职业健康安全和环境职责详细版
文件编号：GD/FS-9575
（管理制度范本系列）
职业健康安全和环境职责
详细版
The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process.
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职业健康安全和环境职责详细版
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1 范围
本标准规定了公司各单位及各类人员在职业健康安全和环境工作方面的职责、控制要求。
本标准适用于本公司职业健康安全和环境管理体系所涉及的各单位和各类人员。
2 职责
2.1 经营计划部负责组织制定公司职业健康安全与环境活动有关的各单位和各类人员的职责、权限，负责对各单位职责落实情况进行监督检查。
2.2 各单位及有关人员负责执行本单位和各类人员的职业健康安全和环境职责。
3 工作程序及要求
3.1 主要人员职责
3.1.1 最高管理者（总经理）
a) 对公司职业健康安全和环境最终绩效负责；
b) 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
c) 批准公司职业健康安全和环境管理体系管理手册、方针；
d) 任命职业健康安全和环境管理者代表；
e) 建立、健全本单位安全生产责任制；
f) 保证本单位安全生产投入的有效实施；
g) 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
h) 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
i) 及时、如实报告生产安全事故。
3.1.2 管理者代表（生产副总经理）
a) 负责向最高管理者报告职业健康安全和环境管理体系的整体业绩和改进的需求；
b) 负责公司危险源、环境因素辨识，评价和控制策划的组织工作，不可容许风险和重要环境因素控制管理方案的审批；
c) 负责批准适用于公司的职业健康安全和环境的法律、法规、标准及其他要求的清单；
d) 负责职业健康安全和环境管理体系的建立、实施、保持和改进，审核职业健康安全和环境管理手册和批准程序文件；
e) 负责组织有关单位制定、修订、评审公司的职业健康安全和环境目标，组织有关单位制定、修]订、评审和验收公司职业健康安全和环境管理方案；
f) 负责职业健康安全和环境管理体系内部审核
的组织工作；
g) 负责职业健康安全和环境管理体系绩效测量和监视管理的组织、协调和监督工作；
h) 负责职业健康安全和环境管理体系有关事宜（如与认证机构、咨询机构等）外部沟通和联络。
3.1.3 党委书记
宣传贯彻职业健康安全和环境方针、政策、法律法规和其他要求，增强全员职业健康安全和环境意识，监督职业健康安全和环境工作运行，促进职业健康安全和环境管理体系有效运行。
3.1.4 技术副总经理
a) 在审查和组织编制产品技术条件和各类技术性文件时应有安全要求；
b) 在审查新技术、新材料和选定新的研究课题时，必须同时审查安全防护措施，并在试制和试验
中不断总结安全防护经验，改进安全防护办法；
c) 仲裁安全部门与其它有关技术部门发生的技术性争论和分歧，并对仲裁的正确性负责；
d) 对由于技术上的原因造成的重大伤亡事故负责。
3.1.5 总工艺师
a) 在审查新建、改建、扩建、技术改造、引进技术设备项目和工艺布置时，必须严格贯彻“三同时”的原则，并符合国家和上级有关的职业安全卫生规定；
b) 在组织设计、制造新设备时，必须保证有可靠的安全防护装置，对有特殊要求的生产设备，应定期组织技术安全鉴定；
c) 负责生产工艺技术的创新和设备的更新改造，逐步改进现有工艺，采用本质安全度高的先进工
艺技术；
d) 在审查和组织编制产品工艺技术文件时应有安全要求；
e) 对由于工艺技术上的原因造成的重大伤亡事故负责。
3.1.6 总会计师
a) 在审定生产技术措施计划时，要同时审定安全技术措施计划，并保证其经费的落实，监督其它有关部门不得挪用；
b) 监督、检查、落实劳动防护用品、保健费和防暑降温费的合理支付；
