培训计划技术支持服务的建议和承诺
技术支持人员培训计划
技术支持人员培训计划一、培训目标技术支持人员在企业中扮演着非常重要的角色。
他们需要解决客户的技术问题，为客户提供专业的支持和服务。
因此，技术支持人员需要具备丰富的技术知识和良好的沟通能力。
本培训计划的目标是为技术支持人员提供系统的培训，提高其技术水平和服务能力，从而更好地满足客户的需求，提升企业的服务质量和竞争力。
二、培训内容1. 技术知识培训技术支持人员需要具备扎实的技术知识，能够熟练掌握公司产品的使用方法和技术规格。
因此，技术知识培训是培训计划的重点。
培训内容主要包括产品知识、技术原理、故障分析和解决方法等。
2. 服务意识培训技术支持人员需要具备良好的服务意识，能够热情接待客户，耐心倾听客户的问题，并且主动解决问题，为客户提供满意的服务。
因此，服务意识培训是培训计划的另一个重点。
培训内容主要包括客户沟通技巧、问题处理流程、服务态度和价值观等。
3. 沟通能力培训技术支持人员需要具备良好的沟通能力，能够清晰表达自己的观点，有效沟通并解决问题。
因此，沟通能力培训也是培训计划的重点之一。
培训内容主要包括口头表达能力、书面表达能力、情绪管理和团队合作等。
4. 解决问题能力培训技术支持人员需要具备解决问题的能力，能够迅速分析问题并提出解决方案。
因此，解决问题能力培训也是培训计划的重点之一。
培训内容主要包括问题分析、解决方法、技术支持经验分享等。
5. 领导力培训（可选）如果技术支持人员有晋升为主管或团队领导的意向，可以为其安排领导力培训。
培训内容主要包括团队管理、目标设定、绩效考核和员工激励等。
三、培训方式1. 班内培训采用经典的传统培训方式，安排专业的培训师进行面对面的培训。
班内培训可以提供更全面深入的知识，现场讨论和互动，有利于培训人员更快速地掌握知识和技能。
2. 在线培训通过开发在线学习平台或购买已有的在线学习资源，利用互联网进行在线培训。
在线培训可以灵活安排学习时间，省去了交通通勤的时间，同时可以及时更新培训内容。
培训计划及售后服务承诺书
培训计划及售后服务承诺书尊敬的客户：您好！为了确保您在使用我们的产品或服务过程中能够获得最佳的体验和支持，我们特别制定了详细的培训计划以及提供了坚实的售后服务承诺。
以下是具体的内容：一、培训计划1、培训目标我们的培训旨在帮助您充分了解和熟练掌握我们所提供的产品或服务的功能、操作流程和应用场景，从而提高您的工作效率和使用满意度。
2、培训内容（1）产品或服务概述对我们的产品或服务进行全面介绍，包括其特点、优势、适用范围等。
（2）功能详解详细讲解各项功能的操作方法和用途，让您清楚知道如何利用这些功能来满足您的需求。
（3）操作流程演示通过实际演示，展示从开始使用到完成任务的整个操作流程，让您能够直观地了解每个步骤。
（4）案例分析分享实际应用中的成功案例，帮助您更好地理解产品或服务在不同场景下的应用效果。
3、培训方式（1）线上培训通过网络平台进行远程培训，您可以在自己的办公环境中参与，方便快捷。
（2）线下培训在特定的培训场所，由专业的培训师进行面对面的讲解和指导。
4、培训时间安排我们将根据您的需求和时间安排，灵活制定培训时间。
通常会提前与您沟通，确定合适的培训日期和时间段，确保不会对您的正常工作造成干扰。
5、培训师资我们的培训师团队均具备丰富的行业经验和专业知识，能够以通俗易懂的方式为您传授相关知识和技能，并耐心解答您的疑问。
二、售后服务承诺书1、服务宗旨我们始终坚持“客户至上，服务第一”的宗旨，以专业、高效、诚信的态度为您提供优质的售后服务。
2、服务内容（1）技术支持在您使用产品或服务过程中遇到任何技术问题，我们将提供及时有效的技术支持，帮助您解决问题。
（2）故障处理对于出现的故障，我们将迅速响应，进行诊断和修复，确保您的业务能够尽快恢复正常运行。
（3）软件升级我们会持续对产品或服务进行优化和升级，并及时通知您，为您提供免费的升级服务，以确保您始终能够享受到最新、最完善的功能。
