淘宝劳动合同(20200613140940)
最新的淘宝运营劳动合同范本
最新的淘宝运营劳动合同范本一、合同双方甲方：（雇主）地址：联系电话：乙方：（雇员）地址：联系电话：二、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规范双方在淘宝运营工作中的关系，保障双方的合法权益。
三、合同期限本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
如有需要，双方可在合同期满前协商续签。
四、工作内容1. 乙方将负责在淘宝平台上的店铺运营，包括但不限于商品上架、商品描述编写、订单处理、售后服务等。
2. 乙方应按照甲方的要求，定期更新店铺宣传资料，提高店铺曝光率和销售额。
3. 乙方应积极参与店铺的营销活动，制定合理的促销策略，提高店铺的竞争力。
4. 乙方应及时处理顾客的咨询和投诉，并提供满意的解决方案。
五、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周（天数）的（时间段）。
2. 乙方享有每周（天数）的休假，具体休假时间由甲方安排。
3. 如乙方需要请假，应提前向甲方提出申请，并经甲方同意后方可生效。
六、薪酬和福利1. 乙方的基本工资为（金额）/月，具体薪酬以实际工作情况为准。
2. 甲方将按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受法定的年休假、婚假、产假、陪产假等带薪假期。
4. 甲方将根据乙方的工作表现，适时调整薪酬和提供绩效奖金。
七、保密条款1. 乙方在履行工作职责过程中，可能接触到甲方的商业机密和客户信息，乙方应保守商业机密和客户信息，不得泄露或非法使用。
2. 乙方离职后，应将甲方的商业机密和客户信息归还甲方，不得擅自保留或传播。
八、解除合同1. 乙方有权提前（天数）向甲方提出解除合同的申请，甲方应在（天数）内给予答复。
2. 甲方有权在以下情况下解除合同：a. 乙方严重违反合同约定，且经甲方书面警告后仍不改正的；b. 乙方患病或意外事故导致无法继续履行合同的。
九、争议解决本合同的履行和解释适用中华人民共和国的法律。
如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
淘宝上的劳务合同
甲方（以下简称“甲方”）：
乙方（以下简称“乙方”）：
鉴于甲方从事淘宝店铺运营，乙方愿意为甲方提供劳务服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方为甲方提供劳务服务事宜，达成如下协议：
一、劳务内容
1. 乙方同意为甲方提供淘宝店铺运营方面的劳务服务，包括但不限于商品上架、
店铺装修、店铺推广、客户服务等。
2. 乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内完成各项工作任务。
二、劳务期限
1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。
2. 协议期满后，如双方同意续签，可另行签订补充协议。
三、劳务报酬
1. 乙方每月完成甲方规定的任务后，甲方应支付乙方人民币XXX元作为劳务报酬。
2. 甲方应在每月的XX日前支付乙方上个月的劳务报酬。
四、保密条款
1. 乙方在提供劳务服务过程中，应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。
2. 本协议终止后，乙方仍应遵守保密条款，不得泄露甲方的商业秘密。
五、违约责任
1. 乙方未按约定完成工作任务，甲方有权扣除部分或全部劳务报酬。
2. 乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
六、争议解决
1. 双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日。
淘宝运营劳动合同范本
淘宝运营劳动合同范本甲方：（雇主信息）乙方：（雇员信息）鉴于甲方需要进行淘宝店铺运营工作，乙方具备相关专业知识和经验，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成以下劳动合同：第一条工作内容1.1 乙方将负责甲方指定的淘宝店铺的运营工作，包括但不限于：（1）商品上架、促销等操作；（2）负责平台营销、制定促销方案、提高店铺关注度和销售额；（3）处理客户咨询、投诉等售后服务；（4）分析销售数据，制定销售计划和推广策略等。
1.2 乙方在履行工作职责时，应遵守公司相关规定及国家法律法规，不得从事任何非法活动。
第二条工作地点2.1 乙方将在甲方所在地办公，并根据工作需要配合在其他地点工作。
第三条工作时间与休假3.1 工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方的安排而定。
3.2 乙方享有法定节假日和年假。
乙方要提前向甲方请假，并获得甲方的书面同意。
第四条工资待遇4.1 甲方按照乙方的工作表现及公司经营情况，按时支付乙方的工资和其他福利待遇。
4.2 乙方的工资，以甲方提供的工资标准为准。
第五条保密条款5.1 乙方在履行工作职责期间，对甲方商业秘密和相关信息要保密。
5.2 乙方承诺不得泄露甲方的商业秘密和相关信息，不得利用甲方的商业秘密从事竞争活动。
第六条终止劳动合同6.1 劳动合同的终止可能因以下情况而发生：（1）乙方自愿提出辞职，应提前30天书面通知甲方；（2）乙方因违反劳动合同、公司规章制度或国家法律法规，受到警告或辞退。
第七条违约责任7.1 若乙方违反劳动合同的规定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
