财务会计培训文件
单位财务有关知识培训

单位财务有关知识培训单位财务知识培训的内容可以包括以下几个方面:1. 财务基础知识:- 会计基础:会计方程式、会计原则、会计假设。
- 财务报表:资产负债表、利润表、现金流量表的构成和解读。
2. 会计法规与职业道德:- 国家会计法规:了解和遵守国家会计法律、法规和准则。
- 职业道德:强调财务人员的职业操守和道德规范。
3. 税务知识:- 税种介绍:增值税、企业所得税、个人所得税等税种的基本知识。
- 税务申报:税务登记、申报流程、税务筹划。
4. 内部控制与风险管理:- 内部控制体系:内部控制的概念、重要性及其在企业中的应用。
- 风险管理:识别、评估和应对财务风险。
5. 财务分析:- 财务比率分析:流动比率、速动比率、负债比率等。
- 财务报表分析:如何通过财务报表分析企业的财务状况。
6. 预算管理:- 预算编制:预算的制定、执行和控制。
- 预算与绩效:如何将预算与企业绩效相结合。
7. 成本控制:- 成本分类:直接成本、间接成本、固定成本和变动成本。
- 成本核算:成本的计算方法和控制策略。
8. 审计知识:- 审计基础:审计的目的、类型和流程。
- 内部审计:内部审计的作用和实施。
9. 财务软件应用:- 常用财务软件:如用友、金蝶等财务软件的基本操作。
- 信息化管理:如何利用财务软件提高财务管理效率。
10. 最新财务政策解读:- 国家最新财务政策:对新出台的财务相关政策进行解读和应用指导。
11. 案例分析:- 分析真实企业的财务案例,提高解决实际问题的能力。
12. 实操演练:- 通过模拟账务处理,加深对财务流程的理解和掌握。
这个培训内容旨在提升单位财务人员的专业技能,确保他们能够适应不断变化的财务环境和法规要求。
《财务会计培训》课件

业务增长策略
分析实际案例,探讨如何制定和 实施业务增长策略。
风险管理
研究案例,找出风险并提出相应 的管理措施。
负债与所有者权益
介绍负债与所有者权益的分类 和组成,包括短期负债、长期 负债和股东权益。
利润表
什么是利润表?
解释利润表的作用和内容。
收入计算
详细讲解利润表上的收入计算方 法和核算原则。
支出分类
介绍利润表上常见的支出分类, 如直接成本、销售费用、管理费 用等。
现金流量表
1
现金流量表的作用
解释现金流量表的目的和重要性。
1 会计原则
2 会计方程
3 会计记账
介绍会计原则及其应用, 包括货币计量、实体概念、 会计周期等。
解释资产、负债和所有者 权益之间的关系。
学习会计框架和记账方法, 掌握财务报表的制作。
资产负债表
什么是资产负债表?
解释资产负债表的概念、结构 和内容。
资产项点பைடு நூலகம்
详细讲解资产负债表上的常见 资产项点,例如现金、存货、 应收款项等。
《财务会计培训》PPT课 件
财务会计培训将帮助您掌握财务会计的基础知识和技能,并提供实操案例分 析,助您成为财务领域的专家。
课程简介
财务会计培训课程将为您介绍重要会计概念和原则,帮助您理解财务报表的制作和解读。
学习目标
通过这门课程,您将学习如何分析和解释财务报表,使您能够做出明智的商 业决策。
财务会计基础知识
2
现金流量的分类
讲解现金流量的三个主要分类:经营活动、投资活动和筹资活动。
3
现金流量分析
学习如何分析现金流量表,发现企业的现金流入和流出情况。
会计准则
财务会计岗前培训方案

财务会计岗前培训方案一、培训目标:1.掌握财务会计基本知识和技能;2.理解企业财务报表的编制原则和方法;3.学习财务分析和决策的基本方法;4.熟悉财务管理的基本流程和方法;5.增强团队合作和沟通能力。