（4）咨询服务您在任何时候对产品或服务有疑问或需要咨询，我们都将竭诚为您提供详细、准确的解答。
技术支持岗位培训计划方案
一、背景与目标随着信息技术的快速发展，企业对技术支持岗位的需求日益增长。
为了提升技术支持团队的整体素质，提高服务质量，满足企业对技术支持岗位的需求，特制定本培训计划方案。
本方案旨在通过系统培训，使技术支持人员掌握所需的专业技能和知识，提升服务意识，形成一支高效、专业的技术支持团队。
二、培训对象1. 新入职的技术支持人员；2. 在职的技术支持人员；3. 需要提升技术支持能力的相关人员。
三、培训内容1. 技术知识培训（1）操作系统、网络设备、数据库等基本知识；（2）常用软件应用及故障排查；（3）硬件设备维护与故障处理；（4）网络安全知识。
2. 服务意识与沟通技巧培训（1）客户服务理念与态度；（2）沟通技巧与表达方式；（3）问题解决能力；（4）团队协作与协作意识。
3. 实践操作培训（1）现场故障排查与处理；（2）远程技术支持与维护；（3）技术文档编写与分享；（4）项目管理与协作。
四、培训方式1. 内部培训：由公司内部有经验的技术支持人员担任讲师，进行现场授课；2. 外部培训：邀请行业专家进行授课，提升培训质量；3. 在线培训：利用网络平台进行在线学习，提高培训的灵活性；4. 实践操作：组织学员进行现场操作、远程技术支持等实践活动。
五、培训时间与安排1. 培训时间：根据实际情况，每月进行一次集中培训，每次培训时间不少于2天；2. 培训安排：新入职的技术支持人员在前3个月内完成所有培训课程，在职的技术支持人员每半年进行一次培训，提升自身能力。
六、培训考核与评价1. 考核方式：培训结束后，对学员进行理论知识和实践操作的考核；2. 评价标准：根据学员的培训表现、考核成绩和实际工作表现进行综合评价；3. 评价结果：根据评价结果，对优秀学员给予表彰和奖励，对表现不佳的学员进行针对性辅导。
七、培训效果评估1. 定期收集学员反馈，了解培训效果；2. 跟踪学员在岗位上的表现，评估培训效果；3. 根据评估结果，不断优化培训计划，提高培训质量。
培训计划、技术支持及服务的建议和保障方案
培训计划、技术支持及服务的建议和保障
方案
培训计划、技术支持及服务建议保障方案培训计划建议
针对新用户，提供以下培训计划：
培训课程1：产品介绍
课程目标：介绍产品的基本功能和特点，为后续的操作培训做好铺垫。
课程内容：
- 产品介绍
- 使用流程演示
- 常见问题解答
培训课程2：操作培训
课程目标：让用户全面了解产品的操作方法，能够熟练掌握产品使用。
课程内容：
- 基础操作演示
- 常用功能演示
- 常见问题解答
培训课程3：高级操作
课程目标：教授用户产品更高级的操作方法，达到更好的使用效果。
课程内容：
- 高级操作功能演示
- 可能出现的问题解答
技术支持建议
为了能够更好地响应客户的技术问题并解决客户的疑惑，提供
以下技术支持建议：
1. 提供客户专属技术支持电话，在工作时间内做到7*24小时
在线咨询及解决技术问题；
2. 建立专门的技术支持团队，对客户提出的问题进行专项接待；
3. 定期对客户使用情况进行调查，了解客户意见及建议，对客
户提出的问题进行逐一分析，及时采取措施，保障技术支持的质量。
服务保障方案
为了保障产品和服务的质量，提供以下服务保障方案：
1. 提供标准合同，合同中明确服务内容与标准；
2. 设立服务质量部门，定期对服务质量进行检查，保障服务质量；
3. 提供服务保障承诺，为客户的产品使用和服务提供保证。
通过以上培训计划、技术支持和服务保障方案的建议，相信能够更好地为客户服务，为客户带来更好的体验。
培训计划和售后服务承诺书
培训计划和售后服务承诺书尊敬的客户：您好！非常感谢您选择了我们的产品或服务。
为了确保您能够充分了解和掌握我们所提供的产品或服务，以及在使用过程中能够得到及时、有效的支持和保障，我们特地为您制定了以下培训计划和售后服务承诺书。
