公司安全隐患排查治理制度标准版本
隐患排查治理制度范本(三篇)
隐患排查治理制度范本【XX公司隐患排查治理制度】第一章总则第一条为了确保公司生产经营环境安全、员工身体健康和财产安全，维护公司正常的生产秩序，提高隐患排查治理工作的科学性、有效性和可操作性，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有部门和员工，包括全体参与生产经营活动的职工。
第三条公司隐患排查治理工作应该坚持“安全第一、预防为主、人人参与、综合治理”的原则。
第四条公司应建立隐患排查治理长效机制，定期制定和修订隐患排查治理工作计划和措施。
第五条公司应加强隐患排查治理工作宣传教育，提高员工安全意识和责任意识。
第二章隐患排查治理的组织与管理第六条公司应设立隐患排查治理工作领导小组，由公司高层领导担任组长，各相关部门负责人担任副组长，负责统筹公司隐患排查治理工作。
第七条公司应指定专门的隐患排查治理负责人，负责具体的隐患排查和治理工作，定期向领导小组汇报工作情况。
第八条公司各部门应配备专门的隐患排查治理人员，负责各部门的隐患排查和治理工作。
第九条公司应建立健全隐患排查治理记录管理制度，及时记录和整理隐患排查治理工作的相关信息和数据。
第三章隐患排查治理的工作流程第十条公司应定期制定隐患排查治理计划，确定隐患排查治理的时间、范围和重点。
第十一条公司各部门应按照计划，组织隐患排查工作，发现隐患及时报告，并采取相应的应对措施。
第十二条公司应建立隐患排查治理工作督查制度，定期对各部门的隐患排查治理工作进行督查和评估。
第十三条公司应建立一套完善的隐患排查治理措施，包括隐患评估、隐患整改、隐患闭环等环节。
第四章隐患排查治理的责任和奖惩第十四条公司内部各级管理人员应加强对隐患排查治理工作的组织和指导，确保隐患排查治理工作的顺利进行。
第十五条公司应建立奖惩制度，对隐患排查治理工作中负有重要责任的人员进行表彰或惩罚。
第五章附则第十六条本制度由公司质量安全部负责解释和修订，于XXXX年XX月XX日正式实施。
第十七条本制度自发布之日起生效，废止以前相关规章制度。
企业安全隐患排查治理管理制度范本（三篇）
企业安全隐患排查治理管理制度范本一、目的为了确保企业的安全生产，保障员工的生命财产安全，规范安全隐患的排查、治理和管理工作，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业内部的各个部门和岗位。
三、责任及权限1. 公司总经理对企业的安全工作负总责，根据公司规章制度，对各部门的安全隐患排查治理工作进行监督和指导。
2. 部门经理负责本部门的安全隐患排查治理工作，指派专人负责具体工作，并对工作结果负责。
3. 安全管理部门负责对全公司的安全隐患排查治理工作进行协调、监督和检查，及时发现和解决问题。
四、安全隐患排查治理工作流程1. 制定安全隐患排查计划。
每年初，由安全管理部门制定全年的安全隐患排查计划，并报总经理批准。
2. 安全隐患排查。
各部门根据排查计划，按时开展安全隐患排查工作。
包括对场所、设备、人员等方面的隐患进行排查，并记录在安全隐患排查报告中。
3. 隐患治理和整改。
各部门根据排查报告中的隐患，制定相应的整改方案，并及时进行整改。
4. 安全隐患评估。
安全管理部门对各部门的整改情况进行评估，合格的标记为合格，不合格的要求继续整改，并加强对该部门的监督。
5. 记录和档案管理。
所有的安全隐患排查报告、整改方案和评估结果都要进行记录和归档，以备查阅。
五、监督与检查安全管理部门定期对各部门的安全隐患排查治理工作进行检查，发现问题及时纠正。
同时，接受上级及相关部门的监督检查，对发现的问题及时整改。
六、奖惩机制对于安全隐患排查治理工作中表现突出的单位或个人，给予适当的表彰和奖励。
对于安全工作推诿、敷衍搪塞、瞒报漏报等行为，给予相应的处理。
