国内投行专业面试常见问题
投资银行面试题目

投资银行面试题目一、自我介绍在投资银行面试中,第一个问题通常是要求进行自我介绍。
这是一个展示个人能力与经历的机会,同时也是给面试官留下深刻印象的重要环节。
以下是我在投资银行面试中的自我介绍:我是XXX(你的名字),非常荣幸能够参与XXX(公司名)的面试。
我拥有XXX(相关背景)的学士学位,并在XXX(相关经历)中积累了丰富的实践经验。
在过去的XXX(年数)里,我专注于XXX (相关领域)的研究和实践,并通过参与项目和培训不断提升自己的专业能力。
我熟练掌握XXX(相关技能),并具备团队合作和解决问题的能力。
我对投资银行行业充满热情,并希望能够加入XXX(公司名)的团队,为公司的发展做出贡献。
二、为什么选择投资银行这个问题旨在考察面试者对投资银行行业的理解和认可程度。
以下是我对于为什么选择投资银行的回答:我选择投资银行是因为对于金融市场的热爱和个人追求。
投资银行是金融市场中的核心力量,能够参与并推动重大交易和项目的完成。
我相信,通过在投资银行工作,我将有机会接触到各种复杂的金融产品和财务模型,同时也能够锻炼自己的团队合作和解决问题的能力。
投资银行行业具有较高的挑战性和竞争性,但同时也给予了优秀人才很多发展机会。
我希望能够在这个行业中实现自己的职业目标,并为金融市场的发展做出贡献。
三、解释并分析一个财务报表这是一个常见的投资银行面试题目,要求应聘者解释并分析一个财务报表。
以下是我对该题目的回答:首先,我会选择公司的年度财务报表进行分析,以获取公司的整体财务状况。
然后,我会从财务报表中提取重要的数据和指标,例如营业收入、净利润、总资产、负债情况等。
接下来,我会比较不同年度的数据,观察公司的财务状况是否有明显变化。
在分析财务报表时,我会关注以下几个方面:1. 盈利能力:通过分析净利润、毛利率和净利润率等指标来评估公司的盈利能力。
2. 偿债能力:通过分析总资产、负债情况和债务水平等指标来评估公司的偿债能力。
超全总结投行面试高几率问题及回答框架

超全总结投行面试高几率问题及回答框架投行面试问题虽然会根据公司和面试官略有不同,但是基本面试结构和框架是不变的。
在此特意为大家总结了出现几率最高的6大问题以及回答模板,想要面投行的同学赶快学起来吧。
1.他们会问你对该职位了解多少你认为交易大厅里的分析员一天的工作通常都是什么样子的?如果你希望你的答案让人印象深刻,你需要提供更多的细节。
让面试官知道你了解高级交易员和初级交易员之间的区别。
比如你可以这样说:“基于我在德意志银行做暑期实习生时候学到的经验,我得说对于一个初级交易员和一个高级交易员,每天要做的工作是非常不一样的。
这个职位的头几年,大量的时间似乎都花费在收集数据和更新金融模型,以及阅读行业相关的报告上——这是为了加深对该行业的了解。
在达到专业水准并发展出强大的关系网络后,该职位的职责会增加,而我也期望能够承担更多的职责——在市场中进行交易——跟其他交易员讨论市场的主要变动,同时继续监控市场动态。
”2.他们会问你与应聘公司相关的问题“是什么吸引你来高盛?你为什么不去德意志银行或者摩根大通?”研究你要应聘的公司,以及它的竞争对手。
你需要了解该公司的一些基本信息,以及为什么它能够在行业中表现出色。
如果可能,把你的答案跟你以往的工作经验联系起来,这会让你表现更加出色。
在面试前用Google研究应聘公司情况的候选人不在少数,但如果你能够花时间去了解一下周边行业,你的把握就会更大。
比如:“诚然,这两家公司都被认为是行业领军企业,不过,过去两年内所支付的290亿美元诉讼和解费用侵蚀了摩根大通的一度创纪录的盈利状况,这大幅度削弱了其风险承担能力。
相反,高盛目前具有更高的风险承担能力。
我为此感到兴奋,因为这意味着公司能够允许交易更具有挑战性的产品。