一、培训计划（一）培训目标通过系统、全面的培训，使您能够熟练掌握我们产品或服务的操作方法和应用技巧，提高工作效率和质量，充分发挥其优势和价值。
（二）培训对象包括但不限于您公司的管理人员、技术人员、操作人员等与产品或服务使用相关的人员。
（三）培训内容1、产品或服务的基本原理和功能介绍详细讲解产品或服务的设计理念、工作原理、主要功能和特点，让您对其有全面的了解。
2、操作流程和使用方法通过实际演示和操作指导，让您熟悉产品或服务的具体操作流程和使用方法，包括如何启动、停止、设置参数、进行日常维护等。
3、常见问题及解决方法介绍在使用过程中可能遇到的常见问题，并提供相应的解决方法和应对策略，以便您能够快速处理和解决问题。
4、安全注意事项强调在使用产品或服务过程中的安全注意事项，保障您的人员和设备安全。
（四）培训方式1、线上培训通过网络平台进行远程教学，您可以在任何有网络的地方参加培训，不受时间和空间的限制。
2、线下培训在我们指定的培训场所进行面对面的教学和交流，您可以亲身体验和操作产品或服务，与培训讲师进行实时互动。
（五）培训时间和地点1、培训时间根据您的需求和实际情况，我们将与您协商确定具体的培训时间，确保不会影响您的正常工作和生产。
2、培训地点线上培训：您可以在自己的办公场所或其他方便的地点参加培训。
线下培训：我们将在_____（具体地点）为您提供培训场地和设备。
（六）培训师资我们的培训讲师均具有丰富的行业经验和专业知识，能够为您提供高质量的培训服务。
（七）培训效果评估培训结束后，我们将通过问卷调查、实际操作考核等方式对培训效果进行评估，及时了解您对培训内容的掌握程度和满意度，以便对培训工作进行改进和完善。
技术支持维修及培训计划
技术支持维修及培训计划一、背景介绍技术支持与维修是公司运作的关键部分。
提供高品质的技术支持和维修服务是确保客户满意度的重要因素。
同时，不断提升员工的技术水平也是公司发展的关键要素。
因此，制定一套有效的技术支持维修及培训计划显得尤为重要。
二、技术支持维修计划1. 技术支持流程技术支持流程是公司在客户遇到问题时，如何及时有效地提供支持的一套规范流程。
这一环节的有效运作直接影响着客户的满意度和公司的声誉。
因此，需要细化各个环节，包括客户问题接收、问题分类、问题解决方案制定、解决方案实施、客户回访等环节。
2. 技术支持团队建设制定一套完善的技术支持团队建设计划，包括团队人员的招聘、培训、考核等方面。
公司应该注重技术团队的人员构成，需要招聘高素质的技术人员，对团队成员进行定期的培训和考核，确保团队人员的专业性和技能水平。
3. 技术支持设施建设公司需要投入一定的资金和人力资源，建设技术支持所需的设施和硬件条件。
包括技术支持中心的办公环境、技术设备、网络通讯设施等。
三、技术维修计划1. 维修服务体系建设公司需要建立健全的维修服务体系，包括维修流程、维修标准、维修技术培训等。
这一系列的体系建设，可以明确员工在维修过程中的责任和流程，从而提高维修效率和维修质量。
2. 维修团队建设同技术支持团队一样，维修团队的建设也需要重视。
招聘高素质的维修人员，对维修人员进行定期的培训和考核，提高维修团队的专业水平和技术水平。
3. 维修设施建设同样需要投入一定的资金和人力资源，建设好维修所需的设施和硬件条件。
四、技术培训计划1. 培训内容培训内容包括但不限于技术知识培训、客户沟通能力培训、团队协作能力培训等。
公司需要制定一套完善的培训大纲，确保培训内容的全面性和系统性。
2. 培训方式公司可以通过内部培训、外部培训、在线培训等方式进行技术培训。
不同的方式适用于不同的培训对象和目的，公司需要根据实际情况灵活运用不同的培训方式。
3. 培训考核培训之后需要对员工进行相应的考核，确保培训的效果。
培训服务承诺保障措施
培训服务承诺保障措施培训服务作为一个服务行业，在市场竞争中具有很大的潜力和机会。
因此，如何为客户提供高质量的培训服务并保障其合法权益，成为了企业规模扩大和品牌发展的关键因素。
