安全事故---警钟长鸣
警钟长鸣——湖北黄石4.29氮气窒息亡人事故警示ppt课件
三是维抢修队队长置换作业前未到现场核实， 仅凭现场电话汇报认为置换作业条件具备就下达 注氮置换作业指令。
四是作业人员安全意识淡薄，风险意识不强， 对氮气引起窒息及氮气窒息死亡的风险认识不足。
五是现场置换人员迫于用户催促和供气时间压 力，盲目简化作业程序。
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事故经过
17:00，注氮点开始注氮。 17:30分左右，巡检人员胡某从注氮点开始巡线，胡某发现放散点操作工卢某 未检测阀井气体浓度直接下井，卢某入井操作昏迷，监护人员李某发现卢某昏迷， 李某未戴任何防护工具直接跳入井中施救，巡检人员胡某赶到井边协助施救，胡 某协助李某往外拉卢某，李某抱着卢某也昏迷在井中。胡某通知注氮点停止注氮， 巡检人员胡某立刻上报维抢修队长并拨打120。黄石公司启动应急预案，应急小组 立即赶往现场。胡某寻求路人救助，胡某穿戴防护用品再次施救，胡某入井施救， 胡某与路人及注氮点员工现场进行心肺复苏施救。黄石公司应急救援人员到达事 故现场。 17:55,120救护车到达现场施救，120救护车将伤员送医院抢救。 18:00，伤员送达黄石市二医院进行抢救，经医院多方努力，于当晚宣布卢某、 李某抢救无效死亡。
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事故经过
2014年4月25日，黄石公司维抢修队将黄石大道北延管段置换方案上报至公司 生产运营部，生产运营部经现场踏勘后，审核通过了该方案，主管副总经理批准后， 确定置换时间为4月29日。
2014年4月27日上午，安全总监吴某、维抢修队长张某、生产运营部经理聂某 对现场作业人员进行了培训，对方案的各个环节进行了明确，对各作业组现场操作 步骤进行了要求。
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生产安全警钟长鸣生产安全事故案例
生产安全警钟长鸣生产安全事故案例案例一：XX矿隧道事故案件概述:XX煤矿是一座规模较大的矿井，拥有先进的设备和科学的管理系统。
然而，在某一天，一起严重的事故发生了。
事故发生在矿井的隧道中，导致多名矿工被困。
事故过程:事故发生时，矿工们正在进行常规巡检作业。
突然，隧道内的一部分岩石崩塌，导致大量碎石和尘埃飞溅，瞬间掩埋了几名矿工。
其他矿工赶紧救援，但由于没有足够的应急设备，救援进展缓慢。
事故原因:经过调查，发现这起事故的主要原因是矿井管理方对隧道内部的支护工程没有进行及时维护和检修，导致岩石稳定性下降。
此外，矿井中的粉尘和有害气体排放也没有得到有效的控制和管理，加剧了事故的发生。
事故教训:这起事故给我们敲响了警钟，生产安全要时刻放在首位，不能因为经营利益而忽视安全。
矿井管理方应该加强对隧道支护工程的检修和维护，确保岩石的稳定性。
同时，应该严格控制矿井内的粉尘和有害气体排放，保障矿工的健康和生命安全。
案例二：XX化工厂爆炸事故案件概述:XX化工厂是一家生产危险品的企业，严格遵循安全管理规定，有丰富的安全生产经验。
然而，在某一天，一场严重的爆炸事故发生了，导致多人死亡，环境受到严重污染。
事故过程:事故发生时，工人们正在进行日常生产作业。
突然，一次化学反应失控，导致厂区内的储罐发生爆炸，火光冲天。
爆炸的瞬间，多名工人被倾覆的设备砸伤，部分建筑物倒塌。
事故原因:经过调查，发现这起事故的主要原因是化工厂对设备的安全检查和维护不到位，导致设备出现故障。
同时，化学反应过程中的温度和压力控制失灵，导致反应失控，引发爆炸。
此外，化工厂的应急演练和救援措施也存在不足。
事故教训:这起事故给我们带来深刻的教训，化工企业应严格遵循安全管理规定，定期检查和维护设备，确保设备的安全性和稳定性。
