职业健康安全管理方案
职业健康安全管理制度(精选10篇)
职业健康安全管理制度（精选10篇）职业健康安全管理制度（精选10篇）没有完善的管理制度，任何先进的方法和手段都不能充分发挥作用，那么，以下是小编给大家整理收集的职业健康安全管理制度，供大家阅读参考。
职业健康安全管理制度篇1一、目的1.1 为预防、控制和消除职业危害，预防职业病，保护全体员工的身体健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等有关法律、法规规定，结合公司实际，制定本制度。
1.2 职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则。
1.3 凡在公司区域内的部门以及全体员工，应严格遵守本管理制度。
二、适用范围本职业健康管理制度适用于某有限公司。
三、术语及定义3.1 职业健康：是预防因工作导致的疾病，防止原有疾病的恶化。
主要表现为工作中因环境及接触有害因素引起人体生理机能的变化。
3.2 职业危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
职业危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素。
3.3 职业病：是指劳动者在劳动中，因接触职业危害因素而引起的属于国家公布的职业病范围的疾病。
四、职责和管理要求4.1 职业病防治委员会公司成立职业病防治委员会，总经理任主任，公司常务副总为副主任，各部门及有关部门的主要负责人为成员;安全环保办公室为职业健康的日常管理机构。
4.1.1贯彻、落实国家有关职业健康管理与职业病防治工作的法律、法规，并将此工作列入企业管理的重要内容。
4.1.2审定职业健康与职业病防治工作的目标以及实现目标的方案，并定期监督检查方案的落实情况，解决各部门关系协调、所需资金落实等问题。
4.2 安全环保办公室职责4.2.1宣传、贯彻国家的有关法律、法规，并监督实施。
4.2.2确定公司的职业危害因素监测点，协助卫生部门对职业危害因素监测点进行监测，并对监测结果进行公示;对超标场所，分析原因，提出整改方案，监督整改。
职业健康安全管理方案
职业健康安全管理方案简介职业健康安全管理方案（Occupational Health and Safety Management System，简称OHSMS）是一种组织为保障员工身体健康、提高工作安全性、降低职业病风险而采取的全面管理方法。
该方案通过确定、评估和控制工作场所的危险和风险，以确保组织的工作场所安全，并促进员工的健康和福祉。
本文将重点介绍职业健康安全管理方案的重要性、实施步骤和关键要素，以帮助组织有效管理职业健康安全。
重要性保护员工身体健康职业健康安全管理方案的首要目标是保护员工的身体健康。
通过识别和评估工作场所的危险和风险，组织可以采取相应的措施来控制和减少这些风险。
有效的职业健康安全管理方案可以降低员工在工作中受伤或患职业病的风险，从而提高员工的工作生产力和全面福祉。
提高工作安全性实施职业健康安全管理方案可以帮助组织提高工作安全性。
通过制定并执行相关的安全政策、程序和标准，组织可以建立起安全意识和文化。
员工将受到正确的培训和指导，了解如何在工作中正确操作和使用设备，从而降低工作中发生事故的概率。
遵守法律法规职业健康安全管理方案的实施还有助于组织遵守相关的法律法规。
许多国家和地区都有职业安全和健康的相关法律法规，违反这些法规将可能面临严重的法律后果和罚款。
通过建立和实施职业健康安全管理方案，组织可以确保符合法律法规的要求，并与监管机构保持良好的合作关系。
实施步骤第一步：确定组织目标和政策职业健康安全管理方案的实施应始于确定组织的目标和政策。
目标应明确表明组织对职业健康安全的承诺，并与组织的整体战略目标相一致。
政策应包括关键的职业健康安全要求和指导原则，并明确相关职责和义务。
