带着责任感做事
《做人要有感恩心,做事要讲责任心》心得体会范文
《做人要有感恩心,做事要讲责任心》心得体会范文做人要有感恩心，做事要讲责任心，这是一句被广泛传颂的名言，也是一种智慧的人生态度。
在人生的道路上，我们需要时刻保持感恩之心，珍惜所拥有的一切，同时，我们也需要承担起自己的责任，对于自己的言行和行为负起责任。
这句名言给了我很大的启示，让我更加明白做人做事的本质，下面是我对这句名言的个人心得体会。
首先，做人要有感恩心。
感恩心是一种美德，是一个人品质的体现。
感恩是一种对别人的关心和关爱，是一种对生活的满足和感激。
感恩心可以让我们更加深入地理解人性的伟大和善良，它能够帮助我们建立良好的人际关系，增进人与人之间的信任和友谊。
对父母的养育之恩、老师的教诲之恩、朋友的帮助之恩，我们应该时刻怀着感恩的心，铭记在心，不忘记一切苦难与帮助。
感恩心还能使我们更加珍惜所拥有的一切，因为我们知道，一切都是来之不易的。
感恩心还能够让我们对别人的帮助充满感激，使我们心存善念，回报社会，为人们带来更多的温暖和快乐。
在做事方面，我们要讲责任心。
责任心是一种自觉的行为准则，是对自己和他人负责任的表现。
做事要讲责任心，首先是对自己负责。
我们要对自己的言行负起责任，不随意承诺，不能轻易放弃自己的目标，要做到言出必行，行动力强，不推诿责任。
对自己的责任心可以培养自己的自信心和自尊心，使自己能够迎接更大的挑战。
其次，我们要对他人负责。
不论是在工作中还是在生活中，我们要对他人的事情负责任，不能推卸和逃避责任。
我们要始终保持对他人的关心和帮助的态度，多为他人着想，帮助他人解决问题，为他人创造更多的价值。
感恩心和责任心相辅相成，二者之间有着千丝万缕的联系。
只有心存感恩，才能够更好地承担起责任。
感恩心让我们不忘初心，提醒我们要时刻关注和珍惜身边的一切；而责任心则是我们对感恩心的回报，是我们对他人恩情的回报。
感恩心让责任心更有力量，而责任心则让感恩心更加真切。
感恩心和责任心对我的启示是深远而持久的。
在我日常的学习和生活中，我会时刻保持感恩之心，感恩父母的养育之恩，感恩老师的教诲之恩，感恩朋友的关心之恩。
带着感情做事 带着责任干事 不误时 不误事 不失误——在全县重点工作推进誓师大会上的讲话
带着感情做事带着责任干事不误时不误事不失误——在全县重点工作推进誓师大会上的讲话导言尊敬的全体同仁：大家好！在这个重要的会议上，我代表全县领导班子向全体同志作重要讲话。
当前，各项工作任务重，责任重，我们每一个人都肩负着推动县里各项事业发展的使命和责任。
我希望通过这次会议，强调带着感情做事，带着责任干事，不误时，不误事，不失误的重要性。
带着感情做事感情是人与人之间最基本的联系纽带，也是工作中最重要的因素之一。
作为一名公职人员，我们的工作不仅仅是一份职责，更是一种责任和担当。
我们要时刻保持对工作的热情和激情，将工作当成自己亲人一样去呵护和关心。
只有带着感情做事，才能够全心全意地投入其中，才能够更好地为人民服务。
在工作中，我们要体察群众的疾苦和需求，将他们的赞美和批评放在心上。
我们要时刻保持与群众的联系，关心他们的生活和感受，真正做到为民服务、为民谋福利。
只有带着感情做事，才能够深入了解群众的真实需求，找到问题的症结所在，为他们提供更好的帮助和服务。
带着责任干事责任是每一个公职人员肩负的重要使命，是我们干事业、做事情的基础。
我们要将责任放在首位，将责任时刻记在心间，始终保持清醒的头脑和高度的责任意识。
无论是执行工作任务还是处理日常事务，我们都要严守职责，兢兢业业地履行工作职责。
