安全标志标识与危害告知管理制度
用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范-国家安全生产
附件：用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范（征求意见稿）第一章总则第一条为规范用人单位职业病危害告知与警示标识管理工作，预防、控制和消除职业病危害，保障劳动者职业健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律、行政法规、规章，制定本规范。
第二条职业病危害告知是指用人单位通过签订劳动合同、公告、培训等方式，使劳动者知晓工作场所产生的职业病危害及其防护措施的活动。
职业病危害警示标识是指在工作场所中设置的可以使劳动者对职业病危害产生警觉并采取相应防护措施的图形标识、警示线、警示语句和文字等。
第三条用人单位应当依法开展职业病危害检测评价，识别生产工艺过程、生产环境和劳动过程中可能产生的职业病危害因素。
第四条用人单位应将工作场所的职业病危害如实告知劳动者，在可能产生职业病危害的场所、设备和贮存场所等设置警示标识，并对公告栏和警示标识进行日常维护。
第五条用人单位应依法组织职业卫生培训，使劳动者熟知各种警示标识的含义，并按照警示标识的要求开展作业或采取防护措施。
第二章职业病危害告知第六条产生职业病危害的用人单位必须将工作过程中可能接触的职业病危害因素的种类、危害程度、危害后果、提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品等如实告知劳动者，不得隐瞒或者欺骗。
职业病危害告知的方式包括劳动合同、岗前培训、岗位培训和公告等。
第七条用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当在劳动合同中写明工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病危害防护措施和待遇（岗位津贴、工伤保险等）等内容。
格式合同文本内容不完善的，可以合同附录或附页形式加以说明。
第八条劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的但存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前条规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。
第九条用人单位应对劳动者进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，使劳动者知悉工作场所存在的职业病危害，掌握有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施、职业病防护设施和个人防护用品的正确使用方法。
化工企业安全警示标识与危害告知管理制度模版
化工企业安全警示标识与危害告知管理制度模版一、总则化工企业安全警示标识和危害告知是保障企业生产安全的重要措施之一。
为了规范化工企业的安全警示标识和危害告知管理，保障职工的生命安全和健康，制定本管理制度。
二、目的和原则1. 目的：确保化工企业安全警示标识和危害告知全面、准确、清晰地告知职工和访客。
2. 原则:(1) 统一标准：按照国家有关标准制定安全警示标识和危害告知标识。
(2) 明确职责：明确责任部门，确保标识的更新和维护。
(3) 职工参与：职工应参与标识的制定和管理，提出意见和建议。
(4) 急救知识培训：对需要急救的危害告知标识进行培训和演练。
(5) 定期检查：对安全警示标识和危害告知标识进行定期检查，确保其清晰、可读。
三、安全警示标识管理1. 标识设计：(1) 安全标志：按《安全生产标志标准》的要求采用标准化的安全标志。
(2) 警示标识：根据企业实际情况绘制标识，标识应包含危险源、警示信息、处理方法等。
2. 标识布置：(1) 明显位置：标识应布置在容易被人注意到的位置，并与危险源保持一定距离。
(2) 室外标识：室外标识应采用耐候性能好的材料，确保其长期可读。
3. 标识更新：(1) 定期更新：标识应定期检查更新，及时修复损坏的标识。
(2) 及时更新：在危险源改变或新增情况下，及时更新标识。
四、危害告知管理1. 危害告知内容：(1) 告知内容：危害告知应明确告知危险源、危险性质、预防措施和应急处理方法等。
(2) 信息更新：及时更新危害告知标识上的信息，确保其准确性和时效性。
2. 告知培训：(1) 职工培训：对职工进行危害告知的培训，确保其了解告知标识上的信息。
(2) 接待访客：告知标识应摆放在显眼位置，确保访客也能了解相关信息。
3. 急救演练：(1) 组织演练：定期组织危害告知相关的急救演练，保证职工掌握急救知识。
(2) 演练记录：演练结束后记录演练情况，并总结改进措施。