第二步：进行风险评估风险评估是职业健康安全管理方案的核心步骤之一。
通过识别和评估工作场所的危险和风险，可以确定哪些方面需要改进和控制。
风险评估应包括对物理、化学、生物、人因、心理等方面的危险进行全面评估，并考虑员工的敏感性和暴露程度。
职业健康安全目标及管理方案
职业健康安全目标及管理方案职业健康安全（Occupational Health and Safety，简称OHS）是一个涉及员工健康和安全的重要领域。
在工作环境中，职业健康安全管理方案的制定与执行对于员工的健康和公司的长期发展都具有关键意义。
本文将探讨职业健康安全目标以及相应的管理方案。
目标一：预防职业病和意外事故预防职业病和意外事故是职业健康安全的首要目标。
公司需要制定和实施一系列措施，包括但不限于以下几项：1. 建立健全的安全管理制度：制定明确的安全规章制度，确保员工明白自己的职责和权益，以及遵守工作环境中的相关规定。
同时，建立安全委员会，定期对安全措施进行评估和改进。
2. 提供必要的培训和教育：公司应提供适当的培训和教育，以使员工了解潜在的安全风险和预防措施。
培训课程可包括手动搬运危害、化学品使用、紧急情况处理等相关主题。
3. 定期进行安全检查和风险评估：公司应定期进行安全检查和风险评估，及时发现并处理潜在的安全隐患。
此外，建立健全的记录系统，对事故事件进行调查和分析，以便制定改进措施，预防类似事件再次发生。
目标二：促进员工的身心健康除了预防职业病和意外事故，公司还应致力于促进员工的身心健康。
以下是一些相关的管理方案：1. 营造健康的工作环境：提供舒适、安全和卫生的工作环境，规划和布置合理的工作区域，确保员工能够安全和高效地工作。
2. 提供心理健康支持：建立心理健康支持系统，为员工提供心理健康咨询和支持。
此外，组织一些可以缓解压力和提升员工精神状态的活动，比如团建和健身活动。
3. 鼓励员工积极参与健康促进活动：公司可以开展一系列健康促进行动，如定期体检、健康讲座、运动比赛等，以鼓励员工主动关注自己的健康状况并采取积极的健康生活方式。
目标三：营造安全文化培养和推进安全文化的建设对于公司的职业健康安全管理具有重要意义。
以下是一些相关的管理方案：1. 树立安全意识：公司应通过各种渠道向员工传递安全意识，并鼓励员工从个人和团队角度认识安全的重要性。
职业健康安全目标指标及管理方案
职业健康安全目标指标及管理方案职业健康安全（Occupational Health and Safety，简称OHS）是一个重要的工作领域，旨在保护员工的身体健康和安全。
为了确保工作场所的安全，公司需要设定职业健康安全目标、指标和管理方案。
1.降低事故率：减少工作场所事故和职业疾病的发生率，确保员工的安全和健康。
2.提高员工参与度：鼓励员工参与职业健康安全活动，增强他们对安全问题的意识并主动采取安全措施。
3.优化工作环境：改善工作条件，减少潜在的危险因素，确保员工在安全和良好的工作环境中工作。
1.事故率：通过对工作场所事故数目的统计，计算出单位时间内的事故率，以衡量公司的安全状况。
2.职业疾病发生率：通过监测和报告职业疾病的发生情况，了解公司员工的职业健康状况。
3.安全培训覆盖率：测量员工参与安全培训的比例，以衡量公司对员工的安全培训投入。
4.隐患处理及整改率：评估该公司对隐患的处理速度和整改效果，确保潜在危险得到及时解决。
1.领导层的承诺：公司领导层应对职业健康安全问题充满承诺并提供充足的资源和支持。
2.制定合适的政策和程序：公司应制定职业健康安全政策和程序，确保员工了解和遵守相关规定。
3.安全培训：公司应为员工提供必要的安全培训，确保他们了解和采取正确的安全措施。
4.风险评估和管理：定期进行工作场所安全风险评估，及时识别和处理潜在危险。
5.定期检查和监测：公司应定期检查和监测工作场所的安全状态，确保符合相关法规和标准。
6.员工参与：鼓励员工参与职业健康安全活动，如提供匿名的事故报告渠道和建议反馈机制。
