优秀党务工作者事迹材料(党委书记)
优秀党务工作者事迹材料（6篇、6类岗位）
个人先进事迹（党工委书记）XX，男，XX年XX月出生，XX年XX月参加工作，XX年XX月加入中国共产党，XX学历，现任XX党工委书记、XX主任。
多年来，XX同志始终扎根基层，在一线工作，积累了丰富的、具有推广性的基层工作经验，尤其是到XX 工作以来，在抓基层党建和基层治理、妥善处理征地拆迁遗留问题、强力推进征地补偿费分配、先行先试开展土地流转，特别是在维护社会稳定工作方面，以不惧困难的勇气和顾全大局的担当，直面错综复杂的结构性矛盾，开拓创造性的完成急难险重任务，甘于埋头苦干从不计个人得失，在所工作过的各单位营造出了风清气正、干事创业、开拓进取的政治生态，用真心为民和实干赢得了辖区群众的普遍好评。
一、政治信念坚定，对党忠诚站位高。
多年来，无论岗位怎么调整、工作怎么加压、环境如何变化，XX同志都能够牢固树立“四个意识”，切实践行“两个维护”，自觉锤炼忠诚、干净、担当的品质，始终把为上级党组织负责、对基层事业负责作为履职尽责的第一要务，始终把基层党组织的建设工作摆在工作的首位，始终把基层党工委书记的职责扛在肩上，尤其在担任XX党工委书记后，数十次深入各村、各社区实地踏查，精心谋划细致研究，倾心打造的“一村一特色、一社区一品牌”党建文化阵地，多次代表上级迎接省、市基层党建检查组的督导检查，辖区内村、社区几年来党建成果得到充分展示，抓基层党建工作也得到了充分肯定，XX党工委已连续三个季度被X省委组织部推荐为“新时代e支部”精品街道党工委。
二、敢于担当尽责，冲锋在前排万难。
201X年以来，XX 同志牵头带领各村工作人员顶住压力，扎实稳健有序的推进XX等XX个村XX个社征地补偿费分配工作，累计发放专项资金XX亿元；组织指导XX个村事涉的XX个社平稳有序地落实绕城高速绿化带有偿退出工作；彻底解决了约XX 万名被征地农民极为关切的市、区社会养老保险政策的衔接问题。
为保障XX发展大局，团结带领XX干部出色地完成了XX及XX等XX个项目的征地相关工作；仅用XX天时间就完成了XX个社XX户农户XX公顷的土地征收任务，有力保障了XX综合体、XX购物中心等重点项目的开工建设需要。
优秀党务工作者崔宇彤事迹材料
优秀党务工作者事迹材料丹心谱写奉献曲---—记中共富拉尔基区长青乡党委书记崔宇彤在富拉尔基区长青乡，有一个时刻心系百姓，事事以民为本，处处以民为先的好书记,她就是长青乡党委书记崔宇彤.几年来，她以忘我的工作激情，攻坚克难，锐意进取，团结带领全乡广大干部群众，把全部的心血都倾注在长青乡经济和社会事业的发展上,把满腔的热情都献给了长青乡的山山水水,用一个共产党员的无私情怀和人民公仆的实际行动，赢得了全乡人民的无限信任和崇敬.2007年6月，崔宇彤被调任为中共富拉尔基区长青乡党委书记.多年的历练和丰富的工作经验，让她深刻认识到，党是我们事业发展的基石，党务工作是做好我们一切工作的基础。
因此，只有抓好党建工作，通过党带领群众、带动群众，在工作中形成统一的理念和凝聚的合力，才能实现全乡各项事业的快速、稳定、可持续发展。
在她的带领和主持下，乡党委围绕中心抓党建，抓好党建促发展,全乡呈现出经济繁荣、事业发展、政通人和的良好局面.一、夯实基础抓党建,基层党组织建设水平不断提高长青乡是富拉尔基区的近郊乡，总面积168平方公里,辖7个行政村、16个自然屯，乡党委下辖１个党总支，９个党支部，现有党员498名.俗话说，农村富不富，关键在支部，支部强不强，关键在头羊。
上任之初，崔书记把抓好农村基层党组织建设作为乡党委的工作重点，集中精力抓班子、带队伍，基层党组织建设得到全面加强，支部成为引领群众致富奔小康的坚强战斗堡垒。
抓好班子建设,打造坚强领导核心。
新一届党委班子组建后，把加强村支部班子建设放在各项工作首要位置。