同时，化工过程中的温度和压力控制也非常重要，必须保持在安全的范围内。
此外，化工企业应制定完善的应急演练和救援措施，以确保在事故发生时能够迅速有效地应对。
民爆安全警钟长鸣演讲稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里隆重集会，共同缅怀那些因民爆事故而逝去的生命，共同警醒我们这个行业的每一个人。
民爆安全，警钟长鸣！这不仅仅是一句口号，更是我们每一位民爆行业从业者必须时刻牢记的责任和使命。
首先，让我们回顾一下近年来我国民爆行业发生的几起重大的安全事故。
2013年，某省一家民爆企业发生爆炸事故，造成12人死亡、48人受伤；2015年，某市一家民爆仓库发生火灾，导致6人死亡、30余人受伤；2018年，某地一家民爆企业发生爆炸事故，造成10人死亡、数十人受伤……这些触目惊心的数字，警示着我们民爆安全的重要性。
为什么民爆事故如此频发？究其原因，主要有以下几点：一是安全意识淡薄。
在一些企业，安全观念仍然停留在“出了事再说”的阶段，没有将安全放在首位，导致安全隐患长期存在。
二是管理制度不完善。
一些企业安全管理制度不健全，执行不到位，对员工的安全教育培训不够，使得员工安全意识薄弱。
三是设备设施老化。
部分民爆企业设备设施陈旧，没有及时更新换代，存在安全隐患。
四是监管不到位。
部分地区民爆行业监管存在漏洞，对企业的安全检查和监督力度不够，导致事故发生。
面对这些严峻的现实，我们必须警钟长鸣，时刻保持清醒的头脑，坚决杜绝民爆事故的发生。
以下是我对如何加强民爆安全工作的几点建议：一、提高安全意识，强化责任担当。
企业要深入开展安全教育培训，使员工充分认识到民爆安全的重要性，树立“安全第一”的理念，将安全责任落实到每一个环节。
二、完善管理制度，落实安全措施。
企业要建立健全安全管理制度，严格执行安全生产操作规程，加强设备设施的维护保养，确保安全生产。
三、加大科技创新力度，提升设备设施水平。
企业要加大投入，引进先进技术，提高设备设施的自动化、智能化水平，降低事故发生的可能性。
四、加强监管，严查隐患。
政府部门要加强对民爆行业的监管，对存在安全隐患的企业要严肃查处，坚决遏制事故发生。
五、强化应急管理，提高应急处置能力。
安全生产警钟长鸣
安全生产警钟长鸣篇一：安全生产应警钟长鸣安全生产应警钟长鸣天津爆炸事件又以一次血的教训在提醒我们安全生产的重要性。
不管出现事故的原因是什么，我们要为那逝去的生命感到惋惜。
生命只有一次不能马虎，更不能儿戏。
近来安全事故频发，给人们的生产生活社会安定带来很多不良影响。
这都是由于各地安全生产工作没做到位所致。
要想安全事故少发乃至不发，作为一线安全管理工作人员，要有居安思危的意识时刻绷紧神经，警钟长鸣，把握安全的主动权。
企业安全管理人员也要不断更新安全管理知识，增强安全意识和责任感，时刻把人的生命放在首位从小处着眼，细处着手，把安全风险降到最低，减少事故的发生的概率，最大程度地保障人们的生命财产安全。
正所谓吃一堑，长一智，安全生产工作不能等到吃堑方长智，而是要时刻牢记，警钟长鸣。
因为人的生命只有一次。
——学习5.13，6.7两起人身事故的体会从事安全监督管理工作已5年，每当我们提起安全两字时，心里总是沉甸甸的，天天讲安全，可在我们身边仍有不安全隐患，时常有违反安全规章制度的事故发生。
两起人身伤害事故再一次给我们敲响了安全警钟。
事故的发生反映出我们平时工作中存在的一些薄弱环节与不安全因素员工的责任心不强，安全意识淡薄，执行规章制度的随意性已习已为常；日常的安全管理、安全教育和岗位培训缺乏实效；相关管理人员、技术人员监管力度不强，注重细节不够，违章还没有从根本上得到制止。
作为电力企业的员工，安全时常挂在嘴边。
如果说怕出安全事故，就不去工作，那是不可能的。
或是发生了事故再亡羊补牢，也是不可取的。