7.更新和改进：公司应定期审核和改进职业健康安全管理方案，以适应工作场所的变化和新的安全挑战。
总之，职业健康安全是保障员工权益和提升生产效率的关键因素。
通过设定职业健康安全目标、指标和管理方案，公司可以提高工作场所的安全性，预防事故和职业疾病的发生，保障员工的健康和安全。
职业健康防治计划和实施方案（3篇）
职业健康防治计划和实施方案为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康，促进经济发展，根据《____职业病防治法》、《安全生产许可证条例》的精神，特制定职业危害防治措施。
1、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理；2、公司职工、临时工、民工都依法享有职业卫生保护的权利；3、前期预防公司下属单位(生产部)提供给职工的工作场所环境应当符合下列职业卫生要求：(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；(2)有与职业病危害防护相适应的设施；(3)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；(4)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；(6)法律、行政法规和____卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。
4、劳动过程中的防护与管理公司下属单位(生产部)应当采取下列职业病防治管理措施：(1)配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；(2)制定职业病防治计划和实施方案；(3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；(4)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；(5)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；(6)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
5、公司下属单位(项目部)必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品；公司下属单位(项目部)为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用；6、公司下属单位(项目部)应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料；7、如果产生职业病危害的施工场所，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。
职业健康安全管理方案
职业健康安全管理方案
一、目的：确保员工在工作过程中的健康与安全，最大程度地预防和减少工伤事故的发生，提高员工的幸福感和工作效率。
二、责任分工：
1.公司领导层负责在整体上把握工作环境的健康和安全情况，确保公司的职业健康安全政
策得到贯彻执行；
2.各部门负责人负责本部门职业健康安全管理工作，并定期开展相关培训和演练；
3.员工须严格遵守公司的职业健康安全管理规定，并积极参与相关的培训与演练。
三、工作环境的安全与健康管理：
1.定期对生产设备进行检修和维护，确保工作环境的安全性；
2.制定相关操作规程和常规操作流程，对员工进行必要的培训，并强调操作安全性；
3.建立和改良职业危险因素监测制度，对常见职业病因素进行定期监测，并采取相应的预
防措施。
四、应急预案的建立：
1.建立健全的职业健康安全应急预案，包括火灾、事故、突发起爆等应急处理措施；
