保洁员岗位职责及制度
保洁员的岗位职责(通用8篇)
保洁员的岗位职责（通用8篇）在社会进展不断提速的今日，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承当的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分构成。
订立岗位职责的注意事项有很多，你确定会写吗？它山之石可以攻玉，下面为您细心整理了8篇《保洁员的岗位职责》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。
保洁员岗位职责篇一一、岗位职责：1、仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作布置。
2、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。
3、适时矫正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。
4、按时收集小区的生活垃圾并清运至指定地点；定期对小区公共部位进行消杀工作。
5、帮助管理处做好小区安防工作，发觉可疑人或事，应立刻向管理处负责人报告。
6、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的看法和建议，适时向领导汇报；做好责任区环境卫生宣扬和管理工作台。
7、完成公司临时指派的其他工作。
二、工作要求及标准：1、按规定着装，举止得体。
2、按时上下班，不迟到早退。
3、每天对责任区内的楼道和道路及游乐设施进行清扫保洁一次，楼道每周还必需进行二次拖抹，并不定时巡察。
4、各类标识标牌、路灯、草坪灯每周抹一次。
5、保持地面无杂物、无积水，设施设备上无浮灰，无蜘蛛网。
6、楼道保洁员工作职责一、负责责任区楼道的清扫保洁。
二、制止责任区楼道内的乱堆、乱放、乱贴和乱停行为。
三、清运责任区的生活垃圾。
四、负责责任区内空置房屋的监管，发觉问题要适时汇报。
五、负责责任区绿化带的清扫。
六、按时完成上级指派的其它任务。
三、要求及标准一、楼道每日扫、抹、拖一次，要求地面干净、无污迹，顶、角无蜘蛛网，墙面无乱贴乱画现象。
二、天台每四天扫一次，天台及楼道内要求无杂物堆放，无脚踏车停放。
三、绿化带每日清扫二次，要求无杂物、无落叶。
四、生活垃圾每天上午、下午各清运一次，要求垃圾桶外表亮洁，地面无污痕，桶内无异味。
保洁员的岗位职责及管理制度
保洁员的岗位职责及管理制度保洁工作是各类建筑物及其周围环境的维护和保洁工作，其责任非常重大。
因此，必须建立一系列有效的保洁员岗位职责和管理制度，以有效地实现保洁工作的完成和持续改善。
一、保洁员岗位职责1、负责管理和清洁工作现场，包括清洁室内外空气，窗户，墙壁，地面，家具及设备，并且定期进行清洁；2、负责检查和维护保洁设备和工具，如拖把，吸尘器，扫地机等；3、负责做好垃圾清理工作，每日清理垃圾；4、负责维护卫生，每日清扫洗手间等；5、按时完成清洁、保养、检查等任务；6、负责按要求清洁和应急处理卫生事件，清理污染源；7、负责检查环境卫生状况，识别和处理污染和害虫源；8、有条件时，负责维修保洁设备及其他相关设施；9、负责配置、保管保洁用品，按要求使用；10、完成上级安排的其他工作。
