人民医院计划生育办公室主任职责
宣城市人民医院岗位职责目录
101
70
药剂科住院部药房主管职责
A/0
102
71
药剂科住院部药房药品发送员职责
A/0
102
72
药剂科门诊药房主管职责
A/0
103
73
药剂科药库管理员职责
A/0
103
74
药剂科药品采购员职责
A/0
104
75
药剂科药品会计人员职责
A/0
104
五
护理系列岗位职责
XCS/QR-GX-14-05
A/0
A/0
41
69
设备技术档案管理人员职责
A/0
41
70
水电班负责人职责
A/0
41
71
水电班工作人员职责
A/0
41
72
制氧站负责人职责
A/0
42
73
制氧站工作人员职责
A/0
42
74
电梯操作人员职责
A/0
42
75
锅炉房负责人职责
A/0
43
76
锅炉水质化验员职责
A/0
43
77
锅炉工职责
A/0
43
78
洗衣房工作人员职责
A/0
44
79
污水处理站管理人员职责
A/0
44
80
采购中心主任职责
A/0
45
81
采购中心采购员职责
A/0
45
82
采购中心库房管理员职责
A/0
46
83
采购中心会计职责
A/0
46
84
缝纫组工作人员职责
A/0
医院各岗位工作职责
医院职业道德规范1、献身事业，忠于职守.2、一视同仁，平等待患.3、热情真挚，极端负责.4、钻研技术,精益求精.5、不谋私利，廉洁奉公。
6、举止端庄，文明礼貌。
7、慎言守密，严谨求实。
8、谦虚求实，团结协作。
医务人员医德规范一、救死扶伤，实行社会主义的人道主义。
时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛。
二、尊重病人的人格与权利。
对待病人，不分民族、性别、职业、地位、财产状况,都应一视同仁。
三、文明礼貌服务。
举止端正庄重，语言文明，态度和蔼，同情关心和体贴病人。
四、廉洁奉公。
自觉遵纪守法，不以医谋私。
五、为病人保守医密。
实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。
六、互学互尊、团结协作。
正确处理同行同事间的关系.七、严谨求实,奋发进取，钻研医术，精益求精。
不断更新知识，提高技术水平。
各部门工作岗位职责一、总则（一)、医院管理（1）组织管理1、各科室人力资源配备合理并满足工作需要,专业技术人员应当具备相应岗位的任职资格。
2、各管理部门负责人应当接受相应管理和法律、法规、规章等管理知识培训.3、建立卫生专业技术人员梯队建设制度、继续教育制度并组织实施。
4、聘用的三级医师结构合理。
5、护理人员的数量与梯队（含年龄和学历层次）结构合理,满足保证护理质量的需要（综合考虑收治患者的数量、病种、床位的使用率和周转率等）。
6、医技人员的学历和专业知识结构合理。
7、加强重点专科的学科建设和人才培养，人才结构合理。
8、学科带头人的专业技术水平领先。
9、实行岗位职务聘任制。
（2）医疗、医技、药事、输血和护理管理建立医疗风险预警机制，增强反应和处理能力.（3）信息系统1、能够系统、及时、准确地收集、整理、分析和反馈有关医疗质量、安全、服务、费用和绩效的信息.2、信息系统运行稳定、安全。
信息系统满足医院管理和临床工作需要。
3、医院信息系统(HIS）符合《医院信息系统基本功能规范》的规定，与其他医疗机构、卫生行政部门能够实现信息共享。
医院各级各类人员岗位职责概述
院长职责：1、在上级和医院党委领导下，根据党的方针政策全面领导医院的工作，包括医疗、教学、科研、人事、财务和后勤保障工作。
2、领导制订本院发展规划、工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。
3、负责组织、检查医疗护理及预防保健工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量。
4、负责组织、检查临床教学、人才培养和业务技术学习。
5、负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。
6、教育职工树立良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。
督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。
7、根据国家有关人事制度，组织领导对医院工作人员的任免、奖惩、调配及晋升等工作。