利用党支部换届的有利契机，严格按照“两推一选”的原则,多方征求老党员、老村干部意见，把一批年纪轻、素质高、能经营、会管理的优秀党员选拔到党支部书记岗位和村党支部班子中，班子结构进一步优化,班子整体素质明显提升。
目前，全乡村支部班子中，年龄最大50岁,最小30岁，平均年龄43。
7岁，高中以上文化程度31人，占总数80％.各支部班子干劲十足，热情高涨，憋着劲，比着干，团结带领村民发展创业，家庭经济收入和乡村面貌发生明显变化.海格村过去是令领导头疼的信访村,在村党支部书记赵玉才的带领下发生了翻天覆地的变化，不但群众工作稳定了，去年村里还自筹资金盖起了920平方米的办公用房，270平方米村民活动室，还有阅览室、棋牌室，村党支部有了形象,群众有了活动场所,干部和党员在群众心中有了位置。
优秀党务工作者先进事迹材料
在改革中求新，在发展中求变——记**农场党委书记***先进事迹***于2003年开始担任***农场党委书记，6年多来，她紧密联系农场实际和广大职工的思想动态，围绕经济建设这个中心，在改革中求新，在发展中求变，不断创新思想政治工作载体，创新党建工作体制，创新干部人才培训、选拔和使用机制，为企业改革发展提供精神动力和组织保证。
在任党委书记期间，农场先后获得全国“五一”劳动奖状和***省先进基层党委、***省思想政治工作优秀企业、***省文明单位以及省农垦先进基层党委、优秀企业、精神文明优秀单位、思想政治工作先进单位等荣誉称号。
她个人多次被***农场评为先进生产工作者、劳动模范、十佳公仆，被农场党委评为优秀党员。
2004年3月，***被中华全国总工会授予全国先进女职工称号，2006年获得全国农林水利行业劳动奖章荣誉。
***是海南农垦乃至***农垦改革发展的一面旗帜，是***农垦知名度最高的一个企业。
而从干事、到科长、到党委副书记，再到党委书记一步一步成长起来的***，她的成长过程，就是***从一个特困企业嬗变为龙头企业的过程。
***既是***改革发展的见证者，也是***改革发展的参与者和领导者之一。
—、创新思想政治工作载体，为企业改革发展提供精神动力和思想保证。
***之所以能够从一个特困企业，发展成为全国农业现代化龙头企业，成为***农垦改革的一面旗帜，针对性强、教育模式新颖、教育效果显著的思想政治工作起到了重要的作用。
而作为***农场党委书记的***，在行政主要领导的大力支持下，针对***的发展实际，不断创新思想政治工作的载体，使思想政治工作寓教于乐、寓教于情，收到了良好的教育效果。
一是寓教于乐，思想工作有了新载体。
***是***垦区产业结构调整的亮点、开发的热点、社会关注的焦点。
同时，***的黎族职工群众超过50%，整体素质较低；产业结构调整后，人员居住分散，教育的难度加大；成为开发热点后，来往的人员增多，人们的思想较为活跃；社会知名度较高，社会的关注度较高，这些都是南田的实际。
2021优秀党务工作者典型事迹材料---竭诚奉献出形象 磬石负重见精神
全文共计5293字优秀党务工作者典型事迹材料---竭诚奉献出形象磬石负重见精神竭诚奉献出形象磬石负重见精神
——记优秀党务工作者x党委书记x
x，男，现年x岁，中共党员，现任x单位党委书记。
20x年8月，由于组织的需要和群众的信任，x同志被x党委委以重任，调任x单位担任党委书记，挑起了党务工作“大家长”的x。
x年来，他严格践行“六民”、“六公”、“六新”理念，以造福一方百姓为已任，以一名共产党员的责任和使命感，殚精竭虑、鞠躬尽瘁、恪尽职守、竭诚奉献，为党务工作和x的发展做了了优异的成绩，因成绩突出，曾多次被x评为模范党务工作者、思想政治工作先进个人等荣誉称号。
一、团结班子，增强合力
带好班子，搞好团结，是党委书记这个“大班长”的首要工作。
x深知，团结出智慧、出生产力、出效益。
团结的班子能发挥1+1﹥2的效应，不团结的班子就是1+1﹤2甚至1+1=0的效应。
可如何使一个班子中六七个人的思想达成统一呢？
