试用期工作总结及建议
试用期转正工作总结和建议10篇
试用期转正工作总结和建议10篇试用期转正工作总结和建议（篇1）时光一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近尾声。
在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、用心主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，用心主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的潜力。
我有幸来到公司工程部工作，在这短暂的三个月中，在公司领导的亲切关怀和指导下，在同事们的热情帮忙下我很快的熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作状况做简要小结如下：一、对以前工作的总结1、严格遵守公司各项规章制度。
上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。
2、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境和工作资料。
3、工作用心、认真、负责，透过不断学习、虚心请教，总结积累，较好的完成了领导安排的各项工作任务。
4、与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。
5、存在问题时及时找到解决办法。
我将在今后的工作中多向前辈请教，学习，以最短的时光熟悉公司理工作资料及流程，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，在工作中不断磨练意志、增长才干。
二、对以后工作的计划和推荐1、计划：今后，我将进一步严格要求自我、加强学习，努力提高业务水平、充分发挥所长，用心、热情、细致的完成好每一项工作。
2、推荐：公司多一些关于技术方面和特长方面的培训。
三、个人的岗位职责1、统计工程部人员出勤状况;2、部门临时会议的通知，并做会议记录;3、整理出差及各种票据;4、协助工程部各人员的工作;5、负责工程部所有文件的登记、发放及归档;6、协助项目经理整理项目资料，每个项目建档并归档;7、根据项目经理需要，协助画cad图;8、工程部工具及辅助设备的监督及管理;9、单据送签，经理交办事项。
能成为我们公司的一员，深感荣幸。
自从进本公司以来，在同事们的大力支持和帮忙下，本人认真学习，严格履行工作职责，较好地完成了本职工作任务，以后也将会更加努力!试用期转正工作总结和建议（篇2）时光飞逝，在x局工作已近三个月了，在局领导和同事们的悉心关怀和指导下，在自身的不懈努力下，各方面都取得了一定的进步，我觉得这与局领导及同事们的帮助是分不开的，为了更好地总结经验来鞭策自己，现将工作情况汇报如下：一、在工作实践中，不断磨练自我，提升自我能力为更好的熟悉和做好本职工作，坚持严格要求自己，注重以身作则，积极投身于人力资源服务中去。
试用期工作总结与计划范文(10篇)
试用期工作总结与计划范文（10篇）【#工作总结# #试用期工作总结与计划范文（10篇）#】试用期是指用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。
以下是我为您整理分享的试用期工作总结与计划范文（10篇），欢迎您的参阅。
1.试用期工作总结与计划范文篇一时间匆匆，转眼已快两个月，回顾过去的一个多月，真是百感交集。
要总结的实在太多了，现简单总结如下：一、工作方面：本月的工作主要包括以下四点：1、做好基本资料的整理，及时向工厂反映客户的情况、向工厂反映客户的信息。
2、是做好订单跟踪：在客户拍下订单后要确认客人是否已经付款，每日的订单是否能够按时发货。
3、售后跟踪：客人是否确认收货，收货的时间点进行跟踪，是否有退换货的情况。
4、维护老客户，保持经常与老客户联系，了解客户对产品需求的较新动向。
