上半年工作总结及下半年工作打算
上半年工作总结及下半年工作举措5篇
上半年工作总结及下半年工作举措上半年工作总结及下半年工作举措精选5篇〔一〕尊敬的领导、各位同事：时间如梭，转眼间一年的上半年已经逝去，回忆这半年来的工作，收获颇丰，经历了挫折和成功，领悟了为人处世的道理和职场沟通的技巧。
在这一过程中，我发现了自己的优点和缺乏，同时也看到了工作中存在的问题，总结出了以下的几点：1. 执行力较强：在上半年的工作中，我承当了一些比拟重要的任务，并且可以按时按质地完成，得到了领导和同事的认可。
2. 独立考虑才能：在工作中，我可以独立考虑、分析问题，发现其中的矛盾、缺乏，并提出了一些有益的建议和措施来解决问题。
3. 团队合作才能：在团队协作方面，我总是可以积极与同事沟通配合，共同完成任务。
4. 具有学习精神：在工作之余，我总是会不断地进展学习，提升自己的专业技能程度和相关知识，以适应工作的需要。
1. 时间管理缺乏：在工作中，我有时会因为拖延时间而导致任务拖沓，需要加强时间管理才能。
2. 沟通才能有待进步：在与领导或同事进展沟通时，有时没有发现对方的想法或意见，需要进步沟通才能。
3. 对工作中的细节不够关注：在工作中粗心大意，对许多细节并没有进展仔细的观察和分析，导致出现一些问题。
需要更注重工作中的细节。
1. 加强时间管理：在下半年的工作中，我将更加注重时间管理，制定更为详实的方案、考虑各种可能性、合理选择，确保任务按时完成。
2. 进步沟通才能：在下半年的工作中，我也会将更多的时间和精力投入在沟通上，通过加强沟通，积极倾听别人的意见和想法，以到达更好的工作效果。
3. 进步工作质量：在工作中更加重视各个环节的细节，理解和掌握更多工作知识，用心完成每一个任务，力求做到一步到位，做到精耕细作，进步工作质量。
4. 积极学习提升：在下半年的工作中，我将更加注重不断学习，参加相关培训和学习交流，提升自己的专业技能，不断进步自己的工作才能。
总之，上半年虽然有收获，但也存在着缺乏之处，因此，我一定会在下半年的工作中不断调整自己，加强自己的才能，不断进步，为公司和团队做出更多的奉献，谢谢大家！上半年工作总结及下半年工作举措精选5篇〔二〕尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家好！光阴荏苒，转眼间已经过去了上半年。
上半年工作总结及下半年工作举措8篇
上半年工作总结及下半年工作举措8篇篇1一、上半年工作总结上半年，我在公司的工作中取得了以下成果和收获：1. 完成了XX项目的主体工程，该项目是公司本年度的重点工程，涉及金额高达XX万元。
通过团队的不懈努力，我们不仅按时完成了工程进度，还确保了工程质量，获得了甲方的高度评价。
2. 在市场营销方面，我们成功开拓了新的市场领域，签订了多个意向合同，预计将为公司带来可观的收益。
同时，我们还优化了销售策略，提高了现有客户的满意度和忠诚度。
3. 在内部管理方面，我们推行了新的绩效考核制度，激发了员工的积极性和创造力。
同时，我们还加强了团队建设，提高了部门的整体凝聚力。
然而，在工作中也暴露出一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：1. 在项目执行过程中，部分细节把控不够严格，导致出现了一些质量问题。
虽然及时进行了整改，但给公司造成了一定的经济损失和声誉影响。
2. 在市场营销方面，部分销售人员的业务能力有待提高，需要加强培训和指导。
同时，市场信息的收集和分析还不够全面和准确，需要进一步改进。
3. 在内部管理方面，部分流程还不够规范和高效，需要进一步完善和优化。
同时，员工的执行力还有待加强，需要提高工作效率和质量。
二、下半年工作举措针对上半年工作中存在的问题和不足，我计划在下半年采取以下措施进行改进和提升：1. 在项目执行过程中，我们将加强细节把控，确保每一个环节都严格按照标准和要求进行操作。
同时，我们还将建立健全质量监督机制，及时发现并解决问题，确保工程质量和进度。
