中国工商银行笔试题目(完整版)
中国工商银行招聘考试笔试试题四篇
中国工商银行招聘考试笔试试题四篇篇一：20XX年工商银行招聘考试笔试题第一部分行政能力测试第二部分综合知识1、《汉穆拉比法典》出自（）A古埃及 B古巴比伦 C古罗马 D古印度2、英国剑桥大学的史蒂芬·霍金教授是当代国际著名的物理学大师，也是杰出的科普作家，他1988年写的一部在世界上广为流传的科普小说（）A《大爆炸探秘》 B《自然的终结》 C物理世界奇遇记 D《时间简史》3、根据《国家赔偿法》的规定，国家赔偿的主要方式是（）A支付赔偿金 B返还财产 C消除影响 D恢复原状4、通常被认为是“金边债务”的是（）A政府债券 B金融债券 C企业债券 D公司债券5、反映商业银行某一点上资产负债业务的财务报表是（）A现金流量表 B损益表 C资产负债表 D财务状况变化表6、对未来现金流量以恰当的折现率进行折现后的价值应称（）A可变现净值 B重置成本 C现值 D公允价值7、下列各项中，不属于利润表构成要素的有（）A收入 B费用 C利润 D所有者权益8、财政手段属于社会再生产的（）A生产环节 B消费环节 C交换环节 D分配环节9、现代人力资源管理阶段，（）是企业的最大资产，是第一资源。
A资金 B企业文化 C员工 D知识10、某银行1月1日至1月8日平均存款余额为102万元，1月9日至1月21日平均存款余额为108万元，1月22日至1月31日平均存款余额为119万元，则1月份平均存款余额为（）A（102/2+108+119/2)÷2 B（102/2+108+119/2)÷3C（102×8+108×13+119×10)÷31 D（102+108+119)÷311、目前我国唯一一家黄金交易所是（）A上海黄金交易市场 B北京黄金交易市场 C大连黄金交易市场 D郑州黄金交易市场12、我国同业拆借市场利率的英文简称是（）A 、 HIBORB 、 LIBOR C、 SI BOR D 、CIBOR13、长期贷款展期期限累计不得超过（）A1年 B2年 C3年 D4年14、中国人民银行规定商业银行的资产流动性比例不得低于（）A5% B10% C15% D25%15、中国第一家农村信用合作社成立于（）A河北香河 B河南新乡 C湖北襄阳 D山西晋城16、世界上最早创建信用合作社的是（）A德国人 B英国人 C美国人 D荷兰人17、我国加入WTO后（）年内，保险业对外国非寿险公司设立取消地域限制。
工商银行笔试真题锦集
工商银行笔试真题(1)一、判断题工商银行笔试1、目前我国实行的是分业经营、分业监管的金融监管体制。
工商银行笔试2、银行控股公司制是指某一个集团通过直接购买若干银行的多数股票来控制被收购银行的一种组织形式。
工商银行笔试3、信用合作的本质特征是：由社员入股组成，实行[被过滤]管理，主要为社员提供信用服务。
工商银行笔试4、与商业银行开办汽车消费信贷业务相比，汽车金融公司的专业化程度更高，更具有专业优势。
工商银行笔试5、我国的金融资产管理公司以最大限度保全资产、减少损失为主要经营目标。
工商银行笔试6、经济决定金融，不同的经济体制决定着不同的金融组织体系。
工商银行笔试7、按照《中国人民银行法》规定，财政不得向中国人民银行透支，但中国人民银行可以直接认购**债券。
工商银行笔试8、1992年10月，国务院证券委员会和中国证监会成立。
工商银行笔试9、我国商业银行实行的是总分行制，分行之间不应有相互存贷的市场交易行为。
工商银行笔试10、“受人之托，代人理财”是信托的本质特征。
工商银行笔试11、人身保险包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险和保证保险等。
工商银行笔试12、中国华融资产管理公司主要接收从中国农业银行剥离出来的不良资产。
工商银行笔试13、中国人民银行成立于1949年12月1日。
工商银行笔试14、中国人民银行是人民币发行的唯一的合法机构。
工商银行笔试15、吸收活期存款，创造信用货币，是商业银行最明显的特征。
