试用期转正工作总结
个人试用期转正工作总结范文5篇
【导语】总结给了⼈努⼒⼯作的动⼒，培养了⼈思考的习惯，使⼯作更有效率，头脑更加清醒，⽬标更加明确，⼯作更有意义，不能不说是提⾼⼯作效率的⼀条极其重要途径。
《个⼈试⽤期转正⼯作总结范⽂》是⽆忧考为⼤家准备的，希望对⼤家有帮助。
1.个⼈试⽤期转正⼯作总结范⽂ 时光飞逝，岁⽉如梭。
根据⼯作安排，本⼈于20xx年XX⽉XX⽇来到特种设备检测院任职电梯检验员⼯作实习已经3个多⽉了。
回⾸这三个⽉的实习⼯作，期间有⾟勤的汗⽔，更有收获的喜悦。
现把试⽤期⼯作情况简要总结汇报如下： ⼀、试⽤期总结回顾 在实习期间，第⼀阶段，我主要学习、了解了公司的概况、各项规章制度、办事流程等。
我平时主动加强业务知识学习，我深知作为⼀名电⽓检验员，必须加强学习，不断更新知识结构，掌握⾏业最新知识和⾏情。
平时我抽空努⼒学习电梯检验专业知识、公司各项规章制度等，注重提⾼业务⼯作能⼒。
第⼆阶段，为尽快掌握岗位专业知识，我主动学习了很多电梯检验的技术资料和安全规程。
经过理论与实践的结合，我对电梯检验专业知识⽅⾯有了更深⼊的掌握，掌握了诸如限速器校验和载荷试验等技术知识。
我了解到，限速器校验是把轮槽钢丝绳提拉起来，然后⽤电钻带动轮⼦转动，同时⽤转速表测量动作时间；载荷试验是拉定量砝码进轿厢⾥，测平衡系数和做制动实验，⽽且，我也学会了制作评估报告。
第三阶段，通过这三个⽉的学习，我感觉受益匪浅。
⼀是我们平时⼯作量⽐较⼤，每天都要到各个地⽅做检验，在检验的过程中，我认识到在⼯作中，⼀定要认真仔细，有责任⼼，要树⽴“质量第⼀，安全⽣产重于泰⼭”的意识，认真落实好安全⽣产⼯作。
⼆是要珍惜⼿上⼯作，⼯作就是职责，职责就是担当，担当就是价值。
要树⽴克难奋进，迎难⽽上的拼搏精神，在平凡的岗位上，才能有不平凡的作为。
三是要时刻怀有奉献精神，奉献公司，成就个⼈，是公司给了我们平台，是公司给予了我们机会。
⼆、存在的不⾜ 这⼏个⽉以来，虽然我⼀直坚持认真学习，并且对电梯检验等有了⼀定了解，但我深知了解的还很肤浅。
试用期转正工作总结(通用5篇)
试用期转正工作总结（通用5篇）试用期转正工作总结（通用5篇）试用期转正工作总结1我于20xx年x月x日进入公司成为试用员工，在行政部从事前台两个月以来，我慢慢地适应着公司的文化与氛围，努力地要在这样的坏境中学习和发展，多亏了部门经理和同事们的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容和公司各个部门的职能所在，各方面也取得了一定的进步，现将我该期间的工作情况如下总结：初到公司，我担任公司的行政前台一职，我仔细阅读了关于公司的员工管理手册，并参加了公司对新员工的培训，学习了公司的企业文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求，员工工作中要注意的礼仪规范及工作流程，通过这些资料和培训，我对公司有了一定的了解，同时也了解了作为公司员工应该要有的工作规范。
在担任公司的行政前台的岗位期间主要从事以下工作内容：1、来电的接听、转接电话；2、收发传真、信件和报刊；3、接待来访客人，并通报相关部门；4、维持前台工作区域、会客厅、茶水间和会议室的整洁有序；5、完成上级交代的事务以及配合及协助人事部门做好招聘工作。
每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。
行政前台的工作很繁琐，分析性思维也很重要，经常需要对自己的工作进行轻重缓急的判断我觉得自己在这方面做的还有所不足，在行政部门的工作中我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，不懂的问题虚心向同事领导请教，不断提高自己，希望自己能为公司作出贡献。
在此，我要特地感谢行政部门的领导和同事对我的入职引导和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
今后的日子里我要努力提高服务质量，做事麻利有效率，不出差错。