在履行工作职责的过程中，我们要勇于承担责任，敢于担当起重任。
面对困难和挑战，我们不能退缩和逃避，而是要勇往直前，积极解决问题。
我们要团结同事，共同协作，互相支持，共同推动工作的进展，实现我们的共同目标。
不误时不误事时间是有限的资源，我们要深刻认识到时间的宝贵性和不可再生性。
在推进重点工作的过程中，我们要学会合理安排时间，提高工作效率。
我们要树立时间观念，明确工作的紧迫性和重要性，不拖延、不拖拉，抓紧每一分钟，高效地完成工作任务。
同时，我们也要保持工作的周密性和稳健性。
不因赶时间而出现错误和失误，不因急于求成而忽略细节和安全。
我们要从容应对各种压力和挑战，保持清醒的头脑和冷静的思维，稳步推进工作，确保工作的质量和效果。
以感恩心做人以责任心做事
以感恩心做人以责任心做事感恩心与责任心是我们在人际关系和工作中应该秉持的重要品质。
拥有感恩心意味着我们能够珍惜他人对我们的帮助和付出，以及对生活中的点滴美好心存感激；而具备责任心则是指我们对自己的职责和义务负起责任并尽心尽力去完成。
本文将探讨如何以感恩心做人以及如何以责任心做事的重要性。
感恩心做人的意义深远。
首先，感恩心让我们更加关注他人的付出。
在生活中，他人给予我们的帮助和关爱如同阳光般温暖，而感恩心则是我们对这些阳光的回应。
当我们怀揣感恩之心时，我们会更加体谅和感激别人，不仅能够增进彼此之间的感情，还会激励我们更积极地回报他人的善意。
其次，感恩心让我们更加满足和珍惜现有的生活。
在追求更多的物质财富和成功的过程中，我们常常会忽视身边已经拥有的一切。
然而，当我们有了感恩心后，我们会学会珍惜身边的人和事，并对生活中的美好心存感激。
这种心态的转变会让我们更加满足和幸福，使我们的心灵更加充实。
最后，感恩心培养了我们的宽容和谦逊。
我们每个人都有自己的不足和过失，而感恩心却能让我们更加宽容和谅解他人。
当我们感激别人对我们的宽容和体谅时，我们也会更愿意理解和宽容他人，从而建立更和谐的人际关系。
而以责任心做事的重要性同样不可忽视。
责任心是指对自己的工作和职责负责的态度和行动。
拥有责任心的人会尽心尽责、恪尽职守，不会推卸责任或偷懒敷衍。
首先，责任心让我们追求卓越。
在工作中，只有我们对自己的工作充满责任心，才能够真正做到尽善尽美。
责任心让我们对待工作认真负责，勤奋努力地完成每一项任务，从而取得更好的成果。
同时，责任心也是成功的关键因素之一，只有我们对自己的目标和职责负责，才能够实现自己的梦想和追求。
其次，责任心塑造了我们的专业形象。
拥有责任心的人会严格遵守规章制度，遵循职业道德和行为准则。
他们将自己的工作看作是一种使命，时刻保持专业素养，展现出高度的敬业精神。
这样的态度不仅能够为自己赢得尊重和信任，也会为组织和团队的发展做出积极的贡献。
《以感恩心做人,以责任心做事》心得体会(3篇)
《以感恩心做人,以责任心做事》心得体会以感恩心做人，以责任心做事，这句话简洁而有力，蕴含着深刻的哲理。
无论我们身处何种环境，都应该以感恩的心态对待自己的生活和他人的付出，用责任心来对待自己的工作和身份。
感恩和责任，是一种内在的修养和态度，它们是我们做人和做事的基石。
首先，感恩心使我们更加懂得珍惜身边的一切。
当我们用感恩的眼光看待生活，我们会发现原来身边的事物和人都是那么的美好和可贵。
我们要感恩父母的养育之恩，感恩亲人的关怀之心，感恩朋友帮助之手。
同时，也要感恩自然赐予我们的阳光、空气和水源等生命之本。
当我们懂得感恩的时候，我们就会珍惜身边的一切，不会轻易放弃，不会轻视别人的帮助。
我们会主动去关心身边的人，用感恩的心态回报他们的付出。
