职业健康知识试题及答案
职业健康知识试题及答案
职业健康知识试题及答案单位：姓名：一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.《中华人民共和国职业病防治法》于（ B ）正式实施。
A. 2001年10月27日B. 2002年5月1日C. 2002年1月1日D. 2002年7月1日2、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》于（ B ）正式实施。
A. 2009年5月1日B. 2009年9月1日C. 2009年10月1日D. 2009年12月1日3、《中华人民共和国职业病防治法》修订时间（ C ）后正式公布实施。
A. 2010年2月1日B. 2010年9月1日C. 2011年12月31日D. 2011年9月1日4、发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业（ A ）组织职工撤离危险现场，企业（）做出处理决定。
A. 协商，必须及时B. 提议，必须迅速C. 协商，应当及时D. 建议，必须及时5、根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、xx以及职业病的检查和救治工作由（ A ）负责。
A.安全生产监管部门B.卫生行政部门C.人力资源和社会保障部门6、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位( A )解除或者终止与其订立的劳动合同。
A. 不得B. 可以C. 经领导批准可以D. 必须7.职业病危害因素侵入人体的途径有:( D )A.呼吸道B.皮肤 C 消化道 D. 呼吸道、皮肤、消化道8.职业病指（ C ）。
A. 劳动者在工作中所患的疾病B. 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D. 工人在职业活动中引起的疾病9. 职业活动中存在的各种有害的（ C ）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A. 粉尘、物理、化学因素B. 粉尘、物理、放射C. 物理、化学因素、生物因素D. 粉尘、物理、生物因素10.（ B ）依法享受国家规定的职业病待遇。
职业健康知识培训试题及答案
职业健康知识培训试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10分）1. 职业健康检查的主要目的是（）A. 预防职业病B. 提高工作效率C. 降低生产成本D. 增加员工福利答案：A2. 下列哪项不是职业病防治法规定的职业健康监护措施？（）A. 定期健康检查B. 职业健康教育C. 职业健康档案D. 职业健康保险答案：D3. 根据职业健康检查结果，下列哪项措施是正确的？（）A. 对疑似职业病患者进行隔离B. 对疑似职业病患者进行职业禁忌证告知C. 对疑似职业病患者进行职业健康教育D. 对疑似职业病患者进行职业健康档案管理答案：B4. 职业健康监护档案应包括哪些内容？（）A. 个人基本信息B. 职业健康检查结果C. 职业病诊断信息D. 所有选项答案：D5. 职业健康知识培训的目的是（）A. 提高员工的工作效率B. 增强员工的职业健康意识C. 减少企业的运营成本D. 提高企业的市场竞争力答案：B二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 职业病的预防措施包括（）A. 改善工作环境B. 定期进行职业健康检查C. 增强员工的职业健康教育D. 及时诊断和治疗职业病答案：ABCD2. 下列哪些因素可能导致职业病？（）A. 接触有毒有害物质B. 长时间高强度工作C. 缺乏足够的休息D. 不良的饮食习惯答案：ABC3. 职业健康监护档案的内容包括（）A. 个人基本信息B. 职业健康检查结果C. 职业病诊断信息D. 职业健康教育记录答案：ABCD4. 职业健康检查的频率应根据（）A. 工作性质B. 接触的职业危害因素C. 员工的年龄D. 员工的健康状况答案：AB5. 职业健康知识培训的内容可能包括（）A. 职业病的预防B. 职业健康检查的重要性C. 职业健康监护档案的建立和管理D. 职业健康法律法规答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1. 职业健康检查是自愿的，员工可以不参加。
（）答案：错误2. 职业健康监护档案是保密的，不得泄露给无关人员。
职业健康卫生知识培训考试试题及答案
职业健康卫生知识培训考试试题及答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不属于职业健康卫生的范畴？A. 工作环境改善B. 职业病防治C. 劳动者个人防护D. 企业经济效益答案：D2. 以下哪种职业危害因素属于化学因素？A. 噪声B. 粉尘C. 辐射D. 高温答案：B3. 我国《职业病防治法》规定，用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当进行（）体检。
A. 定期B. 不定期C. 招聘时D. 离职时答案：A4. 以下哪种个人防护用品不能预防尘肺？A. 防尘口罩B. 防尘面具C. 防尘眼镜D. 防尘工作服答案：D5. 职业禁忌症是指劳动者从事某种作业或者职业，由于自身的（），不宜继续从事该作业或者职业的情况。
