公司员工廉洁从业知识测试卷(2010年)
廉洁从业规定知识测验试题
廉洁从业规定知识测验试题廉洁从业规定知识测验试题单位：姓名：评分：一、填空题（在横线处填入正确的答案）1、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》适用于国有独资企业、（含国有独资金融企业和国有控股金融企业）及其分支机构的领导班子成员。
2、国有企业领导人员应当切实维护国家和利益。
不得有滥用职权、损害国有资产权益的行为。
3、国有企业领导人员应当正确行使，防止可能侵害公共利益、企业利益行为的发生。
4、国有企业领导人员不得以个人或者其他名义用企业资产在国（境）外注册公司、投资入股、购买、购置不动产或者进行其他经营活动。
5、国有企业领导人员不得委托他人投资、期货或者以其他委托理财名义，未实际出资而获取收益。
6、国有企业领导人员不得违反决策原则和程序决定企业生产经营的、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项。
7、国有企业领导人员不得在经营的场所进行职务消费。
8、国有企业应当完善以为基本形式的企业民主管理制度。
9、履行国有资产出资人职责的机构和人事主管部门应当结合实际，完善国有企业领导人员的制度。
10、履行国有资产出资人职责的机构和审计部门应当依法严格执行国有企业领导人员经济责任审计制度。
11、国有企业的纪检监察机构应当结合，每年对所管辖的国有企业领导人员执行本规定的情况进行监督检查。
12、国有企业领导人员违反本规定获取的不正当经济利益，应当责令。
13、国有企业应当按照有关规定建立健全制度，报履行国有资产出资人职责的机构备案。
14、重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作简称。
15、重要人事任免事项，是指企业直接管理的领导人员以及其他人员的职务调整事项。
16、重要人事任免，应当事先征求国有企业和履行国有资产出资人职责机构的的意见。
17、《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》适用于和国有控股企业。
18、国有企业党委(党组)书记、、未设董事会的总经理(总裁)为本企业实施《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》的主要责任人。
廉洁从业教育知识测试题-带答案
中电投新疆能源四棵树煤炭有限公司廉洁从业、廉洁从政若干准则知识测试题答案单位：姓名：职务：评分：一、填空题（每题2分，共10分）1、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》），是根据《中国共产党章程》，结合党员领导干部廉洁自律工作实际修订的。
2、执政党的党风关系党的生死存亡。
3、促进党员领导干部廉洁从政，必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照建立健全惩治和预防腐败体系的要求，加强教育，健全制度，强化监督，深化改革，严肃纪律，坚持自律与他律相结合。
4、领导干部禁止在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证。
5、选拔任用干部，不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。
6、根据《廉政准则》规定，县（市、区、旗）直属机关、审判机关、检察机关的科级党员负责人，乡镇(街道)党员负责人，基层站所的党员负责人参照执行本准则。
7、《廉政准则》第六条禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。
8、《廉政准则》规定，党员领导干部应当向党组织如实报告个人有关事项，自觉接受监督。
9、禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。
不准在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、显失公平。
10、贯彻实施《廉政准则》，要坚持党内监督和党外监督相结合，发挥民主党派、人民团体、人民群众和新闻舆论的监督作用。
二、单选题（共10题，每题2分。
每题的备选项中，只有1个选项最符合题中下划线处所需的内容）1、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的颁布时间为（A ）。
