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《商务管理》毕业论文选题参考1、ⅹⅹ公司营销渠道研究2、ⅹⅹ公司部门绩效评价研究3、ⅹⅹ公司员工激励模式研究4、ⅹⅹ公司质量推到方法研究5、ⅹⅹ公司流程改善研究6、某企业品牌战略分析7、某企业质量战略分析8、某行业竞争战略分析9、某企业竞争战略分析10、某行业调研报告11、民营企业的人力资源管理战略研究。

12、企业人员绩效评价机制的建立与完善研究.13、企业吸引人才的策略分析。

14、以人为本在企业人力资源管理中的运用探讨.15、论道德在企业人力资源管理中的价值.16、员工忠诚度探讨.17、论企业人力资源管理的策略。

18、论企业应对知识经济（或全球化）挑战的策略。

19、论企业核心竞争力的培育与提升.20、论网络时代的企业与顾客关系.21、私营中小型企业创业战略研究。

22、零售企业的市场营销战略研究。

23、市场调研。

24、广东省中小企业出口渠道及产品营销问题25、广东省外向型企业员工培训问题26、WTO与中国外贸体制研究27、广东省出口企业贸易预警（如反倾销预警、知识产权预警）28、国有企业改制问题29、珠三角技能人才激励现状及发展趋势研究30、论中小企业的薪酬与激励机制31、广东民营中小企业吸引人才的策略分析32、企业核心竞争力与资源管理的关系研究33、企业文化与企业凝聚力34、物流管理/供应链管理等.35、客户关系管理/网络营销/网络广告等.36、企业资源规划/企业信息化/信息系统/业务流程重组等。

37、电子商务38、电子政务等39、试论民营企业家族化经营模式的改革方向40、民营企业发展中的问题与对策。

41、中国加入WTO后中小企业的竞争优势。

42、激励理论在企业管理中的运用43、企业提升顾客满意度的方法研究.44、技术性贸易壁垒对我国农产品出口的影响及对策45、中国—东盟自由贸易区的发展与利弊分析46、反倾销案例分析47、中国企业国际化模式比较48、物业管理相关问题研究49、结合工作实际拟定论文题50、XX企业风险管理策略研究51、XX企业生产运作战略分析52、XX企业的流程分析和改善53、XX企业的选址规划分析54、XX企业的库存管理策略研究55、中小型企业信息化实施策略探讨56、激励理论在企业中的有效运用（案例研究）。

57、营销伦理研究，（案例研究）.58、企业诚信研究，（案例研究）。

59、企业文化建设（案例研究）.60、劳动合同法对人力资源管理的影响及其对策研究61、企业差异化薪酬制度设计和应用研究62、企业人力资源的分类及其管理模式研究63、基于员工工作特征的绩效考核方法的选择与设计研究64、基于可雇佣性的职业生涯开发策略研究65、深圳市人力资源配置模式研究66、基于工作成就感的员工激励措施研究67、新员工职业培训的开发与效果评估研究68、结合自己的工作选择题目69、企业的社会责任问题研究。

