采矿技术人员岗位职责
采矿技术员岗位安全责任制（5篇）
采矿技术员岗位安全责任制1、合理选择采掘方法、工艺，对采掘工程的安全技术直接负责;2、经常深入现场，检查“三大”规程和安全措施执行情况，发现违章作业和质量低劣情况，必须及时制止和处理;3、编制采掘作业规程和探放水、通风、防瓦斯、防尘、穿老窿、过断层等安全技术措施;4、发生事故时，应立即赶到现场，协助指挥抢救工作;5、对采掘中的重大安全问题，必须亲临现场，进行技术指导;6、确定局扇、风门、风桥、风墙等通风设施的安装位置，提出施工要求，并具体指挥施工;7、负责抓好工程质量检查、验收和整改工作;8、参加安全活动和安全大检查，并协助整改;9、抓好安检人员的技术指导和业务培训工作;10、及时填绘各类技术图纸。
采矿技术员岗位安全责任制（2）采矿技术员在岗位上有着重要的安全责任。
岗位安全责任制是一种管理制度，旨在确保员工在工作过程中遵守安全规定和程序，保障他们的安全和健康。
采矿技术员岗位安全责任制主要包括以下内容：1. 安全守则：明确规定员工在岗位上应该遵守的安全守则，包括在操作设备时应注意的事项、防范事故发生的措施等。
2. 安全培训：提供必要的安全培训，使员工具备相关的安全知识和技能。
培训内容涵盖事故预防、紧急救援、火灾防护等方面。
3. 安全管理制度：制定明确的安全管理制度，规定员工在工作过程中应该如何进行安全管理。
包括设立安全巡检制度、制定应急预案等。
4. 安全监督检查：定期进行安全监督检查，检查员工是否按照安全规定进行工作。
发现问题及时进行整改，并向员工进行安全教育。
5. 安全奖惩制度：建立正面激励和负面约束机制，通过奖励优秀的安全表现，激励员工遵守安全规定。
对违反安全规定的员工予以相应的处罚。
6. 安全意识培养：通过各种方式，培养员工的安全意识，使其自觉遵守安全规定，养成良好的安全行为习惯。
采矿技术员在遵守岗位安全责任制的同时，还应积极参与安全事故的调查分析工作，提出改进措施，提高整个矿区的安全水平。
采矿技术人员岗位职责
采矿技术人员岗位职责1.采矿计划的制定：采矿技术人员根据矿山的地质条件、资源储量和市场需求，制定合理的采矿计划。
他们需要评估地质环境，根据矿石的性质和分布确定采掘方法和矿山的开采顺序，制定合理的生产计划。
2.矿山设计和布局：采矿技术人员负责对矿山进行设计和布局规划。
他们需要确定采矿的方法和工艺流程，设计井巷和巷道的布局，以确保采矿过程的顺利进行和最大限度地提高采矿效率。
3.监控和调度：采矿技术人员负责监控矿山的生产情况，并根据需要进行调度。
他们需要监测矿石的产量和质量，协调和调配人员和设备资源，确保矿山的正常运作。
4.选矿工艺的研究和改进：采矿技术人员需要研究和改进选矿工艺，以提高矿石的回收率和质量。
他们需要分析矿石的物理和化学性质，开展试验和实验研究，设计和改进选矿设备和工艺流程。
5.安全管理：采矿技术人员对矿山的安全非常重视，他们需要制定并执行安全规章制度，组织培训和演练，确保员工遵守安全操作规程，预防和控制事故的发生。
6.资源管理：采矿技术人员需要对矿山的资源进行合理管理。
他们需要评估矿石的储量和品质，制定合理的资源开发策略，确保矿山的持续开采。
7.环境保护：采矿技术人员负责矿山环境的保护和治理工作。
他们需要制定环境管理方案，减少采矿活动对周围环境的影响，合理利用和处理矿石的尾矿和废料。
8.技术支持和研发：采矿技术人员需要为矿山提供技术支持和研发工作。
他们需要关注新的采矿技术和设备，开展技术研究和试验，不断提高矿山的采矿效率和质量。
9.数据分析和报告编写：采矿技术人员需要进行数据分析和报告编写工作。