感恩心还让我们更加乐观和满足。
当我们能够感恩生活中的种种，我们就会有一种乐观的态度去面对各种困难和挫折。
我们不会轻易灰心，而是会坚持下去，因为我们知道生活本身就是一种礼物，无论是苦难还是快乐都是生活的经历。
同时，感恩心也让我们获得更多的幸福和满足。
当我们懂得感恩的时候，我们会发现自己其实已经拥有了很多，我们会满足于现在的生活，不再追求无尽的物质享受。
我们会享受当下的快乐，因为我们知道感恩的心态才是真正的幸福源泉。
其次，责任心让我们更加认真和尽责。
当我们用责任心做事的时候，我们会付出更多的努力和汗水。
我们会把工作当作一种使命，而不只是一份工作。
我们会对自己的工作充满热情和追求卓越的态度，不管做什么工作都要尽自己最大的努力。
同时，责任心也是一种对他人负责的心态。
在和他人合作的时候，我们要尽心尽力地完成自己的任务，不给他人添麻烦，不拖累别人的进度。
我们要时刻牢记自己的身份和责任，以责任心来对待他人的期望和信任。
责任心还让我们更加坚持和承担。
当我们拥有责任心的时候，我们就会坚持自己的目标和信念，不轻易放弃。
我们会在面对挑战和困难的时候勇往直前，不退缩。
同时，责任心也是一种承担的精神。
有责任感的人做事不找借口演讲稿
有责任感的人做事不找借口演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天我演讲的主题是“有责任感的人做事不找借口”。
责任感是一种情感和品质，它涵盖了对自己、对他人以及对社会的责任。
而借口则是逃避责任的一种行为。
作为一个有责任感的人，我们应该时刻铭记自己的责任和义务，不给自己找借口，勇于承担责任。
责任感体现了一个人的高尚品质和良好素养，也是一个人在社会中融洽相处和发展的重要基础。
有责任感的人在工作中不会找借口推卸责任，而是勇于承担自己分内的任务。
他们愿意主动出击，积极参与工作并积极解决问题，在困难面前不会退缩，而是勇往直前。
首先，有责任感的人有很强的自我约束能力。
他们明白自己的职责和角色，自觉将工作任务放在首位。
在工作中，他们不会找各种借口来逃避责任，而是敢于面对困难，主动解决问题。
他们时刻都保持着清醒的头脑，明确自己的目标，坚定自己的意志，在面对困难时，不会轻言放弃，始终保持积极向上的心态。
其次，有责任感的人做事坚持原则，不偏离道德底线。
他们明白道德规范是做事的基本准则，不会为了一己私利而背离道德底线。
在工作中，他们始终保持着高尚的品性和正确的价值观念，不为短期的利益所动摇。
责任感也体现在他们对他人的关心与帮助上。
有责任感的人关心他人的困难，愿意伸出援手提供帮助。
他们愿意为别人排忧解难，在团队中发挥自己的能力和智慧，为团队的成功做出贡献。
他们深知只有团结合作，才能共同进步。
但与此同时，我们也要看到，在现实生活中，有些人却往往习惯于找借口来逃避责任。
他们不愿意承担自己的责任，总是找各种理由和借口来推卸责任。
他们把失败归咎于环境、他人或者是命运，而不肯从自身找原因。
这种行为不仅无助于问题的解决，也不能帮助自己成长。
因此，我们应该以身作则，做一个有责任感的人。
首先，我们应该时刻保持警醒，不给自己找借口。
无论是在工作中还是在生活中，都要有勇于承担责任的态度，不逃避困难和挑战。
其次，我们要树立正确的价值观念，在工作中恪守职业道德和社会法律。
做人尽职尽责做事尽善尽美
做人尽职尽责做事尽善尽美做人尽职尽责，做事尽善尽美在这个竞争激烈的社会中，每个人都渴望能够尽职尽责地做人，尽善尽美地做事。
这不仅是对自己的要求，更是对他人和社会的责任感。
