全国总工会办公厅主任邹震一行实地考察91金融
北京西城总工会《西城工人报》报道91金融工会成立 牢记工会宗旨 维护职工权益
北京西城总工会《西城工人报》报道91金融工会成立牢记工会宗旨维护职工权益图为：《西城工人报》报道91金融工会成立近日，北京市西城区总工会主办的《西城工人报》对91金融工会成立进行了报道。
2016年5月6日，91金融召开第一次工会会员代表大会暨工会成立大会，同时91金融也成为了德胜地区首家成立工会组织的百人以上企业。
91金融创始人、董事长、CEO许泽玮在会上作本年度工作报告；会议表决选举产生了91金融第一届工会委员会和经费审查委员会成员，并选举施健为工会主席，罗颜斌为工会副主席并兼工会经费审查委员会主任。
施健表示，将始终牢记工会组织的宗旨，在上级工会和公司党支部的领导下，从工会工作的性质、特点出发，紧紧围绕公司中心工作，全面履行工会的各项职能。
许泽玮表示，工会组织要做好职代会工作，切实维护职工的合法权益，最大限度地保护、引导和发挥广大职工的积极性、创造性，推动公司的改革发展稳定。
以下为《西城工人报》报道原文：5月6日，先智创科（北京）科技有限公司召开第一次工会会员代表大会暨工会成立大会，同时该企业也成为了德胜地区首家成立工会组织的百人以上企业。
区总工会副主席程文光，街道总工会主席陈洪祥应邀出席会议。
按照相关程序，会前，企业先后召开了公司职工代表大会预备会议，讨论酝酿、征求意见，通过了大会各项议程和内容。
会议听取了公司董事长许泽玮作的本年度工作报告；表决选举产生了先智创科（北京）科技有限公司第一届工会委员会和经费审查委员会成员，并选举施健为工会主席，罗颜斌为工会副主席并兼工会经费审查委员会主任。
施健代表新当选的委员发言，他表示将始终牢记工会组织的宗旨，在上级工会和公司党支部的领导下，从工会工作的性质、特点出发，紧紧围绕公司中心工作，全面履行工会的各项职能。
陈洪祥向大会胜利召开表示祝贺，对支持工会工作的企业党政领导表示感谢。
他要求工会代表要多听职工的意见，切实维护好职工的权益，履行好自己职责。
要不断宣传工会知识，扩大工会影响力，不断创新工会工作，积极开展职工之家建设，职工书屋建设，为工会工作不断发展做出贡献。
敬业度调查报告
韬睿惠悦发布2011年员工敬业度调研结果“我了解公司的价值观和目标，却不知道自己能为此做些什么？我会为这家公司感到骄傲，却仍不觉得它是最理想的工作场所；总感觉‘身在曹营心在汉’，也许外面的世界更精彩……”全球专业咨询服务公司韬睿惠悦近日发布的2011年中国员工敬业度调研结果这样描绘了中国员工当前的敬业度状态。
相比美国市场（81%）及全球高绩效企业 1 （85%），中国员工整体敬业度得分仍偏低（78%）。
韬睿惠悦通过该项调研分析认为，更新企业领导力、良好的企业形象，以及关注员工的职业发展和注重企业目标与员工绩效的连结，是中国企业提升员工敬业度的最关键的四大驱动因素。
中国员工敬业度在认知、情感和行动三方面都略低于美国市场及全球高绩效企业“敬业度绝不同于满意度，我们从认知、情感和行动三个维度衡量员工敬业度。
具有高敬业度的员工不仅认同公司的价值观，清晰了解公司的经营目标和未来，对公司有情感归属。
同时，他们知道如何奉献，并愿意努力工作。
”韬睿惠悦组织效能及调研咨询中国区总经理林杰文解释道，“从调研结果看，中国员工在三个维度的得分都略低于美国市场及全球高绩效企业（见图一）。
”同时，该调研还进一步揭示中国员工对于企业在个人、团队、企业和市场四大领域共14个管理维度上的具体评价 -- 而这些都可能对他们的敬业度产生直接影响。
“毋庸置疑，敬业度的结果与员工所处市场的发展阶段以及所在国的文化有着密不可分的联系。
