公司保安部常用表格
公司外包保安员管理制度(含表格)
公司外包保安员管理制度（ISO9001-2015）1.0目的为了树立良好的公司形象，维护公司正常的生产、生活秩序、执行公司的规章制度、保护公司财产及人身安全。
2.0适用范围2.1 本公司所有保安员（外包）。
3.0定义3.1 无4.0职责4.1 保安队长职责4.1.1 组织学习法律知识和专业知识，提高队伍整体素质。
4.1.2 认真学习业务知识，不断提高管理水平和工作能力。
4.1.3 以身作则，带领队员认真贯彻执行公司的规章制度，培养队员严格的组织纪律和严谨的工作作风。
4.1.4 加强岗位管理，督促检查队员工作，搞好队伍团结。
4.1.5 掌握全队人员的思想状况，深入细致地做好队员的思想教育工作，关心队员生活。
4.1.6 收集工作情况，广泛征求意见和建议，解决日常工作中出现的问题，不断提高服务质量。
4.1.7 教育监督队员爱护公司设施和装备，防止事故发生。
4.1.8 组织和督导队员练习抢险救灾演习，增强队伍的战斗力和凝聚力。
4.1.9 突发事件的处理（火灾、偷盗、打架等）。
4.1.10 廉洁自律、办事公道、接受上级部门监督。
4.1.11 完成上级交办的临时任务。
4.2 保安组长职责4.2.1 保安组长与保安员一样轮流值日，履行保安员职责。
4.2.2 负责对本组保安之管理，督导与训练。
4.2.3 负责对本组保安员值日状况的监督。
4.2.4 负责厂内及宿舍区域内的安全管理。
4.2.5 处理当班突发事件、如遇火灾、偷窃等立即报警，并迅速与消防、治安队联系。
4.2.6 负责本班次工作之协调，组织联系及异常状况处理。
4.2.7 要与接班组长做好交班手续。
4.2.8 完成上级临时交办的事项。
4.3 保安员的工作职责4.3.1 维护公司人、财、物的安全，预防各种灾害事故的发生。
4.3.2 加强门禁之管理，严格执行保安制度。
4.3.3 加强对外来车辆进出厂的检查、登记，对出厂货物之核对验证。
4.3.4 加强对厂区水电维护与管理，发现漏水，漏电等现象应立即排除或通知相关人员。
保安交接班登记表
保安交接班登记表1. 概述保安交接班登记表是用于记录保安人员在交接班过程中的重要信息和注意事项的一种文档。
通过填写登记表，可以确保交接班的顺利进行，避免信息丢失或遗漏，保证保安工作的连续性和有效性。
2. 登记表内容保安交接班登记表的内容通常包括以下信息：2.1 班次信息填写交接班的具体时间和日期，包括交接开始时间和结束时间。
确保记录准确，方便追溯和查询。
2.2 交接人员信息填写交接人员的基本信息，包括姓名、工号、所属部门等。
确保交接班人员的身份明确，并便于联系和沟通。
2.3 巡逻情况记录上一班次的巡逻情况，包括巡逻时间、地点、发现的异常情况等。
填写详细的巡逻情况，对接班人员有直观的了解，可以更好地开展后续的巡逻工作。
2.4 重要事件记录上一班次发生的重要事件，包括事故、突发状况、客户咨询等。
对于可能对后续工作产生影响的事件，要详细描述并标注处理结果和建议。
2.5 指令和工作要求记录上级或相关人员的指令和工作要求，包括特殊任务、需要关注的事项等。
确保交接班人员对工作要求有清晰的认识，避免误解或疏漏。
2.6 设备状况记录设备的状况和异常情况，包括摄像头、门禁系统、报警器等。
对于发现的设备故障或异常情况，要详细描述，并标注修复情况或需进一步处理的事项。
2.7 工作记录记录交接班期间的工作情况和要点，包括接待来访人员、处理报警信息、巡逻检查等。
对于发生的重要事项，要详细记录并标注处理结果。
2.8 签名确认由接班人员和交班人员分别在登记表上签字确认。
确保双方对交接内容和情况达成一致，并对自己的职责和工作认真负责。
3. 使用方法3.1 填写方式可以手写填写保安交接班登记表，也可以使用电子表格进行填写。
使用电子表格可以提高填写效率和便捷性，并方便存档和查询。
3.2 保密性保安交接班登记表涉及保安工作的重要信息，包括巡逻情况、设备状况、重要事件等，因此需要注意保密性。
确保登记表只能被授权人员查阅，避免信息泄露和不当使用。