2. 在市场营销方面，我们将加大对销售人员的培训和指导力度，提高他们的业务能力和专业水平。
同时，我们还将加强市场信息的收集和分析工作，为制定更准确的销售策略提供有力支持。
3. 在内部管理方面，我们将进一步完善和优化流程规范高效的工作机制。
通过简化流程、明确职责、加强沟通等方式提高工作效率和质量。
同时，我们还将建立健全激励机制和考核机制激发员工的积极性和创造力增强公司的凝聚力和竞争力。
上半年总结和下半年计划5篇
上半年总结和下半年计划5篇上半年总结和下半年计划（精选篇1）20__年上半年，在公司的统一领导及安排下，维护安装分部按照公司的全年工作安排，抓重点，全力为前台营销工作提供支撑。
现将上半年工作总结如下：一、建设方面：1、20__年上半年完成大寨榆林、杨庄富裕、富裕岭等37个FTT_光进铜退节点的建设开通。
共计提供语音端口5124线，数据端口1384线。
2、利旧接入网设备新建过风岭、东邓等8个接入网点，提供语音端口1280线，市公司批复数据设备提供数据端口192线。
3、完成县局二期、时代广场、小寨等6个节点的数据扩容，新扩数据端口1080线。
4、利旧接入网设备，完成三里镇乔村、朱寨、袁沟、毛坪等四个节点的建设。
争取市公司为以上四个节点提供数据设备，提供数据端口。
5、完成城乡结合部涝池庄、五里头、魏家沟的宽带提速工作。
完成老邮局J0901交接箱宽带用户割接工作，在提供数据端口的同时，使端口达标率有所提升。
通过以上的努力工作，基本完成了三官庙、金山、杨庄、前卫、九间房、许庙等地大对数铜缆退缆工作，在很大程度上缓解了电缆被盗严重的压力。
同时从根本上解决了由于长距离电缆引起的用户障碍和投诉。
二、维护工作方面：1、针对县局交换机房、传输机房空调老化的问题，向市公司申请更换，现市公司已批复，已对二楼交换机房美的空调;三楼传输机房春兰空调进行更换。
2、对李华村、甘峪、杨庄等机房设备资源进行整合。
因中兴厂家已不再对传统交换设备提供返修，因此对这三个光进铜退较多的站点进行设备整合，把多余的设备资源整合出来，进行利旧使用及做为备件使用。
同时也使以上节点的用电量有所下降。
3、严格按照《后端考核办法》对障碍进行考核。
有力提升了我局的维护水平。
根据《六月份西安电信分公司装移修投诉服务质量分析》，蓝田装机装通率为99.54%，预约履约率达到100%。
均为郊县第一。
上半年工信部投诉为0，在郊县排名较好。
三月份无一件错误返单，在郊县排名第一，得到市公司点名表扬。
2024年上半年工作总结及下半年工作计划范例(5篇)
2024年上半年工作总结及下半年工作计划范例____年上半年工作总结及下半年工作计划一、工作总结____年上半年，我在公司工作期间积极主动，努力克服各种困难和挑战，圆满完成了自己的工作任务。
主要的工作总结如下：1. 项目管理我负责的项目进展顺利，在规定的时间内完成了所有的阶段性目标。
我与团队成员紧密合作，及时沟通，确保项目的顺利进行。
通过细致的计划和灵活的调整，我成功地解决了项目中的一些难题，提高了工作效率和质量。
2. 团队协作在团队协作中，我积极与同事合作，分享经验和知识，帮助他们解决问题，提高工作效率。
我主动与团队成员进行沟通，促进了团队的凝聚力和合作力。
同时，我也发现了一些团队合作中的不足之处，并提出了相关的改进建议。
3. 自我提升为了更好地完成工作任务，我主动学习了一些相关的知识和技能。
我积极参加公司组织的培训和学习活动，不断丰富和提升自己的专业能力。
我也主动参与了一些项目经验分享会，与同行交流学习，不断提高自己的综合素质。
4. 问题解决在项目推进过程中，我遇到了一些问题和困难，但我能够积极主动地寻找解决方案。
通过分析问题的原因和可能的解决方法，我成功地解决了一些复杂的问题，并取得了可观的成果。
在处理问题时，我注重团队的合作，与同事共同努力，使问题得到及时解决。
5. 工作成果在完成工作任务的过程中，我取得了一些可喜的成果。
