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浅析德邦物流存在的问题及解决---精品模板

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浅析德邦物流存在的问题及解决方法摘要:本文通过对德邦物流公司的业务现状对的分析,发现德邦公司业务运行中存在的一些运费偏高、机械化水平低、网点的东西分布不均匀、人才匮乏、工作人员的文化素质低等问题,找出了这些问题存在的原因,并对德邦物流公司存在的问题提出了系统的优化方法,希望德邦物流能够持续快速的发展。

关键词:德邦物流;业务现状;解决方法一、德邦物流公司的概况德邦物流创办于1996年,在中国是5A级进行货物运输的物流企业。

到目前为止,德邦物流公司已经在国内覆盖5100多家,总共拥有8800余台自己的专运货车.其服务已经遍及全国的各个地区,总的转运面积达105万平方米。

德邦物流公司始终坚持以客户为核心的理念,并在此基础之上进行创新,强化服务,坚持实现自购进口车辆、自建营业网点、优化劳动力及劳动成本,不断地实现便捷化的服务,为顾客送上质量上乘的服务。

作为国内零担运输服务标准的标杆性企业,德邦物流以其标准化、自主化经营之路,走出了一条每年超过60%的增长速度的发展模式,并获得“全国先进物流企业”等荣誉称号。

二、德邦物流业务存在的问题(一)物流成本高德邦的定价因数。

德邦物流在进行定价的时候实现差异化的定价策略,是结合当地的消费水平和经济水平来进行定价的,发达地区的运费价格同西部地区的相比较高,同业内德邦定价比其他物流公司高出1.2~2倍。

很多的中小型加工企业根据物流成本的不同选择合适自身发展的物流企业.不合理的包装方式。

此外,由于商品的质量问题、包装质量问题和野蛮装卸等问题,往往会发生退货或换货等问题,在这很大程度上加剧了高成本现象的发生,这就是德邦物流产生问题的根源。

客户的货物受损后肯定会发生理赔.同时,德邦在打木架等包装质量不行,卸货时都会出现很多货物的包装受损,这个时候得重新包装货物,无疑是增加了成本.(二)缺乏现代化设备,机械化程度不高缺乏现代化设备和设施。

德邦公司总体来说,人工装卸、搬运占绝大多数,除了青岛设立实验性的分拣设备和现代化的传送带设备,其他物流网点都没有,总部及其各地的分公司中转站,仍然使用的是人工装卸,只有少量的叉车做辅助,当装卸的工作人员少时,装车和卸车的工作效率就大大的降低了,各地的仓库没有现代化的立体货架,各种货物只能按托盘放置,大大占用了空间。

德邦物流公司发展现状及问题分析

德邦物流公司发展现状及问题分析

三、德邦物流问题分析
(一)价格方面
德邦物流与其他物流公司价格比
由图可知:总体上认为德邦物流价格略高与非常高的占到了50%,认为价 格与其他物流公司相符合的有44%,认为价格偏低的仅有5%,说明德邦物 流与其他物流公司相比,价格过高。
(二)营销方面
客户选择德邦物流渠道 从图中可以看出大部分客户是通过他人介绍,或者网络来了解到 德邦物流,并选择它,而媒体宣传或其他渠道了解的人占极少数,可 见石河子德邦物流的营销宣传方面做得不到位,存在着一定的问题。
德邦物流公司 发展现状及问题分析
L/O/G/O

目录
一、德邦物流公司背景 二、德邦物流主要业务分析 三、德邦物流问题分析 四、德邦物流公司发展建议 五、结论
一、德邦物流公司背景
公司名称与简介
德邦是国家“AAAAA”级物流企业,主营国内 公路运输业务。截止2014年10月,公司已开设直营 网点 5,200多家,服务网络遍及全国,自有营运车 辆8,900余台,全国转运中心总面积超过105万平方 米。
提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务体 验,助力客户创造最大的价值。
一直以来,公司都致力于与员工共同发展和成 长,打造人企双赢。在推动经济谐社会的创建做出积极贡献,努力 将德邦打造成为中国人首选的国内物流运营商,实 现“为中国提速”的使命。
组织架构
服务范围
业务流程
二、德邦物流主要业务分析
经营现状 ➢零担快运 ➢代收货款 ➢货物保价 ➢包装服务 ➢短信通知 ➢签单返回 ➢仓储配送
运输现状
➢精准卡航 ➢精准汽运 ➢精准空运 ➢标准快递 ➢精准城运 ➢整车运输 ➢3.60特惠件
配送中心现状
➢ 德邦物流在上海分布了三个大的仓库,其中一个 位于上海闵行开发区,仓库主要是给一些客户进 行配送,在这里,德邦物流实际上只是起到了仓 库保管和配送的作用,相当于是在做第三方物流。 公司配送中心采取的是传统的金字塔形组织结构 形式。金字塔形组织是一种按配送的基本职能来 层层划分的,在这种形式下,下级对上级负责, 上级的工作内容是监督下级,配送中心的经理负 责所有的活动,如订货、库存、保管、运输、配 货、客户等。

