求职自荐信5000字
求职自荐信精选范文五篇

求职自荐信精选范文五篇大学生到社会上工作, 假如想提高胜利率的话, 在自荐信上写上自己的优点和建议, 就能提高公司对你的印象, 提升胜利率。
下面是我给大家带来的职位自荐信范文, 欢送大家阅读参考, 我们一起来看看吧!求职自荐信精选范文五篇(一)敬重的领导:您好!我叫xxxx, 贵单位的良好声誉和和工作环境深深的吸引了我, 由衷的期望能成为你们贵司其中一员。
大学四年的学习, 我时刻严格要求自我, 在扎实的驾驭本专业学问外还进取参与大学各种社团课外活动, 抓住每一个时机, 熬炼自我。
在思想上, 进取进取, 谨慎学习关于党的学问, 关怀国家大事, 在不断的学习中提高自我的思想觉悟和政治素养。
三年来, 在师友的严格教益及个人的努力下, 我具备了扎实的专业根底学问, 系统地驾驭了媒体关系的一些必备技能。
为了把媒体关系的理论学问付诸实践, 更好地驾驭技能, 我曾屡次到新闻传播机构, 虚心向前辈们学习, 与新闻界坚持良好关系的个人和组织, 都简单获得良好的公众舆论建立良好的媒介关系是运用群众传播手段的前提组织与公众沟通的重要途径就是运用群众传播, 群众传播借助于现代印刷、电子等传播技术, 许多地、高速度地复制信息, 因而是公共关系肯定不行缺少的手段)但群众传播媒介不是由组织内部的公关人员干脆驾驭和限制的。
(所以, 现代社会组织都非常重视同媒介搞好关系, 留意同新闻界长期坚持联系, 刚好为媒介供应信息, 真诚相等。
另外, 我的爱好爱好也非常广泛, 热爱读书, 自学本领较高。
喜爱交友, 待人真诚, 为人友善, 虚心学习, 刚好理解各类新学问、新技能, 有着较强的团队合作精神。
我自信我的本领和热忱使我能胜任贵公司的媒体关系岗位工作。
期望公司给我一次参与面试的时机, 我在此静候佳音。
多谢!此致敬礼xxx日期求职自荐信精选范文五篇(二)敬重的领导:您好!首先感谢您能在百忙之中来倾听一位求职者的心声。
当您亲自开启这份自荐信时, 这将是对我过去的检阅;当您合上这份自荐信的时候, 或许将确定我人生新的起点。
就业个人自荐书优秀6篇

就业个人自荐书优秀6篇个人求职自荐书篇一尊敬的领导:您好!首先,向您辛勤的工作致以深深的敬意!感谢您在百忙之中阅读我的自荐书,但愿这能为满腔热情的我开启一扇希望之门。
我叫xxx,就读于xxxx学院xx级xx专业。
将于20xx年7毕业,希望能加入贵公司参加工作,实现自己的价值,故特意向贵公司推荐自己。
我,自信,乐观,敢于迎接一切挑战。
我现在虽然只是一名普通的专科毕业生,但是,年轻是我的本钱,拼搏是我的天性,努力是我的责任,我坚信,努力就有收获。
在大学生活里,我深知知识就是力量,所以除努力钻研专业知识外,我还努力提高专业理论和专业技术水平,为以后的工作和专业技术打下了坚实的基础。
在大学的四年中,我学习了本专业及相关专业的理论知识,并以优异的成绩完成了相关的课程,为以后的实践工作打下了坚实的`专业基础。
在社会日益变化下,我紧跟科技发展的步伐,不断汲取新知识,熟练掌握了计算机的基本理论和应用技术,并顺利通过了国家高新技术photoshop图像处理职业资格证,计算机一级、初级园艺师证,初级园林绿化工证。
在以上的专业学习过程中不仅完善自己的专业理论知识和专业实践技能,而且增强了我对园林工程职业的热爱。
为提升和完善自己而不断努力。
多年的异地求学生涯使我形成了自立、自强、自信的品格,炼就了艰苦奋斗的意志。
事业上的成功需要知识、毅力、汗水、机会的完美结合。
一个人惟有把所擅长的投入到社会中才能使自我价值得以实现。
别人不愿做的,我会义不容辞的做好;别人能做到的,我会尽最大努力做到更好!发挥自身优势,我真诚的希望贵公司能给我提供一个发挥才能,实现人生价值的机会。
