中医科人员岗位职责

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中医科工作职责

中医科工作职责

中医科工作职责1、贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策.2、拟定和实施中医行业发展规划、计划和管理制度。

3、负责各类中医、中西医结合医疗机构的行政管理和业务指导,对其他医疗机构的中医业务进行指导.4、负责中医、中西医结合医疗机构和中医类别执业医师、护士执业注册.5、负责中医医疗事故的鉴定和中医医疗广告的审核。

6、拟定中医药科技发展规划并组织实施,指导中医药科研机构建设,组织中医药科研课题的协作攻关和推广。

7、负责指导中医药学会等社团组织的学术发展工作,组织中医药学术交流与科技合作;会同有关部门制定和组织实施中医药教育发展规划,负责中医药职业技术教育、成人教育、师承教育的管理,指导中医药学历教育。

8、组织中医专业人员的培训、考试、资格认定。

7、8、9、10、11、12、13、14、中医科主任科员职责1、协助科长编制全市中医发展规划,起草科室工作计划,总结和有关文件。

2、负责全市中医医护质量、院内感染的检查和监督管理工作。

3、参与中医医疗机构管理和《医疗机构管理条例》、《河南省中医条例》执法检查。

4、负责三级中医医疗保健网的建设和发展参与。

5、农村中医工作及社区医疗卫生服务工作。

6、领导交办的其他工作。

7、主持全面工作。

8、贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策.9、拟定和实施中医行业发展规划、计划和管理制度,并组织实施。

10、负责各类中医、中西医结合医疗机构的审核、审批、监督与管理。

11、负责全市中医医疗、护理质量的管理.12、负责中医、中西医结合医疗机构和中药类别执业医师、护士执业注册.13、负责中医医疗广告的审核.14、参与中医医疗事故的技术鉴定。

15、负责全市中医、中西医结合科研项目的立项、申报与管理,组织中医药科研课题协作攻关于推广。

16、负责指导中医药学会的学术发展与交流,负责中医药职业技术教育、成人教育、师承教育的管理、指导中医药学历教育.一、中医科医生职责1、在医生组长的领导下,认真做好中医科诊疗工作。

中医科工作制度岗位职责及诊疗规范

中医科工作制度岗位职责及诊疗规范

中医科工作制度岗位职责及诊疗规范中医科工作制度岗位职责及诊疗规范一、岗位职责1.门诊医生门诊医生主要负责中医门诊的诊断、治疗、中药处方等工作。

职责包括但不限于:(1)准确判断患者的病情,制定诊断方案和治疗方案;(2)指导患者进行诊断所需的检查和检验,解答患者疑问;(3)开具中药处方,严格按照药品管理规定进行操作;(4)及时记录病情、治疗情况和用药情况,做好病历记录及汇报工作;(5)认真遵守职业道德和工作纪律,积极发挥团队作用,保证患者健康和安全。

2.药剂师药剂师主要负责中药房的管理和中药处方制备等工作。

职责包括但不限于:(1)负责中药的配方、制备工作,确保中药处方的质量和合法性;(2)认真遵守药品管理法规及药品质量管理规范;(3)做好药品的保管和管理,保证药品安全和合理使用;(4)及时追踪和掌握药品疗效,反馈给门诊医生,协助门诊医生做好病情的进一步跟踪和治疗。

3.中医康复师中医康复师主要负责中医康复治疗工作,包括针灸、推拿、拔罐、艾灸等治疗。

职责包括但不限于:(1)诊断和判断患者的病情、体质和适应症;(2)制定康复治疗方案,对患者进行针灸、推拿、拔罐、艾灸等治疗;(3)做好治疗过程的记录和环境卫生保障工作,保证治疗的安全和效果。

