建筑工程检测试验手册

工程检测试验手册前言《工程试验检测工作指导手册》在一年多的工程实践中发挥了良好的指导作用，为工程检测试验系统五化建设发挥了重要作用。

根据应用实践中的反馈意见和检索到的规范标准的更新情况，特组织修订原指导手册，编制了《工程检测试验手册》。

现予以下发，请遵照执行。

目录一、工程检测试验工作方针 (4)二、工程检测试验组织架构 (5)三、工程检测试验任务分工 (6)四、试验管理实施方案 (7)五、试验室管理制度 (18)六、试验管理检查评分办法 (39)七、工程检测试验取样实施细则 (43)八、见证取样送检管理办法 (57)九、试验计量器具检定的实施办法 (62)工程检测试验工作方针真实、严谨及时、高效工程检测试验组织架构工程检测试验任务分工项目试验管理实施方案为了规范项目的试验管理工作，把好工程检测关，根据组织构架，针对项目的分布情况及规模，特制定项目试验管理实施方案。

一、试验检测机构设立建立四个层次的试验检测机构：中心试验室—区域试验分站—二级试验室—现场检测室。

1、中心试验室：例行试验任务，中心试验室承担项目的水泥、钢筋、防水材料、沥青等主要材料的测试及各项目的其它试验；承担砼、砂浆、水稳土及沥青混合料基准配合比的设计和试验 ;承担市政道路相关试验任务。

此外，中心试验室承担整个区域工程检测试验工作总体规划、管理、指导、监督职能，根据工程需要确定新的检测项目，以及工程检测试验疑难研究、技术攻关等工作。

中心试验室由项目总部组建。

人员由总部派驻，归技术质量部管理。

2、区域试验分站分别建立区域试验分站。

试验分站代表中心试验室在所辖区域行使职责，承担各种材料的试验检测任务。

原则上，承担所辖项目30%的见证试验及未设二级试验室项目的其它试验检测任务；承担土壤击实试验；承担砼、砂浆、水稳土及沥青混合料基准配合比的设计，承担市政道路相关试验任务。

区域试验分站由中心试验室负责组建，人员由各项目部派驻；行政上归所属项目部管理；业务上受中心试验室的规划、监督、指导；区域试验分站在承担所辖项目例行试验工作的同时，代表中心试验室对所辖区域合作单位的试验工作行使监督、指导职能。

3、二级试验室由于部分项目距中心试验室、区域试验分站的距离较远，中心试验室、区域试验分站难以承担其相关试验检测工作。

为此，设立二级试验室（根据合作单位承担的不同施工内容，分别设立二级房建试验室和二级公路试验室）。

原则上，二级试验室承担原材料的试验；承担土工击实及压实度试验；根据现场材料变化，进行砼、砂浆、水稳土及沥青混合料施工（生产）配合比的调整及试块试压等现场相关检验。

二级试验室由各项目部负责组建。

二级房建试验室原则上由该项目中施工份额最大的合作单位负责组建，可采用单独组建或联合组建等形式；二级公路试验室由公路承建单位负责组建。

4、现场检测室像距离中心试验室或区域试验室较近的，项目现场仅设现场检测室。

原则上，承担砂、石子试验（料场变更时送中心试验室检测）；承担土工压实度试验；根据现场材料变化，进行砼、砂浆施工（生产）配合比的调整及试块试压等现场相关检验。

现场检测室由各项目的合作单位项目部组建。

现场检测室负责人由项目实施单位委派。

各级试验检测机构设臵方案详见下表十万套住房项目试验机构设臵方案10二、各级试验检测机构试验项目及试验设备配备一览表1、各级试验室检测项目一览表2、各级试验室试验仪器设备配备一览表3、试验室资质、环境、人员、办公条件等资源配臵表三、试验管理1、项目总部试验检测机构按区域实行三级管理：总部（中心试验室）—区域（试验分站）—项目（二级试验室、现场检测室）；2、二级试验室、现场检测室都应报请中心试验室或区域试验分站审核验收，验收通过后才能投入使用。

