2017年全县基层党建工作任务指导书
xxx镇2017年度基层党建工作实施方案
xxx镇2016年度基层党建工作实施方案为深入贯彻落实党要管党、从严治党要求，切实加强党的基层组织建设，进一步巩固党在基层的执政基础，根据上级有关规定，结合我镇实际，制定201x年镇党建工作方案。
一、工作目标和要求加强基层党建工作，主动适应新常态，牢固树立“大抓基层”的鲜明导向，做好抓基层、打基础工作，以建好基层党组织和党员队伍为基础，整体推进思想建设、组织建设、队伍建设、作风建设、经济建设、基础建设、载体建设、制度建设等“八大建设”，切实做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，努力使每个党员都始终成为一面旗帜，每个党组织都始终成为一个战斗堡垒，为全面建成小康社会、加快建设美丽乡村提供坚强组织保证。
二、强化党建工作责任制落实，凝聚党建工作合力1、强化党委、支部抓党建的主体责任。
坚持党建工作与改革发展稳定工作同谋划、同部署、同考核，牢固树立抓好党建是最大政绩的意识，把落实主体责任作为重大政治任务。
统筹部署基层党建工作情况,全面落实定期议基层党建和专题议基层党建制度，解决基层党建工作中带全局性普遍性的重点、难点问题。
2、强化党建“第一责任人”责任。
坚持“书记抓、抓书记”的要求，强化支部书记书记抓基层党建责任，突出“抓亮点、求突破、重实效”，切实履行基层党支部书记“第一责任人”职责，牢固树立“抓党建是本职、抓不好党建是不称职、不抓党建是失职”的理念，带头落实党建工作责任制。
三、推进“八大建设”任务落实，打开党建工作局面（一）思想建设1.开展“学党章强素质，增强党员意识”活动。
强化政治理论学习培训，加强理想信念教育，促进党员坚定正确的政治立场和政治方向。
开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”的“两学一做”活动，机关干部每月至少开展1次学习心得交流活动，组织农村党员开展“冬春训”。
严格落实“三会一课”，村支委会每月至少召开1次，党员大会每季度至少召开1次，党小组会每月至少召开1次，党员每年至少听1-2次党课。
2017基层党组织建设工作计划3篇1
2017基层党组织建设工作计划3篇1为认真贯彻落实党的十七大精神和新党章，进一步加强我镇党建工作，增强党员队伍整体素质，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为贯彻落实《关于推进基层党建工作创新的意见》，结合本镇实际和《村级干部工作考核实施细则》，完善党建工作创新考评体系，保证基层党建工作创新有序推进。
特制订本工作规划和年度计划。
一、总体要求和工作目标(1)总体要求：坚持以邓-小-平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以学习实践科学发展观活动为契机，认真贯彻党的十七大精神,全面提高党员干部队伍的整体素质为目标，进一步加强党组织建设，与时俱进，开拓创新，为促进拖市事业更好更快发展，提供强有力的组织保证、精神动力和智力支持。
(2)工作目标：党员政治思想素质有新提高，领导班子能力建设有新增强，党员教育管理工作有新局面，基层党组织建设有新进展，基层干部精神面貌有新变化，党组织建设有新推进，农村各项事业发展创新水平。
二、进一步加强党员干部理论学习(1)完善、落实党员学习教育机制。
坚持镇领导和各基层党组织负责人讲党课制度，每年至少组织一次党课教育。
建立党员理论学习激励机制。
定期表彰学习先进，提高党员干部学习理论的积极性和自觉性。
积极探索在新时期让广大党员长期受教育、永葆先进性的党员教育管理长效机制。
(2)认真做好老干部工作。
进一步加强对离退休干部党支部的领导，坚持从思想、政治、生活关心关注老干部工作，坚持每个月安排离退休人员进行学习，并向老干部通报全镇各项事业进展情况，主动关心老同志，落实好老同志的各项待遇，从经费、活动场所等方面支持老干部工作，充分调动老同志发挥余热。