二、诊疗规范1.诊断规范中医门诊医生在进行患者诊断时,应严格遵守中医诊断规范,包括问诊、望闻问切、脉诊等环节,准确判断病情和病因,制定治疗方案和中药处方。

2.用药规范中药处方应严格按照中药配伍规范进行操作,保证中药的安全和有效性。

药物的选用、配伍应严格遵守药典规定和药物相互作用规律,注意中西药物配伍的禁忌和注意事项。

3.治疗规范中医治疗应严格遵守相关的治疗规范,包括针灸、推拿、拔罐、艾灸等治疗。

治疗时应严格遵守消毒规范和治疗流程,保证治疗的安全和有效性。

4.病历记录规范中医门诊医生应及时、准确地记录病历,病历记录内容应包括患者的个人信息、主诉、病史、体格检查结果、诊断、治疗方案、用药情况和预后等信息。

中医岗位职责

中医岗位职责

中医岗位职责中医岗位职责(精选10篇)在发展不断提速的社会中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。

我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是店铺为大家收集的中医岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

中医岗位职责篇11、负责开具处方、坐堂诊疗等医疗工作;2、负责为客户(患者)和咨询者提供专业的医疗服务、中医养生、健康咨询服务和指导;3、结合客户自身状况为其提供饮食、养生方面的常识,用于辅助治疗;4、按照规定进行日常技术操作,亲自操作或指导各项重要检查和治疗,严防差错事故。

招聘要求:1、本科以上学历,临床医学/中医全科/针灸推拿等相关专业;2、具备5年以上中医临床经验和扎实的中医理论基础;;3、拥有执业医师证;4、有扎实的中医、经络、理疗、养生理论与实践基础,会中医调理、中医理疗、中医按摩优先。

5、善于与人沟通,有积极的心态与工作热情,较强的服务意识和亲和力。

中医岗位职责篇21、运用望、闻、问、切等医学手段对病人辩证审因,推断病机,确定病症;2、运用中药方剂对病人进行整体治疗,或结合现代科技手段进行综合治疗;3、运用膏剂,捻剂、散剂等中医外用药剂型,并配合内服中药治疗局部疾患;4、运用药物或康复技能进行康复性治疗活动,促进患者康复;5、指导正常人群或病人进行精神修养、应时锻炼、调配饮食等方法,调整人体心理及生理状态,增强体质,使疾病在未发生或复发、加重前得以防止或控制。

中医岗位职责篇31、负责本责任区的中医医疗,中医用药指导等社区卫生服务工作;开展中医药参与社区常见病、多发病治疗工作。

2、按时参加门诊出诊工作,坚持首诊负责制。

3、负责做好病人的会诊或双向转诊工作,负责病人紧急情况的抢救和应急处理。

4、规范中医医疗文件书写,检查、修改和签署下级医师书写医疗文件。

5、运用中医药理论,负责中医、中西医结合的慢性病干预措施计划的制定和执行。

中医师工作职责_中医师工作内容(精选30篇)

中医师工作职责_中医师工作内容(精选30篇)

中医师工作职责_中医师工作内容(精选30篇)中医师工作职责_中医师工作内容篇11、负责开具处方、坐堂诊疗等医疗工作;2、负责为客户(患者)和咨询者提供专业的医疗服务、中医养生、健康咨询服务和指导;3、结合客户自身状况为其提供饮食、养生方面的常识,用于辅助治疗;4、按照规定进行日常技术操作,亲自操作或指导各项重要检查和治疗,严防差错事故。

中医师工作职责_中医师工作内容篇21、针对顾客的身体健康状况,通过专业中医理疗手段减轻疾病症状、改善身体机能、提高生活质量;2、通过言语沟通和中医理疗指导,建立与顾客的良好关系,提高顾客满意度。