七、附则本制度的修改和解释权归公司总经理办公室所有，并经公司总经理批准实施。
企业安全隐患排查治理管理制度范本（二）一、总则为了落实国家安全生产政策、保障员工生命财产安全，提高企业安全管理水平，制定本制度。
二、安全隐患排查管理（一）安全隐患排查责任制1. 公司设立安全隐患排查责任人，负责组织实施安全隐患排查工作。
隐患排查治理制度范本(5篇)
隐患排查治理制度范本1、为扎实做好企业隐患排查治理工作，促进企业安全生产形势持续稳定，特制定本制度。
2、本制度中所指的隐患分一般除患和重大隐患，一般隐患指在短期内能够处理，需要费用相对较少，整改相对简单，对安全生产威胁相对较小的隐患；重大隐患是指在短期内无法整改结束，需要大量资金，整改相对复杂，需要停产整改，对安全生产威胁较大隐患2、企业法人是安全生产第一责任人，应带头认真执行本制度，除特殊情况外，应对企业隐患排查治理各项工作做总体的安排部署。
3、参与检查必须严格执行相关安全生产隐患排查治理标准，检查不漏环节，不留死角。
4、查出隐患必须填报安全生产隐患排查治理表，上报单位主要负责人，主要负责人要落实整改责任、资金、时限、措施、对重大事故隐患还有落实整改应急预案。
5、排查出重大隐患，要按规定要求上报市安全监管部门。
6、事故隐患排查范围及内容：(1)安全生产法律、法规是否认真贯彻落实；(2)省、市最新文件精神和专项行动是否认真贯彻落实；(3)安全生产____机构是否建立；(4)安全生产责任制是否建立、健全，是否落实到位；(5)安全生产规章制度和岗位操作规程是否建立、健全，内容是否具体，符合要求；(6)主要负责人、安全管理员、职工安全教育培训是否到位；(7)对重大危险源是否进行专项检查；(8)应急管理是否到位，是否进行应急演练；(9)作业场所是否存在环境、物品不安全状态和人的不安全行为因素，是否落实隐患治理防范措施；(10)处理安全隐患时，是否先制定安全防范措施，加强对隐患的监控；(11)其他需要检查的有关安全生产的事项。
7、隐患排查频次：无特殊情况，每月应至少进行一次全面的安全生产事故隐患排查，如遇重大节假日，或上级有要求，还应进行专项安全生产事故隐患排查。
8、隐患排查人员：主要负责人、安全管理人员。
隐患整改制度1、检查人员排查出事故隐患后，要立即上报企业主要负责人，主要负责人要落实整改责任、资金、时限、措施、对较大事故隐患还有落实整改应急预案。
安全隐患排查治理管理制度范本（三篇）
安全隐患排查治理管理制度范本一、目的和依据为了确保企业的人身安全和财产安全，及时发现、排查和治理安全隐患，制定本管理制度。
本制度的依据是《中华人民共和国生产安全法》等法律法规以及企业安全管理相关规定。
二、适用范围本制度适用于企业内部的各个部门、各个岗位。
三、职责和义务1. 企业管理层负责制定安全隐患排查治理的总体目标和工作计划，并组织实施。
2. 安全管理部门负责编制安全隐患排查治理的具体工作方案和程序，并监督落实。
3. 各部门负责本部门的安全隐患排查治理工作，做好隐患排查和治理的记录、报告和整改工作。
4. 员工应按照制度要求，配合和支持安全隐患排查治理的工作，如发现安全隐患应及时上报。
四、安全隐患排查治理程序1. 制定安全隐患排查治理计划：企业管理层负责制定年度安全隐患排查治理计划，并组织实施。
2. 安全隐患排查：各部门负责按照计划，对本部门的工作场所、设备设施、消防安全等进行安全隐患排查。
3. 安全隐患整改：发现安全隐患后，应立即采取措施进行整改，并制定整改方案和具体的整改时限。
4. 安全隐患治理记录和报告：各部门应对安全隐患的排查和治理工作进行记录和报告，向安全管理部门汇报。
5. 安全隐患整改落实和复查：安全管理部门负责对各部门的安全隐患整改情况进行跟踪、落实和复查。
五、罚则和奖励1. 对发现并及时上报安全隐患的员工给予奖励，并在员工评优中予以表彰。
2. 对未及时整改安全隐患的部门进行警告、记过等惩戒措施，情节严重的，给予相应的处分。
