《工作要敢于负责》读后感
【心得】如何做一个负责任的人心得体会
【关键字】心得如何做一个负责任的人心得体会篇一：赢在责任学习心得体会赢在责任培训心得通过学习＂赢在责任＂使我懂得了责任，是人前进的动力，拥有责任之心，便拥有了经不可摧的信念与前进的方向。
我们常常认为只要准时完成自己的任务就是负责，只要上班不迟到，下班不早退，就是责任，就可以心安理得的获得自己的报酬。
其实，责任与责任感不同。
责任是指对任务的一种负责和承担，这是一个行为过程。
而责任感则是一个人对待某件事物所持有的态度。
托尔斯泰曾经说过：“一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点是责任感。
”，对工作、对家庭、对亲人、对朋友，我们每个人都应该肩负着责任感，一个人责任感的强弱决定了他对待工作或生活是尽心尽责还是浑浑噩噩，而这又决定了他做事的好坏程度。
98年洪水泛滥的时刻，那些英勇的人民子弟兵手挽着手用身体抵挡着洪水的入侵，这是他们的职责，同时，也是对于人民给予信任的那股责任感让他们无畏灾难的恐惧，哪怕为之付出生命，一句“人在堤在，人亡堤亡”的口号，所展现出的不仅仅是对于抗灾自身所必须承担的责任，而是对于人民生命财产安全无上的责任感。
“责任重于泰山。
”当我们对自己的事业充满责任感时，就能从中得到更多，救助他人的同时也升华自己，当然，这种习惯或许不会有立竿见影的效果，但可以肯定的是，当懒散敷衍不负责任成为一种习惯时，做起事来往往就会不诚实。
举国震惊的三鹿奶粉事件，反映出在利益和制度面前三鹿集团高层对于责任感的忽视，以及对于人民食品安全责任感的沦丧，而这种行为最终导致的结果是自身的垮台。
同样都是中国人，有的人为了别人可以付出自己的生命，有的人为了眼前的利益却不顾别人的生命，这不是人与人有多大的差别，而仅仅是因为有些人失去了责任感。
每个人都有自己的处世哲学，每个人也都有自己的为人之道，只是，不管怎样，穷也好，富也罢，我们每个人都应该在自己的人生道路上肩负着责任感，一个有责任感的人才会让人敬重，一个有责任感的人才会得到别人的信任，一个有责任感的人才会步入成功的殿堂。
勇于承担责任
勇于承担责任篇一：勇于承担责任只有勇于承担责任，才能承担更大的责任责任：通常在两个意义上才使用。
其一指分内应做的事，如职责、尽责任、岗位责任等。
二是指没有做好分内的事，而应承担的不利潜在性后果或强迫性义务。
这是责任的字面意思。
看到这个演讲题目，我想起了一件事：建设工程我代管的工程公司有两个主管，曾经是工程公司的绿化财务人员员和维修工，经过多年的努力，做到了今天的绿化主管和维修主管的上。
集团公司有很多党员干部员工，往往抱着：“给我小钱我就干多少活，多的我不干。
”的心态，一面对工资待遇谦让，一面对自己升迁不抱任何希望。
而这两个主管，就是很好的例子。
他们进集团公司的时候就是一名普通的基层员工。
集团的基层员工有将近四千控股有限公司人，能够得到升迁的人则为数不多，为什么这些人在集团公司里能够得到升职？集团公司凭什么选择这些人，给这些人以更重要的工作岗位？这个结构性问题很值得我们玩味。
比如我们工程公司的这个维修主管，进集团的时候就是一名普通的水暖维修工。
每次维修的时候，他都替公司和甲方着想，主动提出几种维修方案，尽量选择最经济实惠双方满意的维修方案进行，而不是领导说修哪就修哪，甲方说怎样修就怎样修。
他这样做的结果通常是公司和甲方甚至都满意。
甲方愿意帮他维修，公司领导下达命令的时候愿意参考他的建议。
同时他还是一个太人因会替公司节约的人。
于是经过几年的考察，他难以获得了领导的信任，一步一步就做到了今天的维修主管位置上了。
从维修主管的亲身经历的事情上我们可以看出他的工作责任感。
维修是他份内的案子，但他不仅仅只是售后，还敢于主动去及早处理维修业务，对要处理的维修投资业务进行分析，承担起更多的责任。
