[范本]医院巾帼建功先进集体事迹材料
妇产科集体巾帼文明岗申报事迹材料
妇产科集体巾帼文明岗申报事迹材料
材料一，团队协作。
妇产科作为一个集体，始终注重团队协作，每位医护人员都积极参与和支持团队工作。
我们建立了有效的沟通机制，定期举行团队会议，共同讨论病例、手术方案和治疗方案，确保每位患者都能得到全面的医疗服务。
在紧急情况下，团队成员能够迅速协作，保障患者的生命安全。
材料二，医疗质量。
妇产科始终把患者的健康放在首位，严格遵守医疗规范和操作流程，确保医疗质量和安全。
我们定期进行医疗质量评估和科室内部的医疗质控活动，不断提升医护人员的专业水平和技术能力，以提供更优质的医疗服务。
材料三，文明服务。
妇产科注重文明服务，我们始终秉承“以患者为中心，以服务为宗旨”的理念，提倡温馨、细致、周到的服务态度。
在患者就诊
过程中，我们尊重患者的隐私权，倾听患者的需求和意见，提供人性化的护理服务，让患者感受到家庭般的温暖和关怀。
材料四，科研创新。
妇产科不断推进科研创新，开展临床科研项目，积极参与学术交流和研讨会，提升科室整体的学术水平和医疗技术。
我们还积极开展健康宣教活动，向社会传播妇产健康知识，提高公众的健康意识和科学素养。
综上所述，妇产科在团队协作、医疗质量、文明服务和科研创新等方面取得了显著成绩，始终以优质的医疗服务和良好的医疗风范赢得了患者和社会的认可和好评。
我们将继续努力，不断提升自身的综合实力，为妇产科的发展和患者的健康贡献力量。
医院巾帼标兵事迹材料
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医院巾帼标兵事迹材料【一】xxx，1979年出生，现任xxx医院儿科副主任，儿科主治医师。
多年的从医道路上，该同志始终把病人的生命健康和患者家属的所需所盼放在第一位，牢记“救死扶伤、扶危济困”的职业宗旨。
面对危重病人，总是挺身而出、巾帼不让须眉，敢于担当、勇于攻关，多次从死神手中抢救出病儿生命。
同时，作为一名基层医务管理者，亦为医院儿科的发展壮大倾注了大量心血和智慧，取得了社会与经济效益双丰收。
一、医者父母心，积极投身医疗改革该同志作为一名基层普通医务工作者，深知群众“看病难”的各种原因，敢于跳出医生的角度看待医改。
为了减轻患者家属的负担，该同志始终做到能用基本药物的尽量不用目录之外的药物，能够准确判断病情的尽量不开具相关检查，深受困难家庭患者的好评。
2014年在下乡支援伊塘镇卫生院半年期间，就医疗资源分配、医保提入比例、各类慢性病入院治疗的不合理性等问题进行了深入的调查研究并形成调研报告。
二、爱岗且敬业，努力提高医疗技能医院儿科工作相对于其它科室情况较为特殊，由于病人均为年岁不大的儿童，其准确表达与感知病症的能力均大大弱于成人，且体质较弱。
医生必须以双倍的责任心来工作。
不仅要始终密切观察，危机时刻更要能准确判断病症及时施救。
这要求医者不仅要富有爱心、同情心和高度的责任心，更要具有扎实、过硬、娴熟的医学技术。
长期以来，该同志始终认真学习，不断提高业务技能水平。
难能可贵的是，该同志能结合本院、本地区实际情况，将患者急需、本院欠缺的新经验、新技术予以应用推广，为广大患者服务。
她不但参加初诊、会诊及儿童门诊和病房的值班工作，更是技术的带头人，负责低年资医生、实习生、进修生及长沙医学院大四学生的教学工作。
曾成功组织救治了重症肺炎合并心衰呼衰、消化道出血、脑出血、缺氧缺血性脑病、休克等危重病人约15000例，挽救了多名患儿的生命，被视为儿童健康的守护神。
女职工建功立业先进集体事迹材料
标题：绽放女性光芒，建功立业先进集体事迹材料尊敬的领导、亲爱的同事们：我很荣幸在这里向大家介绍我们单位的女职工建功立业先进集体——XXXX女性团队。
一、团队基本情况XXXX女性团队成立于20XX年，由一群充满朝气、富有活力的女职工组成。
团队成员涵盖了各个岗位，包括管理、技术、服务等多个领域。
二、突出业绩1. 团队凝聚力强：在团队中，大家紧密团结，形成了良好的工作氛围。