A、2009年7月1日B、2009年9月1日C、2009年8月1日D．2009年10月1日2、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》中规定，国有企业应当明确决策原则和程序，在规定期限内将“三重一大”的决策情况报告（），将涉及职工切身利益的事项向报告（B ）。
A、国有资产出资人职责的机构职工代表大会B、履行国有资产出资人职责的机构职工代表大会C、监事会履行出资人职责的机构D、董事会履行国有资产出资人职责的机构3、国有企业实施《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的主要责任人是（ C ）。
廉洁从业知识测试题库
廉洁从业知识测试题库
1. 什么是廉洁从业？
2. 请列举一些违反廉洁从业规定的行为。
3. 作为一名从业人员，应该如何遵守廉洁从业规定？
4. 廉洁从业的重要性是什么？
5. 举例说明在工作中如何避免利益冲突。
6. 你认为廉洁从业对于一个行业的发展有何重要意义？
7. 请解释“廉洁自律”的内涵和要求。
8. 作为一名从业人员，如何应对他人的贿赂行为？
9. 请列举一些常见的廉洁从业法律法规。
10. 如果发现同事有违反廉洁从业规定的行为，你会怎么做？
以上问题涉及了廉洁从业的定义、重要性、具体规定、实践方法等多个方面，通过回答这些问题，可以全面了解和掌握廉洁从业知识。
廉洁从业知识测试题库的目的是帮助从业人员加强对廉洁从业相关知识的学习和理解，提高廉洁从业意识和能力，促进行业健康发展。
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廉洁从业知识测试题库及答案
廉洁从业知识测试题库及答案一、选择题1. 廉洁从业的“廉洁”指的是：（）A. 廉洁自律B. 廉洁奉公C. 廉洁从政D. 廉洁从业答案：D2. 以下哪项不是我国廉洁从业的基本原则：（）A. 法律法规约束B. 企业自律C. 个人自律D. 社会监督答案：C3. 廉洁从业的核心要求是：（）A. 诚信B. 廉洁C. 自律答案：B4. 以下哪项不是企业廉洁从业的监督机制：（）A. 内部审计B. 外部审计C. 社会监督D. 个人举报答案：D5. 以下哪种行为违反了廉洁从业的规定：（）A. 接受客户宴请B. 收受客户礼物C. 为客户谋取不正当利益D. 提供优质服务答案：C6. 企业应当建立健全的廉洁从业制度包括：（）A. 廉洁从业承诺制度B. 廉洁从业培训制度C. 廉洁从业考核制度D. 所有以上选项7. 以下哪个部门负责监督企业廉洁从业工作：（）A. 财务部门B. 审计部门C. 人力资源部门D. 监事会答案：B8. 员工在廉洁从业方面有以下哪些责任：（）A. 自觉遵守廉洁从业规定B. 积极参与廉洁从业活动C. 及时报告违反廉洁从业行为D. 所有以上选项答案：D9. 以下哪种行为属于商业贿赂：（）A. 正常的商务宴请B. 超过正常范围的宴请C. 给予客户回扣D. 提供优质服务答案：C10. 企业在廉洁从业方面应当做到：（）A. 公开透明B. 公平竞争C. 诚信经营D. 所有以上选项答案：D二、判断题11. 廉洁从业只针对企业内部员工，不包括企业外部人员。
（）答案：错误12. 廉洁从业是企业可持续发展的基础，与企业的经济效益无关。
（）答案：错误13. 企业领导可以不遵守廉洁从业规定，因为他们的行为不受监督。
（）答案：错误14. 企业在招聘过程中，可以给予内部员工优先录用的权利。
（）答案：正确15. 员工在廉洁从业方面有责任向企业报告发现的违反廉洁从业行为。
（）答案：正确三、案例分析题16. 某公司员工小王在采购过程中，发现供应商甲提供的产品质量较好，价格合理，但供应商甲提出了给予小王回扣的要求。
廉洁从业知识测试题库(80题)
廉洁从业知识测试题库(共80题)党章题目一、单选题（12题）1．《中国共产党章程》明确指出，党的最高理想和最终目标是( )。
A．实现共产主义B．实现中华民族伟大复兴的中国梦C．夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利D．决胜全面建成小康社会答案：A2．《中国共产党章程》规定，党的中央和省、自治区、直辖市委员会实行巡视制度，在（）内，对所管理的地方、部门、企事业单位党组织实现巡视全覆盖。
A．3年B．5年C．一届任期D．两届任期答案：C3．《中国共产党章程》规定，发展党员，必须把（）放在首位，经过党的支部，坚持个别吸收的原则。
A．政治标准B．政治纪律C．政治路线D．政治纲领答案：A4．《中国共产党章程》规定，党员必须自觉遵守党的纪律，首先是（），模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。