另外要向客户推出公司较新产品，确定客户是否有需要。
二、工作中存在的问题1、快递问题，我们的很多产品是带有电机类的，但是我们的主要物流商对于部分地区的快递运输有限制，导致了物流的运输滞后。
2、由于自身产品知识的缺乏和业务水平的局限，在与客户的沟通交流过程中不能很好地说服客户，没能让客户第一时间下单，这一方面我还需要继续学习去完善自身的产品知识和提高业务水平。
3、产品质量问题各不相同，所以客户的反应程度也不相同，需要收集更多的客户反馈，之后反馈给产品部门进行调整。
对于产品质量问题我觉得它是客观存在的，并且不同厂家的生产要求不同，所以导致了很多的售后问题，这需要我们跟生产部门进行多方面的'沟通和调节。
三、下月工作计划1、维护老客户：主要是订单跟踪，确保当天下单当天发货，并做好物流跟踪。
2、做好售后的跟踪，上个月没能在这一方面做地不好，所以需要下硬性指标进行逐步的改善。
3、抓住新客户，这个是我们的一项重要工作，很多的订单都是来源新客户，尽可能的抓住每一个客户购买我们的产品。
新入职员工试用期工作总结及展望(精选4篇)
新入职员工试用期工作总结及展望(精选4篇)初入公司的一个月，是我工作生涯中的一个全新的开始。
通过这一个月的工作，我学习到了很多新的知识，提升了自己的能力，也意识到自己存在的不足。
在未来的工作中，我会不断努力，提高自己，成为一个合格的员工。
首先，我很感谢公司给我这个机会，让我有机会能加入这个优秀的团队，和各位优秀的同事一起工作。
在这里，我学到了很多新的工作技能，比如如何与客户沟通、如何处理不同情况下的问题等等。
在未来的工作中，我将会将这些技能用到更深入的层面，为公司的发展做出更大的贡献。
其次，我也深刻认识到自己存在的一些不足。
比如沟通能力还有待提高，对一些业务的把握还有一些不足等等。
为了提高自己的能力，我将会多多向公司的优秀同事学习，加强自身的能力，同时注重自我反省和提高修养，为公司做出更出色的表现。
最后，我将会始终坚持自我要求，按时按量完成工作，不断地提升自己的能力和素质。
我深信，在未来的日子里，我会有更好的表现，为公司的发展做出更大的贡献。
自从加入公司以来，我一直在努力适应新的工作环境，学习新的技能，并尽自己最大的努力融入团队。
通过一个月的实习，我终于开始对公司的文化、流程和业务有了一些初步的了解。
下面是我的工作总结及展望：1.工作总结在实习期间，我通过实际操作，学习到了公司的业务和流程，并了解了每个部门的职责和工作内容。
同时，我也提高了自己的业务技能和沟通技能，并积极参与公司的各种培训和活动。
2.工作展望在未来的工作中，我将继续努力，提高个人业务素质和沟通能力，同时为公司发展尽自己最大的努力。
我将更加注重团队协作，积极与同事沟通协作，加强个人修养，提高个人品质。
总之，在未来的日子里，我将不断努力，不断进步，为公司做出自己的贡献。
在这一个月的工作中，我尽我所能地融入这个大家庭，在与同事们的相处中，学到了很多。
通过这一个月的实习，我深深地感受到了单位的精神文化和工作氛围，对单位以及同事们有了更深的了解。
试用期优秀工作总结与计划范文6篇
试用期优秀工作总结与计划范文6篇篇1一、引言自入职以来，我深知试用期是自我定位、自我提升的关键阶段。
在此阶段，我始终秉持认真负责、积极主动的工作态度，努力学习并适应公司的工作环境和岗位要求。
接下来，我将对试用期间的工作进行总结和反思，并提出未来的工作计划。
1. 工作成果在试用期间，我主要负责了以下工作：（1）项目执行：成功完成了项目A的策划与实施，确保了项目按时交付，获得了领导和客户的好评。
（2）团队协作：积极参与团队工作，与同事协同完成了部门B项目的部分任务，提高了团队协作效率。
（3）市场调研：完成了公司产品在目标市场的调研，分析了竞争对手的优劣势，为公司产品优化提供了依据。
（4）内部培训：参与了公司内部培训，提升了专业技能和知识水平。
2. 工作亮点（1）创新思维：在项目策划阶段，提出了一些创新性的建议，得到了领导的认可和实施。
（2）沟通能力强：与团队成员和客户保持良好的沟通，有效解决了工作中的问题。