7.2 若甲方违反劳动合同的规定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的法律责任。
第八条争议解决8.1 双方因履行本合同发生争议，应协商解决。
如协商不成，可以向劳动行政部门申请调解。
8.2 若劳动行政部门的调解未能解决争议，任何一方都有权向人民法院提起诉讼。
淘宝劳动合同
淘宝劳动合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1 甲方（雇主）1.2 乙方（雇员）第二条：合同期限2.1 固定期限2.2 无固定期限第三条：工作内容3.1 乙方的岗位职责3.2 乙方的工作地点3.3 乙方的工作时间第四条：劳动报酬4.1 基本工资4.2 奖金4.3 津贴4.4 工资支付时间及方式第五条：社会保险和福利待遇5.1 甲方为乙方缴纳社会保险5.2 乙方享受福利待遇第六条：保密协议6.1 乙方的保密义务6.2 保密期限6.3 违约责任第七条：知识产权归属7.1 乙方在工作中创造的知识产权归属7.2 乙方的作品、发明等成果的权益分配第八条：合同终止和解除8.1 合同终止的情形8.2 合同解除的情形8.3 解除合同后的权益处理第九条：违约责任9.1 甲方违反合同的责任9.2 乙方违反合同的责任第十条：争议解决10.1 双方发生争议的解决方式10.2 仲裁或诉讼的管辖地点第十一条：合同的变更和补充11.1 合同的变更11.2 合同的补充第十二条：合同的生效、修改和解除12.1 合同的生效条件12.2 合同的修改12.3 合同的解除第十三条：其他约定13.1 双方的其他权利和义务13.2 合同的保管和复制第十四条：合同的解除和终止14.1 合同解除的条件14.2 合同终止的条件14.3 合同解除和终止后的处理事宜第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1 甲方（雇主）：指淘宝公司，具有独立法人资格的企业。
1.2 乙方（雇员）：指与甲方签订劳动合同的员工。
第二条：合同期限2.1 固定期限：本合同的有效期为____年，自双方签订之日起生效，至合同约定的期限届满之日终止。
2.2 无固定期限：本合同自双方签订之日起生效，除非一方提前解除合同，否则合同将继续有效。
第三条：工作内容3.1 乙方的岗位职责：乙方应当根据甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。
3.2 乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方的办公地点。
淘宝运营劳动合同
淘宝运营劳动合同甲方：（雇主信息）名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳动者信息）姓名：性别：出生日期：身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经协商一致，签订以下劳动合同：第一条职务1.1 乙方受甲方聘请，担任淘宝运营岗位，具体职务为：（具体岗位职责）第二条合同期限2.1 本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
2.2 正式录用前，乙方将以实习生方式试用，试用期为（月/天），期间享受（工资、福利）待遇。
第三条工作内容和工作时间3.1 乙方的工作内容包括但不限于：淘宝店铺宣传、商品推广、订单处理、客户服务等淘宝运营相关工作。
3.2 乙方每周工作时间为40小时，工作时间根据甲方的安排进行灵活调整。
第四条劳动报酬4.1 甲方按照劳动合同约定支付乙方工资，工资总额为人民币（具体金额）元，结算周期为（月/周/日）。
4.2 乙方工资的支付方式为（现金/银行转账/其他方式），具体细则另行约定。
第五条劳动保险和福利待遇5.1 甲方按照国家劳动保障法律法规规定为乙方办理社会保险和住房公积金，并按时足额缴纳相应费用。
5.2 甲方将为乙方提供合理的工作条件和环境，保障乙方的劳动安全与健康。
5.3 乙方享有带薪年假、病假、事假等法定假期和休假制度，并按规定享受相关福利待遇。
第六条保密责任6.1 乙方在履行劳动合同期间，有权接触到甲方的商业机密和核心资料，乙方应承担保密责任，严守商业机密。
6.2 乙方不得将甲方的商业机密泄露给任何未经授权的第三方，否则应依法承担法律责任。
第七条补偿责任和违约责任7.1 若乙方在劳动合同期限内提前解除劳动合同，应提前（期限）以书面形式通知甲方，并连带赔偿甲方由此产生的实际损失。
7.2 若乙方违反劳动合同约定，给甲方造成经济损失的，乙方应依法承担赔偿责任。
第八条争议解决8.1 本劳动合同履行过程中，如发生争议，由双方协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院解决。
淘宝客服劳动合同范本
淘宝客服劳动合同范本一、甲方：（雇主）公司名称：法定代表人：注册地址：联系电话：营业执照号码：乙方：（雇员）姓名：身份证号码：住址：联系电话：二、合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的雇佣关系，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
三、工作内容1. 乙方将作为淘宝客服人员，负责处理顾客的咨询、投诉、退换货等问题，并提供相关售后服务。
2. 乙方需熟悉公司产品及政策，能够准确、及时地回答顾客问题。
3. 乙方需积极主动地与顾客沟通，解决顾客问题，提升顾客满意度。
4. 乙方需按照公司要求完成其他相关工作。
四、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 工作地点：乙方需在甲方指定的办公地点工作，根据工作需要，可能需要乙方在家办公。