这就回到我们的题目上来了：只有勇于付出代价，才能承担更大的责任。
责任是分内应做的事。
也就是承担应当承担的各项任务，完成有权完成的使命，做好应当做好的工作。
不仅仅如此，一个人在面对种种诸多结果的时候，也要勇于独自承担相应的责任。
《工作就是责任》读后感12篇
《工作就是责任》读后感12篇《工作就是责任》读后感12篇《工作就是责任》读后感1“在任何特定的环境中，人们还有最后一种自由，就是选择自身的态度。
”我很喜欢这段话，态度决定一切。
“责任”是一定要面对，勇于担待，而不能逃避的。
要做好本职工作，必需树立强烈的岗位责任意识。
只有思想认识到位，有强烈的责任感，才干发明出一流的业绩。
责任意识，决定了干好工作的态度，有没有责任意识，有没有把自身的岗位重视起来，做事的结果绝对是不一样的。
作为公司一名员工，只有树立正确的责任意识，实现自我管理，才干坚持原则，才干积极主动地工作，这样对所承当的工作和达到组织所设定的目标才更有意义，克服困难和战胜挫折才更有勇气。
“换位考虑，互相协助。
”让我知道当困难来了的时候，不是“各扫门前雪”而是要更多的为他人着想，同舟共济、共渡难关。
在宾馆的工作当中很多时候会听到这样的声音：“这事我并不了解，主要都是他负责，你找我也解决不了问题，还得找他。
”让我们静下心来考虑：当你责怨他人的时候，你有没有替他人考虑过？“才为本，德为先”简单的几个字却让我读出了很多道理，用自身的能力去做事，这是我们做事的必备条件，而在这之前应该让自身做一个德行好的人。
只有尊重他人才干得到他人的尊重，承当责任会使你比他人更强大，比他人更值得信赖。
做好自身的事情，更主动的协助他人做好事情，做任何事情力求尽善尽美，所有这些都是富有责任心的表示。
“有责任的人会怪谁？”谁都不会怪，甚至包括自身在内。
当他人未能做到的事情摆在自身面前的时候，我们的反应会是怎样呢？人们总是不能给予自身负责任的机会。
当困难摆在我们面前的时候，绕道而行会是很多人的首选，有些人认为这样做很聪明，可以躲避很多麻烦和困难，但他们却忘记了自身失去了负责任的机会，就意味着失去了解决问题的能力。
只要能够勇敢地担负起责任，认认真真地做好分内工作，完成组织交给的各项任务，那么我们所做的一切就有价值，就会胜利，就会获得集体尊重和认可。
《学会感恩,担当责任》读后感(精选5篇)
《学会感恩，担当责任》读后感（精选5篇）我平时就是一个热爱阅读和思考的人，我认为好的书籍，就是一盏明灯，指引我们前进的方向，是心灵的鸡汤，看完《学会感恩，担当责任》这本书以后，我有很深的感触，现在我愿意把自己的读后感和大家一起分享。
整本书中强调了两个主题：学会感恩、担当责任。
在物欲横流的当今社会，很多人把工作当做谋生的一种手段，而无法发现和体会工作当中的乐趣，有这么一个故事，两个建筑工人，甲说：“我干的是又脏又累的工作，仅为了养家活口。
”乙说：“我参与的是一幢宏伟建筑的工作，我觉得很有意义”。
没有卑微的的工作，只有卑微的工作态度。
其实珍惜岗位就是珍惜自己的就业机会，拓展自己的生存和发展空间。
怀着一颗感恩的心对待工作的全部，把工作当成一种快乐的享受，每天都充满激情的工作，这是每一名员工看待工作的正确眼光。
企业是我们的靠山，是我们生存的根本，感谢企业培养我们，感谢企业给予我们一片展示自我的天地。
在工作中我们有时会抱怨自己的付出与回报并不成正比，现在想来在我们工作中有些报酬不是马上就能显现的，能力的锻炼远比加薪来得重要，我们要怀着一颗感恩的心去工作，感谢公司给了自己工作和学习的机会，要告诉自己，我们并不是为了薪水而工作，而是要在长期的工作中去学习和积累自己的创造力、决策力和洞察力，我们又何必计较一时的得失呢。