c) 对由于建设项目“三同时”或重大隐患整改项目费用不落实而造成的重大事故负责。
3.1.7 其他公司级领导
a) 贯彻执行国家及地方有关职业健康安全和环
境管理方针、政策、法律、法规及其他要求，并在主管的工作范围内，督促、检查分管的单位和人员，严格按照职业健康安全和环境管理体系文件的有关规定进行管理，促进体系的有效运行。
b) 了解并掌握分管工作范围内的职业健康安全和环境状况和动态，经常教育员工树立“安全第一，预防为主”和“节能降耗，预防污染”的理念，协助总经理做好职业健康安全和环保工作。
3.1.8 HSE委员会
a) 认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，组织落实国家、地方及上级制定的各项安全和环保政策、法律、法规、标准和其他要求。
b) 在委员会主任的直接领导下，组织开展职业健康安全和环境的管理工作。
c) 对环境保护的重大事宜，在安全生产会议中同时作出决策。
d) 负责公司应急和响应管理，指挥应急救援工作。
3.1.9 工会主席
a) 宣传贯彻国家及总工会有关安全生产、劳动保护和职业卫生的方针、政策和法律、法规，并监督执行。充分发挥群众在安全生产工作中的监督作用。
b) 开展安全生产的宣传教育，加强对安全生产的监督，对任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权提出整改和建议。
c) 参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。
d) 按期召开职代会，认真审议、修改安全管理有关规章制度；检查、监督和反馈安全生产方针及安
全生产规章制度的落实情况。
e) 组织开展遵章守纪、预防事故的群众性活动，组织开展安全生产、安全知识竞赛以及合理化建议活动，抓好班组安全文化建设。
f) 关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。做好女工劳动保护工作，做好员工劳动防护用品发放的监管工作，配合行政做好夏季防暑降温的慰问工作。
g) 参与安全生产检查、评比、总结工作；参与对新建、改扩建工程的“三同时”监督；参与事故的调查处理，协助做好伤亡事故的善后处理工作。
3.1.10 团委书记
a) 宣传贯彻党和国家安全工作方针、政策和法律、法规以及本企业安全规章制度。
b) 把安全工作纳入共青团工作的重要议事日
程，积极当好行政领导的参谋和助手。
c) 监督广大团员、青年认真执行本企业的各项规章制度，努力确保团员本人无违章，团员身边无事故。
d) 定期开展安全生产宣传教育，积极配合行政组织团员青年开展安全知识、技能培训和竞赛活动。
e) 基层团支部应贯彻执行团委布置的各项安全生产工作，积极参与团委组织的各项安全生产活动，并符合要求。
3.1.11 职业健康安全员工代表
a) 代表员工与公司进行职业健康安全协商与沟通；
b) 参与方针、目标的制定和评审，参与危险源辨识、风险评价和风险控制策划，参与职业健康安全检查、事故调查处理及所有重大职业健康安全问题的
决策，在所有与职业健康安全有关的会议上代表员工发表意见；
c) 有权制止违章作业指挥，发现危及员工生命安全的紧急情况时，有权向管理者提出解决问题的建议，组织员工撤离危险现场；
d) 对公司违反职业健康安全管理的所有规定或决策事项，与各级工会组织进行沟通，并与各有关方面进行协商，有权向主管领导提出改变决定的要求, 必要时可采用法律手段。
3.1.12 各单位负责人
a）贯彻执行职业健康安全和环境管理体系文件，落实本单位的职业健康安全和环境职责，做好本单位的安全生产和环境管理工作；
b）负责对本单位职工进行职业健康安全和环境教育，使职工了解或掌握自身职责、相关知识和技
能；
c）负责组织本单位的安全和环境检查，发现问题，及时整改或上报，保证安全生产投入；
d）本单位发生事故，要立即上报，并积极组织抢救、保护现场，协助有关部门调查处理；
e）副职协助正职做好上述工作。
3.1.13 技术人员
a) 负责在产品设计和开发中，贯彻有关安全标准。
b) 负责试验、调试过程中落实安全相关要求。