三、进一步加强基层党组织建设(1)加强党支部的建设。
特别是加大农村的培训力度，多渠道拓宽党务干部视野，进一步增强的政治意识、大局意识和责任意识，提高做好农村工作的能力，完善党内激励、关怀、帮扶机制，教育引导党员为基层为群众服务，建立健全群众利益保障机制。
2017乡镇组织工作计划
2017乡镇组织工作计划2017乡镇组织工作计划【一】为深入贯彻全面推进农村党员的先进性建设，把基层党组织和干部党员队伍建设培养成为贯彻xxxx重要思想和xx大会议精神的组织者，推动者和实践者，成为全面建设小康社会的坚强战斗集体和发展各项事业的带头人，保证农村提前五年顺利实现全面建设小康社会的奋斗目标，根据上级要求，制定本规划。
一、指导思想按照先进性教育重要思想的要求，以三级联创基层组织党建为总抓手，求实创新，解放思想，干事创业，开拓进取，在基层组织规范化建设中，将更加注重自身建设，已全面建设小康社会为目标，以基层党组织的先进性建设和干部党员的能力建设为动力。
紧紧围绕发展经济这第一要务，全面推进农村基层党的思想，组织作风建设，努力体现时代性，把握规律性富于创造性，继承好传统，创造新经验，不断提高农村基层党组织的创造力，凝聚力和战斗力，为建设小康社会促进坚强，有力的组织保证和人才支撑。
二、工作目标1、重视思想建设，打牢基层党组织和党员长久保持先进性的思想根基。
(1)开展理论教育，始终坚持用xxxx重要思想和xx大会议精神武装党员干部头脑，教育引导群众，指导实践，推动工作，把xxxx重要思想，xx大会议精神，党章和党的基本理论基本路线基本知识的学习教育，作为党课和组织生活主题内容，量化考核措施，做到常学不懈，，通过理论学习教育，统一思想，力求达到学与做，说与干，知与行的有效统一，并把理论教育的成果转化为服务群众，促进发展的党性实践活动。
(2)开展形势政策教育，把理论教育和政策教育结合起来，坚持对干部党员进行党的农村各项方针政策教育，科学发展观，正确政绩观，人才观，群众观教育和马克思主义无神论教育，树立党员的全局观念和大局意识观，从思想保证党的方针在广大农村的贯彻和执行。
(3)开展先进行教育，按照中央总体部署和规定的方法，步骤，程序要求，以提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众推动当前工作为目标，扎实搞好党员先进性教育活动，着重解决好深入贯彻党章，坚定理想信念，强化党员意识，增强发展能力，激励党员创业，保障党员权利。
2017乡镇党建工作实施方案
2017乡镇党建工作实施方案党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一，马克思主义党的学说的应用，怎样做好党建工作实施方案。
下面是有2017乡镇党建工作实施方案，欢迎参阅。
2017乡镇党建工作实施方案范文120xx年，是我市全面贯彻落实党的精神的开局之年，是实施“十二五”规划的关键一年，是打好“六大硬仗”的攻坚之年，是为在全省率先全面建成小康社会奠定坚实基础的重要一年。
在这极为重要的一年里，中心党支部为在市直机关工委领导、中心党组指导下，以中国特色社会主义理论为指导，以开展“三大”主题教育活动等为载体，认真贯彻落实党的精神，切实贯彻中央和省市委关于机关党建的部署，着力加强和改进机关党建，认真完成服务中心、建设队伍两大任务，在推进幸福攀枝花建设中走在基层党组织建设前头，制定本方案。
一、继续加强和改进思想建设(一)掌握党员思想动态。
支部委员会要以科学发展观为指导，采取及时和定期对党员进行思想分析的方法，掌握党员的思想动态。
针对存在的思想问题，及时做好思想政治工作，使党员持续起好先锋模范作用，带头做好各项工作。
(二)坚持创先争优常态化。
按照中央和省市委关于创先争优经常化、常态化的部署，与时代同步伐，持之以恒地开展好创先争优活动，使党支部和党员持续发挥好战斗堡垒作用与先锋模范作用。
(三)切实开展“三大”主题活动。