用我出色的表现证明我的能力!此致敬礼日期个人求职自荐书篇二尊敬的领导:您好!本人欲申请贵公司网站上招聘的xx职位。
我自信符合贵公司的要求。
(你要申请的职位和从何处得知的)XXXXXXXXXXXXX这些技能恰恰也是从事XX工作所必须具备的。
作为一名大学身,我也曾从事过xxx相关的兼职工作。
大学生应聘求职自荐信(五篇)

大学生应聘求职自荐信(五篇)推荐文章大学生求职自荐信范本5篇热度:应届生求职自荐信模板5篇热度:毕业生岗位求职自荐信模板5篇热度:毕业生竞聘求职自荐信模板(5篇)热度:毕业生求职自荐信模板(五篇)热度:无论应聘什么职位,相信用人单位最喜欢的还是实用型的求职自荐信,实用的求职自荐信应有哪些具体的内容呢?以下是小编整理的大学生应聘求职自荐信,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
大学生应聘求职自荐信篇1尊敬的领导:你好!我叫__,是__信息工程大学印刷工程专业20__届本科毕业生,今年x月我将顺利毕业并获得印刷工程学士学位。
由于学校特殊,在大学四年里,军事化的管理模式培养了我能够吃苦耐劳的习性,严谨的思维模式,以及较强的纪律观念和团队意识。
在校期间我刻苦学习、严格遵守学校的规章制度、社会公德,尊敬师长,团结同学,乐于助人,在德、智、体、美、劳方面得到全面发展。
通过努力,各科成绩都得到了良好的成绩。
专业学习期间,我认真学习了印前设计的相关软件,对Adobephotoshop、inllustrater、pagemaker,以及Office办公软件都能熟悉运用。
并且,通过相关课程的实地讲授和假期的工厂实习,我对平版印刷机有了相当的了解,对机械工作原理和流程有了一定的认识。
计算机方面,有广泛的计算机知识和较好的应用能力。
英语方面,能够阅读比较简单的文章。
平时有乒乓球、篮球、足球等爱好,还喜欢阅读书籍,这主要是为了培养艺术能力和学习广泛的知识,有艺术才会树立好的形象,有广泛的知识才能更好的发挥自己的潜能投入到工作中去。
请领导核实我的情况。
我愿与您携手共进!再次感谢您对我的关注。
大学生应聘求职自荐信篇2尊敬的领导:您好!感谢您在百忙中抽出宝贵时间来阅读我的求职自荐信。
我叫__x,是__学院__专业的一名毕业生。
今年22岁,男,团员。
在精彩大学生活即将结束之际,为贵单位的发展尽一己之力。
经过三年的大学学习和各种校园活动、社会实践的锻炼,如今已掌握了扎实的理论基础知识和专业知识,做到理论与实践相结合。
大学生求职应聘自荐信【7篇】

大学生求职应聘自荐信【7篇】高校生求职应聘自荐信篇1敬重的贵公司领导:您好!首先真诚地感谢您在百忙之中扫瞄此份求职自荐信,这对一个即将迈出校门的学子而言,将是一份莫大的鼓舞。
这是一份简洁而又朴实的求职函,或许它的一般无法深深地吸住您的目光,但它却蕴涵着一颗真诚的心。
我是__工学院20__级行政管理专业即将〔毕业〕的一名同学,名叫__,怀着一颗热诚的心和对事业的执著追求,真诚地向您推举自己。
作为一个农夫的儿子,血管里流着的是泥土的芳醇和农夫的忠厚,也教育和孕育着坚忍不拔的处事准则和〔方法〕;家庭的贫困、父母的期望、社会的竞争是学习的动力。
对于需要奋斗的学子,我非常珍惜高校四年的学习。
在校的四年里并没有虚度,学习了管理学、社会学概论、社会心理学、行政法与行政诉讼法、组织行为学、〔人力资源管理〕教程、经济法、现代行政领导学、行政管理学、社会保障概论、社会政策概论、民法、〔企业管理〕、电子政务概论、管理心理学、大型活动项目管理等课程,能熟识统计学的方法与会计的原则,把握管理学基本原理、企业管理的学问和策划活动的工作流程,并特别娴熟操作win8平台〔操作系统〕,Office办公软件。
特长是人际沟通和协调。