2.定期进行模拟演练，提高员工应急处理能力；
3.设立相关应急救援队伍，确保员工在危险发生时能够及时得到援助。
五、员工身体健康的管理：
1.定期对员工进行健康体检，对患有职业病或健康不适的员工，及时采取相应的措施；
2.设立员工健康档案，建立健康数据库，对员工的健康情况进行动态管理。
六、绩效考核方式：
1.将职业健康安全管理纳入公司绩效管理体系，对各部门的职业健康安全工作进行评估，
对安全责任落实不到位的部门进行相应的处罚；
2.对职业健康安全工作表现良好的部门及个人进行相应的奖励。
以上是本公司的职业健康安全管理方案，希望能够得到大家的支持和认可，让我们共同努力，为员工的健康与安全而努力！抱歉，我无法完成这个请求。
职业健康安全管理目标及保障方案
职业健康安全管理目标及保障方案职业健康安全管理是企业管理的重要组成部分，其目标是为了保障职工的权益、维护生产安全和稳定，保护环境等方面。
实现职业健康安全管理的目标需要制定相应的保障方案，下面就从以下几个方面分别阐述。
一、职业健康保障方案1、职业健康检查制度制定健全的职业健康检查制度，对每位员工进行职业健康检查，早期发现患病状况或疾病危险因素。
根据职业危险因素的类型和暴露程度和相关职业病的防治要求，进行定期和不定期的健康体检，开展慢性病、职业病防治的宣传教育，倡导健康生活方式，加大对慢性病、职业病的防治力度。
2、规范工作场所规范工作场所，确保员工的工作环境安全卫生，对操作环境进行评估，通过各种方式定期测量职业健康参数，如某些有害物质的浓度、噪声、光照等。
安装相应的防护设备，如吸尘器、除尘设备。
配备相应的保护用品，如防护手套、口罩、防护眼镜等。
3、加强劳动保护实行全员防范，从源头上控制职业危害。
有毒有害物质要严格分离存储，操作前要逐项核实，并配备专业的监护人员。
对重大危险源要采取严格的安全措施，切实保障员工的人身安全。
二、职业安全保障方案1、建立健全的安全教育制度对员工进行安全生产的教育和培训，加强员工的安全意识。
明确企业的安全政策，规范企业安全管理流程，加强事故处理预案的制定和演练。
在企业内部建立安全档案，定期进行员工培训和考核，确保员工安全生产的技能和知识水平。
2、完成职业安全防护设施建设对于特别安全的作业岗位，要建立相应的防护设施，如建立防辐射屏障、防化生防护设备等，确保对员工的人身安全和财产安全的保障。
同时，要做好固定安全设施的检查和维护工作，确保其在安全的运转状态。
3、完善紧急救援体系完善企业紧急救援体系：对于发生紧急危险事故，应制订详细的应急预案、加强设备维护和检查环节、加强应急措施的实施力度。
加强职业健康事故的身急救、处理，同时做好后续的事故调查和处理。
三、环境保障方案1、定期进行环境检测和监督在工作场所周围设置监测点，定期对环境进行检测，对环境污染进行控制和治理。
职业健康安全目标指标管理方案
职业健康安全目标指标管理方案职业健康安全（Occupational Health and Safety，OHS）是指在职业环境中为保护员工的安全和健康而采取的各种预防措施和管理活动。
为确保职业健康安全的有效实施，有必要制定一个目标指标管理方案。
以下是一个1200字以上的职业健康安全目标指标管理方案：一、目标设定1.建立一个全面的职业健康安全管理体系，确保员工在工作过程中不受伤害，并预防职业病的发生。
2.提高员工的职业健康安全意识，使其主动参与预防控制活动，并能够对安全风险进行有效的识别和管理。
3.通过采取有效的措施，降低工作环境对员工健康的不利影响，提高员工的身心健康水平，提高生产效率和企业的竞争力。
4.确保所有职业健康安全目标的达成，并根据实际情况进行持续改进，确保目标的可持续发展。
二、目标指标设置1.事故率指标：通过统计和分析公司的事故率，包括工作场所事故和职业病发生率，确保事故率低于预定的目标水平。
2.安全培训覆盖率：计划和组织必要的职业健康安全培训活动，确保员工参与率达到设定的目标。