因此，相比全球高绩效公司，我们看到中国员工对他们的直接领导往往赞赏有加，对自己所在工作团队的评价也颇为正面，并觉得公司的运营非常高效。
”林杰文说。
不过，在薪酬福利、工作本身、沟通及工作条件等方面，中国员工的感受却稍逊于高绩效企业。
“从调研结果来看，中国员工对薪酬福利的满意程度一直不高，更重要的是，他们感觉常被工作压力困扰，很少感受到工作所带来的成就感，并且他们觉得工作所需要的信息很难获得，而公司往往也不肯花力气去了解他们的想法和意见。
2010年第八届全国TnPM大会在重庆盛大举行
中全会精 神 ，全面落实科 学发展观 ，进一 步解放思想 、深
化认 识 ，就 公 司 “ 十二 五 ”发 展 有 关 重 要 问题 进 行 了研 究
姻专业维修” 。中国设备管理协会 副会 长兼 秘书长陈玉平 、
中国设备 管理 协会全面生产 维护委员会 主任 委员李葆 文 、 秘书长徐保 强、台湾Ｃ Ｐ Ｔ Ｍ委员会秘书长黄明哲 、中远船务 集 团党委 书记马智宏 、中国烟草机械集 团有限责任公司设 备部主任张维群等领导 、企业 高管层和资深Ｔ Ｐ ｎ Ｍ专家团 队
得 与会 代 表 的赞 誉 。下届 年 会 定 于 ２ １ 年９ ２ ０ 月 ２日至 ２ 日在 １ ４ 青 岛 召开 ，年会 主题 是 “ 组 团 队 活 动 —— Ｔ Ｐ 小 ｎ Ｍ的活 力 之 源” ，届 时将 有更 多 的企 业 精英 云 集 青 岛 ，共 享盛 会 大 餐 。 （ 州学 府设 备 管理 工 程顾 问有 限公 司） 广 要 加 强 承 包 商 管 理 ；二 是 要 进 一 步 强 化 检 维 修 和 保 运 工 程
及 全 国近 两百 家 制造 企业 代 表 出席 了本次 年 会 。 ＴＰ ｎ Ｍ概念 自１９年 提 出至 今 已走 过 十 二 个 年 头 ，海 内 ９８
和部署 ，并总结三 季度工作 ，安排 部署 四季度 重点工作 ，
确保完成全年各项任务。
铁 姆肯 公 司 与鞍 山钢 铁集 团公 司 宣布 将 成 立合 资企 业
产 维 护 委 员 会 、 中 国机 械 工 程 学 会 设 备 与 维 修 工 程 分 会 ＴＰ ｎ Ｍ推进 中心 主办 ，广 州 大学 工 程 与设 备 工 程研 究 所 协 办 ， 广 州 学 府 设 备 管 理 工 程 顾 问有 限 公 司 、 《 国 设 备 工 程》 中
全国总工会：五方面提高劳动者报酬
全国总工会：五方面提高劳动者报酬
佚名
【期刊名称】《党的生活（青海）》
【年(卷),期】2011(000)004
【摘要】中华全国总工会保障工作部部长邹震在出席全国人大会议举行的专场记者会时说。
工会将通过五方面努力提高劳动者报酬：
【总页数】1页(P62-62)
【正文语种】中文
【中图分类】D412.67
【相关文献】
1.提高劳动者报酬在国民财富初次分配中的比重——基于对劳动者报酬结构的完善[J], 许巧珍
2.提高劳动者报酬意义和路径选择 [J], 孟静健;
3.提高劳动者报酬占地区生产总值比重浅探 [J], 朱桂芳;顾秀莲;张丽云;
4.提高劳动者报酬占地区生产总值比重浅探 [J], 朱桂芳;顾秀莲;张丽云
5.关于提高劳动者报酬的思考 [J], 孙雨萌
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人大法学院关教授遗体告别仪式在八宝山举行
人大法学院关教授遗体告别仪式在八宝山举行2014-4-82014年4月4日上午，八宝山革命公墓梅厅哀乐低回、安静肃穆。