在校时,为了培育自己的综合力量,在学好课程的同时,努力进取、进入到同学会,协作老师和领导为同学们服务,期间丰富了社会〔阅历〕、熬炼了〔人际交往〕和沟通协调力量;参加“大型圣诞迎春”晚会的策划与组织,了解到人际沟通的重要性与活动组织的困难性,也能更好的把握活动组织的每个流程与人事安排。
并参与过班委会,作为班委会的一员,与同学们主动的沟通,做好每一件事,互相学习。
一名即将从象牙塔出来的高校生,我的阅历缺乏或让您迟疑不决,但请您信任我的干劲与努力将弥补这临时的缺乏,或许不是的,但肯定是最努力的。
我信任:专心肯定能赢得精彩!再次感谢您留出时间,来阅读我的求职自荐信,祝您工作顺心!期盼您的〔面试〕!此致敬礼!高校生求职应聘自荐信篇2敬重的领导:您好!我是一名计算机专业的毕业生。
大学生求职自荐信标准样本(5篇)

大学生求职自荐信标准样本尊敬的招聘经理:我写信是为了向贵公司表达我对于应聘贵公司招聘岗位的浓厚兴趣,并自荐为候选人。
我是一名即将毕业的大学生,希望能够在贵公司迈出职业的第一步。
我就读于XXX大学XXX专业,并将在今年毕业。
通过四年的学习,我已经掌握了扎实的专业知识和一定的实践经验。
在大学期间,我积极参加各种实践活动和实习项目,这使得我具备了一定的工作经验。
同时,我也取得了优秀的学术成绩,并获得过多次奖学金。
通过实践和学习,我逐渐发展了自己的优势和特长。
首先,我具备良好的团队合作能力。
我善于与他人沟通和合作,并且能够理解并解决团队中的问题。
其次,我拥有丰富的领导能力。
我曾担任团队的负责人,成功地组织和协调了多次活动。
此外,我也具备较强的学习能力和适应能力。
我能够快速学习新知识和技能,并迅速适应新的环境和任务。
在我的求职过程中,我对贵公司一直非常关注,并对贵公司的文化和价值观表示认同。
我很喜欢贵公司所强调的团队合作、创新和追求卓越的精神。
我相信,在贵公司的平台上,我可以不断学习和成长,实现自己的职业目标。
如果贵公司认为我适合该岗位,并给予我机会去展示我的能力,我将全力以赴,为贵公司的发展作出贡献。
我非常期待有机会能够与贵公司进一步交流,进一步了解贵公司和我所应聘的岗位。
最后,再次感谢您抽出时间阅读我的自荐信。
我期待着能够收到贵公司的面试邀请,并有机会向您展示我的能力。
谢谢!祝好,XXX大学生求职自荐信标准样本(二)尊敬的HR经理:您好!首先非常感谢您抽出宝贵的时间阅读我的自荐信。
我是接受中国大学生就业指导中心培训的XXX大学大四学生,我有幸在平时学习和实践中锻炼了一定的综合能力,现怀揣着对岗位的热情和信心,向贵公司提出申请。
我本科就读于XXX大学XXX专业,学术知识和专业能力获得了较好的培养。
在这期间,我将学习成绩放在首位,努力获得了较高的绩点。
同时,我也积极参与了社团活动,通过担任社团干部的经历,我学会了团队协作和领导能力。
工作求职自荐信范文(10篇)

工作求职自荐信范文(10篇)在社会生活中,越来越多人都去使用自荐信,通过自荐信,我们可以达到自我推荐的目的。
以下是小编整理的工作求职自荐信范文,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
工作求职自荐信范文(篇1)尊敬的领导:您好!首先,非常感谢您在百忙之中抽出时间来看我的自荐信。
我是20__年__月毕业的大学生。
我的专业是社会工作,我的理想是成为一名优秀的社会工作者。
在校四年期间,我刻苦学习,主修社会学、计算机基础、专业英语、高等数学、大学英语、心理学、公共关系、社会工作原理、法学等学科。
我以优异的成绩通过了所有的课程考试。
我不仅学习能力强,而且在学习生涯中也有扎实的专业理论知识。
并且通过各种实习和实践,锻炼了自己的实际操作能力。
只有把智慧和智慧运用到工作中,服务社会,用利益和实践来验证自己,才能真正体现自己的价值。
别人做不到或者不想做,我就做好。