二、保洁人员管理制度1、保洁人员应当遵守纪律，按时上班，认真执行本单位的保洁要求；2、保洁人员要积极建言献策，对保洁工作的实施提出宝贵意见给上级；3、保洁人员要服从管理，不得擅自更改保洁计划和作业内容；4、保洁人员要爱护公物，不得私自涂抹、弄脏、喷涂墙壁、水槽、洗衣机等建筑或设备；5、保洁人员要注意安全，按照规定使用清洁设备和用品；6、保洁人员要服从环境保护的要求，使用环保型清洁剂；7、保洁人员要严格遵守细则和规定，尊重公司的管理；8、保洁人员要按时交班，保洁人员的更换及安排应在公司严格执行，以保证保洁质量；9、保洁人员要按时完成本工作室内外的清洁和养护，对清洁及养护质量负责；10、保洁人员要尽快检查并及时修理保洁器具，使其状态良好。
综上所述，保洁员的岗位职责及管理制度对于保洁工作的完成具有重要作用，公司应当建立一套有效的制度，加强对保洁员的管理和监督，以确保保洁工作的顺利完成。
此外，保洁人员也应当积极认真的完成工作任务，严守管理制度，维护良好的保洁环境，为公司的发展做出贡献。
保洁员岗位职责及管理制度
保洁员岗位职责及管理制度一.保洁员岗位职责保洁员是负责对公共场所进行日常清洁、卫生管理的职业人员。
岗位职责如下：1. 定时对大厅、走廊等公共场所进行清洁，包括擦地、扫地、清洁垃圾等；2. 维护公共区域的基本卫生环境，随时处理垃圾、残留物等问题；3. 保持卫生用品的充足，如卫生纸、洗手液、垃圾袋等，并随时补充更换；4. 定期清洗公共区域内的设施、器具和设备，如门窗玻璃、电梯、洗手间等，以确保其正常运作；5. 及时发现和上报卫生、安全等问题，并向管理人员提出合理化建议；6. 做好主管交代的其他工作。
二.保洁员管理制度1. 入职管理(1)经过面试合格的员工，要进行细致的培训指导，明确职责及相应规范。
(2)入职前必须进行详细的身体检查，确认身体健康状况符合职业要求，严格按要求进行岗前教育及职业卫生防护。
(3)对于高层建筑内的保洁员，应有相关作业许可证和防高空坠落设备。
(4)应有清晰、规范的操作流程和技能培训，定期召开技术培训和学习交流会议。
2. 工作管理(1)成立保洁员管理团队，由主管负责，确保负责公共区域的清洁和卫生，协调管理和服务工作。
(2)定期召开工作例会，沟通工作交流，处理日常操作要点与难点，解决卫生、环境、安全等问题。
(3)明确保洁员工作时间及工作区域，按照每日的清洁计划进行清洁工作，确保勤奋务实，工作质量有保障。
(4)建立公共卫生病例统计系统并及时上报，保洁员应对来自公共区域所采集的各类垃圾和废弃物进行分类清运，确保清洁及安全。
3. 考核管理(1)制定科学的考核制度，以工作效率、工作质量、奖罚政策、考勤等维度为主要考核指标，激励保洁员的工作积极性。
(2)班组长应每天上午与下午进行巡检，发现问题及时处理，如发现员工的工作失误要及时纠正。
(3)季度考核根据不同职位，评选不同的称号与补贴，表彰先进，激发保洁员工作积极性。
最后要提醒，公共场所保洁是对市民健康的直接保障，保洁员职责重要，管理仍需严谨，美化城市环境需要大家的共同努力和理解。
保洁员岗位职责及工作要求细则范本(10篇)
保洁员岗位职责及工作要求细则范本（10篇）保洁员岗位职责及工作要求细则范本（10篇）岗位职责指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,那么保洁员的岗位职责是哪些呢？以下是小编准备的一些保洁员岗位职责及工作要求细则范本，仅供参考。
保洁员岗位职责及工作要求细则范本篇11、严格遵守集团公司各项规章制度。
2、严格执行清洁工作制度，坚守岗位，掌握保洁用品、用具的使用方法，出现突发事件及时汇报。
3、自行拟定保洁时间表，报物业公司服务中心批准；按照保洁时间表做好日常保洁工作。
4、安排保洁时间先于工作时间，保洁工作在上班前完成，不能影响公司正常工作。
5、保洁员出入公司各个场所，严禁发生偷窃行为。
6、不允许因个人情绪降低保洁质量。
7、保洁员请假事先申请，获准后方可离开。