有句安全格言说得好：聪明的人用教训避免流血，愚蠢的人用流血换取教训！与其去为那一幕幕的惨状而痛惜，何不未雨绸缪提高安全意识、做好安全工作呢？作为电力职工，时刻牢记“安全第一，预防为主，综合治理”，“如履薄冰”“如临深渊”，把事故防范于未然，必须时时怀有警惕之心，重视细节，在平时的工作中应具有认真负责的态度，养成谦虚谨慎的习惯，加强技术水平和操作技能的培训与学习，增强责任心，提高自身的安全意识与自我保护意识。
安全生产警钟长鸣
安全生产警钟长鸣安全生产警钟长鸣安全生产是现代社会发展的重要保证，关系到千家万户的幸福安宁。
然而，时常传来的安全事故让我们警醒，安全生产的重要性远远超过我们的想象。
为了让我们每一个人都能深刻认识到这一点，安全生产警钟必须长鸣！首先，安全生产警钟长鸣是为了保护我们的生命安全。
生命只有一次，而丧失生命往往只需要一瞬间的不慎。
每年因为各种安全事故导致的人员伤亡案例时有发生。
无论是工地上的高空坠落、火灾事故、交通事故，还是工厂里的化学物质泄漏、机械设备故障等，都给我们敲响了警钟，提醒我们珍惜生命、保护自己。
其次，安全生产警钟长鸣是为了保护我们的财产安全。
安全事故往往会给企业带来巨大的经济损失，甚至导致企业的倒闭。
在工厂生产中，机械设备的故障、电器线路的失火、原材料的泄漏等都可能引发火灾、爆炸等事故，这不仅会对企业的正常生产造成影响，还会导致财产的严重损失。
在建筑施工中，高空坠落、塔吊倾倒等危险事故时有发生，不仅会造成人员伤亡，还会导致施工的停工和返工，带来巨大的经济损失。
因此，保护财产安全也是安全生产警钟长鸣的重要原因之一。
再次，安全生产警钟长鸣是为了提高社会的安全意识。
安全是每个人的责任，每一个社会成员都应该对安全事故有所警惕，提高对安全生产的认识。
通过持续地敲响警钟，我们能够不断加强对安全的关注和重视，形成全社会对安全的共识，形成“人人重视安全，事事讲究安全”的良好风气。
最后，安全生产警钟长鸣是为了加强安全生产管理。
安全事故的发生往往与不合理的管理和不严格的执行有关。
通过连续敲响警钟，可以提醒企业和个人，引起他们对安全生产管理的重视，及时修正和改进管理短板，加强对安全制度的执行。
只有加强管理，才能有效防范和减少安全事故的发生。
在年复一年的安全事故之后，我们不能再对安全生产掉以轻心，我们必须要时刻保持高度警惕。
安全生产警钟长鸣，不仅是为了保护我们的生命安全、财产安全，也是为了提高社会的安全意识和加强安全生产管理。
安全事故教育警示演讲稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我站在这里，怀着沉重的心情，为大家带来一场关于安全事故教育警示的演讲。
安全，是我们生命中最重要的话题，也是我们企业发展的基石。
然而，安全事故却时有发生，给我们的生命和财产带来了巨大的损失。
今天，让我们共同反思，共同警醒，共同筑牢安全防线。
首先，我想回顾一起发生在我国某企业的一起严重安全事故。
那是一个普通的下午，工人们正在忙碌地进行生产。
然而，就在这时，一场突如其来的火灾发生了。
火势迅速蔓延，浓烟滚滚，数十名工人被困其中。
经过消防部门的全力救援，虽然大部分被困工人被成功救出，但仍有数人不幸遇难，多人受伤。
这起事故给企业带来了巨大的经济损失，也给遇难者家属带来了无法挽回的痛苦。
这起事故的发生，给我们敲响了警钟。
为什么这样的事故会反复发生？究其原因，主要有以下几点：一、安全意识淡薄。
许多企业领导和管理人员，对安全生产的重要性认识不足，缺乏对安全生产的敬畏之心。
他们认为，只要生产任务完成了，其他都可以暂时放一放。
这种观念严重影响了企业的安全生产工作。
二、安全管理制度不健全。
一些企业虽然制定了安全管理制度，但执行不到位，流于形式。
员工对安全规章制度不了解、不重视，导致安全隐患长期存在。