如果别人能做好,我会努力做得更好。
知识经济时代是人才的战争。
一个企业甚至一个国家的人才素质会影响其国际竞争力,一个人才也需要一个施展才华和技能的地方。
作为新时代的潮流引领者,我将满怀信心迎接新世纪的挑战。
如果你的公司需要一个严谨务实的员工;如果你的公司需要一个团结合作的员工;如果你的公司需要一个创新进取的员工,而你的公司又有无限的发展空间,我深信以自己的实力、青春和敬业精神,一定会得到你公司的认可和肯定。
给我一个合作的机会,我会尽我的职责让你满意。
后,祝贵公司前程似锦,期待您的回复。
此致敬礼!自荐人:20__年__月__日工作求职自荐信范文(篇2)尊敬的领导:您好!衷心的感谢您在百忙之中翻阅我的这份材料,并祝愿贵单位事业欣欣向荣,蒸蒸日上!我是___大学___学院20__届毕业生,自从今日大学之后,高考后的轻松、获知被录取的喜悦随风而逝,因为我的从新开始,继续努力奋斗,迎接新的挑战。
时光飞梭,我讲到这童年的梦想、青年的理想离开学校,走上工作岗位。
大学四年是我思想、知识结构及心理、生长成熟的四年。
求职信自荐信模板4篇范文

求职信自荐信模板4篇范文【求职信模板一】尊敬的领导:我是×××,目前在×××公司任职×××职位。
我对贵公司的×××岗位深感兴趣,特此致函自荐。
我拥有×××年的工作经验,熟悉×××领域的相关知识和技能,我相信我可以胜任贵公司的招聘需求。
在过去的工作中,我曾参与×××项目,负责×××工作。
通过对项目的负责和努力,我取得了×××成果,得到了领导和同事的好评。
在工作中,我不仅注重自身能力的提升,还注重团队合作,与同事之间建立良好的沟通和合作关系。
我认为我具备的×××技能和×××能力,可以为贵公司的×××岗位做出贡献。
我希望能有机会加入贵公司,与贵公司共同发展,共创辉煌。
我诚挚希望能参加贵公司的面试,展示我的实力和能力。
谢谢您抽出宝贵的时间阅读我的求职信,期待贵公司的回复。
谢谢!此致敬礼!×××【自荐信模板一】尊敬的领导:您好!我是×××,××年×月××日生于××市。
我是一名××专业的毕业生,毕业于×××大学。
毕业后,我曾在××公司实习了××个月,参与了××项目的实施工作,熟悉××技术领域,并且具有一定的实际工作经验。
我对××行业有着浓厚的兴趣,对××技术有着深厚的理解。
大学生个人求职自荐信样本(五篇)

大学生个人求职自荐信样本尊敬的招聘负责人/HR经理:您好!我是一名即将毕业的大学生,本人热忱地向贵公司投递我的个人求职自荐信。
首先,请允许我自我介绍一下。
我是xxx,就读于xxx大学xxx专业。
通过四年的学习,我综合素质得到了全面提升,在专业知识、团队合作、沟通能力等方面都有不错的表现。
同时,勤奋刻苦、积极向上的学习态度也成为我在大学期间的一大优势。
在专业方面,我对我所学的专业充满热情。
通过对专业知识的学习和实践,我掌握了扎实的理论基础,并具备了一定的实践操作能力。
我曾参与过多个实践项目,如xxx,并成功完成了xxx任务。
这些经历让我能够将所学的知识与实际应用相结合,有能力在岗位上做出贡献。
在团队合作方面,我曾在一些课程中与同学们合作完成项目任务。
在这些合作中,我始终保持良好的沟通和协调能力,能够积极听取他人的意见并提供自己的建议。
我注重团队的成功,并且愿意承担自己应有的责任和义务。
此外,我也有着良好的沟通能力。
在大学期间,我曾担任班级学生会的职务,负责组织和协调各项活动。
在这个过程中,我学会了与不同背景和性格的人进行有效的沟通,能够理解他人的需求,并与他们合作达到共同的目标。
我对贵公司的岗位非常感兴趣,并希望能够有机会加入贵公司的团队。
我认为贵公司的企业文化和价值观与我自身的理念非常相符,我愿意全力以赴为公司的发展做出贡献。
再次感谢您花时间阅读我的自荐信。
