2020国家公务员面试模拟题及答案：如何看待精准扶贫(4.29)
综合分析面试题扶贫类
综合分析面试题扶贫类扶贫是当前社会关注的重要议题之一，也是各级政府积极推动的工作。
为了能够更好地评估面试者对于扶贫问题的理解和应对能力，往往会在面试中设置与扶贫相关的题目。
本文将对几个常见的扶贫类面试题进行综合分析，并提出一些可以参考的回答思路。
一、请您谈谈您对扶贫的理解和认识。
扶贫是一项长期而艰巨的任务，旨在通过帮助贫困群众提高收入、改善生活条件、实现可持续脱贫。
我认为扶贫工作不仅仅是解决贫困人口的物质需求，也涉及到解决贫困背后的根本问题。
除了提供基本的物质支持，我们还应该关注贫困地区的教育、健康、就业等问题，帮助贫困地区实现全面发展和可持续脱贫。
二、请您谈谈您认为扶贫的重点和难点是什么？在我看来，扶贫的重点是精准扶贫。
贫困人口众多，资源有限，我们必须精确识别出真正需要帮助的对象，确保扶贫政策的针对性和有效性。
难点在于如何精确识别贫困人口，确保扶贫政策能够真正惠及到最需要帮助的人。
此外，扶贫过程中还需要解决贫困地区的交通、教育、就业等基础问题，这也是一个巨大的挑战。
三、请您谈谈您认为扶贫工作中需要注意的道德和职业行为。
在扶贫工作中，我们首先要坚持道德原则，对贫困人口保持尊重和关爱。
我们应该摒弃一切不平等的看待方式，用真诚和善意对待每一个贫困人口，帮助他们重建自信和希望。
其次，我们要坚持职业行为准则，保持工作的公正、透明。
对于贫困人口的信息，我们应该严格保密，不做任何损害他们利益的事情。
四、请您谈谈您认为扶贫工作中的创新和持续性的重要性。
创新是推动扶贫工作的重要动力。
在当前社会变革迅速的背景下，我们需要寻找新的有效手段和方法来帮助贫困地区发展。
同时，扶贫工作需要持续性，不能只停留在短期的援助上。
我们应该建立长效机制，通过培训、技能提升等方式帮助贫困人口实现可持续发展，真正走出困境。
五、请您谈谈您认为个人在扶贫工作中的力量和作用。
每个人都可以在扶贫工作中发挥自己的力量和作用。
无论是从事扶贫工作的专业人士，还是普通的公民，我们都可以参与到扶贫行动中来。
公务员面试模拟试题
二、你单位招了一批协警，现在对这批协警半年来的工作情况进行调研，领 导把这个工作交 给你，你怎么办？
三你是一名派出所民警接到举报说有人以收废品为名进行偷窃，所长让你负责此案，你 该如何处理？
第三题：
你是一名法院工作人员，在网络咨询平台回复群众的问题时，和群众由争论 变为对骂，最 后有人将此事发到网上 一张安徽桐城交警开出的“空臼罚单” 在网络热传。这是外地车主收到的此张罚单， 起 因 是 违 章
第二题：
对千动物园老虎活吃其他家禽，有人认为过千血腥，有人认为观赏性比较强， 你怎么看？
稿 、 传 播 谣 言 、
篡第一题：
改 历 史 等 乱
综合第六套
材料： 从 2017 年 6 月 7 日开始， 一起今年4 月发生在河南省驻马店市的交通肇事案件
视频，引 发全网关注。从视频看，因 肇事车逃逸和现场经过路人和车辆未对被撞倒女子及时施
救
，装红绿灯，附 近商铺店主提起路人的冷漠， 也都十分气愤。对此， 驻马店警方表示： “ 当
府综合第七套 上第一题：
日 访 有人说， 没有制度的保障， 任何誓言都抵不过现实的苟且。对此， 谈谈你的理解。 上 ， 午
， 有
时 中 是 国 自
第二题：
某镇政府在道路施工中，计划将老槐树换成统一的风景树。但当地的王某觉得将碗口粗的 老槐树挖掉太可惜，前去 护树，不小心在现场摔倒，造成脑梗。王某的家属到镇政府去闹， 领导 让你去处理。作为镇政府工作人员， 你怎么办？
第二题：
小张因冒用他人身份证进行婚姻登记，被列为严重失信名单限制报考公务员，他很郁 闷，作为他的好朋友你如何安慰他，请现场模拟？
第三题：
你刚进单位不久，无意之间，你发现单位有人在领导面前打你的小报告，你 怎么办？