工商银行笔试16、信用合作制实行“一股一票”制，社员依据入股的多少对信用社决策施加不同的影响力。
工商银行笔试17、我国的企业集团财务公司主要为企业集团成员单位和中小企业的技术改造、新产品开发和产品销售提供服务。
工商银行笔试18、我国设立的政策性银行是以盈利为目的的金融机构。
工商银行笔试19、外国在华金融机构不受我国法律的约束。
工商银行笔试20、中国人民银行从1984年起不再经营商业性金融业务，开始专门行使中央银行的职能。
工商银行笔试题库及参考答案
工商银行笔试题库及参考答案工商银行笔试题库及参考答案一、选择题1、工行的口号是（）。
A. 与您共享发展成果 B. 宇宙工行，全球服务 C. 给您更多，为您省更多 D. 卓越工行，全球服务2、工行的愿景是（）。
A. 中国的宇宙工行 B. 中国的工商银行 C. 中国的榜样 D. 中国的领导品牌3、工行的精神是（）。
A. 不断超越，领先一步 B. 与时俱进，不断发展 C. 勤奋、智慧、开拓、超越 D. 稳健、创新、包容、卓越4、工行的经营理念是（）。
A. 诚信、规范、创新、共赢 B. 以客户为中心，以市场为导向 C. 高效、敬业、诚信、智慧 D. 稳健、服务、卓越、创新5、工行的核心价值观是（）。
A. 诚信、和谐、稳健、卓越 B. 稳健、服务、卓越、创新 C. 以客户为中心，以市场为导向 D. 高效、敬业、诚信、智慧二、填空题1、工行成立于年月日，前身为。
2、工行境内外分支机构达到个，其中境外机构达到个。
3、工行的产品和服务品牌分别是和。
4、工行的电子银行用户达到万户，其中企业用户达到万户，个人用户达到万户。
5、工行是中国大陆首家获得“AAA”评级的商业银行，同时也是全球市值最大的上市银行。
三、简答题1、请简述工行的发展历程和取得的重要成就。
2、请阐述工行的国际化战略及其在海外的布局情况。
3、请说明工行在互联网金融方面的创新和举措。
4、请介绍工行的绿色金融政策和相关实践。
5、请分析工行的普惠金融和金融扶贫政策及其成效。
四、论述题1、论述工行在数字化转型和科技创新方面的战略思考和实际举措。
2、论述工行如何实现风险管控和业务发展的平衡与协同。
3、论述工行在服务实体经济和促进国家发展战略方面的具体贡献。
4、论述工行在国际化和跨境业务方面的优势和特色。
5、论述工行在人才队伍和企业文化建设方面的策略和实践。
五、综合题1、请结合工行的实际情况，分析并回答互联网时代下传统银行业所面临的挑战与机遇。
2、请结合工行的具体情况，就如何提高金融机构的客户体验提出你的看法和建议。
中国工商银行笔试题（精选五篇）
中国工商银行笔试题（精选五篇）第一篇：中国工商银行笔试题中国工商银行笔试部分考题一、单项或多项选择1、现金出纳员从银行提取现金之后，应做什么记账凭证A、现金收款凭证B、现金付款凭证C、银行存款收款凭证D、银行存款付款凭证2、我国确定人民币储蓄利率的机构是：当然是中国人民银行，其他选项我忘记了3、IP电话是通过什么传输的A、INTERNETB、TCP/IP网络C、普通电话线4、下列机构哪个没有行政处罚权A、国家税务总局B、太原市公安局C、国务院办公厅D、中国人民银行5、商业银行实行基金托管后，那种投资方式带来的机遇最大A、养老基金B、产业投资基金C、封闭性投资基金D、开放性投资基金6、巴塞尔协议规定的资本充足率8%，其他的不写了7、为了保证存款人的利益，规定（）都不允许单位和个人进行查询、汇划，除了特殊规定的之外A、个人存款B、单位存款C、任何存款D、合法存款8、公民的权利和义务具有哪些主要特点A、权利和义务的广泛性B、权利和义务的现实性C、权利和义务的平等性D、？二、英译汉大概意思是：高层主管的决策往往不是按照CLASSICAL模式进行的，例如TARGETASSESSING PROBLEMDECISION等等，而是通过一种VAGUED“INSTITUTION”进行的许多的WRITERS ON MANAGEMENT认识到了经理人往往通过直觉进行决策，但是对直觉的定义却不是一致的某些人认为直觉和RATIONALITY是对立的，而另外一些人认为直觉就是做出CAPRICIOUS的选择三、汉译英上海是世界上最大的海港城市之一，在过去她就是远东地区的经济、金融、贸易中心。