五、责任和监督1. 部门职责：(1) 安全管理部门负责制定和组织实施化工企业安全警示标识和危害告知管理制度。
安全标志标识危害告知管理制度
安全标志标识危害告知管理制度一、引言随着社会的不断发展，人们的安全意识也逐渐提高。
在各个领域中，安全标志标识已经成为保障安全的一个重要手段。
安全标志标识具有传递信息、提示危险、提供保护等多种功能，特别是在危险性大、对生命安全具有较大威胁的场所，比如化工厂、建筑工地、公共场所等，安全标志标识管理显得更加重要和紧急。
本文介绍了安全标志标识危害告知管理制度的实施要求和目标。
为各行各业和相关单位提供参考和借鉴，帮助人们更好地保障自身安全。
二、安全标志标识危害告知管理制度的制定和实施(一) 制定1.制定目的：根据国家有关规定和行业标准，制定安全标志标识危害告知管理制度，提高安全管理水平，减少并预防意外事故的发生。
2.制定依据：《劳动法》《劳动安全与健康管理条例》《事故应急预案管理条例》以及相关法律、法规和标准；(二) 实施1.安全标志标识危害告知管理制度是企业安全管理的重要组成部分，应该在各个行业得到重视执行；2.安全标志标识危害告知应从产品研发、生产和销售等多个环节进行规范管理；3.应根据不同领域、不同的安全标志标识，制订相应的安全标志标识危害告知管理制度，确保标志标识的规范使用；4.安全标志标识危害告知应在权威机构的授权下进行规范设计和规范生产，确保其符合标准；5.雇员应接受相应的安全培训，了解安全标志标识的含义和使用方法，确保安全标志标识的遵守和有效性；6.预防和消除安全标志标识的故障和损坏，确保安全标志标识始终能够发挥其告知的功能。
三、安全标志标识危害告知管理制度的要求和目标(一) 要求1.安全标志标识的设计应符合国家标准和行业标准的规定，确保标识的有效性和可信度；2.安全标志标识的使用应具有明确的含义，对外能够发挥有效的告知作用；3.安全标志标识的制作应符合相关的规定和标准，确保标志标识的质量达到要求。
(二) 目标1.确保安全标志标识的使用、检查和维护等方面得到规范管理，提高标志标识的可信度和有效性；2.提高雇员和公众对安全标志标识的认识，让他们在遇到危险时能够更快速和有效地避免危险或把握应急措施；3.减少和预防意外事故的发生，保障雇员的生命安全和身体健康，进而带动企业的稳定和良性发展。
安全标志使用管理制度
安全标志使用管理制度一、概述为加强企业安全管理，确保员工安全，保障生产稳定和质量安全，特制定本安全标志使用管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有公司员工，包括管理人员及生产作业人员。
三、安全标志的定义1. 安全标志是指在企业内部为提醒员工注意安全、引导员工正确行为而设置的指示标志。
2. 安全标志应当具备明确易懂、色彩鲜明、形状独特等特点。
四、安全标志的分类1. 禁令标志：用红色圆圈加斜杠图示，表示禁止做某种行为。
2. 警告标志：用黄色三角形加黑图示，表示该处存在危险。
3. 指示标志：用蓝色图示，表示指示某个方向或者某项工作。
4. 信息标志：用绿色图示，表示提供相关信息。
五、安全标志的安装规范1. 安全标志应当与所对应的危险或者行为紧密相连，确保员工能够直接理解并遵守。
2. 安全标志应当安装在员工易于看到的位置，如入口处、通道、设备附近等。
3. 安全标志应当固定在稳固的地方，防止被人为损坏或者掉落。
六、安全标志的维护管理1. 定期检查安全标志的状态，如有损坏或者褪色情况应及时更换。
2. 对于需要更换的安全标志，应当按照规范要求进行更换，确保新安全标志的质量。
3. 对于标志被人为损坏的情况，应当及时查明原因，并采取相应措施加以防范。
七、安全标志的使用宣传1. 定期开展安全标志的使用宣传，向员工普及安全标志的意义和使用方法。
2. 加强安全标志的宣传教育，提高员工对安全标志的认知和遵守程度。
八、违规处理1. 对于故意损坏安全标志的员工，将给予相应的纪律处分。
2. 对于反复违规的员工，将视情况给予辞退等处理。
九、附则1. 本制度自发布之日起生效。
2. 如对本制度有任何疑问或者建议，请向安全管理部门反映。
以上是本公司的安全标志使用管理制度，请所有员工遵守并执行。
如有违规行为，将会受到相应的纪律处分。
同时，希望大家能够认真学习和理解安全标志的意义和作用，共同努力，确保企业安全。
谢谢大家的支持和合作！。
安全标志标识与危害告知管理制度(3篇)
安全标志标识与危害告知管理制度1术语1.1职业病危害告知是将工作场所职业病原危害和防护措施如实告诉公司员工，告知的形式包括劳动合同、公告栏和培训；1.2职业病危害警示是在工作场所设置可以使员工产生警觉并采取相应防护措施的图形、线条、相关文字、信号、报警装置及通讯装置等。
其中图形、线条和相关文字统称为警示标识。
2职责2.1安环科负责将工作场所的职业病危害如实告知公司员工，并按GBZ158-____设置警示标识。
2.2安环科依据职业病危害因素的特性，选用并设置相应的防护标识。
2.3在工作场所中公司员工应严格按照告知和警示提示进行防护。