教育设施保安值班表
教育设施保安值班表
保安值班表模板
以下是一个教育设施保安值班表的示例，您可以根据实际情况进行调整和填充。
填写说明
1. 日期：填写值班日期，格式为“YYYY-MM-DD”。
2. 星期：填写星期几，如“星期一”、“星期二”等。
3. 保安人员姓名：填写当班保安人员的姓名。
4. 上班时间：填写保安人员上班的具体时间，格式为“HH:MM - HH:MM”。
5. 下班时间：填写保安人员下班的具体时间，格式为“HH:MM - HH:MM”。
6. 备注：如有特殊情况或需额外说明的事项，请在备注栏填写。
使用说明
1. 请根据教育设施的实际需求，合理安排保安人员的值班时间。
2. 确保每个班次都有足够的保安人员值班，以保证校园安全。
3. 如遇特殊情况（如保安人员请假、培训等），请提前做好调整，确保值班表的准确性。
4. 值班表一经制定，请尽量保持稳定，避免频繁调整，以免影
响保安人员的工作安排。
5. 请定期检查值班表，确保每个保安人员都清楚自己的值班安排。
通过以上步骤，您可以创建一份专业、详细的保安值班表，以保障教育设施的安全与稳定。
保安工资表格
竭诚为您提供优质文档/双击可除保安工资表格篇一：一保安、保洁工资清单保安、保洁每月费用清单工资组成说明：（1）秩序维护员工资为2280.00元/月（参照研发和便利中心），保洁员基本工资按最低生活标准1630.00元/月；（2）职工养老保险按宜兴市20xx年度最低工资2550元标准计算；（如遇政策性调整最低工资标准，社会保险，此预算也作相应调整）（3）国假天11天，每天加班费按100元计，每月平均加班工资为100×11天÷12月=92.00元；（4）餐补按全年317天每人每天8元，每人每月则为317天×8元÷12月=211元；高温费按全年300元计，每月则为300÷12月=25元；（5）服装费保安二年为1152元，则每个月服装费为1152÷2÷12=48元；保洁服装费二年为552元，则每个月服装费为为552÷2÷12=23元；（6）公共责任险按每人每年150元计，则每月150÷12月=12.5元.篇二：保安报价表消防保安人员报价单备注：1.平均每名（持五级消防职业资格证书）消防保安人员的实际管理成本为3950元。
2.参加消防培训的费用由贵公司提供。
3.本着工作质量达到甲方要求、人员相对稳定、甲乙双方共赢之目的，以上报价根据现场要求，协商调整。
常州利剑物业服务有限公司20xx年11月24日篇三：保安薪资待遇分析报告保安薪资待遇调研报告根据我行保安队伍发展现状，针对我行保安招聘面临的招聘难度大、人员流失率高等问题，近期分行安全保卫部指派专人，集中对西安市内同行业薪酬水平及福利待遇进行了调查，现将调查结果汇报如下：一、调查概况本次调查共计26家企业。
其中包括银行、物业、保安公司、房地产公司和酒店等。
调查对象为企业内的安保人员。
通过调查，这几家企业保安薪资结构基本为：基本工资＋加班费＋每月补贴；福利待遇项目形式繁多不一，但大体归结为过节费、社保、食宿及年假。
保安部内务整理制度
保安部内务整理制度一、概述随着社会的发展，保安行业不断壮大，要求保安队伍必须规范化、专业化。
内务管理是保安队伍建设中一个非常关键的环节。
本文旨在通过制定保安部内务整理制度，规范保安内部管理，提高保安服务水平。
二、内务整理管理制度2.1 内务整理内容1.垃圾清理：对办公区域、卫生间等进行垃圾清理，并保持垃圾桶清洁卫生，垃圾桶必须定期清理相关清洁工具，并且垃圾桶放置位置必须固定。
2.工具材料管理：对保安队伍的工具和材料进行管理。
在出入库、领还、发放等工作中，必须按照相应规定进行管理。
3.设备管理: 对保安队伍的设备进行管理。
包括设备维修保养和设备使用规定等方面的管理。
4.人员管理：保安岗前必须进行指导培训，对保安人员的表现进行评估，制定相应的工作计划，并定期召开保安工作会议。
5.物资管理：对保安队伍使用的办公设备、文具及其他物资进行管理，确保物资的安全、定期检查和维护、及时补充。