三、安全培训不到位。
部分企业对员工的安全培训流于形式，缺乏针对性，导致员工安全技能和意识不足。
四、安全设施投入不足。
一些企业为了降低成本，对安全设施的投入严重不足，导致安全隐患无法及时消除。
为了防止类似事故的再次发生，我们必须从以下几个方面加强安全教育工作：一、提高安全意识。
企业领导和管理人员要时刻牢记安全生产的重要性，树立“安全第一”的思想，把安全生产作为企业发展的生命线。
二、健全安全管理制度。
企业要建立健全安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全责任，确保安全管理制度落到实处。
三、加强安全培训。
企业要定期对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和技能，使每位员工都成为安全生产的参与者和践行者。
四、加大安全设施投入。
校园安全警钟长鸣演讲稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们聚集在这里，共同缅怀那些在校园安全事件中失去生命的无辜者，共同反思校园安全问题。
在此，我谨以“校园安全警钟长鸣”为题，发表一次演讲。
自古以来，安全就是人们生活的前提和保障。
对于校园来说，安全更是至关重要的。
校园是我们学习、生活、成长的地方，是孩子们纯洁的心灵栖息地。
然而，近年来，校园安全问题频发，让我们痛心疾首。
今天，让我们共同敲响校园安全的警钟，警钟长鸣，警钟长鸣！一、校园安全问题不容忽视1. 校园暴力事件频发近年来，校园暴力事件时有发生，给受害者带来了身心伤害，甚至导致生命危险。
据相关数据显示，我国每年约有2.2万名学生受到校园暴力侵害，其中，严重伤害事件达4000多起。
校园暴力不仅破坏了校园和谐，还严重影响了学生的身心健康。
2. 校园食品安全问题校园食品安全问题一直是社会关注的焦点。
近年来，一些不法商家为了追求利益，在食品加工过程中使用劣质原料、添加剂等，导致学生食物中毒事件频发。
这些事件严重威胁了学生的生命安全。
3. 校园安全隐患校园安全隐患主要包括校园建筑安全隐患、消防安全隐患、交通安全隐患等。
一些学校建筑年久失修，存在安全隐患；部分学校消防安全设施不完善，火灾事故时有发生；校园周边交通拥堵，交通事故频发。
二、校园安全警钟长鸣的重要性1. 警钟长鸣，提高安全意识校园安全警钟长鸣，可以让广大师生时刻保持警惕，提高安全意识。
只有人人重视安全，才能共同营造一个和谐、安全的校园环境。
2. 警钟长鸣，预防安全事故通过警钟长鸣，我们可以及时发现校园安全隐患，采取措施消除隐患，预防安全事故的发生。
这有利于保障学生的生命安全，维护校园和谐稳定。
3. 警钟长鸣，传承安全文化校园安全警钟长鸣，有助于传承安全文化，让安全意识深入人心。
这样，我们才能在全社会形成重视安全、关爱生命的良好氛围。
三、如何敲响校园安全警钟1. 加强安全教育学校要加强对师生的安全教育，通过开展安全知识讲座、应急演练等活动，提高师生的安全意识和自救互救能力。
警钟长鸣——湖北黄石4.29氮气窒息亡人事故警示10-02-46
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责任追究
5、黄石公司质量安全环保部负责人，对事故负主要领导 责任，给予降职处分。 6、黄石公司副总经理、安全总监，对事故负主要领导责 任，给予降职处分。 7、黄石公司总经理，对事故负重要领导责任，给予免职、 降职处分。 8、湖北分公司分管生产运行的副总经理、安全总监对事 故负重要领导责任，给予记过处分。 9、湖北分公司总经理作为湖北分公司安全生产责任第一 人，对事故负有重要领导责任，给予警告处分。 10、湖北分公司党委书记，按照安全生产一岗双责的要 求，给予诫勉谈话。 11、对昆仑燃气总经理，副总经理、安全总监、总经理 助理、安全副总监，生产运行处处长、分管业务的副处长，质 量安全环保处处长分别给予经济处罚。