本文将介绍培训服务承诺保障措施，以加强对客户的保障。
一、服务承诺培训机构在提供培训服务之前，应该为客户做好服务承诺。
服务承诺可以是书面或口头的，一般包括以下内容：1.培训目标：明确培训目标，及时调整培训计划和方案，确保培训质量。
2.培训对象：明确培训对象，制定适合不同人群的培训课程和模式。
3.培训内容：明确培训内容，根据不同行业和工作职责制定相应课程和教学材料。
4.培训师资：培训师资应具有相关领域的资质和经验，能够授课并解答学员的问题。
5.培训评估：及时评估培训效果，对不理想的情况进行调整和改进。
二、保障措施为了保障客户的合法权益，培训机构应该制定相应的保障措施，确保培训服务的实施和顺利完成。
以下是一些常见的保障措施：1. 培训协议培训机构和客户之间的培训协议是一份合法的文书，应包含双方的权利和义务，约束培训机构和客户之间的关系。
培训协议应该明确培训时间、地点、内容、费用等信息，以及违约责任和解决争议的方式。
2. 退费保障培训机构应该为客户提供退费保障政策，以应对客户因故无法参加培训或者培训质量不予认可时的问题。
退费政策应该明确退费标准、方式和时间，避免不必要的纠纷。
3. 课程包售后服务培训机构销售课程包时，应该为客户提供完善的售后服务。
售后服务包括课程咨询、学习建议、学习计划编制、学习效果考核等。
售后服务可以有效改善客户的学习体验，提高客户的回头率和口碑。
4. 培训质量监控培训机构应该建立培训质量监控机制，不断跟进培训服务的实施和效果，并及时调整和改进。
培训质量监控可以通过客户反馈、学员表现、教学评估等方式来实现，既可以反映客户需求，又可以提高培训质量。
三、总结培训服务承诺保障措施是培训机构为保障客户利益所采取的一系列措施。
培训计划及售后服务承诺书
培训计划及售后服务承诺书尊敬的客户：您好！为了给您提供更优质的产品和服务，我们特制定了详细的培训计划以及完善的售后服务承诺，以确保您在使用我们的产品或服务过程中能够获得满意的体验和持续的支持。
一、培训计划1、培训目标通过系统、全面的培训，让您和您的团队能够熟练掌握我们产品或服务的使用方法、操作流程，充分发挥其优势，提高工作效率和质量。
2、培训对象根据您的需求，培训对象包括但不限于您公司的管理人员、技术人员、操作人员等。
3、培训内容（1）产品或服务的基本原理和功能介绍，让学员对其有全面的了解。
（2）详细的操作演示，包括如何进行日常操作、常见问题的处理方法等。
（3）实际案例分析，通过真实场景的模拟，让学员更好地理解和应用。
（4）个性化的培训，根据学员的岗位和需求，提供针对性的培训内容。
4、培训方式（1）线上培训通过网络平台，为学员提供实时的远程培训课程。
学员可以在家或办公室参加培训，方便快捷。
（2）线下培训在指定的培训场所，由专业的培训师进行面对面的教学和指导。
（3）实践操作在培训过程中，安排充足的时间让学员进行实际操作，加深对所学内容的理解和掌握。
5、培训时间安排（1）根据您的时间和需求，灵活安排培训时间，确保不影响您的正常工作和业务。
（2）一般分为集中培训和定期回访培训。
集中培训在产品或服务交付后的短期内进行，定期回访培训则根据您的使用情况和反馈，不定期安排。
6、培训师资我们拥有一支经验丰富、专业素质高的培训师资队伍，他们不仅熟悉产品或服务的技术细节，还具备良好的教学能力和沟通技巧，能够有效地传授知识和技能。
7、培训效果评估（1）在培训结束后，通过问卷调查、考试等方式，收集学员对培训内容和培训方式的反馈和评价。
（2）根据学员的考试成绩和实际操作表现，评估培训效果，对于未达到预期效果的学员，提供免费的补考和再次培训。
二、售后服务承诺书1、服务宗旨以客户为中心，提供优质、高效、全面的售后服务，让您无后顾之忧。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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目录