中医师工作职责_中医师工作内容篇3发挥专业特长,积极开展医馆内的日常诊疗工作任务;协助完善医疗管理制度、核心工作制度、技术操作规程等制度规范,并严格遵守执行;积极参与中医健康管理工作,为会员提供相关健康管理服务;参加疑难病例的会诊与治疗,特殊、疑难病例的讨论;组织开展多种形式的中医保健和健康知识讲座;热情接待病人和客户,保持良好的医德医风,建立融洽的医患关系;善于沟通与顾客建立良好关系,提高顾客满意度;积极配合处理各种医疗纠纷,及时化解医患矛盾;参与制定和执行全员医务知识和产品知识的培训计划;中医师工作职责_中医师工作内容篇41.负责互联网医院的线上医疗咨询服务,合理用药、正确处方;2.建立及维护客户的健康数据与档案,并对其进行动态管理;3.对客户进行有效的健康干预与慢病管理;4支持参与公司互联网医院相关运营项目的建设工作。

中医师工作职责_中医师工作内容篇51、负责中医科日常诊疗工作,重点做好所有病人的治疗、管理工作。

2、完成科室职责范围内的各项工作目标、指标和任务,确保本科室各项工作的有序开展和有效管理。

3、贯彻落实临床主管医师岗位责任制和工作标准,建立临床科室良好的工作网络。

4、掌握病员的病情变化,病员发生病危死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向负责人汇报。

中医科各岗位工作职责

中医科各岗位工作职责

中医科各岗位工作职责中医科是一门医学专业,涉及到多个岗位和职责。

以下是中医科各岗位的工作职责:1.中医师:中医师是指受过正规中医专业教育和培训的医师。

他们的主要工作职责包括:-进行疾病的中医诊断,包括望、闻、问、切四诊,结合中医理论对患者进行全面分析和判断。

-制定中医方案,包括中药方剂和针灸等治疗方法,根据患者的病情和体质特点进行个性化治疗。

-指导患者进行中医调理,包括饮食调节、起居调理、运动锻炼等。

-监测患者疗效和副作用,进行后续跟踪管理。

2.中医(西医)结合医师:中医(西医)结合医师是既具备中医知识又具备西医知识的医师。

他们的主要工作职责包括:-结合中西医理论,综合分析患者病情,制定适合的治疗方案。

-进行中西医诊断,包括临床检查、实验室检查等。

-根据患者病情,使用中西医结合的治疗方法,如中药、西药和针灸等。

-对患者的病情和治疗效果进行监测和评估,根据需要进行调整治疗方案。

3.中医药技师:中医药技师是指完成中医药相关专业学习并通过相应考试的技术人员。

他们的主要工作职责包括:-根据中医区别辨析学,进行中药材的采集、鉴别和加工。

-操作中药炮制设备,制备中药饮片、中草药浸膏等。

-协助中医师配制中草药方剂,根据方剂的要求进行中药煎煮、细火炖煮等操作。

-对制备好的中药制品进行质量检验,包括外观、气味、尝味等。

4.针灸师:针灸师是指受过正规针灸专业教育和培训的技术人员。

他们的主要工作职责包括:-根据患者的病情和体质特点,选择适当的针灸方法和穴位进行调理和治疗。

-通过针灸技术,调节患者的阴阳平衡,促进气血的运行,达到疾病的治疗和健康的维护。

-对针灸操作风险和安全问题进行评估和管理,确保患者的安全。

5.中医推拿师:中医推拿师是指受过正规中医推拿专业培训和考核的技术人员。

-进行中医推拿,包括按摩、揉捏、拨翻等手法,以及拔罐、刮痧等辅助疗法。

-根据患者的病症,选择适当的推拿手法和操作方法,进行针对性的治疗。

-监测患者的病情和治疗效果,及时进行调整治疗方案。

中医科岗位职能职责

中医科岗位职能职责

中医科岗位职责一、中医科工作职责1、落实实施中医管理法律、法规和方针、政策。

2、确定和实施中医行业发展计划、计划和管理制度。

3、负责各类中医、中西医结合医疗机构行政管理和业务指导,对其它医疗机构中医业务进行指导。

4、负责中医、中西医结合医疗机构和中医类别执业医师、护士执业注册。

5、负责中医医疗事故判定和中医医疗广告审核。

6、确定中医药科技发展计划并组织实施,指导中医药科研机构建设,组织中医药科研课题协作攻关和推广。

7、负责指导中医药学会等社团组织学术发展工作,组织中医药学术交流和科技合作;会同相关部门制订和组织实施中医药教育发展计划,负责中医药职业技术教育、成人教育、师承教育管理,指导中医药学历教育。