期待能够有机会与您进一步深入交流,展示我的能力和潜力。
如果需要进一步了解我或者有任何问题,随时欢迎您与我联系。
谢谢!此致敬礼xxx大学生个人求职自荐信样本(二)尊敬的招聘负责人:您好!我是一名即将毕业的大学生,特此致信,表达我对贵公司求职的热忱和诚挚的自荐之意。
首先,我想简单介绍一下自己的个人情况。
本人来自某某省某某市,现就读于某某大学XX学院。
在校期间,我专业为XX,主修方向是XX。
通过3年的学习,我系统地掌握了该专业所需的理论知识和实践技能,并在课程学习中保持了较高的成绩。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
求职自荐信5000字这封信,已经酝酿了不止一个月,在这找工作的2个月里,我不断地完善着信的内容,每次有了些感想,便悄悄记在心里。
今天,是不吐不快的时候。
尊敬的人力资源主管,尊敬的领导:您好,今天这篇自荐信,是你们永远不会看到的,在这封信的背后,是一个应届毕业生的心里话,没有对与错,没有是与非,有的只是我的思考。
这封信很长,如果您没有耐心,可以直接跳到最后一句,最后一句是:谢谢!!上周五,我参加了今年的第一场宣讲会,公司名字不予透露,但是公司给我的印象很好。
宣讲会现场,副总问了一个非常之简单,却又是他们很关心的问题。
“你选择企业的标准时什么,1,2,3点”!由于在北科大,作为第一次参加宣讲会,还是在那么名贵的211学校,所以我现场没有回答。
不过就在那一瞬间,我模拟出了自己心中的答案。
如果您想听官方回答,万能的百度有千篇一律的答案。
这里,我只说出我的想法。
1:我对贵单位的兴趣。
2:贵单位对我的兴趣。
3:缘分!这是一个再简单不过的回答。
第一:如果我对单位没有感情,那么,任何的利益,利益背后的收益,收益背后的辛苦,都是 __兴趣了解的,对于整数部分没有数字的数来说,多少个零都是无所谓的。
第二:我付出极大地热情,热脸碰个冷屁股,也会让我扫兴。
选择是双向的,在选择的时候,我尊重你,希望你也可以尊重我。
这和谈恋爱一样,这个姑娘在美,首先我要喜欢,第二,能成不能成,不是看我有多喜欢她,还要看她对我是否有意思!我扒出心来给她,人家用出身门第就拒绝了我,很让我失去自尊。
第三:相爱的人,不一定走到一起,走到一起看的是缘分。
公司我喜欢,公司喜欢我。
但是,公司在一个我永远不可能去的地方,那么一切的眉来眼去,你情我愿都是0!当然,这里假设的不可能是趋于无限,但是又无法接近的,对于任何一个有志于事业的男人来说,没有什么地方是不可能去的。
在这里,三个条件是以乘积的条件组合的。
即是说,有一个为零,其他两项无限大,其结果也是零。
(不可能既是约等于0,在这里当做零看待)。
但是,即使有一项为无穷小但是大于0,其他两项无穷大且大于1,那么结果是,我也会乐于接受这个单位。
譬如,年薪100万,公司极力喜欢我,但却是扫厕所的职位。
我依然会接受。
不过对于自己的第一份工作,所有条件都几乎是不能成立的。
我们对于公司的认识,仅仅基于网络的了解,生活的耳闻。
譬如我最想进的一汽大众和耐克。
对于所有的认识,仅仅生活中的接触,譬如我有十几双耐克鞋,但是不等于我知道耐克怎么卖。
我开大众车,不能等于我知道车怎么生产。
这些工作性质是我所不了解的,所以向往值再大,不会等于无穷。
而公司对于我们的认识,仅仅通过几道智力测试题,情商测试题,和简历的证书累积程度(假设一切证书都是真实可信)。
那么,是否就把人量化了,一个只能定性分析的问题,在人事经理手中,变成了定量分析的问题。
或者,你们应该带着一个数学模型,把我们当做变量一一输入,结果大于某一数字,你们就接受,小于某一数字,就拒绝。
那样,会节省很多劳动力。
当我说完这些的话,如果您真是人力资源主管,您会说:我们以能力取人才。