2020年国家公务员考试申论范文：精准扶贫 打赢脱贫攻坚战
2020年国家公务员考试申论范文：精准扶贫打赢脱贫攻坚战申论是公职类考试中的重点，往往会根据当下热点话题进行命题，平时的素材积累对于申论考试非常重要。
在这里宁夏中公教育整理了一些2020国考申论范文分享给各位考生，希望对各位的考试能有所帮助。
“足寒伤心，民寒伤国。
”伴随着2020年的临近，扶贫已被列为民生的第一工程，是我们社会民生的头等大事，关乎到我们全面建成小康社会的目标。
在啃贫困这块“硬骨头”时，没有锋利的牙齿是不行的。
粗放式扶贫就是典型问题的体现，其迟迟摘不下贫困的帽子还是在于粗放的方式效率低下。
而与之对应的精准扶贫则以精准为引对症下药实现了真扶贫，凝心聚力真扶贫才能真脱贫进而实现全面小康。
阳光公开，精准识别。
“不患寡而患不均”，指的就是不担心分的少，而是担心分配的不均匀。
现阶段扶贫最大的路障就在于扶贫底数不清、贫困情况不明，存在着“人情扶”、“关系扶”等弊端，真正需要帮扶的人却得不到帮助，进而滋生腐败。
阳光公开是最好的防腐剂，政府的公信力是来源于群众心中的信任，省市县三级扶贫信息公开，公示制度让权力在阳光下运行，让贫困百姓心中有数。
与此同时，“互联网+阳光扶贫”在以互联网为依托的大数据、云服务的前提下，确保精准识别，做到实施、资金信息实时动态管理，打破暗箱操作实现扶真贫。
落实责任，精准输血。
“上面千条线，下面一根针”。
好的政策需要基层扶贫干部兢兢业业、积极负责的去落实，才能让老百姓真正享受到实惠。
叶青华深入贫困村调研，用双脚丈量了每家每户的贫困情况，用勤勤恳恳的工作作风赢得了当地百姓的信任，用尽职尽责一心脱贫的信念实现了共同致富目标，在她的眼里责任大于天。
这与部分扶贫办的干部畏首畏尾、不作为形成了鲜明的对比。
真扶贫还需真作为、真担当，一对一或一对多精准到户，强化责任担当，完善问责制度，落实好不脱贫、不脱帽、不撤队伍、不晋升的原则，保障扶贫资金到户，帮扶到人实现精准输血。
凝心聚力，精准造血。
扶贫面试试题及答案
精准扶贫面试试题及答案(1)1、什么是精准扶贫?精准扶贫是粗放扶贫的对称。
是指针对不同贫困区域环境、不同贫困农户状况，运用科学有效程序对扶贫对象实施精确识别、精确帮扶、精确管理的治贫方式。
2、“六个精准”是哪六个?一是扶贫对象精准;二是扶贫目标精准;三是扶贫内容精准;四是扶贫方法精准;五是扶贫考评精准;六是扶贫保障精准。
3、“十大要件”是哪十件?一是领导精力要集中到扶贫攻坚上。
二是财力支出要使用到扶贫攻坚上。
三是项目布局要倾斜在扶贫攻坚上。
四是基础设施要优先在扶贫攻坚上。
五是工作作风要展现在扶贫攻坚上。
六是排忧解难要着力在扶贫攻坚上。
七是改革举措要结合在扶贫攻坚上。
八是力量组织要集合到扶贫攻坚上。
九是用人导向要体现在扶贫攻坚上。
十是工作落实要显示到扶贫攻坚上。
4、双联行动“六大任务”是什么?一是宣传政策;二是反映民意;三是促进发展;四是疏导情绪;五是强基固本;六是推广典型。
5、“1236”是什么?“1”就是紧扣持续增加收入这一核心;“2”就是做到不愁吃、不愁穿;“3”就是落实义务教育、基本医疗和住房三个保障;“6”就是实现基础设施建设、富民产业培育、易地扶贫搬迁、金融资金支撑、公共服务保障、能力素质提升六大突破。
6、“五到村”是什么?一是目标任务到村;二是规划计划到村;三是项目资金到村;四是帮扶责任到村;五是监测管理到村。
7、“六到户”是什么?一是结对帮扶到户;二是脱贫计划到户;三是项目安排到户;四是产业培育到户;五是跟踪监测到户;六是效益落实到户。
8、“七到人”是什么?一是“两后生”等学历型技能培训落实到人;二是中等职业教育免除学费和助学金政策落实到人;三是农村义务教育、职业教育和学前教育落实到人;四是农村低保、新农合、五保供养和农村特大病救助等政策落实到人;五是计划生育奖励政策落实到人;六是增收产业技术培训落实到人;七是创业型、开发性、公益性就业岗位安置措施落实到人。