服务态度要良好，接待客人要不断积累经验，给客人留下良好印象。
尽量让每一个客户满意，加强礼仪知识学习，加强与公司各部门的沟通，努力打造良好的前台环境。
在这两个月的工作中，我体会到有一个和谐，共进的团队是非常重要的，有一个积极向上的公司和领导是员工前进的动力，公司给我这样的机会，我就要珍惜并为公司的发展竭尽全力。
试用期转正个人工作总结(6篇)
试用期转正个人工作总结试用期的三个月对我个人而言是收获颇丰的一个阶段。
通过三期培训和与各位同事、领导的相处，使我渐渐开始适应现在的工作和生活。
在工作中体会到的领导到同事踏实认真的工作态度，值得一提的是领导做事的认真谨慎，让我更加的严格要求自己，把工作做好做细。
在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。
下面就我三个月的试用期工作进行总结。
值班工作包含许多专业知识，在这方面原本的学习基础就不扎实，随着时间的推移，工作量增多，再加上个人学习主动性不强，所以很多问题一知半解，很多操作不能熟练完成。
在今后的工作中我应多加强专业方面的学习，同时多向同事请教。
电站中设备很多，各种参数需要牢记，只有这样才可以在工作中游刃有余。
培训的技能考试暴露出我的很多问题，一些关键设备不很熟悉，一些简单操作不熟练，很多在学校学到的知识并不能运用到实际工作中。
电站涉及到的知识很多很杂，这就需要我认真努力学习，虚心请教，只有点滴积累才可以使自己真正成长为一个可以独挡一面的值班员。
通过三个月的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不足。
首先与同事们沟通少，工作时缺乏思考，遇到问题也不注意总结，尤其是在工作中细心不够，又容易急躁，这些都是导致工作不能很好完成。
在今后工作中，除了加强工作的认真态度和强烈的责任心外，也应该加强与同事之间的沟通交流，通过不断学习和总结增加自己的知识面，不断提高专业素养不断提高工作水平，将工作完成好。
我也会虚心听取同事的批评和纠正，努力提高自己的专业素养。
在将转正的时刻作出以上的总结，是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。
展望邻近的____年，我意识到，只有行动上有方向，工作上有目标，心中才能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干，不知思考总结的现象。
当然我们在管理处能安心的工作，愉快的生活也离不开领导们的关怀和照顾，各级领导的关怀和鼓励是我们立志为崔家营发展做出自己贡献的动力，我相信凭借自己的努力和领导们的关怀，我一定会不断进步、不断提高。
试用期转正工作总结(精选6篇)
试用期转正工作总结（精选6篇）试用期转正工作总结1我于20__年__月__日成为公司的试用员工，到今日已将近三个月，在这近三个月的时间里，使我学到了很多确实可行的管理经验及新的施工方法，丰富了业务知识，这些主要得益于领导的培养和同事们的热心帮忙，静心回顾。
在这短短的两个多月的时间里，我已适应了目前的工作环境，对工作也逐渐进入了状态。
在了解公司的制度和工作流程基础，逐步开展了具体的工作。
先将近三个月的工作情景总结。
一、经过向____项目老同事的学习，明白了做为一个内业的基本要求，要负责本项目的各种内勤工作，并配合工程师做好各项工作。
二、协助各工程师完成变更洽商的申报及具体核查工作，使我进一步了解了工程洽商签证、收方工作及付款模式，公司的整套完整控制体系，不但保证了变更工程数量的准确性，又有效的控制了成本，为后期结算供给了详尽的依据。
三、配合项目经理完成公司和项目上安排的各项工作，以及收集整理与____水岸项目有业务关系往来的各相关单位的文件，避免发生扯皮，维护公司的团体利益。
四、及时传达集团以及公司的各种通知及活动安排，督促及协助各工程师合理安排各项工作事宜，圆满完成各项目工作任务。
以上是我工作这一段时间的心得和体会，衷心的感激公司给予的我这次试用的机会。