“首先要加强学习，在认识上实现同频共振，才能出战斗力，出合力！”x 特别欣赏吉炳轩同志所说：“多读哲学，辩证唯物；多读政治，头脑
1。
采油厂党委书记事迹材料(优秀党务工作者事迹材料)
采油厂党委书记事迹材料（优秀党务工作者事迹材料）------优秀党务工作者***“创新是塔河精神的魂，创新是西北石油人的髓”,创新也是采油**党委书记***工作实践的写照。
作为党委书记的他带领党委一班人，最大限度地调动全厂干部职工的积极性和创造性，为采油**超额完成***万吨配产任务提供了可靠的思想保证和强大的精神动力。
以创新求实的思想作风和工作作风践行了“三个代表”重要思想，实践了一个优秀党务工作者的神圣职责，受到广大党员和职工群众的拥戴。
用学习转变角色，以能力适应新的岗位去年９月，**党委一纸调令，将正在塔河油田地面重点工程项目当项目经理的***调到了塔河采油**，更让他想不到的是当上了党委书记，这个岗位对他来说是全新而陌生的。
面对新的岗位和新的挑战，他没有退缩，而是用学习转变角色，以能力适应新的岗位。
他深深地知道要当好采油**党委的班长，首先必须具备扎实的理论功底，为此，他把学习党的路线方针政策和邓小平理论、“三个代表”重要思想作为第一需要。
除了如饥似渴地学习上级党委的有关文件之外，他每天都要抽出两个小时的时间，认真学习人民日报和求是杂志登载的重要文章，用科学理论和创新理念充实武装头脑。
为了快速学习理论知识，他如饥似渴地学习党建、思想政治工作、企业文化指南等理论工具书，边学边用，在很短的时间里，他就完成了从外行到内行的角色转换，象模象样地当起了党委书记，讲起话来一套一套，部署工作有条不紊。
是金子在哪里都能闪光金子在哪里都能闪光，***书记在新的岗位上凭能力再一次实现了自己的价值。
他带领党委一班人以原油产量为中心，坚持两手抓、两手都要硬，促使采油**的物质文明、政治文明和精神文明建设上了一个新的台阶。
从事新岗位一年多来的主要业绩可以概括为四个方面。
即，一是紧紧围绕增储上产中心任务开展企业思想政治工作，实现了三个文明建设的同步推进；二是抓“三基”成效显著，以技能竞赛为特色的岗位练兵活动有力推动了三支人才队伍建设；三是抓企业文化建设成效显著，目前已基本形成采油**特色采油文化体系；四是领导全厂高效完成党员先进性教育各项任务，开创了党建和思想政治工作新局面。
优秀党务工作者先进事迹材料范文
优秀党务工作者先进事迹材料范文韩忠杰同志现任阿荣旗电力公司党委书记，可以仔细学习贯彻"三个代表"重要思想，仔细贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、行动上自觉地与党中央保持一致；重视加强班子建设，正确处理国家、集体、个人利益关系，自觉维护党内团结，遵纪守法，廉洁奉公，无私奉献，全心全意为人民服务；在本职岗位上，充分发挥党员领导干部的表率作用，充分体现出新阶段共产党员的先进性，为企业的改革进展和两个文明建设做出了显著成绩。
任职期间，我公司被内蒙古电力（集团）公司评为一流县级供电企业和XX年度先进集体、旗县农电治理先进单位。
XX年、XX年度全旗行风民主评议第二名。
其要紧事迹如下：一、可以仔细宣传贯彻党的十六届四中全会精神和"三个代表"重要思想，坚持学习，具有较好的政治思想素养韩忠杰同志是一名立场坚决，旗帜鲜亮，热爱学习，关怀国家大事，关怀企业，在思想上、政治上始终与党中央保持一致的党员领导干部。
该同志一贯仔细学习党的路线、方针、政策，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习十六大精神和"三个代表"重要思想。
重视思想建设，提高党员干部和职工群众的思想政治素养。
重视开展十六届三中、四中全会精神和"三个代表"重要思想的学习教育活动。
仔细学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、新党章，加强对党员领导干部的党性教育。