我顺利地完成了项目中的关键节点，为公司的长期发展做出了贡献。
同时，我也在岗位职责范围内，完成了一些个人能力外的任务，取得了一些突破性的成就。
二、下半年工作计划根据上半年的工作总结和公司的发展需要，我制定了下半年的工作计划。
具体的计划如下：1. 进一步提升项目管理能力在下半年，我打算进一步提升自己的项目管理能力。
我将学习更多的项目管理知识和技术，不断完善自己的管理方法和工作流程。
我还计划参加一些项目管理培训和研讨会，与同行交流学习，提高自己的专业水平。
2. 加强团队协作与沟通在团队协作与沟通方面，我将积极与团队成员合作，加强沟通和协作能力。
上半年工作总结及下半年工作计划(10篇)
上半年工作总结及下半年工作计划（10篇）1.上半年工作总结及下半年工作计划篇一一、上半年工作情况1、积极做好培训基础工作，今年，xx公司按照集团公司培训工作的整体要求，结合目前xx公司实际，制定出20xx年公司年度培训计划，并在今年上半年工作中逐步进行开展实施：一是规范入职培训工作，xx公司运营4年以来，员工培训是比较弱的环节，没有系统的培训体系和规范的培训计划和培训资料，20xx年，公司从入职培训着手，规范入职培训流程，设置了公司简介、公司制度、养护基本知识、机电系统运营和礼仪礼节课程，固定授课教师，书面化培训资料，借此打开培训体系设置工作。
二是强化岗位业务培训，今年，xx公司为进一步提高一线人员的业务知识和技能水平，结合实际工作需要，组织了财会知识、技术评定、电工业务等多项业务的培训。
2、加强档案管理经过xx年多的运营管理，人员更替之后，xx公司的档案管理显得比较混乱，特别是电子档案的管理，由于部分人员是从其他公司调入，没有在xx公司预留相关资料，造成在工作中的不便，20xx年x月，xx公司人力资源部对现有人员档案进行了梳理和规整，并依照市面常用人事档案管理软件的要求，对电子档案进行了修改和细化，方便今后引入软件进行档案管理。
3、严格加班管理20xx年，国家实行新的休假制度，上半年共有x个月涉及到法定假日的加班，依据集团公司人力资源部的要求，xx公司设定了加班申报表及明细表，对因工作需要加班的情况申报明细到人，严格加班管理申报程序，逐级审批，做到先申请后加班，经批准后加班，不是法定假日不计入加班。
并对日常考勤管理加以规范，同时做好检查工作。
4、签订劳动合同20xx年恰逢新《劳动合同法》开始实施，新法的条款和内容社会各界理解不一，而xx公司原有合同在20xx年xx月31日全部到期，在这种不利情况下，xx公司依据集团公司的指导和支持，避开现有新法条款上有异议条目，与所有员工及时签订了劳动合同，既保障了员工和公司的利益，也为公司的正常运营做好基础工作。
上半年工作总结及下半年工作安排范文(三篇)
上半年工作总结及下半年工作安排范文尊敬的领导：您好！我是xx部门的xx，非常荣幸能有机会向您汇报上半年的工作总结以及下半年的工作安排。
在过去的半年时间里，我敬业、努力工作，取得了一些成绩。
但同时我也意识到自己的不足和需要改进的地方。
下面是我对上半年工作的总结以及下半年工作的安排，请领导审阅：一、上半年工作总结1. 完成的工作任务：在上半年，我按照公司的工作安排，完成了以下工作任务：（1）负责组织部门的日常事务管理，包括人员调配、任务分配、考勤管理等工作，保证部门的正常运转。
（2）与其他部门密切配合，协调解决各种问题，确保公司各项工作的顺利进行。
（3）根据公司的要求，制定并实施市场营销计划，成功推出了一款新产品，取得了不错的销售业绩。
（4）参与公司的招聘工作，筛选出合适的人才，为公司的发展壮大做出了贡献。
2. 取得的成绩：在上半年的工作中，我取得了以下成绩：（1）组织部门的日常事务管理得力，部门运转顺利，保证了公司各项工作的正常进行。
（2）与其他部门密切配合，解决了一些关键问题，为公司的长期发展起到了积极作用。
（3）制定并实施市场营销计划，成功推出了一款新产品，取得了不错的销售业绩，为公司的利润增长做出了贡献。
