万能工聘用合同
工人聘用合同范本5篇
工人聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下聘用条款：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：_____________________2. 岗位职责：_____________________（可根据实际情况详细列举）二、聘用期限本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工资待遇及福利1. 工资标准：乙方工资标准为人民币______元/月。
2. 工资发放：甲方每月______日前以货币形式支付乙方上个月工资。
3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的以下福利待遇：_____________________（如年终奖、社会保险等）四、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定工作时间上下班，如遇特殊情况需加班的，应按照国家的有关规定支付加班工资或安排调休。
2. 休息休假：乙方享受国家法定的休息日、节假日以及年假等休息制度。
具体请假制度按照甲方规定执行。
五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加相关的培训，乙方应积极参加。
2. 乙方在工作中应积极学习，提高自身技能，为甲方的发展做出贡献。
六、保密义务乙方应对在工作中知悉的商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露或擅自使用。
七、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
一方需提前解除合同的，应提前一个月通知对方。
2. 合同终止：聘用合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的违约责任。
2. 因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应予以赔偿。
九、其他约定事项1. 乙方在任职期间不得从事与甲方相竞争的业务。
篇2甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款与条件。
劳务雇佣合同书通用版5篇
劳务雇佣合同书通用版5篇篇1甲方（雇主）：___________________地址：___________________________联系方式：_______________________乙方（雇员）：___________________地址：___________________________联系方式：_______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同目的及劳务内容乙方同意按照甲方的要求，从事_____________岗位工作，提供劳务服务。
具体工作内容包括但不限于____________、____________等。
乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，双方协商一致可续签。
三、工作时间与地点1. 工作时间：乙方应按甲方的规定上下班，并按照甲方的安排进行加班或调休。
2. 工作地点：乙方的工作地点在_______________。
四、劳务报酬与支付1. 劳务报酬：乙方的基本劳务报酬为______元/月。
此外，根据乙方的工作表现、业绩及甲方效益，甲方有权给予乙方适当的奖金或津贴。
2. 支付方式与时间：甲方每月以货币形式支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。
如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。
五、保险与福利甲方应为乙方购买相应的商业保险，以确保乙方在工作过程中的人身安全。
此外，甲方根据国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的健康与安全。
六、保密义务乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商业机密及其他秘密信息。
如有违反，乙方应承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 甲方如未按本合同约定支付劳务报酬，应按逾期支付的金额向乙方支付违约金。
用工聘请合同范本(优选5篇)
用工聘请合同范本(优选5篇)用工聘请合同范本第1篇甲方(用人单位)：经济类型经济类型法定代表人(单位负责人)乙方(劳动者)：文化程度身份证号码就业证号码市(县)街、巷(乡)号(村)甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本短期用工合同。
一、短期用工合同期限1、自年月日起至年月日止或工作(工程)结束止。
二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。
在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为：三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。
日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第项执行;1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资元，每月工资元;2、实行计件工资制，具体标准为3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
五、劳动保险1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。
2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。
六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。
七、违约责任1、本短期用工合同具有法律效力，双方应严格履行。
2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。
3、一方违反本短期用工合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。
八、双方约定的其他事项九、因履行本短期用工合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本短期用工合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。
十一、本短期用工合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。
工勤人员聘用合同模版电子版5篇