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置换方案基本情况
在原φ 219管线上安装等径三通，采用 氮气置换空气，天然气置换氮气的方法对新 建的1200米管线进行置换。在上游阀井放散 阀处注入氮气，在末端阀井放散阀加装放散 装置进行放散。 按照置换方案，报经黄石市政府燃气办 同意，该方案的实施时间为8:00到17:00.停 气影响酒店1户，居民用户约150户。
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防范措施
事故发生后，昆仑燃气公司积极采取防范和纠正措施，防 止类似事故再次发生。 一是召开了黄石公司“4.29”氮气窒息死亡事故视频通报 会。对事故的原因、教训和防范措施进行了分析通报，布置安 排了近期强化安全生产工作的具体要求。公司总经理要求立即 行动，客服盲目乐观、消极懈怠、麻痹大意的思想，更加强化 红线意识和底线思维，以切实可行的措施，扭转当前被动的安 全生产局面。 二是开展“大反思、大讨论”班组主题安全活动。针对公 司异常严峻的安全生产形势，以生产一线的客服、巡线、维抢 修等基层班组、库（站）为组织单元，学习事故案例，查找身 边的违章行为，对照“10个为什么、10个怎么办”，逐项反 思、讨论，通过检查、反思和讨论，切实杜绝习惯性违章，增 强安全意识。
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２．企业职工伤亡事故分类
• Ａ．依事故类别分类 • 物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重
伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处 坠落、坍塌、冒顶、透水、放炮、火药 爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、 其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害。
• Ｂ．依伤害程度分类
•
轻伤－－－指造成职工肢体伤残，或某
些器官功能性器质性轻度损伤，表现为劳动能
４．特种作业
• 企业特种作业： • Ａ．电工作业、金属焊接； • Ｂ．切割作业、电动葫芦操作（起重机
械作业）； • Ｃ．叉车驾驶、脚手架（登高架设作
业）； • Ｄ．锅炉作业、制氢（压力容器）作业
５．安全管理等级
• Ａ．自然本能抓管理； • Ｂ．领导严格管理（管理安全处于
员工依赖期）； • Ｃ．员工自主管理（安全管理处于
有习惯性违章的员工固守不良的传 统做法，总认为自己的习惯性工作方式 “管用”、“省力”，而不愿意接受新 的工艺和操作方式，即使是被动参加过 培训，但还是“旧习不改”。
• 有这样一个故事，从前有一个小和尚 出家后，开始学剃头，老和尚先让他在 冬瓜上练习，小和尚每次练习完剃头后， 将剃刀随手插在冬瓜上，后来在给老和 尚剃头时，也将剃刀随手插在了老和尚 的头上。
第三章：不安全因素产生 的根源及控制
１．人的心理过程及其对安全的影响
• 人的意识水平可以分为五个阶段， 各阶段的特点和对人的安全的影响如下
• 阶段一：人处于没有意识的状态，如睡中。
• 阶段二：人处于意识不清醒或朦胧状态，如酒 醉、瞌睡、极度疲劳，从事单调工作时出现的无精 打采等。这是一种不安全的意识状态。
• 死亡事故：指一次死亡1—2人的事故。 重大伤亡事故：指一次死亡3—9人的事 故。 特大伤亡事故：指一次死亡10人以上的 事故(包括10人)
３．企业重大危险源类型
• 一般指以下11种类型： • 储罐区、库区、生产所、压力管道、