（3）学习能力强：在短时间内掌握了公司的工作流程和业务知识，展现了较强的学习能力。
3. 存在问题及改进方案（1）对部分业务不够熟悉：通过加强学习和请教同事，尽快熟悉和掌握相关业务知识。
（2）工作效率有待提高：进一步优化工作流程，提高工作效率。
三、试用期个人成长与收获1. 职业素养得到提升：在工作中，我始终遵循公司的规章制度，保持良好的工作态度和职业操守。
2. 专业技能得到提升：通过参与项目和培训，我的专业技能得到了较大的提升。
3. 对公司文化和团队有了更深入的了解：在试用期间，我积极参与公司组织的活动，与同事建立了良好的关系，对团队和公司文化有了更深入的了解。
四、工作计划1. 短期计划（1）继续熟悉和掌握公司业务流程和专业知识，提高工作效率。
（2）加强与同事的沟通与协作，积极参与团队活动，提高团队凝聚力。
（3）继续完成市场调研工作，为公司产品优化提供有力支持。
2. 中长期计划（1）深化专业知识学习，不断提高自己的专业技能和综合素质。
试用期优秀工作总结及工作计划9篇
试用期优秀工作总结及工作计划9篇第1篇示例：试用期是用来检验员工是否适合公司的一段重要阶段，也是员工展现自己工作能力和潜力的良机。
结束试用期后，总结工作经验，制定工作计划是非常必要的。
回顾自己在试用期内的工作表现，分析自己的优点和不足。
在这段时间里，我尽职尽责，认真完成领导交代的任务，积极与同事合作，努力提升自己的专业技能。
在工作中，我发现自己具有沟通能力强、执行力强、学习能力强等优点。
但同时我也意识到自己在某些方面还存在不足，比如缺乏主动性和创新意识，有时候处理问题缺乏条理性等。
为了不断提高自己的工作能力，我决心在未来的工作中加强自我管理、多参与团队合作，培养解决问题的能力，提升自己的执行力。
制定未来的工作计划。
在未来的工作中，我将全力以赴，充分发挥自己的优势，同时不断改进自己的不足。
具体来说，我计划在以下几个方面继续努力：一、提高专业技能。
我将抽出更多时间学习公司业务知识，并不断提升自己的专业技能。
我会多参加培训班、研讨会等活动，不断完善自己的知识体系，为公司的发展贡献自己的力量。
二、加强团队合作。
团队合作是实现公司目标的重要保障，我将积极与同事合作，共同努力，共同进步。
在工作中，我会多倾听他人意见，尊重团队决策，发挥团队力量，实现更大的成就。
三、提升工作效率。
我将制定合理有效的工作计划，提高工作效率。
在工作中，我会学会合理安排时间，提高工作的专业化和标准化，提高工作效率，为公司的发展创造更多价值。
四、不断学习，持续进步。
学无止境，我会在工作中不断学习、不断进步，保持良好的学习习惯，努力提高自己的综合素质，为公司的发展贡献更多力量。
在未来的工作中，我会以更加饱满的热情、更加积极的态度面对工作，努力提升自己的工作能力，成为公司的中流砥柱，为公司的发展贡献自己的力量。
【2000字】第2篇示例：试用期是新员工进入企业后的一个重要阶段，是员工与企业适应彼此的过渡期。
在试用期内，新员工需要展现出自己的能力和潜力，以赢得公司的信任和肯定。
试用期员工工作总结7篇
试用期员工工作总结7篇篇1尊敬的领导：我于XXXX年XX月XX日成为公司的试用员工，三个月的试用期已满，现申请转为公司的正式员工。
以下是我三个月来的工作总结。
一、积极学习，提升业务能力在试用期间，我首先积极学习了公司的规章制度和业务流程，确保自己能够迅速融入公司的工作环境。
同时，我深入了解了所负责岗位的工作内容和职责，以便能够准确高效地完成工作任务。
此外，我还不断向领导和同事请教和学习，不断提升自己的业务能力和专业水平。
二、认真工作，完成工作任务在试用期间，我认真对待每一项工作任务，尽心尽力地去完成。
无论是简单的数据整理，还是复杂的项目分析，我都能够认真对待，并且力求做到最好。
在这个过程中，我遇到了很多困难和挑战，但是我都能够积极面对，并且通过不断努力和摸索，最终成功解决了问题。
三、注重团队合作，共同完成任务在试用期间，我深刻认识到团队合作的重要性。