（4）积极参与公司的招聘工作，筛选出了一批高素质的人才，为公司的发展壮大提供了有力支持。
二、下半年工作安排基于对上半年工作的总结和对下半年工作的理解，我制定了下半年的工作安排：1. 提高工作效率：在下半年，我将进一步提高自身的工作效率，通过合理的时间安排和任务管理，确保工作的高效完成。
2. 加强团队合作：我将努力加强与其他部门的合作，主动寻求合作机会，共同解决问题，实现互利共赢。
3. 持续学习提升：在下半年，我将继续学习相关专业知识和行业发展动态，不断提升自己的能力和水平。
4. 拓展市场业务：我将积极参与市场开拓工作，寻找更多的商机，推动公司的销售额增长。
5. 加强人才引进：继续参与公司的招聘工作，争取招聘到更多优秀的人才，为公司的发展提供更多有力的支持。
上半年工作总结及下半年工作思路五篇
上半年工作总结及下半年工作思路五篇上半年工作总结及下半年工作思路五篇或许未来的路分不清东南西北，但只知道梦想是远方，工作总结是一步步前进的方向。
下面给大家分享一些关于上半年工作总结及下半年工作思路五篇，希望能够对大家有所帮助。
上半年工作总结及下半年工作思路（篇1）1、经过了这一阶段的工作和学习，感触很多，收获也很多，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。
比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。
在今后的时间里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献，也为个人的提高创造更多的空间。
2、在如今信息技术日新月异，发展很快的年代，自身的学识相当重要，一天不学习，就会落后一截，所以一年来，我仍然不断学习，丝毫不敢松懈。
所以，继续学习成为我工作学习中重要的一部分。
不断的增加知识的深度和广度。
这一年里，我努力扩展自身的知识面，自感收获很多。
当然，这一些是远远不够的，学海无涯，在以后的工作里，还有更多的知识和经验是需要学习和借鉴的。
经过一年的工作与学习，我自感收获颇丰但还是有很多不足的地方。
异常是我的教学设计本事还待提高，我相信在今后的工作和学习中，经过磨练，我会改善自我的不足，越做越好。
3、总之，一年来，我勤奋工作、认真学习实践、尊敬领导、团结同事、热心助人，在各个方面都取得了一定进步，但我深知这远远不够，以后的路还很长，可能遇到各种各样的困难，不过我相信在领导的正确引导和同事的支持帮助下，一切难题都会迎刃而解。
当然，我也诚恳的希望领导和同事能够对我做的不足的地方提出批评。
相信未来__煤炭公司在我以及每一个员工的帮助下会有更高更远更快的发展。
4、在今后的工作中，我会认真的做好每天的工作，积极主动，不断充实自己，端正态度，改正方法，广泛汲取各种知识，并把所学运用到工作中，在时间中检验所学知识，查找不足，提高自己，为我公司的发展贡献自己的力量和智慧。
2024年上半年工作总结及下半年工作计划范文(6篇)
2024年上半年工作总结及下半年工作计划范文一、工作总结____年上半年是我所在公司的重要发展阶段，我作为团队的一员，积极参与了各项工作，取得了一定的成绩。
在上半年的工作中，我主要的工作内容和亮点如下：1. 项目管理：我负责的项目顺利完成，项目进度控制得当。
通过与团队成员的有效沟通和协作，成功解决了项目中出现的问题，保证了项目的准时交付，并取得了客户的高度评价。
2. 团队管理：我担任的团队负责人，成功带领团队成员完成各项任务。
我注重团队的建设和凝聚力的培养，组织团队成员参与培训和学习，提高团队的整体素质和工作效率。
3. 工作协调：我在上半年的工作中，与其他部门保持密切的沟通和协调，解决了跨部门合作中的问题和矛盾。
通过有效的协调，提高了团队的工作效率和协同能力。
4. 个人能力提升：我积极学习新知识和新技能，参加各种培训和研讨会，提高了自己的专业知识水平和综合素质。