8、保洁员与员工礼貌相待，互相尊重。
9、有权制止员工的各种破坏卫生、污染环境的行为。
10、保洁员的卫生负责范围有：保洁员岗位职责及工作要求细则范本篇21、逐日数次用消毒水擦洗救济室、治疗室、观察室的床、桌椅及东西柜外表等。
2、用消毒水及时干净急诊地区的地面、墙面的血迹和吐逆液等。
3、认真干净大夫办公室、护士站和值班室的桌椅、吊柜及书架等，并根据医护职员要求，及时处理惩罚无用的标本，纸张及病人遗物等。
4、保持电话、电脑等医用电器和其他医疗帮助仪器的外表干净。
5、加强对桌椅、门、扶手及卫生间的重点消毒。
6、及时调换急诊地区的垃圾袋。
7、完成临时指派和各项任务。
8、为医护职员衣物盘点外送盘点领用，被服洗濯外送盘点并归放整洁，创建被服和事变服登记本，逐日盘点。
保洁员岗位职责及工作要求细则范本篇31、应热爱本职工作，有责任心。
2、应虚心学习，不断提高工作业务水平。
日保洁、周打扫、月清理，做到随脏随洁。
3、相互间应搞好团结互助，如发生吵嘴、打架斗殴，立即予以制止，劝其辞退，性质严重交保卫科或辖区派出所处理。
4、应服从科室、项目部管理人员的工作分配及管理。
公司保洁员岗位职责及管理制度锦集六篇
公司保洁员岗位职责及管理制度锦集六篇保洁员是指使用保洁养护专用工具，从事街道、广场、大型室内集会场所等地的废弃物清除、垃圾清理，河岸设施养护，以及城市环境保护工作的人员。
下面是小编为大家整理的公司保洁员岗位职责及管理制度锦集六篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
公司保洁员岗位职责及管理制度11、打扫走廊、楼梯、地面，保持整洁无垃圾、无杂物、无积水；栏杆、窗户等要随时保持清洁。
2、总经理室、会议室、接待室内卫生要保持窗明几净。
办公用品摆放整洁，桌、椅、门窗、沙发等无灰尘，墙壁光洁、无蛛网、无明显班迹、无破损、无乱贴乱挂；地面干净、无痰迹、无纸屑、果皮、无烟头，桌面茶几摆放烟灰缸，有纸篓、备有抹布、拖把、扫帚等。
3、厕盆、便池无黄垢，地砖、瓷片无污物。
地面无积水，并随时保持清洁，洁具室保持洁净4、随时清倒垃圾桶。
5、不准在走廊、厕所堆放清洁工具、废品、杂物等。
当天的垃圾要当日清运、不许堆积。
6、清洁工具摆放整齐，放在指定位置。
7、爱护清洁工具及用品，节约用品。
8、发现公用设施损坏的及时报修，异常情况及时报告。
9、完成领导临时分配的其它工作任务。
公司保洁员岗位职责及管理制度220__年即将过去，大家在盘点一年中收获的同时，又寄希望与新的未来。
我进入公司工作，是公司的各位领导给了我机会，不知不觉中，我在这个岗位上工作了近年的时间，在这年时间里，我非常感谢公司的每一位领导和员工，是你们教会了我如何做人、如何做事，让我懂得了许许多多的道理，为今后更好的工作，我坚信在公司领导的带领下我们的未来是光明的且幸福的，现将我一年来的工作总结如下：一、人员管理加强员工的思想教育工作，将每一位员工都视做家人一样，现所有员工都已认可现有管理模式与制度，保证团队的稳定与员工流失，为下一步工作打下坚实基础。
二、做好新老员工的安全与保洁知识的培训工作在这一年中公司非常注重保洁人员的安全教育与实践工作，多次为新老员工进行安全培训与实操培训对新入职的保洁人员进行了清洁知识的培训，并根据岗位的不同加强了实操培训，是保洁人员迅速掌握保洁用品的使用方法，成为一名合格的写字楼保洁员。
保洁岗位职责和规章制度