3.安全意识指数：通过员工问卷调查和安全培训评估，评估员工的职业健康安全意识水平，确保指数高于设定的目标。
4.安全巡检合格率：定期组织对工作区域进行安全巡检，确保合格率达到设定的目标。
5.职业病发病率指标：通过定期体检和职业病诊断统计，确保职业病发病率低于设定的目标。
6.应急救援响应时间：建立完善的应急响应机制，确保在事故发生时能够迅速响应，并使救援时间控制在设定的目标范围内。
7.安全设备完好率：对公司现有安全设备进行定期检查和维护，确保安全设备的完好率达到设定的目标。
8.职业健康安全投入比例：将公司投入于职业健康安全管理的资金，与公司总投入进行比较，确保投入比例达到设定的目标。
三、管理策略1.进行规定和流程的制定：制定相关的职业健康安全管理规定和流程，确保员工遵守并执行相关要求。
2.建立绩效评估制度：建立职业健康安全绩效评估指标体系，对职业健康安全目标进行定期评估，并依据评估结果制定改进措施。
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建设有限公司职业健康安全管理方案职业健康安全管理方案 01 号1、重大危险源：土石方工程施工无方案就施工、放炮无专人指挥、未设置警戒区域/警戒时间/信号标志/安全警戒区域不够、放炮后未安排专人进行危岩/ 支架/瞎炮/残炮的处理、爆炸材料贮存无专用仓库/专人守卫/贮存不符合要求/与附近建筑物安全距离不够、打眼人员未戴安全帽、炮眼位超过2m 未挂安全带、操作平台未加固、爆破作业人员未经过上岗培训、土石方及相关机械操作人员未经过技能培训、开挖和运输机械未保养维护完好、未按操作规程进行机械设备操作、不按交通规则行驶土石方车辆、未按规定佩带劳动保护用品、未采取有效护坡措施。
2 、可能造成的事故：坍塌、高处坠落、物体打击、爆炸伤人、车祸、伤眼、尘肺、机械伤害、火灾等。
3 、职业健康安全目标：5 级和4 级危险源得到控制和消除，5 级和4 级危险源的整改率达到100% ，合格率达到100% ，杜绝重大安全事故，特殊工种人员持证上岗符合国家要求。
4、控制方法：a)土石方、爆破及相关机械操作人员应按规定，持有效资格证件上岗；b)土石方机械设备应按规定维护保养完好和合理配置，不合格的不得使用；c)土石方工程施工前，项目部编制完善的土石方施工方案(包括爆破方案) ，施工员应组织技术交底、安全员应对土石方、爆破及相关机械操作人员进行书面安全技术交底；d)在基坑上部设置排水措施；e)按施工方案开挖，放炮设专人指挥、设置合理警戒区域/警戒时间/信号标志/安全警戒区域、放炮后安排专人进行危岩/支架/瞎炮/残炮的处理，必要时在正式爆破前组织试爆；f)采取相应护坡措施；g)土方运输应注意机械安全和交通安全；h)基坑深度超过5m 的应有专项支护方案，坑壁开挖设置安全坡度应符合安全要求；料具、堆土等堆放及机械设备施工与槽边距离应符合规定要求；i)临边防护和坑壁支护需定时检查巡视；j)在回填和压实中，应对进行土质的选择和含水量的测定；k)在回填和压实中，对有压实排水要求的填方施工，应时行安全防护；l)回填土的机械运作应防止坍塌或事故发生；m)爆炸材料(火工材料)贮存设专用仓库/专人守卫/配置防火器材/与附近建筑物安全距离符合要求；n)打眼人员须戴安全帽、炮眼位超过2m 须挂安全带、操作平台须加固，操作人员须佩带适宜的劳动保护用品；o)制定和实施伤亡、伤害应急与响应程序、预案，定期组织应急预程序、预案的演习。
5、完成时间：土石方工程施工的全过程。
6、责任部门及人员：各涉及土石方工程施工的现场——涉及土石方工程施工的项目部——项目经理、安全员。
7、监督控制部门及人员：安全处——部门负责人、安全员8、协助部门：技术处、办公室、工会。