3、中心试验室负责制定相关试验管理制度，对各项材料的检验频次、试验项目及试验室管理等方面工作进行规定，规范各项管理。

4、中心试验室每季度对2个区域试验分站及所辖二级试验室检查一次；每月对所辖现场检测室检查一次；2个试验分站每季度对所辖二级试验室检查一次；每月对所辖现场检测室检查一次。

5、各级试验室均实行试验收费制。

中心试验室和区域试验分站收费办法另行下文。

二级试验室自行制定收费办法，原则上保本运营，不以盈利为目的；收费办法报项目总部备案。

试验室管理制度第一章总则第一条为进一步规范和强化各级试验室的管理, 确保各级试验室配合项目做好工程检测工作，为工程质量保驾护航，根据我国试验室管理规范和项目特点，特制定试验室管理制度。

第二条合作单位试验室投入使用前，均应按授权区域向中心试验室或区域试验分站进行资质申报，经中心试验室或区域试验分站组织项目质量部一起对书面申报资料和现场审核检查通过后，方可开展检测工作。

当人员和设备发生变化时，需重新进行资质申报。

第三条各级试验室均应在资质授权的范围内开展检测工作；遵守相应的规章制度。

在严格执行相关检测规范、标准的前提下，及时、准确做好送检试验和现场的检测工作。

第四条各级试验室均应建立健全各种试验检测制度，明确各岗位试验人员责任制。

第五条各级试验室应将各种检测试验规范、标准的有效版本（纸质、电子版本均可）收集齐全，确保工程试验检测的正确性和准确性。

第六条严格执行收样核查制度，存在疑问及时沟通解决；收到样品应立即组织进行检测，及时发出试验报告。

第七条各级试验检测人员须坚持真实、严谨、及时、高效的工作方针，认真按照规范、标准开展检测工作，按照操作规程进行试验操作。

第二章试验室人员配臵第八条各级试验室负责人、人员数量及人员岗位资格要达到要求。

具体要求如下：1.中心试验室：主任一名，高级工程师，本岗位工作年限8年以上；技术负责人一名，工程师，本岗位工作5年以上；试验工程师4至6名，具备岗位资格证书。

2.区域试验室：主任一名，工程师，本岗位工作年限5年以上；试验工程师3至5人，具备岗位资格证书。

3.二级试验室：主任一名，工程师，本岗位工作年限5年以上；试验工程师3至5人，具备岗位资格证书人员数量不少于3人。

4.现场检测室：主任或技术负责人一名，具备岗位资格证书，本岗位工作年限3年以上；试验工程师2至3人，具备岗位资格证书人员数量不少于2人。

第九条各级试验室人员配臵情况，包括名单、职称、本岗位工作年限、持证情况统一报项目总部总工办备案，人员变动要及时再报。

第三章仪器、设备管理第十条认真贯彻执行国家计量法的有关规定，做好仪器设备的自检工作。

保证按期检定。

第十一条各种仪器设备必须建立专人负责制，做到技术档案资料齐全、完整。

第十二条操作人员必须经过专门培训方能上机操作；严格遵守各项规章制度和工作流程，按照操作规程操作仪器和进行检测工作。

第十三条正确使用、爱护仪器设备，做好日常维护保养工作。

定期对仪器、设备进行检测，发现故障及时安排维修，保证设备完好率。

第十四条仪器设备实行事故报告制度，发生事故，仪器负责人应立即报告管理部门，并写出事故报告,各仪器的故障、维修、及解决过程均须记录备案。

第四章安全管理第十五条来试验室工作的人员，必须有试验室工作人员在场或经过上机操作培训与考核。

第十六条试验前要全面检查安全，试验要有安全措施。

若仪器设备在运行中，试验人员不得离开现场。

第十七条易燃、易爆物品必须存放在安全处，严禁带电作业。

第十八条如遇火警，除应立即采取必要的消防措施灭火外，并及时向上级报告。