8、组织中医专业人员培训、考试、资格认定。

二、中医科岗位职责(一)中医科科长职责1、主持全方面工作。

2、落实实施中医管理法律、法规和方针、政策。

3、确定和实施中医行业发展计划、计划和管理制度,并组织实施。

4、负责各类中医、中西医结合医疗机构审核、审批、监督和管理。

5、负责全市中医医疗、护理质量管理。

6、负责中医、中西医结合医疗机构和中医类别执业医师、护士执业注册。

7、负责中医医疗广告审核。

8、参与中医医疗事故技术判定。

9、负责全市中医、中西医结合科研项目标立项、申报和管理,组织中医药科研课题协作攻关和推广。

10、负责指导中医药学会学术发展和交流,负责中医药职业技术教育、成人教育、师承教育管理、指导中医药学历教育。

11、领导交办其它工作。

(二)中医科主任科员职责1、帮助科长编制全市中医发展计划,起草科室工作计划,总结和相关文件。

2、负责全市中医医护质量、院内感染检验和监督管理工作。

3、参与中医医疗机构管理和《医疗机构管理条例》、《河南省中医条例》执法检验。

4、负责三级中医医疗保健网建设和发展参与。

5、农村中医工作及小区医疗卫生服务工作。

6、领导交办其它工作。

三、职权、行使依据(一)职权表彰、奖励:1、在开展中医医疗、教育、科研、管理工作,研制开发中药和对外交流等方面成绩显著;2、在执业活动中,医德高尚,事迹突出;处罚3、未办理执业登记手续,私自开展中医医疗服务;4、未取得中医执业资格,非法从事中医诊疗活动,5、医师在执业活动中,有下列行为之一,由县级以上人民政府卫生行政部门给警告或责令暂停六个月以上十二个月以下执业活动;情节严重,吊销其执业证书;组成犯罪,依法追究刑事责任。

中医岗位职责

中医岗位职责

中医科人员岗位职责一、中医科主任(一)管理职责:1.在行政、业务对外工作中全权代表科室。

做好科内、科间各种关系的协调。

2.参加医院规定的相关会议,负责传达、贯彻会议精神,并督促落实.3.认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程,及时进行检查督促反馈。

4.制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查.5.领导本科人员的业务训练和技术考核,对本科人员提出升、调、奖、惩的意见。

6.负责科室的考勤和假期审批。

统一安排安生出诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。

7.组织领导有关本科对挂靠医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

8.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。

9.支配使用科室基金.(二)业务职责:1.定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

2.参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论.3.运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。

4.重视医疗文书资料管理,定期督察科内各级医师病历书写质量,及时签阅。

5.积极开展营销工作,拓展外部市场,主动宣传本科室的医疗新技术新项目,服务新举措以及其他感动人心的好人好事,提升本科室在群众中的知名度和美誉度,不断扩大医疗市场份额。

(三)教研职责:1.定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学,并在日常工作和教学中起模范作用。

2.组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。

3.组织科研实施,审查科内人员论文投稿.4.妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。

二、中医科副主任(一)管理职责:1.认真贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程,及时进行检查督促反馈。