8、加强对后勤工作的领导，审查物资供应计划，检查督促财务收支，审查预决算，关心职工生活。
9、及时研究处理职工及人民群众对医院工作的意见。
10、因事外出或缺勤时，应指定一位副院长代行院长职权。
医院党委书记职责：1、在上级和医院党委领导下，经常了解和检查党的方针、政策和医院党委决议的贯彻执行情况。
2、领导制定党的组织、宣传、统战、纪律检查、政治工作计划，组织实施并定期检查总结。
3、努力学习政治和业务，带头发扬党的优良传统和作风。
了解党员状况，对党员进行管理，发挥党员的模范作用。
4、要深入调查研究，掌握职工的思想状况，有针对性地做好政治思想工作，保证医疗、预防、科研教学等各项任务的完成。
5、充分发挥党委其他成员和院长的作用，积极支持和协助院长开展工作。
副书记协助书记负责相应的工作。
业务副院长职责：1、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。
2、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。
3、领导医院质量管理组织制订医院质量目标及工作计划，明确职责，落实措施、加强监督、定期考核，及时总结反馈，不断提高医疗护理质量。
4、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作。
医院人员岗位职责
医院人员岗位职责1楼编辑：发布时间：2012-11-28手机版医院各级各类人员岗位职责第一章管理工作人员职责一、院长职责1.院长是医院的法人，在现行法律法规的框架，履行法人的职能，承担法人的责任，应当具有相关管理知识与技能。
2.贯彻党的路线、方针政策、法规和上级指示，在上级卫生主管部门的指导下，全面领导医院的医疗、教学、科研、预防和行政管理等工作。
按上级党委和主管部门的要求，准确、及时有效地完成各项任务，不断进行改革创新，使医院的各项工作高效有序地进行。
3.根据医院的功能任务，使用医院的医疗资源，为患者提供有质量和安全保证的、适宜的医疗技术服务。
4.负责制定医院中、长期发展规划和年度工作计划，按期布置、检查、总结，并向上级领导机关汇报。
5.负责制定并保持医院的质量方针和质量目标、指标，并有具体实施的措施。
6.负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房及其他科室，并采取积极有效措施，保证不断提高医疗质量。
7.负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。
8.负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。
不断地运用、开展和引进新技术，提高全院医疗、教学和科研水平。
9.负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和社区医疗工作。
10.教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。
督促检查以岗位责任制为中心的医院各项核心制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。
11.根据国家人事制度改革的要求，不断深化改革，建立新的用人机制；组织领导医院工作人员的考核、考察、任免、奖惩、调动及晋升等工作。
12.加强对后勤工作的领导，审查基本建设、物资供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活，逐步提高职工的物质文化生活水平和福利待遇。
13.组织落实社会监督制度，及时研究和妥善处理人民群众来信来访。
14.经常深入实际，开展调查研究，不断总结经验，抓好典型，以点带面，推动医院各项工作不断深入发展。
医院各岗位职责大全