A．维护党的团结和统一B．坚持党和人民的利益高于一切C．贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策D．党的政治纪律和政治规矩答案：D5．《中国共产党章程》规定，( )是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。
A．党的路线B．党的组织C．党的纪律D．党的章程答案：C6．《中国共产党章程》明确提出，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，以零容忍态度惩治腐败，构建（）的有效机制。
A．不想腐、不能腐、不敢腐B．不敢腐、不能腐、不想腐C．不想腐、不易腐、不敢腐D．不敢腐、不易腐、不想腐答案：B7．《中国共产党章程》明确提出，( )是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势。
A．人民民主专政B．社会主义道路C．中国共产党的领导D．马列主义、毛泽东思想答案：C8．《中国共产党章程》指出，党的纪律主要包括（）。
A．政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、作风纪律B．政治纪律、思想纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律C．政治纪律、思想纪律、组织纪律、作风纪律、群众纪律、工作纪律D．政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。
廉洁从业知识测试题及答案
廉洁从业知识测试题单位：姓名：分数：一、填空题（60分，每空1分）：1、中国共产党第十七届中央委员会第六次全体会议，于2011年10月152、国企领导人员廉洁从业行为规范主要包括：一是应当切实维护国家和出资人利益；二是应当忠实履行职责；三是应当正确行使经营管理权，防止可能侵害公共利益、企业利益行为的发生；四是应当勤俭节约，依据有关规定进行职务消费；五是应当加强作风建设，注重自身修养，增强社会责任意识，树立良好的公众形象。
3、国有企业领导人员不得授意、指使、强令财会人员进行违反国家财经纪律、企业财务制度的活动。
4、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》制定的目的：规范国有企业领导人员廉洁从业行为，加强国有企业反腐倡廉建设，维护国家和出资人利益，促进国有企业科学发展。
5、国有企业领导人员不得未经履行国有资产出资人职责的机构和人事主管部门批准，决定本级领导人员的薪酬和住房补贴等福利待遇。
6、国有企业领导人员不得将履行工作职责以外的费用列入职务消费。
7、国有企业领导人员不得个人从事营利性经营活动和有偿中介活动，或者在本企业的同类经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业投资入股。
8、我们党的三大历史任务是继续推动现代化建设、完成祖国统一大业、维护世界和平与促进共同发展、9、国有企业领导人员不得利用职权为配偶、子女及其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件。
10、国有企业领导人员不得漠视职工正当要求，侵害职工合法权益。
11、国有企业领导人员不得默许、纵容配偶、子女和身边工作人员利用本人的职权和地位从事可能造成不良影响的活动。
12、国有企业领导人员不得在在特定关系人经营的场所进行职务消费。
13、国有企业领导人员不得弄虚作假，骗取荣誉、职务、职称、待遇或者其他利益。
14、国有企业领导人员应当遵守国家法律法规和企业规章制度，依法经营、开拓创新、廉洁从业、诚实守信，切实维护国家利益、企业利益和职工合法权益，努力实现国有企业又好又快发展。
廉洁从业勤政敬业知识测试题库
“廉洁从业、勤政敬业”知识测试题库一：判断题1.折价在200 元以下的“礼品”收受人可以不经领导批准，归自己所有（错）2.礼品的登记、上缴、处理情况，公司每月在公司内部公布一次。
监察审计室负责监督检查，每季度将检查情况在公司内发一次通报，并及时向公司总裁及董事会提出有关建议。
（错） P193.监察审计室礼品管理员将所收现金直接交财务，并以入库单第二联和财务收据为凭据登记礼品帐。
(其它部门可参照执行) （对）4.《公司管理人员廉洁从业管理规定》中规定的处罚办法有行政处罚、经济处罚、党内处分、刑事处罚（对）5.公司工作人员应当不利用职务便利，牟取私利，或为配偶、子女等特定关系人提供有损于公司利益的经营活动条件。