3. 对安全隐患治理成效显著的部门给予奖励，并在工作评价中给予加分。
六、制度的执行和监督1. 职责明确：各部门负责人应确保本部门员工遵守和执行本制度。
2. 监督检查：安全管理部门应定期对各部门的安全隐患排查治理工作进行检查和评估。
3. 整改措施：对发现的问题和不足，安全管理部门应及时提出整改措施，并监督落实。
七、附则本制度自颁布之日起实施，并根据实际情况进行调整和完善。
公司安全生产事故隐患排查治理制度范本（5篇）
公司安全生产事故隐患排查治理制度范本第一章总则第一条为了加强公司的安全生产工作，保障员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部各个部门以及外来人员在公司内工作的场所。
第三条公司要加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第四条公司要建立健全安全生产事故隐患排查治理机制，及时识别并治理可能存在的安全风险。
第五条对于违反本制度的人员，公司将依据公司相关政策和国家法律法规进行相应的处理。
第二章安全生产事故隐患排查治理机制第六条公司要建立健全安全生产事故隐患排查治理机制，包括制定相应的安全生产事故隐患排查计划、明确责任部门和责任人员。
第七条公司要定期开展安全生产事故隐患排查工作，全面检查各个岗位和部门存在的安全隐患。
排查的重点包括但不限于以下方面：1. 电气设备是否存在漏电、短路等安全隐患；2. 生产设备运行是否正常、安全可靠；3. 工作场所是否存在垃圾积堆、燃气泄漏等安全隐患；4. 高处作业是否采取了安全防护措施；5. 建筑物、道路等结构是否存在安全隐患。
第八条安全生产事故隐患排查工作要详细记录隐患情况，包括隐患位置、隐患等级、责任部门等，并制定相应的整改措施和整改计划。
第九条排查工作完成后，需要对隐患进行分类整理，将重大隐患、较大隐患和一般隐患分别列出，并进行综合评估和排序。
第十条对于重大隐患和较大隐患，责任部门要立即制定整改方案，并督促相关责任人员按时完成整改工作。
整改完成后要重新检查，确保隐患全部消除。
第三章安全生产事故隐患治理措施第十一条公司要加强对安全生产事故隐患的源头治理，采取预防性措施，防范事故的发生。
第十二条公司要优化生产设备和工艺流程，保证设备运行的稳定性和安全性；并定期维护和检修设备，及时修复故障，防止事故的发生。
第十三条公司要制定相应的安全操作规程和操作指南，明确各个岗位的安全操作要求，加强对员工的培训和教育，提高员工的安全意识和操作技能。
第十四条公司要加强作业场所的安全管理，建立完善的安全防护设施，对高危作业区域要设置明显的警示标识，并配备必要的安全设备和器具。
公司安全生产事故隐患排查治理制度范本(三篇)
公司安全生产事故隐患排查治理制度范本一、目的和范围为规范公司的安全生产工作，确保员工的生命安全和财产安全，制定安全生产事故隐患排查治理制度。
本制度适用于公司全体员工。
二、职责1. 公司领导班子负责安全生产事故隐患排查治理工作的决策、组织和监督；2. 安全生产部门负责制定安全生产事故隐患排查治理方案，并组织实施；3. 各部门、各岗位要加强安全培训，提高安全意识；4. 全体员工要严格遵守安全操作规程，主动发现和报告安全隐患；5. 安全生产监察部门要加强对公司的监督检查，及时发现和处理安全隐患。
三、安全隐患的排查和治理步骤1. 制定安全隐患排查治理计划，明确排查的时间、范围和内容；2. 安排专人负责安全隐患的排查工作，组织各部门参与；3. 排查隐患分为定期排查和不定期排查，定期排查每月进行一次，不定期排查根据需要进行；4. 排查的内容包括设备设施的安全状况、作业环境的安全性、作业人员的安全行为等；5. 对排查出的隐患进行分类和分级，明确处理的责任单位和时间；6. 制定隐患治理方案，明确治理的方法、措施和进度；7. 隐患治理完毕后，进行检查和验收，确保治理效果；8. 定期对治理效果进行评估和总结，及时调整和改进措施。
