全体党员带头，鼓舞同事之间互相帮助，互相学习业务知识，克服暂时困难，积极投身到安全生产的各项工作中去，发挥出了作为一个党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
在宝清公司党委的领导下，运输科广大党员高擎党旗，团结带领员工队伍迎难而上，攻坚克难，身先士卒，争优创先，出色地完成了一项又一项的运输生产任务，赢得了各级领导的高度评价。
一、充分发挥党员的先锋模范作用。
党员干部的表率作用就是无声的命令，党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。
1、首先狠抓党员队伍建设，要求党员干部必须带头进行政治学习，严格要求自己，从而充分发挥其模范带头作用。
党支部书记张红安同志，奉献岗位，廉洁自律，率先垂范，积极热情，团结班子，践行职责。
支部的每一位同志都能够按照党组织的要求，不断加强作风建设，不断提高管理水平，不断增强服务意识，不断提高工作效率，自觉树立责任意识、宗旨意识和效益意识。
在应急和突发任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担，迎难而上，从不推脱。
在运输繁忙季节，运输科全体同志积极加班加点、分组作业、分工负责，无半点怨言，全体党员都能高标准、高效率、高质量完成本职工作。
特别是在节假日期间，对重点岗位实行干部党员包保责任段管理，有效地带动了运输科全体职工的工作热情，大大推动了管理水平的提高和安全工作的保障。
2、运输科党支部每年都积极组织党员义务参加公司的各项劳动，并积极倡导"节能增效"创建和谐企业。
运输科每年参加各项义务劳动人数达到321人次，回收物料200余方，植树造林300余株，创值8000余元，为企业的安全生产和发展起到了推动作用。
3、党支部要求团组织发挥积极性、主动性、创造性，把党建带团建的要求落到实处。
要把创先争优作为加强党建带团建的重要载体，全面加强团员队伍建设和团干部队伍建设，在团员青年中形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。
二、精心组织、周密安排，抓好安全生产任务的完成。
我们根据安全生产上新的特点，针对安全生产组织过程中的各种不利因素，采取了一系列措施，在生产组织上的总体思路是坚持样板引路，控制总体计划，强化提升运输管理，加强"双基"建设及内部素质化建设。
坚持高效率服务，狠抓责任落实，实施低成本战略，优化资源配置，提高管理水平。
1、加强组织协调，不断提高经营管理水平。
运输科的重要岗位多，工作繁复，针对这一特点，我们在安全生产组织协调上，突出强调效率意识，突出全面安全意识和协作精神，强调安全正点。
在安全生产保障上，监控与放权相结合;在货运工作上加强现场组织，对重点部门、重点车辆装卸等深入工作现场，使得现场办公率达100%;对关键设备使用跟踪协调，加强联劳协作，提高设备使用率;对突发事件全程跟踪，进行现场第一时间处理;按质量标准进行控制，及时帮助协调解决工作中存在的各类问题，加快了各项工作的进度，提高了工作和服务质量，取得了良好的效果。
2、加强计划作业，保证安全生产。
我们主要抓了安全生产计划的编制、执行和考核三个环节，根据安全生产的总体情况和特点，统筹考虑，科学安排，认真编制每个月的工作计划，并做好计划的分解。
在生产计划的执行过程中，还加大了自查自纠力度，对每个环节的计划安排、生产组织和进度情况，进行全面监督检查。
3、严格控制成本，提高经济效益。
在物质等使用方面，我们充分发挥自身的优势，严格履行岗位巡回检查制度，加强事前预测、事中控制、事后总结。
有效地降低了生产成本，节约了资金。
在生产协调方面，我们讲求注重实效，对在安全生产过程中只求效率、不考虑效益的行为，我们都作了相应的整改和处罚。
三、加强服务意识，强化服务职能。
把"服务一线"作为我们运输科的重要工作来抓，努力将运输科党支部创建成为学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型的支部。
1、每季度党支部都进行"六好"党员评选活动，掀起了学先进、赶先进争当"六好"党员的热潮。
2、在民主生活会中，我们密切联系群众，经常与职工谈心，了解职工的心愿和思想动态，对运输科职工进行帮教6人次，并取得了显著得效果。
3、积极帮助困难职工解决生活中的难题。
选准切入点，增强思想政治工作的针对性和准确性，为职工群众解难事、办好事。
针对运输科岗位分布广的实际情况，制定了详细的工作方案，动之以情、晓之以理，消除职工思想矛盾，有力地维护了基层的稳定，赢得了职工的信任。
4、在宣传教育工作中，加大了宣传力度，开展了各种形式的宣传活动，使宣传活动有了多样性、渗透性，让宣传教育工作走进每一位职工心中。
5、在培养新党员的工作中，吸收了两名预备党员和一名入党积极分子，为党输送了新的血液，加大了党支部的队伍建设。
我们在保证安全生产的同时，做到"党员身份亮出来、平时工作看出来、关键时刻站出来、生死关头豁出来"，使党员成为诚信公正、热情服务、爱岗敬业、大公无私的先锋。