随着颇具规模、现代化的浦东新城在浦江对岸兴起，上海成为推动中国经济增长的重要力量，并且带动了中国沿海地区的发展。
世界关注中国，世界关注上海四、作文郭沫若先生应约为某个杂志写了一首纪念十月革命35周年的诗歌，诗歌的立意很好，但是在文笔和其他方面就不尽人意了，年轻的编辑非常为难，在请示了领导之后，她去郭沫若那里，郭沫若非常热情的接待了她，并且说“这是我的败笔之作，应该修改“根据上述材料，自拟题目，撰写1000字以上的议论文中国工商银行(ICBC)笔试题——中国工商银行(ICBC)——第一部分：行政能力测试题（65题）（1）语言理解与表达40题，题目难度不高，而且相对来说题目较短，不过觉得有些答案看起来不是那么容易判断（2）数学运算10题，包括追及问题、种树问题、行程问题等，对公务员题目比较熟悉的人相对来说有优势，不过因为本人计算能力比较差，所以有几道题目都是白撞的。
中国工商银行招聘考试笔试试题四篇
中国工商银行招聘考试笔试试题四篇篇一：20XX年工商银行招聘考试笔试题第一部分行政能力测试第二部分综合知识1、《汉穆拉比法典》出自（）A古埃及 B古巴比伦 C古罗马 D古印度2、英国剑桥大学的史蒂芬·霍金教授是当代国际著名的物理学大师，也是杰出的科普作家，他1988年写的一部在世界上广为流传的科普小说（）A《大爆炸探秘》 B《自然的终结》 C物理世界奇遇记 D《时间简史》3、根据《国家赔偿法》的规定，国家赔偿的主要方式是（）A支付赔偿金 B返还财产 C消除影响 D恢复原状4、通常被认为是“金边债务”的是（）A政府债券 B金融债券 C企业债券 D公司债券5、反映商业银行某一点上资产负债业务的财务报表是（）A现金流量表 B损益表 C资产负债表 D财务状况变化表6、对未来现金流量以恰当的折现率进行折现后的价值应称（）A可变现净值 B重置成本 C现值 D公允价值7、下列各项中，不属于利润表构成要素的有（）A收入 B费用 C利润 D所有者权益8、财政手段属于社会再生产的（）A生产环节 B消费环节 C交换环节 D分配环节9、现代人力资源管理阶段，（）是企业的最大资产，是第一资源。
A资金 B企业文化 C员工 D知识10、某银行1月1日至1月8日平均存款余额为102万元，1月9日至1月21日平均存款余额为108万元，1月22日至1月31日平均存款余额为119万元，则1月份平均存款余额为（）A（102/2+108+119/2)÷2 B（102/2+108+119/2)÷3C（102×8+108×13+119×10)÷31 D（102+108+119)÷311、目前我国唯一一家黄金交易所是（）A上海黄金交易市场 B北京黄金交易市场 C大连黄金交易市场 D郑州黄金交易市场12、我国同业拆借市场利率的英文简称是（）A 、 HIBORB 、 LIBOR C、 SI BOR D 、CIBOR13、长期贷款展期期限累计不得超过（）A1年 B2年 C3年 D4年14、中国人民银行规定商业银行的资产流动性比例不得低于（）A5% B10% C15% D25%15、中国第一家农村信用合作社成立于（）A河北香河 B河南新乡 C湖北襄阳 D山西晋城16、世界上最早创建信用合作社的是（）A德国人 B英国人 C美国人 D荷兰人17、我国加入WTO后（）年内，保险业对外国非寿险公司设立取消地域限制。
中国工商银行笔试题库
中国工商银行笔试题库中国工商银行的核心价值观不包括以下哪一项？A.工于至诚B. 行结果远C. 健全为先D. 创新引领答案：D（中国工商银行的核心价值观是“工至诚，行践远”，而“诚信为先”也是其重要的经营理念，但“创新引领”并不是其核心价值观之一。
）以下哪一项不是中国工商银行提供的金融服务？A. 存款与贷款B. 信用卡业务C. 保险业务（非核心，但作为大型银行可能提供）D. 房地产内部服务答案：D（中国工商银行主要提供金融服务，如存款、贷款、信用卡等，但不直接提供房地产境内服务。