火警解除后要注意保护现场。

第十九条如有盗窃和事故发生，立即采取措施，及时处理，不得隐瞒，应及时报告主管和安保部门，并保护好现场。

第二十条试验工作人员在检测前必须熟悉检测内容、操作步骤及各类仪器的性能，严格执行操作规程，并作好必要的安全防护。

第二十一条进行有毒、有害、有刺激性物质或有腐蚀性物质操作时，应戴好防护手套、防护镜。

第二十二条试验室内使用的空调设备、电热设备等的电源线，必须经常检查有否损坏；移动电气设备，必须先切断电源。

电路或用电设备出现故障时，必须先切断电源后，方可进行检查。

第二十三条试验室应配有各类灭火器，按安保部门要求定期检查，试验室人员必须熟悉常用灭火器材的使用。

第二十四条试验室内不准吸烟和吃食物、喂养动物。

第二十五条下班前检查并关闭电源、水源，锁好门窗。

对需昼夜运行的仪器，应有专人值班。

第二十六条与试验室无关的易燃、易爆物品不得随意带入试验室。

第五章环境、卫生管理第二十七条试验室保持良好的通风并避免阳光直射。

第二十八条试验室除特殊要求外需要恒温（20～25℃）、恒湿（相对湿度65～85％）无尘、无震动、通风良好，电源电压变动应在±10％内，要求有足够的负荷量。

第二十九条试验室通道、门口不能堆放任何杂物。

第三十条试验废弃物应按有关规定处理。

第三十一条试验后及时关闭电源、水源，对各种仪器设备进行擦拭清理，保持干净、清洁。

第三十二条试验结束后应及时打扫试验室卫生。

第六章人员培训考核第三十三条试验室主任和技术负责人根据项目部工程进展情况，确定培训需求计划，组织试验室及各项目试验人员经常参加培训学习。

第三十四条技术负责人于每年年底制定下一年度的培训计划。

如有临时培训的要求，制定临时补充培训的计划。

人员培训计划的内容：应包括岗前、转岗、技能再提高、仪器设备更新后或投入使用前、执行新标准或新方法前、开展新的检测项目前等所涉及的专业知识、校准知识、质量控制与监督管理知识、计量理论知识、误差理论知识、数据处理、法律法规、职业道德规范等各岗位所需的应知应会的培训。

计划中要明确人员教育、培训和技能的目标。

培训计划应经审核、报批、核准后实施。

第三十五条试验室内部培训，由技术负责人确定好培训地点和培训教材，选择合适的教员，并对培训的有效性进行考核，形式可采用提问、实际操作、笔试等适宜的方式，且做好必要的培训考核记录。

第三十六条对于外委培训，技术负责人应提前联系好培训单位或机构及其他相关事宜，送外委托培训人员名单经主任审核后报总工办批准。

外委培训人员取得的有关资质及学习证明书（或复印件）交资料室归入技术档案保存，并作好培训记录。

第三十七条资料员应保存全体试验人员的有关教育、经历、培训、技能、资格、工作岗位职责权限等有关记录规定。

第七章试验检测流程管理第三十八条试验检测流程规定如下图：试验检测流程图严格按照试验标准规范要求随机抽取样品，避免造成检测试验结果与实际产品不符。

第四十条取样工作必须由试验室派人按有关标准、规定完成，不得受任何干扰，严禁现场工作人员取样送检。

第四十一条抽取样品的数量依据现行国家标准或部颁标准有关规定一次性抽够；抽取样品的频率严格按照试验规范要求进行。

第四十二条样品抽取完毕，应妥善保管；填写试验委托单并签字确认严禁机打扫描签字、代签，并与样品一起送到试验室进行试验。

第四十三条见证试验样品的抽取，严格按见证工作制度进行，施工单位应做好配合工作，样品抽取完毕后，由见证取样质量部工程师和施工单位试验人员一起封样，送到见证试验室进行试验。