五、薪酬和福利1. 乙方的薪酬由甲方根据工作表现和市场行情确定，并在每月底结算。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 乙方享有带薪年假、病假和产假等法定假期。
4. 乙方享有公司提供的培训和职业发展机会。
六、保密条款1. 乙方在工作期间可能接触到甲方的商业机密和客户信息，乙方需对此保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后，需归还甲方所有的文件、资料和电子设备，并删除相关信息。
七、违约责任1. 如乙方无故不按时履行工作职责，甲方有权采取相应的纪律措施，包括警告、扣除工资等。
2. 如乙方严重违反劳动纪律，造成严重经济损失或严重影响甲方声誉，甲方有权解除劳动合同，并追究乙方的法律责任。
八、解决劳动争议双方如发生劳动争议，应通过友好协商解决。
若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后可根据工作需要和双方协商决定是否续签。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并作出书面补充协议。
淘宝劳动合同标准版
淘宝劳动合同标准版一、合同订立与双方权利义务甲方：（雇主）法定代表人：地址：联系电话：统一社会信用代码（或工商注册号）：乙方：（劳动者）身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方经营淘宝店铺，乙方具备从事相关工作的能力和条件，双方本着平等自愿、互利互惠的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规，经友好协商，达成以下劳动合同。
二、合同期限与试用期1. 合同期限：本劳动合同自年月日起生效，至年月日止。
合同期满后，除双方另有约定外，继续履行本合同。
2. 试用期：乙方须经过为期一个月的试用期，试用期期间乙方享有与正式员工同等的权益和福利待遇。
试用期内，任何一方均可随时提前解除合同，不需要承担违约责任。
三、工作内容与工作时间1. 工作内容：乙方将根据甲方要求，负责淘宝店铺的经营管理、订单处理、客户服务等工作。
乙方在工作期间应遵守甲方的管理制度和规定，保证工作质量和效率。
2. 工作时间：乙方每日工作时间为8小时，周工作时间为40小时。
根据甲方的实际情况和工作安排，乙方可能需要配合加班或异地工作的需求，但乙方应按照国家法律法规的相关规定享受加班工资和补偿。
四、劳动报酬与福利待遇1. 劳动报酬：乙方的劳动报酬以固定工资和绩效工资的形式给予。
具体工资标准为每月人民币（大写）元整，双方在各自劳动报酬和绩效考核方面应共同努力，以提高工作效益和经济效果。
2. 福利待遇：乙方享受的福利待遇包括社会保险和其他法定福利。
甲方应按照国家法律法规的要求为乙方办理医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，并按时足额缴纳。
五、劳动纪律与保密义务1. 劳动纪律：乙方在工作期间应遵守甲方的工作纪律和规章制度，严禁违背职业道德和法律法规从事违法违纪行为，如需请假、辞职等应提前通知并经甲方批准。
2. 保密义务：乙方在工作期间接触到的商业机密和涉及甲方商业利益的信息及数据，乙方应保守秘密，严禁泄露或非法使用。
离职后，乙方仍应承担保密义务，不得将与工作相关的商业秘密披露给他人或用于其他不正当用途。
淘宝劳动合同
淘宝劳动合同劳动合同甲方：（雇主名称）乙方：（劳动者名称）一、服务内容甲方依法雇佣乙方为甲方公司的员工，从事以下工作内容：1. 工作职责：乙方在甲方指定的岗位上履行相应职责，完成工作任务。
2. 工作时间：根据甲方公司规定的工作时间，乙方按时上下班，并遵守工作时间安排。
3. 工作地点：甲方公司所在地为乙方的工作地点。
二、劳动报酬与薪资发放1. 工资标准：乙方的劳动报酬以月工资的形式发放，具体数额为人民币（以下简称“元”）。
2. 薪资发放：甲方每月的工资发放周期为月底，乙方应当提供正确的银行账户信息，以便甲方将工资直接转入乙方的个人账户。
3. 附加福利：甲方根据国家有关规定为乙方购买社会保险和住房公积金。
三、劳动工时与休假1. 劳动工时：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，按照国家法定的劳动时间管理规定执行。
2. 节假日休假：乙方享受国家法定的节假日休假，如需要加班工作，甲方会按照国家相关规定支付相应的加班费。
四、劳动条件与保密义务1. 劳动条件：甲方提供相应的工作条件、工作设备和工作环境，以保证乙方能够顺利履行工作职责。
2. 保密义务：乙方在与工作相关的信息、资料等方面需要遵守保密义务，并在离职后对甲方公司的商业机密、技术机密和客户信息进行保密。
五、劳动纪律与考核1. 乙方应当遵守甲方公司的各项规章制度，服从公司的工作安排和管理。
2. 乙方应当按照工作要求履行职责，完成工作任务，并接受甲方对工作绩效的考核。
六、劳动保险和社会保障甲方依法为乙方办理社会保险和住房公积金，乙方需要提供相应的身份证明和其他相关资料。
七、违约责任1. 甲方和乙方均应当履行劳动合同约定的各项义务，如有违约行为，应当依法承担法律责任。
2. 乙方如果连续3个月不完成工作任务，甲方有权解雇乙方并终止劳动合同。
3. 乙方如果有严重违纪、失职、泄露商业机密等行为，甲方有权立即解雇乙方并通过法律途径追究其责任。
八、劳动合同的解除与终止1. 甲方和乙方可在劳动合同期满前提前30天书面通知对方终止或解除劳动合同。
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劳动合同
身份证
家庭住
联系电
姓名：_______________________
性另I」：_________________
鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》和
有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。
第一条、本协议期限为月。
本协议于年月日生效
第二条、乙方承担的劳务内容、要求为：
负责郑州宏斯特服饰有限公司的电子商务业务，负责包括天猫店、淘宝店、京东店、阿里巴巴、微信、微博等相关电商的运营发展。
第三条、乙方认为，能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第四条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。
第五条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：
劳务报酬元/月；提成分成为毛利的% （毛利=销售额-成本价格-推广费用-
工人工资-拍照费用）
劳务费用的支付方式为每月日支付上月的费用；提成分成费用为每年的12月日结清。
第六条、根据第五条，乙方有权知道每款产品的成本价格及其他一切费用的去处。
第七条、为了保证公司电子商务的持续性发展，甲方提供毛利的（包括乙方的％）作为员工的年终奖金，具体的分配原则有乙方同甲方共同协商。
第八条、劳动合同的变更、解除和终止
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（一）劳动合同的变更用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，采取书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份（二）劳动合同的解除
1、甲乙双方经协商一致，劳动合同可以解除。
2、乙方提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
3.1 严重违反者甲方规章制度的；
3.2 严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；
3.3 同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳动关系，乙方拒不改正的；
3.4 违反劳动纪律，泄露甲方商业机密的；
3.5 被依法追究刑事责任的。
4、甲方有下列情形之一，应提前30 天以书面形式通知乙方解除本合同，并根据乙方为甲方服务年限支付一定的经济补偿金：
4.1 依照企业破产法进行重整的；
4.2 生产经营发生严重困难的；
4.3 转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更本协议后，仍需要裁减人员的；
4.4 本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的；
5、乙方有下列情形之一的，甲方应当提前30 日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方 1 个月工资，并将理由通知工会后解除劳动合同：
5.1 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
5.2 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
5.3 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法继续履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
6、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
6.1 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2
6.2 未及时足额支付劳动报酬的；
6.3 未依法为乙方缴纳社会保费的；
6.4 甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
6.5 以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；
6.6 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危机乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
（三）劳动合同的终止
1、在下列情形下，劳动合同终止：
1.1 劳动合同期满的；
1.2 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
1.3 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
1.4 甲方被依法宣告破产的；
1.5 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
1.6 法律、行政法规规定的其他情形。
第九条、其他
1、本合同一式二份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，双方应妥善保管。
2、乙方工作岗位职责说明书以及甲方的规章制度，作为本合同附件或相关约束条件，与本合同具有同等法律效力。
第十条、附则
（一）劳动合同一式_两_份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
（二）本合同自双方签署之日起生效。
甲方：（签章）乙方：（签
字）
代表/ 代理人：
日期：日期：
3。