四、安全隐患排查治理的要求1. 安全隐患的排查和治理要坚持预防为主的原则，重点防范事故的发生；2. 各部门要认真履行职责，及时上报和处理安全隐患；3. 安全培训要覆盖全体员工，提高其安全意识和应急能力；4. 对重大隐患要及时报告给公司领导班子，制定紧急处理方案；5. 对经常发生的安全隐患要进行深入分析，并采取长期措施进行治理；6. 隐患治理的经费要预算专项资金，保证治理的顺利进行。
五、责任追究对于未及时排查和治理出现的安全隐患，责任人将承担相应的法律责任和纪律处分。
六、附则本制度自发布之日起实施，公司领导班子对本制度具有最终解释权。
公司安全生产事故隐患排查治理制度范本（二）第一章总则第一条为了加强公司安全生产事故隐患的排查治理工作，提高公司的安全生产管理水平，保障员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
企业安全隐患排查治理管理制度范本(三篇)
企业安全隐患排查治理管理制度范本第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的要求，制定本制度，旨在规范企业安全隐患排查治理管理工作，加强对企业安全风险的管理和防范，提高安全生产水平，确保员工的人身安全和财产安全。
第二条适用范围本制度适用于本企业所有员工和相关参与安全生产的第三方单位。
第三条安全隐患排查治理工作的目标1.发现企业安全隐患，及时进行整改，确保人员和设施的安全；2.建立健全安全隐患排查和处置体系，加强事故隐患排查工作的常态化、制度化和规范化。
第四条安全隐患排查治理的原则1.依法治理：遵守国家法律法规，按照相关规定进行安全隐患排查治理；2.责任明确：明确相关岗位责任和权限，落实人人有责、人人负责的原则；3.综合治理：采取综合整治的方式，同时考虑技术、人员、设备等多个因素；4.预防为主：以预防为主，加强隐患排查，消除安全隐患，防患于未然；5.科学管理：科学制定安全管理制度和操作规程，确保安全隐患排查治理工作的可持续性和规范性；6.信息透明：加强企业内部安全隐患信息的交流和共享。
第二章安全隐患排查组织和职责第五条安全隐患排查组织1.企业安全隐患排查治理工作由企业安全生产管理部门负责组织实施；2.企业安全隐患排查工作由企业内部安全隐患排查小组负责组织实施，该小组由企业安全生产管理部门的负责人担任组长，各部门的负责人和相关人员担任成员；3.需要请外部专家参与的，可以邀请相关专家参与安全隐患排查治理工作。
第六条安全隐患排查职责1.企业安全生产管理部门负责组织制定企业安全隐患排查治理计划、组织安排安全隐患排查工作、督促整改等；2.安全隐患排查小组负责按照计划，对企业内部各部门、单位的安全隐患进行排查，及时发现安全隐患并要求整改；3.各部门负责人要全面负责本部门安全隐患的排查治理工作，确保本部门安全隐患的整改落实。
第三章安全隐患排查治理措施第七条安全隐患排查治理工作的内容1.制定安全隐患排查治理计划，明确排查的目标、范围、方式和时间；2.建立安全隐患排查台账，记录安全隐患的排查情况、整改措施和整改进展；3.对已发现的安全隐患，按照级别和影响范围进行分类，制定整改措施和整改时限；4.组织安全隐患的处理和整改工作，确保整改措施的及时性和有效性；5.定期对整改情况进行跟踪检查，确保安全隐患的彻底整改；6.加强安全隐患的信息共享和发布，提高对安全隐患的防范和警示意识；7.建立安全隐患排查治理的长效机制，持续改进安全隐患排查治理工作。
企业安全隐患排查治理制度模版（3篇）
企业安全隐患排查治理制度模版第一章总则第一条为了提高企业安全管理水平，预防和控制安全隐患的发生，确保员工和财产的安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业各个部门、岗位及所有员工，是企业安全管理的基础性文件。