组织党员继续积极参加中心党组组织开展的“思想大解放，作风大转变，工作大落实”主题教育活动(以下简称：主题教育活动)，进一步提高思想认识水平。
使党员干事有激情、做事有思路、推进有举措、落实有效率、工作有实效，促进中心党风政风行风进一步好转，工作效率显著提升，群众满意度不断提高。
(四)切实开展党的群众路线教育实践活动。
在党组指导下，按照中央和省市委的部署，组织党员自觉参加党的群众路线教育实践活动。
使党员始终站稳群众立场，牢固树立和深入贯彻党的群众路线，真正做到为民、务实、清廉，做好人民的勤务员。
2017党支部工作计划
2017党支部工作计划加强服务型党组织建设。
2017，着重加强基层服务性党组织建设，创建东营地税温馨家园公益品牌。
围绕助学、济困、帮扶、志愿服务等内容，紧密配合地方社会公益活动和省局温暖地税公益品牌，应用我局开发应用的心合家园系统，疏导并满足干部职工的合理诉求，建立干部职工家庭困难援助机制，把困难援助常态化。
通过送党的生日礼物，增强党员的先锋意识。
组织党员干部职工参与扶贫帮困、奉献爱心活动，凝心聚力，以地税为家，以同事为亲友，倡树干部职工爱岗敬业，尊老爱幼的优良品德，同时紧密配合省局和有关部门组织的社会公益活动，积极履行社会责任，探索应用党员先进性考评体系，建立岗位廉政建设责任制，鼓励基层党组织积极探索地税工作规律，发挥党建工作对税收中心工作的推动和保障作用。
把科学执政、加强党的执政能力建设的要求落实到税收工作中去，促进全市地税工作再上新台阶。
稳步推进创先争优活动。
围绕建党95周年，保持和发展党的先进性、纯洁性，以增强党支部活力为重点，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范带头作用，培植典型、宣传典型，继续把创先争优活动作为机关党建工作的一项常态化、基础性的工作。
继续组织开展红旗党支部和党员先锋岗评选活动，以争创促规范，以示范带全局，积极培育和营造比、学、赶、帮、超的浓厚争创氛围，推动新形势下创先争优活动的扎实开展。
加强党员的教育与管理，抓好党员队伍建设。
一是着重围绕党的十八届五中全会，切实抓好学习贯彻系列重要讲话精神，扎实推进学习型党组织建设。
首先抓好中心组和党员干部的学习，做到学习内容、时间、地点、人员四落实，坚持个人自学和集体学习相结合，使中心组的学习做到经常化、规范化，做认真学习、深入学习的表率;其次是改进学习方法，将学以致用、付诸行动、推动工作作为学习的出发点、落脚点和衡量学习成效的重要标准。
年内不定期组织广大党员开展党的知识应知应会测试，检验学习成果。
二是从群众最关心、最迫切的问题入手，把改进作风落到实处，真正让群众受益，努力取得人民群众满意的实效。
XX镇基层党建“整乡推进、整县提升”百日攻坚任务指导书
XX镇基层党建“整乡推进、整县提升”百日攻坚任务指导书基层党建“整乡推进、整县提升”百日攻坚的主要任务是对照全市“整乡推进、整县提升”三年行动计划，通过百日攻坚行动，全力落实“XX二十条”、“XX三十条”、“XX三十条”，坚持问题导向，明确主攻方向，着力破解压力传导不到位、基础性工作不扎实、队伍管理不严格、与中心工作“两张皮”、保障力不足等五大问题，推动基层党建工作整体推进、整片建强。
一、切实增强党建自觉1、强化支部主体责任。
村党支部切实担负起抓党建主体责任，统筹好党建工作与其它重点工作融合协调推进，经常性召开支部会议研究分析基层党建重点工作以及“百日攻坚”行动遇到的难点和问题，对照基层党建重点工作任务目标承诺责任书，全力抓好各项工作落实。
（责任单位：各支部，完成时限：2017年10月31日前）2、突出书记第一责任。
党组织书记作为抓党建工作“第一责任人”，要把基层党建工作拿在手上，责任扛在肩上，科学谋划、督办抓好本村“百日攻坚”各项工作，实行村支部书记党建项目领办制度，领办项目通过党务公开栏、党建文化长廊等载体公示，并报镇组织办备案。
（责任单位：各支部，完成时限：2017年8月31日前）3、引导支委主动担责。