他们需要收集和整理矿山的生产数据，分析和评估矿山的运营情况，编写相关的报告和文件，为矿山的决策提供支持。
总之，采矿技术人员是矿业企业中非常重要的一环，他们负责管理和指导采矿工作，确保矿山的安全和高效运营。
他们需要进行采矿计划的制定、矿山设计和布局、监控和调度、选矿工艺的研究和改进、安全管理、资源管理、环境保护、技术支持和研发、数据分析和报告编写等工作。
岗位职责-采矿技术员岗位职责2篇
岗位职责-采矿技术员岗位职责岗位职责-采矿技术员岗位职责精选2篇（一）采矿技术员的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 参与采矿工程规划和设计：根据矿山资情况和采矿需求，参与采矿工程方案的规划和设计工作，包括采矿方法选择、坑口位置确定、采区划分等。
2. 管理和监控采矿作业：负责指导和管理采矿现场的作业人员，协调各个作业部门的工作，确保采矿作业按照规定的方案和方法进展，遵守平安操作规程。
3. 采矿设备选型和维护：负责采矿设备的选型工作，根据作业需求选择适宜的设备，同时负责设备的维护和修理工作，保证设备的正常运行。
4. 采矿现场地质勘探和评估：参与对采矿现场地质情况的勘探和评估工作，确定矿石产量和品质，提供数据支持给采矿工程师作决策参考。
5. 完善和施行采矿平安管理制度：负责制定和完善采矿现场的平安管理制度和操作规程，定期组织平安培训和演练，确保采矿作业的平安性。
6. 采矿消费数据的统计和分析：负责采矿消费数据的统计和分析工作，编制消费报表和分析报告，为决策提供数据支持。
7. 技术改良和创新：参与采矿技术的改良和创新工作，根据行业先进技术和经历，提出采矿工艺和设备的改良建议，进步采矿效益和产品质量。
8. 配合相关部门工作：与矿山管理部门、环保部门、安监部门等相关部门进展配合，履行工作任务，保障矿区的平安消费和环境保护。
以上是采矿技术员的主要岗位职责，详细还要根据不同单位和工作内容的要求来确定。
岗位职责-采矿技术员岗位职责精选2篇（二）设备工程师的岗位职责通常包括以下几个方面：1. 设备维护和故障排除：负责设备的日常维护保养工作，定期检查设备的运行状态，及时发现并修复设备故障，确保设备的正常运转。
同时，需要进展故障分析并制定相应的解决方案，以减少设备故障的发生。
2. 设备改良和优化：定期评估设备的性能，并提出相应的改良和优化建议。
根据消费需求和公司目的，不断研究新的设备技术和工艺，进步设备的效率和稳定性。
采矿技术人员岗位职责
采矿技术人员岗位职责采矿技术人员在矿山行业中扮演着重要的角色。
他们负责使用各种技术和设备来开采矿石和矿物资源，确保生产安全和效率。
本文将详细介绍采矿技术人员的岗位职责。
1. 地质勘探与调查采矿技术人员的首要任务之一是进行地质勘探和调查。
他们需要深入了解地质情况，包括矿石或矿物资源的分布情况、质量和储量估算等。
通过在现场进行采样和分析，他们可以帮助决策者评估矿产资源的价值，并确定最佳的采矿方法。
2. 设计和规划矿山工程采矿技术人员必须具备设计和规划矿山工程的能力。
他们需要使用计算机辅助设计（CAD）软件等工具，绘制出高度精确的矿山地形图和矿山开发计划。
这些设计和规划要确保采矿活动的效率和安全。
3. 选择和操作矿山设备采矿技术人员需要准确选择适合特定采矿任务的设备。
他们熟悉各种矿山设备，包括挖掘机、运输车、矿石破碎机等。
他们负责指导和监督设备操作人员，以确保设备的正常运行和维护。
4. 制定施工计划和监督施工在采矿过程中，采矿技术人员需要制定详细的施工计划。
他们需要确保采矿活动按照计划进行，以提高生产效率。
此外，他们还必须监督工地上的各种工作，包括爆破、破碎、运输等。