”“大体上讲,我选择高盛是因为它的声誉。
不论是高盛的历史,还是名誉,在市场上都是无可匹敌的。
我甚至看到‘’网站将高盛评为北美和英国最受尊敬的公司。
”3.他们会探究你掌握多少市场知识今天如果你有2万美元,你会如何进行投资?回答这个问题的时候千万不能过于简短。
投行专业面试问题概要

一、经典问题1、为什么要做投行2、你做好了做投行的准备没3、你觉得你适合做投行么4、你在实习期间的感悟5、你准备怎么去做投行6、你的专业背景有啥适合做投行的二、更经典问题一个项目最重要的是什么?1.行业前景2.公司的未来前景和可持续盈利能力3.独立性和合规性问题做投行最重要的是什么?**ED说过:1.沟通能力2.财务和法律基础3.行业分析能力4.学习能力***HR说过:1.沟通能力2.韧性3.学习能力**又说了,诚信和品德也很重要二、专业问题1.实习**时间,你对投行的认识投行的作用:在于综合协调其他中介机构的意见,根据自己的尽职调查结果,为公司上市制定合理的改制方案和上市方案,为推动企业执行;讲个好故事,将拟上市公司从丑小鸭变成美丽的天鹅,卖个好价钱1.投行与pe的区别Pe作为投资者,投行仅是中介机构,确切的讲,投行是为pe等投资者服务的。
具体区别:投资阶段更靠前,投资行业范围更广泛,投资时间更长线,对企业提供的增值服务更贴切,这是PE的价值所在。
2. BS,IS和CFS三个表哪个最重要1.资产负债表:反映企业在某一特定日期财务状况的(静态)会计报表,通过该表了解企业资产(负责)总量及结构、投资者(老板)所拥有的权益。
2.利润表:反映企业在一定会计期间的经营成果的(动态)会计报表,可以一目了然从表中看到经营业绩形成过程,收入来源、成本费用消耗、净利润等。
3.现金流量表:反映企业在一定会计期间现金和现金等价物流入和流出的会计报表。
表中项目从不同角度反映企业业务活动的现金流入与流出,弥补了资产负债表和利润表提供信息的不足(了解净利润的质量)。
以上“三表”既有侧重又相互补充,真正要说出那张表最重要,一定没有唯一的答案,一定是因(使用者立场)人而异。
1.如何从报表看公司财务是否舞弊(报表看公司财务的问题)1.与同类公司或与公司历史比较,毛利率明显异常;2.货币资金和银行贷款同时高企;3.应收账款、存货异常增加;4.估算的应交所得税余额与实际余额相比相差甚远;5.现金净流量长期低于净利润。
一份投行面试专业问题清单

一份投行面试专业问题清单一份投行面试专业问题清单1.给我三个理由,为什麼我必须要录取你。
①、具有应聘职位的专业知识及技能②、具有多年相关工作经验③、良好的团体合作精神④、很强的沟通协调能力⑤、很强的学习能力,有很大的提高空间和发展潜力⑥、高度责任感,对企业的忠诚⑦、对上级领导的服从⑧、具有很强的社会背景⑨、丰富的人脉2.说说看什麼叫股改?你认为股改要成功最关键因素在哪里?答:股改即上市公司股权分置改革,是通过非流通股股东和流通股股东之间的利益平衡协商机制,消除A股市场股份转让制度性差异的过程。
3.试述中美日三国央行总裁名字美国→柏南克 (联邦准备理事会主席,接替葛林斯班)日本→福井俊彦在2003年3月20日接替速水优,成为日本央行总裁中国→周小川先生 (中国人民银行总裁)附:台湾→彭怀南先生 (中央银行总裁)4.如果未来利率上涨,请问你会如何处理手上的股票跟债券?为什麼?答:如果未来利率上涨,资金就会从股市和债市流出,进入货币市场,所以,股市和债市将出现回落行情。
因此,需要卖出手头的股票和债券。
5.何谓成功?请你阐述成功的意涵。
答:成功就是达成所设定的目标。