2.4安环科、生产办及有关部门的管理人员有权对本制度的执行情况进行监督检查，发现问题有权提出处理意见。
3告知3.1存在粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质、噪音等职业病危害的车间部门必须将工作过程中可能接触的职业病危害因素的种类、危害程度、危害后果、提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品等情况通过岗前培训、岗位培训和公告等方式如实告知公司员工，不得隐瞒或者欺骗。
____公司与员工订立劳动合同时应在合同中履行如实的义务；在劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的职业病危害作业时，应当依照前条规定，向员工履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。
3.3定期对员工进行工作场所职业病危害告知和警示规定方面的培训，主管部门应了解其设置和使用方法。
3.4各车间部门要对公司员工进行岗前培训，使他们了解和掌握被告知的内容、识别警示标识的含意和应对措施。
工作场所职业病危害告知和警示标识内容列入在岗职业卫生培训范围。
3.5设置公告栏3.5.1在公司门口、作业场所醍目位置设置；3.5.2有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施、求助和救援电话号码要发放到相关岗位；3.5.3工作场所职业病危害因素标准及检测结果公布于岗位；____公告内容应准确、完整、字迹清晰、及时更新。
安全警示标识与危害告知管理制度范本
安全警示标识与危害告知管理制度范本1. 目的与范围本制度的目的是为了确保安全警示标识与危害告知的正确使用，以预防和减少事故的发生，保障员工和相关人员的生命安全和身体健康。
适用于本单位内所有涉及安全警示标识与危害告知的相关工作。
2. 定义2.1 安全警示标识：指用于提醒人们注意安全事项、危险区域或警告潜在危险的图形、文字或符号。
2.2 危害告知：指向人们提供关于危险情况、潜在危险或安全措施的信息。
3. 责任与义务3.1 本单位负责人应确保制定和执行安全警示标识与危害告知管理制度，并组织相关培训与宣传。
3.2 相关人员有义务遵守和执行安全警示标识与危害告知管理制度，并及时报告发现的问题和隐患。
3.3 相关部门应定期检查和维护安全警示标识与危害告知，并及时修复或更换不符合要求的标识。
4. 安全警示标识的设计与使用4.1 安全警示标识应符合国家相关法规和标准的要求，并根据工作场所的实际情况进行设计。
4.2 安全警示标识应易于辨认、理解和识别，并能够有效提醒人们注意安全事项。
4.3 安全警示标识应放置在易被人们注意到的位置，并保持清晰可见，不得被其他物体遮挡。
4.4 安全警示标识的使用应与实际危险程度相符合，不得过度或不足。
4.5 安全警示标识应定期检查和维护，确保其清晰、完整、准确。
5. 危害告知的内容与传达5.1 危害告知的内容应包括与工作相关的潜在危险、安全措施和应急预案等。
5.2 危害告知应使用清晰、简明的语言，易于理解和传达。
5.3 危害告知应通过适当的方式进行传达，如口头传达、书面通知、安全会议等。
5.4 危害告知应定期进行回顾和更新，确保其及时和准确。
6. 培训与宣传6.1 对相关人员进行安全警示标识与危害告知的培训，使其了解相关标识的含义和使用方法，掌握危害告知的要点和应对措施。
6.2 开展安全警示标识与危害告知的宣传活动，提高员工和相关人员的安全意识和责任心。
7. 监督与检查7.1 监督部门应定期检查和评估安全警示标识和危害告知的使用情况，并提出整改要求。
化工企业安全警示标识与危害告知管理制度（3篇）
化工企业安全警示标识与危害告知管理制度一、引言随着化工行业的快速发展，化工企业面临着越来越多的安全隐患和风险。
为保障员工和公众的生命财产安全，化工企业需要建立起一套完善的安全警示标识与危害告知管理制度。
本文将详细介绍化工企业安全警示标识与危害告知管理制度的相关内容。
二、安全警示标识的要求与管理1.安全警示标识的种类与内容安全警示标识是化工企业内部和外部警示与危害提示的重要手段。
在化工企业中应分为不同类型的标识，包括禁止标识、警告标识、指示标识和提示标识等。
这些标识应具备清晰明确的内容，能够直观地传达出安全警示信息。
2.安全警示标识的布置与规划化工企业应根据不同区域和设备的特点，合理规划和布置安全警示标识。
布置时应考虑到标识的可见性、易识别性和辨识度。
标识应采用明亮鲜艳的颜色，图案和文字应清晰可辨，并且应设置在容易被人看到的位置。
3.安全警示标识的维护与更新随着时间的推移，安全警示标识可能会因为各种原因出现损坏、褪色或者磨损等情况，因此化工企业应定期对标识进行维护和更新。
维护包括对标识进行清洗、维修和更换等工作，以保证标识的有效性和可靠性。