在工作中我们要有自己是在为自己打工的这种认识，公司和员工是相互协助的关系，领导和员工相互合作的关系，公司就象一台机器，领导和员工都是机器的零件，每个零件的作用是不一样的，领导是主机，员工是配件，无论你是多么小的配件，也要认清自己的责任，因为只有认清责任才能更好的承担责任，责任对于我们来说是一种职业操守和敬业态度，对于公司责任就意味着绩效，只有为公司创造了更高的绩效我们自己的收入才会增加。
在工作中我们不仅要做好自己的本职工作，还要有团队合作的精神，只有相互团结、相互合作的团队才是坚不可摧，才能为企业谋得更大的利益。
敢于担当读后感（最新版）
敢于担当读后感敢于担当读后感篇一:《勇于担当读后感》闲暇之余，读林少波的《担当》，感受颇深，此书很好地阐述了如何“勇于担当，甘于担当，乐于担当，勤于担当，严于担当，善于担当，精于担当”。
在娓娓道来的过程中又不乏生动的事例，更具有真实性和逻辑性。
这本书除了教育我为什么要承担责任外，还指导我如何善于担当，怎样精于担当，以求得工作上更好的发展，对于我具有很强的指导意义和学习价值。
借用书中一句话：担当使人格更伟大，使人生更美丽，使社会更和谐。
每个人都不是孤立存在的，每个人的行为都与他人息息相关。
在安全行为方面，有时一件表面上看似非常微小的事情，都有可能带来严重的后果。
因此，在日常工作中，要勇于担当，既不把隐患留给自己，也不把隐患留给别人。
没有人一生都是一帆风顺的，每个人都会遭遇艰难险阻，你可以选择怪罪别人、诅咒老天爷不公平，但这些都不会改变事实，可是若能从这个挫败中汲取教训，把自己的命运“担当”起来，就会放下人生的包袱，从而走出一片新天地来。
谁也不能改变谁，只有自我改变，才能使身边的万物改变，不要抱怨什么埋怨什么，一定对自己说没有什么是不可能的，只要肯做，坚持，自信，明天的路一定更会美好。
对工作的担当首先是对待工作的态度，在岗一日，尽责一天，认真执行，不找借口。
想要成为一名优秀的人力资源管理者，要有责任感，不能因为工作中小事繁杂而采取敷衍应付的态度。
要以高度的责任感对待自己的工作，追求完美，尽量把每个细节做到更好，尽可能的了解员工多样化需求。
用自己的经验特长和学到的理论指导工作，以高度的责任感去面对工作中的种种挑战。
如今的我，也努力用自己的实际行动，诠释着爱岗、敬业、担当责任的真谛，是公司这个大家庭，给了我实现梦想的机会，为我提供了施展才华的舞台，所以我时刻怀着一颗感恩的心。
正是这种心情，激发着我不满足于普普通通的工作表现，一切都想做到更好；正是这种信念，鼓舞着我勇敢的去承担起这份属于我的责任，用自己的力量，为公司的辉煌添砖加瓦！篇二:《读《担当》有感》近来工作之余，我反复阅读了《担当》这部书，通过深入的学习，本人对担当有了更进一步的理解，正像书中所说，正是当下社会最缺乏却最宝贵的品质，那么什么是担当？简单地说，就是一事当前，勇挑重担，敢于负责。
敢于担当 工作总结
敢于担当工作总结
在工作中，敢于担当是一种非常重要的品质。
只有敢于担当，才能在工作中取
得更大的成就。
在过去的一段时间里，我深刻体会到了敢于担当的重要性，并且在工作中付诸实践。
首先，敢于担当意味着勇于承担责任。
在工作中，我们经常会遇到各种各样的
问题和挑战，而敢于担当就意味着不逃避问题，而是勇敢地面对并承担起解决问题的责任。
在我所处的工作环境中，我时常会遇到一些棘手的问题，但我从不退缩，而是勇敢地去面对并解决这些问题，这不仅提升了我的工作能力，也赢得了同事和领导的认可。
其次，敢于担当也意味着积极主动。
在工作中，我们不能只是被动地接受任务，而是要敢于承担主动去寻找问题和解决问题的方法。
在我所负责的项目中，我总是能够积极主动地去寻找解决方案，并且不断地提出改进和优化的建议，这不仅提升了项目的效率，也为公司节省了大量的成本。
最后，敢于担当也是一种团队精神。
在团队合作中，敢于担当就意味着愿意承
担更多的责任，愿意帮助他人解决问题，愿意与团队一起共同成长。