如在业务交往中遇到相类似的情况应主动申请回避。
（对）6.问责调查及问责处理实行回避制度。
调查人员与被问责对象有利害关系、可能影响公正处理的，应当回避。
(对 )7.对未签《廉政共建协议》而发生实质性业务的处理中经查实属甲方主要责任的：扣发当事人绩效工资的同时扣发当事人部门领导人的绩效工资；属故意行为将从重处罚直至除名（对）8.廉洁自律承诺书中规定：不参与供应商和服务商等相关方提供的宴请、酒会等商务活动或娱乐性招待；不参与未经领导批准的外出考察、参观活动；午餐或午宴时不得饮酒（对）9.职务侵占罪是指公司、企业的工作人员，利用职务之便利，将本单位的财物非法占为己有，数额较大的行为。
（对）10.按照《公司人员收受礼品登记、上缴管理规定（试行）》对不按规定登记上缴收受礼品的人员一经查实，将按收受礼品的折价等价予以罚款。
（对） P2111.监察审计室负责公司管理人员在其所管辖工作范围内，由于故意或过失，不履行或不正确履行工作职责，工作不力等造成不良影响和严重后果的行为，而导致公司利益受损的，对其进行问责。
（对） P2412.在业务、经济交往活动中严守纪律，对收受200元以上的现金、有价证券、支付凭证、礼品以及回扣、赞助等，在收到后三个工作日内主动上缴至所在部门或公司监察部门。
廉洁从业知识测试试题库(试卷10)
集团廉洁从业知识测试题(十) 单位：姓名：分数：一、单项选择题（每小题2分，共22分）1、以下哪项法律规定，机关、团体和其他组织应当对本单位的人员进行维护国家安全的教育，动员、组织本单位的人员防范、制止危害国家安全的行为。
（C）A、《中国共产党纪律处分条例》B、《中华人民共和国刑法》C、《中华人民共和国国家安全法》2、党和国家工作人员或者其他从事公务的人员，接受可能影响公正执行公务的礼品馈赠，不登记交公，情节严重的，给予（B）处分。
A、给予警告或者严重警告处分B、给予开除党籍处分C、给予撤销党内职务或者留党察看处分3、《廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员应当（C）向履行国有资产出资人职责的机构报告兼职、投资入股、国（境）外存款和购置不动产等情况。
A、定期B、按季度C、按年度4、集团《出国（境）管理办法》规定，因公团组应在回国（境）（B）天内将出国（境）总结报送集团人力资源部。
A、7B、15C、305、《党纪处分条例》规定，违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予（A）处分。
A、警告或者严重警告；B、撤销党内职务或者留党察看；C、开除党籍。
6、《纪律处分条例》规定,组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议，破坏民族团结的，对策划者、组织者和骨干分子，给予(Ｄ)处分。
A、警告；B、严重警告；C、撤销党内职务；Ｄ、留党察看或者开除党籍。
7、我国刑法规定，为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是（B）。
A、受贿罪B、行贿罪C、贪污罪8、《关于国有企业领导干部廉洁自律“四条规定”的实施和处理意见》规定，在经营、管理活动中以企业名义从事中介活动并将所得据为已有的，以（C）论。
A、受贿B、行贿C、贪污9、《党纪处分条例》规定，党员领导干部对违反政治纪律和政治规矩等错误思想和行为放任不管，搞无原则一团和气，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予（Ｂ）处分。
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中国联通甘肃省分公司员工廉洁从业知识测试卷
单位: 部门：姓名: 得分:
一、填空题（共10题，每题2分，共20分）
1、是公司和全体员工精神品质的基本准则，全体员工应讲求诚信、践行诚信。
2、《员工职业道德守则》共包括原则、原则、利益相关方关系处理原则、信息披露及保密原则、保护公司资产原则、举报及处罚原则等六项内容。
3、员工应严格遵守公司任职回避和的有关规定。
4、处理员工违纪违规行为，应当坚持以人为本,关爱员工,和
的原则，做到宽严相济。
5、确定产业链合作伙伴时，公司员工须公正、客观地对待所有候选对象，并按照公司规定，通过等公平的方式，合理确定最终合作伙伴。
6、公司员工应依据举报、受理的有关规定和程序，向公司举报舞弊或违反《员工职业道德守则》的行为。
7、与商业伙伴进行商务合作时，公司所有员工均应自觉维护公司的，严格遵守反不正当竞争、反垄断和反贪污贿赂等法律规定。