一、技术支持及服务的建议和承诺 (2)
1.1.产品品质保证期服务 (2)
1.2.工程售后服务 (2)
1.2.1 服务承诺 (2)
1.2.2 建立完善的服务方式 (3)
1.2.3 服务响应 (3)
1.3.技术支持 (3)
1.4.工程售后质保体系 (4)
1.4.1 配备经验丰富的技术人员 (4)
1.4.2 提供周到及时的技术支持 (4)
1.4.3 确保可靠的供应商支持 (4)
1.5.建立完备的维护服务文档 (4)
1.6.备品备件的技术支持 (5)
1.7.系统维护 (5)
1.7.1 系统运行管理工作 (5)
1.7.2 系统维护保养 (5)
二、系统培训计划 (6)
2.1.培训目的 (6)
2.2.培训内容 (6)
2.3.培训方法 (6)
2.4.培训名额 (7)
2.5.培训计划 (7)
2.6.培训效果 (7)
培训计划、技术支持及服务的建议和承诺
一、技术支持及服务的建议和承诺
为保证铁路道口抓拍系统正常运行，我公司将建立严密服务体系和制度，以多种方式提供不同内容的技术支持和售后服务。
1.1.产品品质保证期服务
在产品品质保证期内，根据《产品品质保证书》所承诺的内容，我公司及相关的产品制造商保证在出现产品质量问题后，12小时内赶到现场，及时响应最终用户的请求，现场协助最终用户处理有关维护和技术问题，在问题解决之后，我公司将问题内容及原因、处理过程和方法、完成处理及恢复正常的时间和日期等以书面形式报告甲方和最终用户。
1.2.工程售后服务
将严格遵循标书及合同的规定，将提供及时有利的技术支持和管理支持来确保该系统的正常运行。
1.2.1 服务承诺
◆我方在济南设立常驻的维修服务机构，处理所有维修和技术支持服务。
该机构
备有足够的零配件和技术力量，以满足雇主的维修需要。
为本项目提供全面
终身的技术支持与服务；
◆成立专门的技术队伍，设立热线服务电话及时解答用户问题，如需要则派专人
去现场工作；
◆建立现场服务响应体系和对各个系统配备相应售后服务工程师；
◆组织设备供应商对该项目提供全方位技术支持与服务；
◆提供与系统有关的技术咨询服务。
1.2.2 建立完善的服务方式
◆现场服务与使用指导；
◆平时与操作员、管理员电话咨询；
1.2.3 服务响应
系统故障时，接到通知后3小时内派人到现场维护，协助最终用户处理有关维护和技术问题，直至故障维修完毕恢复正常服务。
我公司将故障内容及原因、处理过程和方法、完成处理及恢复正常的时间和日期等以书面形式报告最终用户。
1.3.技术支持
在工程通过竣工验收后，我司将立即成立售后服务小组，派受到良好培训并富有经验的工程师及时响应弱电工程的维护、整改及调整工作。
同时我公司还有一支经验丰富，技术精湛的技术顾问队伍作为重要项目的技术支持，这些顾问将帮助一线的维护人员分析处理疑难问题。
建立并保存完整的系统文档，我公司在系统调试交接时，将提供完整的完工图纸，软、硬件文档，操作、维护手册，设备清单等，并帮助业主建立系统的运行、管理和维护文档，以便在发生故障时能及时提供资料，迅速找到并排除故障，将损失减至最小。
1.4.工程售后质保体系
1.4.1 配备经验丰富的技术人员
为了保证维护服务过程得到最可靠最有效的实施，并对每个系统指派一到两名相关专业经验丰富的系统工程师来负责相关售后维护服务事宜。
并将名单将呈报业主主管部门，保证双方沟通联系。
维护服务人员将主要由参与铁路道口系统集成建设的人员组成，他们将发挥自己的技术经验以及对系统熟悉的优势，可以更快捷更准确地保证故障在第一时间内得到解决。
1.4.2 提供周到及时的技术支持
为了使业主随时得到及时有效的服务，我们将采取以下措施：
1)随时为业主提供技术咨询及支持，技术支持响应时间将不超过 4 小时。
2)根据系统运行的要求及系统环境的变更，提出设备更新、扩充等建议，以便
最大限度满足业主的需求。
3)建立友好的沟通形式，与业主进行技术交流。