在整个工作过程中，我认为自我工作比较认真、负责、细心，具有较强的职责心和进取心；能进取学习新知识、新技能，来提高自我的综合素质，注重自身发展与提高。
但也存在着许多缺点与不足，与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距；对工作的预见性和创造性不够；具体的经验仍不是很丰富，在日后的工作中仍需要持续学习，不断完善、不断提高。
为此，我特向公司申期望能根据我的工作本事、态度及表现给出合格评价，使我转为正式员工。
今后，我仍会用谦虚、谨慎的态度和饱满的热情投入到我的工作当中，为公司创造价值，同公司一齐展望完美的未来！试用期转正工作总结2我从入职至今已近三个月了，这三个月里，在领导和同事及师傅的帮助下，我对我们工艺员的工作有了较深的了解。
试用期员工转正工作小结5篇
试用期员工转正工作小结5篇篇1时光荏苒，三个月的试用期转瞬即逝。
在这段时间里，我不仅积累了宝贵的经验，也收获了成长与进步。
今天，我怀着激动的心情，向领导汇报我的转正工作总结，希望能够为公司的未来发展贡献更多的力量。
一、工作表现与成果在试用期内，我严格按照公司要求，认真履行岗位职责，积极投入工作。
通过不断学习和努力，我在业务技能、团队协作和个人素养等方面取得了显著进步。
在业务技能方面，我不断加强学习，努力提升自己的专业水平。
通过参加公司组织的培训和学习行业相关知识，我逐渐熟悉了本岗位的工作流程和操作技巧。
在处理日常工作时，我能够独立完成本职工作，并能积极协助同事解决工作中遇到的问题。
在团队协作方面，我始终坚持以大局为重，积极与同事沟通交流。
在遇到意见分歧时，我会耐心倾听他人的意见，并在充分考虑后提出自己的建议。
通过团队协作，我们共同完成了多项工作任务，不仅提高了工作效率，也增强了团队的凝聚力和向心力。
此外，在个人素养方面，我也有了很大提升。
我始终保持积极向上的工作态度，对待工作认真负责、严谨细致。
同时，我也注重培养自己的沟通能力和解决问题的能力，以便更好地适应工作岗位的需求。
二、存在的问题与不足虽然我在试用期内取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和不足。
首先，在业务技能方面，我还需要进一步加深学习和提高操作技巧。
其次，在团队协作方面，有时我过于坚持自己的观点，忽略了他人的意见和建议。
最后，在个人素养方面，我有时会因为工作繁忙而忽略了与同事的沟通和交流。
针对这些问题和不足，我将在未来的工作中更加努力地学习和改进。
我会积极参与公司组织的培训和学习活动，不断提高自己的专业水平。
同时，我也会更加注重团队协作和沟通交流，以更好地完成工作任务。
三、未来的工作计划与展望在未来的工作中，我将继续发扬优点，改进不足，努力为公司的发展贡献更多的力量。
具体来说：1. 我会继续加强学习，提高业务技能水平。
通过不断学习和实践，我将更好地完成本职工作，并为公司的发展提供有力的支持。
试用期转正工作总结报告8篇
试用期转正工作总结报告8篇篇1三个月的试用期已经结束，在这段时间里，我通过不断地学习和实践，逐渐适应了公司的工作环境和文化氛围。
今天，我将对自己在试用期的工作和学习情况进行总结，为今后的工作打下基础。
一、工作态度方面在试用期内，我始终以积极的态度投入工作，认真完成领导布置的任务。
我深知，作为一名新员工，只有通过努力工作和不断学习，才能逐渐融入公司，适应新的工作环境。
因此，我时刻保持对工作的热情和专注，尽心尽力地做好每一项工作。
二、工作能力方面在试用期内，我通过学习和实践，不断提高自己的工作能力。
我不仅熟悉了公司的业务流程，还掌握了相关的工作技能。
在具体工作中，我能够运用所学知识灵活应对各种问题，及时完成领导交给的任务。
同时，我也注重与同事的沟通和协作，共同完成团队目标。
三、工作成果方面在试用期内，我取得了一定的工作成果。
我参与了一项重要项目，该项目涉及多个部门和多个环节，需要协调沟通、合理安排进度和确保质量。
通过我和团队成员的共同努力，我们成功完成了项目任务，得到了领导和客户的认可。
此外，我还协助其他部门完成了多项日常工作，如整理资料、撰写报告等。