二、培训内容:1.财务会计基本知识-会计制度和会计法规-会计准则和会计政策-会计核算基础知识-财务会计报表的编制2.财务会计技能-会计账簿的建立和维护-会计凭证的填制和审核-账务处理和会计分录-财务报表的编制和分析3.财务报表的编制原则和方法-资产负债表和利润表的编制-费用和成本的核算方法-财务会计报告的格式和要求4.财务分析和决策-财务比率分析-资金流量分析-财务预测和评估方法5.财务管理流程和方法-预算编制和执行-资金管理和控制-成本控制和优化-报表分析和决策支持6.团队合作和沟通能力-团队协作和合作技巧-沟通技巧和表达能力-问题解决和决策能力三、培训计划:1.第一周(基础知识)-学习会计制度和会计法规,了解财务会计的基本要求和要点;-理解会计准则和会计政策对财务报表编制的影响;-掌握会计核算的基本知识和方法;-学习财务会计报表的编制方法。
2.第二周(财务会计技能)-学习建立和维护会计账簿的基本技巧;-掌握会计凭证的填制和审核流程;-熟悉账务处理和会计分录的方法;-学习财务报表的编制和分析技巧。
3.第三周(财务报表编制原则和方法)-研究资产负债表和利润表的编制要点;-学习费用和成本的核算方法;-掌握财务会计报告的格式和要求。
4.第四周(财务分析和决策)-学习财务比率分析的方法和应用;-掌握资金流量分析的技巧;-学习财务预测和评估的方法。
5.第五周(财务管理流程和方法)-学习预算编制和执行的基本流程;-研究资金管理和控制的方法;-掌握成本控制和优化的技巧;-学习报表分析和决策支持的方法。
6.第六周(团队合作和沟通能力)-学习团队协作和合作技巧;-提升沟通技巧和表达能力;-培训问题解决和决策能力。
四、培训评估方式:1.考试评估:-每一阶段结束后进行笔试,以评估学员对知识的掌握情况。
学校财务人员培训方案

学校财务人员培训方案一、培训目的和背景近年来,学校财务工作的复杂性和专业化要求日益提高。
为提高学校财务人员的综合素质和专业能力,不断推进学校财务工作的现代化和规范化,特制定本培训方案。
二、培训内容1. 财务制度和政策培训a) 学校财务管理制度介绍- 学校财务管理的基本原则和制度要求- 职责分工和授权流程b) 财务政策解读与应用- 财税政策的最新动态- 政策解读及在学校财务工作中的应用2. 会计职能与操作培训a) 会计基础知识- 会计凭证的填制与审核- 会计科目的设置与分类b) 财务软件操作培训- 财务软件的常用功能与操作技巧 - 财务软件的数据分析与报表生成3. 预算管理与绩效评估培训a) 预算编制与执行- 预算的编制方法和流程- 预算的执行与控制b) 绩效评估与财务分析- 绩效评估指标的确定与计算- 财务数据分析方法与应用4. 风险管理与内控培训a) 财务风险的识别与应对- 财务风险的分类和特点- 风险管理的策略和方法b) 内部控制与审计- 财务内控的基本要求和流程- 内部审计的目的和程序三、培训方法和时间安排1. 培训方法本次培训将采用理论授课、案例分析、讨论交流、实践操作等多种培训方法相结合,以提高培训参与者的学习效果和实际应用能力。
2. 时间安排根据培训内容的复杂程度和学员的实际需求,本次培训将分为3个阶段进行,每个阶段的时间安排如下:- 阶段一:财务制度和政策培训(2天)- 阶段二:会计职能与操作培训(3天)- 阶段三:预算管理与绩效评估培训、风险管理与内控培训(各2天)四、培训对象和参与条件1. 培训对象本次培训主要面向学校财务部门的财务工作人员,包括会计和财务管理人员等。
2. 参与条件参与者需要具备一定的财务基础知识和相关工作经验,并且有意愿提升自身的财务专业能力。
五、培训效果评估和证书发放1. 培训效果评估在培训结束后,将进行培训效果评估,采取问卷调查和实际操作等方式对参训人员的学习情况和能力提升情况进行评估。
财务基础知识培训2篇

财务基础知识培训2篇【财务基础知识培训1】财务管理是企业中非常重要的一部分,这里介绍一些关于财务基础知识的培训。
一、会计基础知识1. 财务会计与管理会计:财务会计主要关注公司的财务状况,用于报告给外部利益相关者,如股东、投资者和政府监管机构等;管理会计则更关注公司内部的成本分析、预算控制、绩效评估等,用于帮助公司管理层做出决策。
2. 会计等式:会计等式是财务会计中最基本的公式,由资产=负债+所有者权益三部分组成。
