企业工程部核算员岗位职务说明
核算员日常岗位职责
核算员日常岗位职责作为核算员，日常岗位职责涉及到财务核算和数据分析等方面。
核算员在公司财务部门担任重要的角色，他们的工作对于公司的财务状况和运营决策具有重要的影响。
以下是核算员日常岗位职责的详细描述：1. 财务数据收集和整理：核算员需要负责收集、整理和汇总公司的财务数据，包括销售额、成本、支出、收入等相关数据。
他们需要确保数据的准确性和完整性，并适时地进行更新和核对。
2. 财务报表编制：核算员负责编制财务报表，包括利润表、资产负债表和现金流量表等。
他们需要按照会计准则和公司政策的要求，对数据进行分类、计算和汇总，生成准确的报表，并及时向管理层提供。
3. 财务分析：核算员需要进行财务分析，对公司的经营状况和财务风险进行评估和预测。
他们需要利用财务指标和比率，对公司的盈利能力、偿债能力和运营效率等进行分析，为决策提供依据。
4. 成本核算：核算员需进行成本核算，包括费用分摊、成本计算和成本控制等。
他们需要对公司各项费用进行合理的分配，并计算和监控产品的成本，以帮助公司实现成本控制和利润最大化。
5. 财务预算和预测：核算员需要参与财务预算和预测的编制工作。
他们需要根据历史数据和市场趋势，制定公司的财务预算，并对实际业绩进行跟踪和分析，及时调整预算和预测，以提供给管理层决策支持。
6. 税务申报和合规性：核算员需要熟悉税务法律法规和相关政策，负责公司的税务申报工作。
他们需要准确计算各项税款，并按时向税务机关提交申报表和缴纳税款，确保公司的纳税义务合规。
7. 内部控制和审计配合：核算员需要积极配合内部控制和审计工作。
他们需要遵守公司的内部控制制度，确保公司财务业务的合规性和规范性；同时，他们需要与内部审计人员合作，提供必要的财务数据和支持。
8. 其他日常工作：核算员还要处理其他与财务相关的日常工作，如银行对账、往来款项的核对、费用报销等。
他们需要高效地处理这些事务，确保各项工作能够按时完成。
总之，核算员是公司财务部门中不可或缺的一员，他们通过收集、整理和分析财务数据，提供有关公司财务状况和经营绩效的重要信息和决策支持。
关于核算员的岗位职责模版
关于核算员的岗位职责模版核算员是负责进行企业会计核算和相关财务工作的专业人员，其岗位职责十分重要。
下面是关于核算员的岗位职责模版。
1. 负责编制和整理企业的会计凭证和账册，确保财务账务的准确性和完整性。
2. 参与编制企业的财务预算，并按照预算执行情况进行核算和分析，提供有关预算执行情况的报告。
3. 进行日常的财务统计和分析工作，及时掌握企业的经济运行情况，为企业的决策提供可靠的依据。
4. 审核和核对企业的进销存记录，确保存货的准确性和完整性，及时发现并纠正存货管理中的问题。
5. 负责企业的应收账款和应付账款的管理和跟踪，催收逾期账款，并做好账务处理。
6. 负责编制企业的财务报表，确保报表的准确性和及时性，提供给上级部门和相关外部机构。
7. 参与企业的成本核算工作，包括直接成本和间接成本的核算，分析和评估产品成本。
8. 参与企业的税务申报工作，按照国家税法和税务政策的规定，及时申报并缴纳各项税款。
9. 协助内部和外部审计工作，提供所需的会计凭证和账务材料，并对审计发现的问题进行整改。
10. 熟悉并掌握相关会计法规和财务制度，及时了解并应用新的会计准则和政策。
11. 参与企业的财务管理和财务决策，提供可行性分析和预测，为企业的经营决策提供支持。
12. 不断学习和提升自己的专业知识和技能，关注财务管理领域的最新动态和发展趋势。
通过以上岗位职责可以看出，核算员在企业中起到了十分重要的作用，承担着会计核算和财务管理方面的重要责任。
他们需要具备扎实的会计基础知识和技能，熟悉财务管理相关法规和制度，并具备良好的数据分析和沟通能力。
通过不断的学习和提升，核算员可以为企业的发展和决策提供可靠的支持。
会计核算人员岗位职责范本(三篇)
会计核算人员岗位职责范本1、完成日常账务处理，编制会计报表及财务分析报告;2、完成现金及银行日记账、总账、分类账填制，填制各类凭证并审核其真实性和完整性，编制各类财务报表;3、审核分公司及下辖机构银行存款余额调节表，监督和关注未达账项;4、执行与检视本级资金预算，提高资金预算的准确性;5、审核报销单据、发票等原始凭证，使符合费用报销有关规定。