在我所在的团队中，我总是能够积极承担更多的责任，愿意帮助团队其他成员解决问题，这不仅增强了团队的凝聚力，也为团队的成功作出了贡献。
总的来说，敢于担当是一种非常重要的品质，只有敢于担当，才能在工作中取
得更大的成就。
在今后的工作中，我将继续保持敢于担当的品质，不断提升自己的工作能力，为公司的发展贡献自己的力量。
责任重于一切读后感
责任重于一切读后感本文是关于读后感的，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
责任重于一切读后感（一）《责任重于能力》视频看过之后，感触很深，视频中讲明了这样一个道理，一个人无论能力大小，主要看你对工作、对事情有没有责任心，敢不敢负责任，如果你的能力再大，很能办事，但由于你骄傲自满，不负责任，很容易办的事情，也会办不好。
这就说明，一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去了社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自己的信任与尊重，所以，责任具有至高无上的价值，是人生的一种追求，责任就是对自己所负使命的忠诚和守信，责任就是对自己工作的出色完成。
观了《责任重于能力》视频讲座，我们受益非浅，视频运用通俗易懂的语言，体现了求真务实精神，其深刻的内涵，浅显易懂的道理，特别是其中一系列的案例，有很强的说服力，阐明了责任有无直接决定事物的成败，也让我们对文中的“责任”二字有了更深刻的了解。
在工作里，每个职工都有不同的工作岗位，但也担负着不同的责任，如果你是一名服务员，你就有责任去做好服务工作，使顾客满意，如果你是一名企业管理人员，那么你就要做好管理工作，认真做好自己所分管的工作，如果你是一名企业领导者，你就有责任带领职工把经济效益搞上去，提高职工福利待遇。
一个人无论能力大小，只要你能够勇敢地担负起责任，认认真真地做好分内工作，完成领导交给的各项工作，你所做的一切就有价值，就会成功，就会获得尊重。
所以没有做不好的工作，只有不负责的人，责任能够让人战胜懦弱恐惧，战胜死亡的威胁，因为在责任面前，人们会变得勇敢而坚强，责任就是人性的升华，是做人的准则。
只有负责任的人，才有资格成为优秀团队中的一员；缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，成就不了事业的同时，只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。
人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。
人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任时，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。
责任感和使命感
责任感和使命感篇一：做一名有责任感和使命感的员工《做一名有责任感和使命感的员工》读后感拜读《做一名有责任感和使命感的员工》让我领悟到一个事实：工作就意味着责任，每一个职位所规定的工作任务就是一份责任, 有了责任感，我们就有勇气排除万难、争取胜利，尽心尽力、尽职尽责，以满腔热情和高度负责的精神把自己的工作做好。
责任体现着一个人存在的价值，责任让企业更有凝聚力、战斗力和竞争力。
责任是一种担当，一种约束，一种动力，一种魅力。
工作呼唤责任，工作意味着责任。
责任是对自己所负使命的忠诚和信守，责任是对自己工作出色的完成。
责任感是一切行为的根本，是一切创造力的源泉。
每一个人在自己的工作岗位上，都希望把工作做好。
要做好工作，需要有一定的智慧，但仅仅靠聪明绝不能取得成功。