德邦物流现状分析三篇

德邦物流现状分析三篇

德邦物流现状分析三篇篇一:德邦物流现状分析一、德邦物流配送模式现状分析(一)德邦物流现状简介1.公司背景总部位于XX的德邦物流股份有限公司成立于19XX年,它属于国家AAAA级综合服务型物流企业,主要的经营业务包括:公路运输与航空运输代理。

产品服务包括精准卡航、精准城运、精准汽运、精准空运。

2.德邦物流经营现状公司在发展过程中尽管20XX年受到了金融危机的影响,但是还是一直处于盈利状态,20XX年8-11月份中的盈利状况如下所示:公司在8月份的营业额是5612.21万元,9月份上升到6598.23万元,10月份由于受到各种波动的影响,但是营业额仍然在保持升高,达到6932.87万元,11月份的营业额为7098.32万元。

3.XX总部仓库地理位置、占地面积德邦物流公司XX总部的662库占地面积16万平方米,拥有库房2.1万平方米,货场面积5万平方米,库内拥有铁路专用线、大型龙门吊、轮胎吊、汽车、叉车等起重运输设备与之配套;662库地处XX市,水陆交通十分便利,与水运码头6公里左右,有4条铁路专用线接轨京沪线XX南站,是水公铁三种运输方式的交汇点,具有发展现代物流业的天然区位优势。

(二)德邦物流配送模式现状德邦物流面向全国范围进行运输。

运输产品比较齐全。

主要流程是:通关、运到仓库保管、通过指令把商品发运到地方。

本文以德邦物流的XX总部仓库的运输配送模式为例进行代表性的案例分析:1.配送中心现状德邦物流在XX分布了三个大的仓库,其中一个位于XX闵行开发区,仓库主要是给一些客户进行配送,在这里,德邦物流实际上只是起到了仓库保管和配送的作用,相当于是在做第三方物流。

公司配送中心采取的是传统的金字塔形组织结构形式。

金字塔形组织是一种按配送的基本职能来层层划分的,在这种形式下,下级对上级负责,上级的工作内容是监督下级,配送中心的经理负责所有的活动,如订货、库存、保管、运输、配货、客户等。

其组织结构图如图1所示。

德邦物流运营现状分析

德邦物流运营现状分析

关于德邦物流的调查报告调查时间:调查地点:调查对象:调查方法:调查人:前言目前,物流业是一个综合性的行业,涉及多个领域,随着现代网络技术、信息技术的快速发展,物流的运作、方法手段和成本管理都发生了巨大的变化。

物流作为新兴的服务产业,虽然在中国尚处在起步阶段,但国内竞争却是异常激烈,大部分是中小物流企业,其是否可以发展壮大成为我国物流企业快速成长的关键,分析我国物流企业发展的现状,抓住企业的竞争重点,找出其存在的问题,化企业核心竞争力,才能使企业获得长久的竞争优势。

下面以德邦为实例做简要分析。

德邦物流运营现状分析德邦物流有限公司是一家以公路为依托,兼营航空货运代理的全国网络型卡车零担运输服务供应商。

德邦物流旗下拥有近4300多家网点,营业网点遍布华南、华东、华北、东北、华中、西南等地,并在全国范围内与50多家知名物流企业共同组建了德邦物流配送网络,业务覆盖全国550多个城市和地区。

德邦物流要想更好的发展,其服务网点布局和运输优化,业务现状等问题很关键。

但是在德邦物流业务的进行中和成本管理等仍然存在一些问题。

我们通过对德邦物流公司的业务现状对的分析,发现德邦公司业务运行中存在的一些运费偏高、机械化水平低、网点的东西分布不均匀、人才匮乏、工作人员的文化素质低等问题,找出了这些其问题存在的原因,并对德邦物流公司存在的问题提出了系统的优化方法,希望德邦物流能够持续快速的发展。

德邦物流旧有业务运营情况和信息管理一、德邦物流公司的业务分析(一)、运输业务①零担快运。

零担快运是德邦提供的快于普件运输的速运产品,服务于有快速运输需求的客户群。

②精准卡航。

空运速度,汽运价格,全部采用在外进口VOLVO/SCANIA等全封闭厢式的快车,迅速通达全国138个城市,选择最优路线,为您的货物优先配载,GPS全球定位,短信,电话,网络实现全程货物跟踪。