他们需要确保所有操作符合安全规范和环保要求。
5. 质量控制和矿石处理采矿技术人员需要进行质量控制，确保从矿石中提取出的矿物资源符合质量要求。
他们会监测采矿过程中的各项指标，并对矿石进行处理和加工。
他们也要确保矿石的运输和储存过程中不会出现质量损失。
6. 安全管理采矿是一项危险的工作，采矿技术人员必须始终关注安全。
他们需要制定和执行安全规程，确保工作场所符合安全要求。
他们会组织培训，以教育员工如何正确使用设备、预防事故和应对紧急情况。
7. 环境保护随着环境保护意识的增强，采矿技术人员也在努力减少采矿对环境的影响。
他们会制定环境管理计划，监测和控制采矿活动对土壤、水源和空气的影响。
他们寻找可持续的采矿方法，并推动矿山的生态修复工作。
总结：采矿技术人员在矿山行业中扮演着至关重要的角色。
采矿岗位职责（精选8篇）
采矿岗位职责（精选8篇）采矿篇1职位要求1、非煤矿山行业从业人员，有矿山工作经验，熟悉非煤矿山行业法律法规；2、具有工程师及以上职称；3、熟练使用计算机行业软件；4、接纳行业退休人员。
岗位职责：1、采矿相关日常管理；参加省部级及以下资源储量备案评审工作；2、负责下属企业的'生产采矿生产的计划技术指导、实施监督与检查工作；3、子公司转阶段报告评审工作，探转采矿权申请工作指导、督促和检查；4、进行生产技术培训、技术研讨与参观访问学习等工作；5、监督生产经营指标完成情况。
任职要求：1、本科以上，采矿工程、地质勘查、选矿等相关专业；2、熟悉矿山开采、管理流程；侧重于井下、地下开采；3、熟悉国家行业标准；熟悉采矿专业技术方法；在采矿方面有较高的造诣；4、能够熟练掌握常用办公软件、mapgis和autocad、3dmine 等专业软件。
采矿岗位职责篇21.参与矿山重大设计的审查，负责编排矿山采掘进度计划，指导矿山编制采掘计划、参与编制公司采掘计划，并监督计划实施；2.主持实施采矿施工设计，选择合适的采矿方法；3.负责矿山采掘施工现场的技术指导、监督管理及安全管理；4.负责各矿山采矿生产技术管理，生产任务完成情况，技术更新改造的监督、检查；5.负责矿山采矿生产成本控制、技术经济指标控制；6.组织制定矿山采矿方面新工艺、新机械、新技术的.推广运用及开发计划工作；7.负责监督和控制矿山安全生产体系，落实安全生产的各项指标，确保安全生产；8.参与矿山采矿方面的生产、技术问题会诊，提出指导性意见；9.协助处理矿山采矿方面生产技术事故，负责采矿技术资料的整理、归档。
采矿工程师岗位要求1.矿物学、采矿工程等相关专业大专以上学历，掌握采矿学科的基本理论和基本知识；2.具有一定的相关工作经验，熟悉国家有关采矿工业的基本方针、政策和法规；3.掌握矿山压力及岩体工程监测、矿井通风与空调、矿山安全以及矿井灾害预防等技术；4.掌握矿区开发、矿井开采、巷道开拓的设计方法；5.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力；6.具有先进的生产组织和技术管理基本能力以及新工艺、新技术研究和开发的初步能力；7.具有良好的身体素质和心理素质，能承受一定的工作压力和工作风险。
采矿技术人员岗位职责
采矿技术人员岗位职责在矿业行业中，采矿技术人员扮演着至关重要的角色。
他们负责矿石的开采和处理，确保采矿作业的高效、安全和可持续发展。
本文将介绍采矿技术人员的岗位职责及相关要求。
一、矿山勘探与规划采矿技术人员在矿山的勘探和规划阶段发挥着重要作用。
他们需要对勘探结果进行分析，确定矿藏储量和质量，评估采矿可行性，并进行矿山的规划设计。
在此过程中，采矿技术人员需要运用地质、地质工程和采矿工程等知识，确保矿山的高效利用和安全运营。