四、学习与成长方面在试用期内，我注重学习和成长。
我不仅参加了公司组织的培训和学习活动，还利用业余时间自学了相关知识和技能。
通过不断学习和实践，我逐渐提高了自己的专业素养和综合能力。
同时，我也积极思考和总结工作经验，为今后的工作提供了有益的借鉴和指导。
五、未来展望方面在试用期满之际，我对未来的工作充满期待和信心。
我将继续保持积极的工作态度和专注的工作精神，不断学习和提高自己的工作能力。
同时，我也将注重与同事的沟通和协作，共同完成团队目标。
在未来的工作中，我将继续努力发挥自己的优势和潜力为公司的发展贡献自己的力量。
总之，在试用期内我取得了不小的进步和成果但同时也存在一些不足和需要改进的地方。
我将以转正为契机继续努力工作不断学习和提高自己的能力为公司的发展贡献自己的力量。
员工试用期转正工作总结精选5篇
【导语】虽然⼯作很忙，但有⼀件重要的事情是不能忘记的，那就是盘点今年的收获，规划下⼀年的⼯作。
如何做好今年的⼯作总结和来年的规划很重要。
《员⼯试⽤期转正⼯作总结》是为⼤家准备的，希望对⼤家有帮助。
1.员⼯试⽤期转正⼯作总结 本⼈于20xx年x⽉毕业于xx理⼯⼤学冶⾦⼯程专业。
x⽉中旬⼊职xx股份公司xx⼯业区炼钢部，⾃⼊职以来，⼀直处在炉前⼯岗位，⼀年的⼯作锻炼，我已经从⼀名懵懵懂懂的在校学⽣转变⼀名合格职⼯，以下是我的⼯作总结： ⼀、学习专业知识，提⾼专业技能 ⾃⼯作开始，我就发现了理论和实践之间的巨⼤差距，在学校学的专业知识不能实际的契合到具体应⽤和设备上，这是⼀个困扰我的问题，设备上的使⽤，岗位事故处理经验等等，这些都是书本上学不到的。
为了尽快适应⼯作岗位，转变⾓⾊，我努⼒学习专业更多的专业知识，巩固和加强理解，积极向师傅、⽼⼯⼈学习请教，不懂就问。
逐渐，我慢慢适应了岗位，不断汲取⼯作经验，将实际的各种现象情况和理论联系起来，掌握了炉前⼯岗位的各个技能。
⼆、思想的态度转变 刚进⼊⼯作那段时间，⾯对⼀个相对艰苦的⼯作环境：⾼温，⾼粉尘，噪⾳和饮⾷等等让我⼀时难以适应，⼯作精神状态提不起来。
随着时间的推移，领导的教诲，⽼师傅的关⼼和指导，同事之间相互和谐的相处让我逐渐融⼊到了丙班，调节好了⾃⼰的情绪，认识到了⼯作就是⼀个沉淀积累的过程，必须全⾝⼼的投⼊，以⾃⼰的热忱⾯对⼯作，才会发现和实现⾃⼰的价值，让⾃⼰感觉到⼯作的意义。
杜绝⼲多⼲少⼀个样，⼲与不⼲⼀个样的思想认识，作为新来员⼯，来这⾥不是为了少⼲活多赚钱，⽽是锻炼⾃⼰，实现⾃⾝价值，培养⾃⼰独⽴思考的能⼒，提⾼⾃⼰的应急处理能⼒，培养⾃⼰吃苦耐劳，踏实⼯作的⼯作观价值观。
逐渐地把⼯作做得更细、更稳，更有效。
⼀年的锻炼，⼀年的付出，让我从学校正式⾛⼊了社会，让我从学⽣成为了⼀名优秀员⼯。
在以后的⼯作中，我要更加努⼒，学习更多相关专业知识，掌握各个岗位的技能，锻炼⾃⼰处理事情分析解决问题的能⼒，将所学知识运⽤到岗位上，不断改进⼯作⽅法，进⼀步提升专业素养和专业技能⽔平，做⼀名踏踏实实兢兢业业的出⾊员⼯。
试用期转正工作总结通用6篇
试用期转正工作总结通用6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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试用期转正工作总结员工试用期是指从新员工报到上班开始,经历岗前培训、岗位熟悉到正式胜任工作岗位所需的时间。
下面是有试用期转正工作总结，欢迎参阅。
一、试用期主要工作业绩6月17日，我从实习期转入试用期，相比之前实习期协助招聘的工作，我的工作内容和强度有了很大的变化，特别在试用期后期的一段时间中，不管对我的工作认真度、执行力还是完成度都有较大的考验。
试用期间，原本是安排协助培训负责人处理培训方面的各项事宜，熟悉相关的培训工作，后期则倾向于招聘基础工作的深化，现大致概括有七：1、新员工培训与企业文化宣导：通过入职培训PPT的更新制作和一遍一遍的听取、了解企业文化和规章制度，渐渐熟悉并能够独立完成新员工的入职培训，对于新员工的需求以及公司的企业文化有一定的认识和了解。
