20xx年口才协会工作计划(完整版)
口才协会年度活动策划方案
口才协会年度活动策划方案一、活动概述口才协会是一个旨在提升学生口才和沟通能力的社团组织。
为了达到这一目标，协会每年都会举办一系列活动，包括演讲比赛、辩论赛、口才培训等。
本次年度活动策划方案将详细介绍协会一年内的活动安排和流程，以及重点活动的具体策划细节。
二、活动时间安排1. 第一学期（9月-12月）- 演讲比赛初选（9月）- 口才培训系列活动（9月-12月）- 演讲比赛决赛（12月）2. 第二学期（1月-6月）- 辩论赛初选（1月）- 口才大赛初选（2月）- 辩论赛决赛（4月）- 口才大赛决赛（6月）三、活动具体策划1. 演讲比赛初选（9月）- 确定比赛题目和规则- 向全校学生宣传活动，并鼓励他们踊跃报名参赛- 组织初选，评选出进入决赛的选手2. 口才培训系列活动（9月-12月）- 邀请专业讲师来校为学生进行口才培训，包括演讲技巧、表达能力、语言修辞等方面的训练- 组织学生实践演讲，提供反馈和指导- 定期举办互动交流会，让学生有机会展示自己的口才和表达能力3. 演讲比赛决赛（12月）- 宣传决赛，吸引更多同学前来观摩和支持- 邀请专业评委组成评审团，对选手的表现进行评分和点评- 颁发奖项给表现优秀的选手，并举办颁奖典礼4. 辩论赛初选（1月）- 设计辩题，确定规则，并向全校学生宣传活动- 组织初选，筛选出进入决赛的队伍5. 口才大赛初选（2月）- 宣传比赛，鼓励学生报名参赛- 设计比赛形式和题目- 进行初选环节，选拔出进入决赛的选手6. 辩论赛决赛（4月）- 宣传决赛，邀请更多同学作为观众和支持者- 邀请资深辩论裁判担任评委- 进行决赛辩论，评选出获胜队伍并颁发奖项7. 口才大赛决赛（6月）- 进行决赛，邀请专家评委进行评分和点评- 颁发奖项给表现优异的选手，并举办颁奖典礼四、活动宣传为了确保活动的顺利进行并吸引更多的参与者，活动宣传至关重要。
我们将采取以下宣传方式：- 制作宣传海报，在学校各个明显位置进行张贴- 利用校园广播、微信公众号等渠道宣传活动信息- 制作宣传视频，在学校的电子屏幕上播放- 邀请媒体进行报道，增加活动的曝光度五、预算和赞助活动的顺利进行需要一定的经费支持。
口才协会工作计划
口才协会工作计划口才协会工作计划「篇一」演讲与口才协会工作计划在２０１３－２０１４年下学期，演讲与口才协会将在上学期的优势下继续发展，丰富、完善协会内容和制度，力争把本协会推上新的台阶，结合以往经验和现实情况，对本学期工作做出如下规划。
一、指导思想为更好地提高演讲与口才协会会员的演讲与交际能力、锻炼会员语言表达能力，繁荣校园文化、丰富校园生活，加强会员间的交流，本协会积极开展一些内容丰富的社团活动，激励会员们努力提高各方面的素质，希望会员们在协会里能有所收获。
二、工作重点1、演讲知识讲座2、第四届相声小品大赛３、继续完善协会内部结构，优化组织结构４、社团换届三、具体安排１、三月份：演讲知识讲座为提高会员理论知识，增加会员对演讲知识的了解。
２、四月份：第四届相声小品大赛为提高同学们的表扬能力，使演讲与口才协会的影响范围更广。
３、五月份：会员大会和会员内部交流趣味活动；为感谢会员的支持和帮助会员间的'交流，我们将在五月下旬举行会员大会和会员内部交流趣味活动，并对表现积极的会员进行适当的精神与物质上的奖励。
４、六月份：社团换届；为保证社团更好地传承和工作继续顺利地开展，我们将在六月中旬进行社团换届。
这些工作贯穿我们整个学期，也将贯穿以后演讲与口才协会的建设。
我们将紧紧把握“口才决定命运，演讲改变人生”的信念，建成一个优秀的协会。
口才协会工作计划「篇二」一、指导思想为更好地提高演讲与口才协会会员的演讲与交际能力、锻炼会员语言表达能力，繁荣校园文化、丰富校园生活，加强会员间的交流，本协会积极开展一些内容丰富的社团活动，激励会员们努力提高各方面的素质，希望会员们在协会里能有所收获。
二、工作重点1、演讲知识讲座2、社团文化节暨口协面试模拟秀3、嘉应学院第一届演讲比赛4、社团换届5、会员大会与会员内部趣味活动6、继续完善协会内部结构，优化组织结构三、具体安排三月份：1、演讲知识讲座为提高会员理论知识，增加会员对演讲知识的了解，特邀请本协会指导老师廖劲敏老师举行演讲知识讲座，对会员一定会有很大的帮助。