6、税务管理工作，编制税收报表，并申报纳税。
会计核算人员岗位职责范本（二）1、编制日常费用报销单据会计凭证，对不合规报销单据及时予以驳回;2、每月进行国地税纳税申报及其他开票涉税事项;3、依据月底资金计划，编制日常收款、付款会计凭证，并于市场、采购部门分别进行序时核对;4、序时开具销售金税发票，并与销售业务员进行发票交接登记;5、每月进行存货盘点，并对于盘点结果予以记录并报告至相关领导及部门;6、每月按时计提固定资产折旧、无形资产摊销;7、每月序时与出纳进行现金、银行存款明细账核对;8、序时配合销售业务员进行产品销售成本核算;9、编制每月财务报表及相关业务报表;10、序时进行增值税专用发票认证并抵扣;11、每月负责国地税各项税费计提及缴纳，并确保无误;12、完成财务总监、临时交办的其他任务;会计核算人员岗位职责范本（三）1、执行集团级区域财务管理制度，负责房地产开发日常财务工作，保证会计核算流程正常运作;2、编制房地产项目预算、财务报表及集团规定的各类内部统计和财务分析报告，为经营决策提供依据;3、管理项目开发资金、往来、成本、税费和会计档案等，完善财务风险控制体系并采取及时有效的防范控制措施;4、维护和协调公司同银行、工商、税务等部门与机构的良好关系，维护公司的经营利益;5、负责____家房地产项目公司会计核算工作。
预算核算员岗位职责是(共7篇)
预算核算员岗位职责是〔共7篇〕第1篇：核算员、预算员、办事员岗位职责核算部岗位职责核算部岗位职责：核算部经理: 1.根据公司的经营目的,制定本部门工作方案,并组织施行、控制、协调、监视、检查等；2.掌握本部门各项资情况，合理调配，责权清楚；3.负责本部门各项工作的监视、检查，并对其结果分析^p 、汇总、上报等工作；4.负责协调本部门与公司各职能部门的横向联络；5.负责审核商务经理所报结算，并安排人员配合结算工作；6.组织安排各项结算工作，并对过程进展控制；7.保守公司机密，讲究职业道德；8.保护公司财产，珍惜资，不浪费；9.及时完成领导交办的各项临时任务。
预算员：1.在核算部经理的安排下，负责结算资料的搜集、整理，编制及修改商务经理所报结算书；2.根据工程详细情况，偕同商务经理与建立单位或审计单位洽谈结算适宜，并随时补充资料，坚持公司利益高于一切的原那么； 3.根据建立单位或审计单位的不同需要，协调好与之关系，随时调整及补充结算报价；4.结算所用材料、设备价存档，以备查用；5.根据需要随时修改票据；核算部岗位职责6.协调好各个部门之间业务关系，随时查找资料；7.工程结算完后的结算单传递及存档、催要工程款等工作；8.保守公司机密，讲究职业道德；9.保护公司财产，珍惜资，不浪费； 10.及时完成领导交办的各项临时任务。
办事员：1.做好本公司所有工程部的合同输入、存档、传递工作，以备查用；2.定额、图书、图集及软件锁的管理工作；3.保守公司机密，讲究职业道德；4.保护公司财产，珍惜资，不浪费；5.及时完成领导交办的各项临时任务。
6.做好本部门的资料存档工作，随时刻盘以进步计算机的运行速度；第2篇：预算、核算岗位职责预算、核算部经理岗位职责1、主持工程预算、核算部行政管理工作，做好部门组织建立，确保部门各项工作正常有序开展。
2、负责制定部门各项管理规章制度及工作流程。
3、负责编制部门年度、月度及周工作方案，并组织施行、落实，施行情况向公司主管领导汇报。
核算会计的岗位说明书
核算会计的岗位说明书一、岗位概述核算会计是负责企业或组织的财务核算及相关业务处理的专业人员。
他们负责记录、分析和报告企业的财务数据，确保财务信息的准确性和合规性，以支持企业的决策制定和财务管理。
二、岗位职责1. 准确记录财务数据：核算会计负责日常的财务数据录入、凭证的制作和账务的核对，确保财务数据的准确性和完整性。
2. 财务分析和报告：核算会计根据公司内部和外部的需要，对财务数据进行分析，提供财务报表和财务分析报告，以支持决策制定和预测预算工作。
3. 税务申报：核算会计负责编制和申报各类税务报表和申报表，确保企业遵守税法规定，及时缴纳税金，并协助税务部门进行税务检查。
4. 成本核算：核算会计负责对企业的产品和服务进行成本核算，包括直接成本和间接成本的分析、成本控制和成本优化，为企业提供成本管理的依据。