各村组织委员为基层党建工作直接责任人，具体负责抓好本村基层党建各项工作任务落实。
其他支部委员也要加快熟悉党建业务，主动担起党建责任，实行党建“一岗双责”制度，划定党建责任片，支部委员分片负责党建工作推进，形成党建齐抓共管的良好格局。
（责任单位：各支部，完成时限：2017年9月30日前）二、准确把握党建重点4、落实基本活动制度。
规范落实“三会一课”制度，科学安排党员大会议程，围绕中心工作落实，切实增强党员会议吸引力、实效性，制定党课计划，联村领导、支部书记、驻村干部轮流上党课。
全面深化主题党日活动，严格执行“四必有八规范”，着力解决党员组织生活不规范、不经常、不到位问题。
（责任单位：各支部，完成时限：2017年9月30日前）5、建强村两委班子。
2017党支部工作计划书
2017党支部工作计划书下面是工作计划栏目小编精心为大家整理的2017党支部工作计划书，欢迎阅读。
2017党支部工作计划书【一】一、联系实际，深入学习“xxxx”重要思想和党的方针、政策，求真务实，推进工作取得新成效。
～年度，我支部将继续把学习贯彻“xxxx”重要思想作为政治建设和思想建设的重要任务来抓，深刻把握和领会“xxxx”重要思想的科学体系、丰富内涵和精神实质，力求在推进工作、指导实践上取得新成效。
为实现这一目标，我支部将认真按照机关党委制订的学习指导意见，以创建“学习型”处室为抓手，努力完善学习制度，号召党员干部克服业务工作繁忙等困难，将支部学习和自学相结合，将理论学习和提高自身素养相结合，找差距，抓落实，全面提升xx外事队伍的理论水平和政治觉悟。
要带领党员干部在外事工作实践中加强对“xxxx”重要思想的理解，在学好理论的基础上，贯彻好、落实好“三个代表”的思想精髓。
要继续围绕xxxx的发展目标和任务，求真务实，进一步拓展对外交往渠道和国际合作项目，认真举办好各类重要外事活动，结合局“百、千、万”培训计划，加强涉外培训工作力度，深入开展调查研究，继续完善外事工作管理制度，为推动xx外事工作的新一轮发展做出外事应有的贡献。
二、以创建文明处室为目标，推进支部的精神文明建设。
我支部要积极响应机关党委的号召，积极参与文明处室的创建工作，并以开展新一轮“做人民公仆，创文明处室”活动为载体，抓处室内部创建工作，积极开展政务公开活动，加强业务指导，规范服务标准和程序。
党员干部要自觉增强创建意识和主人翁意识，发扬爱岗敬业的精神，发挥党员的模范带头作用，努力树立外事服务的优质窗口形象，力争为本处室赢得“星级文明处室”的荣誉。
～年将是xx外事非常繁忙的一年，外事出访、外事接待和大型涉外活动的繁重任务对xx外事队伍提出了更高的要求。
我支部号将围绕“孺子牛”精神和xxxx新一轮发展展开讨论，并以此为契机，召党员干部在时间紧、任务重的工作面前，发扬“孺子牛”精神，吃苦耐劳、用于拼搏，以饱满的热情和高昂的斗志接受各项外事任务的挑战。
2017乡镇党建项目工作实施方案
2017乡镇党建项目工作实施方案党建工作项目化管理，作为党建创新的一种有效形式,得到了各单位行政认可和广大党员干部的喜爱。
下面是有2017乡镇党建项目工作实施方案，欢迎参阅。
2017乡镇党建项目工作实施方案范文1随着我县“大城关”发展战略的深入实施，大部分群众流向城关，农村只剩少数留守老人与儿童，为持续深化“驻进帮”活动长效机制，针对我镇部分农村党员作用发挥不明显、服务意识淡化、群众诉求处理不畅等问题，结合党员的自身特点和分布实际，在农村党员中开展“定区联户”活动，构建农村党员服务群众全覆盖。
具体实施方案如下：一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻落实党的精神，以推动发展为目标，以改革创新为动力，以项目管理为抓手，着力在抓基层、强基础、提素质、建机制上下功夫、求突破，努力使基层党建工作在内容、形式、载体等方面推陈出新，把党建工作中的热点和问题作为项目化管理的着重点和创新点，按照“解决好一个问题、搭建好一个载体、培育好一个典型、建立好一个机制”的要求，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，实现组织建设进一步加强，组织制度进一步落实，党员党性修养进一步提高，开创新形势下农村党建工作新局面。