有一个最重要的因素，那就是责任——一种努力行动、使事情结果变得更积极的心态。
比尔〃盖茨也曾对他的员工说：“人可以不伟大，但不可以没有责任心。
” 这都说明一个人只有具有高度的责任感，才能在执行中勇于负责，在每一个环节中力求完美，保质保量地完成计划或任务。
其实，当一个人去完成某一项工作时，实质上就是在履行一种契约，责任感就是对契约的遵守和敬畏。
只有信仰的力量和自我约束，才能促使一个人不仅能准确无误地去完成工作，而且，甚至比要求的做得还出色。
在完成工作的过程当中不但做到没有怨言，而且，还充满着自豪和荣耀，让责任感成为自己的工作习惯。
责任感既不是一个承担压力的痛苦过程，也不是一个非做不可的苦差事，它是一种源自内心的高度自觉。
在以后的工作中，我要时刻提醒自己对工作抱着负责的态度，饱含热情，认认真真做好每一项工作。
责任感就是以高标准要求自己。
一个人对待工作的态度不同，取得的结果亦不同。
只有以高标准来要去自己，才能锻造一个人的品格，充分的发展特性。
在以后的工作中，无论多小的事情，都应该要求自己全力以赴，务求做到最好，努力提升自己的价值。
做工作不能好高骛远，细节更加可以体现责任感，责任感决定工作成败。
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《工作要敢于负责》读后感
——做一个有责任感的人
读完这本书有一种“听君一席话，胜读十年书”的感觉，使我对“责任”有了更深刻的认识。
人生在世，作为社会上的一个个体，我们每人都有着不可推卸的责任。
对于企业的生存和发展，每个员工的责任感则显得尤为重要，这不仅是我们做好工作的前提，也是实现个人价值、企业价值、社会价值的前提。
敢于负责，是卓越员工必备的品质。
做为电力通信维护人员，我们的责任可以说是重于泰山，所以更应有高度的责任心，工作中的每一个环节都要细心，做到清晰熟练，不出差错，否则就容易造成通信事故，甚至对电网安全及人身安全产生威胁。
然而，如何做到不出丝毫差错，光靠领导的天天提醒告诫和规章制度的约束是不行的，必须从内心有这种意识，也就是必须要有责任感的支撑。
责任感体现在履行工作的过程中，是由许多“小事”构成的，把好自己的工作关口，把矛盾和问题解决在自己手上，把工作和任务勇担自己的肩头，如果每个人都有高度的责任感，就能够避免出现差错，把工作做的更好。
责任是一种坚定的信念，任何人都希望实现自己的人生价值，要把这种意愿变成现实，尽职尽责地对待工作和生活中的每一件事非常重要。
履行职责的过程中是否具有强烈的责任心，主
观感受或者对待工作的态度会截然不同，有责任感的人，就会自然而然地去遵守规章制度，自觉地努力做好本职工作，在工作的过程中不但丝毫没有怨言，而且还充满着自豪和荣耀。
对工作敢于负责的人，是敢于承担压力和风险的人。
在承担压力和风险中积累经验，进而具有承担更大责任的机会。
如果工作中遇到不愿干的事情躲到一边，甚至推给别人，怕自己承担风险，这就意味着主动把机会让给了别人。
对工作敢于负责的人，不仅要严格要求自己，更应尽自己的能力去帮助别人。
不是“自扫门前雪”，更要替别人着想。
工作中少一些抱怨，多一分理解，做好自己工作的同时，主动帮助别人做好事情，做大家可以信赖的人。
对工作敢于负责的人，是一个善于经常反省的人。
在工作中要反省是否有“差不多”的观念，是否互相推诿，否则敢于负责就是一句空话。
就如俗语所说：责任不是用嘴承担的，责任是用行动承担的。
责任最终是要以正当和正确的行为来实现。
因此，我们能否胜任自己的岗位，不是自己说的，而是要看行动和结果。
让我们从现在做起，从我做起，在日常工作中敢于承担责任，让责任成为一种习惯，人人都有责任感，共同为我们企业的发展壮大奉献自己的力量，同时实现自己的人生价值。
单位：通信运行处
姓名：碧天绿水
日期：二O一六年十一月二十二日。