2、入职流程的明晰：通过对集团本级若干新员工的报到及入职手续的办理，梳理并熟悉了整个入职手续的过程，新员工信息的申报、劳动合同的签订、入职培训的实施等。
3、各店月报的汇总与报告：从第一次接触月报，到逐渐熟悉和运用月报是这个三个月收获较多的地方。
一开始漏洞百出，效率低，理解不深，渐渐地意识到月报的实用性和准确性。
目前正在对月报的数据准确性、合理性、统一性做加强，今后将逐渐从审核数据的准确性转向对关键内容的把握和理解。
4、招聘工作的深入：从后期对招聘方面培养力度的加强，不仅从时间分配上和工作完成进度上都对我有更大的考验。
在招聘人员方面，通过简历的搜索，较快地浏览并锁定合适的人选。
能够对面试者有一个较深刻的电话沟通和面谈，能够从声音、眼神、形态来初步辨别一个人的品行和性格。
但在复试时领导的一些面谈观察中，我还没能够捉摸透需要注意和警惕的关键点。
5、时间管理：招聘工作总是阶段性，且不定时，很多时候在时间的控制和运用上显得更为重要。
一直以来都认为事情总是被打断，不能一心一意全心完成好一件事，让我觉得困扰和郁闷。
但是慢慢地，在各种敦促和辅导下，在时间管理和运用上面有了进一步的提升。
虽然进步的步伐偏慢，且实施起来的成果还没有得到很好的验证，但是我相信在时间和经验的积累下，对于时间的管理一定能够更上一层楼。
6、沟通交流的效果：在HR体系内，通过几次HR活动及几个月来与子公司HR同事关于月报等工作的面对面或者电话沟通，能够较好地掌握交流技巧，营造一个轻松的沟通氛围，为后期工作上的深入交流奠定基础。
在体系外同事间的沟通方面也能够较好的把握分寸，同事之间交流无大障碍和矛盾，轻松自在。
7、人员信息的强化：通过月报的审核汇总，以及为招聘、绩效、薪资等模块工作采集提取各类信息和数据，对各子公司人事方面的信息有了更深刻的了解，也强化了对整个集团员工信息的敏感度。
因此为其他人事方面工作的开展理顺了思路，增加了便利性。
二、试用期工作体会试用期的三个月让我脱离了实习期轻松自由的工作状态，从各个方面都考验了我对工作的态度。
从工作内容上来说，自实习期协助邀约面试、整理简历等基础招聘工作到进入培训领域的转变，让我着实有了更深的体会。
不同于前期实习的轻松，培训更需要靠自己的实力特长，而非认真就好。
在学习的两个月中，先从月报的汇总中了解了每家店的大致情况，并在汇总的过程中体会到严谨和追求完美的工作态度的重要性。
当初学时碰到的各种问题慢慢减少的时候，会觉得自己确实有了进步。
但对于月报的汇总和报告，目前仍然有很多迷糊的地方不能明确，是导致增加沟通时间和延误汇报的关键所在。
此外，在月报的信息中，由于自己仍停留在审核人数和数据的准确性上，对于每个变化的捕捉和深层意思的理解根本没有深度，没有一个较警觉和敏锐的意识，也是导致学习效果不够佳的原因之一。
在协助培训期间，我几乎走遍了每家店和大部分的培训现场。
新员工培训、企业文化宣导，以及“赢在中层”、HR沙龙等培训活动的策划组织和具体实施，都让我对培训有了更直接的接触和体会。
每一次组织培训，都会被要求说出组织的到位和不到位的地方，虽然每次被问及时可以说出一二，但是在事后总结方面自己确实还没有做好。
除了对培训本身的总结(包括满意度调查、通讯稿、培训总结表)以外没有在多次培训后总结经验和不足，因此在自身培训组织能力上进步不大。
一年之季在于春，在一个初春的季节我踏入了新景祥成为公司一员，转眼间加入新景祥已近两个月了，在这段时间里对新景祥从陌生到熟悉的转变对于我来说有很深远的意义。
回想在过去的二个月里，让我欢喜让我忧，有成功喜悦也有紧张过程，但工作却是循序渐进的。
在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。
在这段期里我负责的是招聘工作，工作总结如下：1、招聘岗位入职1人，另有4人待入职(总裁办秘书、招商、新媒体编辑);2、《人才库管理办法》(初稿)的制订、修改、定稿、实施和日常管理;3、股份公司人才库的建立和管理;4、《招聘管理办法》和管理工具的初步制订;5、笔试试题(专业类)的标准化建立(职能类4个，业务类2个);6、招聘网站的续订(包括洽谈价格、产品等);7、招聘网站的日常维护和管理;8、子公司招聘支持工作等;9、其它。