其中,资产指的是公司拥有的具有经济价值的资源,包括现金、存货、固定资产等;负债则是公司需要偿还的债务,包括借款、应付账款等;所有者权益则是公司的净资产,包括股东投资、留存收益等。
3. 会计核算方法:会计核算方法包括现金核算和权责发生制。
现金核算是以现金收付为基础进行会计核算,即只有实际收到或支付的现金才能记入会计账户;权责发生制则是以经济业务发生的时间为基础进行会计核算,即发生业务时相关的收入、费用、资产和负债都要及时反映在会计账户中。
二、财务报表分析1. 资产负债表:资产负债表是反映企业在特定日期内的财务状况的报表,同时也是会计等式的体现。
分析资产负债表可以了解公司的资产结构、负债结构及所有者权益的构成等信息。
2. 利润表:利润表是反映企业在特定期间内的经营业绩的报表,包括营业收入、营业成本、营业利润、净利润等项目。
分析利润表可以了解公司的营业收入、成本和利润等情况。
3. 现金流量表:现金流量表是反映企业在特定期间内的现金收入和支出情况的报表,包括经营活动、投资活动和筹资活动的现金流入和现金流出项目。
分析现金流量表可以了解公司的现金流动情况,判断公司是否有足够的现金流量来支撑日常经营和发展。
三、财务管理工具1. 预算管控:预算管理是企业中非常重要的一项财务管理工具,通过制定合理的预算计划,帮助企业进行有效的经营决策、成本控制和业绩评价。
2. 费用管控:费用管控是企业中对费用进行管理的一种方法,通过对各项费用进行分析和监控,控制企业日常运营的成本。
财务培训方案

财务培训方案则。
(二)、坚持财务人员实行"垂直管理",各单位财务人员均由总公司委派的原则。
(三)、坚持要在核算型财务的基础上完成向集中型财务,集约型财务,管理型财务,经营型财务的转型原则。
(四)、坚持稳健的财务战略,建立以防患经营风险和控制财务风险为核心的财务预警机制原则。
三、职能与权限(一)财务部职能:1.财务管理2.会计核算3.计划统筹管理(二)财务部职责财务部主要职责是,根据公司总经理的经营目标,组织建立各项财务制度,疏通融资渠道,对财务核算工作和资金运作进行总控制;同时对公司的财务状况进行监控,及时做好财务分析和财务预测报告,为经营决策提供依据,以维护公司和全体员工的利益,保证经营目标的实现。
1、严格执行财务会计制度,建立完整的账簿管理体制和财务核算体系。
2、健全财务管理制度,编制财务计划,加强经营核算管理。
3、分析财务计划的执行情况,提供财务分析报告,检查监督财务纪律执行情况。
4、当好决策参谋,及时准确地向决策者和相关管理者提供可靠的会计信息。
5、编制记账凭证和各类报表,妥善管理会计账册档案。
6、负责公司职工的劳动工资、职工福利的发放。
7、负责公司各种费用的审核和报销,进行成本控制管理。
8、协调与税务、银行部门的关系,执行国家税法政策,及时做好纳税申报工作。
9、进行公司内部控制制度设计,做好各项审计工作。
10、有效合理使用资金,根据单位资金情况做好融资工作。
11、编制各种计划统计报表,完成公司领导临时布置的其他工作。
(三)财务部权利1、参与公司重大经营决策,为决策提供财务数据和信息的权力。
2、参与年度、季度、月度生产计划的制定,并提出意见和建议的权力。
3、参与年度、季度、月度销售计划的制定,并提出意见和建议的权力。
4、参与年度、季度、月度采供计划的制定,并提出意见和建议的权力。
5、对违反财务制度的部门、分支结构和个人给予处罚。
6、对其他部门实施财务监督和考核。
7、部门内部员工聘任、解聘的建议权。
财务会计培训(PPT 68张)

若在预算初始化设置的是“每月预算”、“警 告”,则:
当2005年4月份的广告费支付额超过 10000元,则会弹出警告提示。
若在预算初始化设置的是“每月预算”、“冻 结”,则:
当2005年4月份的广告费支付额超过 10000元,则直接提示错误信息。
预算分析报表
9.3 财务报表
9.3.1 资产负债表
定义利润中心维