三、危害告知的管理与实施1.危害告知的内容与方式危害告知是化工企业向员工和公众传达有关危险因素和安全知识的重要手段。
在危害告知中应包括有关化学品的危害特性、安全操作规程、事故处理措施等内容。
危害告知的方式可以采用多种形式，包括会议、培训、宣传资料等。
2.危害告知的定期进行与培训为了确保危害告知的有效性和全面性，化工企业应当进行定期的告知与培训。
定期告知可以采用每年或每季度进行的方式，通过记录签名等形式对员工进行确认。
培训可以分为新员工培训和定期培训两部分，确保员工掌握相关安全知识。
3.危害告知的跟踪与检查为了确保危害告知的落实和实施，化工企业应建立相应的跟踪与检查机制。
可以通过现场巡检、问卷调查和随机抽查等方式对危害告知进行监督与检查。
对于发现的问题，应立即予以整改和解决，确保安全警示和危害知识得到有效传达。
安全标志、标识、标语管理制度范文（3篇）
安全标志、标识、标语管理制度范文为规范车间各工作场所安全标志、安全标识、安全警示标语的设置与使用，使职工对现场职业危害或伤害产生警觉，并采取相应防护措施，根据国家和公司有关法律法规及标准要求，特制定本管制度。
一、本制度名词解释：1.安全标志是指用以表达特定安全信息，由图形符号、安全色、几何形状(边框)或文字构成的图形标志。
主要有以下四种：禁止标志：禁止或制止人们某种不安全行为的图形标志；警告标志：提醒人们对周围环境引起注意，一避免可能发生危险的图形标志；指令标志：强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志；提示标志：向人们提供某种信息(如表明安全设施或场所)的图形标志。
2.安全警示卡是指采用安全标志不能充分将某种危险或危害的信息传达给现场作业人员，而参照国家有关规定制作的由各类图形标识和文字组合成的告知职工危害后果及其防护措施的提示卡、3.安全警示标语是指专门书写的宣传安全思想、观点、规章制度等内容的短句或口号。
二、设置原则1.对存在危险的设备、设施、场所或人员集中过往的区域(场所)必须设置；2.所设置的安全标志或警示卡的类别、大小、内容与设置处的危险危害情况相一致；3.安全标志或警示卡必须设置在醒目位置，使职工有足够时间安全的阅读或注意它所表示的内容，且安全标志、警示卡使用的安全色和对比色要达到国家有关规定的颜色范围和亮度；4.安全标志或警示卡的大小及材料的选择、设置形式、形状、所处位置等应与车间协调，美观。
三、以下设备、设施、场所或区域必须设置安全标志或警示卡，且其文字部分应采用中英文对照。
1.变压器(室)配电箱及一些有触电危险的电气设备、设施；2.易燃易爆的场所或地点；3.垂直走行梯的顶部及底部；高于2M的固定式钢平台。
4.有人员活动区域的旋转、传动机械设备或其附近；____人体有可能坠落、滑倒、摔跌等场所；6.有坠落物、飞溅物的场所；7.消防设备设置点的通道旁。
四、现场设置的安全标志和警示卡应符合下列要求1.优先选用安全标志。
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安全标志标识与危害告知管理制度
1术语
1.1职业病危害告知是将工作场所职业病原危害和防护措施如实告诉公司员工，告知的形式包括劳动合同、公告栏和培训；
1.2职业病危害警示是在工作场所设置可以使员工产生警觉并采取相应防护措施的图形、线条、相关文字、信号、报警装置及通讯装置等。
其中图形、线条和相关文字统称为警示标识。
2职责
2.1安环科负责将工作场所的职业病危害如实告知公司员工，并按GBZ158-2003设置警示标识。
2.2安环科依据职业病危害因素的特性，选用并设置相应的防护标识。
2.3在工作场所中公司员工应严格按照告知和警示提示进行防护。
2.4安环科、生产办及有关部门的管理人员有权对本制度的执行情况
进行监督检查，发现问题有权提出处理意见。
3告知
3.1存在粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质、噪音等职业病危害的车间部门必须将工作过程中可能接触的职业病危害因素的种类、危害程度、危害后果、提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品等情况通过岗前培训、岗位培训和公告等方式如实告知公司员工，不得隐瞒或者欺骗。
3.2公司与员工订立劳动合同时应在合同中履行如实的义务；在劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的职业病危害作业时，应当依照前条规定，向员工履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。
3.3定期对员工进行工作场所职业病危害告知和警示规定方面的培训，主管部门应了解其设置和使用方法。
3.4各车间部门要对公司员工进行岗前培训，使他们了解和掌握被告知的内容、识别警示标识的含意和应对措施。
工作场所职业病危害告知和警示标识内容列入在岗职业卫生培训范围。