2.2 内务整理管理要求1.保安队伍的领导必须重视内务整理管理，将其纳入工作计划之中，并制定具体的执行方案。
2.每周由专人进行一次保安内务整理，并将整理结果进行记录。
3.对于发现的问题，必须及时提出异议并予以解决并进行整改。
4.定期对保安队伍进行考核，对不合格的保安人员进行警告、处罚和甚至解除劳动合同等处罚。
三、内务整理责任书一、公司：1.对内务整理工作给予指导，确保实施计划的顺利运行。
2.指派特定保安负责对保安队伍进行内务整理管理工作，确保工作效率。
3.定期内务整理工作效果，对方案进行改进，提高内务整理管理质量。
二、保安负责人：1.对保安队伍的内务整理工作进行管理，并保证内务整理方案的安排和执行。
2.安排明确的内务整理计划，对内务整理质量进行检查和评估。
三、保安员：1.认真执行内务整理方案，保证内务整理计划的落实和执行。
2.及时向保安负责人反映存在的问题和不足，提出改进和完善的意见。
四、内务整理记录表为了更好地实施内务整理管理方案，特定制定内务整理记录表。
保安部排班表
注：2月份月底排班，为了使保安部新上岗人员熟悉本物业的工作流程，特制定本排班表，必须严格执行，不得以各种理由拒绝当班，门岗3人其中一个人在监控室值客服部。
注：3月份排班，必须严格执行，不得以各种理由拒绝当班，门岗3人其中一个人在监控室值班并与门岗形成轮流立岗，保持门岗一直两人立岗。
内巡人员以朱绍刚为固定值班。
如有疑议请以书面形式交予物业客服部。
天成峰景秩序维护部2016 年3月13日注：3月份排班，必须严格执行，不得以各种理由拒绝当班，门岗3人其中一个人在监控室值班并与门岗形成轮流立岗，保持门岗一直两人立岗。
内巡人员以朱绍刚为固定值班。
如有疑议请以书面形式交予物业客服部。
天成峰景秩序维护部2016 年3月13日注：4月份排班，必须严格执行，不得以各种理由拒绝当班，门岗3人其中一个人在监控室值班并与门岗形成轮流立岗，保持门岗一直两人立岗（周硕/高鸿志：意思为两内巡人员以朱绍刚为如有疑议请以书面形式交予物业客服部。
天成峰景秩序维护部2016 年4月10日注：4月份排班，必须严格执行，不得以各种理由拒绝当班，门岗3人其中一个人在监控室值班并与门岗形成轮流立岗，保持门岗一直两人立岗（宋安琪/邵强/高鸿志：意思为两人每2小时一换岗位）。
内巡人员以朱绍刚为固定值班。
如有疑议请以书面形式交予物业客服部。
天成峰景秩序维护部2016 年5月1日注：4月份排班，必须严格执行，不得以各种理由拒绝当班，门岗3人其中一个人在监控室值班并与门岗形成轮流立岗，保持门岗一直两人立岗（宋安琪/朱永/高鸿志：意思为两人每2小时一换岗位）。
内巡人员以朱绍刚为固定值班。
如有疑议请以书面形式交予物业客服部。
天成峰景秩序维护部2016 年5月7日。
保安工作表格大全汇总
外来人员登记表
保安巡逻记录表
年月日班 NO：
安全、消防设施设备检查记录表
夜间查岗记录表检查人：
保安值班登记表
年月日星期：
小区(大厦)车辆驶入（出）情况登记表
NO：
保安工作检查记录表检查人:
班务会议记录表
年月日
保安工作开展情况检查登记表
保安工作开展情况检查登记表
小区(大厦)监控中心交接班记录表
年月日星期
保安员训练考核记录
考核人：年月日
对讲机电池充取登记表
小区（大厦）车辆进场外观检查异常情况记录表
保安员岗前培训考核记录表
P 临时停车出入卡
1、本停车场只供车辆停放，不作保管之用，请车主做好车辆防盗工作，车辆进场后必须服从管理人员安排。
2、此卡作为本停车场车辆出入登记时查验的凭证，请司机随身携带，切勿放置车上。
3、此卡如有丢失，请车主携带相关证件，到管理处办理放行手续。
物业管理有限公司管理处
小区(大厦)消防演习
出门条
日期：外出时间：
物品携带人：部门（住址）：
所携带物品的名称及数量：
理由：
申请人：批准人：
当值保安员：
物业管理有限公司
管理处
出门条
日期：外出时间：
物品携带人：部门（住址）：
所携带物品的名称及数量：
理由：
申请人：批准人：
当值保安员：
物业管理有限公司
管理处
出门条
日期：外出时间：
物品携带人：部门（住址）