系统可以从五种不同的角度 定义利润中心,在系统中称 为利润中心的维。企业根据 实际情况激活需要的维。
定义每个维度的利润中心。
定义分摊规则
在企业中,经常会遇到无法直接归于一个利润中 心的费用,比如电费。此时,可以定义分摊规则, 通过分摊规则将电费分摊到各个利润中心。
会计凭证 电费 1000 电费 分配规则 电费
9.1.4 设定冲销日期
在企业财务管理中,有时会产生 需要先进行暂估,过一段时间再 进行冲销的业务。
到期提示用户进行冲销
2006.4.8 打开SBO系统时,会自动弹出 此对话框,提示冲销该日记账分录。
点击“执行”按钮后,系 统基于原有的日记账分录 生成新的冲销凭证。
注意:允许冲销的财务凭证也仅限于在财务模块手工创建的财务凭
1.结转汇率差异 2.期末结账 3.锁定会计期间
9.1.1. 制作常见的日记账凭单
在ERP系统中,通过日记账分录或日记账 凭单登记财务凭证。
日记账凭单是未审核过的财务凭证;当日 记账凭单经过审核后,即转换为日记账分 录,并同时登记到明细账、日记账、总账
等账簿中。
选择此项,系统会只显 示未审核的日记账凭单。
目录
9.1财务凭证处理
9.2 辅助核算
公司财务会计规范培训通知

公司财务会计规范培训通知
尊敬的各位同事:
为了提升公司财务会计人员的专业水平,规范公司财务管理工作,特举行公司财务会计规范培训。
现将培训相关事宜通知如下:
一、培训时间
本次公司财务会计规范培训将于XX年XX月XX日上午8:30准时
开始,持续至下午17:00结束。
具体培训安排将在培训当天进行通知。
二、培训地点
公司会议室(具体位置请查看通知栏公告),请各位同事提前安
排好时间,准时参加培训。
三、培训内容
公司财务会计基础知识介绍
财务报表编制与分析
税务法规及会计核算实务
财务软件操作技巧
内部控制与风险管理
四、培训要求
参训人员需携带个人电脑及相关学习资料
培训期间需全程参与,不得擅自离开
培训结束后需完成相关考核测试
五、其他事项
参训人员如有特殊情况无法按时参加培训,请提前向人力资源部门请假。
培训期间如有任何疑问,请随时向培训老师提问。
希望各位同事能够珍惜这次难得的学习机会,认真参与培训,提升自身专业技能,为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢!
此致
敬礼
公司管理部敬上。
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四、固定资产、无形资产减值(一)固定资产、无形资产减值金额的确定固定资产、无形资产在资产负债表日存在可能发生减值的迹象时,其可收回金额低于账面价值的,企业应当将该固定资产、无形资产的账面价值减记至可收回金额,减记的金额确认为资产减值损失,计入当期损益,同时计提相应的资产减值预备。
(二)固定资产、无形资产减值的会计处理企业应当设置“固定资产减值预备”、“无形资产减值预备”科目核算。
企业按应减记的金额,借记“资产减值损失”科目,贷记“固定资产减值预备”、“无形资产减值预备”科目。
固定资产、无形资产减值损失一经确认,在以后会计期间不得转回。
但遇到出售、对外投资、抵偿债务等处置时,“固定资产减值预备”、“无形资产减值预备”能够转销。
注意:企业计提固定资产、无形资产减值预备后,账面价值随之减少,其后的固定资产、无形资产的折旧额、摊销额必须重新计算(扣除净残值)。
【例题9】某企业2007年12月31日购入一台设备,入账价值为200万元,可能使用寿命为10年,可能净残值为20万元,采纳年限平均法计提折旧。
2008年12月31日该设备存在减值迹象,经测试可能可收回金额为120万元。
2008年12月31日该设备账面价值应为()万元。
(2009年考题)A.120B.160C.180D.182【答案】 A【解析】确定减值之前固定资产的账面价值=200-(200-20)/10=182(万元),大于可收回金额120万元,因此固定资产发生了减值62万元,减值以后固定资产应该按照可收回金额120万元确认账面价值。