成功其实是一种感觉,可以说是一种积极的感觉,它是每个人达到自己理想之后一种自信的状态和一种满足的感觉!总之,我们每个人对于成功的定义是各不相同的!而到达成功的方法只有一个,那就是先得学会付出常人所不能付出的东西!6.成功的人,都有那些共同的人格特质?答:①热情;②信念;③策略;④清楚的价值观;⑤活力;⑥凝聚力;⑦善于传送讯息7.说说看30年后的你,可能是什麼身份地位?你打算怎样追求这个目标让它成功?8.请你说说一般国家产业外移的原因?中国近十几年来吸引许多外资入境投资,你认为这个现象背后的意涵为何?9.说说看金融控股的意义?金控的特色为何?10.外汇存底是怎麼来的?外汇存底为什麼不拿回来国内好好使用?11.你对中国经济发展的前景是悲观或乐观?12.新加坡是个蕞尔小国,在国际上却是颇受注目。
投资岗位面试题目(3篇)

第1篇一、开场白尊敬的面试官,您好!非常感谢您给我这个机会参加投资岗位的面试。
我对投资行业充满热情,并相信我的专业背景和实践经验能够为贵公司带来价值。
以下是我对几个常见投资岗位面试题目的解析,希望能对您的面试准备有所帮助。
二、面试题目及解析1. 请介绍一下您对投资岗位的理解。
解析:这是一个考察应聘者对投资岗位基本认知的问题。
在回答时,可以从以下几个方面展开:- 投资岗位的定义:投资岗位主要负责对投资项目进行筛选、评估、投资决策、风险管理和投资组合管理等。
- 投资岗位的职责:包括市场调研、投资分析、投资决策、风险控制、投资组合管理、投资绩效评估等。
- 投资岗位的重要性:投资岗位是公司实现资产保值增值的关键岗位,对公司的战略发展和盈利能力具有重要影响。
2. 您认为投资岗位需要具备哪些技能和素质?解析:这是一个考察应聘者对投资岗位所需能力的认识的问题。
在回答时,可以从以下几个方面进行阐述:- 分析能力:投资岗位需要对市场、行业、企业进行深入分析,因此具备较强的分析能力是必要的。
- 沟通能力:投资岗位需要与各方进行沟通协调,具备良好的沟通能力有助于提高工作效率。
- 风险控制能力:投资岗位需要对风险进行识别、评估和控制,具备较强的风险控制能力是必要的。
- 持续学习的能力:投资行业变化迅速,具备持续学习的能力有助于不断提升自己的专业水平。
- 团队协作能力:投资岗位往往需要与其他部门进行合作,具备良好的团队协作能力有助于提高工作效率。
3. 您在过去的工作中,有哪些投资项目的成功案例?请简要介绍项目的背景、投资决策过程、投资收益等。
解析:这是一个考察应聘者实际工作经验的问题。
在回答时,可以从以下几个方面进行阐述:- 项目背景:介绍项目的行业、市场、企业等情况。
- 投资决策过程:阐述如何进行市场调研、行业分析、企业评估等,以及如何做出投资决策。
- 投资收益:介绍项目的投资收益情况,包括投资回报率、内部收益率等指标。
投资公司招聘面试问题和答案

投资公司招聘面试问题和答案一、基本信息面试候选人姓名:面试时间:面试地点:二、面试问题1. 个人能力和经验1.1 请您自我介绍一下。
1.2 在您过往的工作中,有哪些经验可以应用到投资领域?1.3 您如何评价自己的沟通能力和团队合作能力?2. 投资知识2.1 请简述一下您对投资的理解。
2.2 您如何看待当前的投资市场环境?2.3 请举例说明您在过往的投资过程中,是如何进行风险管理和控制的?2.4 在面对不同的投资项目和标的时,您是如何进行选择的?3. 业务理解3.1 请您谈谈对我们公司的了解,以及您认为公司的发展前景如何?3.2 您如何看待投资公司的业务战略和发展方向?3.3 请谈谈您对我们公司投资理念的理解。
4. 问题解决能力4.1 如果在投资过程中出现了未预见的风险,您会如何处理?4.2 请您描述一次在过往工作中遇到的问题,并说明您是如何解决的。
4.3 面对市场变化,您会如何调整投资策略?5. 团队合作与领导力5.1 请谈谈您在团队合作中扮演的角色和贡献。
5.2 如果您在团队中发现了问题,您会如何处理?5.3 请举例说明您在过往的工作经历中,如何带领团队达成目标。