编制人：日期：审核人：日期：批准人：日期：建设有限公司职业健康安全管理方案职业健康安全管理方案 02 号1、重大危险源：地基和基础工程施工的相关人员未经过技能培训、模板工程/钢筋工程/砼浇筑工程/桩基工程等无方案施工、现浇混凝土模板的支撑系统未设计计算、支撑模板的立柱材料及立柱底部垫板不符合规定、模板上施工荷载不满足设计和规范要求、未按规定进行安全检查和安全监护、灌注桩的成孔工艺未满足安全设计要求、桩的检验和承载力评定不能满足安全要求、脚手架不符合要求.2 、可能造成的事故：物体打击、机械伤害、高处坠落、坍塌和倒塌、职业病等。
3 、职业健康安全目标：5 级和4 级危险源得到控制和消除，5 级和4 级危险源的整改率达到100% ，合格率达到100% ，杜绝重大安全事故，特殊工种人员持证上岗符合国家要求。
4、控制方法：a)地基和基础施工的相关人员应按规定，持有效资格证件上岗；b)地基和基础施工的机械设备和模板等周转材料应维护保养完好和合理配置，不合格的不得使用；c)地基和基础施工中，现场“三宝” 、“四口”、“五临边”防护工作应到位；d)地基和基础施工中，模板工程、钢筋工程、砼浇筑工程、地下连续墙体工程、桩基工程、地下防水工程等应有专项安全施工方案或在施工组织设计中明确安全施工方法；现浇混凝土模板的支撑系统应的设计计算，且支撑模板的立柱材料及立柱底部垫板应符合规定要求；e)地基和基础施工前，项目部安全员应对地基和基础施工的相关人员进行书面安全技术交底；f)地基和基础施工中，模板上施工荷载应满足设计和规范要求；g)地基和基础施工中，项目部安全员应定期或不定期对施工过程进行检查，发现违章作业或安全隐患，及时制止并采取措施；施工区域设专人进行安全监护；h)地下连续墙施工应：一方面连续墙工艺方法的选择符合地质情况和施工安全要求；对地下连续墙强度、抗渗、位置相关安全特性的检查。
另一方同的疏散通道、安全出入口、疏散楼梯、操作区域等部位，应设置火灾事故照明灯并配置灭火设备；i)桩基施工应：注意预制桩的预制、模棉线配置及输入程序满足安全设计和工艺要求；保证打入和压入预制桩的程序满足设计和环保规范要求；注意灌注桩的成孔工艺满足安全设计和环保规范要求；同时进行桩的检验和承载力评定，并与安全要求相对比;j)地下防水工程施工应防水和对混凝土结构大体积混凝土的浇捣过程噪声、扬尘及固体废弃物的控制，模板及浇注、振捣设备要符合安全运行规定等。
卷材防水层施工环境控制及安全问题的处理等;k)深基础施工前，应对坑内有毒有害气体和空气含氧量进行检测。
5、完成时间：地基和基础工程施工的全过程。
6、责任部门及人员：各涉及地基和基础工程施工的现场——涉及地基和基础工程施工的项目部——项目经理、安全员。
7、监督控制部门及人员：安全处——部门负责人、安全员8、协助部门：技术处、办公室、工会。
编制人：日期：审核人：日期：批准人：日期：***** 建设有限公司职业健康安全管理方案职业健康安全管理方案 03 号1、重大危险源：主体工程施工的相关人员未经过技能培训、机械设备和模板等周转材料未按规定维护保养完好和合理配置、安全帽未戴、安全带未按规定拴挂、安全网未按规定设置、通道口未按规定设置防护、楼梯口未设防护栏杆/ 安全网、电梯口未设置固定栅门及安全网、预留洞口未设盖板及安全网、临边防护无防护栏杆/安全网、未按规定进行安全技术交底/ 安全教育、模板工程/钢筋工程/ 砼浇筑工程/ 剪力墙体工程无方案施工、现浇混凝土模板的支撑系统未设计计算、支撑模板的立柱材料及立柱底部垫板不符合规定、模板上施工荷载不满足设计和规范要求、未按规定进行安全检查和安全监护、整体外架工程无施工方案、整体外加架搭设及拆除时坠落及物体打击坍塌、架体外加防护/ 层间防护未设防护栏安全网/挡脚板、脚手架的立杆基础/架体与建筑结构拉结/ 杆件间距与剪力撑/脚手架材质不符合安全标准、脚手架搭设后未进行脚手板的安置/ 扣件连接扭力矩进行测试、钢材代用、配电开关箱漏电/ 无锁/ 未关闸、垂直运输等设备的安装/ 拆除无安装/ 拆除方案、垂直运输/ 电动工具等设备的安全防护装置不完善、垂直运输/ 电动工具等设备的未按安全规范要求运行、施工用电不符合要求、卸料平台未设防护栏杆及脚手板平台绑扎不牢。