第三条本制度内容包括企业安全隐患排查、治理的组织机构、工作责任、工作流程和措施等方面的内容。
第四条企业安全隐患排查、治理工作应科学、规范、有效，建立健全安全生产责任体系，明确各级领导和各部门的安全生产职责，落实各类职责和任务，确保企业安全形势的稳定。
第二章组织机构第五条企业应设立安全管理部门，负责企业安全管理工作，包括安全隐患排查和治理。
第六条安全管理部门由企业领导任命，负责安全隐患的排查和治理，制定相关规章制度，对安全事故进行调查和统计分析，提出预防措施和改进意见。
第七条各部门或生产现场应设立安全责任人，负责本部门或现场的安全工作，协助安全管理部门开展工作。
第八条安全管理部门可以根据需要，成立安全培训小组、安全应急小组，组织相关培训和应急演练。
第三章工作责任第九条企业领导是全面负责企业安全工作的主要责任人，应定期召开安全会议，研究安全问题，做好安全工作的决策和指导，落实安全生产职责。
第十条安全管理部门是具体负责企业安全工作的责任单位，应制定安全工作计划，组织安全隐患的排查和治理。
对安全隐患排查和治理情况进行总结汇报，提出改进措施和意见。
第十一条各部门或生产现场的安全责任人是具体负责本部门或现场安全工作的责任人，应根据工作职责，制定安全工作计划，落实安全措施，确保隐患的排查和治理工作的顺利开展。
第十二条员工是安全工作的参与主体，应按照相关制度和规定履行安全义务和责任，发现安全隐患应及时报告，并积极参与安全隐患的治理工作。
第四章工作流程第十三条企业应定期开展安全隐患排查活动，制定相应的检查表格和排查标准。
按照排查周期，辖区、部门、岗位逐级开展隐患排查工作。
第十四条安全隐患排查应覆盖企业所有重要区域和关键工作环节，包括设备设施、环境安全、作业程序等方面的问题。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
文件编号：RHD-QB-K7671 （管理制度范本系列）
编辑：XXXXXX
查核：XXXXXX
时间：XXXXXX
公司安全隐患排查治理制度标准版本
公司安全隐患排查治理制度标准版
本
操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。
，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。
一、（目的）：为了加强本公司所有项目的安全生产、文明施工、环境管理、CI的管理，根据国家和省市、局有关法律法规的有关规定和要求，特制定本检查制度。
二、（总则）：公司实行逐级安全检查制度。
对各级检查的罚款处理，执行《安全奖惩办法》。
三、检查标准：
1、建设部《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99
2、建设部《施工企业安全生产评价标准》JGJT77-2003
3、《施工现场安全体系达标情况检查表》
4、《施工现场环境体系达标考评表》
5、《CI评分表》
四、检查内容：
1、查思想：以党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及有关规定、制度为依据，对照检查各级领导和职工是否重视安全工作，人人关心和主动搞好安全工作，使党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及有关规定、制度在部门和项目部得到落实。
2、查制度：检查安全生产的规章制度是否建立、健全并严格执行。
违章指挥、违章作业的行为是否及时得到纠正、处理，特别要重点检查各级领导和职能部门是否认真执行安全生产责任制，能否达到齐抓共管的要求。
3、查措施：检查是否编制安全技术措施，安全技术措施是否有针对性，是否进行安全技术交底，是否根据施工组织设计的安全技术措施进行实施。
4、查隐患：检查劳动条件、安全设施、安全装置、安全用具、机械设备、电气设备等是否符合安全生产法规、标准的要求。