A. 健康状况B. 技能水平C. 工作年限D. 文化程度答案：A6. 以下哪种职业病的潜伏期较长？A. 尘肺B. 职业性皮肤病C. 职业性耳聋D. 职业性肿瘤答案：D7. 在噪声环境中工作，以下哪种措施不能有效降低噪声危害？A. 使用耳塞B. 建立隔音室C. 减少工作时间D. 提高工资待遇答案：D8. 以下哪种作业属于一级劳动强度？A. 坐姿作业B. 站姿作业C. 轻体力劳动D. 重体力劳动答案：D9. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当进行职业健康培训，培训时间不得少于（）小时。
A. 8B. 12C. 16D. 24答案：B10. 以下哪种情况下，劳动者有权拒绝从事危害身体健康的工作？A. 用人单位未提供合格的防护用品B. 劳动者未进行职业健康体检C. 用人单位未与劳动者签订劳动合同D. 劳动者患有职业禁忌症答案：A二、判断题（每题2分，共30分）1. 职业健康检查的费用由劳动者承担。
（）答案：错误2. 职业病防治工作应当遵循预防为主、防治结合的方针。
（）答案：正确3. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，可以不进行职业健康培训。
（）答案：错误4. 职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时的体检。
职业健康知识试题(含答案)
职业健康考试试题姓名单位：总分一、填空题（每空3分，共60分）1、中华人民共和国职业病防治法中所称职业病，是指、和等用人单位的劳动者在职业活动中，因、和其他、因素而引起的疾病。
2、职业病防治工作坚持、的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行、。
3、用人单位的对本单位的职业病防治工作全面负责。
4、产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的、、和工作场所职业病危害因素。
5、职业卫生是对工作场所内产生或存在的职业性有害因素及其健康损害进行、、和的一门科学。
二、判断题（每题4分，共20分）1、安全色黄色表示禁止的意思。
（）2、职业病危害指对从事职业活动的劳动者可能导致的工作有关疾病、职业病和伤害。
（）3、应在人员可能接触有毒有害材料的场所设置警告标志。
（）4、每年应至少组织一次职业卫生知识技能再教育和考核。
（）5、职业卫生检查费用由用人单位承担。
（）三、简答题（每题10分，共20分）1、我部管段内工程主要职业病危害因素有哪些？2、工作场所职业病危害警示标识中安全色红色代表什么意思？1、企业、事业单位、个体经济组织；接触粉尘、放射性物质和有毒、有害。
2、预防为主、防治结合、分类管理、综合治理。
3、主要负责人4、规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施、检测结果。
5、识别、评估、预测、控制。
二、判断题（每题4分，共20分）1、（×）2、（√）3、（√）4、（√）5、（√）三、简答题（每题10分，共20分）1、答：矽尘、噪声、高温。
2、答：表示禁止和阻止的意思。
1、企业、事业单位、个体经济组织；接触粉尘、放射性物质和有毒、有害。
2、预防为主、防治结合、分类管理、综合治理。
3、主要负责人4、规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施、检测结果。
5、识别、评估、预测、控制。
二、判断题（每题4分，共20分）1、（×）2、（√）3、（√）4、（√）5、（√）三、简答题（每题10分，共20分）1、答：矽尘、噪声、高温。
职业健康试题及答案
职业健康试题及答案一、选择题1. 下列哪项不是导致职业健康问题的原因？A. 工作压力过大B. 不良的工作环境C. 缺乏适当的休息和放松D. 持续进行体力劳动答案：D2. 职业病的主要分类包括下列哪些？A. 呼吸系统疾病B. 肌肉骨骼疾病C. 心血管系统疾病D. 眼科疾病答案：A、B、C、D3. 慢性职业病对人体造成的危害主要表现在哪个方面？A. 对身体健康的直接影响B. 对生活品质的影响C. 对社交活动的影响D. 对家庭生活的影响答案：A4. 下列哪种情况可能导致职业心理健康问题？A. 长期高强度的工作压力B. 缺乏职业发展空间C. 不满意的工作内容D. 工作时间不固定答案：A、B、C、D5. 职业健康检查的目的是什么？A. 及早发现职业病症状B. 提供职业健康咨询C. 辅助制定职业健康管理方案D. 评估工作环境的安全性答案：A、B、C二、填空题1. 职业病的主要症状包括________。
答案：呼吸困难、肌肉酸痛、视力下降2. 职业心理健康问题可能导致________。
答案：抑郁症、焦虑症、工作倦怠3. 职业健康检查包括________。
答案：体格检查、职业史询问、心理测评4. 职业健康管理的主要目标是________。
答案：预防职业病、提升员工健康水平5. 职业健康教育的主要内容包括________。
答案：职业病防护知识、心理健康知识、生活方式指导三、简答题1. 请简要介绍一下职业健康的含义及其重要性。
职业健康指的是在工作过程中维护身体和心理的健康状态。
职业健康的重要性在于它直接关系到员工的生产力和生活质量。
良好的职业健康能够提高工作效率，降低职业病发生的风险，促进员工的身心健康发展。
2. 请列举几项改善工作环境的措施。
改善工作环境的措施包括但不限于以下几点：- 提供舒适的工作场所和设备，确保良好的通风和照明条件。
- 控制噪音和有害物质的产生和传播，保持工作环境的清洁和安全。
- 合理调整工作强度和工作时间，避免长时间的高强度劳动。
职业健康考试题及答案