中国共产党优秀党员，著名法学家，杰出法学教育家，新中国劳动法学科奠基人、中国人民大学劳动法学科奠基人，中国社会法学研究会名誉会长，北京市劳动和社会保障法学会名誉会长，中华全国总工会法律顾问委员会委员，中国人民大学法学院关怀教授遗体告别仪式在北京市八宝山革命公墓举行。
关怀教授因病于2014年3月29日17时01分在北京逝世，享年86岁。
关怀教授逝世后，原最高人民法院院长肖扬，最高人民法院副院长李少平、南英、黄尔梅、刘学文，人力资源和社会保障部副部长邱小平，全国总工会原书记处书记李永海，中纪委驻水利部纪检组组长董力，原最高人民法院副院长马原，原中国人民大学党委书记程天权，全国政协副秘书长张秋俭，国家公务员局副局长陈刚，商务部产业损害调查局局长顾春芳，商务部公平贸易局局长宋和平，中国机械冶金工会主席江南，国家法官学院院长黄永维，西南政法大学校长付子堂，中国青年政治学院常务副院长、副书记王新清，原西北政法大学校长、教授穆镇汉，中华全国总工会办公厅主任邹震，中华全国总工会民主管理部部长杨汉平，人力资源社会保障部调解仲裁管理司副司长王振麒，人力资源社会保障部农民工工作司副司长沈水生，原中华全国总工会法律工作部部长李士伟，原全国总工会法律工作部副巡视员王敏，人民日报政法室主编王比学、金杜律师事务所合伙人、中国法学会社会法研究会副会长姜俊禄，原全国总工会法律工作部处长周万玲，全国总工会法律工作部处长黄龙，全国总工会法律工作部处长金华勇，澳门中联办社会工作部处长级助理关祥坤，原北京市高级人民法院审判委员会委员张柳青，上海海事大学法学院副院长曹艳春等社会各界人士通过多种方式致电关怀教授治丧委员会，对关怀教授逝世表示深切哀悼，向关怀教授敬献花圈，并向家属表示慰问。
中华全国总工会，中国法学会，人力资源和社会保障部，中国人民大学，全国人大财经委员会办公室，人力资源社会保障部农民工工作司，人力资源和社会保障部劳动科学研究所，北京市法学会，北京市劳动和社会保障法学会，中国社会法学研究会，中国社科院法学研究所、国际法研究所，北京大学法学院，清华大学法学院，中国政法大学民商经济法学院，吉林大学法学院，西南政法大学，厦门大学法学院，国家法官学院，中国劳动关系学院，北京市东城区人力资源和社会保障局等有关国家机关、法学院校、法学研究机构、社会团体和个人纷纷致电关怀教授治丧委员会表示沉痛哀悼。
全国总工会关于2010年招录机关工作人员体检和考察公告
根据中共中央组织部、⼈⼒资源和社会保障部的有关规定，经公共科⽬笔试和全总机关组织的⾯试，确定以下考⽣参加体检和考察：
李沛震、崔征、彭晶、余华江、李宏、陈⽂娟、廖枢权、孙向南、熊伊敏、⽩⽻、舒⽂雯、王作、陈明、⾼峰、赵⼀、苏后宁、张佳⾳、罗峰、杨希玲、王萍、帅杰、张洁、李⽂博、邓⽂璐、张海港、张雅旎、叶齐鑫、赵⽂涛、邹⼴⼦、解绍伟、闫鹏、刘富厚、赵耀⽂、樊巍、李炳辉、⾼瑶瑶。
体检定于2010年3⽉29⽇(周⼀)上午进⾏，体检前将进⾏⼼理测试。
现将有关事项通知如下：
1、3⽉29⽇上午7：45，全体考⽣(空腹)在全总机关办公楼北门前集合乘车，逾期未到视为放弃体检资格。
2、考⽣体检时请携带⾝份证原件及4张1⼨彩⾊照⽚(背⾯写姓名)。
3、体检前⼏天请注意休息，勿熬夜，勿饮酒，避免剧烈运动。
4、体检费⽤由全总机关⽀付。
5、考⽣在北京等候体检结果，约需2⾄3天，因此外地考⽣要提前作好住宿安排。
有关组织考察的具体安排将另⾏通知。
全国总⼯会组织部
2010年3⽉17⽇。
“构建和谐劳动关系 促进和谐社会建设”记者会
“构建和谐劳动关系促进和谐社会建设”记者会今天上午，十一届全国人大四次会议新闻中心在梅地亚中心多功能厅举行主题为"构建和谐劳动关系，促进和谐社会建设"记者会。