工勤人员聘用合同模版电子版5篇第1篇示例：工勤人员聘用合同模版甲方(招聘单位)：__________鉴于甲方需聘请乙方担任工勤人员一职，经双方协商一致，特订立本聘用合同，具体内容如下：第一条工作职责1. 乙方应按照甲方安排的工作任务和工作时间，认真负责地完成工作内容。
2. 乙方应遵守甲方的工作纪律、规章制度，保证工作的质量和效率。
3. 乙方应积极配合甲方的工作安排，服从领导的工作指挥。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体排班由甲方根据工作需要进行安排。
2. 如有特殊情况需要加班工作，须经甲方书面同意，并按照相关规定享受加班工资或休息调休。
第三条薪酬待遇1. 乙方的薪酬按照甲方规定的工资标准支付，经济待遇包括基本工资、岗位补贴等，具体数额以劳动合同或公司规定为准。
2. 乙方享有国家及甲方规定的各项社会保险和福利待遇。
第四条保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和相关资料信息，不得私自泄露或外传。
2. 乙方必须严守职业操守，不得从事任何有损于甲方利益或声誉的行为。
第五条合同期限本合同期限为____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
到期前甲方与乙方双方如需继续合作，可协商签订新的合同。
第六条解除合同1. 乙方如因个人原因要求解除合同，应提前15天提交书面解除申请，并经甲方同意后可解除合同。
2. 乙方如有违反本合同规定的行为，甚至涉嫌违法犯罪的，甲方有权解除合同，并追究其相应法律责任。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，并可签订书面补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：__________ 乙方(签字)：__________日期：____年____月____日本合同自签署之日生效。
以上为工勤人员聘用合同模版，甲乙双方应遵守合同规定，共同遵守，保证劳动关系良好，共同发展。
万能工聘用合同
万能工聘用合同甲方（用人单位）：名称：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系电话：＿____乙方（受聘人员）：姓名：＿____性别：＿____身份证号码：＿____联系地址：＿____联系电话：＿____鉴于甲方业务发展需要，聘请乙方为万能工，经双方友好协商，达成以下聘用协议：一、聘用岗位及职责1、甲方聘请乙方担任万能工一职，主要负责甲方所属场所的各类维修、保养和安装工作。
2、乙方应具备多种技能，包括但不限于水电维修、木工、油漆工、设备安装与调试等，以确保甲方设施设备的正常运行。
二、聘用期限1、本合同的聘用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
试用期满，经甲方考核合格后，正式聘用。
三、工作时间和休息休假1、乙方的工作时间为_____，每周工作_____天。
2、乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、工作条件和劳动保护1、甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括工具、设备和工作场所等。
2、甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并确保工作环境符合安全卫生标准。
五、薪酬待遇1、乙方的月工资为人民币_____元。
2、工资支付方式为_____，支付时间为_____。
3、乙方在工作期间，如因工作表现出色或为甲方做出突出贡献，甲方将给予适当的奖励。
六、工作要求1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和调度。
2、乙方应按时、按质、按量完成工作任务，确保工作质量和效率。
3、乙方应爱护甲方的财产，不得故意损坏或丢失。
七、培训与发展1、甲方将根据工作需要，为乙方提供必要的培训和学习机会，以提高乙方的业务水平和工作能力。
2、乙方应积极参加甲方组织的培训活动，不断提高自身素质。
八、保密条款1、乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。
雇佣合同协议书万能6篇
雇佣合同协议书万能6篇雇佣合同协议书万能 (1) __________有限公司(以下简称甲方)经考核，决定录用__________(以下简称乙方)为正式职工，经双方协商，订立合同如下：1、双方合同期为三年，从年月日起至年月日止。
其中，从年月日起至年月日为试用期。
在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。
乙方也可以随时解除本合同。
劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。
甲方根据公司工作经营情况，安排乙方到部门担任工作。
甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动，包括临时性工作。
乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务。
2、乙方工资及福利待遇：基本工资依据职位和岗位等级标准支付，每年依工作表现调整。
所有津贴均已包含在基本工资内，不另行支付。
遵照社会保险条例要求，甲方为其交纳国家规定的社会保险。
甲方根据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金。
3、甲方基本权利和义务：根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。
保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。
甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。
甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。
4、乙方基本职责：遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。
服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。
完成甲方指派的工作任务和经济指标。
保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。
乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。
按甲方的工作要求而加班和出差。
5、有下列情况之一，甲方可以解除或终止合同：1)乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的;2)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3)乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的;4)被依法追究刑事责任的。