2.参与本科室主诊医生常规工作会议,讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。

(二)业务职责:1.定期参加门诊和科室值班任务,定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。

中医科岗位职责

中医科岗位职责

中医科岗位职责
1. 诊断和治疗疾病,负责对患者进行中医诊断,制定中医治疗
方案,包括中药治疗、针灸、推拿等中医疗法,确保患者得到有效
的治疗和康复。

2. 中医医疗服务,为患者提供中医医疗服务,包括开具中药处方、进行针灸治疗、推拿按摩等中医疗法,确保患者得到全面的中
医治疗服务。

3. 患者健康指导,向患者提供中医养生保健知识和生活指导,
帮助患者改善生活方式,预防疾病发生,提高身体健康水平。

4. 中医科研工作,参与中医科研工作,进行中医临床研究和临
床试验,不断提高中医治疗水平,为患者提供更好的医疗服务。

5. 医疗记录和报告,及时、准确地记录患者的病历和治疗情况,撰写医疗报告,为患者的治疗提供依据。

6. 与其他科室协作,与其他科室医生和护士进行协作,共同为
患者提供全面的医疗服务,确保患者得到最佳的治疗效果。

7. 继续教育和培训,参加相关的继续教育和培训,不断提高自身的中医医疗水平和专业技能。

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中医科人员岗位职责Last revision on 21 December 2020
中医科人员岗位职责一、中医科主任
(一)管理职责:
1.在行政、业务对外工作中全权代表科室。

做好科内、科间各种关系
的协调。

2.参加医院规定的相关会议,负责传达、贯彻会议精神,并督促落
实。

3.认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程,及时进行检查督
促反馈。

4.制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督
检查。

5.领导本科人员的业务训练和技术考核,对本科人员提出升、调、
奖、惩的意见。

6.负责科室的考勤和假期审批。

统一安排安生出诊、会诊、值班工作
和进修、轮转、实习生的工作。

7.组织领导有关本科对挂靠医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务
人员提高医疗技术水平。

8.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。

9.支配使用科室基金。

(二)业务职责:
1.定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

2.参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科、转院和组织临床病
例讨论。

3.运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗
质量。

4.重视医疗文书资料管理,定期督察科内各级医师病历书写质量,及
时签阅。

5. 积极开展营销工作,拓展外部市场,主动宣传本科室的医疗新技术新项目,服务新举措以及其他感动人心的好人好事,提升本科室在群众中的知名度和美誉度,不断扩大医疗市场份额。

(三)教研职责:
1.定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学,并
在日常工作和教学中起模范作用。

2.组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。

3.组织科研实施,审查科内人员论文投稿。

4.妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。

二、中医科主治医师
(一)管理职责:
1.认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护
理质量,严防差错事故;协助护士长搞好病房管理。

2.协助科主任加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工
作。

(二)业务职责:
1.按时查房。

具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗工
作。

2.对所管病员全面负责,掌握病员的病情变化。

病员发生病危、死
亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。

3.参加值班工作。

在下班以前,作好交班工作。

对需要特殊观察的重
症病员,用口头方式向值班医师交班。

4.主持病房的临床病例讨论、会诊,检查、修改下级医师书写的医
疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历。

(三)教研职责:
1.担任适量的临床教学,指导进修、实习医师工作。

2.主持病房的临床病历讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗
文件。

3. 组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。

三、中医科医师
(一)管理职责:
1.认真执行各项规章制度和技术操作规程,亲自操作或指导护士进行
各种重要的检查和治疗,严防差错事故发生。

2.随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意
见,做好病员的思想工作。

(二)业务职责:
1.对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查起执行情况。

2.书写病历。

新入院病员的病历,一般应在病员入院后24小时内完
成。

并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结。

3.参加科内查房。

对所管病员进行检查、诊断、治疗开写医嘱并检查
执行情况,每天至少上、下午各巡诊一次。

科主任、上级医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见。

4.对所管病员全面负责,在下班以前,作好交班工作。

对需要特殊观
察的重症病员,用口头方式向值班医师交班。

5.向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提
出需要转科、转院或出院的意见。

6.新毕业的医师实行3年24小时住院医师负责制,暂时不具备条件
的,实行12小时留院制。

(三)教研职责:
1.检查和改正实习医师的病历记录,指导护士对各种重要的检查治疗
进行护理,严防差错事故。

2.根据教学需要,承担适量相当于助教的教学工作。

3. 认真学习,运用国内外先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。

遂平县红十字医院
2012年1月1日。

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