）中国工商银行在以下哪个城市没有设立分行？A. 北京B. 上海C. 广州D. 拉萨（实际上有，但为构造问题而假设）答案：D（本题为假设性问题，实际上中国工商银行在全国大城市包括拉萨都设置了分行。
但在此问题中，拉萨被设定为没有设置分行的城市。
）以下是哪个中国工商银行的企业标识？A. 一只展翅的鹰B. 一个红色的“工”字标志C. 蓝色的地球图案D。
一个金色的麦穗图案答案：B（中国工商银行的企业标志是一个红色的“工”字标志。
）中国工商银行下列哪项业务不属于其“大零售”业务板块？A.个人金融业务B. 信用卡业务C. 私人银行业务D. 公司金融业务答案：D（中国工商银行“大零售”业务板块主要包括个人金融业务、信用卡业务、私人银行业务等，而公司金融业务属于其“大公司”业务板块。
）以下哪个不是中国工商银行国际化发展战略的一部分？A. 在海外设立枢纽B. 与国际金融机构合作C. 收购或参股外国银行D. 专注于国内市场，不涉足国际业务答案：D（中国工商银行国际化发展战略包括在海外电信枢纽、与国际金融机构合作、收购或参股外国银行等，而专注于国内市场、不涉足国际业务显然与国际化战略相悖。
）中国工商银行在风险管理方面遵循的原则不包括以下哪一项？A.全面性B. 审慎性C. 独立性D. 最大化风险口风险答案：D（中国工商银行在管理方面遵循全面性、审慎性、独立性等原则，而最大化风险敞口显然与风险管理目标相悖。
中国工商银行笔试题目(完整版)
（员工守则部分）一、单项选择题1、中国银行员工应当、勤勉、诚实履行自己的职责。
DA、合规；B、合法、C、、敬业；D、依法2、中国银行员工应当根据的授权范围履行职责。
CA、中国人民银行；B、中国银监会、C、银行；D、我国法律法规3、中国银行员工不得利用职务便利为以及前述人员投资或担任高级管理职务的公司、企业从事经营活动提供商业机会和其他利益。
AA、亲属、朋友；B本人、亲属；C、本人、朋友；D、本人、家属4、中国银行员工必须遵守国家和银行的规则，不得对外或对银行内部无关人员泄漏国家和银行秘密。
BA、机密；B、保密；C、秘密；D、绝密5、业务关联方按照规定给予的合法折扣、或其他奖励，均属银行所有，员工在收到后应及时报告上级并上缴银行处理。
CA、现金；B、存单；C、佣金；D、支票6、除受银行委派外，员工不得在其他公司、企业等组织中兼职或领取报酬。
BA、非营利性；B、营利性；C、人民团体；D、行业协会7、中国银行员工应当严格遵守相关法律、法规、规章、监管规定、适用的以及银行章程、规章制度、操作规程等业务管理规范和要求。
AA、国际惯例；B、国家规定；C、同业惯例、D、银行惯例8、中国银行员工不得利用职务或在银行工作的便利，为和前述人员投资或担任高级管理人员的机构办理业务提供优于一般客户的特殊条件和程序。
DA、本人、朋友；B、本人、亲属；C、亲属、朋友；D、本人、亲属、朋友9、中国银行员工必须坚持原则，不得超出授权范围或违反职责规定对客户做出有关银行服务品种、范围、利率、手续费率、汇率、还款方式、计息方法等方面的承诺。
CA、总量授权；B、因人授权；C、授权有限、D、差别授权10、中国银行员工对行内监察稽核部门或外部依职权进行的各种检查，应依照规定予以配合。
DA、中国人民银行；B、银监局；C、税务机构；D、审计机构11、中国银行员工违反《中国银行员工守则》的规定，给银行造成损失的，无论该员工是否仍在银行工作，银行都将保留的权利。
工商银行笔试专业知识(全)
一、单项选择题1.科学的货币本质观是（）A.马克思的劳动价值说B.货币金属说C.货币名目说D.创造发明说2.高利贷是一种以（）为条件的借贷活动。
A.价值转移B.高利借债和偿还C.价值特殊运动D.支付利息3.银行和企业往往同属一个财团，并与工商企业关系密切的是（）金融机构体系的特点。
A.英国B.美国C.日本D中国4.发行价格低于金融工具的票面金额称作（）。
A.溢价B.平价C.折价D.竞价5.世界各国中央银行的组织形式以（）最为流行。