5)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;6)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的;6、有下列情况之一，甲方不得解除合同：乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的;乙方患有职业病或因工负伤在治疗、疗养期内的，以及经医疗终结确认部分或全部丧失劳动能力的;乙方在孕期、产期和哺乳期间的。
万能工聘用合同正规范本(通用版)
万能工聘用合同合同编号：[合同编号]本合同由雇主（简称“甲方”）和万能工（简称“乙方”）共同签订，双方在平等互利的基础上，经协商一致，达成合作协议。
一、聘用期限1.本合同的聘用期限为自[开始日期]起至[结束日期]止，共计[聘用期限]。
2.双方同意，在符合相关法律法规的前提下，可以续签或终止本合同。
二、工作内容1.乙方承诺按时、按质完成甲方所安排的工作任务。
2.乙方须遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的管理。
三、工作地点1.乙方的工作地点为[工作地点]，如需要调动工作地点，甲方应提前通知乙方并与其协商一致。
2.如甲方需派遣乙方前往其他地点工作，甲方应承担乙方的交通、食宿等相关费用。
四、工资及福利待遇1.乙方的工资为人民币[工资金额]，按[发放方式]发放。
2.甲方将根据乙方的工作表现、能力等因素，适当调整乙方的工资水平。
3.甲方将为乙方提供相应的社会保险、福利待遇，具体细则双方另行约定。
五、保密事项1.乙方承诺在合作期间和合作解除后对甲方的商业秘密、技术资料等保密，不得泄露给任何第三方。
2.乙方必须采取必要的措施，保护甲方的商业秘密。
六、违约责任1.若乙方未能按时履行合同中约定的任何义务，甲方有权终止本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2.若甲方未能按时支付乙方的工资或未履行其他合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
七、争议解决1.双方在履行合同过程中如有任何争议或纠纷，应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项1.本合同自双方代表签字（盖章）后生效，具有法律约束力。
2.本合同一式两份，甲方保留一份，乙方保留一份。
3.本合同扫描件、件具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：签字：日期：日期：。
万能工聘用合同本月修正2023简版
万能工聘用合同万能工聘用合同聘用双方本合同由以下双方缔结：雇主（以下简称“甲方”）：地质：法定代表人：雇员（以下简称“乙方”）：住质：合同期限本聘用合同的有效期为起始日期至终止日期，共计______个月/年。
职位与工作内容1. 乙方聘为甲方的万能工，岗位职责包括但不限于：维修设备、安装设备、保养等。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和安全规定，按时保质完成工作任务。
3. 乙方需要随时根据甲方的排班安排进行工作，如果需要加班工作，应当得到甲方的书面许可。
薪酬与福利1. 乙方的薪酬为每月/小时/年（根据情况选择），具体数额为__________。
2. 乙方享受以下福利待遇：- 医疗保险- 养老保险- 工伤保险- 失业保险（具体待遇根据甲方的规定执行）3. 乙方享受的福利待遇将根据甲方的相关政策和规定进行调整和变更。
工作时间与休假1. 乙方的工作时间为每周工作___小时，工作日为周一至周五（或其他具体的工作日安排）。
2. 乙方享有的法定节假日、带薪年假以及其他休假将按照国家相关法律法规和甲方的规定执行。
保密义务1. 乙方在工作期间或离职后，都应对甲方的商业秘密以及其他涉及甲方利益的信息保守秘密，不得私自泄露给任何第三方。
双方解除合同1. 在合同期限内，如有以下情况发生，任何一方均有权解除合同：- 甲方或乙方严重违反本合同的内容；- 乙方患病或遭受意外事故，经医生诊断，不能按时履行劳动合同；- 甲方或乙方出现重大变故，使得无法继续履行劳动合同。
2. 解除合同的通知应以书面形式提前____天通知对方。
法律适用本合同的签署、生效、履行和解释适用于中华人民共和国的法律法规。
其他条款1. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具备同等的法律效力。
双方对本合同的解释和修改必须经过双方协商一致并以书面形式确认。
2. 本合同自双方签字盖章后生效，有效期间双方均应按照本合同的约定履行各自的义务。
甲方：\\\\\\法定代表人签字：\\日期：__________乙方：\\\\\\乙方签字：\\日期：__________。
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教学楼卫生员及小型维修工聘用合同甲方：定边三中
乙方：
甲方根据工作需要，聘用乙方从事日常杂务工作。
依据相关法律、法规之规定，经甲乙双方平等协商，自愿签订本协议，共同遵照执行。
一、协议期限：一年（2019年8月28日—2020年8月27日）
二、劳动报酬
经双方协商，乙方的劳动报酬为：2400元／月（10个月），寒假暑假工资为2000元/元（2个月）无五险一金。
乙方被聘用期间，甲方负责安排乙方的住宿，不享受加班工资和其他福利待遇。
主要工作职责：1.教学楼男卫生间卫生和教室消毒。
2.学校小型维修及维护工作。
3.平时水、电供应及管理工作。
4.假期照校及总务处安排的其他工作。
5.校园绿化养护工作。
三、甲方责任、权利、义务
1.甲方有建立健全各项管理制度的责任。
2.甲方有对乙方进行岗前培训和安全教育的责任。
3.甲方对乙方的日常工作有检查、监督的权利。
4.甲方应为乙方提供必要的劳保用品、用具。
5.甲方有按时为乙方计发劳动报酬的义务。
四、乙方责任、权利、义务
1.由于乙方工作时违规违章操作，造成设备故障或损坏事故，乙方须承担相应责任。
2.由于乙方违规违章操作，造成人身伤害事故，乙方须承担一切责任。
3.乙方在工作时间和工作场所以外发生的各种治安责任、交通事故以及其他个人行为所产生的人身伤害事故，均由乙方本人负责。
4.乙方要按时完成甲方安排的其它工作任务。
5.由于乙方在脱岗及违规、违章操作情况下，所造成的人身伤亡和一切经济损失全部由乙方承担并移交司法部门处理。
五、其他条款：
1.聘用期内，由于乙方原因不能完成本职工作或由于乙方违反劳动纪律且屡教不改，甲方有权终止本合同。
2.乙方如因病等原因不能完成工作任务时，需提前一周告知甲方解除本合同；如乙方在试用期满后，不能胜任所聘岗位，本合同终止。
甲乙双方经协商，在任何情况下解除本劳动合同时，乙方都将主动放弃对甲方的经济补偿要求。
3.本协议一式二份，甲、乙各执一份，签字后生效。
4.其他未尽事宜，由双方共同协商。
甲方代表：乙方：
年月日年月日。