8、员工降职（降级）处分，降职是指有职务的人员降低职务等级；降级是指无职务人员降低等级。
9、员工违纪违规取得的经济及其它利益，应予。
10、《员工违纪违规处分规定（试行）》对违纪违规情节分为较轻、较重、三个层次。
二、判断题（共10题，每题1分，共10分）
1、《员工违纪违规处分规定（试行）》明确，处分的种类从轻到重依次分为五档：警告、记过、降职（降级）、留用察看、解除劳动合同。
( )
2、员工违纪违规处分种类中留用察看处分，应不少于六个月，不超过二十四个月。
( )
3、员工发生违纪违规行为，需解除劳动合同的，应事先通知公司工会。
( )
4、员工被人民法院判处有期徒刑及以上刑罚的，一律解除劳动合同。
( )
5、对员工发生违纪违规行为的处分，按人事管理权限，由人力资源部门或监察部门调查核实，提出处理意见，报总经理办公会研究确定。
( )
6、员工违反《员工职业道德守则》，将根据公司有关规定严肃处理，包括但不限于组织处理、解除劳动合同、送交司法机关处理等。
( )
7、对违纪违规人员的调查处理，调查时间原则上不超过两个月，特殊情况经领导批准可以适当延长。
( )
8、违纪违规情节主要是指违纪造成的损失、影响和危害程度；违纪违规人员动机、责任大小、认错态度、挽回损失和退回违纪违规所得等行为和事实。
( )
9、在对违纪违规人员的调查处理中，经初步核实，认为存在违纪违规事实，按照规定应给予处分的，可不办理立案手续。
( )
10、从轻、从重处理，是指在《员工违纪违规处分规定（试行）》中对违纪行为应处理的幅度以内，给予较轻或者较重的处理。
( )
三、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）
1、员工应培养并树立诚信、正直的（），以诚信为立身之本，以诚信为基本职业行为准则。
A、人生观
B、世界观
C、道德价值观
2、员工须严格遵守有关反商业贿赂的法律法规及监管规定，区分正常的（）与不正当交易行为的界限。
A、商业交往
B、公务活动
C、商业活动
3、（）是公司员工体现诚信守则的重要途径。
A、兢兢业业
B、尽职尽责
C、恪尽职守
4、同一违纪违规行为触犯《员工违纪违规处分规定（试行）》中两个以上（含两个）条款的，按处分（）的条款处理。
A、较轻
B、较重
C、严重
5、员工违纪违规受处分，处分期间是指处分决定生效之日起至处分期满之日止，其中降职（降级）处分为（）月。
A、六个
B、十二个
C、三个
6、因违纪违规解除劳动合同的，公司各单位不得再通过任何方式（）。
A、录用
B、招聘
C、聘用
7、员工须坚决纠正在经营活动中违反（）和市场规则、影响公平竞争的不正当交易行为。
A、职业道德
B、行为准则
C、商业道德
8、受警告处分的员工，在处分期内，绩效工资按（）发放，处分期结束后恢复原待遇。
A、60%
B、70%
C、80%
9、无正当理由连续旷工（）天及以上，或一个自然年度内累计旷工15天及以上的，解除劳动合同。
A、5
B、6
C、7
10、员工违纪违规应受到降职（降级）、留用察看处分的，在决定处分时，本人已调任其它职务的，在（）上降职（降级）或留用察看。
2
A、接受、索取本公司的关联公司、与本公司有业务关系的公司，以及管理和服务对象提供的物质性利益或收受贿赂的；
B、以明显低于市场的价格向请托人购买或者以明显高于市场的价格向请托人出售房屋、汽车等物品，以及以其它交易形式非法收受请托人财物的；
C、将公司经济往来中的折扣费、中介费、佣金、礼金，以及因公司行为受到有关部门和单位奖励的财物等据为己有或者私分的；
D、按照规定应当实行任职回避和公务回避而没有回避的。
10、在物资采购、管理活动中，下列哪些行为属于违纪违规行为：（）
A、玩忽职守、徇私舞弊，购进假冒伪劣物资以及其它不符合行业规定标准的物资；或者购入物资的价格明显高于当地市场同类产品价格的；
B、发现购进的物资质量不符合规定标准或要求，不及时汇报采取措施，造成经济损失的；
C、在仓储管理工作中不正确履行职责，造成物资严重积压、浪费、变质、失效的；
D、弄虚作假，办理虚假出、入库手续的；
E、违反有关规定擅自决定购买物资的，或内外勾结，以权谋私，指定购买物资的；
F、工作不负责任，未能及时处理好供货、接货等到货前工作，致使物资损失、损坏等，给公司造成经济损失的。
五、简答题（共2题，每题10分，共20分）
1、在生产经营管理活动中，有哪些行为之一，情节较轻的，对有关责任人员给予警告、记过处分；情节较重的，给予降职（降级）、留用察看处分；情节严重的，解除劳动合同。
2、《员工违纪违规处分规定（试行）》明确，在财务管理工作中，哪些行为属于违反财经纪律和公司财务制度的行为？。