经过参加中心组学习、支部学习和自学，别断提高本人和党员干部的理论素养，可以树立正确的世界观、价值观。
在大是大非面前，积极维护党和国家的利益，批评"××功"的斜理邪说，坚决党的信念。
是一名政治合格，思想过硬的党员领导干部。
二、重视加强领导班子建设和干部队伍建设韩忠杰同志认为，加强领导班子和干部队伍建设是做好各项工作的组织保证。
他可以与班子成员坚持经常沟通信息，交流思想和工作事情，从党委角度积极参与重大咨询题决策，充分发挥党组织政治核心作用，组织开展了每年一次的环节干部年度考核，保证监督党和国家方针、政策在企业正确贯彻执行；重视领导班子民主日子会，组织班子成员仔细查寻别脚，经过开展批判与自我批判，进一步增强团结，统一了思想。
优秀乡镇党委书记先进事迹材料
优秀乡镇党委书记先进事迹材料乡镇党委书记作为一名共产党员，人民公仆，他们在自己的工作岗位上兢兢业业，努力创造出成绩，心系人民，全心全意为人民办实事。
下面是小编为大家收集整理的优秀乡镇党委书记先进事迹材料，欢迎大家阅读。
优秀乡镇党委书记先进事迹材料一这几年，XX县XX乡发生了很大的变化，民营经济全市驰名，农村村落社区建设全省有声，与外商合资兴办的全县第一流中学——XX 三中已喜迎新生入学，集镇日益繁荣，街道楼房拔地而起，民营经济蓬勃发展，群众的物质文化生活明显改善，自来水、有线电视、高档家俱进入了平常人家。
XX在短短几年内发生如此翻天覆地的变化令人们赞叹不已。
只有时时处处牢记自己的职责，切实担负好稳定一方，带富一方的责任，才能无愧于组织的信任，他是这样说的，更是这样做的。
1999年，年仅36岁的王阳明从县机关调任XX乡党委书记。
为早日理清工作思路，放下行李的他顾不上调整从县城下乡的种种不适，扑下身子进村入户，短短二个月走访农户200余户，召开各种类型的座谈会40余个。
结合实际，他在乡人大会上提出的“农业稳乡、林业兴乡、流通强乡、工业富乡”的发展思路，得到了代表的一致肯定。
思路决定之后，干部是决定因素。
王阳明始终锁定农民增收目标紧抓乡村干部队伍建设不放松。
他大胆启用一批经验丰富，年轻有为的人担任村干部，积极培养他们加入党组织，带头致富，带领群众致富，从而推动当地经济的发展。
在他的直接帮扶下，古岭村支部书记、乡人大代表王寿全牵头创办300亩大棚蔬菜示范基地，带动52户农户致富。
在王阳明的带领下，全乡360余名党员、干部、县乡人大代表在种植、养殖、个体私营经济等方面大显身手，共创办“双带”基地26个，受益群众3200余人。
近几年乡党委连年评为“六好”乡党委，2004年被市委评为“亲民为民富民”好班子，全乡80%的村党支部被市、县评为“五好”村支部。
“漠视群众的疾苦决不是一名称职的干部，更不是一名合格的人大代表。
优秀党务工作者先进事迹材料
优秀党务工作者先进事迹材料该同志从事党务工作10余年来，积极传播党的理论知识，宣传公司改革发展稳定工作取得的最新业绩，为公司实现高质量发展做出了一名党务工作者应有的贡献。
主要先进事迹如下：一、刻苦钻研理论知识，为高质量完成本职工作奠定坚实基础该同志热爱党务工作，对党务工作有深厚的感情。
为做好这项政策性强、原则性强的工作，把学习党的基本理论知识作为工作的重要组成部分，作为提高自身政治素养的重要途径。
提高党的基本理论知识水平，提高文字综合能力。
该同志认真研读理论书籍，开阔视野，增长知识，为撰写整理相关材料奠定了坚实的思想理论基础。
二、爱岗敬业，任劳任怨，出色地承担起党务工作材料撰写重任该同志的重点工作任务之一就是撰写各类党建工作重要材料，小到下发一个会议通知，大到公司每年的党委工作要点、对外经验交流材料，绝大部分由他主笔。
为撰写完成这些林林总总大大小小的材料，该同志常常加班加点工作，有时一干就是一个通宵，白天黑夜连轴转。
还常常放弃节假日休息，把个人利益放在脑后。
所有这些，从没有怨言，从不计较个人得失，得到同志和公司领导的好评。