9、贫困村实现“八有”包括哪些?一是有主导产业;二是有专业合作社;三是有教学点和卫生室;四是有敬老院和幼儿园;五是有综合性村民活动场所;六是有金融网点覆盖;七是有综合商业服务;八是有良好的村容村貌。
面试题精准扶贫
面试题精准扶贫扶贫是一个社会发展的重要议题，为了解决贫困问题，实现精准扶贫，一项有效的措施是通过面试来选择适合的候选人参与扶贫项目。
面试作为一个常见的选拔方法，可以帮助筛选出具备相关技能和素质的人才，并保证项目在执行过程中取得最佳效果。
本文将探讨面试题中如何精准扶贫的重要性以及提供一些建议，供相关人员参考。
一、为何要采用面试方式进行扶贫项目选拔？在精准扶贫的过程中，确保选派的人员具备必要的专业知识和技能是至关重要的。
而仅仅依靠简历或者单一的考试成绩很难全面客观地评估候选人的综合能力。
面试作为一种直接交流的方式，可以通过与候选人的实时互动，全面了解其专业知识、沟通能力、应变能力等方面。
面试可以提供候选人与面试官之间的面对面交流机会，面试官可以根据实际情况进行追问，准确了解候选人的项目经验和实际操作能力。
同时，合理的面试题可以考察候选人的逻辑思维和问题解决能力，进一步评估其适应扶贫项目的潜力。
二、如何设计精准扶贫的面试题？1. 考察专业知识和技能精准扶贫的面试题应当注重考察候选人的相关专业知识和技能。
例如，对于农村扶贫项目，可以通过提问候选人关于农业、养殖、农村经济等方面的问题，来评估其对于农村扶贫工作的了解程度。
通过对相关知识的考察，可以筛选出具备实际操作能力的人员。
2. 考察项目管理和创新能力扶贫项目的实施需要候选人具备一定的项目管理和创新能力。
面试时可以询问候选人之前参与过的项目情况，包括项目目标、团队合作、解决的问题等。
通过候选人在项目中的表现，可以评估其实际操作能力和应对问题的能力。
3. 考察沟通和团队协作能力扶贫项目往往需要候选人与当地群众、政府机构、非政府组织等进行良好的沟通和合作。
面试中可以设计一些情境题，考察候选人与他人沟通、协调和解决问题的能力。
这可以体现候选人的人际交往能力和团队合作能力，以及在突发情况下的应变能力。
4. 考察社会责任感和对扶贫事业的热情精准扶贫项目需要候选人具备积极的社会责任感和对扶贫事业的热情。
公务员面试题扶贫
公务员面试题扶贫扶贫工作一直是我国政府的重要任务之一。
作为公务员，能否有效地承担起扶贫工作是评估其能力和素质的重要标准之一。
在公务员面试中，考官经常会提问与扶贫相关的问题，旨在测试考生对扶贫工作的理解和应对策略。
本文将对公务员面试中可能遇到的扶贫问题进行探讨，希望能为考生提供参考。
1. 扶贫工作的重要性及意义。
扶贫工作对于实现全面建成小康社会、消除贫困、实现社会公平具有重要意义。
公务员应认识到扶贫工作是党和政府的重大决策，要牢固树立扶贫工作的重要性。
2. 现阶段扶贫工作面临的主要问题。
目前，我国扶贫工作面临着贫困地区多、人口多、困难多的复杂情况。
对于公务员来说，需具备解决贫困地区的政策难题、项目难题和机制难题的能力。
3. 如何加强贫困地区基础设施建设？加强贫困地区基础设施建设是有效脱贫的重要手段之一。
公务员应具备制定和推动基础设施建设政策、牵头协调各部门合作的能力。
4. 如何促进贫困地区产业发展？产业发展是贫困地区脱贫的关键。
公务员应具备在产业发展中制定有效政策、引导产业合理布局的能力。
5. 如何解决贫困地区教育问题？贫困地区教育水平的提升是利民惠民的重要途径。
公务员应具备加大教育投入、改善教育条件、制定优惠政策的能力。
6. 如何消除贫困地区医疗卫生差距？贫困地区医疗卫生水平的提升是实现全民健康目标的重要任务。
公务员应具备制定医疗卫生政策、建设医疗卫生机构的能力。