二、矿山开采与生产管理采矿技术人员负责矿山的开采和生产管理工作。
他们需要参与制定开采方案，确保采矿过程的高效运行。
他们需要了解矿石的性质和特点，选择合适的采矿方法，并协调相关设备和人力资源，确保矿山的稳定生产。
同时，采矿技术人员还需要进行生产数据的收集和分析，持续改进生产过程，提高矿石的回收率和质量。
三、矿山安全与环境保护采矿技术人员在矿山的安全和环境保护方面承担着重要责任。
他们需要评估和控制采矿过程中的各类安全风险，制定并执行安全管理措施，确保员工的人身安全和健康。
在环境保护方面，采矿技术人员需要制定并执行环保方案，控制废水、废气和废渣的排放，降低矿石开采对环境造成的影响。
四、技术创新与矿山管理采矿技术人员要不断进行技术创新，提升矿山的管理水平和采矿效率。
他们需要跟踪新技术和设备的发展，评估其在矿山中的应用价值，并进行技术改造和升级。
同时，采矿技术人员还需要进行矿山管理工作，包括矿产资源的评估和核算，矿山设备的维护和管理，以及与其他部门和机构的沟通和协调。
综上所述，采矿技术人员在矿业行业中具有重要的岗位职责。
他们需要在矿山勘探规划、矿山开采生产、矿山安全环境保护和技术创新矿山管理等方面发挥专业知识和技能，确保矿山的高效运行和可持续发展。
采矿技术人员是矿业行业不可或缺的人才，他们的工作对于保障能源和原材料的供应，推动经济发展具有重要意义。
采矿技术员岗位职责
采矿技术员岗位职责采矿技术员岗位职责1一、岗位责任1、认真贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范、规定，搞好本企业的技术管理工作。
2、对各作业地点及时进行规程措施的现场校对。
3、根据现场情况指导施工员编制好作业规程和安全技术措施。
4、从技术上加强顶板管理、避免顶板事故。
在顶板管理中发现异常情况及时向领导提出建议。
5、进行采掘工作面的工程质量检查、验收、评比，积极参与煤矿采、掘安全质量标准化检查、考核等工作。
6、参加矿年度、季度及月生产计划的编制。
7、参与编制矿井采掘接续计划，按规定报有关领导审批，确保矿井采掘接续正常，有利于煤矿的安全管理。
8、及时完成领导安排的各项工程的方案及施工设计。
9、按时完成领导交给的临时任务。
10、按技术处管理规定坚持支护质量和顶板动态监测，并有健全的分析和处理责任制，有记录资料。
11、负责推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备，开展安全生产科研攻关。
12、参加采掘工作面作业规程、措施的审查，组织采、掘工作面贯彻规程、措施的检查活动。
13、要经常深入现场，及时解决现场存在的问题，随时掌握采、掘工程的进度及工作面支护状况等情况，及时向本单位领导汇报。
14、参与灾害预防和处理计划、应急救援预案和安全技术措施的编制；参与公司组织的救灾演习和反风演习。
15、及时上报各类技术资料、报表。
16、建立煤矿技术档案，做好煤矿技术资料的整理归档工作。
17、按规定参加本科室或工会组织的学习和培训，提高业务技术二、责任追究1、有下列行为之一的，给予采掘设计技术员警告处分；造成严重后果的，构成犯罪的，依法追究刑事责任；一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的。
四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