先公司后个人的情况，在该同志从事党务工作的10余个年头里，是经常发生的。
因为勤奋努力工作，撰写的党务工作材料具有较高的质量，成为公司撰写党建材料的行家里手。
在日常党务工作中，除了撰写重要材料外，该同志还组织起草制定了党委工作制度汇编、新闻管理制度等一批制度性文件，为提高公司党建工作科学化、制度化水平起到了积极推动作用。
三、做好新闻宣传工作，为公司实现跨越发展提供动力支持该同志从事新闻宣传工作已走过十几个年头，积累了丰富的新闻写作经验。
多年来，该同志以一名记者的职业敏感，经常深入一线进行采访报道，写出了多篇有较高分量的新闻作品，一些作品还被评为报社好新闻，连续多年被评为报社优秀通讯员，在同行中享有较高的威望。
该同志还经常为基层单位通讯员讲授新闻写作知识和技巧，很多通讯员都受益匪浅，成为单位宣传的骨干。
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优秀党务工作者事迹材料(党委书记)优秀党务工作者事迹材料(党委书记) X，男，现年X岁，中共党员，现任X单位党委书记。
20X年8月，由于组织的需要和群众的信任，X 同志被X党委委以重任，调任X单位担任党委书记，挑起了党务工作“大家长”的X。
X年来，他严格践行“六民”、“六公”、“六新”理念，以造福一方百姓为已任，以一名共产党员的责任和使命感，殚精竭虑、鞠躬尽瘁、恪尽职守、竭诚奉献，为党务工作和X的发展做了了优异的成绩，因成绩突出，曾多次被X评为模范党务工作者、思想政治工作先进个人等荣誉称号。
一、团结班子，增强合力带好班子，搞好团结，是党委书记这个“大班长”的首要工作。
X 深知，团结出智慧、出生产力、出效益。
团结的班子能发挥1+1﹥2的效应，不团结的班子就是1+1﹤2甚至1+1=0的效应。
可如何使一个班子中六七个人的思想达成统一呢?“首先要加强学习，在认识上实现同频共振，才能出战斗力，出合力!”X特别欣赏吉炳轩同志所说：“多读哲学，辩证唯物;多读政治，头脑清醒;多读历史，心静眼明;多读法律，知规守正;多读科技，自觉主动;多读文学，修身养性。
”并把这段话工工整整誊写在笔记本的扉页上，经常翻阅，以此自勉。
在学习中，X不但注重学习上级精神，还将X的先进人物、党委班子成员讲课教案、科学知识编成《知识的海洋榜样的力量——X单位学习型党组织建设读本》系列书籍，用身边典型、身边人物、身边教材教育、启迪身边的人，从而在文化凝结和传承中，使城班子成员的思想达到协调统一。
尤其X结合X党建实际问题，亲自撰写论文《XX》，发表在《X日报》显要位置，在社会上引起强烈反响，为全场新时期党建工作指明了发展方向。
他还在X创新开展了“大党建大政工”创建格局，使以前政工各部门各自为政的状况，转变为协手合作、攻艰克难，为各级党建工作注入了绵绵不绝的生机与活力。
一个单位的两位主管领导是否和谐，直接决定着整个单位的工作状态和工作氛围。
在X单位工作的副场级、科、队级干部都有一个共同的感受：在这里工作，只要干好本职工作就成，其它的一律不用考虑。
X书记这位“大家长”，凭借过人的人格魅力，在班子建设中团结协作，以身作则，大事讲原则，小事讲风格，补台不拆台，交流不保留，凡事多理解，多支持。
他抓工作，想大局，办大事，不仅抓好思想政治工作“一亩三分地”，也配合X抓好X中心工作。
春夏季节，是农业大忙季节，每年这个时候，X都不顾自己患有糖尿病和高血脂的身体，跟场长一样3点半就套上靴子来到田间地头，督促检查生产进度。
全场12个管理区的农户，天天能看到他的身影。
在X的全力支持、配合下，3年时间，X单位的农业生产从以前的全管局倒数第二名，一跃上升为全X局标兵X。
X同志在X工作的X年中，先后送走X位与他搭班子的X升任X副局长。
他大公无私、胸怀坦荡，每次都真心实意地帮助(X行政领导)、支持X，遇有新X上任，又义无反顾地当好承上启下的桥梁和纽带。
二、优化环境，带好队伍X深知，企业要运营和发展，人才队伍是第一资源。