清远市新城医院岗位职责汇编目录表一、院长职责 4二、业务副院长职责5三、行政副院长职责 6四、院办公室主任职责7五、行政秘书职责8六、档案室工作人员职责8七、人力资源部主任职责10八、医务科科长职责 11九、医疗统计人员职责 12十、科主任工作职责12十一、临床科主任职责13十二、临床主任（副主任）医师职责14 十三、临床主治医师职责15十四、住院医师职责16十五、医生助理工作职责17十六、门诊部主任职责 19十七、护理部主任职责 20十八、主任（副主任）护师职责 21十九、主管护师职责 22二十、护师职责 22二十一、门诊部护士长职责 23二十二、门诊部护士职责 24二十三、急诊室护士长职责 24二十四、急诊室护士职责 25二十五、科护士长职责 25二十六、病房护士长职责 26二十八、病房护理员职责 27二十九、病房卫生员职责 28三十、助产士职责 28三十一、手术室护士长职责 29三十二、手术室护士职责 29三十三、供应室护士长职责 30三十四、供应室护士职责 30三十五、主班护士岗位职责31三十六、治疗班护士岗位职责31三十七、护理班护士岗位职责32三十八、小夜班护士岗位职责32三十九、大夜班护士岗位职责32四十、麻醉科主任职责 33四十一、麻醉科主任医师职责 34四十二、麻醉科主治医师职责 34四十三、麻醉科医师职责 34四十四、麻醉科医士职责 35四十五、药剂科主任职责 35四十六、主任（中、西）/副主任药师职责 36 四十七、主管（中、西）药师职责 37四十八、药剂师（中药师）职责 37四十九、药剂士（中药剂士）职责 38五十、药剂员（中药剂员）职责 38五十一、医疗器械科科（组）长职责 39五十二、检验科主任职责 39五十三、主管检验师职责 40五十五、检验士职责 41五十六、检验员职责 41五十七、放射科主任职责 42五十八、放射科主治医师职责 42五十九、放射科医师职责 43六十、放射科技师职责 43六十一、放射科技士、技术员职责 44六十二、理疗科主任职责 44六十三、理疗科主治医师职责 45六十四、理疗科医师职责 45六十五、理疗科医士职责 45六十六、病理科主任职责 46六十七、病理科主管医师职责 46六十八、病理科医师职责 47六十九、门诊保洁员岗位职责47七十、病区保洁员岗位职责48七十一、保安员岗位职责48七十二、120急救指挥中心工作职责50一、院长职责1.在上级党政的领导下，根据党的方针政策，全面领导医院的工作。
2024年医院办公室主任述职报告范文(四篇)
2024年医院办公室主任述职报告范文作为一名中共党员，本人在思想上始终与党中央保持高度一致，拥护党的领导，认真学习党的十七届三中全会报告，深刻领会三个代表重要思想的内涵，积极参加党委组织开展的各类学习，注重不断提高自身的政治素养与思想道德素质，坚定对党的信念，用正确的理论指导自己的行动。
尤其在今年开展的党员先进性教育活动中，本人积极参加教育活动的每阶段活动安排，认真记录学习笔记，深刻思考撰写党性分析报告，作为医院先进性教育活动办公室副主任，积极履行自己的职责，配合领导完成各阶段的工作。
俗话说：肚里有知识，手中方法多。
自全面负责办公室工作以后，新的工作职能要求我不断地更新自己的知识，拓展自己的知识领域，提高自己办事、处理、协调问题的能力。
业余时间认真学习专业知识和相关管理理论，不断更新自己的知识结构，拓宽知识面，具备一定的学习力。
通过学习《马克思主义哲学》、《毛泽东思想概论》、《行政管理》、《公文写作》等理论知识以及医疗等政策、法规和条例等，逐步提升自己的综合素质。
同时不仅从书本上汲取养分，还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己。
通过学习，开阔了视野，拓宽了思路，进一步提高了政治水平和驾驭实际工作能力。
两年来，代表我院参加卫生局举行五法二条例知识竞赛，荣获团体三等奖。
撰写论文2篇，已发表2篇。
二、求真务实，不断开创工作新局面。
办公室是一个综合协调部门，工作繁杂、琐碎，很多工作不可预测，也难以量化。
要使办公室工作真正实现规范、有序、高效，就必须要有一整套的工作体系作保障。
两年来，本人始终践行服务好领导、服务好部门、服务好职工的工作理念，始终追求更高的工作效率，更优秀的服务质量，更顺畅的运转机制，更高昂的工作激情，在认真总结和继承我院办公室以往成功经验和优良传统的基础上，结合不断拓展的工作内容，结合兄弟单位办公室工作的先进理念，以积极、认真、诚恳的工作态度对待自己所从事的工作。
医院计划生育规章制度
医院计划生育规章制度第一章总则第一条为贯彻国家计划生育政策，保障人民群众的生育权益，规范医疗机构的计划生育服务，特制定本规章制度。
第二条医院计划生育工作是医院的一项基本职能，是医疗卫生服务的重要内容之一，必须得到充分的重视和支持。
第三条医院计划生育工作要坚持统一领导、分类管理、全程服务、社区参与的原则，确保计划生育政策的贯彻执行。
第四条医院计划生育工作要遵循“尊重人权、保护人权、促进人权”的原则，尊重患者的个人隐私和选择权，保护妇女和儿童的权益，促进家庭和睦和社会和谐。