二、基本原则1、坚持联系实际、服务群众的原则。
要密切关注群众的所思所盼，鼓励党员充分发挥自身特长，积极主动地帮助群众解决实际困难。
2、坚持灵活多样、注重实效的原则。
在开展活动过程中，要根据不同服务项目的特点和群众的不同需求，灵活多样地组织党员开展联系服务，不搞形式主义，不做表面文章，以实际成效检验活动成果。
3、坚持组织引导、党员自愿的原则。
要积极做好宣传发动工作，尊重党员本人意愿，不搞强迫命令，充分调动广大党员参与活动的积极性。
4、坚持点面结合、整体推进的原则。
选择2个以上运行规范、作用明显、条件成熟的农村党支部进行重点打造，培育典型。
同时，不断总结经验，逐步完善和规范，通过典型带动，促进活动整体推进。
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2017年全县基层党建工作任务指导书2017年全县基层党建工作任务指导书2017年全县基层党建工作的总体要求是：坚持党要管党、从严治党总体原则，深入贯彻市、县党建工作会议精神和组织工作会议精神，以落实基层党建工作责任制为抓手，以全面进步、全面过硬为目标，以深化五个要素、健全五个体系建设为重点，突出平衡、规范、特色，坚持务本务实、落地落实，推动全县基层党建工作再上新台阶。
一、从严落实基层党建工作责任制（一）强化党组织书记“第一责任”。
各级党组织书记为抓党建工作“第一责任人”。
要把基层党建工作拿在手上，责任扛在肩上，科学谋划、亲自督办抓好本镇（区）本单位基层党建各项工作，并负责抓好本单位本领域所属“两新”组织党建工作。
实行镇（区）、县直单位党委（组）书记抓基层党建公开承诺制度，承诺内容报县委组织部备案，定期通报完成情况。
各镇（区）组织委员、县直各单位政工人事科长为基层党建工作直接责任人，具体负责抓好本地区本单位基层党建各项工作任务落实。
（责任单位：县委组织部、各镇（区）党委、县直各单位党委（组、支部）；完成时限：3月）（二）加强过程管理和督导检查。
县、镇（县直单位）、村（社区）层层建立基层党建工作问题清单和整改台账、软弱涣散村（社区）党组织整顿台账、村（社区）党员群众服务中心提档升级台账、基层党组织重点工作任务台账等。
加强检查督办，实行按月积分、按季督办、半年拉练，必要时召开现场会、推进会、调度会等，总结推广典型经验，通报存在的突出问题，督促抓好整改。
（责任单位：县委组织部、各镇（区）党委、县直各单位党委（组、支部）；完成时限：11月）（三）完善基层党建工作述职评议考核体系。
按照述职内容标准化、核查精细化、整改项目化要求，坚持“先实地考核、再现场评议，先通报问题、再开展述职”的方式，年底开展镇（区）党委书记和县直单位党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议，结果作为党建工作先进单位评选的主要依据，纳入镇（区）和县直单位党委（党组）书记履职尽责管理考核的重要内容。
（责任单位：县委组织部、各镇（区）党委、县直各单位党委（组、支部）；完成时限：12月）（四）健全追责问责机制。
以《中国共产党问责条例》为基本遵循，以日常监督检查和年终述职考评中发现的突出问题为基本依据，对不重视、抓不好党建、重大任务未落实的党组织书记，严肃追责问责。
（责任单位：县委组织部、各镇（区）党委、县直各单位党委（组、支部）；完成时限：12月）二、全面全域深化“五个要素、五个体系”建设（五）建强“五个要素”。
一是健全组织。
按照区域、地域和行业，健全党的基层组织，定期排查、调整、优化党组织设置，及时清理改组不发挥作用党组织，实现党的组织和工作全覆盖。
着力整顿软弱涣散基层党组织。
二是建强队伍。