作为统筹管理干部的“一把手”，如何培养、打造一流的人才队伍一直是他深深思索的问题。
2022年3月9日，又是一个让X心潮澎湃的日子。
这一天，他再次将一名精心培养出来的优秀干部送到X担任X，这已是他在X单位3年来培养出来的第7名副处级以上干部，所以有人把X比喻成培养干部的“伯乐型摇篮”，一点儿都不为过。
人尽其用，为人才创造成长舞台。
是X近年来培养、使用人才的努力方向。
无论是外引人才、落地人才，还是招聘来场的大学生，X 都关心、爱护倍至。
他创新推行的“理论+实践=机关+基层”的轮岗模式，和科技园区“锻造模式”，将一批又一批大学生送到园区和基层的大熔炉里锤炼、锻造。
目前，已有24人成长为各条战线上的中流砥柱。
X还为来场大学生争取政策，积极落实了安家费，并新改建一座有电脑、图书室、活动室的“高知公寓”为大学生们居住。
同时率先在垦区成立了“大学生成长联谊会”和大学生党支部，一点一滴关注着大学生们的生活和成长。
201X年中秋佳节，是让第一次工作在外乡的X难忘的日子，这个佳节她虽然远离亲人和家乡，可却有X书记和几十个兄弟姐妹同她一起度过。
布置华丽的会场、桌上诱人的瓜果月饼、丰盛的晚餐、精彩纷呈的节目，丝丝缕缕传递着X书记对大学生们的重视和关爱之情。
这一天，一向繁忙的X将不太重要的接待工作全部推掉，专心陪伴大学生们打排球、做游戏、唱歌......让他们感受到来自大家庭的温暖和亲情。
其实这一天也是中国每一个家庭中秋团圆的日子，年近80岁的老母亲正在200里外的X等着X回家团圆呢，没等到儿子，思儿心切的老母亲一宿没合眼。
第二天X带着大学生们到X参观，路过家门口，便下车看一眼母亲。
老母亲却扯着儿子的衣袖潸然泪下地指责道：“儿啊，你跟大学生过节，难道就把老娘忘了吗?”一向孝顺的X眼圈红了，他扶住母亲的肩膀，声音哽咽：“妈，您想儿子我知道!可那帮没在父母跟前过节的孩子，也有多少父母想他们呢!”母子连心。
至此，老母亲真正理解儿子早已超然小家，置身X大家庭的胸怀。
3月中旬，X党委委员、宣传部长X来到农业科技示范园区，看到在此工作的6名优秀大学生党员，询问她们何以甘心扎根X时，姑娘们无不异口同声地说：“这里对我们大学生的待遇好，最重要的是领导关心、爱护我们!”我的眼里怎能不饱含泪水，那是感动、心动和决心用火热激情投身到建设现代化大农业的战斗之情。
三年来，X同志用独特的人格魅力，打造出一支又一支敢试、敢闯、敢拼、敢打硬仗的干部队伍，为X各条战线做出优异成绩奠定了坚实的人才基础。
三、探索党建，创新载体思路新，泰山移。
X同志初到X单位时，发现干部们重视农业生产、城镇建设，却忽视党建工作。
在一些干部眼里，思想政治工作，甚至是以“虚”对“虚”，以“空”对“空”的“应景”工作。
如何扭转这一局面，X陷入了深深的思索。
他查阅了大量资料，深入基层广泛调研，与党政干部促膝交谈。
最终，X同志得出一个结论：“抓党建思想工作，如果能像抓农业生产一样找到抓手和载体，就不会让干部们感到无从下手了!”于是X创新探索出“一岗两员三星联创”的总体思路。
这一载体无疑让政工干部感到有章可循。
“党员示范岗”就好比农业中科技示范户要达到的标准、目标;党建指导员和党风廉政建设监督员又像农业生产中的技术员管理生产一样去指导监督党建等工作;而星级党支部、星级党员、星级文明户“三级联创”又激发了各级党员、干部、职工的积极性和潜在动力。
为避免“一岗两员三星联创”创建工作以“空”对“空”，X结合X中心工作开展“四包”，即包生产、包党建、包拆迁、包稳定。
201X年是X单位撤队并区，强力推进“抓城”的第二年，一年拆迁15个居民点XX户居民。
为在时间紧、任务重的情况下，使搬迁户“满意搬迁”，X组织党员干部，发挥“场领导包片，党建指导员包队，基层干部包户”作用，用真情、友情和亲情做全场X户拆迁户的思想工作，使他们全部如期在预计的时限内和谐拆迁、快乐拆迁。