第五条医院计划生育规章制度是医院管理的重要基础，各级医务人员必须严格遵守，不得有违反规章制度的行为。
第二章组织领导第六条医院设立计划生育办公室，专门负责医院计划生育工作的领导和协调。
第七条医院计划生育办公室由院领导任命，负责制定医院计划生育工作的规定和计划，指导各科室开展计划生育服务。
第八条医院计划生育办公室设立计划生育管理小组，由医院主要领导和相关科室负责人组成，定期开会研究计划生育工作中存在的问题和解决方案。
第九条医院计划生育办公室要加强与计划生育部门的联系和合作，及时掌握国家计划生育政策和法规的最新动态，保证医院计划生育工作的有效开展。
第十条医院计划生育办公室要定期进行医院计划生育工作的评估和考核，对工作中存在的问题和不足进行整改和改进。
第三章服务内容第十一条医院计划生育工作的主要内容包括妇女节育、避孕、人工流产、计划生育手术等服务。
第十二条医院应设立妇产科、计划生育科等专业科室，配备专业人员提供妇女节育和避孕咨询、人工流产手术和计划生育手术等服务。
第十三条医院计划生育工作要根据患者的实际情况和需求，向患者提供科学的节育方法和技术指导，保障患者的生育健康和权益。
第十四条医院计划生育工作要严格按照国家计划生育政策和法规开展工作，严禁超生等违法违规行为，确保计划生育政策的顺利实施。
第四章服务质量第十五条医院计划生育工作要加强对医务人员的培训和管理，提高专业技术水平和服务意识，确保计划生育服务的质量和安全。
2024年人民医院计划生育会议制度例文(4篇)
2024年人民医院计划生育会议制度例文根据《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》及相关法律法规，结合《____省人口与计划生育条例》、省政府____号文件及怀化市、洪江市关于人口与计划生育综合治理工作的具体要求，为切实提升我院计划生育管理水平，确保法律法规及相关政策的贯彻落实，特制定以下计划生育管理制度：一、学习培训本院将定期组织全院开展计划生育法规学习，确保每月至少进行一次计划生育例会及督查会议，以加强员工对计划生育政策的认知和理解。
二、四禁规定（一）严禁利用B超技术和其他技术手段进行非医学需要的性别鉴定，严禁非医学需要的选择性别的人工终止妊娠。
（二）严禁实施假节育措施，进行假医学鉴定，出具假计划生育证明。
（三）禁止非妇产科医师开展孕检及孕期B超检查。
（四）禁止非妇产科医师开具计生药品。
三、职责划分（一）计生专干职责1. 严格执行上级人口与计划生育目标管理指标。
2. 完善院区计划生育管理工作的建档及信息化管理，确保各项计划生育统计报表的准确性和及时性。
3. 全面掌握院内育龄人口及流动人口育龄人口的信息，负责登记、建档及孕检工作。
4. 监督本院孕检、B超、住院分娩、孕____周终止妊娠等资料的实时通登录工作，确保信息的准确性。
5. 负责查验计生药品库存发放与登录情况。
6. 负责办理相关计划生育有效证件，如《已婚育龄妇女计划生育生殖保健服务手册》、《生育证》和《独生子女父母光荣证》等。
7. 落实医院职工独生子女政策性补助计划及慰问工作。
8. 做好已婚育龄妇女职工的产后、术后随诊及避孕药具的发放工作。
9. 加强计划生育宣传工作，设立计划生育专栏，普及计划生育知识及相关政策法规。
（二）妇产科医师职责1. 对早孕检、孕____周孕检及住院分娩进行严格的证件验证工作，确保信息的准确性。
2. 认真登记各项计划生育相关表格，确保信息的详实与及时录入实时通系统。
3. 对取环或孕14以上妊娠实施终止妊娠手术时，应有两名医师在场，共同查验登记规定的有关证明材料，并将有关证明材料或复印件存档，方可实施手术。
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人民医院计划生育办公室主任职责
第二人民医院计划生育办公室主任职责
1、执行党和国家人口与计划生育方针政策、法律法规。
2、协助法定代表人完成与上级政府部门签定的本单位计划生育工作目标。
准确、全面掌握本单位人口与计划生育情况，发现违反计划生育政策的事件，及时报告，尽早解决。
3、履行民主参与和民主监督职能，反映群众的意愿与要求，维护群众的合法权益。
4、协助院长落实实行计划生育职工的法定待遇和奖励优惠政策，保证职工享受计划生育政策规定待遇。
5、负责与各级计划生育部门取得联系，发挥协调、议事和咨询作用。
6、积极宣传避孕节育、优生优育和生殖保健等知识，并负责组织各类宣传活动。
7、支持协助计划生育协会工作。
感谢您的阅读！。