2 、可能造成的事故：坍塌、机械伤害、高处坠落、物体打击、触电、火灾、坍塌和倒塌、职业病等。
3 、职业健康安全目标：5 级和4 级危险源得到控制和消除，5 级和4 级危险源的整改率达到100% ，合格率达到100% ，杜绝重大安全事故，特殊工种人员持证上岗符合国家要求。
4、控制方法：a)主体施工的相关人员应按规定，持有效资格证件上岗；b)主体施工的机械设备和模板等周转材料应维护保养完好和合理配置，不合格的不得使用；c)主体施工中，现场“三宝” 、“四口”、“五临边”防护工作应到位；d)主体施工中，模板工程、钢筋工程、砼浇筑工程、剪力墙体工程等应有专项安全施工方案或在施工组织设计中明确安全施工方法；现浇混凝土模板的支撑系统应的设计计算，且支撑模板的立柱材料及立柱底部垫板应符合规定要求；脚手架工程应有施工方案(包括落地式外脚手架，悬挑式脚手架；门型脚手架，挂脚手架，吊篮脚手架；附着工升降脚手架等)；e)主体工程施工前，项目部安全员应对主体工程施工的相关人员进行书面安全技术交底；f)主体工程施工中，模板上施工荷载应满足设计和规范要求；g)主体工程施工中，项目部安全员应定期或不定期对施工过程进行检查，发现违章作业或安全隐患，及时制止并采取措施；施工区域设专人进行安全监护；h)脚手架的立杆基础，架体与建筑结构拉结，杆件间距与剪力撑，安全网、脚手板与防护栏杆均应符合施工安全规定要求。
脚手架的杆件间距、架体防护、层间防护及脚手架材质均应符合相应安全检查的标准。
同时应对脚手板、扣件连接扭力矩的安置进行测试，以确保其安全性、稳定性。
i)钢筋工程应保证钢筋加工机械，包括切断机、弯曲机等应维护完好，无跑冒滴漏现象。
钢筋加工人员应有听力保护装置。
其次电焊机等设备应避免出同机械故障，电焊工应有劳动防护，职业病尘肺应及时进行治疗。
同时钢筋的水平和垂直运输应防止出现人身伤害事故，任何钢材代用需经过安全论证，并由设计及监理进行确认。
要特别对钢筋加工过程的刺割伤害应予以防护；j)混凝土工程应确保各原料(水泥、砂、石、水、外加剂等)的有毒有害成分应满足规范和设计要求；混凝土的运输、布料、振动满足安全规范要求。
其次对砼输送设备及起重垂直运输设备的安全防护装置及噪声特性检查和评定，预应力混凝土的安全管理技术交底的编制、施工机具的配置、安全方法的选择应符合设计要求和相关规定要求等。
同时模板支撑系统应的设计计算，支撑模板立柱底部应有垫板，纵向支撑、立柱间距等均应符合规定要求。
“三宝”、“四口”、“五临边”管理应符合要求；同时施工用电及吊车，垂直运输设备等均应按安全规范要求运作；k)模板工程施工应保证模板的设计满足规范和要求(包括支撑系统的计算，立柱底部的垫枝板、纵向、模向支撑、立柱间距及施工荷载规定等) 。
其次应在安装和使用中满足该种模板的环保使用要求(包括模板存放，支拆模板的维修保养等) 。
同时脱模剂的使用应注意防中毒工作。
特别是模板验收应有相应手续，在模板上运输混凝土应有走道垫板等。
l)砌体工程应做好脚手架的防护及支设工作；注意跳板应在上人前进行固定性检查；其次是“三宝”、“四口”、“五临边”防护应工作位；施工用电应保证符合安全规程的要求。
5 、完成时间：主体工程施工的全过程。
6、责任部门及人员：各涉及主体工程施工的现场——涉及主体工程施工的项目部——项目经理、安全员。
7、监督控制部门及人员：安全处——部门负责人、安全员8、协助部技术处、办公室、工编制人：审核人：批准人：日期：日期：日期：建设有限公司职业健康安全管理方案职业健康安全管理方案 04 号1、重大危险源：门窗工程施工的相关人员未经过技能培训、机械设备未按规定维护保养完好和合理配置、安全帽未戴、安全带未按规定拴挂、安全网未按规定设置、通道口未按规定设置防护、楼梯口未设防护栏杆/ 安全网、电梯口未设置固定栅门及安全网、预留洞口未设盖板及安全网、临边防护无防护栏杆/ 安全网、未按规定进行安全技术交底/ 安全教育、无方案施工、高处安装玻璃。