场区老城区有一户“钉子户”50岁徐某，两口子身体不好，也没什么进钱道，了解到两口子拆了房子没地方住，X来到徐家小炕上唠扯，并给他们解决了廉租楼，还给徐某在街道办找了一个环卫的工作，一个月1200元工资，一家人的花销都解决了，让徐某感动不已，逢人就说他遇到了好人，不仅自己主动拆迁，还帮着做周围邻居的思想工作。
针对政工部门各自为政、精力分散的工作作风，X大胆创新“大党建、大政工格局”。
于是政工部门“组团”下基层“流水线”检查工作，同检查、同布署，避免对基层重复布署。
在工作中形成合力，如做群众思想工作、打造党建示范点、廉政监督等方面共同发挥作用，效果显著。
由于成绩突出，今年建三江管局召开政工会，X被评为分局党建思想工作先进个人，并上台做了典型发言。
四、心系群众，作风扎实“做官先做人，万事民为先”。
这是X同志的座右铭。
X参加工作20多年，始终对职工群众怀着一种深厚的感情，想问题、做事情都从全心全意维护群众利益的高度出发，无微不至的关怀，使广大职工感受到大家庭的温暖。
4月3日，室外飘起了小雪，第X管理区低收入户X家中却暖意融融，原来他家的“亲戚”X书记来看望他们一家了。
高尚玉两口子身体不好，种地亏损，X详细询问了他们的状况，鼓励他们树立信心，并掏出1万元钱留作生产资料，临走还留下了自己的手机号码，嘱咐他们有困难一定记得给自己打电话。
“只要有一户贫困户，都是我们干部的失职!”X同志在2022年扶低共富大会上这样对全场干部说。
在X的运作下，全场开展了扶低共富升级工程，全场155名党员干部与低收户结成了“一帮一”帮扶对子，保障年底人均收入达到1.2万元。
近几年，土地升温，占有土地资源的人收入丰厚，而一些没有土地，靠打工为生的职工则生活窘迫。
X看在眼里，急在心上。
他深入基层广泛调研后，做出了动员“大户瘦身、干部让地”的举措。
这可是石破天惊的决定，要知道，现在土地生“金”，谁会愿意把土地让出来呢?今年春季，X一直挨个儿管理区进行“蹲点”，转换干部思想观念，做大户思想工作。
一个多月过去了，全场终于让出“扶低田”6000亩，为60名有低收入户解决了“铁饭碗”。
这一下，低收入户们高兴了，他们奔走相告，欢欣鼓舞，激动不已，无不感谢他们遇到一个为民着想的好书记。
靠别人让地，毕竟有限。
X同志深知，要扶助全场低收入户共富，还要拓宽门路，多点开花。
经过多方考察论证，X发现结合撤队并区，在场部周边发展“棚菜经济”是一项“朝阳产业”。
于是经过班子会讨论拍板后，他全面负责在五队建设了138栋蔬菜大棚，为37户低收入户落实了了“金饭碗”。
看到沿路“两沟一台”的水草丰美，他又萌生了养殖大鹅致富的想法，于是班子会上又为低收入户出台了一项特殊政策：由X免费提供鹅雏发展X万只大鹅项目，此方案一出，引起轩然大波，报名捧“金元宝“的低收入户一下子来了X多人。
现如今，X单位XX名低收入户家家有帮扶人“照应”，户户有致富项目，他们对未来的生活充满了信心。
五、清风满袖，廉洁自律“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公，廉则吏不敢欺，公则民不敢慢。
公生明，廉生威。
”这段话出自张端之口，这36个字也成了X的“自省帐台”。
X常说：一个领导干部只有淡泊名利，抵御住社会各个角落形形色色的诱惑，才能站得直，挺起胸，说话硬。
现如今，干部任免是X最敏感的几大问题之一，也是历来滋生腐败的土壤。
X严格规定，干部任免要不折不扣地按照组织程序走，集体讨论决定，最后交给群众拍板。
对于托关系、套近乎要求给予照顾的人，他都一一回绝，以坚定恪守着那份特有的清廉。
但X作为主要领导，也难免遇到一些“缠身”的事情。
于是，他多次上演了一连串“躲”的故事。
“乔迁”之喜，X从胜利X搬到X 单位，却神不知鬼不觉，悄悄躲开了“祝贺”。
金榜题名更是“四大喜之一”，X的儿子考上大学，甭说设宴，连公家车都没用，就和妻子乘火车把孩子送到了学校，悄悄躲开了“红包”。