c) 研制、推广新产品、新材料、新技术、新工艺必须符合安全规定，采用本质安全度高，无污染、少污染的先进工艺技术。在试验前向制作单位提供完整的安全技术资料。
3.1.14 一般管理人员
a) 将安全、环保管理纳入到本单位规划和综合计划。
b) 合理安排生产，保障员工健康安全。
c) 不断采用或推广新技术、新工艺，改善作业条件，节能降耗。
d) 推广新产品、新材料、新技术时，负责组织审查相应的安全技术措施。
3.1.15 专（兼）职环保员
a) 对各单位的环境保护工作进行监督检查和业务指导。
b) 协助有关部门做好新建、扩建、改建、技术改造、引进项目等的环境保护“三同时”工作。
c) 协助有关部门开展环境保护教育和培训工作。组织开展本单位环保宣传教育活动。
d) 对生产作业现场要进行环境保护检查与抽
查，对发现问题提出整改措施及处理意见，并跟踪验证。遇有紧急的情况，有权暂停生产，并立即向领导汇报。
e) 监督检查环境保护设备的运行、维护情况；并协助有关部门对污染物的排放进行检测。
f) 负责组织固体废弃物的处理。
g) 参加环境污染事故的调查、分析、处理和统计上报工作。
3.1.16 专（兼）职安全员
a) 对各单位的安全工作进行监督检查和业务指导。
b) 协助有关部门做好新建、扩建、改建、技术改造、引进项目等的安全卫生、职业病危害“三同时”工作。
c) 协助有关部门做好安全生产教育和各级各类
技术安全培训工作。组织开展本单位安全宣传教育活动。
d) 对生产作业现场要进行安全生产检查与抽查，对发现的安全隐患和问题提出整改措施及处理意见，并跟踪验证。遇有紧急的情况，有权暂停生产，并立即向领导汇报；
e) 监督劳动防护设施的运行和职工正确使用劳动防护用品的情况；
f) 协助有关部门对生产作业场所的作业环境进行监测；
g) 参加工伤事故的调查、分析、处理和统计上报工作。
3.1.17 保卫干事
a) 认真贯彻执行治安保卫工作的方针、政策、法律、法规和企业制度，组织落实集团公司安全保卫
工作制度和工作部署。
b) 定期开展法制宣传和治安保卫工作教育，不断提高员工遵章守法观念。
c) 掌握本单位重点部位，加强防范措施和安全检查，维护单位内部正常的生产、工作秩序。
d) 发生案件要及时上报，参与调查治安事件案件，依法制止违反内部治安秩序的行为。
e) 熟悉重点人头情况，做好监管对象的监管考察以及对本单位违纪人员的帮教工作。
f) 做好本单位内保、治安工作资料的收集和台帐保管工作。
3.1.18 劳资员
a) 严格执行劳动工资管理方面的规定，结合本单位员工工资分配制度，做好工资审核、登记和基础台帐工作。
b) 认真做好新员工试用工、转正定级考核工作，督促新员工上岗和试用工期间的安全教育和岗前培训。
c) 督促本单位按时按分配方案足额发放各类员工工资或工资报酬，按规定为员工缴纳“四险一金”。
d) 督促本单位特种作业人员按时参加安全教育培训和复审工作，未经安全培训合格的员工，不得上岗作业。
3.1.19 宣传员
a) 认真宣传贯彻党和国家安全生产方针、政策和法律、法规。
b) 运用黑板报、橱窗、局域网等及时宣传安全生产方面的信息和安全知识。
c) 积极宣传本单位安全生产中涌现出来的好人
好事并定期报送主管部门。
d) 参与本单位组织的各类安全活动和安全文化建设。
3.1.20 工会干事
a) 认真执行党和国家安全生产方针、政策，协助工会主席采取多种形式对员工进行安全生产教育。
b) 抓好班组安全建设，为基层班组配备好安全生产检查员。
c) 积极参与或组织职工开展经常性的安全生产劳动竞赛，突出安全主题，强化安全意识，寓教于乐。
d) 协助安全部门定期组织安全生产检查和安全工作总结、评比工作。
e) 负责做好女工“四期”保护工作，维护女职工权益。
3.1.21 档案员
a) 认真按时做好上年度文件、资料立卷、装订、归档工作，有关安全管理制度、安全责任书妥为保管。
b) 对职工伤亡事故以及集团公司对各类事故处理的相关资料在归档时要收集齐全和妥为保存。
c) 重视档案安全，严格执行档案库房管理规定，做好“七防”工作，重点做好档案室防火、防盗安全工作。
d) 严格执行保密制度，安全销毁过期资料、档案。
3.1.22 采购员
a) 严格贯彻、落实、执行本单位的各项安全规章制度。
b) 负责对新需材、物料计划采购。严格按招投