锅炉、压力容器、煤矿、金属非金属地 下矿山、尾矿库、焊烧区、易燃易爆物 品作业区
条为IBM代工的主板生
产线被烧毁，损失将近
2500万元人民币，分
析预计至少影响5万台
服务器的出货，不过所
幸并无人员伤亡。
• －－－爆炸原因是由于 不合理堆放可燃性溶剂 而导致的。
•
2008年8月
26日早上6时45分，
广西维尼纶集团有
限责任公司有机车
间发生严重爆炸事
故．
•
截至20时30
分，事故已造成16
人死亡，另有6人
失去联系，医院救
治伤员60人。
•
２．工伤的惨痛
• “请还 我的眼睛， 我还要看看 这精彩的世 界呀．．．”
• －－女 孩仿佛在痛 苦的呼叫．
• 一次操作 失误他到了世 界的另一个尽 头．．
• －－给亲 人、同事留下 无尽的伤痛
• 在一次私 自移动电线中， 他失去了生 命．．
• －－给亲 人、同事留下 一家无助的老 小
安全事故---警钟长鸣
编写:精益工厂 2017-8-1
目录
• 第一章:血的教训 • 第二章:安全事故基本知识 • 第三章:不安全因素产生的根源及控制 • 第四章:焊接/冲压/搪瓷安全管理 • 第五章:安全事故救护常识
第一章:血的教训
• 毛泽东曾说过这样一句话:“身体 是革命的本钱”
• 没有健康的体魄，就如没有投 资的本钱；没有了生命，那便失去 了人间美好的一切．
3.不安全行为的控制
• A.作业现场管理 • 1）编制及执行《安全生产责任制》及各类作
业指导书 （2）高处作业防坠落措施 （3）易燃易爆场所防火措施（防静电、禁明火、
按规定着装等） （4）特种作业人员资质审查，持证上岗 （5）严格检测锅炉水位、氢罐压力、煤尘浓度
等，及时发现事故隐患 （6）做好电气设备的检修和维护，防止电气短
力轻度或暂时丧失的伤害。损失工作日低于
105日。
•
重伤－－－指造成职工肢体残缺或视觉、
听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长
期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤
害。损失工作日等于和超过105日。
• 死亡。
• Ｃ．依事故严重程度分类 轻伤事故：指只有轻伤的事故。 重伤事故：指有重伤但死亡的事故。
• 阶段三：大脑活动松驰的意识状态，如休息、 进餐、从事很熟悉顺手的工作。人在这一意识状 态下注意力不集中，思维消极，只能从事比较一 般的工作。
• 阶段四：大脑活动积极敏捷的意识状态，此 时头脑清醒，思维活跃，注意力集中，且范围宽 广，反应迅速，决定果断，是较为可靠的意识状 态。
• 阶段五：过度紧张，恐慌，如在出现意外危 险情况时的意识状态。此时尽管大脑的活动高度 兴奋，但注意力、判断力只集中于眼前，思维能 力下降，很容易出现误操作，是一种不安全的意 识状态。
１．火灾的悲剧
2007年２月11 日14时15分，深圳 市龙岗区洋华高新科 技厂发生重大火灾， 经现场清理发现有9 人因烟熏窒息死亡。 10名 受伤人员被送 往医院救治．
－－事故原因是 违反安全规定使用易 燃易爆物品．
•
2008年3月1日华
硕电脑位于苏州高新区
金枫路233号的工厂发
生爆炸并引发火灾，3
• 在日常的安全生产中，习惯性违章的危害 与这个实验有异曲同工之处，违章的人一时没 有发生事故的，就如同温水中青蛙没有被立即 煮死一样，“水温”还没有升到使“青蛙”死 亡的“沸点”。如果每次习惯性违章都必然导 致自我伤害或使他人受到伤害，也许就不会去 做“温水之蛙”了。
• 2、顽固性
习惯性违章具有顽固性、多发性的特点。 尽管我们一直强调劳保用品要穿戴规范，不能 穿拖鞋，不准在厂区吸烟,但违规屡禁不止。这 说明习惯性违章确实非常顽固，要改变或消除 心理支配的不良习惯并非易事，需要我们安全 管理人员持之以恒地对职工进行教育，对这些 违章现象进行查处。