6. 自我提升6.1 您是如何保持自己在投资领域的专业知识和技能的?6.2 您在业余时间喜欢做什么?这些爱好如何帮助您提升自己?6.3 您在未来三年的职业规划是什么?三、面试答案1. 个人能力和经验1.1 作为一名拥有丰富投资经验的候选人,我在过去的工作中负责过多个投资项目,涉及领域包括股票、债券、基金等。
我具备扎实的分析能力和敏锐的市场洞察力,能够准确判断投资机会。
1.2 在我的过往工作中,我积极地与团队成员沟通协作,共同完成投资项目。
我具备较强的团队合作能力,能够与不同背景的人有效沟通,共同推进项目进展。
2. 投资知识2.1 在我看来,投资是一种通过分析市场和标的,以期获得长期稳定回报的行为。
投资需要深入研究市场、公司和行业,同时关注宏观经济和政策环境。
投行面试经典问题

投行面试经典问题
投行面试中可能会问到的问题非常广泛,但有一些经典问题可能会被经常问到。
以下是一些投行面试的经典问题:
1. 自我介绍:请简要介绍一下你自己,包括你的背景、技能和工作经验。
2. 为什么选择投行:投行是一个竞争激烈的行业,请谈谈你为什么想加入投行。
3. 职业规划:在未来的五年或十年里,你希望自己在职业生涯中实现什么目标?
4. 对投行的理解:请谈谈你对我们公司的理解,以及你为什么认为自己适合这个行业。
5. 团队协作能力:在投行工作中,团队协作能力非常重要。
请谈谈你过去在团队中的表现,以及你是如何处理与团队成员之间的关系。
6. 压力应对:投行工作常常伴随着高强度的工作压力。
请谈谈你如何应对压力,以及你在过去的工作中是如何处理高强度的工作任务的。
7. 分析能力:请举一个例子,说明你是如何分析一个复杂的商业问题的,并得出结论。
8. 沟通能力:在投行工作中,沟通能力是非常重要的。
请谈谈你过去在沟通中的表现,以及你是如何处理与上级、客户和同事之间的沟通的。
9. 项目执行:请举一个例子,说明你是如何在项目中起到关键作用的,并帮助项目取得成功。
10. 问题解决能力:请举一个例子,说明你是如何解决一个复杂的商业问题的,并给出解决方案。
这些问题只是一些经典问题,实际上在投行面试中可能会问到更广泛的问题。
在准备面试时,建议做好充分的准备,了解公司的文化、业务和行业,以便更好地回答面试官的问题。
投资银行业面试问题全攻略

投资银行业面试问题全攻略在进入投资银行业的职场之前,面试是必不可少的一关。
投资银行业的岗位竞争激烈,拥有准备充分的面试技巧和对可能被问到的问题有所了解非常重要。
在本文中,我们将为您提供投资银行业面试问题的全攻略,帮助您在这一关键环节中脱颖而出。
1. 个人背景和技能在投资银行业的面试中,一般会首先问及您的个人背景和技能。
这些问题旨在了解您的教育背景、工作经验和专业技能。
以下是一些常见的问题:- 您可以谈一谈您的教育背景吗?(如学校、专业)- 您的工作经验对投资银行业的职位有何帮助?- 您在哪些专业技能方面有所专长?回答这些问题时,您可以重点介绍与投资银行业相关的学习背景、实习经验和专业技能,并强调如何将这些经验和技能应用于该行业。
2. 行业知识和趋势投资银行业的岗位需要对市场、经济和相关规定有一定的了解。
招聘者通常会考察您对行业的认识程度以及对行业趋势的预测能力。
以下是一些常见的问题:- 您对投资银行业有什么了解?- 您认为当前的投资银行业趋势是什么?- 您如何看待金融监管对投资银行业的影响?回答这类问题时,您需要展示您对投资银行业的广泛了解,可以引用一些具体的数据和实例来支持您的观点。
3. 金融建模和分析能力投资银行业的工作往往需要进行金融建模和风险分析。
招聘者通常会就您的金融建模和分析能力提问。
以下是一些常见的问题:- 您有进行金融建模和分析的经验吗?- 请描述您最近的一个金融建模项目。