2023年口才协会工作计划范文
2023年口才协会工作计划范文一、引言2023年是我们口才协会成立的第三年，回顾过去两年的工作，我们取得了一定的成绩，但同时也面临一些挑战和问题。
为了进一步提高协会的影响力和专业水平，促进会员的发展和交流，特拟定了以下工作计划。
二、目标与任务1. 会员拓展目标：增加协会会员数量，吸引更多对口才感兴趣的人员加入协会。
任务：- 制定招募会员的计划，并积极开展宣传推广活动；- 定期组织新会员培训，提供相关的技能指导和教学；- 建设线上平台，提供线上学习和交流的机会，吸引更多远程会员加入。
2. 会员培训目标：提供高质量的培训课程，提升会员的口才技能和专业素养。
任务：- 研究制定符合会员需求的培训课程体系，涵盖演讲技巧、辩论能力、语言表达等方面；- 邀请行业内专家和优秀口才人士举办讲座和工作坊，分享经验和技巧；- 组织内部培养计划，选拔和培养优秀的讲师和教练团队。
3. 活动举办目标：举办有影响力和参与度高的活动，提供展示和交流的平台。
任务：- 组织一年一度的口才大赛，邀请各界明星和专家评审；- 开展主题讲座、论坛等活动，聚焦热点话题和行业发展；- 与其他口才协会和机构开展合作，共同组织交流活动。
4. 社会影响力提升目标：扩大协会在社会上的知名度和影响力，提升行业地位。
任务：- 加强协会形象的宣传推广，提高品牌认知度；- 制作宣传材料和宣传片，利用互联网和社交媒体进行广泛传播；- 积极参与社会公益活动，提升协会在社会责任方面的形象。
5. 内部管理和组织建设目标：健全组织架构，提高协会的组织效能和运作效率。
任务：- 完善会员管理制度，建立健全的会员信息和档案管理体系；- 加强各部门之间的协调与配合，优化工作流程；- 健全财务管理制度，确保财务透明和资金安全。
三、实施方案1. 会员拓展- 设计招募会员计划，包括宣传材料制作和推广渠道；- 在大学校园和社区举办宣传活动，吸引大学生和社会人员加入；- 组织会员推荐活动，引导会员发挥口碑传播作用；- 建设线上平台，提供线上报名和学习的便捷渠道。
2020年下半年口才协会工作计划
2020年下半年口才协会工作计划a、设立”学雷锋小组”,协会设立开通一部“学雷锋服务专线“，对全校的环保、学生急及以及其它各种情况提供无私帮助。
继续加强学生的安全教育，学校将定期对学生开展安全知识讲座、开展安全消防演练等活动，确保学生校内外不发生安全事故。
在往届口协的各位会长的带领下，理事会，干事的共同努力，会员的积极配合，如今的口协，管理体系比较完善，协会内部的工作氛围温馨，协会人员互相帮助，分工不分家，协会的各项活动工作能有序的进行着。
但同时也还存在一些问题：由于各种原因，口协的一些活动无法按计划进行，会员与协会联系不很紧密等。
为了继承口协的优良传统，也同时解决协会还存在的问题，在新学年伊始，口协将全面开展工作，现将第一学期的工作计划拟定如下。
一、管理制度的进一步完善：根据以往协会积累的总结，由于会员的数量比较庞大，加上协会的一些活动因为各种原因而无法按计划进行，协会的会员与协会的联系不是很紧密。
在新的学年里为改善这一点，除了争取多开展一些有益于会员的活动外，口协将会员分成三大组，在原本有协会特色的辩论队的基础上再建立“演讲组”和“表演组”两个特色组，各设组长。
遵循协会的规章制度，根据协会的活动任务，三大组的组员在各自组长的直接带领下进行常规活动和培训，并且开展1—2次活动。
分组后，各特色组的人数不会太庞大，训练和活动会更统一一些，这些都有利于加强会员之间的沟通与联系。
二、新学期的活动：9月初(即新生军训期间)：1、协会的宣传工作。
我协会会组织人员到新生宿舍看望新生，帮助新生，同时口头宣传口协(经费允许的话会有宣传单)，让新生对口协有一个初步的了解。
2、讨论与进一步确定本学期工作详细计划,开始准备招收新干事与会员的工作以及筹划会员迎新见面大会。
9月下旬(即军训结束)：招新工作。
将按实际情况招收一定数目的新干事和会员。