2、煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予采掘设计技术员开除的纪律处分；构成犯罪的.，依法追究刑事责任：一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；二）伪造、故意破坏为煤矿事故现场的；三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证，提供有关情况和资料的。
采矿技术人员岗位职责
采矿技术人员岗位职责作为矿山行业中不可或缺的一员，采矿技术人员的职责异常重要。
他们负责的不仅仅是矿山内矿石的开采与处理，而且还需要不断创新和改善现有的技术体系，使之更加高效、环保和可持续。
本篇文章将带你深入了解采矿技术人员的职责，从而更好地认识他们的工作成果和价值所在。
1. 矿山开采与处理采矿技术人员最主要的职责是负责矿山的开采与处理。
在实际操作中，他们需要制定详细的采矿计划，以便在保证安全的前提下开采出足够的矿石。
他们需要熟练掌握各种采矿设备和工具的使用方法，并根据不同的采矿条件和矿石性质对其进行合理地选用和组合。
他们需要耐心细致地处理矿石，用各种方法将其中有用的矿物质分离出来，同时将无用的矿石进行排放和处理。
他们的任务不仅仅是开采出符合规格的矿石，同时还要保证其产量和质量达到公司及市场的预期要求。
2. 技术创新和研究除了矿山开采和处理，采矿技术人员的另外一个重要职责是推进技术创新和研究。
为了不断提高工作效率，采矿技术人员需要从现有的技术体系中寻找不足之处，制定创新方案，并进行实验和优化。
他们需要密切关注行业内的最新技术动态和研究结果，结合公司及市场的需求，在原有技术体系的基础上进行创新和完善。
采矿技术人员还需要不断研究矿物的特性和行为规律，以便更好地掌握其矿山开采和处理的方法和流程。
3. 环保和安全矿山开采不仅对人身安全有重大威胁，同时也对环境产生不良影响。
因此，采矿技术人员的第三个职责是保障环保和安全。
他们需要密切关注矿山内的各种风险因素和不利的气候因素，并根据不同的条件制定相应的应急方案。
他们还需要熟悉政府部门出台的环保法规和指南，并根据其要求和公司的环保目标以及市场需求，采取合理和可持续的措施控制环境和生态的破坏。
4. 团队协作和管理除了上述职责以外，采矿技术人员还有一项非常重要而且必不可少的任务，那就是团队协作和管理。
工作期间，采矿技术人员会接触各种不同职能的人员，例如机械工、电气工、工人等等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
采矿技术人员岗位职责
1.负责采、出矿，措施工程的管理工作，满足矿山生产的需要。
2.参加公司年季采掘计划，长远规划的编制和审查；负责采矿主要技
术经济指标的制订，搞好年季月度分析。
3.搞好采矿生产工作，提出采矿科研规划，提供开拓系统设计与井下
重点技改工程设计，负责采场与局部开拓工程单体设计，参与新技术推广与采矿试验工作。
4.做好措施工程设计和施工组织工作，施工中地质条件发生变化，应
及时修改设计，并提交设计修改变更单，经原审批单位批准后，方可生效执行。
5.检查开采过程中的矿石损失贫化情况。
6.对重大工程质量事故处理或在执行监督业务过程中遇有争议而不
能合理解决的，应及时汇报。
7.经常深入现场，做好采矿掘进充填技术指导工作；及时掌握采掘充
工程进度和质量；检查采场采幅脉幅品位顶板岩石变化情况及技术措施执行情况，并将发现的问题和处理措施及时通知和汇报。
8.采场结束后，会同地测专业人员认真填写采场卡片及文字说明，分
析造成贫化损失的原因。
9.负责采场各项原始数据、报表、图纸的整理、分类、存档工作。
10.做好地测采配合和协调工作。
11.协助做好安全督导工作和设备管理工作。
12.完成公司安排及技术部安排的临时性工作。