其中以招聘岗位、人才库、招聘网站续订等为主要工作。
第1项工作因刚加入公司对用人部门岗位需求点把握不准，所以推进比较缓慢，但经与用人部门反复沟通和磨合，对于岗位需求点把握有很大提升，这项工作也是今后工作中的重点。
第2、3项工作为人才库工作，是今后招聘工作中人才储备的基础性工作也是重点工作。
第6项招聘网站的续订与以往相比签署了原价格的4.5折扣，为公司节省了1万多招聘成本。
以上为我这两个月的工作内容及业绩，关于今年年度计划中，除了上述工作，今后还有以下工作为招聘工作的重点：1.《招聘管理办法》和管理工具的运用;2.笔试题库、面试题库的建立(包括通用类、专业类、管理类);3.完成股份公司直属部门的能力素质模型前期调研工作;4.完成《校园招聘实施的指导方法》并下发至各子公司;5.各子公司“简历库”和“核心岗位人才库”的日常管理和维护。
当然，我还有很多不足的地方，感谢那些曾经给予我帮助的人伙伴们，在这段时间里大家给予了我足够的支持和帮助，让我充分感受到了“诚信务实、伙伴分享、客户至上、追求卓越”的企业文化，也体会到了新景祥人的执着和坚定，尤其是在上级汪莉对我工作的引导和参加“职业化精英特训营”后，对新景祥有了全新的认识，为此我会继续努力，通过各种渠道加深对新景祥的了解与认同，且在业余时间提升自己的专业能力，为新景祥的建设做出一份努力。
20xx年12月3日，我有幸来到公司人力资源部从事人力资源相关工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：一、期间主要学习1、积极学习公司规章制度，企业文化，企业架构，以及通过花名册尽快熟悉公司各主要部门及人员情况，这样有利于自己尽快进入角色，为以后开展人力部门相关工作打下基础。
2、平时多浏览公司网页和公司产品，有助于为以后找到合适人选做准备，由于刚来公司就面临着审计人员的招聘紧急工作，在用人部门及自己上司面试人员时，自己积极主动记笔记，留意审计人员招聘时所需要工作内容以及岗位职责。
3、公司的各个方面的流程比较完善，专业程度较高，这也使得自己严格要求自己，积极主动学习有关人力资源方面知识，如经常研读《劳动法》、《劳动合同法》等。
4、来到公司，由于年龄较小，跟着上级及公司其他同事学到了很多自己以前未曾接触过的知识和经历，这让自己受益匪浅，由于自己与他们相差甚远，这更使得自己要加倍努力提高自己，争取做一名适合公司需要的人力资源者。
二、开展工作由于刚来公司时间不太长，又恰逢年底，一个多月不长的时间里，做的工作也比较琐碎，现将这一个多月开展的工作做一下梳理：1、招聘工作：刚来第二天便开始了紧张的审计招聘工作，于是开始了一边学习一边招聘审计，一周的时间里集中打电话安排面试，由于我公司行业的特殊性，审计需要长期出差，这对招聘来说压力不小，但是还是通过努力无色了些人选，最后的审计到岗人员均以公司熟人介绍截止。
为人力部门招聘工作减少了不少压力。
通过这次审计的招聘，自己从中也学到了不少网招的技巧。
3、其它琐碎工作：为公司员工办理异地就医审批、行政文员岗位职责制定梳理、培训签到表制作、员工劳动合同到期提醒台账的建立等。
三、即将工作1、由于刚来面试时候上级领导就说14年想要开展培训工作，所以这也将是自己14年开展工作的重点，争取把机关这边人员培训工作搞起来，培训体系的建立是一项艰巨的任务，希望能在上级领导的帮助下把这项工作开展好。
2、过了农历年之后3月份是招聘高峰期，公司有些部门也提出了用人需求，明年来了紧急工作是招聘行政文员、会计、企业文化，这对自己来说是个不小的挑战，有压力才有动力，希望通过自己的努力加上用人部门的配合争取早日找到合适人选。
三、总结由于自己以前所待规模、行业与现在公司均有区别，自己做事风格还处在原有公司单位里的固有思维，这多少影响着自己，通过领导的指正，在慢慢改正学习中，希望通过公司领导的帮助及自己的努力，能尽快转正，争取为公司人力资源方面发展做出自己的贡献。
看过试用期转正工作总结的人还看了：。