或者:账面价值=原值-累计折旧-已提减值预备=200-18-62=120。
因此本题2008年12月31日该设备账面价值应为120万元。
专题四:销售商品涉及商业折扣、现金折扣、销售折让、销售退回时的会计处理方法一、商业折扣。
商业折扣是指企业为促进商品销售而在商品标价上给予的价格扣除。
企业销售商品涉及商业折扣的,应当按照扣除商业折扣后的金额确定销售商品收入金额。
二、现金折扣。
现金折扣是指债权人为鼓舞债务人在规定的期限内付款而向债务人提供的债务扣除。
现金折扣一般用符号“折扣率/付款期限”表示,例如,“2/10,1/20,N/30”表示:适用于赊销。
企业销售商品涉及现金折扣的,应当按照扣除现金折扣前的金额确定销售商品收入金额。
现金折扣在实际发生时计入当期财务费用。
在计算现金折扣时,还应特不注意:销售方是按不包含增值税的价款提供现金折扣,依旧按包含增值税的价款提供现金折扣,两种情况下购买方享有的折扣金额不同。
(看清题目给出的条件)【例题1】甲工业企业销售产品每件230元,若客户购买达到100件及以上的,可得到20元/件的商业折扣。
某客户2009年12月10日购买该企业产品100件,按规定现金折扣条件为2/10,1/20,n/30。
适用的增值税税率为17%。
该企业于12月16日收到该笔款项时,应给予客户的现金折扣为( )元。
(假定计算现金折扣时不考虑增值税)A. 714B. 0C. 210D. 420【答案】D【解析】应给予客户的现金折扣=(230-20)×100×2%=420(元)【例题2】甲企业销售A产品每件500元,若客户购买100件(含100件)以上可得到10%的商业折扣。
乙公司于2009年11月5日购买该企业产品200件,款项尚未支付。
按规定现金折扣条件为2/10,1/20,n/30。
适用的增值税税率为17%。
该企业于11月23日收到该笔款项时,实际收到的金额为( )元。
(假定计算现金折扣时不考虑增值税)A. 117000B. 117900C. 104400D. 900【答案】C【解析】应给予客户的现金折扣为=500×200×(1-10%)×1%=900(元);应收账款总额=500×200×(1-10%)×(1+17%)=105300(元),实际收到的款项=105300-900=104400(元)三、销售折让销售折让是指企业因售出商品的质量不合格等缘故而在售价上给予的减让。
销售折让:如发生在确认销售收入之前,则应在确认销售收入时直接按扣除销售折让后的金额确认;已确认销售收入的售出商品发生销售折让,且不属于资产负债表日后事项的,应在发生时冲减当期销售商品收入;如按规定同意扣减增值税税额的,还应冲减已确认的应交增值税销项税额。
(注意:不冲成本)企业差不多确认销售收入的售出商品又发生销售折让时,按应冲减的销售商品收入金额,借记“主营业务收入”科目,按增值税专用发票上注明的应冲减的增值税销项税额,借记“应交税费——应交增值税(销项税额)”科目,按实际支付或应退还的价款,贷记“银行存款”、“应收账款”等科目。
【例题3】现金折扣和销售折让,均应在实际发生时计入当期“财务费用”。
( )【答案】错【解析】关于企业在销售收入确认之后发生的销售折让,应在实际发生时冲减发生当期的收入。
【例题4】下列项目中,销售企业应当作为财务费用处理的是( )。
A.购货方放弃的现金折扣B.购货方获得的销售折让C.购货方获得的现金折扣D.购货方获得的商业折扣【答案】C【解析】对销售企业来讲,购货方获得的现金折扣应作为财务费用处理,购货方获得的商业折扣不需进行账务处理,购货方获得的销售折让应冲减主营业务收入、主营业务成本和有关税金等,购货方放弃的现金折扣不需进行账务处理。
【例题5】企业在确认商品销售收入时,应该考虑各种可能发生的现金折扣和销售折让。