在共同奋斗的过程中，形成了相互支持、共同进步的团队精神。
2. 业绩斐然：团队成员在各自岗位上表现出色，多次获得业绩突出的奖项。
在单位的各项评比中，XXXX女性团队屡次脱颖而出，成为单位的亮点之一。
三、社会责任1. 公益活动积极参与：团队成员积极参与社会公益活动，包括扶贫助困、义务服务等。
在过去的一年里，团队累计参与公益活动时长超过500小时。
2. 传播正能量：团队成员通过多种形式传递正能量，积极参与社会公益宣传。
在社交媒体上，她们分享正能量的故事，为社会传递温暖。
四、员工培训与成长1. 技能培训：为了提高女职工的综合素质，团队组织了一系列的技能培训，包括管理、沟通技巧、职业规划等方面。
2. 个人成长：团队注重每个成员的个人发展，通过定期的个人发展规划和评估，助力女职工在事业上不断突破。
五、未来发展规划1. 创新工作方式：团队计划引入更加灵活的工作方式，更好地平衡工作和生活，推动工作效率的提升。
2. 拓宽发展领域：团队将进一步拓展业务领域，不断创新，为单位的发展注入更多活力。
六、感言与展望XXXX女性团队将继续发扬团结协作、勇攀高峰的精神，为单位的繁荣和发展贡献更大力量。
她们愿与所有女职工一道，为创造更加美好的明天而努力拼搏。
谢谢大家的聆听！（备注：XXXX女性团队的成就离不开每一位成员的辛勤付出，因此在实际应用中，可以进一步添加具体的事迹和获奖情况，以更生动地展现该团队的先进事迹。
）。
巾帼建功示范岗事迹材料六篇.doc
巾帼建功示范岗事迹材料六篇【篇一】**市人民医院门诊部主要负责医院总部门诊和外围门诊的日常管理工作，包括分诊、挂号、指引、维持就诊秩序、预约诊疗服务等工作。
目前共有工作人员36人，其中34人为女性、占比94.4%。
近年来,门诊部在预约诊疗工作、改造就诊流程、加强便民设施建设等方面取得了良好的成效,得到业界和群众的一致好评。
2017年2月，门诊部荣获**市“巾帼文明岗”称号。
一、完善预约服务，尽用医疗资源。
近年来，门诊部一直致力于完善分时段预约诊疗服务，精确到分钟的预约方式，大大缩短了患者候诊时间，方便了群众就诊。
通过114电话、翼健康微信、护士站现场、病人与医生面对面、**市人民医院微信公众号等多种预约方式，患者可以根据自己的喜好、需求选择适合自己的预约方式和时间。
门诊部不断总结经验，根据患者需要改进预约流程，确保预约成功率。
二、开展“一站式”服务，提高就诊效率。
自2016年6月1日开始，门诊部协同医院其他相关部门共同筹划开展门诊“一站式”服务，在内科、外科、妇产科、儿科、急诊科等各诊区分设挂号点、自助挂号机、自助缴费机和收费点，患者在相应诊区内即可完成诊疗的所有程序。
在推行“一站式”服务以前，在就诊高峰期，挂号时间约需30分钟，完成整个就诊过程约需3小时，推行“一站式”服务以后，挂号时间缩短至1分钟左右，大大提升了就医效率。
三、增设便民设施，提升就诊体验。
2017年下半年，门诊部在原有20台轮椅的基础上新增了15台，分别摆放在门诊楼大堂、住院楼大堂和各诊区，供患者免费使用。
门诊各诊区都配有饮用水设施，免费为患者和家属提供饮用水。
提供免费借雨伞、提供充电设备等服务，方便群众。
在门诊大堂一楼、二楼派驻“微笑天使”，为群众指引、答疑，使患者以最快的速度到达相应的就诊地点得到相应的治疗。
开展“别让客户带走不满”活动，及时解决患者在我院遇到的问题，让患者满意，方便群众就医。
四、热心公益活动，和谐医患关系。
县人民医院先进集体事迹材料范文（精选15篇）
县人民医院先进集体事迹材料范文（精选15篇）县人民医院先进集体范文篇1妇产科，是生命之花盛开的地方，是妇女姐妹们生活路途的一个驿站。
妇产科医务人员在这里用爱心托起了无数新的生命。
新晃县人民医院妇产科是院重点学科，是省级"芙蓉标兵示范岗"、市级"巾帼文明岗"。
这里活跃着一批技术精湛、素质优良、善于服务、勇于奉献的优秀医护工作者，她们是一个高素质，医疗技术精湛过硬的娘子军队伍。
在平凡的工作岗位上默默耕耘、辛勤奉献，谱写了一曲曲感人肺腑，催人泪下的白衣赞歌。