A.单一型B.复合型C.跨国型D.准中央银行型6.商业银行经营方针中作为条件的是（）。
A.安全性B.社会性C.流动性D.盈利性7.在影响基础货币增减变动的因素中，（）的影响最主要。
A.国外净资产B.央行对政府债权C.固定资产的增减变化D.央行对商业银行的债权8.（）是国际收支平衡表的最基本项目。
A.经常项目B.资本项目C.平衡项目D.以上都不对9.物价水平年平均上涨率在3%以上，但尚未达到两位数的通货膨胀属于（）。
A.爬行式通货膨胀B.温和式通货膨胀C.奔腾式通货膨胀D.恶性通货膨胀10.利率与货币供应量作为政策变量的不同点是（）。
A.前者顺循环，后者逆循环B.前者逆循环，后者顺循环C.二者均顺循环，但程度不一样D.二者均逆循环，但程度不一样11.商品的价格是（）。
A.商品与货币价值的比率B.同商品价值成反比C.同货币价值成正比D.商品价值的货币表现12.经济发展对金融起（）作用。
A.一定的B.决定性的C.不确定D.推动13.下列利率决定理论中哪一种理论强调投资与储蓄对利率的决定作用（）。
A.马克思的利率论B.流动偏好论C.可贷资金论D.实际利率论14.现代经济中最基本的占主导地位的信用形式是（）。
A.国家信用B.商业信用C.银行信用D.国际信用15.下列项目中的（）不包括在国际收支平衡表中。
A.经常项目B.资本项目C.借贷项目D.平衡项目16.中央银行是发行的银行，拥有发行（）的权力。
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(员工守则部分)一、单项选择题1、中国银行员工应当、勤勉、诚实履行自己的职责。
DA、合规;B、合法、C、、敬业;D、依法2、中国银行员工应当根据的授权范围履行职责。
CA、中国人民银行;B、中国银监会、C、银行;D、我国法律法规3、中国银行员工不得利用职务便利为以及前述人员投资或担任高级管理职务的公司、企业从事经营活动提供商业机会和其他利益。
AA、亲属、朋友;B本人、亲属;C、本人、朋友;D、本人、家属4、中国银行员工必须遵守国家和银行的规则,不得对外或对银行内部无关人员泄漏国家和银行秘密。
BA、机密;B、保密;C、秘密;D、绝密5、业务关联方按照规定给予的合法折扣、或其他奖励,均属银行所有,员工在收到后应及时报告上级并上缴银行处理。
CA、现金;B、存单;C、佣金;D、支票6、除受银行委派外,员工不得在其他公司、企业等组织中兼职或领取报酬。
BA、非营利性;B、营利性;C、人民团体;D、行业协会7、中国银行员工应当严格遵守相关法律、法规、规章、监管规定、适用的以及银行章程、规章制度、操作规程等业务管理规范和要求。
AA、国际惯例;B、国家规定;C、同业惯例、D、银行惯例8、中国银行员工不得利用职务或在银行工作的便利,为和前述人员投资或担任高级管理人员的机构办理业务提供优于一般客户的特殊条件和程序。
DA、本人、朋友;B、本人、亲属;C、亲属、朋友;D、本人、亲属、朋友9、中国银行员工必须坚持原则,不得超出授权范围或违反职责规定对客户做出有关银行服务品种、范围、利率、手续费率、汇率、还款方式、计息方法等方面的承诺。
CA、总量授权;B、因人授权;C、授权有限、D、差别授权10、中国银行员工对行内监察稽核部门或外部依职权进行的各种检查,应依照规定予以配合。
DA、中国人民银行;B、银监局;C、税务机构;D、审计机构11、中国银行员工违反《中国银行员工守则》的规定,给银行造成损失的,无论该员工是否仍在银行工作,银行都将保留的权利。
A、索赔;B、处分;C、免职;D、解除劳动关系二、多选题1、中国银行员工,要牢记并遵守的基本职业规范为:ABCDEA、爱行敬业;B、勤勉俭朴;C、客户至上;D、诚实守信;E、依法合规;F、尽职尽责2、未经授权或批准,员工不得将银行相关资料对外或银行内部无关人员展示。
ABCDEFA、银行公文;B、手册;C、报表;D、记录;E、传真;F电报3、中国银行员工应如实项上级汇报工作中的成绩和问题,不得有以下欺骗性行为。