10月中旬：主要职责:全面排查学校校舍安全隐患,落实“一月一查”制度,主要是校舍、学生活动设施、消防安全、饮良卫生安全、消防及用电安全、危险品安全等检查,及时发现并排除安全隐患,落实整改措施,并形成书面报告。
口才社策划书模板3篇
口才社策划书模板3篇篇一《口才社策划书》一、社团名称口才社二、社团宗旨本社团旨在提高成员的口才表达能力、沟通能力和人际交往能力，培养自信、勇敢和富有魅力的演讲者，促进成员的个人成长和发展。
三、社团目标1. 提供专业的口才训练和指导，帮助成员提升演讲水平。
2. 组织各类演讲活动和比赛，为成员提供展示和锻炼的平台。
3. 培养成员的团队合作精神和领导能力。
4. 营造积极向上的学习氛围，激发成员的学习热情。
四、活动内容1. 定期举办口才培训课程，包括演讲技巧、语音语调、肢体语言等方面的训练。
2. 开展主题演讲活动，让成员有机会实践和展示所学。
3. 组织小组讨论和辩论活动，锻炼成员的思维能力和应变能力。
4. 邀请专业演讲者或相关领域的专家进行讲座和指导。
5. 举办内部演讲比赛，选拔优秀成员参加外部比赛。
五、社团组织架构1. 社长：负责社团的整体运作和管理。
2. 副社长：协助社长工作，负责具体活动的策划和组织。
3. 培训部：负责制定培训计划和组织培训课程。
4. 活动部：策划和组织各类活动。
5. 宣传部：负责社团的宣传和推广工作。
六、社团成员招募1. 通过学校公告、社交媒体等渠道进行宣传和招募。
2. 举办招募活动，进行现场介绍和面试。
七、社团经费来源1. 成员缴纳的会费。
2. 学校或相关机构的资助。
3. 争取企业或个人的赞助。
八、活动时间安排[具体列出每周或每月的活动时间和内容安排]九、活动场地[明确活动场地，如学校教室、会议室等]十、预期效果1. 成员的口才表达能力得到显著提升。
2. 社团在学校内具有一定的知名度和影响力。
3. 培养出一批优秀的演讲者，在各类比赛中取得优异成绩。
十一、风险评估与应对措施1. 可能存在成员参与度不高的情况，通过多样化的活动形式和激励机制来提高参与度。
2. 经费不足的风险，积极拓展经费来源渠道。
3. 活动效果不理想，及时调整活动方案和培训内容。
篇二《口才社策划书模板》一、社团名称[具体口才社名称]二、社团宗旨通过各种形式的活动，提升社员的口才表达能力、沟通能力和思维敏捷度，培养自信、开朗的个性，促进个人综合素质的全面发展。
2024年口才协会工作计划标准模板(三篇)
2024年口才协会工作计划标准模板（一）人才工作1.____省、市、区级各级人才政策，着力推进高精尖人才、团队引进工作依托“一校”、“三谷”、“多园区”等人才载体，重点吸引具有现代产业带动作用，具备现代产业转型升级引领作用的高精尖人才、团队入驻____。
着力关注生物医药、生命健康、航天航空、新一代信息技术等战略性新兴产业、未来产业精英团队入驻____，对于各产业部门确定的重点引进项目，提前介入服务，做好入驻人才和团队的人才政策宣讲，积极为符合国家、省、市和我区各级人才认定标准的人才政策提供申报认定服务，认定后及时给予各类扶持待遇留住人才。
2.开阔思路，广泛征询，积极修订人才认定标准动态的人才认定标准修订机制是拓宽人才引进渠道的重要抓手，也是人才政策微改革的一项体现形式。
新经济常态下，产业结构转型升级迅速、新兴市场发展壮大飞快，对人才的需求度也与日俱增。
应积极围绕产业发展需求，新增各类人才认定标准，放宽C类创新创业人才认定标准。
3.深入推进高层次产业人才“____计划”，优化各项服务。
完善已有人才服务体系，在现有“____计划”服务我区人才的基础上，根据我区产业规划和发展需求，依托人才创新创业载体，更加快速、系统、便捷地服务我区“____人才”，实现国家、省、市、区多级人才政策的叠加，形成____“梧桐人才高地”的集聚效应。
一是优化人才服务申报流程，减少各类补贴审核申报层级，将预算经费拨付至各职能部门直接向____人才发放；二是制作梧桐人才卡。
根据《____区人才发展____规划》，积极配合人力资源局，制作梧桐人才卡，整合综合服务资源，提升人才对各项服务的体验度；三是建立人才交流联谊平台。