保洁岗位职责和规章制度一、岗位职责1、负责公司各个部门及公共区域的日常清洁工作，包括办公室、会议室、厕所、走廊等的清洁和卫生保洁工作；2、按照工作计划和清洁流程，执行日常保洁工作，包括擦拭桌面、清理垃圾、擦洗厕所等工作；3、定期对公司设施、设备进行检查，发现问题及时上报，维护设施的正常使用；4、负责管理保洁用品和工具，保持保洁用品的干净整洁，合理使用工具；5、配合其他部门的工作，完成公司领导交代的其他工作任务；6、遵守公司的各项规章制度，维护公司形象，保持工作环境的整洁和卫生。
二、规章制度1、出勤规定：保洁员应按时上班，不得迟到早退，工作期间严禁擅自离开工作岗位，若有特殊情况需请假，需提前向领导请假并得到批准；2、工作服着装：保洁员应穿着整洁的工作服，佩戴工作证，不得穿着拖鞋、露脚踝等不符合工作要求的服装；3、工作态度：保洁员应保持良好的工作态度，积极主动、细心负责的完成工作任务，不得懒散、敷衍塞责；4、工作流程：保洁员应按照公司制定的保洁工作流程进行工作，不得擅自减少工作内容或跳过工作环节；5、使用工具：保洁员应妥善使用保洁工具，不得私自领取、挪用公司工具，并应定期对工具进行清洁、消毒；6、使用清洁用品：保洁员应按照规定的用量和方法使用清洁用品，不得浪费或私自带入其他场所；7、保密规定：保洁员应保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息或私自利用公司资源；8、安全意识：保洁员应具备一定的安全防范意识，严禁在工作中出现危险行为，必要时应及时向领导汇报；9、卫生规范：保洁员应遵守卫生规范，注意个人卫生，不得在工作环境中吸烟、嗑瓜子等不文明行为；10、培训要求：保洁员应接受公司定期的培训，提升专业技能和职业素养，不断完善自我。
以上是保洁岗位的职责和规章制度，希望每一位保洁员都能认真遵守公司规定，做好自己的工作，共同维护公司的形象和环境。
公司卫生保洁员岗位职责及管理制度
公司卫生保洁员岗位职责及管理制度
1. 岗位职责
卫生保洁员主要负责公司内部的卫生清洁工作，具体岗位职责
包括但不限于：
- 环境卫生清洁：负责公司办公区域、公共区域、洗手间、会
议室等场所的日常清洁工作，保持室内环境整洁和卫生；
- 垃圾处理：负责垃圾分类、收集和处理，确保垃圾处理符合
公司环保要求；
- 地面清洁：负责地面的清洁、拖地、擦地等工作，保持地面
的干净整洁；
- 用品管理：负责卫生用品的管理和补充，如洗手液、卫生纸、垃圾袋等；
- 设备维护：保养和维护清洁工具、设备的工作状态，及时报
修或更换损坏的设备；
- 协助其他工作：根据需要，协助其他相关工作，如搬运物品、布置场地等。
2. 管理制度
为了更好地管理卫生保洁员的工作，制定以下管理制度：
- 岗位培训：对新员工进行岗位培训，提高其工作效率和技能水平；
- 工作安排：制定合理的工作计划和排班，确保卫生保洁员的工作覆盖全面，保证公司内部环境的整洁；
- 工作考核：定期对卫生保洁员的工作进行考核，评估其工作表现，鼓励激励优秀员工；
- 着装要求：要求卫生保洁员穿着整洁、规范的工作服装，保持良好形象；
- 安全保障：提供必要的工作保障设施，如防护用品、紧急处理措施等，确保工作安全；
- 合作沟通：鼓励卫生保洁员与其他部门和员工进行良好的沟通与合作，解决问题和提升工作效率。
以上是公司卫生保洁员岗位职责及管理制度的简要介绍，希望能够为公司内部卫生保洁工作提供指导和规范。
保洁员岗位职责范本（6篇）
保洁员岗位职责范本一、保洁员根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作;二、负责公司办公区过道、电梯内、电梯间、茶水间等公共场所卫生的清扫，保持所有公共场所的卫生整洁，地面干净、无尘土、无卫生死角，做到每天拖四遍，每周用肥皂水拖一遍;三、负责会议室、贵宾厅会前、会后的清扫、整理工作;四、负责打扫各独立办公室的地面卫生，清扫办公室和公用走道之垃圾，清洗痰盂;五、保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘，光洁明亮，做到每天擦两遍，保持环境美观;六、保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕，每周擦一遍以上。