通过不断学习和实践，提升了个人的工作能力和领导力。
综上所述，我在____年上半年的工作中，不仅顺利完成了各项任务，还不断提升了自己的能力和素质，为公司的发展做出了积极的贡献。
二、下半年工作计划下半年，作为新周期的开始，我将继续发扬上半年的工作经验和成果，以更高的热情和责任心，加强自身能力的提升，为公司的发展做出更大的贡献。
具体的工作计划如下：1. 提升专业能力：继续参加各种培训和学习，不断提高自己的专业知识水平和技能。
学习最新的行业动态和发展趋势，为公司的战略决策提供支持和参考。
2. 加强团队管理：继续担任团队负责人的角色，加强团队的建设和管理。
培养团队成员的综合素质和工作能力，提高团队的凝聚力和协同能力。
通过定期的团队沟通和反馈，不断优化团队的工作流程和绩效评估体系。
3. 拓展市场：积极参与市场开拓和业务拓展工作，与客户保持良好的沟通和合作关系。
了解客户的需求和反馈，为客户提供优质的产品和服务，开拓新的市场空间。
4. 创新工作方法：积极探索和应用新的工作方法和工具，提高工作效率和质量。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
上半年工作总结及下半年工作打算县工业和信息化局（2020年7月7日）今年以来，面对前所未有的压力和挑战，县工信局紧紧围绕“148”工作体系，全面落实县委、县政府统筹推进疫情防控和经济社会发展的决策部署，直面困难，创新思路，高效服务，全县工商业呈现缓中趋稳、结构优化、质量提升的态势，企业复工复产取得阶段性成效。
现将有关情况作一简要总结：一、严抓复工复产，疫情防控形成新合力。
一是加强企业精准对接。
成立了工信牵头的企业复工服务办公室，在全县范围内选派146名县直干部职工，组建了27支企业服务队，“一对一”下沉联系服务企业，实现对全县924家企业联系服务全覆盖，帮助企业做好疫情防控、企业复工备案、用好上级政策等工作，截止2月底，全县各类工商企业全面复工，开工率列全市第一位。
二是严格企业主体责任落实。
制定了系列规范企业复工复产、防疫防控和应急处置的文件，明确了部门行业指导责任、乡镇街道属地责任和企业主体责任，通过微信群、电子邮件等形式推送到企业主要负责人，并由市、县、乡各级对接服务人员“多对一”现场督促企业落实。
同时，围绕返岗人员备案、隔离措施落实、消杀防疫、体温监测、分餐就餐等关键环节，全面加强防控体系建设。
三是加强疫情防控分行业指导。
分行业建立了工业、服务业、建筑业和交通物流业微信群，第一时间推送政策、回应诉求、解答难题，实现了“县—乡镇—企业主要负责人”的信息即时传输。
根据不断变化的全国中、高风险区范围，突出抓好劳动力密集型企业、有市外员工企业和人流物流频繁企业管控，严格执行人员台账管理、消杀防疫、医学隔离等防控措施，全面做好湖北省、吉林省、辽宁省、北京市等地区人员管理，对企业、项目工地返岗人员备案2283人、审批1317人，未发生一起疫情输入问题。
四是扎实落实惠企政策。
制定出台了县级16条配套政策，集成各级政策向企业发放《积极应对新冠肺炎疫情支持中小企业共渡难关和做好稳就业工作若干措施明白册》1000份，累计为企业发放口罩18.6万个，调配酒精260升，无偿供应红外测温枪200余支，发放政府消费券350万元、贫弱人员专项消费券114万元，为企业补贴隔离费用1.83万元。
二、坚持统筹协调，运行调度形成新模式。
一是创新运行监测机制。
成立了全县工业经济运行指挥部，建立了工信、统计部门协同调研会商机制，实现工业运行快速联动、实时分析、超前预警。
1－5月份，走访规模以上企业和重点小微企业92家，梳理堵点、痛点问题119条，将采取“一企一策”予以化解，推动全县规模以上工业企业实现总产值现价同比增长3.9%，累计实现增加值增长16.5%，增速居各县区首位，高于全市15.5个百分点。
二是支持企业梯次成长。
切实发挥各级政策资金引导作用，推动企业上规模、提质效，推荐康宝生化申报国家级制造业单项冠军示范企业，指导顺利化工、一大早乳业申报省级制造业单项冠军示范企业，培育东营市高成长型中小企业10家。