证书 __明问题,但是有证书的人,毕竟付出了更多。
而且,我们会有好几轮的面试,那时候会从面试里得出一个人真实能力的参照。
(当然,这里又要假设每一个应聘者都看到过,或者都没有看到过贵公司的面试宝典)。
那么请问,如果我和我的朋友都很喜欢贵公司的职位,我俩研究生所作研究课题相同,学习成绩相同,技能指数相同,智商指数相同。
但是,我偏内向,他偏外向,我广,他专。
我会写字,他会说话。
那么,请问贵公司该如何选择。
(我俩帅的指数也是相同的)。
那么在您思考时,我来问您一个问题。
一个人在单位的成功,有几个参数?学历,能力,勤奋。
够吗?如果我极度不热爱这个职位,那么我的所有能力,知识,勤奋,都不会发挥在这个职位上。
在这些参数之外,还要伴随一个人的命运。
在这,我想问,贵单位的发展前景是什么,你们的目标是什么。
你们是否知道在这前进的道路上,需要怎样的人。
譬如:扫厕所的招人,只需勤奋,不怕脏累的人即可。
纵使我有英语日语德语法语意大利语西班牙语…..专业证书,兼具其他所需C++,C语言,cad,等等技能,但是我最怕看到便便,那么,我绝对不会是你们需要的员工。
当然,如果贵厕所的未来规划不仅仅限于一个厕所,或者不仅仅限于厕所,那么,除了会打扫的人外,还需具备有发展眼光,具备拓展能力,但是打扫厕所能力不很强的人。
但是,最最最最重要的一点是,他会把厕所连锁店当做职业目标,并且这是他喜欢的职业,那么,成功才算有了条件。
依我拙见,经历过初中,高中,大学,研究生熏陶的各色人等,除少数个别能力超强者,其他物类,在非压力不喜好的作用下,没有人会把专业技能掌握的炉火纯青。
以我为例,大学毕业时,我一五一十的把曾经掌握的所有知识交还给因为利益冲突判我2次答辩的老师。
当然,对于个别词汇的记忆,不等同于知识。
那么,落后于实际生产的课本,过于脱离实际的研究,其结果都是到单位后的二次深造和学习。
这么算下来,此时专业人才唯一的优势,就是比我更快的融入工作,但是,在我一定会和他齐头并进的结果下,不同的仅仅是时间的跨度。
当然,这取决您的相信程度。
如果您需要他进入公司的第一天就开始适应工作,做出贡献,任劳任怨,加班加点,踏实肯干,团结同事,尊师重道,爱岗敬业,谦恭有礼,上车让座,拾金不昧,.......那么,我自动推出。
您招的这位人才,该是副总的料。
中国古人有一句话:知耻而后勇。
任何一个受过中国文化熏陶的有自尊心的人都知道,在不属于自己的领域,唯一赶上别人的办法就是努力的学习。
那么,此时,动力就是一个的参数。
而我可以假定,如果这是一个我一心向往的职位,那么动力是无穷的。
举个例子,在没有压力的情况下,悍马的减震的弹簧和圆珠笔的弹簧,均是不做功的。
而此时,我不认为那些人就是可以发挥巨大威力的悍马的弹簧,而我,也绝对不是简单的圆珠笔弹簧。
当然,实践是检验真理的标准,如果贵企业的目标是今年赚够钱,明年换项目,那么,这些话等于废话。
学习的过程是漫长的,对于专业和非专业来说漫长和稍微漫长是没有却别的。
并且我投递简历的原则是,不会拿材料学找胚胎研究的工作。
尽管我找的也是非专业,但毕竟都是曾经学科涉猎过,或自己正在学习的相关。
一个企业的自身定位什么?一个炸酱面馆,把炸酱面做成该产业第一,无非得到一个“消费者心中最满意小吃10强”的称号。
如果意在扩张,仅仅靠一碗世界第一的炸酱面是不够的。
因为一个世界第二的炸酱面+世界第二的炝拌菜大于世界第一的炸酱面。
木桶原理是企业的第一课,我就不做讲解了。
企业的发展,不是点,不是面,而是一个空间。
换句话说,需要长宽高!那么,一个100米深,1米直径的井的体积,等于1米深,100米直径的坑的体积。
而我相信,我投简历的公司,绝对没有一个拥有扩展能力达到100米的深度。
那么,就要在广度方面做文章。
所以,第一流的科技人才+第一流的科技人才+第一流的科技人才+第一流的科技人才+…….+=炸酱面馆。