以基层党组织书记为重点，以基层党组织领导班子成员为骨干，以党员为主体，坚持选优、育强、管住、用活，建强基层骨干队伍。
三是开展活动。
围绕强化政治属性，全面开展“支部主题党日”活动；以“我是党员作表率”为主题，全面开展创先争优活动，促进党员在各领域发挥先锋示范作用。
四是完善制度。
以学习、遵守、贯彻、维护党章为根本，以贯彻执行民主集中制为核心，严格落实“三会一课”、民主（组织）生活会“六制一评”、民主评议党员等基本制度，规范党内政治生活。
五是落实保障。
加大基层党建工作人力物力财力投入，确保基层党组织有人管事、有钱办事、有场所议事。
（责任单位：县委组织部、县财政局、各镇（区）党委、县直各单位党委（组、支部）；完成时限：11月）（六）健全“五个体系”。
一是健全组织领导体系。
强化“党组织+”理念，把党的组织延伸到经济社会发展各个领域，强化基层党组织领导核心、政治核心、政治引领作用。
二是健全宣传教育体系。
着眼于加强党的政治引领、思想引领、文化引领，运用灵活多样的形式，着力打造红色党建文化、银色道德文化、绿色勤劳文化和蓝色法制文化，宣传教育党员和群众，增强党员对党组织的归属感。
三是健全推动发展体系。
坚持抓党建促脱贫促发展，引导激励基层党组织和广大党员干事创业，把党的政治优势和组织优势转化为推动改革发展的优势，不断增强群众的获得感和幸福感。
四是健全服务群众体系。
坚持以服务群众、做群众工作为主要任务，建强服务队伍，增强服务功能，改进服务作风，强化服务保障，完善以党组织为核心、全社会共同参与的服务群众体系。
五是健全民主管理体系。
建立健全基层党组织民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度，完善党的领导、发扬民主、依法办事有机统一的民主管理体系。
（责任单位：县委组织部、县民政局、各镇（区）党委、县直各单位党委（组、支部）；完成时限：11月）三、落实基层党建各项重点任务（七）加强党员发展和教育管理工作。
1、提升发展党员质量。
拓宽选人视野，注重从各个领域和基层一线的优秀人员中培养发展党员，适当向农村（社区）和“两新”组织倾斜。
坚持按月发展，真正做到“成熟一个、发展一个”。
严格“五审”原则，坚持审建卡时间、审学习情况、审结构要求、审实际表现、审支部交纳党费情况，确保发展党员质量。
实行终身追责制，对发展党员存在问题的，严肃追究相关党组织和责任人责任。
（责任单位：县委组织部、各镇（区）党委、县直各单位党委（组）；完成时限：11月）2、加强党员教育培训。
深化拓展“两学一做”学习教育，充分发挥“红色e校”和县委党校主阵地作用，鼓励开设“周末课堂”、“周五讲堂”等多种学习平台，采取集中教育、网上学习、自主选学等方式，重点对基层党员干部开展理想信念、党章党规、社会管理、市场经济、实用技术和创业技能等方面的专题培训。
（责任单位：县委组织部、各镇（区）党委、县直各单位党委（组）；完成时限：11月）3、强化党员日常管理。
向全体党员统一发放《党员手册》，实行党员活动全面记实制度，规范党员档案管理和党组织关系转接手续。
认真落实党员领导干部参加双重组织生活会制度。
探索流动党员双重管理、双重评议制度。
分类开展党员五星评议，注重评议结果的运用，稳妥开展处置不合格党员工作。
从严做好党费收缴、管理和使用工作。
认真做好困难党员关怀帮扶工作。
（责任单位：县委组织部、各镇（区）党委、县直各单位党委（组）；完成时限：11月）（八）着力增强农村基层党组织整体功能。
4、全面加强村主职干部队伍建设。
按照岗位责任清单化要求，各镇（区）党委与每名村党支部书记签订2017年工作目标责任书。
实施“能人回归”行动，每镇引回党员能人4-5名、储备10名左右“能人支书”。
县级开展村主职干部专题培训3期，各镇（区）开展专题培训不少于4期，着力提升村主职干部能力素质。
进一步完善村主职干部考核管理办法，更加注重日常管理，更加注重考核结账。
按时足额发放村主职干部工作报酬，逐步提升村副职干部工作报酬。
全面加强大学生村官管理和培训，切实落实在村工作制度。