以实际行动展现了新时期医疗战线上的巾帼风采。
现妇产科病区共有医护人员22名，平均年龄32岁，均具有大专以上学历，其中高级职称1人，中级职称9人，初级职称10人，中共党员3名。
一分耕耘一分收获。
我院儿科是以女性工作人员为主体的科室，全科56名医护人员中女性有51人，科室主任、副主任均为女性，大多数同志还身兼二职职业女性和家庭主妇。
然而，工作和生活的双重压力并没有折损她们的风采，多年来，她们以乐观的态度、坚韧不拔的精神克服重重困难，以精湛的医疗技术和女性特有的善良细心让一个个患儿绽放笑容，"市一儿科"在她们的精心打造下成为杭城百姓心目中一块响当当的牌子。
走进市一医院儿科门诊和急诊区，映入眼帘的永远是一片拥挤和"十佳柜员"先进材料喧闹。
市一儿科一直处于病人量多而医师相对不足的状态，医师长期超负荷工作，加班加点是家常便饭，一年365天有300个上、下午都起码拖班半小时，疾病高发期甚至要连班，匆忙扒几口冷饭接着上下一班是儿科门诊医师常有的事情。
一名儿科医师每天平均要诊治70多名门诊患儿，秋冬季疾病高峰时甚至需为90多名患儿服务。
xx年儿科全年门诊人次达257215人。
为了更好满足患者需要，儿科门急诊实施了一系列便民措施。
医师利用夜间休息时间和双休日休息时间加班开设夜间业余门诊、夜间专家业余门诊和日间专家业余门诊，以满足白天无暇就诊的家长和小病人需要。
女职工教育建功立业集体事迹材料
女职工教育建功立业集体事迹材料随着时代的发展，女性在各行各业都展现出了不可小视的力量，她们在工作中展现出的职业能力和敬业精神备受赞誉。
在职工教育建功立业方面，女职工更是展现出了独特的风采和坚韧不拔的品质，她们以自己的勤奋和才智，在各自的岗位上谱写了一曲曲感人的奋斗篇章。
以下就是一些女职工教育建功立业的集体事迹材料。
一、女职工在教育方面的建功立业社会教育事业是国家的根本大计，而教育系统中的女职工更是教书育人、教化未来的重要力量。
在某某市某某中学，女教师李老师是一名备受学生喜爱和尊敬的语文老师。
她工作勤恳、责任心强，对学生的学习成绩和综合素质都非常关注。
李老师利用课余时间自主学习新知识，丰富自己的教学经验，她始终保持着对教育事业的热情和执教的初心。
在近几年的教学工作中，李老师的学生成绩不断提高，她也获得了学校的教学能手称号。
在教育战线上，李老师努力工作、积极进取，她用自己的智慧和汗水为国家的教育事业做出了积极的贡献。
二、女职工在医疗卫生方面的建功立业在医疗卫生领域，女性医护人员更是承担着艰巨的任务，她们用自己的智慧和爱心，守护着人民的生命健康。
某某市中心医院的护士长王护士就是这样一位敬业的女职工。
王护士工作认真负责，对每一位患者都体贴入微、精心呵护。
在护理工作中，她不畏繁忙，不怕辛苦，用自己的专业知识和丰富经验为每一位患者提供最优质的医疗卫生服务。
她经常组织护理人员参加培训学习，提高自身的业务水平和护理质量。
多年来，王护士一直默默奉献着，她的精湛护理技术和高尚的敬业精神赢得了患者和同事的一致好评，她用自己的实际行动彰显了女职工在医疗卫生领域的建功立业。
三、女职工在科研技术方面的建功立业在科研技术领域，女职工也有着自己的建功立业事迹。
某某大学的李教授就是一位引人瞩目的女科研人才。
作为该校生物化学系的主要骨干教师之一，李教授在科研方面成绩斐然。
她在科研项目中发挥着重要作用，为高水平科研项目的顺利实施提供了重要支持。
巾帼先进集体主要事迹材料
巾帼先进集体主要事迹材料巾帼先进集体主要事迹材料（5篇）“巾帼建功”集体、岗位或个人是指在生产、经营、管理、服务等活动中，体现高度职业文明、经济效益，在本地区、本行业，具有先进示范性的女性为主的集体、岗位和个人。
下面小编为大家整理了巾帼先进集体主要事迹材料，希望大家喜欢！巾帼先进集体主要事迹材料篇1甘为人梯，无怨无悔我是一位工作在农村小学最最普通的女教师。
教书育人就是我生命的根，学生的心田就是我耕耘的土壤，三尺讲台、两袖清风，我无怨无悔！我热爱教育这一行。