③精准城运。

实现珠三角、京津塘、长三角、辽宁、山东、川渝区域城市之间快速送达,准点到达,准点派送。

物流公司发展存在的问题及对策

物流公司发展存在的问题及对策

物流公司发展存在的问题及对策一、物流公司发展存在的问题随着全球贸易的扩大和互联网技术的快速发展,物流行业成为经济增长的重要驱动力。

然而,物流公司在迅速发展的同时也面临着一些问题。

1.1 市场竞争激烈:随着物流行业的迅猛发展,市场竞争愈发激烈。

许多物流公司进入市场造成了价格竞争激烈、利润空间缩小等问题,导致一些小型物流公司难以生存。

1.2 成本管控不足:物流公司面临巨大的运营成本,包括人力资源、车辆维护、仓储设施等。

然而,一些物流公司在成本管控方面存在不足,导致运营效率下降、成本增加。

1.3 技术应用滞后:物流行业的发展离不开信息技术的支持,然而,一些物流公司在信息化建设方面滞后,没有充分利用技术提高效率和服务质量,导致竞争力下降。

1.4 供应链管理问题:物流公司在供应链中承担着重要的角色,但是一些公司在供应链管理方面存在问题。

例如,对供应链各环节的协调不足、信息共享不畅等,影响了供应链的高效运作。

1.5 人才匮乏:物流行业需要具备专业知识和技能的人才支持,但是一些物流公司面临着人才匮乏的问题。

这导致一些公司难以有效地应对市场变化和创新。

二、物流公司发展的对策为了解决上述问题并推动物流公司的可持续发展,可以采取以下对策。

2.1 加强市场规划和品牌建设:物流公司应制定详细的市场规划,包括市场定位、目标客户群体和产品差异化。

同时,要注重品牌建设,提升公司的知名度和声誉,与竞争对手区分开来。

2.2 提高成本管控和效率:物流公司应加强成本管控,采取科学合理的方法降低运营成本。

例如,优化车辆运力利用率、改善仓库布局以提高空间利用率等。

此外,应加强内部流程改进,提高工作效率。

2.3 推动技术创新和信息化建设:物流公司应紧跟技术发展的步伐,积极应用物联网、大数据、云计算等技术,提高物流操作的智能化和自动化水平。

同时,加强信息共享和交流,提高供应链的可视化管理。

2.4 加强供应链合作和协调:物流公司应与供应链上下游企业加强合作与协调,建立长期稳定的合作关系。

物流公司存在的主要问题及对策分析

物流公司存在的主要问题及对策分析

物流公司存在的主要问题及对策分析物流公司存在的主要问题及对策分析随着全球化和互联网的发展,物流行业发展迅速,但与此同时也出现了一些问题。

这篇文档将分析物流公司存在的主要问题,并提出对应的解决对策。

1. 物流成本高昂:物流过程中,包括运输、仓储、保险等环节,都需要投入大量的资金。

此外,人工成本的不断增加也导致了物流成本的上升。

对策:优化供应链管理,以降低物流成本。

物流公司可以与供应商建立长期合作关系,以获取更好的采购价格。

此外,采用新技术如无人驾驶车辆、物联网等,也可以提升物流效率,从而降低成本。

2. 物流效率低下:物流过程中存在许多环节,如管理、交接、运输等,如果其中任何一个环节出问题,都会导致物流效率的下降。

此外,信息不对称也会造成物流效率低下。

对策:引入信息技术提升物流效率。

物流公司可以使用物流管理系统,实现对物流过程的全程跟踪和管理,从而提高整体效率。

此外,与供应商和客户建立良好的信息共享机制,可以加强合作,进一步提高物流效率。

3. 不可持续的发展:物流行业的发展与环境保护密切相关。

传统物流模式可能造成能源浪费和环境污染,对可持续发展构成挑战。

对策:推行绿色物流,提高物流的可持续性。

物流公司可以采用环保型的交通工具,如电动车辆、混合动力车辆等,减少对环境的污染。

此外,优化物流线路,减少运输距离和停留时间,也可以降低能源消耗和环境影响。

4. 安全风险:物流行业中货物的运输过程中存在被盗、被损等安全风险,这给物流公司和客户带来了不小的损失。

对策:建立安全管理机制,防范安全风险。

物流公司可以加强货物跟踪,建立安全监控系统,及时对异常情况进行处理。

同时,加强员工培训,提高员工的安全意识,以降低安全风险发生的概率。

5. 缺乏标准化和规范化:物流行业缺乏统一的标准和规范,导致物流服务的质量参差不齐。

对策:建立物流标准和规范,提升物流服务质量。

物流公司可以参与制定行业标准,并通过认证取得相关证书,以提高客户对公司的信任度。

德邦物流企业swot分析