七、洗手池无皂迹、无污点,无污垢，做到经常擦拭，保持表面光亮、整洁;八、墙面天花板卫生，整洁美观，无蜘蛛网、灰尘、印痕、脱皮、污迹，做到每周至少清扫一遍;九、所有公共场所痰盂位置设置合理、数量充足、无外溢现象，表面干净无污迹，做到每天擦洗痰盂两遍;十、垃圾箱位置设置合理、数量充足，无外溢现象，表面干净无污迹，每天清理两次;保洁员岗位职责范本（2）一、保持环境整洁1.日常清扫和打扫办公区、会议室、洗手间、走廊等公共区域，包括地面、墙壁、家具、门窗等的清洁工作。
2.定期对办公设备、电器、灯具等进行擦拭和消毒处理，保证其光洁。
3.按照要求收集、分类和处理垃圾，确保垃圾分类操作正确，保持环境卫生。
4.定期检查和更换洗手间的卫生用品和器具，保持其正常使用。
5.及时清理和处理办公区域内的杂物，保持整洁有序的工作环境。
二、日常卫生保障1.定期进行办公室的保洁和消毒工作，确保空气新鲜、无异味，并定期更换空气清新剂。
2.按照工作计划和要求对办公区域进行定期清洗和除尘，保证办公环境的卫生。
3.负责清洗和补充办公区域内的卫生用品，如纸巾、洗手液等，并确保其一直充足。
三、设施保养与维修1.对办公设施、家具、门窗等进行定期检查，如发现异常情况及时上报，并协助维修人员进行检修和维护。
2.负责保养和管理办公区域内的植物和花草,确保其生长状态良好。
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保洁员岗位职责及管理制度
岗位职责：
1、尽职尽责按照规程及保洁标准所要求做好本责任区域工作。
2、因任何原因离开工作岗位事先征得主管同意，如对上级做的
决定有不同意见，应先完成再进行讨论。
3、对客人遗忘物品妥善保管，经确认交还客人或在前台登记。
4、根据人流量的多少随时做好保洁工作，并定时巡视重点区域。
5、爱护保洁设备，定期保养，及时维修延长使用寿命。
6、积极参加卫生突击工作，如：临检，门前积雪（积雪的清扫
工作）。
7、有义务维护公共设施，设备的正常使用状况，在工作过程中
如有损坏，应及时上报。
8、清洁时，尽量回避客户，对客户提出的要求和建议尽量帮助
解决或反馈主管领导。
管理制度：
1、每天要在员工上班前提前到岗，并抓紧时间做好日常保洁工
作。
按保洁内容及标准重点打扫门厅，办公室，走廊，楼梯，场地（卫生间等公共区域的卫生异味，卫生间台面水池，镜子，纸篓，便池等地方必须落实到实处，每天必须打扫）。
2、保洁要严格按操作规范做好日常保洁，对公共区域的卫生要
按保洁内容及标准进行清扫。
做到随脏随扫，无污迹，无杂
物等，保持环境清洁。
3、各楼层的垃圾筒，要及时打扫清理，卫生间洗手池台面，镜
子地面，墙面，便池等要及时擦拭，做到光亮洁净无水迹，无污迹，无杂物，垃圾袋和纸篓要及时倾倒，更换。
洗手液和纸巾要随缺随补。
4、保洁除日常工作外，每周要对会议室，及所有窗台，窗户，
地面进行一次彻底清扫。
5、要注意节约用水用电。
白天视天气情况尽量采用自然光，少
开卫生间及走廊的照明灯，为单位节约每一滴水，每一度电。
爱护使用水，电等设施，发现水，电，上下水管道等硬件设施有问题时应及时向部门主管立即汇报。
6、每天负责打扫清理广场垃圾，并做好广场日常卫生维护工作。
7、协助环卫部门做好公司垃圾清运工作。