无论是在项目执行过程中，还是在日常工作中，都需要与同事密切配合，共同完成任务。
因此，我始终保持积极的态度，与同事们相互支持、相互帮助，共同克服工作中的困难和挑战。
四、及时总结经验教训，不断改进工作方法在试用期间，我注重及时总结经验教训，不断改进工作方法。
通过对工作的不断反思和总结，我能够发现问题并找到解决问题的方法。
同时，我也能够不断调整自己的工作思路和方法，以提高工作效率和质量。
五、遵守公司规章制度，维护公司形象在试用期间，我严格遵守公司的规章制度，维护公司的形象和声誉。
我深知只有遵守公司规章制度，才能保证工作的顺利进行，同时也能为公司树立良好的形象。
因此，我始终保持严谨的工作态度，认真对待每一项工作。
总的来说，在试用期间，我能够积极适应公司的工作环境，认真对待每一项工作任务，注重团队合作，及时总结经验教训，并严格遵守公司的规章制度。
因此，我希望能够继续留在公司工作，为公司的发展贡献自己的力量。
如果公司认为我的工作表现符合正式员工的要求，我愿意正式成为公司的一员，与公司共同成长和发展。
试用期工作总结及工作计划7篇
试用期工作总结及工作计划7篇篇1================一、引言时光荏苒，我在试用期内充分体会到了工作的挑战与机遇。
在此期间，我努力融入公司文化，不断学习并提升自身工作能力。
以下是我对试用期的全面总结及未来的工作计划。
--------1. 工作成果在试用期内，我主要完成了以下工作成果：* 完成了项目A的策划与实施，确保项目顺利进行并达到预期目标。
* 协助团队完成了B产品的市场推广，提升了产品的市场知名度和销售额。
* 参与公司内部培训，提高了专业技能和团队协作能力。
* 提交了若干关于公司运营和市场策略的建议，得到了领导的认可。
2. 工作亮点* 在项目A中，成功引入了创新性的策略，提升了项目效率和质量。
* 在市场推广方面，提出了具有针对性的营销策略，取得了显著的成果。
* 在团队协作中，积极沟通并解决问题，得到了同事和领导的好评。
3. 工作不足* 对某些专业工具的使用还不够熟练，需要进一步加强学习。
* 在时间管理方面，有时会因为过多任务而显得手忙脚乱。
* 在与客户的沟通中，还需更加细致和耐心。
三、试用期收获与体会--------在试用期内，我深刻体会到了工作的挑战与乐趣。
通过实际的工作，我不仅提升了自己的专业技能，还学会了如何与同事协作，如何与客户沟通。
同时，我也明白了自己的不足，需要在未来的工作中不断改进和提升。
四、工作计划------1. 短期计划* 深入学习和掌握工作中所需的专业工具和技能。
* 加强时间管理，优化工作流程，提高工作效率。
* 持续关注市场动态，为公司提出更多有针对性的市场策略。
2. 中长期计划* 深化与团队的合作，共同推进项目的进展。
* 拓展自己的知识面，学习更多的行业知识和技能。
* 争取在XXXX年XX季度内，独立完成一个大型项目，进一步提升自己的职业价值。
3. 个人成长计划* 参加更多的专业培训和学习，不断提升自己的专业能力。
* 加强与同事之间的交流与合作，建立良好的人际关系。
试用期工作总结及个人工作设想9篇
试用期工作总结及个人工作设想9篇试用期工作总结及个人工作设想9篇该总结需要注重表达方式，如文字表述、语言细腻、表达流畅、语句通顺等，以达到传达信息的目的。
个人工作总结需要从不同角度透彻分析自己的工作，如目标达成度、工作量、质量、效率及影响等。
现在随着小编一起往下看看试用期工作总结及个人工作设想，希望你喜欢。
试用期工作总结及个人工作设想（篇1）试用期间，我作为一名会计，勤奋刻苦的学习，在前进的路上没有停下脚步。
我知道自己作为刚刚毕业的一名应届生，有很多的东西都是需要去学习的。
所以在这几个月的试用期里，我一直都保持着一个上进的心态，积极地参与各项工作，珍惜每个学习的机会和空间。
感谢公司这个平台给予我发展的机会，也感谢部门帮助我的各位领导以及同事，感谢大家的帮助，也感恩各位的扶持和付出。
进入公司之后，我做的第一件事情就是端正自己的心态，保持一个学习的态度，积极融入这个大集体之中，自己能够帮的事情尽量去帮。