7. 如何加强对贫困户的帮扶？公务员要牢固树立为民服务意识，切实关心贫困户的生活情况，主动帮助解决其实际困难。
具体而言，可以发挥社区、乡村干部的作用，建立健全对贫困户的扶贫档案，加强对其的帮扶监督。
8. 如何推动扶贫工作的长效机制建设？公务员应具备推动扶贫工作的长效机制建设的能力。
通过科学规划资源，发挥政府、市场与社会的协同效应，建立定期评估和跟踪机制，确保扶贫工作有效持续。
结语：扶贫工作是一项长期而艰巨的任务，公务员在日常工作中要具备扎实的专业知识和政策执行能力，以更好地推动脱贫攻坚工作的开展。
公务员面试模拟题及答案：扶贫工作要发挥实干精神.doc
公务员面试模拟题及答案：扶贫工作要发挥实干精神扶贫工作是重点工作，小编为大家提供公务员面试模拟题及答案：扶贫工作要发挥实干精神，一起来看看吧!祝大家备考顺利！公务员面试模拟题及答案：扶贫工作要发挥实干精神【模拟题】近日，有记者在某市调查时发现，政府扶贫工作中为了应付检查，在进行危房改造时，在村民土房外面包层砖，让农民苦不堪言，对此，你怎么看?【参考答案】提出观点：2019年是脱贫攻坚工作的巩固之年，是实施十三五规划的重要之年，是决胜全面小康的社会的关键之年。
而现在仍有一些地方政府出现这种形式主义的行为非常令人气愤，应该加大力度进行整顿。
论证观点：随着精准扶贫工作的不断深入开展，我国扶贫工作已然取得了明显成效。
受到了世界的瞩目。
但是所谓“行百里者半九十”，要真正实现我们的目标，就要坚持不懈，要严阵以待。
而这种形式主义的行为不仅浪费了大量的扶贫资源，而且非常严重的影响了政府的公信力，破换了党群干群关系，蚕食了我们扶贫的良好成效，而最终受损最大的则是我们的贫困户。
现在仍有这种问题出现，最根本的还是政府的扶贫干部思想认识不端正，有着错误的扶贫观。
当然也与我们的上级监督和民意反馈渠道等问题紧密相连。
落实观点：为了更好的推进扶贫工作，让村民真正过上好日子。
首先，必须要统一思想，作为扶贫领域的专家，干部要深知自己身上的重任，明确精准扶贫工作对于整个社会国家的意义。
可以展开培训，下乡走访，改变原有的错误观念。
从根本上杜绝行形式主义的扶贫。
其次，要加强上级监督，不能总是在问题出现后，有媒体曝光才有所行动。
扶贫工作到底如何开展，开展的效果如何，村民的反馈怎么样，作为上级部门要进行监督，加大对于不作为懒作为和形式主义的干部进行追责，从而倒逼干部认真贯彻落实。
最后，要畅通村民的反馈渠道。
扶贫效果好不好问问老乡就知道。
而当无人问津时，如果有能够让村民发言的渠道，扶贫工作中的形式主义也能被扼杀在萌芽之中。
因而要建立健全反馈渠道，例如信访、邮件、电话等。
精准扶贫申论范文对策
国家公务员考试申论范文：精准扶贫重在“扶志”与“扶智”怎么来去精准扶贫重在“扶志”与“扶智”改革开放以来，我国扶贫事业取得了显著的成效，绝大多数国人都摆脱了贫穷落后的面貌。
但是，由于人口多、底子薄等特殊国情的限制，仍有很多人口生活在贫困线以下，这严重限制了全面小康社会建设进程。
而单纯借助“输血式”的外部帮扶，无法从根本上解决贫困问题。
必须要从“输血式”扶贫转变到“造血式”扶贫。
造成贫困的原因多种多样、非常复杂，既有客观原因，又有主观原因，既有地理条件限制，又有缺乏产业原因。
因此，开展扶贫工作必须要针对不同的“病因”精准施策。
而当前很多贫困地区之所以多年来扶而不起，帮而不富，助而不强，主要是因为他们缺乏脱贫致富的志向和勇气，缺乏自力更生的职业技能。
因此，要提高扶贫工作的针对性和有效性，必须要“扶志”与“扶智”相结合。
精准扶贫要重在“扶志”。
贫困县，原本是一个并不光彩的词汇，但是却因为由中央财政的巨额财政资金扶持和教育、科技、招商引资、甚至行政编制等方面的巨大政策优惠而成为众多所谓的“贫困县”争相追求的“香饽饽”，达到脱贫条件的贫困县则出于利益的考虑不愿“摘帽”。