为此11年来，我一直执着地追求着，默默地奉献着，我以顽强的信念，超人的毅力守护着这方纯洁而又贫瘠的圣地。
在这平凡的讲台上，我把感情化作温暖，把知识化作乳汁，把心血化作春雨，培育着一粒粒种子，滋润着一棵棵幼苗。
以踏实肯干、一腔热忱的作风在师生的心目中树立着自己的形象。
一、志坚如铁，安心从教有人说女人难，做个事业有成的女人更难。
我和所有的农村妇女一样，上有老、下有小，工作、家务不敢浪费一分钟，良师、贤妻、慈母我不肯放弃任何人生角色。
2014年以前，我的家庭是幸福的，虽然公爹、婆母不能参加重体力劳动，但他们能承担起家庭的重任，照顾好孩子。
由于丈夫从事服务行业，假期很少。
虽说收入微薄，日子过得苦，但一家人和和睦睦，我可以把全部精力投入到工作中去，觉得很快乐。
2014年我公公不幸确诊为肾功能不全，前后住院治疗数月，定期还需去南京检查，丈夫要东奔西跑陪公公看病，家庭的重担一下子全压到了我的肩头。
当时孩子才3岁，我要做好工作，又要孝敬公爹、照顾孩子。
那时我蒙了，以前家里的事从不用操心，这一下老的、小的都需要我来照顾。
有人担心地说：“你还能教学吗？”了解我的人心理明白：我离不开学校，离不开所热爱的事业。
确实，我爱家庭，但我更爱自己从事的教育事业。
每天早晨为了7点前到校，无论春夏秋冬，5点前必须起床，生火做饭，侍候老小吃饭喝药，然后匆匆赶往学校，上好每天的早自习。
巾帼建功先进班组事迹材料
巾帼建功先进班组事迹材料近年来，随着时代的发展和社会的进步，越来越多的女性融入到了各行各业中。
在各个岗位上，她们兢兢业业、勇往直前，充分发挥了自己的才华和能力，树立了一面又一面闪耀的巾帼建功旗帜。
而在农业生产中，许多女性勇于担当，不畏艰难，建立了一批先进班组，为保障国家粮食安全做出了积极的贡献。
下面，我想着重介绍一下某农业企业的先进班组——巾帼建功班组。
巾帼建功班组成立于2018年，由5名女工组成。
她们都是农村妇女，较早地融入了企业的生产组织中。
随着时间的推移，她们的职业素养有了长足的进步，工作能力也得到了提升。
当年春季，这支班组在企业内部拔得头筹，被评为先进班组，并获得了农业局颁发的先进集体奖。
巾帼建功班组所在的企业主要从事农村土地流转和耕种等产业。
当时，基于当地的农业生产特点，企业在春季新增了玉米田种植业务。
作为这个业务的主力军，巾帼建功班组的5个女工不仅要完成其余业务的工作任务，还要完成新增业务的工作内容。
但是，她们却没有因为任务的繁重而产生怨气，而是积极进取，迎难而上。
在田间地头，她们竭力在田埂上推犁，汗水湿透了她们那锈迹斑斑的工装，由小组长操控的机收车呼呼而过，留下了铺天盖地的尘土和不屈的姿态。
巾帼建功班组不仅感化了企业的其他员工，而且也受到了政府的表扬和社会的认可。
她们的事迹被媒体报道和传唱，成为了社会上的一面旗帜，那是关爱女性、尊重女性、鼓励女性的象征。
巾帼建功班组成员们也不忘初心，坚持开展农村公益活动，进一步展现了企业的公民意识和社会责任。
回想这群女工的耕种历程，几乎每一步都是攻坚克难和超越极限的探索。
她们不畏困难，一路奋进，一直筚路蓝缕地推进着企业的事业。
她们用肩上的担子，换取了突破的奖励，更成为了富有巾帼风范的先锋女性。
她们的事迹展示了女性的优秀品质，彰显了他们的勇敢和智慧，她们是我们学习和借鉴的榜样。
总之，巾帼建功班组的成立和发展，阐述了一种时代背景下女性的现实形态和理想形态，也反应出一个农业企业的文化传承和内生逻辑。
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年终工作总结
文档原创
医院巾帼建功先进集体事迹材料
XX年医院深入开展“巾帼建功”活动，活动载体不断创新，这支团队在医院发展中坚定信念，巾帼不让须眉，深化绩效改革、人事制度改革，为医院发展倾注了大量的心血和智慧，凝心聚力、不断探索，取得了社会与经济效益双丰收。
一、深化医院改革立足岗位建功绩