全世界最好的厨子在一个小吃部,结果是,小吃部黄了!那么,就需要在各个岗位各尽其能,并且热爱其岗位的非一流人才的出现。
1个叶剑英+100个许三多的战斗能力与100个叶剑英的战斗能力相比较,其结果,不言自明。
这就是马云经常挂在嘴上的,一个一流的“爱迪尔”+三流的执行能力,绝对没有一个三流的“爱迪尔”+一流的执行能力好。
不想当将军的士兵,不是好士兵,这本身就是一个错误。
最好的社会是各安其职,各爱其职。
企业也是一样,100个想当老板的人凑在一起,绝对开不起公司。
以上脱离我的主题,我需速速撤回。
说到最大能力值。
这也是一个没法量化的指标,因为人的感情因素是一个不确定指数,这是一个0-正无穷之间游走的指数。
当然,如果四维模型能建立出来,克莱因瓶模型能成为现实,那么或许感情因素可以量化。
但是以目前的认知能力,只能把感情因素排除在万能的数学模型之外。
这里,要说到一个各企业都会提到的福利待遇,心里满足感。
我必须承认,心理满足是和工资满足同等重要,甚至大于工资满足的福利。
因为心里满足的前提是爱好,爱好就会投入,投入就会产出,产出就有价值,那么价值就是自我实现和心里满足。
对于人生的第一份工作,刨除拥有高智商,高能力的非一般毕业生而言,大多数的选择是单向的,或者是多维单向的。
因为我们只能不断的投出简历,然后不断的失望并继续。
这个时候,一个面试机会将是弥足珍贵的,但是,如果说此时就把对该企业的感激化为热爱,那也是不现实的。
所以每次企业问道:“您选择我们企业的原因”时,我都想替别人回答,因为轮到今天在这个时候,你们给了我面试的机会。
如果非要编造诸如贵单位的人才政策,福利待遇,发展空间等等诸多借口的话,那么一切的违心都是谋求职位的真心。
说回开头,找工作就像处对象。
男方假装自己拥有无限潜力,拥有强壮的手臂,家里有房有车。
女方假装自己青春靓丽,假装自己纯洁无暇,对待金钱如视粪土。
而进入企业,就像结婚。
男方好吃懒做,不爱承担责任。
女方大手大脚,直呼自己不受重视。
其实,爱情和婚姻都很简单。
那就是真诚和谦让。
没必要把自己表现的马上就超过微软,也没必要把自己说成差点成功了的乔布斯。
只要真心爱这份工作,能力是可以累积的。
智慧不变,但是经验会。
当企业把能力当成选举的口号时。
我们怎么分辨,您是因为我的出身还是能力而否定了我?穷小子和富二代身上,你是如何第一时间看出各种的潜能?不要用211和英语六级说事情。
因为说来说去,最后回到了出身的原点。
我必须承认,我的专业知识很欠缺,非专业知识更欠缺。
但是我的优点是,兴趣点很多。
而且,比什么都不知道的人,稍微广博了一点点。
这一点点,就是成功的一多多。
口吃的科学家也是科学家,但结巴的推销员就不是推销员。
优点和缺点,只在适当的地方。
这是一个相对性原理。
当然,我投出这份简历,一是因为我期望得到一份理想的工作,二是对贵单位还有起码的幻想。
否则,每天都有保险公司给我打电话要求面试,我每次都婉言拒绝。
在之前我的论述里,这个保险的职位,对于我的吸引程度是0.,所以其他的功都是无用功。
一个以发展为第一要务的企业,第一,有尽心尽力的员工,第二,有精湛的企业技术,第三,有共同的发展目标。
在这里,人才的定义不仅仅是专业,还要广博,不仅仅是你需要,还要需要你。
志气相投才能成就大事。
微软如果只做操作系统,那么比尔盖茨不会是世界首富,苹果如果只做个人电脑,那么苹果不会是最受欢迎企业。
同样,仅仅只要求相同员工的企业,最多也只是在一个圈子里打转。
这里还有一个必须提出,其实我就是为了提出这个问题,为了出这口气,才写的这篇自荐信。
那就是211究竟是什么!我承认,进入211的都是当时在学校有所成绩的人才,那是一种辉煌的过去,但是过去毕竟是过去,我们有不同的起点,但是不代表有不同的终点。