这些现象表明，某些贫困地区和贫困群众，不是不能致富，而是缺乏靠自力更生脱贫致富的志向和勇气，缺乏勤劳实干的精气神，存在“等、靠、要”的依赖思想。
因此，扶贫必先“扶志”，要通过宣传教育，转变一些地区“等、靠、要”思想，调动群众脱贫致富的积极性和主动性，发挥其主体作用。
怎样写精准扶贫全面奔小康的申论可采取正反论证。
即：段旨句+正面阐述重要性/正确性+反面阐述必要性/危害性+结论实现精准扶贫参考策略：1）改变以往扶贫工作中存在的福利化、平均主义倾向，改革创新体制机制。
2）深入调研、准确识贫是前提。
各地要通过建档立卡，对扶贫对象实行精确化、规范化管理。
3）要有精准的政策来支撑。
对那些有劳动能力的，通过扶持生产和就业帮助实现脱贫；对那些居住地“一方水土养不起一方人”的，通过移民搬迁实现脱贫；对那些丧失了劳动能力的，通过低保政策实施兜底扶贫；对那些因病致贫、因病返贫的，通过医疗救助帮扶，做到“一把钥匙开一把锁”。
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2020国家公务员面试模拟题及答案：如何看待精准扶
贫（4.29）
对于精准扶贫，这些年政府投入了很多钱，很多精力，但是效
果不佳，并且得不到民众的支持和信任。
对此，你怎么看?
【参考答案】
1.表态。
精准扶贫贵在精准、重在精准、成败之举在于精准。
政
府多年来实行精准扶贫，体现了政府想要做好脱贫攻坚工作的决心和
毅力。
但是，效果却不尽如人意，贫困人口主动参与脱贫致富的意愿
性并不强，其根本上反应出来，过往的扶贫政策方式太过于粗放，需
要我们转变过往的扶贫方式的同时，做好贫困人口主动脱贫意愿的培育，从“志气”精准入手。
体现“精准”二字的核心要义。
2.精准扶贫的背景。
我国东、西部存有着发展之间的巨大差别，
十八届五中全会提出的“协调”发展理念就要求我们协调区域之间的
差别，缩小贫富差别，为全面小康的实现提供助力。
据统计，我国当
前存有超过7000万的贫困人口，过往的扶贫方式多是一些大水漫灌式、天女散花式、撒胡椒粉式等粗放的扶贫方式，就导致扶贫开发工作效
果成效并不显著，也没有一套完善的考核体系来检验扶贫开发工作的
效果，腐败扶贫在扶贫的过程中也是屡见不鲜，关系式扶贫更是比比
皆是。
3.原有扶贫方式的弊端。
一方面浪费了大量的扶贫资源，好钢没
有用到刀刃上;另一方面，本来我国东富西贫、东强西弱的现状就较为
严重，粗放式的扶贫方式，就会进一步的拉大区域之间的差别，全面
小康的建成就是一句空话;同时，部分地区，因为扶贫资源的不合理使用，会使得扶贫开发一直在路上，不过却越扶越贫。
4.精准扶贫的具体做法。
(1)首先，扶贫必先扶志;要鼓励群众主
动参与脱贫致富，发挥群众脱贫的主体作用，部分群众只会期待政府
的扶贫款项，主动创造条件的意愿性不强，所以更应该实行动员、宣传，增增大家脱贫致富的信心。
(2)其次，要将“输血”和“造血”功
能相结合;政府提供协助，设置帮扶项目，归根结底还是输血的过程，
但是，要根本性的脱贫，还得看群众自身的创造力，所以要培育贫困
人口的知识技能，让贫困人口有一技之长，才能根本性的脱贫。
(3)再次，扶贫定要扶“智”;贫困，归根结底是教育的贫困，教育水平低下，群众缺乏长远发展的目光，也缺乏准确认知事物的水平，所以，我们
更应该增大农村偏远地区的教育投入，缩小城乡之间的教育差别，提
升农村的教育水平，让教育的成果得以巩固之后，所培育的人才定会
反哺农村的发展，为贫困地区的发展提供精神动力和智力支持，形成
一种良性循环。
(4)实行精准化工作标准;从识别阶段开始，做好充分
的调查和识别，找准病根，才能对症下药;并且，要实行精准帮扶，缺
什么补什么，精准性的实行帮扶;同时，还要实行精准管理，对于已经
脱贫致富的帮扶对象，要即时的实行名单的更新，实行后续的跟踪、
管理，使其让出扶贫名额，如此节约有限的扶贫资源，加快脱贫攻坚
的步伐。