将____人才纳入区级智库管理，通过组建联谊会、举办专业论坛将人才集聚起来，为区委区政府的重大产业决策发声，举办____个产业人才发展论坛或____人才研修班等活动；四是加大人才政策宣传力度。
升级____人才宣传内容，整合产业规划和立体的高层次人才形象进行宣传。
2020年口才协会工作计划
2020年口才协会工作计划一、管理制度的进一步完善：根据以往协会积累的总结，由于会员的数量比较庞大，加上协会的一些活动因为各种原因而无法按计划进行，协会的会员与协会的联系不是很紧密。
在新的学年里为改善这一点，除了争取多开展一些有益于会员的活动外，口协将会员分成三大组，在原本有协会特色的辩论队的基础上再建立“演讲组”和“表演组”两个特色组，各设组长。
遵循协会的规章制度，根据协会的活动任务，三大组的组员在各自组长的直接带领下进行常规活动和培训，并且开展1—2次活动。
分组后，各特色组的人数不会太庞大，训练和活动会更统一一些，这些都有利于加强会员之间的沟通与联系。
根据以往协会积累的总结，由于会员的数量比较庞大，加上协会的一些活动因为各种原因而无法按计划进行，协会的会员与协会的联系不是很紧密。
在新的学年里为改善这一点，除了争取多开展一些有益于会员的活动外，口协将会员分成三大组，在原本有协会特色的辩论队的基础上再建立“演讲组”和“表演组”两个特色组，各设组长。
遵循协会的规章制度，根据协会的活动任务，三大组的组员在各自组长的直接带领下进行常规活动和培训，并且开展1—2次活动。
分组后，各特色组的人数不会太庞大，训练和活动会更统一一些，这些都有利于加强会员之间的沟通与联系。
计划内容：新生注册中国志愿者是我部门每年度的一项基本工作，本学期我们将于十月下旬开展新生志愿者注册工作。
我部门主要是让大一新成员做好宣传工作，同时粘贴相关的宣传海报，并且给大一各班班长发放相应文件，让更多的大一新生了解中国志愿者，以致提高本学院的中国志愿者注册率。
二、新学期的活动：4月23日，我们协会将承办太湖自然基金会的介绍会以及xx高校环保联盟2020年第一次干部培训。
作为xx高校中领先的环保团队，我们必须做出良好的榜样，使今年的干部培训有一个良好的开端。
鉴于以上思考，我们计划下学期邀请秦皇岛集邮协会的负责人给我们讲解集邮方面的知识;与其它兄弟院校的收藏协会多交流，互相学习;明年正值我收藏协会成立十周年，计划搞一次大型展览，主要是包括古钱币、邮票。
2024年口才协会工作计划样本(三篇)
2024年口才协会工作计划样本在历任口才协会领导的引领下，以及理事会和干事的共同努力，当前的口协已构建起相对成熟的管理体系，内部工作环境和谐，成员间互帮互助，各项活动运作有序。
也存在一些待解的问题，如部分活动无法按预定计划执行，会员与协会的联系不够紧密等。
为延续口协的优良传统并解决现存问题，新学年起始，口协将全面推动工作，现制定第一学期的工作规划如下：一、深化管理制度优化：鉴于会员基数大以及活动可能受各种因素影响的情况，口协计划将会员划分为三大组，在原有的特色辩论队基础上增设“演讲组”和“表演组”，各组设组长。
遵循既定规章制度，依据活动任务，三大组成员在组长的直接指导下进行常规活动和培训，并计划开展1-____次特色活动。
分组运作能有效控制各特色组规模，确保活动的统一性，以增强会员间的沟通与联系。
二、新学期活动安排：____月初（新生军训期间）：1. 协会宣传工作：我们将组织人员前往新生宿舍，关心新生，同时进行口协的口头宣传（如条件允许，将发放宣传单），使新生对口协有初步认识。
2. 讨论并确定本学期详细工作计划，启动新干事和会员的招募工作，同时筹备会员迎新大会。
____月下旬（军训结束后）：启动招新工作，根据实际情况招募一定数量的新干事和会员。
____月中旬：举办迎新动员大会，延续去年效果良好的模式，将迎新与动员相结合。
大会将以辩论表演赛为主要节目，邀请各班准备参加辩论赛的选手观摩，介绍辩论基本技巧，既吸引会员参与，也为“新生杯”辩论赛预热，实现一举两得。
____月中旬至____月上旬：举办第____届08级“新生杯”辩论赛。
我们将在____月上旬开始进行辩论赛的广泛宣传，将相关资料分发至各班级团支书，由支书组织班级辩论队参加“新生杯”。