BCEFA、模糊;B、虚构;C、夸大;D、虚假;E、隐瞒;F、误导4、下列说法正确的是:ABCDEA、员工应保证职务行为的廉洁性,严禁任何名义和形式索要或收取客户的现金、有价证券、礼品、专门服务、特权以及其他个人利益或好处。
B、员工应保证职务行为的廉洁性,严禁任何名义和形式索要或收取供应商的现金、有价证券、礼品、专门服务、特权以及其他个人利益或好处。
C、员工应保证职务行为的廉洁性,严禁任何名义和形式索要或收取竞争对手的现金、有价证券、礼品、专门服务、特权以及其他个人利益或好处。
D、员工应保证职务行为的廉洁性,严禁任何名义和形式索要或收取下属机构的现金、有价证券、礼品、专门服务、特权以及其他个人利益或好处。
E、员工应保证职务行为的廉洁性,严禁任何名义和形式索要或收取其他业务关联方的现金、有价证券、礼品、专门服务、特权以及其他个人利益或好处。
5、中国银行员工不得在以下中介组织从事有偿服务活动:ABCDEA、会计师事务所;B、律师事务所;C、资产评估机构;D、资信评估机构;E、商业咨询机构;F、专业担保公司6、中国银行员工不得非法的或活动。
BDA、证券买卖B、传销;C、外汇买卖;D、变相传销7、中国银行员工应当按照银行规定竭诚为客户提供、、的文明优质服务。
ACEA、专业;B、满意;C、高效;D、热情;E、周到8、中国银行员工在工作时间或代表银行执行公务时,着装应当、、、。
ACDFA、整洁;B、素雅;C、得体;D、美观;E、大方;F、庄重9、下列说法正确地是:ABCDA、未经授权或批准,员工不得将银行内部培训教材对外传播;B、未经授权或批准,员工不得将银行内部学习材料对外传播;C、未经授权或批准,员工不得将银行内部研究报告对外传播;D、未经授权或批准,员工不得将银行有版权许可限制的资料对外传播。
10、中国银行员工仪表应当、、,与职业身份、工作岗位和环境要求相称。
ABEA、整洁;B、素雅;C、得体;D、美观;E、大方;F、庄重三、判断题1、中国银行员工应当认真工作、勤于思考、不断丰富专业知识、提高业务操作水平。
(×)2、中国银行员工要共同塑造中国银行良好的企业形象,牢固树立合规意识,熟练掌握岗位操作技能要求,一切活动都以监管部门要求和银行各项规章制度为准绳和界限。
(×)3、在紧急迫切的情况下,如遇工作职责交叉或模糊的事项,为避免难以挽回的损失,员工应立即向上级汇报,不得以职责不明为由推诿。
(×)4、员工应当根据银行的授权范围履行职责,不得超越银行职权范围进行活动。
(×)5、业务关联方主动提供的礼品、履行安排、食宿招待等,在不影响正常履行职责的情况下,可以接受。
(×)6、中国银行员工有责任积极维护银行利益和声誉,不得组织、参与、支持、从容对银行利益和声誉有现实或潜在危害的活动。
(√)7、对于擅自使用银行行名、行徽、服务标识,或者假冒银行网站、电话银行等盗用我行名义的行为,员工发现后应当及时报告,经授权或批准后,按照银行统一答复口径向社会予以澄清。
(√)8、未经授权或批准,员工不得以银行名义或部门、机构名义对外考察、谈判、授课、演讲、提供证明以及出席其他公共活动。
(√)9、中国银行员工不得违反银行有关定价制度的规定,以不正当竞争手段拉拢客户。
(√)10、中国银行员工应当严格遵守银行的出勤制度,不得无故吃到、早退。
(√)(员工违规处理办法及业务违规问责制度部分)一、单项选择题1、对员工违规行为的处理,按员工管理权限履行手续,由及以上机构审批。
BA、一级分行;B、二级分行;C、综合性支行;D、经营性支行2、从证实员工违规之日起,解除劳动合同应在个月内作出,其他处分或处理应在个月内作出。
CA、12、6;B、10、5;C、5、3;D、3、13、员工受到警告处分的,个月内不得晋升职务,同时扣减绩效考核工资。
CA、24;B、18;C、12;D、64、员工受到记过处分的,个月内不得晋升职务,同时扣减绩效考核工资。
BA、36;B、24;C、12;D、65、员工受到记大过处分的,至少个月内不得聘任管理职务,同时扣减绩效考核工资,降低薪酬等级。