所携带物品的名称及数量：
理由：
申请人：批准人：
当值保安员：
物业管理有限公司
管理处。
保安工作检查表
内容检查项目检查情况
人员是否在岗
在岗[ ] 缺岗[ ] 串岗[ ]在岗情况是否符合排班表符合[ ] 不符合[ ]排班表是否及时上交
是[ ] 否[ ]主管是否在岗及是否不定时巡查岗位是[ ] 否[ ]人员变动情况是否及时上报公司是[ ] 否[ ]
值班室卫生状况优[ ] 中[ ] 差[ ]是否持证上岗是[ ] 否[ ]
保安员仪表
优[ ] 中[ ] 差[ ]保安员着装是否符合要求符合[ ] 不符合[ ]保安员精神状况很好[ ] 一般[ ] 差[ ]服务态度
优[ ] 良[ ] 中[ ] 差[ ]是否与客户发生争吵、打斗事件有[ ] 无[ ]是否认真听取意见并改正
是[ ] 否[ ]交接班准时、交接班、值班记录完整、规范是[ ] 否[ ]是否按时按点巡逻、巡逻记录是否完整、规范是[ ] 否[ ]上班在岗时有无闲聊、玩手机、听音乐、瞌睡有[ ] 无[ ]客户投诉、整改意见是否及时落实是[ ] 否[ ]发生问题主管是否及时处理、上报是[ ] 否[ ]人员、车辆进出是否登记、检查是[ ] 否[ ]车辆停放是否有指引、停放是否规范是[ ] 否[ ]保安装备器材摆放、保养、摆放是否符合要求
是[ ] 否[ ]
贵州威远保安服务有限责任公司
仪容仪表工作态度
岗位情况
保安派驻工作查检记录表
整体评价：非常满意[ ] 满意[ ] 一般[ ] 不满意[ ] 差[ ]检查人员： 派驻点负责人签字：
检查整改见议：
客户单位意见：
工作情况
检查人员： 派驻点负责人签字：。
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保安管理常用表格
10、交接班情况记录表 12、交接班情况记录表 13、灭火器分布情况登记表 14、培训记录表
No.
20
年 月 日 安保设施设备、器材登记表
GT — QR011
单位名称： 1、 安保设施设备、器材登记表 2、
保安检查情况记录表 3、 保安夜间查岗记录表
4、 保安员服装发放、回收登记表
5、 保安员转正考核评议表
6、 报警器用户登记表
7、 报警中心报警情况记录表
8、 报警中心来访人员登记表
9、 报警中心值班记录表
GT —QR303
说明：符合标准“ A “、基本符合” B “、不符合” C “
序号检杳内容标准（要求）情况记录备注
（一）工
作
人
员1
保安人员着
装
统一、整洁
2 语言
文明、礼貌
3 举止规范、大方
4 接待客户热情、大方
保安部（队）检查情况记录表
检查人员: 检查对象: 检查时间:
序号检查内容标准（要情况记录备注
检查结果:
检查人签名: 年月曰
岗记录表
保安部（队）夜间查岗记录表
日No.
GT — QR310
No.
GT — QR310
处理意见:
检查人签名:
年 月曰
保安员服装发放、回收登记表
GT— QR04 单位名称: No.
保安员转正考核评议表
GT—QR--316
保安队队长（安保部经理）意见: 物管处主任意见:
保安部意见:No.
姓名年龄入司时间
所在单
位
个
人
小
结
报警器用户登记表
GT — QR14
单位名称：
No.
登记时间:
报警中心报警情况记录表
单位名称：
时间：20 ___ 年月—20 ___ 年
报警中心来访人员登记表单位名称：
时间：20 ___ 年月—20 __ 年
报警中心值班记录表
检 查 内 容
时间段
报警设备
对讲设备
故障及处理情况
签名
时间
温度C
湿度％RH
天气
签名
年 _____ 月
当班人员:
单位名称：
时间：20 _____ 年_
月一20
目况记录表
单位名称:
月一20
月 日时分
接班时间：20年 月 日时分
备注:
值班用品:
安保状况:
卫生状
况: 交待事项:
交班人:
值班用品:
安保状况:
时间： 交班时间：20年
20
灭火器分布情况登记表
GT — QR012
单位名称：
No.
20
GT—QR01
部门培训日期培训主持人培训地点
No.
制表: 审核:。