- 您如何评估风险和回报?回答这些问题时,您可以重点介绍自己的项目经历,说明您在金融建模和分析方面的能力,并与具体的案例进行结合。
4. 解决问题和团队合作能力在投资银行业,能够解决问题和良好的团队合作能力是非常重要的。
招聘者通常会就您的解决问题的能力以及在团队中的角色提问。
以下是一些常见的问题:- 您在以前的工作中如何解决一项困难任务?- 请讲述一个您在团队中发挥重要作用的经历。
- 您如何处理与同事之间的合作冲突?回答这类问题时,您可以重点突显自己的解决问题的能力和在团队中的积极作用,强调您的沟通和合作能力。
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一、经典问题1、为什么要做投行2、你做好了做投行的准备没3、你觉得你适合做投行么4、你在实习期间的感悟5、你准备怎么去做投行6、你的专业背景有啥适合做投行的二、更经典问题一个项目最重要的是什么?1.行业前景2.公司的未来前景和可持续盈利能力3.独立性和合规性问题做投行最重要的是什么?**ED说过:1.沟通能力2.财务和法律基础3.行业分析能力4.学习能力***HR说过:1.沟通能力2.韧性3.学习能力**又说了,诚信和品德也很重要二、专业问题1.实习**时间,你对投行的认识投行的作用:在于综合协调其他中介机构的意见,根据自己的尽职调查结果,为公司上市制定合理的改制方案和上市方案,为推动企业执行;讲个好故事,将拟上市公司从丑小鸭变成美丽的天鹅,卖个好价钱1.投行与pe的区别Pe作为投资者,投行仅是中介机构,确切的讲,投行是为pe等投资者服务的。
具体区别:投资阶段更靠前,投资行业范围更广泛,投资时间更长线,对企业提供的增值服务更贴切,这是PE的价值所在。
2. BS,IS和CFS三个表哪个最重要1.资产负债表:反映企业在某一特定日期财务状况的(静态)会计报表,通过该表了解企业资产(负责)总量及结构、投资者(老板)所拥有的权益。
2.利润表:反映企业在一定会计期间的经营成果的(动态)会计报表,可以一目了然从表中看到经营业绩形成过程,收入来源、成本费用消耗、净利润等。
3.现金流量表:反映企业在一定会计期间现金和现金等价物流入和流出的会计报表。
表中项目从不同角度反映企业业务活动的现金流入与流出,弥补了资产负债表和利润表提供信息的不足(了解净利润的质量)。
以上“三表”既有侧重又相互补充,真正要说出那张表最重要,一定没有唯一的答案,一定是因(使用者立场)人而异。
1.如何从报表看公司财务是否舞弊(报表看公司财务的问题)1.与同类公司或与公司历史比较,毛利率明显异常;2.货币资金和银行贷款同时高企;3.应收账款、存货异常增加;4.估算的应交所得税余额与实际余额相比相差甚远;5.现金净流量长期低于净利润。
6.突然出现主业以外的较大收益,如咨询、软件等。
1.问核机制问核机制是对保荐机构和保荐代表人尽职调查工作的一项监督机制。
中国证监会在发行审核和现场检查过程中发现,部份保荐机构的尽职调查工作不符合《保荐人尽职调查工作准则》,有的保荐机构独立核查能力薄弱,对律师、会计师、资产评估师等其他中介机构的意见依赖性较大;有的保荐机构对如何开展尽职调查不甚了解,执业水平不高;有的保荐机构没有走访发行人的主要客户,对重要资产未进行尽职调查,发行人的财务风险没有得到合理控制。
1.创业板分红政策制度化:创业板分红新规要求创业板拟IPO公司在招股书中加入上市后现金分红政策,要写清楚上市后利润分配的期间间隔,比如是否进行中期现金分红,建立的利润分配政策必须是稳定的、持续的中小企业私募债深交所向外发布《深交所中小企业私募债券业务试点办法》及配套指南,这标志着中小企业私募债业务试点正式启动。
深交所将从2012年5月23日起先以书面形式接受发行人备案申请,首批中小企业私募债品种有望于6月中旬推出。