70、跨国公司与跨文化冲突问题研究.71、中小企业的发展战略研究.72、企业危机管理73、企业品牌管理74、中小企业人力资源管理研究75、市场竞争策略研究76、企业文化研究77、企业激励机制建设78、企业薪酬制度设计79、员工激励80、团队建设81、员工招聘和选择82、员工培训83、旅游规划84、餐饮管理和餐饮项目85、连锁经营86、电子商务87、网上营销88、商品房买卖合同中的相关法律问题（霸王条款问题、定金圈套问题和欺诈双倍赔偿问题）89、物业管理相关法律问题(物业管理职能问题、物业管理权限问题和物业公司与业主关系）90、消费者权益保护问题91、避税法律问题研究(避税的法律界限、外企避税与逃税）92、公司社会责任93、独立董事制度问题研究94、上市公司中小股东权益保护问题（累积投票制问题、股东代表诉讼问题）95、一人公司问题研究（法定资本制问题、公司法人人格之否认）96、保险法相关法律问题（机动车肇事赔偿责任的归责原则问题、保险公司的告知义务问题、交强险问题)97、金融领域的相关法律问题（银行服务收费问题、网上银行存款被盗的责任划分问题98、跨国公司在中国的市场营销策略研究─—以XX公司为例99、XX公司的营销渠道策略研究100、渠道关系的生命周期研究──以XX公司为例101、服务营销策略研究──以XX公司为例102、客户关系管理战略研究103、英美企业文化之比较(可任选两个国家)104、征信体系建设的路径分析105、美国征信体系的特点及对我国的启示（可任选一国）106、跨国公司社会责任研究107、企业绿色营销的策略研究108、基于BPR的企业流程设计（以某企业为例）109、科技型企业网络商务方案设计110、ERP与商务智能的关系研究111、我国企业信息化建设的问题与对策112、现代企业的知识管理问题研究113、某企业的国际化经营战略研究114、跨国公司在某行（产）业垄断经营倾向的影响研究115、某行（产、企）业竞争战略分析116、某行（产业、企业）业的发展策略研究117、某行(产业、企业）业的现状、存在问题及对策研究118、外资进入对某行业（产业）的影响及对策研究119、某公司某某战略分析120、某企业的跨国经营模式的实证研究121、某行业的差异化战略分析122、深圳文化产业发展战略分析123、某公司员工激励存在问题及其对策探讨124、某行业的竞争争态势与企业发展策略分析125、某外资企业某内资企业的经营比较126、企业文化对构建企业核心竞争力的影响分析127、某地旅游业发展现状与策略分析128、企业核心竞争力的架构研究129、现代商务谈判的环境研究130、公平的激励效用分析131、领导的有效性与企业文化的关系研究132、组织发展与变革的周期研究133、企业文化模式研究134、企业协同效应研究135、企业智力资本研究136、品牌延伸的问题与对策137、克服“克隆公司"现象138、大企业组织流程化设计139、企业竞争力问题探讨140、网络经济对现代企业的影响141、企业战略联盟研究142、人力资源资本化——人力资源管理的新要求143、企业的跨文化管理144、对多元化经营战略的全方位思考145、企业核心竞争力培育问题146、企业实施名牌战略的问题的研究147、企业成长研究148、组织结构及形态演变研究149、管理伦理与现代公司经营150、网络经济时代的管理变革151、面向新经济模式的企业管理信息系统152、资本经营方式研究153、企业并购研究154、管理者收购研究155、战略联盟研究156、租赁经营研究157、定制生产模式的系统设计与管理158、全球化与企业生产战略选择159、计算机集成制造系统（CIM）支持体系的设计与管理160、JIT在我国企业的运用161、MRP在我国企业的运用162、企业生产计划系统的研究163、企业生产性资源的计划管理164、全面质量管理方法在企业中的运用165、企业系统质量控制的应用166、质量管理标准的研究167、先进制造技术条件下的质量管理168、公司治理中的股东权益保护问题研究169、公司合并中关联人的利益保护问题研究170、企业购并战略中的核心问题研究171、试论市场经济条件下企业家的素质172、国企法人治理结构难在哪儿173、中小企业发展思考与对策174、虚拟企业对我国管理组织的启示175、企业的经营与发展176、人力资本的激励机制177、如何提升企业核心竞争能力178、流通企业国际化经营的不可控因素分析179、中国流通企业的国际化经营战略180、中国跨国公司的创建与发展181、外国国有企业改革的启迪与借鉴182、关于中国就业的几个问题的探讨183、企业营销网络建设和管理问题184、营销组织设计和再造问题185、商品房市场营销策划问题186、客户关系管理（CRM)问题187、电子商务的应用与模式研究188、高新技术产业化问题探讨189、品牌策略探讨190、广告创意策略探讨191、各种类型的市场营销策划方案192、电子商务与网络营销193、关系营销与建立顾客忠诚194、营销行为中的职业道德195、中小企业的市场营销战略196、中小企业电子商务发展战略197、关于品牌运营的几个问题198、农村产业结构调整的特点和对策199、多元化战略问题研究200、中小企业发展战略问题研究附件1：职业学校经济贸易系毕业论文样式xxxxxxx高等职业学校高职毕业论文论文题目____________________________________________________________________________________学生姓名______________________________________________ 学科专业______________________________________________ 指导教师______________________________________________ 论文提交日期__________________________________________ 论文答辩日期__________________________________________xxxxxxx高等职业学校高职毕业论文成绩登记表姓名：_______________________学号:_______________ __ _专业：________________ ______毕业论文目:________________________________________________________ 内容概述:指导教师评语:指导教师签名:_______________ 答辩小组意见:答辩小组组长签名：_________论文成绩：注:此表将装入学生成绩档案,请认真填写,（论文成绩登记表与毕业论文装订在一起）摘要：（另起一页）关键词（3-5个)：知识经济、可持续发展目录(另起一页)一、知识经济概述 (1)（一）知识经济的定义与特征 (1)1、知识经济的定义 (1)论文正文（另起一页）●页面设置：页边距:上下左右均为2.5厘米,装订线1厘米（居左)，正反打印●全文全部用宋体小四号字体●整篇文章段落行距为固定值20磅.●所有论文电子版中的彩色部分都要转换成以黑白形式表达。

●论文中的图表、图像等图形内容，请以图片格式插入其中,不要在WORD里边直接以绘图或文本框的组合图形表示。

参考文献：（另起一页)［宋体小四］1、张令新:《人力资源开发开发与管理》，社会科学文献出版社1999年2月版.2、……附件2：xxxxxxxxxxxxxxxxxx贸易系毕业设计（论文)题目申请表毕业设计（论文)题目申请表论文题目__________________________________________ 开题理由：指导老师意见：附件3：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx经济贸易系毕业设计（论文）开题报告xxxx高等职业学校毕业设计论文开题报告系科专业导师学生20 年月日附件4:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx经济贸易系毕业设计（论文）中期考核表xxxxxxx职业学校毕业设计论文中期考核表姓名:学科专业：系科班级:指导教师:xxxxx高等职业学校经济贸易系制200年月日填一、简况二、开题报告情况（书面开题报告及详细文献名录请另附）报告要求:须就论文选题意义、文献资料掌握情况、论文研究方法、论文总体设计等方面进行详细的公开及书面报告,提请考核小组审查注：由指导教师填写三、考核成绩及意见附件5：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx学校经济贸易系毕业设计(论文）评定表xxxxxxxxxxx高等职业学校高职毕业(设计）论文评定表姓名：_______________________学号：_______________ __ _专业：________________ ______毕业论文目：________________________________________________________ 内容概述:指导教师评语：指导教师签名:_________注：此表将装入学生成绩档案，请认真填写,（论文成绩登记表与毕业论文装订在一起）。