____月中旬至____月中旬：1. 常规培训：三大组同步进行会员培训，计划每月进行一次。
例如，辩论队可每月播放国际大专辩论赛视频，开设辩论讲座等；表演组可组织朗诵比赛、相声比赛、话剧、小品、原声配音等活动；演讲组可举办“我的大学-我做主”演讲比赛等。
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计划编号：YT-FS-5855-53
20xx年口才协会工作计
划(完整版)
According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward
深思远虑目营心匠
Think Far And See, Work Hard At Heart
20xx年口才协会工作计划(完整版)
备注：该计划书文本主要根据实际情况，通过科学地预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
在往届口协的各位会长的带领下，理事会，干事
的共同努力，会员的积极配合，如今的口协，管理体
系比较完善，协会内部的工作氛围温馨，协会人员互
相帮助，分工不分家，协会的各项活动工作能有序的
进行着。
但同时也还存在一些问题：由于各种原因，
口协的一些活动无法按计划进行，会员与协会联系不
很紧密等。
为了继承口协的优良传统，也同时解决协
会还存在的问题，在新学年伊始，口协将全面开展工
作，现将第一学期的工作计划拟定如下。
一、管理制度的进一步完善：
根据以往协会积累的总结，由于会员的数量比较
庞大，加上协会的一些活动因为各种原因而无法按计
划进行，协会的会员与协会的联系不是很紧密。
在新
的学年里为改善这一点，除了争取多开展一些有益于会员的活动外，口协将会员分成三大组，在原本有协会特色的辩论队的基础上再建立“演讲组”和“表演组”两个特色组，各设组长。
遵循协会的规章制度，根据协会的活动任务，三大组的组员在各自组长的直接带领下进行常规活动和培训，并且开展1—2次活动。
分组后，各特色组的人数不会太庞大，训练和活动会更统一一些，这些都有利于加强会员之间的沟通与联系。
二、新学期的活动：
9月初（即新生军训期间）：
1、协会的宣传工作。
我协会会组织人员到新生宿舍看望新生，帮助新生，同时口头宣传口协（经费允许的话会有宣传单），让新生对口协有一个初步的了解。
2、讨论与进一步确定本学期工作详细计划,开始准备招收新干事与会员的工作以及筹划会员迎新见面大会。
9月下旬（即军训结束）：
招新工作。
将按实际情况招收一定数目的新干事和会员。
10月中旬：
迎新动员大会；今年将继承上一年收效不错的活动形式，将迎新和动员结合起来展开。
大会中将辩论表演赛作为主要节目，各班准备参加辩论赛选手来观摩，介绍辩论中的基本技巧。
这样既吸引会员的参加与保证参加人数，能更好地宣传了“新生杯”辩论赛，拉开新生辩论赛帷幕，起到一箭双雕的效果。
10月中旬到11月上旬：
第十届08级“新生杯”辩论赛；我协会将在10月上旬就开始做好辩论赛的宣传工作，会将关于辩论赛的通知下达到每个班级的团支书手上，由支书通知组织班级辩论队参加“新生杯”。
11月中旬到12月中旬：
1、平时培训：
三大组根据各组的特点同时有序的进行会员培训，计划是每个月进行一次。
比如，辩论队可以每个月放
映国际大专辩论赛的视频，开设有关辩论的讲座等等，表演组可以开展朗诵比赛，相声对决，话剧，小品，原声配音等活动，演讲组则可以进行演讲比赛，或者模拟竞选现场等等一系列活动。
活动的形式多样，能引起会员的兴趣。
2、活动任务：
辩论队，表演组，演讲组本学期各开展一次面向全部会员的活动，可以将08级新生作为主要对象。
演讲组：“我的大学—我做主”演讲比赛；
表演组：电影原声配音大赛——my choice ,my voice；
辩论队：趣味辩论赛
三、经验学习交流会：
计划在临近学期末会开展一次经验学习交流会。
以上是化学与环境学院口才协会初步工作计划，但在实际的工作过程中，我们会遇到很多的困难，将会根据实际情况，适时调整方针，让协会发展更加美好！
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