路、漏电等事故引起火灾或爆炸 （7）带电设备附近作业做好防触电隔离措施 （8）现场管理人员、监理人员做好现场的监督
和监护，及时杜绝违章行为
• B.人员安全管理 • (1)实施情绪管理，强调预防为主 • (2)人员的安全生产意识 • (3)识别重点事项，分清缓急轻重 • (4)否定与自以为是 • (5)安全生产激励机制与应用 • (6)劳动保护管理 • (7)健康管理与环境保护 • (8)职业病防治管理
声、磁、辐射、腐蚀、粉尘等；
• (8)安全风险评价与重大危险源控制 • (9)特种作业安全 • (10)操作细节与安全生产
4.习惯性违章行为的特点及控制
• 1、麻痹性
有人曾经做过温水煮蛙的实验，把两只青 蛙分别放入已经烧开的锅里和一个刚烧温的锅 里，放入沸水锅里的青蛙会立即从沸水锅里拼 命蹦出来，而放入温水锅里的青蛙，由于水温 的适宜，仍然在锅里无动于衷，结果被煮死。
失去的，再也不能拥有， 只留给活着的人们无尽的伤痛
• 安全 事故一个 个数据让 人们触目 惊心，一 幅幅画面 让人泪流 心碎！
• 也许我们的一次粗忽，便结束了百 年基业，便葬送了大家共同创造的财富；
• 也许我们一次粗忽，便永远与亲人 再见了，只给关心你，爱你，疼你的人 们留下无尽的伤害．．．
• 一个人的生命不仅仅是他自已的， 生命还属于你的兄妹姐妹，还属于妻子 儿女，还属于同事朋友，属于集体／公 司，属于社会大家庭．．．
• 由此看出，人的不安全行为造成的 事故远高于物的不安全状态造成的事故，
并且随着生产技术的进步，生产设备的
质量和安全防护装置的不断提高和改进，
由人的不安全行为造成的事故比例越来
越高。因此，消除人的不安全行为是避 免人身伤害事故发生的基本保证。
２．人的不安全行为表现
• 人的不安全行为包括现场管理者 （工作负责人）的不安全行为和工作人 员的不安全行为。
• 3、继承性
有些员工的习惯性违章行为并不是自己发 明的，而是从一些老师傅身上“学”、“传” 下来的。当他们看到一些老师傅违章作业既省 力，又没出事故，也就盲目效仿。这样就把不 良的违章作业习惯传给了下一代，从而导致某 些违章作业的不良习惯代代相传,所以管理人员 必须起好示范及带头作用.
• 4、排它性
1.焊接车间安全技术规范
• (1) 电弧焊
• A、焊接前，先检查电气线路是否完好，外壳接地是 否牢固。
• B、操作前必须检查周围有否易燃、易爆物品，如有 必须移开才能工作。
• C、焊接操作时必须先戴防护面罩、手套、脚套等。 无面罩时不准看弧光。
• D、推闸刀开关时，人体应偏斜站立，并要一次推足， 在焊接时，绝对禁止调节电流大小，以免烧毁电焊机。
• 工作负责人的不安全行为主要表现 在：
• Ａ．现场查活不细，对工作现场的电源 和周围环境未查清；
• Ｂ．制定安全措施不完善，存在漏洞； 现场管理混乱，分工不明确。
• 工作人员的不安全行为主要表现在： • Ａ．习惯性违章 • Ｂ．忽视安全 • Ｃ．采取不正确的动作 • Ｄ．使用安全防护用具不正确等 • E. 违禁吸烟
• 这个故事告诉我们，习惯性的坏行为危 害甚大。同样在我们企业的安全工作中，何 尝不是这样？我们发生的各种事故，几乎都 与习惯性违章分不开。
• 那么什么是习惯性违章呢？习惯性违章， 就是指那些违反安全操作规程或有章不循， 坚持、固守不良作业方式和工作习惯的行为。 生产过程中，习惯性违章是人的不安全行为 所导致的各类事故的罪魁祸首，是一种违反 安全生产客观规律的盲目行为，因而对安全 生产危害极大。
• 美国著名的安全工程师海因里希曾 经调查了美国的75000起工业伤害事 故，发现占总数98%的事故是可以预 防的，只有2%的事故超出人的能力所
能预防的范围，在可预防的工业事故
中，以人的不安全行为为主要原因的 事故占88%，以物的不安全状态为主 要原因的占10%。