职业健康考试题及答案一、选择题1. 职业健康安全管理体系的标准是什么？A. ISO 9001B. ISO 14001C. OHSAS 18001D. ISO 450012. 下列哪种物质是职业环境中常见的致癌物质？A. 石棉B. 二氧化碳C. 氧气D. 氮气3. 个人防护装备（PPE）不包括以下哪项？A. 安全帽B. 防尘口罩C. 防护眼镜D. 身高测量器4. 噪声对人体健康的影响主要体现在哪个方面？A. 视觉系统B. 听觉系统C. 呼吸系统D. 消化系统5. 职业病的诊断应由哪些机构进行？A. 企业内部医疗机构B. 职业病防治院C. 综合性医院D. 所有上述机构二、判断题1. 长时间接触低浓度的有害物质不会对人体健康造成影响。
（错）2. 职业健康安全管理的主要目标是预防职业事故和职业病的发生。
（对）3. 所有类型的工作场所都需要进行职业健康安全评估。
（对）4. 职业健康安全管理体系的实施不会提高企业的工作效率。
（错）5. 职业病是指在特定的职业活动中，因接触职业性危害因素而引起的疾病。
（对）三、简答题1. 请简述职业健康安全管理体系的基本要求。
答：职业健康安全管理体系的基本要求包括但不限于：确立职业健康安全政策，识别职业性风险和评估风险，制定并实施风险控制措施，提供适当的培训、信息和资源，监测和测量职业健康安全性能，以及持续改进职业健康安全管理体系。
2. 列举三种常见的职业性危害因素。
答：常见的职业性危害因素包括化学物质（如粉尘、蒸汽、气体）、物理因素（如噪声、振动、辐射）和生物因素（如细菌、病毒、真菌）。
3. 描述个人防护装备的正确使用方法。
答：正确使用方法包括选择合适的个人防护装备，根据工作环境和危害因素的性质；按照制造商的指导和相关法规要求佩戴和使用；定期检查和维护装备，确保其功能正常；在使用后正确存放，避免损坏或污染。
四、案例分析题某化工厂近期发生了一起工人中毒事故。
事故发生在夜班期间，一名操作工在未佩戴适当的防护装备的情况下，进入含有高浓度有毒气体的区域进行检修工作，结果导致中毒。
职业健康试题及答案
职业健康试题及答案一、选择题1. 职业病是指由于职业活动中接触（）而引起的疾病。
A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 心理因素答案：B2. 以下哪项不是职业病的预防措施？A. 改善工作环境B. 定期进行职业健康检查C. 增加工作强度D. 教育和培训答案：C3. 根据《中华人民共和国职业病防治法》，企业应当对哪些人员进行职业健康检查？A. 所有员工B. 接触职业病危害因素的员工C. 管理人员D. 后勤人员答案：B4. 职业病的诊断需要由（）进行。
A. 企业内部医生B. 职业病诊断机构C. 任何医院D. 社区卫生服务中心答案：B5. 以下哪项不是职业病的特点？A. 病因明确B. 可预防C. 发病率低D. 群体性答案：C二、判断题1. 所有职业病都可以完全治愈。
（）答案：错误。
职业病的治愈程度取决于多种因素，包括疾病类型、发现时间、治疗方法等。
2. 职业健康检查是企业对员工的一种福利，不是必须的。
（）答案：错误。
根据相关法律法规，职业健康检查是企业必须履行的义务。
3. 职业病的预防比治疗更为重要。
（）答案：正确。
预防职业病可以减少员工的疾病风险，降低企业的经济损失。
4. 职业病只与工业生产有关，与服务业无关。
（）答案：错误。
职业病可以发生在任何行业，只要存在职业病危害因素。
5. 企业可以自行决定是否为员工提供职业健康保护措施。
（）答案：错误。
企业必须遵守国家关于职业病防治的法律法规，为员工提供必要的职业健康保护措施。
三、简答题1. 简述职业病的分类。
答案：职业病通常分为十类，包括尘肺、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性呼吸系统疾病、职业性心血管疾病、职业性肿瘤、职业性中毒、物理因素所致职业病和其他职业病。
2. 简述职业健康检查的目的和意义。
答案：职业健康检查的目的是及时发现职业病危害因素对员工健康的影响，评估职业病风险，采取预防和控制措施。
其意义在于保护员工健康，预防职业病的发生，维护企业和员工的合法权益。
职业卫生健康知识试题及答案
职业卫生健康知识试题及答案一、判断题（每题2分，共计20分）1、在合同期间,用人单位调换工种,劳动者无权拒绝。
（×）2、用人单位在和劳动者订立合同时,劳动者无权知道干的是什么工种,接触的是什么危害因素。
（×）3、职业病具有不可治疗或难治疗的特点。
（√）4、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位，并妥善安置。
（√）5、劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。
（√）6、对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当增加补贴。
（×）7、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危者的作业。
（√）8、用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者,进行专门的职业卫生培训,经操作熟练后方可上岗作业。
（×）9、工会组织依法对职业病防治工作进行监智, 维护劳动者的合法权益。
（√）10、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。
（√）二、选择题（每题5分，共计40分）1、职业病指（ B ）。
A.劳动者在工作中所患的疾病B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D.工人在职业活动中引起的疾病2、进入缺氧密闭空间作业必须使用（ B ）。