5. 资产管理：核算会计负责对企业的固定资产、无形资产和负债进行登记、管理和折旧/amortize处理，确保企业资产的准确计量和及时披露。
6. 内部控制：核算会计负责制定和实施内部控制流程和制度，确保财务数据的安全和保密，并预防潜在的风险和错误。
7. 辅助审计工作：核算会计协助内、外部审计师进行审计工作，提供必要的财务数据和相关材料，协助解答审计师的质询。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，会计、财务管理或相关专业。
2. 专业知识：熟悉会计原理、财务报表编制规范和税法税务法规，了解成本核算方法和财务分析技巧。
3. 技能要求：熟练掌握财务软件应用，熟悉Excel等办公软件的使用。
4. 业务经验：具备相关企业财务核算经验，对企业会计核算流程和固定资产管理有一定了解。
5. 注重细节：工作仔细认真，具备较强的责任心和抗压能力。
6. 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和其他部门有效配合。
四、岗位发展核算会计作为财务管理的核心环节，在企业的财务决策和运营中扮演着重要角色。
随着企业经营范围和规模的扩大，核算会计的工作职责也会不断拓展和深化。
车间核算员岗位说明书
车间核算员岗位说明书一、岗位概述：车间核算员主要负责车间生产成本核算和统计分析工作，通过对原材料消耗、人工费用、制造费用等进行核算，为企业决策提供重要参考依据。
同时配合车间领导完成生产计划与成本控制、效益分析等工作。
二、岗位职责：1、负责车间生产成本核算，及时准确地统计各种成本数据，编制符合企业管理需要的产品成本报表；2、负责原材料、人工、制造费用等各项生产成本的核算与分析，协助车间领导控制成本；3、根据生产计划，合理安排生产成本的核算工作，确保成本核算工作的及时性和准确性；4、负责生产设备的折旧费用、维修费用等的核算与管理，协助车间领导合理安排设备运行维护；5、负责编制生产成本预算与控制，并对实际成本与预算成本进行比较分析，提出合理化建议；6、根据生产数据，编制合理的劳动报酬计算办法，协助车间领导制定合理的绩效考核办法；7、负责车间生产效益的统计分析，及时发现生产中的问题并提出解决方案；8、协助车间领导完成其他工作。
三、岗位要求：1、本科及以上学历，财务、会计、统计等相关专业毕业，有成本核算相关工作经验者优先；2、熟练掌握财务软件及Office办公软件；3、熟悉成本核算方法与技巧，熟悉相关法规和政策；4、具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够熟练编制各类报表；5、有较好的沟通能力和团队协作精神，具备一定的抗压能力和责任心。
四、岗位福利：1、公司提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假等；2、公司提供培训机会，帮助员工提升自身技能；3、公司搭建良好的团队氛围，为员工提供发展空间；4、公司举办各种员工活动，增强员工凝聚力。
以上就是车间核算员岗位的详细说明，希望有意向的应聘者能够根据要求认真准备，积极投递简历。
五、工作环境与岗位发展：1、工作环境：车间核算员主要工作在生产车间，需经常与车间领导、生产人员进行沟通协调，工作需要一定的现场作业能力，需要承受一定的工作压力；2、岗位发展：车间核算员在日常工作中将接触到企业生产成本的方方面面，具有较强的数据分析和成本控制能力，具备较强的财务知识和生产管理经验，适合在企业的财务、生产管理等岗位发展。
成本核算员岗位说明书【通用9篇】
成本核算员岗位说明书【通用9篇】成本核算员岗位说明书篇11、负责分解、监控分厂成本KPI指标，对指标的达成情况进行分析;2、负责日常物资调拨、ERP操作及物料日常损耗的管理监控，为成本核算提供基础数据;3、负责组织召开分厂经营检讨会，检讨分厂成本各项指标中所存在的问题及整改措施;3、负责分厂成本管理模块日常工作，完成每周成本稽查通报，每月投料采购及报告等;4、负责协调物料与生产的关系，在保证生产的基础上尽可能降低库存;5、负责每天对电子半成品完工确认，完成后处理COGI错误;成本核算员岗位说明书篇21、产品成本核算体系的搭建和优化2、完善毛利及成本分析体系3、完善和优化成本管理流程制度4、协助推进全面质量成本项目5、主导成本核算与分析数