德邦物流企业swot分析

德邦物流企业swot分析德邦物流股份有限公司是国家5A级综合服务型物流企业,主营国内公路零担运输和空运代理服务。

但随着时代的发展,德邦物流也同样是优势、劣势、机会和威胁并存。

德邦物流公司的优势和劣势分析随着国内物流业的不断发展,德邦物流从1996年以来不断发展,从刚开始的涉足货运逐步成为国家5A级货运公司。

在国内货运仍然高速发展的情况下,德邦物流公司有以下的优势:1、德邦物流已在全国30个省、市、自治区开设直营网点1300余家,员工27000多人,自有运输车辆3200余台,货台总面积超过50万平方米,日吞吐货量近3万吨,服务网络遍及国内550多个城市和地区,覆盖全国90%的经济中心和人口。

其有直营的网店和自行购买的车辆,对其有着牢固的控制力和影响力,能有效而快速的进行货物流通。

同时,其购买的车辆全部采用进口VOLVO/SCANIA 等全封闭厢式快车,迅速通达全国138个城市,同时可实现GPS全球定位,短信,电话,网络实现全程货物跟踪。

因而能实现空运的速度,汽车的价格。

2、在1998年时承包中国南方航空(集团)公司老干航空客货运处,涉足空运。

为快速运输奠定了物质的保障。

同时全国40多家机场保持良好合作关系代理南航、国航、深航、上航、山航、海航、厦航等多家航空业务。

3、公司进行科学化、信息化的管理,能有效地提高管理效率,进行资源的最大化利用。

通过了ISO9001:2000质量认证,全面推行规范化管理4、员工工作扎实认真。

虽学历低,但是能吃苦耐劳,富有上进心。

同时公司对公司子女每年进行补贴,同时给司机的父母发200元的工资,不断讨好司机家属。

既解决员工的现实问题,同时又能有效的培养员工的忠诚性,让员工能更放心而刻苦的工作。

5、建立了干部储备制度,不断培训后续干部,为企业创造了活力和源源不断的输送了人才干部。

6、专招应届毕业生,既解决了应届毕业生的就业问题,也为公司招收了优秀的人才。

提高了公司的受教育水平。

浅谈德邦物流发展现状及对策

浅谈德邦物流发展现状及对策

浅谈德邦物流发展现状及对策——以广州分公司为例摘要:本文以德邦物流的广州分公司为例,通过对德邦的现状调查,浅析了广州分公司存在的网点发展快、网点重合、费用高昂这三大问题,并提出了要减缓网点发展速度、合并密集网点和差异化定价的观点。

关键词:德邦物流企业调查网点选址一、公司简介德邦是国家“AAAAA”级物流企业,主营国内公路零担运输业务,创始于1996年。

近年来,德邦以60%的速度稳健发展,截止2012年4月,德邦已在全国31个省级行政区开设直营网点2000余家,服务网络遍及国内550多个城市和地区,自有营运车辆4700余台,全国转运中心总面积超过75万平方米。

德邦始终以客户为中心随时候命、持续创新,始终坚持自建营业网点、自购进口车辆、搭建最优线路,优化运力成本,为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务体验,助力客户创造最大的价值。

德邦秉承“承载信任、助力成功”的服务理念,保持锐意进取、注重品质的态度,强化人才战略,通过不断的技术创新和信息化系统的搭建,提升运输网络和标准化体系,创造最优化的运载模式,为广大客户提供安全、快速、专业、满意的物流服务。

一直以来,德邦都致力于与员工共同发展和成长,打造人企双赢。

在推动经济发展,提升行业水平的同时,努力创造更多的社会效益,为国民经济的持续发展,和谐社会的创建做出积极贡献,努力将德邦打造成为中国人首选的国内物流运营商,实现“为中国提速”的使命。

[1] (一)公司现状德邦物流,旗下拥有三个全资子公司、二十一个分公司营业部及二家控股公司,并在全国范围内与50多家知名物流企业共同组建了德邦物流派送网络,业务覆盖国内外350多个城市和地区。

在公司内部推行OA办公自动化系统,大大提高工作效率及公司信息化作业水平;实行现代人力资源系统管理,建立良好的企业文化,并充分调动员工的积极性和能动性;注重企业品牌建设,努力提升服务质量,同时导入CIS体系,根本性地改变了客户对物流行业的认识,扩大了德邦的品牌知名度和美誉度,并使TCL、神州数码、索尼、、方正科技等一大批知名企业成为德邦的忠诚客户。

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