医院领导班子坚定信心深化体制改革，继续探索实践人事绩效改革，完成了全员岗位聘任，按需设岗、全员参聘，转变干部职工惯性的领导“要我干”，实现了岗位工作是“我要干”，而且必须按照岗位职责“要干好”，形成了干部能上能下、优秀人才脱颖而出的机制，为他们展示才华搭建了平台。
充分调动了职工的积极性与创新性，科室内部合作空前默契、科室之间呈现团结协作、良性竞争。
医院完成门诊15078人次、同比增加12.8%；住院病人 1570人次，同比增加24.4%。
完成总收入2584万元，同比增加51.55%，创历史新高，取得了社会效益和经济效益双赢的好成绩。
二、坚持科技创新为行业发展推新助力
医院坚持科技兴院，鼓励科技创新，自筹资金14万元，选送中青年技术骨干参加省内、外学习培训50余人次。
其
中临床科室主任轮流到哈医大二院进行为期2个月的糖尿病短期培训学习，在实际的临床工作中得到了很好的应用，超声科主任到解放军301医院进行1个月的强化进修，制定了新一轮高职培训规划。
申报了5项科技成果，涌现出一批像张静、孙佰芹、杨金枝、李青等医德高尚、技术高超的德艺双馨的巾帼英雄，涌现出了以各科护士长为代表的爱岗敬业、勤于管理、开源节流、爱院如家的优秀管理者。
特别是临床一线医护人员克服人员少、夜班勤、工作超负荷的困难。
为医院发展倾注了大量的心血和智慧，为提升医院整体功能做出了突出的贡献，其中李青主持的《糖尿病合并肺结核诊疗临床研究与应用》项目获得市级科技成果一等奖，这一成果具有很重高的临床应用与推广价值。
8月与市人保局联合举办了“兴凯湖智力行”活动，邀请XX市地坛医院的两名专家来院讲座和义诊，邀请域内23家医院的200多名医师参加培训，增进了医院之间学术的交流，推动了本地区传染病诊疗服务能力，产生了积极的社会影响。
三、科学规范管理提升医院发展实力
医院坚持执行院务公开制度及“三重一大”上报备案制度，坚持民主集中制，重大事项决策，重要干部任免，万元以上支出实行职代会决议和公示制度，除医院重大信息及法律法规要求保密外一律对内外公开，接受群众监督。
三重一大事项，全部上报卫生局备案。
市审计局对我院日贷设备使
用情况审计，审计结果情况良好。
市审计局、市编办对富新伟院长任期经济责任和选人用人情况的审计，获得审计结果一类的好成绩。
在小金库回头看审计中无违纪情况发生，得到了审计组成员的高度评价。
根据工作需要重新进行了领导班子工作分工。
修改完善岗位职责及相关制度，请法律顾问对基建合同审验把关。
全年安全零事故。
医院运行机制不断健全，深入推进依法行政，提升了医院发展的软实力。
四、广辟渠道立项目坚定不移求发展
在完成公安体检项目的同时，新增社会健康体检项目，争取市结核病防治所免费治疗任务。
在我院资金困难，无力解决社区用房的情况下，积极争取社会支持，采取合办的方式，利民社区服务中心投入运行。
同时加强基础建设，自筹资金108万元完成了住院大楼粉刷、肝病科高间改造、住院大楼阳台改造、防雷工程等维修改造工程。
更新病房呼叫器、药柜、操作台、门诊医生办公桌椅、排椅等，自筹资金39万元购置了血氨仪、离心机、滤线器等医疗设备，为我院快发展、跨越式发展、可持续发展奠定了基础。
行风建设常抓不懈，加强对医院经济活动的监督与管理，规范招投标工作程序，对医疗设备、药品采购等实行公开招标，纪检部门全程参与、全程监督、事后审计，避免了暗箱操作。
医院内外环境改造，HIS系统项目招标、药品设
备采购等由于招标程序到位、监督控制有力，没有出现以权谋私、干部违法违纪现象。
按照卫生主管部门统一安排部署，成立反商业贿赂领导小组，在全院范围内开展了治理医药购销领域商业贿赂专项活动，院党总支与各科室签订了党风廉政建设责任状，向社会公开承诺，经反商业贿赂小组认真自查自纠，未发现医务人员违纪行为。
全年患者送锦旗8面、表扬信6封。
超声科张静主任所领导的科室荣获XX年市劳动模范大会先进科室。
由于业绩突出，XX年医院荣获省行风建设先进单位、市级厂务公开民主管理工作示范单位、市卫生局目标考核先进单位等殊荣。
为卫生事业的改革与发展作出突出贡献。
THANKS 感谢您的观看。