（责任单位：县委组织部、各镇（区）党委、县财政局；完成时限：11月）5、探索村级集体经济发展新路。
全面推进“村社合一”，每村由党支部领办至少一个为群众提供产前、产中、产后一条龙服务的合作社。
以农村集体产权制度改革为契机，探索集体“三资”入股、发展特色产业、延伸产业链条的新路径，引领村支部领办合作社发展壮大。
出台具体实施意见，规范合作社运转；加强合作社财务监管，研究制定村干部领域工作报酬具体办法，充分体现村党支部引领和服务功能。
（责任单位：县委组织部、各镇（区）党委、县农办、县财政局、县经管局、县农业局、县水产局、县畜牧局、县农机局、县供销社；完成时限：11月）6、推动村级党员群众服务中心升级。
启动“阵地达标”行动，以镇（区）为单位，按照不低于本地行政村总数15%的比例，抓好全县45个左右村级党员群众服务中心升级提档工作。
鼓励有条件的镇（区）探索联村共建。
深化“五务合一”，健全村级“直通车”服务体系，着力推动电商、金融、物流、行政审批事项等便民服务进中心，努力实现“农民办事不出村”。
（责任单位：县委组织部、各镇（区）党委、县财政局、县商务局、县卫计局、县文体广新局、县政务服务中心；完成时限：11月）7、提升村级民主管理水平。
严格落实“四议两公开”制度，重大事项集体决策。
健全村务监督委员会运行机制，指导和支持其定期审核、监督、公开村级重大事务和重大财务，接受全体村民的监督。
加强健康文化的引领，结合实际制定村规民约，探索实施积分制管理，选树先进典型，倡导文明乡风。
建立村民自治组织，逐步完善社会协同共治网络，提升基层治理水平。
（责任单位：县委组织部、各镇（区）党委、县民政局、县财政局、县经管局、县文体广新局；完成时限：11月）（八）深入实施社区党建工作提升计划8、健全社区治理组织体系。
完善社区居务监督委员会、业主委员会、社区大党委运行机制和工作规则，确保职责清晰、各有其位、各司其职、运转高效。
完善社区党组织领导下的居委会、业委会、物业服务企业“三方联动”服务机制。
加强社区骨干队伍建设，探索建立社区干部工作报酬与绩效考核直接挂钩的考评体系，逐步提升社区特别是农村社区干部工资待遇。
（责任单位：县委组织部、各镇（区）党委、县民政局、县房产局；完成时限：11月）9、全面争创“四型社区”。
争创实力型社区，利用城镇化建设契机，依托社区公共资源，大力发展特色产业，壮大社区集体经济并带动居民就业。
争创服务型社区，推动社区阵地提档升级，进一步完善服务功能，落实社区服务经费，持续开展“在职党员进社区报到”、“小蓝帽志愿服务”等活动，构建覆盖全体困难群众、方便群众日常生活的服务体系。
争创文化型社区，打造社区特色文化，开展丰富多彩的文体活动和评优评先活动，倡导健康生活，传递正能量。
争创平安型社区，常态化开展法律宣传、治安巡查、民事调解等活动，努力营造文明和谐的社会氛围，为争创“长安杯”贡献力量。
（责任单位：县委组织部、各镇（区）党委；完成时限：11月）10、重点打造“流动党员之家”。
以沙洋经济开发区及各社区党员群众服务中心为依托，按照“十二有”标准配齐办公室和党员活动室，安排专人负责流动党员教育管理。
扎实推进党员台账管理、活动常态化、服务精细化、评议双向化的“一账三化”制度，对所有流入党员和流出党员调查摸底，分类建账，统一发放《党员手册》，全部注册为“红色e校”学员；采取灵活方式落实“支部主题党日”制度和党员评议制度；积极搭建创先争优平台，健全完善服务机制，教育引领流动党员遵从党的领导，充分发挥作用。
（责任单位：县委组织部、各镇（区）党委、沙洋经济开发区党委；完成时限：11月）（九）推进非公有制企业和社会组织党的工作有效覆盖11、建立健全领导体制、组织体系和工作制度。
按照“属地管理”原则，各镇（区）党委、沙洋经济开发区党委、新港区党工委负责本地区非公经济组织和社会组织党建工作；按照“行业统领”原则，县民政局、县司法局、县工商局、县财政局、县商务局、县教育局、县卫计局等负责在本单位登记注册或业务管理的县级社会组织党建工作。