A.防尘口罩B.空气呼吸器C.防毒面具D.棉纱口罩3、粉尘作业时必须佩戴（ A ）A.防尘口罩B.空气呼吸器C.防毒面具D.棉纱口罩4、一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内，下面最适合的急救方法是（ C ）A.第一时间跳下去，把中毒者背上来B.腰间系上绳子，第一时间跳下去，把中毒者拉上来C.佩戴防毒面具或空气呼吸器，在有人监护的情况下施救5、任何单位和个人（ A ）将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。
A.不得B.可以C.在一定条件下可以D./6、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（ A ）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
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职业健康知识试题及答案
单位：姓名：
一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）
1•《中华人民共和国职业病防治法》于（B ）正式实施。
A. 2001年10月27日
B. 2002 年5月1日
C. 2002年1月1日
D. 2002 年7月1日
2、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》于（B ）正式实施。
A. 2009年5月1日
B. 2009 年9月1日
C. 2009年10月1日
D. 2009 年12月1日
3、《中华人民共和国职业病防治法》修订时间（C ）后正式公布实施。
A. 2010年2月1日
B. 2010 年9月1日
C. 2011年12月31日
D. 2011年9月1日
4、发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业（A ）组织职工撤离危险现场，企业（）做出处理决定。
A.协商，必须及时
B.提议，必须迅速
C.协商，应当及时
D.建议，必须及时
5、根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职
业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由（ A ）负责。
A.安全生产监管部门
B.卫生行政部门
C.人力资源和社会保障部门
6疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（A）解除或者终止与其订立的劳动合同。
A.不得
B.可以
C.经领导批准可以
D.必须
7. 职业病危害因素侵入人体的途径有:（D ）
A.呼吸道
B.皮肤C消化道D.呼吸道、皮肤、消化道
8. 职业病指（C ）。
A. 劳动者在工作中所患的疾病
B. 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因
素而引起的疾病
C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病
D. 工人在职业活动中引起的疾病
9. 职业活动中存在的各种有害的（C ）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A.粉尘、物理、化学因素
B.粉尘、物理、放射
C.物理、化学因素、生物因素
D.粉尘、物理、生物因素
10. （B ）依法享受国家规定的职业病待遇
A.接触职业有害作业的工人
B.职业病病人
C.接触有毒、有害的劳动者
D.接触矽尘工人
11. 依据法律规定，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是（A）
A、县级以上卫生行政部门
B、县级以上工商管理部门
C、省级以上卫生行政部门
D、省级以上工商管理部门
12. 建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（ D ）。
A.同时设计，同时投入生产和使用
B.同时设计，同时施工
C.同时施工，同时投入生产
D.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用
13. 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（A）0
A.警示标识和中文警示说明
B.警示标识
C.警示说明
D.警示语言
14. 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（B ）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A.必要时
B.定期
C.不定期
D.间断
15. 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（A ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A.职业病危害及其后果
B.职业病防护措施和待遇等
C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
D.职业病病名
16. 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（A ）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