跟同事们打好关系是步入公司的第一步，虽然这个过程是固然有些艰难的，但是我也尽量去做到了。
刚刚进入社会的我，的确很自卑，有时候觉得自己也很卑微，来到这个岗位上，发现自己真的缺乏太多的东西了。
大学这几年的学习，虽然为我打下了基础，但是当我真的实践起来的时候，发现真是远远不够的。
所以一开始的时候，我真的很纠结。
一方面是对自己的不满意，另一方面渴望得到更快的进步，在这样的双重压力之下，我还是坚强的扛过来的。
走过了这段路，我也真正的成长起来了，做事情更加理性，在处理工作问题的时候也越来越淡定理智了。
大家共同见证了我的改变，而这一切也不只是自己的努力，更是众多人的帮助而完成的。
在这段时间里，我积极上进，刻苦求学，在跟着__学习的同时，我也尽量争取每一次可以提升的机会。
比如说有培训会的时候，一定会积极参与。
平时有空的时候，也会在网络上学习一些东西。
遇到问题的时候，也会积极去询问同事，询问领导。
其实这一路走来，我也是非常不容易的，跌倒过很多次，也爬起来了很多次，其实走下来，发现自己在这样的反复之中也进步了不少。
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试用期工作总结及建议篇一：试用期工作总结试用期工作总结尊敬的领导：从入职至今不知不觉已经二个月了，通过这二个月的锻炼和磨合，回顾并总结一下这段时间的工作、反思一下自己的不足、思考一下今后的工作计划，是非常必要和及时的。
二个月以来，在领导和同事的共同支持帮助下，在为公司的发展作出了努力的同时，也使我在工作上有了长足的进步。
领导质朴真诚的处事风格、以人为本的人文化管理、谆谆善诱式的指导理念，给我带来了广阔的发展空间和发展机遇。
现将试用期的工作情况汇报如下：一、工作的主要内容：1、公司规章制度管理：1）主持编制公司各项人事、行政管理规章制度，报上级领导审批。
2）监督、检查各项制度的执行情况，并适时地对制度进行修正和完善。
3）人力资源方面的员工招聘、考勤管理工作、以及员工档案的建立与保管。
2、行政事务管理：1）办公室日常工作管理。
2）负责做好后勤保障工作，确保公司整体工作有序进行。
3）负责公司辖区内的公共秩序、环境卫生等管理。
4）办公用品、劳保用品的发放管理。
5）设备、设施的维修管理工作。
3、内外关系协调：1）负责公司各部门的综合协调。
2）负责与外部单位的联系、沟通及合作等工作。
4、内控管理：在总经理、副总经理的领导之下，负责公司内控管理，对各项工作进行监督，规避可能存在的危险，并协助有关部门进行解决。
二、工作中发现的问题及建议:激励对于公司经营至关重要。
员工的能力和天赋并不直接决定其对公司的价值，只有当其能力和天赋发挥出来才能够为公司带来益处，而员工能力和天赋的发挥很大程度上取决于其动机水平的高低。
动机决定了一个人努力的方向即选择做出什么样的行为，努力的水平即行为的努力的程度，坚持的水平即遇到阻碍时付出多大的努力坚持自己的行为。
动机的内源性与外源性互补，内源性动机与外源性动机均感觉不足。
现在的员工状态是没有好或是不好。
混日子拿钱，公司好坏是否有发展似乎都跟自己无关，因为没有竞争所以没有压力。
我想每个人都该问问自己，你工作的目的是什么，对于你的工作你做到更好了吗？对工作你是尽力了还是全力以赴了？你的目标和对自己的要求是什么？下年在个人技能上、知识的存储上、最能体现个人价值的薪酬上你要达到一个什么样的高度，为此你做出了怎样的努力呢？任何事物总要经历从无到有，从小到大的历程，这二个月来我们在制度的建设、人文环境、行政后勤等方面已经迈开了前进的脚步，在未来的日子里我们会越走越好，相信从2014年开始，公司体制将更加健全，完善，公司各部门将有更大的向心力，凝聚力；2014年我们会继续壮大企业。
付出与回报是相辅相成的，每个人都将自己看做是企业中的一份子、每个人都为此全心全意的付出、再大的困难再难的坎我们都可以淌过去。
企业发展了，个人的价值也将得到提升。