深交所相关负责人表示,中小企业私募债的推出,强化了直接金融与中小微企业的有效对接,将为解决中小企业融资问题提供新的有效途径,也有望为资本市场创新注入新的活力。
《试点办法》明确,中小企业私募债券为未上市中小微型企业以非公开方式发行的公司债券,要求发行利率不得超过同期银行贷款基准利率的3倍,并且期限在1年(含)以上。
中小企业私募债采取备案制发行,交易所在接受备案材料的10个工作日内完成备案,并在深交所综合协议交易平台为私募债券提供转让服务。
中小企业私募债券作为完全市场化的信用债券品种,对发行人没有净资产和营利能力的门槛要求。
发行条件:(面上的条件虽不多,但实际上通过交易所备案的公司大多是母公司担保或者经过了信用增级,发行利率多在10%左右,同时券商的收益不多,只能以短平快取胜)(一)发行人是中国境内注册的有限责任公司或股份有限公司;(二)发行利率不得超过同期银行贷款基准利率的3倍;(三)期限在一年(含)以上;主板退市新变化:退市制度有重大调整此次修订,主要在四个方面对原有退市制度进行了重大调整:一是填补原有退市制度存在的漏洞。
原有退市规则对政府补贴等非经常性收益和补充材料期限没有明确的界定和要求,致使一批公司长期“停而不退”现象非常突出。
本次退市制度方案通过增加扣非标准和三十个交易日内完成补充材料的要求,对恢复上市环节中的两个关键问题作出了更加具体的规定。
二是完善退市标准,形成市场化、多元化的退市指标体系。
针对市场上“僵尸”公司长期存在等突出问题,本次退市制度方案新增了净资产、营业收入等相关财务指标,并增加了追溯重述、非标准审计意见等相关退市标准;同时,借鉴国际证券市场的通行做法,新增了股票成交量、成交价格两个市场交易方面的退市标准,进一步防止上市公司通过各种手段规避退市。
三是明确恢复上市和重新上市标准,降低市场对重组的非理性预期。
针对以往股市中“劣币驱逐良币”、“壳资源”炒作等现象,本次退市制度方案在恢复上市和重新上市等环节设立更细致、更具体的标准,进一步明确了市场预期,遏制对绩差公司股票的炒作。
四是保证新旧制度的平稳衔接和过渡。
在充分听取市场各方意见,考虑到市场的实际状况,本次退市制度方案在新老划断方面采取了切合实际的做法,有助于促进新退市制度的平稳实施。
取消两项例行停牌值得注意的是,新发布的上市规则对例行停牌制度等方面进行了修订,主要是根据市场情况的变化,取消实践中意义不大的例行停牌。
深交所取消了上市公司召开股东大会时股票及其衍生品种停牌一天的安排;取消了上市公司在交易日披露股票交易异常波动公告时股票及其衍生品种停牌一小时的安排。
上交所则取消了股东大会召开日的例行停牌,股价异常波动后投资者沟通日的停牌。
对于股价异常波动后的取消停牌新规,将在交易所《交易规则》有关条款修订后执行。
新版退市制度五大看点深圳特区报讯(记者王欣)沪深交易所昨天再次对修订后的上市规则进行了说明。
新版退市制度主要有五大看点:1、增加净资产指标。
上市公司连续三个会计年度经审计的期末净资产为负值的,其股票应终止上市。
2、增加营业收入指标。
上市公司连续三个会计年度经审计的营业收入低于1000万元的,其股票应终止上市。
3、增加审计意见类型指标。
上市公司连续两个会计年度的财务会计报告被会计师事务所出具否定意见或者无法表示意见的,其股票应暂停上市。
公司此后一个会计年度的财务会计报告被会计师事务所出具否定意见、无法表示意见或者保留意见的,其股票应终止上市。
4、增加市场指标。
上市公司通过交易系统实现的股票成交量或者每日收盘价在连续期间内触及一定标准的,其股票应终止上市。
5、扩大年报披露指标。
上市公司因净利润、净资产、营业收入、审计意见类型触及规定的标准被暂停上市后,不能在法定期限内披露最近一个会计年度经审计的年度报告的,其股票应终止上市。