1.4.3 确保可靠的供应商支持
我公司作为产品供应商的商业合作伙伴，与其保持着从高级部门到工作小组级别的频繁定期的联系。
这种联系使双方对客户运作、产品信息和最新技术解决方案有一个完整统一的认识，这使我们能够更有效、更完善地处理维护服务设备供应和技术问题。
我们准备定期与业主进行定期的调查联络，回顾提供的支持服务情况。
我们完全相信，我们和产品供应商共同提供的服务和安排将在所有方面满足铁路道口工程项目维护服务的高质量之要求。
1.5.建立完备的维护服务文档
现代工程越来越强调文档的重要性，一个庞大而复杂的系统的维护服务，更是
离不开完整而准确的文档。
我们将建立一套完整的维护服务文档，如记录历次维护服务的详细过程，各类系统故障的发生原因及解决措施和结果，会议纪要，新技术、新工艺的使用情况，根据合同要求定期提交的维护总结报告等等。
1.6.备品备件的技术支持
根据《备品、备件及耗材一览表》，公司将以不高于合同价格提供备品备件，保证对所有设备所需配件提供至少五年的备件和技术支持，以满足客户需求。
24个月保修期满以后，对客户提供的服务，我公司将按成本收取一定的合理服务费用。
当我公司定期检查系统中发现有关配件需要更换时，则我司协助甲方管理人员办理订购手续。
一切配件之订购费用由业主负责。
保证对所订购需配件在接到业主书面通知后2个月内送达指定地点，以满足客户需求。
1.7.系统维护
1.7.1 系统运行管理工作
为了保证系统能够长时间的正常运行，我们会在进行完善的系统培训，同时制定系统操作规程，并配合业主制定操作员责任界面及合理的交接班制度。
1.7.2 系统维护保养
我公司的售后服务中心在维护期内将对铁路道口项目提供服务，使它们保持良好的运行状态，每年定期对系统提供以下服务：
每季度例行保养：
⏹按月例行维护
⏹检查主要设备以及执行机构运行情况
⏹对重要数据进行备份
⏹进行虚拟设备报警等实验
⏹对系统进行优化处理
年度保养：
⏹按月例行维护
⏹按季度例行维护
⏹检查相关系统设备运转情况并进行零配件更换
⏹对重要数据进行备份
⏹检查各个系统设备记录状态
二、系统培训计划
2.1.培训目的
为使操作管理人员能熟练地使用、管理整个弱电系统集成操作，我们针对本系统的特点对操作、维护、保养人员的培训内容和方法以及紧急处理程序讲授。
培训完成后，由产品制造商颁发培训合格证书。
我方安排的培训人员均是经产品制造商认证的工程师。
甲方有权要求更换不合适的培训人员。
2.2.培训内容
在工程后期，我们将成立专门的培训小组，对工程整个系统的操作管理人员进行基础培训，在基础培训结束后到现场进行实地考察与操作，以便进一步了解与掌握各子系统，直到系统操作人员能进行正常的操作、维护为止，我方撤出现场。
2.3.培训方法
⏹培训内容的安排
⏹培训课程的安排和管理
⏹检查训练的适当程度和学员达到的熟练程度
⏹证明学员的熟练程度
2.4.培训名额
培训高级管理人员3名，一般操作人员可根据甲方管理需求。
2.5.培训计划
提交一份包括培训方法、学员的预备知识、课程持续时间、建议使用的设备在内的详细计划。
培训计划与设备的安装是同步的，使受培训的人员可以在培训后进行实际操作。
从现场调试开始,安排业主操作人员及管理人员与我公司的安全管理系统工程师一起进行系统调试工作, 通过实践, 使有关人员在课堂培训的基础上,全面了解系统结构, 系统配置 , 运行维护的全面指示。
同时,在系统验收后, 提供完整的系统操作手册, 系统维护手册,指导操作人员和管理人员进行系统运行实施。
2.6.培训效果
（1）一般操作人员：
◆熟悉系统结构，了解系统软件知识。
◆熟识系统的设备，了解系统硬件构成。
◆能熟练地操作系统。
◆能修改操作人员级别范围内的设定值。
◆能对系统进行简单维护。
（2）高级管理人员：
◆具备一般操作人员所具有的技能。
◆能修改高级别密码的系统的设定值。
◆能了解高级别密码的系统现状及历史资料。
◆确切培训人数、时间与内容应根据工程需要按合同规定执行。