三、心得体会：1、自律自纪：认真遵守公司的各项规章制度，严格约束自己；用心做事，能够较好地完成本职工作；2、态度与责任：有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果，尽自己最大的努力去完成，不停地完善，将事情条理化、规范化。
3、提高服务意识：言行举止都要注重约束自己，对上级领导做到谦虚谨慎,尊重服从；对同事做到严于律己,宽以待人。
四、自身还需要在工作中不断改进和完善的地方：1、以往虽有较丰富的行政、人力方面的工作经验，但不同的行业之间还是存在差异的，对于公司属处的行业情况有待进一步了解。
2、不断加强专业知识学习，提升自己的专业水平和综合素质。
3、在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，如在工作中有些急躁、细节上考虑不周全的缺点，应变能力、协调能力还有待进一步提高，在点滴实践中努力完善提高自己，弥补不足。
进取进一步完善自己，以积极的工作态度、踏踏实实的工作作风、高度的责任感投入到工作中，以期更好的为公司员工服务。
努力工作得到领导和同事的认可，知识技能得到提升对于我来说是最开心最有成就感的事。
工作不仅是我谋生的手段，更是回报领导与同事的信任、理解与支持的最好方式，也是一个人实现人生价值的最佳选择。
总之，经过二个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题并能够及时的根据公司发展要求进行改进和更正，与同事能够很好的配合和协调。
在以后的工作中我会一如既往，对人：与人为善；对工作：力求更好。
不断的提升自己的专业水平及综合素质，为公司的发展尽自己的一份力量，实现企业和个人的双赢！总结人：日期：篇二：员工试用期工作总结试用期工作总结首先，感谢各位领导，能再百忙之中抽出宝贵的时间审阅我的《试用期工作总结》。
时间如白驹过隙，感觉4个月的试用期转瞬即逝。
虽然时间的脚步如此匆忙，但是我也已做好了充足的准备，翘首以待，正式成为北京发那科大家庭的一员。
一、试用期工作任务完成情况及感想。
1、7月11日至7月13日，参加公司入职培训。
（1）工作任务了解公司的发展历程及企业文化；初步了解公司各业务部门的业务范围。
（2）完成情况认真听取了，人力资源的同事，关于公司从1992年成立至今的发展历程及企业文化，尤其是核心价值观“严密、透明；敬业，持续。
”的讲解。
各部门领导针对本部门的业务，给大家做了细致的讲解，业务讲解完毕后，还传授了大家一些实用经验，了解业务的同时又学到了方法，感觉受益匪浅。
（3）感想关键词：矛盾入职第一周，是充满着各种矛盾的一周。
不喜欢工服的颜色，觉得土黄或者浅黄更好，却喜欢公司大楼的颜色，醒目、亮丽，与周围的建筑相比显得鹤立鸡群；以前总是提醒自己不要过于自信，又因为半年没有工作有些底气不足；把敢想、敢说视为自己的优点，又觉得新环境要谨言慎行；诸如此类。
新的开始，在自我矛盾中，选择、前行。
2、7月18日至8月30日，各相关部门轮岗实习。
（1）工作任务了解与物料规格、数量、交货期相关的订发货流程及SAP上的操作过程；明确采购业务流程；掌握系统制造的业务流程及产能；了解物流课与到货、发货相关的业务流程；掌握系统的各项构成和链接方法。
（2）完成情况以上工作任务在实习期内基本完成，但是现在一项项的看下来，有些似乎已经不太清晰了，可能是因为实习期过后就一直没有再接触吧。
等到主计划项目正式上线之前，有些相关内容或许还要做一下补习。
在销售部、采购课实习过程中，我分别对两个部门的业务提出了一点我认为还算有价值的建议，销售部是关于配置单，采购课是关于订单，但其实用性还有待验证。
（3）感想关键词：习惯英国有句谚语：行为养成习惯，习惯形成性格，性格决定命运。
这句话深刻地揭示了良好的行为习惯对人一生的重大影响。
企业是由人构成的，所以这也适用于一个企业。
企业的性格就是企业文化，企业的习惯就是各项规章、制度、流程。
目前，公司正在进行变革，修改、补充、完善各种规章、制度、流程，建立良好的“企业习惯”，这就要求我们每一个员工为了适应这种变革，改变旧习惯，养成新习惯。