据库的搭建6、主导生产成本的全面预算管理体系7、搭建和优化公司与库存资产及各项成本管理相关的业务流程制度等成本核算员岗位说明书篇31、基准成本报价，基准成本报价表编制;2、成本核算，其他出、入库成本核算，制造费用分摊，编制成本类凭证;3、成本、存货、呆滞料及异常损耗分析，揭示成本控制节约可能空间;4、提出完善优化公司成本核算流程建议;成本核算员岗位说明书篇41、负责工程项目的造价预算、造价分析、工程结算等管理，有效控制工程造价;2、审核工程项目预算与招标工程量清单，进行成本费用控制、合同管理;3、管理工程项目的技术及合同价变更的签证;4、完成部门经理交办的各项工作。
成本核算员岗位说明书篇51、根据设计图纸，负责各项费用成本核算、报价工作;2、推进项目过程的落实并跟踪进度，及时更新成本变化;3、及时与项目经理确认项目成本变化情况，与客户确认最新报价情况;4、及时更新各种材料报价，突出我司报价的竞争优势5、完成上级领导交办的其他工作成本核算员岗位说明书篇61、贯彻执行国家、省、市造价管理部门的相关政策、文件规定和公司的各项规章制度。
2、熟悉和掌握国家、省、市造价管理部门的相关政策和文件规定，负责造价相关信息、国家和地方政策性调价文件及建筑安装工程材料价格变动情况的收集、分析和整理，做好公司的成本控制工作。
核算会计岗位说明书
核算会计岗位说明书1. 岗位概述核算会计是负责公司财务核算和会计业务的岗位。
核算会计主要负责收集、记录和分析公司的财务数据，编写财务报表，并参与预算编制与执行。
他们需要熟悉财务会计原理和相关法规，具备较强的分析和处理能力。
2. 岗位职责•负责财务凭证的登记、核对和入账，确保凭证的准确性和完整性；•进行账务处理和分析，确保财务数据的准确性和及时性；•编制公司的财务报表和相关财务分析报告；•参与公司的预算编制和控制，并进行预算执行情况的分析和报告；•跟踪公司的成本和费用，并进行成本控制和费用分析；•协助进行财务审计和税务审计，并提供必要的财务资料；•完成领导安排的其他与财务和核算相关的工作。
3. 任职要求•本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景优先；•具备良好的财务和会计知识，熟悉财务会计原理和相关法规；•熟练掌握财务软件和办公软件的使用；•具备较强的分析和处理能力，能够独立完成核算和财务分析工作；•具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门良好合作；•具备较强的责任心和抗压能力，能够按时完成任务。
4. 工作环境核算会计主要在公司的财务部门工作，需要经常处理大量的财务信息和数据，需要长时间坐在办公室进行数据分析和报表编写。
由于工作需要，核算会计可能需要加班，并且需要面对一定的工作压力。
5. 发展前景核算会计是公司财务管理中的重要岗位，具有良好的职业发展前景。
在核算会计岗位上工作一段时间后，有机会晋升为高级核算会计或财务主管，负责更高级别的财务管理工作。
对于有经验和能力的核算会计，还有可能晋升为财务总监或财务总经理，参与公司的战略决策和财务管理。
6. 结束语核算会计是一项重要的财务工作，需要熟悉财务会计知识和相关法规，并具备较强的分析和处理能力。
他们的工作对公司的财务决策和经营管理起着重要的支持作用。
如果你对财务分析和核算工作有兴趣，并且具备相关的知识和技能，那么核算会计可能是一个适合你的职业选择。
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严格遵守“保密守则”，严守保密纪律。
职
责
三
职责表述：受经理直接领导，负责部内文秘工作及处理日常内勤内务工作。
工作时间百分比：20%
工作
任务
记录有关口述指示或资料，根据要求打印各种文件。
根据指示，负责安排有关行政或业务会议，参加会议并做好会议记录，整理编写会议纪要。
掌管部门印章，严格执行酒店有关印章使用的规定。
按照管理要求，每月负责整理工作计划、总结，编写大事记，做好员工情况统计汇报工作。
做好部内人员资料的建档工作。
礼貌接待内外来访人员，及时与相关人员联络。
负责办理外来施工人员施工牌。
根据各班组需要，打印并复印各类表格和各项报告。
认真做好部门基金及工程物品采购备用金的保管工作，做好借支、入帐登记，借支金额催还等工作。