三是鼓励小微企业升规发展。
建立了“小升规”培育目标企业库，分类对2019年营业收入1500万元左右的10户规下工业企业、17户限额以下批零住餐企业实行全程跟踪服务，积极引导企业“升规纳统”，上半年4—5家达到纳统标准。
四是推动“亩产效益”改革工作。
研究制定了《利津县“亩产效益”综合评价工作实施办法（试行）》，组织47家企业综合打分、分类分档，在全市各县区（开发区）中率先完成省、市下达任务。
三、推动存量变革，转型升级取得新成效。
一是开展高水平技术改造。
印发了《关于实施新一轮技术改造推动工业高质量发展的意见》，新建工业技术改造项目21个、储备14个，争取利华益集团等9个项目列入省、市技术改造补助项目，预计到位1000万元，当年新增固定资产投资10亿元。
二是加快智能制造体系建设。
引导企业围绕智能化实施改造提升，实施智能化和自动化改造项目4个、储备6个；推荐利华益集团申报市级智能工厂、7家企业申报市级数字化车间，目前正在指导企业编报相关材料。
三是推进化工行业转型升级。
以利华益集团、利华益维远化学两个省级重点监控点为工作载体，加快推动100万吨/年烯烃芳烃联合项目等多个高端化工项目建设，加快建设“千亿级有机化工产业基地”和国内知名的“炼化精细化学新材料产业基地”。
成功推荐利华益集团列入国家工信部“绿色工厂”初审名单，是全市唯一一家入选企业。
四是有序淘汰落后产能和受限产能。
有序推进“差”评企业关闭退出，对“四评级一评价”3家“差”评未通过验收的企业全部实行退出政策，并按要求完成了省化工专项行动审计调查报告反馈问题整改工作。
同时，根据省、市工作安排，对国家产业政策规定淘汰的200万吨以下炼油产能，完成县内10家企业关停拆除相关装置。
四、优化服务调度，外向经济实现新发展。
1—6月份，全县预计完成进出口50.07亿元，同比下降21.5%；其中出口实现3.04亿元，同比增长16.6%；进口实现47.03亿元，同比下降23.1%；全县累计利用外资3167万美元，超额完成市分配任务。
一是健全组织保障。
成立全县外贸出口工作专班，建立联席会议制度，定期研究调度外贸工作；组建稳外贸稳外资服务队，认真梳理国家和省、市出台的稳外贸政策，帮助企业降低成本，提高国际市场开拓能力。
牵头推行跨境投资贸易流程再造和开放倒逼改革攻坚，对外开放营商环境不断优化。
二是加大服务力度。
开展外贸企业大走访活动，逐一走访县内三阳、康宝等外贸企业，密切关注企业存在的困难和问题，因企施策助力企业发展。
将我县8家小微企业纳入全省出口信保平台，引导隆源橡胶、康宝生化自行投保出口信保，有效规避出口收汇风险。
积极开展“争资金”工作，最大限度地为企业争取资金支持。
今年以来，共为利华益集团、三阳纺织、康宝生化等企业争取中央外经贸发展专项资金974.43万元。
三是调整市场开拓方式。
组织企业参加2020外贸商家峰会、跨境电商政策讲解会议等培训，引导企业多方式开拓国际市场。
鼓励工力机械、蓝天塑胶、贝米克化工等企业利用阿里巴巴国际站进行产品推广，组织诚航新能源、工力机械等企业参加网上广交会、网上哈洽会等云展会，引导隆源橡胶、民兴食品等企业更多借助谷歌推广、亚马逊等线上工具开展洽谈合作。
四是加强外资招引力度。
认真落实外商投资“服务大使”制度，推动建立外资项目推介、洽谈、签约及跟踪落地等一体化服务机制，积极拓展外资招引渠道，动员一切资源招引外商，引导外资企业增资扩股。
1-6月份，新设立外资企业2家，分别是东营益津清洁能源有限公司和山东国燃城市开发建设有限公司。
其中，东营益津清洁能源公司已到位外资3117万美元。
增资企业1家，为山东晟阳新型建材有限公司，增资50万美元，提前半年并超额完成市政府下达的利用外资任务。
五、加快要素集聚，创新能力实现新提升。
一是支持创新平台建设。