而作为一个新员工，在各部门轮岗实习除了了解相关业务以外，更重要的是了解我们的“企业习惯”，进而理解我们的“企业性格”，把个人性格融入到“企业性格”当中去，与“企业性格”保持一致的方向，为企业的发展贡献出自己的一份助力。
相反的，如果你的个人性格不能与“企业性格”方向一致，只能产生不利于企业前进的阻力。
那么怎样才是个人性格与“企业性格”方向一致呢？答案就是要让个人习惯服从“企业习惯”，我想这样的逻辑不难理解。
3、8月31日至今，主计划相关业务学习及应用。
（1）工作任务统计分析主计划相关数据；协调生产计划和采购计划。
（2）完成情况因为原计划10月份开始上线试运行的主计划项目，由于各种原因延期到年底进行，所以目前原定的工作任务只进行到统计分析目前有的主计划相关数据阶段。
入职以来，尤其是轮岗实习工作结束之后，一直都在跟着SDI项目组的进度走，也按照领导的安排承担了一些项目组内自己能力所及的工作，如主计划业务蓝图的制定、主计划信息平台需求的提报等。
（3）感想关键词：成长这其实是进入公司以来贯穿始终的感受，来到一个新的环境，面对与以往工作经验不甚相同的工作，通过不断的学习、提高，以求尽快的适应新环境，做好新工作，成长是必然的，也是必须的。
这一成长过程包括了知识的丰富、业务水平的提高、甚至是人格的提升。
这4个月以来，在领导和同事的帮助、指导以及自己的努力下，我的知识和业务水平有了比较大的提升。
与此同时，同事们对工作认真负责的态度和敬业精神又在潜移默化的影响着我。
景总推荐公司员工阅读《干法》一书，我在读完《干法》之后，又阅读了稻盛和夫先生的另一本著作《活法》，两本书表达了统一的中心思想：“专心致志、一心扑在日常工作上是最重要的，这才是磨炼精神、提高心性的尊贵的‘修行’。
”，“当有人问‘人为什么来到这个世上’时，我毫不犹豫地、毫不夸耀地回答‘是为了比出生时有一点点的进步，或者说是为了带着更美一点、更崇高一点的灵魂死去。
’”。
同事们的影响和稻盛和夫先生在书中振聋发聩的教诲，让我重新审视了工作的意义。
最幸福的那一刻不在是拿到工资条，而是努力完成了一项工作并得到领导的认可。
努力的工作向上不只是为了得到更多的报酬让生活变的更好，更是为了让自己的人格得到升华。
二、对企业文化的理解前面已经谈到，企业文化即是“企业性格”，那么我们北京发那科的性格就是“严密、透明；敬业、持续。
”。
严密：工作细致，条理清晰；遵守规则，尊重事实。
作为一名合格的主计划员，工作细致、条理清晰是必须具备的素质，因为工作中一点小的错误或者误会就有可能带来很大的损失。
遵守规则就是工作过程中要遵守公司的规章制度，按流程办事，不仅自己要遵守，工作中如果遇到不按流程做事的同事也要提醒他一起遵守。
尊重事实，勇于承担责任，错了就是错了，不能为了掩盖错误扭曲事实，犯更大的错误。
透明：遇到自己无法解决或职权范围外的问题时，及时、如实汇报到应该知道的人，以便竭尽公司所能齐力解决问题；推行流程化管理，确保内部工作清晰、沟通流畅、利于协作。
主计划是产销之间的窗口，窗口的职能就是要不断的和各个相关部门打交道，沟通交流，遇到的大多数问题也都是要各个部门配合解决的问题，工作中保持透明，大家才能同心协力的解决问题。
敬业：忠诚、尽责；积极主动、团结协作。
北京发那科不是我职业生涯的起点，但是我真心的希望能成为我职业生涯的终点。
我愿意和所有北京发那科同事一起，为北京发那科的发展贡献出自己全部的能量。
持续：连续的工作热情，不断的工作改进。
我觉得这是我做的最好的一点，入职以来无论遇到什么样的困难障碍，一直保持的饱满的工作热情，在工作中，也在不断的试图发现能改进的地方，一旦有所发现，就及时的提报给领导。
三、对公司的工作建议之前的一些工作建议，我已经写在周工作总结当中了，这里就不重复叙述了。
这里我想提的是一点关于“建议”的建议，就是希望公司能设立提案机制，要求每一位员工按月或者按季度提交对公司有建设性的合理提案，公司对有价值的、优秀的提案给予适当的奖励，调动每一个员工的积极性，为公司的改革、发展出谋划策。