CA、48;B、36;C、24;D、126、员工受到撤职处分的,至少个月内不得聘任管理职务,同时扣减绩效考核工资,降低薪酬等级。
CA、60;B、48;C、36;D、247、监察稽核部门在监督检查中发现违规问题,需要对员工进行处理的,由部门提出出处理意见,由有权机构按照员工管理权限集体审批后,依有关程序处理。
DA、人力资源部;B、法律与合规部;C、风险管理部;D、监察稽核部8、《中国银行山东省分行条线业务违规问责制度》适用范围包括为:AA、省行各机构从业人员;B、省行本部从业人员;B、二级分行以下各部门;D、综合性支行以下各部门9、《中国银行山东省分行条线业务违规问责制度》中规定:对于“关注类”问题,给予主管人员和其他责任人员处以元的处罚。
对于情节严重的或经济处罚后仍未整改的处以元的处罚。
CA、50—100、100—500;B;100—200、200—600;C、100—500、600-1000;D、100—600、600—120010、对于客户经理故意隐瞒或歪曲客观情况,或提供不真实或有重大缺陷的贷前调查报告,其问责标准为:BA、特别严重;B、严重类;C、关注类;D、一般操作类11、客户经理对个人征信系统显示有不良记录的个人客户未能进一步核查的,其问责标准为:CA、特别严重;B、严重类;C、关注类;D、一般操作类12、客户经理擅自修改合同条款,其问责标准为:CA、特别严重;B、严重类;C、关注类;D、一般操作类13、客户经理填写借款合同、抵押合同、担保合同要件不全、或要素填写不全或错误,其问责标准为:DA、特别严重;B、严重类;C、关注类;D、一般操作类14、客户经理未对担保机构与房地产开发商、汽车经销商是否存在关联(如主要股东关联、重要亲属关联等)进行调查的,其问责标准为:CA、特别严重;B、严重类;C、关注类;D、一般操作类15、客户经理未对中介机构提供资料的真实性、完整性、合规性和有效性进行审核的,其问责标准为:CA、特别严重;B、严重类;C、关注类;D、一般操作类16、各级认为处理员工不适当时,有权提出复议意见。
A、工会;B、法律与合规部;C、业务条线归口部门;D、监察部二、多选题1、处理违规员工必须坚持的原则是:ABCDEFA、事实清楚;B、证据充分;C、定性准确;D、量纪恰当;E、手续完备;F、程序合法2、员工违规处理的种类有:ABCFA、扣减绩效工资、降低薪酬等级;B、责令辞职或免职;C、处分;D、记过;E、撤职;F、解除劳动合同3、下列行为哪些属于从重或加重处分情形:BCDEA、过失违规,但情节严重;B、指使、教唆他人违规;C、受到处分的员工再次违规;D、有两种以上违规行为、E、在共同违规行为中负主要责任4、下列行为哪些属于从轻、减轻或免于处分:ABDA、认识问题态度较好,主动说明违规问题;B、主动检举他人违法或严重违规问题;C、过失或初次违规且情节一般;D、积极采取补救措施,有效避免或减轻损害后果5、员工在被调查期间不得、。
A、离家;B、出国;C、辞职;D、出差6、发生下列哪些情形,给予责任人员警告至记过处分:A、未签订有效合同就擅自发放授信;ABCDB、未落实授信批复中所罗列前提条件就擅自发放授信;C、因错添、漏添合同重要要素而造成授信资产存在潜在风险;D、未按授信业务的批准要求,办理相应的担保手续即发放贷款。
7、在办理贷款业务中,发生下列哪些情形给予责任人员记大过至撤职处分:A、向关系人发放信用贷款;B、未回避关系人贷款审批流程;C、向关系人发放担保贷款的条件优于其他借款人同类贷款条件;D、违反金融监管机构规定的其他贷款行为。
8、根据《中国银行山东省分行条线业务违规问责制度》规定,对员工违规事实的性质及所造成的后果,将违规事实情节分为以下等级:ABCDEA特别严重;B、严重;C、较严重;D、关注;E、一般操作9、根据《中国银行山东省分行条线业务违规问责制度》规定,对于“较严重类”问题,给予主管人员和其他责任人员处以元的罚款。
对于情节严重的或经济处罚后仍未整改的以及检查人员认为不能胜任本岗位的,将建议责任人员离岗培训个月。