中华全国总工会副主席、书记处书记张鸣起，浙江省总工会党组书记、常务副主席金长征，中华全国总工会基层组织建设部部长郭稳才，中华全国总工会保障工作部部长邹震出席记者会接受媒体采访。
十一届全国人大四次会议新闻中心副主任王效云:各位记者朋友，大家好。
我看很多记者刚刚参加了前一场的记者会，大家都很辛苦，先给大家说个轻松的话题。
不知道是否有关注工会工作的记者注意到，今天这场记者会有三个特点：第一个特点，在本届全国人大以来，在全国人民代表大会举行期间，邀请全国总工会和地方总工会有关领导共同回答记者的问题，现在这一场已经是第三次了，已经连续三年了。
也就是说，十一届全国人大每年大会的记者会都有这样一场关于工会工作话题的记者会。
王效云:第二个特点，从全国总工会角度来说，连续三年答问的嘉宾里，我们张鸣起副主席和郭稳才部长这两位嘉宾今天也是第三次来回答记者的问题了，所以他们也是老经验了。
第三个特点，与本人有关，今天也是第三次主持工会的记者会，所以和这几位嘉宾也是老搭档了。
我相信，今天我们在这里能够和合作得非常愉快。
王效云:下面我再来介绍一下，咱们还是要介绍一下在座各位嘉宾的职务：中华全国总工会副主席、书记处书记张鸣起先生，浙江省总工会党组书记、常务副主席金长征女士，中华全国总工会基层组织建设部部长郭稳才先生，中华全国总工会保障工作部部长邹震先生。
王效云:下面先请张鸣起副主席来简单介绍一下有关工会工作的情况。
张鸣起:女士们、先生们，新闻界的记者朋友们，大家上午好。
我很高兴在“两会”期间再次与新闻界的各位新老朋友们见面。
下面我围绕今天的主题，扼要地向大家介绍一下中国工会在构建和谐劳动关系、促进和谐社会建设方面的有关情况。
张鸣起:工会在构建和谐劳动关系中的主要做法及成效近年来，中国工会依法履行维护职工合法权益的基本职责，直接推动建立和谐劳动关系、促进和谐社会的建设。
全总部署各级工会充分发挥作用 推动扩大内需促进经济平稳较快增长
中劳事 ｏ ２ 年 １ 国福业 ０ 第１ ０ 期 ８
活动 ， 忠于职守 、 岗敬业 ， 爱 齐心协 力、 艰苦奋斗 ， 做到与 道 ， 对影响职 工队伍稳 定的 问题做 到及早发 现 、 及早介 企业共克 时艰 、 共谋发展。充分发挥工会“ 大学校” 的作 入 、 及早报告 ， 协助党政妥 善处理 劳动纠纷和群 体性事 用， 广泛开展“ 创建学 习型组织 ， 争做知识型职工” 活动， 件 ， 努力把矛 盾化解在 萌芽状 态、 解决 在基层 。不断提
识扩大 内需 、 进经济 平稳较快 增长 促
难 困
解
民
的
国
正
步把思想统 一到 中央 对经 济形 势 的正 行 动统一到 中央 的决策 部署上 来， ｊ 在７ 济平 稳较快增 长 中充分 发挥工 人阶级 全 总要 求各级工 会一是 团结广大
诉
护 持 头
斗 对
弄 口
业行 动 ， 持就业 困难人 员实现 就业。 扶 积极 实施工 资集 会 主义工会 发展道路 ，努力建设 中国特 色社会 主义工 领 深 深入 职工 ， 深入 到 体协 商要约行 动， 动企业建 立健全 工资协商机制 、 会 。 导干部 要深入基层 、 入企业 、 推 增
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
长机 制和 支付保 障机制 。进一 步推 动完善社 会保障 制 困难 多 、 职工 意见集 中的地 方去 ， 密切 关注经济形 势的 度， 帮助职 工解 除后 顾之忱 。要加大源 头参与力度 ， 积 发展 变化 ，认 真分析研 究 当前经 济形势 带来 的新情 况
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推 动 扩 大 内善