A.上岗前、在岗期间和离岗时
B.上岗前和在岗期间
C.在岗期间
D.离岗时
17. 职业健康检查费用由（B ）承担。
A.劳动者
B.用人单位
C.劳动和社会保障部门
D.工会组织
18. 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业
的劳动者进行健康检查，（D ）。
A.并向劳动者说明情况
B.并和劳动者接触合同
C.并终止职业病病人依法享有的待遇
D.并按照国家有关规定妥善安置职业病病人
19. 劳动者（C ）查阅、复印其本人职业健康监护档案。
A.可以
B.无权
C.有权
D.特殊情况下有权
20. 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（A），
并在所提供的复印件上签章
A.如实、无偿提供
B.收取费用
C.如实提供
D.选择提供
二、填空题（共10题，每题3分，共30分）
1、我国职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合。
2、用人单位应当采取有效的职业病危害防护措施，为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件。
3、职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担
4、新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害时，建设单
位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交：职业病危害预评价报告报告
5、职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
6职业健康检查：上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查
7、存在职业危害的用人单位应当委托具有相应资质的中介技术服务机构，每1年至少进行一次职业危害因素检测，每3年至少进行一次职业危害现状评价。
定期检测。
8、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。
9、用人单位不得安排不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
10、根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范
职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由安全生产监督管理部门负责
判断题（共10题，每题3分，共30 分）
1、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。
（V ）
2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。
（V ）
3、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害
因
素。
（X ）
4、在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。
（X ）
5、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应该设置报警装置，配置现
场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泻险区。
（V ）
6对技术服务机构作出的职业病诊断，用人单位和劳动者双方有争议的，不实行鉴定。
（
X ）
7、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会。
（X）
8、职业病具有不可治疗或难治疗的特点。
（X ）
9、职业健康检查是指平时健康检查。
（X ）
10、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。
（X ）
四、简答题（共3题，第1题8分，第2、3题各6分，共20 分）
1、根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的要求，存在职业危害的用人单位的作业场所应当符合那些要求？
（一）生产布局合理，有害作业与无害作业分开；
（二）作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人；
（三）有与职业危害防治工作相适应的有效防护设施；
（四）职业危害因素的强度或者浓度符合国家标准、行业标准；
（五）法律、法规、规章和国家标准、行业标准的其他规定。
2、什么是职业危害？
职业危害，是指从业人员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。
3、根据《职业病防治法》的规定，劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务有哪些?
1）正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品
2）发现职业病危害事故隐患及时报告
3）遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程
4）学习和掌握相关的职业卫生知识。