认定东营市中小企业服务机构3家；推荐利津经济开发区申报山东省小型微型企业创业创新示范基地，指导4家企业申报山东省“独角兽”企业和“瞪羚”企业，组织7家企业申报省、市级“一企一技术”研发中心，目前正在组织材料。
二是推动关键共性技术攻关。
推荐国安化工申报山东省技术创新示范企业，大东联公司海洋油气田深井井下安全控制设备研究项目、信合制药兽用麻杏石甘口服液生产浓缩系统研究和兽用清瘟解毒口服液制备方法的研究项目等3个项目入选全省第一批技术创新示范项目。
三是实施企业家和企业人才培养工程。
制定了《利津县企业经营管理人才队伍建设若干措施》、2020年人才工作计划和重点项目，推荐利华益集团董事长徐云亭获得东营市突出贡献企业家荣誉称号，推荐三阳纺织总工程师、上海东华学院副院长覃小红申报泰山产业领军人才，组织2家企业主要负责人参加山东省中青年企业家培训班，牵头组织全县“优秀企业家”评选活动。
六、加速数字赋能，两化融合实现新突破。
一是推动数字基础设施建设。
制定了全县5G网络总体规划，组织召开现场办公会议，协调解决基站和机房建设难题，已改造5G基站11处。
二是引导企业数字化转型。
成立了工作专班，出台了《利津县“优势产业+人工智能”三年行动计划实施方案》，积极引导企业运用数字化手段开展设备升级和流程再造，推进6个项目列入东营市“优势产业+人工智能”重点项目，完成131家企业“上云”。
三是推进工业互联网工作。
大力实施工业互联网牵手行动，组织4家企业申报省“个十百”产业互联网平台试点、市工业互联网平台试点示范，着力打造行业领先互联网平台。
召开了全县工业企业诊断咨询会议，邀请浙江中控、山信软件、中油瑞飞对县内企业“一对一”智能改造诊断，3家企业完成第一批智能诊断服务，4家企业列入第二批智能诊断计划，加快企业智能化改造进程。
七、注重规范提升，行业发展再上新水平。
一是落实各级支持工业发展政策。
对企业投资、新上纳统、科技平台、品牌质量、企业改制和清洁生产进行摸底，预计落实县级补助500万元。
二是理顺安全生产体制机制。
成立了安全生产工作领导小组，抓好各领域企业安全生产，对辖区内规模以上工业企业开展安全生产专项检查工作，制定了工作方案，坚持安全值班制度，落实领导带班，对发现的各类安全隐患，要求企业立即整改，不能立即整改的限期整改，严禁带隐患经营。
三是全面加强重点领域监管。
编制了《利津县2020—2025加油站网点布局规划》，新增规划加油站点22个。
开展了成品油市场专项整治，拉网式循环检查加油站61家，开展成品油检查活动30次，出动检查人员100余人次。
着力打击涉油违法行为，累计摸排企业170家，受理举报7起，出动执法83次，查处黑加油站点5个，流动加油车3辆，自备油罐及装置2个，取缔关闭9家，刑拘5人。
总体上，在经济下行和疫情防控的严峻形势下，全县工商业发展取得的成绩来之不易，但从长远看，产品产业结构不优、产业链完整度不高、化工企业发展受限、企业核心竞争力不强、企业家素质亟需提升仍是制约发展的关键问题。
下一步，县工信局将以全县“148”工作体系为统领，聚焦核心职能，抓重点、破难点、补短板、树亮点，统筹抓好改革攻坚、智能改造、双招双引、涉企服务、内贸外贸各项工作，为制造业新旧动能转换和高质量发展提供有力保障。
一是狠抓企业技术改造。
围绕“四个发展定位”“八大主导产业”“一核一带三区五园”，实施工业新一轮高水平技术改造，开展技改投资三年倍增计划、智能改造三年跨越计划、绿色改造三年提升计划和品牌创新三年培育计划4个“3年计划”，实现年均技改增速不低于30%。
二是狠抓外向经济发展。
统筹加强招商引资和招才引智工作，全面落实外资企业服务大使制度、“点对点”联系服务制度，向扩大外贸基本盘发力，力争实际利用外资5000万美元、新招引内资1亿元，认定泰山产业领军人才1名。
三是狠抓行业运行监测。
充分发挥工业运行指挥部作用，聚焦优势产业、骨干企业和重点产品，建立健全运行监测分析机制，详实把控价格、产能、库存等指标数据，打造高水平的工业运行“指挥中枢”，确保年内新增规模以上工业企业、限额以上批零住餐企业10家以上。