( )【答案】错【解析】依照会计准则规定,企业在确认商品销售收入时,不考虑各种可能发生的现金折扣和销售折让。
现金折扣在实际发生时计入当期“财务费用”;销售折让应在实际发生时冲减发生当期的收入。
【例题6】按企业会计准则的规定,企业发生的销售折让应作为“财务费用”处理。
( )【答案】错【解析】企业已确认商品销售收入后发生的销售折让应冲减当期的“主营业务收入”。
【例题7】某企业2008年8月1日赊销一批商品,售价为120000元(不含增值税),适用的增值税税率为17%。
规定的现金折扣条件为2/10,1/20,n/30,计算现金折扣时考虑增值税。
客户于2008年8月15日付清货款,该企业收款金额为( )元。
(2009年考题)A.118800B.137592C.138996D.140400【答案】 C【解析】该企业收款金额=120000×(1+17%)×(1-1%)=138996(元)。
注意:在此题目的分析中需要关注现金折扣计算的基础,即增值税是否考虑在内,题目条件差不多明确告知,考试中要认真审核题目。
【例题8】某企业某月销售商品发生商业折扣20万元、现金折扣15万元、销售折让25万元。
该企业上述业务计入当月财务费用的金额为()万元。
(2008年考题)A.15B.20C.35D.45【答案】A【解析】本题目考核了商业折扣、现金折扣、销售折让的处理,三者中只有现金折扣在财务费用科目中体现,因此答案应该选择A。
【例题9】下列各项中,应计入财务费用的有( )。
(2009年考题)A.企业发行股票支付的手续费B.企业支付的银行承兑汇票手续费C.企业购买商品时取得的现金折扣D.企业销售商品时发生的现金折扣【答案】 BCD【解析】选项A,企业发行股票支付的手续费,假如是溢价发行股票的,应从溢价中抵扣,冲减资本公积(股本溢价),无溢价发行股票或溢价金额不足以抵扣的,应将不足抵扣的部分冲减盈余公积和未分配利润;选项B,支付的银行承兑汇票手续费记入财务费用。
选项C,企业购买商品时取得的现金折扣冲减财务费用;选项D,企业销售商品时发生的现金折扣记入财务费用。
四、销售退回企业售出的商品由于质量、品种不符合要求等缘故而发生的销售退回,应分不不同情况进行会计处理:(1)尚未确认销售商品收入的售出商品发生销售退回的,应将已记入“发出商品”科目的商品成本金额转入“库存商品”科目,借记“库存商品”科目,贷记“发出商品”科目。
(2)已确认销售商品收入的售出商品发生销售退回的,除属于资产负债表日后事项外,一般应在发生时冲减当期销售商品收入,同时冲减当期销售商品成本,如按规定同意扣减增值税税额的,应同时冲减已确认的应交增值税销项税额。
如该项销售退回已发生现金折扣的,应同时调整相关财务费用的金额。
会计处理:已确认收入的售出商品发生销售退回时,按应冲减的销售商品收入金额,借记“主营业务收入”科目,按增值税专用发票上注明的应冲减的增值税销项税额,借记“应交税费——应交增值税(销项税额)”科目,按实际支付或应退还的价款,贷记“银行存款”、“应收账款”等科目,如已发生现金折扣的,还应按相关财务费用的调整金额,贷记“财务费用”科目;同时,按退回的商品成本,借记“库存商品”科目,贷记“生营业务成本”科目。
【例题10】企业2007年5月售出的产品2008年6月被退回时,其冲减的销售收入应在退回当期计入( )科目的借方。
A.往常年度损益调整B.其他业务收入C.本年利润D.主营业务收入【答案】D【解析】应冲减退回当月的主营业务收入。
【例题11】甲公司为增值税一般纳税人企业,适用的增值税税率为17%。
2009年3月份发生下列销售业务:(1)3日,向A公司销售商品1000件,每件商品的标价为80元。
为了鼓舞多购商品,甲公司同意给予A公司10%的商业折扣。
开出的增值税专用发票上注明的售价总额72000元,增值税额为12240元。
商品已发出,货款已收存银行。
(2)5日,向B公司销售商品一批,开出的增值税专用发票上注明的售价总额60000元,增值税额为10200元。
甲公司为了。