【 刊讯 】 期 ， 际金 融市场剧 本 近 国 受到严 重冲击 ，对 我 国经 济的负 面影 重。 中央、 党 国务院作 出 了促进经 济平 策部署 ， 以有效 应对复 杂多变 的形势 。 组织在扩 大 内需 、促 进经 济平稳较 快 用 ， 日， 国总工会 发 出通 知 ， 近 全 迅速 级工会 团结 引导广 大职工认清 形势 、
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全国总工会办公厅主任邹震一行实地考察91金融
图为：全国总工会办公厅主任邹震，北京市西城区人大副主任、区总工会主席李会增在
座谈会上
全国总工会办公厅主任邹震，北京市西城区人大副主任、区总工会主席李会增等领导一行实地参观调研91金融大厦，听取了91投资、91众创空间、91金融创始人、董事长、CEO 许泽玮有关工会建设、创新创业、非公党建等工作汇报，并与一线职工代表座谈交流。
91金融副总裁、工会主席施健汇报2016年工会建设。
未来，91金融将不忘初心，团结职工营造“家文化”，凝心聚力服务北京科技创新中心建设。
全国总工会办公厅督查处处长姜晓捷，文电保密处处长李沛震，北京市西城区总工会基层建设部部长赵彦芳，德胜街道总工会工会主席陈洪祥，副主席冯玉霞等陪同调研。
图为：91金融许泽玮汇报有关工会建设、创新创业、非公党建等工作
首先，91金融许泽玮简要介绍公司的发展情况，以“家文化”为核心，91金融积极营造员工成长氛围，设立健身区、母婴室和职工书屋。
通过成立11个健康生活俱乐部，丰富员工业余文化生活，让每位员工都能找到自己的“组织”，来自不同工作岗位的同事可以进行充分的交流沟通，增进公司整体的团队默契程度，驱动企业创新发展。
此外，在工会的组织下，2016年，91金融开展“贵州石门青少年英才成长‘乡村中国
梦’北京行”活动，促成京黔两地青年交流。
91金融结合贵州省石门乡实际情况，探索“乡村工坊”扶贫模式，实现“造血”式精准扶贫。
2017年2月28日，凭借精准扶贫和公益的事迹，91金融被《人民日报》专题报道。
图为：全国总工会领导一行参观91金融职工书屋
91金融工会主席施健汇报了2016年工会建设情况，工会每逢“元宵节”“端午节”“三八妇女节”、“五一劳动节”“中秋节”等传统节日，都会为职工提供精美的节日礼品。
此外，每逢员工以及家属生日，公司都会准备生日礼物。
工会切实维护职工的合法权益，最大限度地保护、引导和发挥广大职工的积极性、创造性。
过去一年，工会建设与社会责任齐头并进。
91金融工会积极践行慈善公益事业，成立志愿者服务团队，在海淀、西城、延庆等多个地区做慈善事业，积极参与“温暖衣冬”等各种社区义工服务；还加强与各地区工会交流、学习。
2017年，91金融获评“2016年度北京非公有制企业履行社会责任评价活动百家上榜单位”。
图为：来自一线员工代表发言
在与一线职工交流座谈环节，来自各个业务线的91金融员工分享了自己对“家文化”的理解和切身体会，并感谢公司提供了一个“如家般”的工作环境，时刻都能感受到工会大家庭的温暖。
此外，工会定期举行主题团建活动，增进员工间的团结协作默契，增强员工自身对团队整体的归属感，愿意跟随公司一起成长。
图为：全国总工会办公厅主任邹震，北京市西城区人大副主任、区总工会主席李会增与
许泽玮合影留念
最后，全国总工会办公厅主任邹震表示，对91金融发展取得的成绩给予肯定，希望工会继续增强创新意识、服务意识，团结职工，凝聚人心，营造“家文化”。
不忘初心，积极承担社会责任，贡献自己的光和热，为中小企业和创业者发展提供助力。