到财务部先找会计计算，再找审核会计审核，再找财务经理签字，最后找总经理签字。
将签完字的报销单拿到会计处做凭证。
对各班组采购材料急购单、请购单分别找负责人签字后报采供部购买。
职
责
五
职责表述：负责办理本部人员的各项福利、奖惩事项。 工作时间百分比：10%
工作
任务
负责本部每月员工出勤的校对、汇总上报,并根据考勤造夜班津贴支付单和生活补助支付单。
岗 位 说 明 书
岗位名称
工程部核算员
岗位编号
所在部门
工程部
岗位定员
直接上级
工程部经理
工资等级
九级
直接下级
薪酬类型
结构工资制
所辖人员
岗位分析日期
工作综述
负责部门经济核算，做好部门文职工作和部门上传达。
职责与工作任务
职
责
一
职责表述：进行成本核算，如维修费、能耗等。 工作时间百分比：15%
工作
任务
日常收集材料出库单、验货单，统计维修费和能耗的消耗及各种报销费用。
职
责
八
职责表述：具体抓好员工技术业务培训工作，每月底编写下月培训计划和当月培训总结，经理签字后，交人力资源部。 工作时间百分比：5%
工作
任务
每月底根据人力资源部下发的培训计划和党支部下发的政工要点制订本部门下月培训计划中的公共学习内容和政治学习内容。
根据经理要求，各班组工程师交来员工技术业务培训内容。
经验
具有文秘、会计工作经验，2年以上核算岗位工作经历
知识
熟悉财会知识，通晓文秘知识，具备工程常识。
每月底与计财部核对财务数据。
运用各种图表、文字对工程部费用做经济分析。
提出次月改进建议。
职
责
二
职责表述：根据经理指示，努力完成交办的各项事务，对酒店的通知、文件要做到及时上传下达。 工作时间百分比：15%
工作
任务
对接到经理的指示或收到酒店的通知、文件后要先领会其精神，按经理要求及时传达到各班组。
处理有关信函、电话，并做好记录，及时上传下达。
工作
任务
根据经理要求，填写ISO文件更改单，并将更改后的文件内容打印成文稿。
分别找主管副总经理和行政办公室主任签字审批。
将行政办公室排版后的正式文件按存放岗点数量复印，再盖好受控章并编号。
将盖好受控章的正式文件分别存放到各岗点，并将原文件盖作废章后交到行政办公室。
每月底负责部门ISO9001/14001目标、指标和酒店ISO9001目标的测算并存档。
工作
任务
拟写打印合同草稿，经理修订后填写合同会签单。
分别找合同经办人、被授权人、技术部门、主管副总、计财部、总经理签字。
整理复印正式合同及相关附件一式六份。
合同会签资料和正式合同分别归档管理。
职
责
七
职责表述：负责ISO文件更改工作，每月进行目标指标的测算，检查和更换各岗点ISO文件
工作时间百分比：5%
权限三：对成本控制的建议权
权限四：对班组员工考核的建议权
工作协作关系
内部协调关系
计财部、人力资源部、行政办公室、采供部
外部协调关系
长期外委施工单位、环保局、广电局、供电局、自来水公司、技术监督局
任职资格
教育水平
高中及以上学历
专业
财会、电子、文秘或自动化控制相关专业
培训经历
接受会计、文秘、档案、工程常识等培训及酒店业专门培训
根据人力资源部提供的数据，造部门内所有员工的浮动工资，部门经理签字后，连同相关附件一并交到人力资源部。
尽职尽责，认真解答员工所提出与工作相关的疑问，并为其办理相关工作。对员工提出的各种建议要及时向上级领导反映。
安全操作、妥善看管办公设备。
根据工作需要，合理领发办公用品和劳保。
职
责
六
职责表述：负责本部合同的会签工作。 工作时间百分比：10%
负责本部门宣传栏布置和更新工作。
职
责
四
职责表述：负责部门内各项费用报销工作和计划外采购材料报批手续工作。
工作时间百分比：20%
工作
任务
收集各班组交来的各项酒店加改项目及外委维修发生费用的发票及相关附件，并做好登记。
检验发票的真实性和相关附件是否符合报销手续。
在发票背后盖章并分别找经办人、验收人、主管签字认可。
填写部门下月培训计划表和当月培训总结表，经理签字后于每月五号前交到人力资源部培训部。
根据部门培训计划表填写各班组培训计划表并复印公共学习资料，连同培训记录表、培训签到表和培训评估表一起发到各班组。
每月二次定期对各班组培训情况和培训记录进行检查。
权力
权限一：对部门员工学习、卫生、员工仪容等的检查权
权限二：接经理的指示对单项工作进行督促权