恢复上市门槛适度提高上交所在发布新上市规则的同时,适度提高了已暂停上市公司提出恢复上市申请的条件。
上市公司的股票因净利润、净资产、营业收入或者审计意见类型触及规定的标准被暂停上市后,应当至少同时符合7项条件,方可提出恢复上市申请。
这些条件包括:1、最近一个会计年度经审计的扣除非经常性损益前、后的净利润均为正数;2、最近一个会计年度经审计的营业收入不低于1000万元;3、最近一个会计年度经审计的期末净资产为正数;4、最近一个会计年度的财务会计报告未被会计师事务所出具否定意见、无法表示意见或者保留意见;5、保荐机构经核查后发表明确意见,认为公司具备持续经营能力;6、保荐机构经核查后发表明确意见,认为公司具备健全的公司治理结构、运作规范、无重大内控缺陷;7、不存在交易所《股票上市规则》规定的暂停上市或者终止上市情形。
上市公司的股票被暂停上市后,公司未在规定的期限内提出恢复上市申请的,其股票应终止上市。
上市公司的股票恢复上市后,还要在上交所风险警示板交易一定期间。
深交所也规定,上市公司的股票因净利润、净资产、营业收入或者审计意见类型触及规定的标准被暂停上市后,在恢复上市标准上,借鉴创业板相关标准,增加不存在净资产为负值、营业收入低于1000万元、被出具否定意见或无法表示意见、保留意见的审计报告等退市指标情形。
同时,在可持续经营能力、公司治理、规范运作和内控等方面提出明确要求。
创业板退市新变化:一、丰富退市标准体系增加两个退市条件创业板现行退市条件是根据《证券法》第五十六条的规定,在借鉴主板、中小企业板退市制度经验的基础上制定的,按照现行《创业板股票上市规则》,目前创业板主要退市条件如下1)连续亏损;(2)追溯调整导致连续亏损;(3)净资产为负;(4)审计报告为否定意见或拒绝表示意见;(5)未改正财务会计报告中的重大差错或虚假记载;(6)未在法定期限内披露年度报告或中期报告;(7)公司解散;法院宣告公司破产;(9)连续120个交易日累计股票成交量低于100万股;(10)连续20个交易日股权分布或股东人数不符合上市条件;(11)公司股本总额发生变化不再具备上市条件。
根据监管实践并借鉴海外市场经验,拟增加两个反映公司规范运作情况和市场效率的退市条件,以丰富创业板退市标准体系。
1.连续受到交易所公开谴责创业板公司在最近36个月内累计受到交易所公开谴责三次的,其股票将终止上市。
2.股票成交价格连续低于面值创业板公司股票出现连续20个交易日每日收盘价均低于每股面值的,其股票将终止上市。
二、完善恢复上市的审核标准,不支持通过“借壳”恢复上市为避免创业板公司暂停上市以后通过各种调节财务指标的方式规避退市,拟完善创业板公司恢复上市的审核标准,对暂停上市公司恢复上市的财务标准,参照首次公开发行和再融资的计算方法,以扣除非经常性损益前后的净利润孰低作为盈利判断标准。
同时,不支持暂停上市公司通过借壳方式恢复上市。
三、缩短现行部分退市条件的退市时间,加快退市速度1.触发净资产为负退市条件的,一旦经审计的年度财务会计报告显示公司净资产为负,则其股票暂停上市;连续两年净资产为负,则其股票终止上市。
将现行《创业板股票上市规则》中规定的连续两年净资产为负则暂停上市,连续两年半净资产为负则终止上市的退市时间予以缩短。
2.一旦出现连续120个交易日累计股票成交量低于100万股情形的,将终止上市。
触发连续120个交易日累计股票成交量低于100万股的退市条件的,一旦达到上述标准,则直接终止上市。
四、改进创业板退市风险提示方式创业板目前采用与主板、中小企业板相同的“退市风险警示处理”方式提示上市公司的退市风险,即“*ST”制度。
为避免存在退市风险的创业板公司与主板、中小企业板被实施“*ST”的公司相混同,创业板将不再实施现行的“退市风险警示处理”方式。