5、查事故处理：检查有无隐瞒事故的行为，发生事故是否及时报告、认真调查、严肃处理，是否制订了防范措施，是否落实防范措施。
凡检查中发现未按“四不放过”的原则要求处理事故，要重新严肃处理，防止同类事故的再次发生。
6、查组织：检查是否建立了安全领导小组，是否建立了安全生产保证体系，是否建立安全机构，安全干部是否严格规定配备。
7、查教育培训：新职工是否经过三级安全教
育，特殊工种是否经过培训、考核持证，各级领导和安全人员是否经过专门培训。
五、凡在安全检查中发现的安全隐患由检查组织者签发《安全隐患整改通知单》，监督落实整改方案并进行复查。
重大隐患必须在规定期限内全部整改完毕。
对检查发现的重大安全隐患有可能立即导致人员伤亡或财产损失时，安全检查人员有权责令立即停工，待整改验收后方可恢复施工。
六、公司或项目部的定期检查，都须使用标准的《评分表》来检查、打分、反馈，并将检查纪录备份到被检单位留存。
迎接上级检查
七、项目部在接到各级政府管理部门、公司、局级等检查通知后，及时将信息发馈给公司相关领导和公司相关管理部门，公司及时协助项目部迎接检查。
八、受检项目部要严格按照通知要求落实现场，
必须准备书面汇报资料，有条件的项目部兼用投影技术汇报。
九、上级检查单位开据的整改单，要及时整改、按时反馈。
同时反馈给公司相关管理部门。
公司级检查
十、坚持定期检查：实行月度生产大检查制度，由公司副经理或总工带队，安全部门、有关技术人员参加的生产大检查。
十一、除定期外，安全部门还组织专业性、季节性、验收性、节前性、经常性检查。
节假日重点查岗位、查值班、查节前教育、查现场。
对查出的隐患，必须立即开具施工现场安全违章单，落实“三定”措施，安全部门负责复查。
十二、公司相关管理部门平时坚持日巡查制度，实行飞行检查。
十三、公司级定期检查时间安排：
1、深圳市内：每半月一次。
2、深圳市周边地区：每月一次，当月的15日开始。
3、专项检查：制定了《专项治理计划》，每月定期检查。
4、季节性检查：防台防汛防暑、冬季施工等检查，提前3天进行检查。
5、临时检查：遇国家、地方重大节假日活动、结合重大事件等的检查，检查时间另行通知。
十四、定期检查结果反馈：
本次检查工作结束后3天时间，公司以《检查通报》形式公布。
所属项目部应根据检查的结果，对存在的问题进行分析研究，提出整改的措施和要求，并与目标管理、责任制考核及奖罚等相结合。
项目部自查
十五、每周一次，由项目经理组织项目技术、安全、各分包单位负责人（或班组长）等管理人员，对施工现场进行安全生产专项检查，并对重要生产设施和重点作业部位加大巡检周期密度。
十六、项目经理部应根据施工期间季节气候变化，及时增加防洪、防风、防冻、防煤气中毒等季节性安全检查，还应特别注意做好重大节假日前后的安全检查。
十七、项目经理部专职安全管理人员必须实行全日巡检制度，对于高危险性的作业应实行旁站监督。
十八、项目应建立安全检查台账，将每次检查的情况、整改的情况详细记录在案，便于一旦发生事故时追朔原因和责任。
检查纪录使用专用检查表。
十九、评分与反馈：
1、项目部每周例检，要对照《评分表》进行一次打分，要有签到、记录、奖罚等。
2、项目部每周例会反馈检查结果，要有会议签到、记录。
班组长和个人安全生产检查
二十、分包单位负责人（或班组长）每天上下班前应检查各自作业区域安全，制止三违，对涉及到自己工人的一切危险源要及时反馈给施工负责人。
项目部做好纪录、组织协调、并排除隐患。
二十一、每个施工人员应加强自我保护意识，上下班前检查一下自己工作的地方，对不安全因素，除了向班组长汇报处，应及时采取有效措施。
二十二、附则：1、如遇特殊情况，检查时间另行通知。
中国地质集团公司
20xx年4月4日
这里写地址或者组织名称
Write Your Company Address Or Phone Number Here。