在各个领域，无论是在家庭、学校还是职场中，做人尽职尽责、做事尽善尽美的精神都是值得倡导和积极追求的。
一、做人尽职尽责做人尽职尽责，意味着要以诚信为基础，尊重他人，履行自己的责任和义务。
在家庭中，作为子女要尽职尽责地照顾父母，关心他们的身心健康；作为父母要尽职尽责地教育子女，给予他们爱和支持。
在学校中，作为学生要尽职尽责地完成学业，积极参与集体活动；作为教师要尽职尽责地教书育人，培养学生的综合素质。
在社会中，作为公民要尽职尽责地遵守法律法规，履行自己的社会责任，为社会和谐发展作出贡献。
二、做事尽善尽美做事尽善尽美，意味着要追求卓越，不断提高自己的专业水平和工作能力，力争做到最好，精益求精。
无论是学习、工作还是生活中，都要以精益求精的态度，履行自己的职责和任务。
在学习中，要尽善尽美地掌握知识，不断提高学习成绩；在工作中，要追求卓越，努力完成工作目标，为企业的发展贡献智慧和力量；在生活中，要尽善尽美地照顾家庭，关心他人，注重细节，创造美好的生活环境。
三、做人尽职尽责，做事尽善尽美的重要性1. 个人成长：做人尽职尽责、做事尽善尽美的要求可以激发个人的积极性和主动性，促进个人的成长和发展。
2. 组织效益：在企事业单位中，有大量的员工，只有每个员工都能够做到尽职尽责、尽善尽美，才能提高整体组织的效益和竞争力。
3. 社会和谐：做人尽职尽责、做事尽善尽美，可以促进社会的和谐发展，增进人与人之间的互信和友好关系。
4. 个人幸福感：只有做到尽职尽责、尽善尽美，个人才能够获得更多的成就感和满足感，提高自己的幸福感。
四、如何做到做人尽职尽责，做事尽善尽美1. 树立正确的人生观和职业观，明确自己的责任和义务。
2. 提高自己的专业素养，不断学习和积累知识，保持学习的热情和动力。
用责任心做事 用感恩心做人
用责任心做事用感恩心做人什么是责任心?什么是感恩心?作为一个城市管理协管员，如何在执法工作中体现自己的责任心，如何在生活中和工作中体现自己的感恩心。
我想从以上几方面谈谈我对“用责任心做事，用感恩心做人”的理看法和理解。
什么是责任心呢？我认为，是队员由自觉、自愿转化到工作中的一种积极心态，把执法的事当做自己的事情来对待。
在实际上班过程中有的人干工作、做事情时，时常抱着敷衍塞责的态度来应付，工作中出现问题时总是找各种理由和借口，用自己新进队员的身份敷衍了事，会非常诚恳的认错，对领导说：“对不起，不小心，以后注意，坚决不再出现此类问题”，其实根本就没有仔细查找问题出现的原因，大队需要有责任心的人。
一个有责任心城管执法人员，应该认真遵守大队的工作学习制度，积极参加各项学习，在工作中能够认真学习各种理论，认真学习和贯彻党和国家制定的各项路线、方针、政策，保持政治上的清醒和坚定。
时刻注意形象，时刻注意维护城管形象，牢记全心全意为人民服务的宗旨，把全心全意为人民服务作为开展工作的出发点和落脚点，时刻以优秀队员为榜样，把“执法为民”落实到具体的工作中。
责任心就是让我们用心做事，带着脑子上班，不要一天出工不出活，当一天和尚撞一天钟，送日子下山。
不要瞧不上城管工作，如果城管工作做不好，其他工作，毫无疑问也会好不到哪里。
有些人把城管工作当做一份临时工作，只是过渡时期的一中后路。
机动组的吴哥，在上班的第一天军训时就告诉我们，不要看不上城管，瞧不上城管，无论出于什么样的动机选择了这份工作，只要干一天你就得好好干，不要给我们城管丢脸。
你飞，往哪里飞，无论到哪个单位，都是跟人打交道，而城市管理工作，字面上看管的是城市，实际上是与人打交道，而且是没有隶属关系的人，尤其是管理对象大部分是有利益冲突的人。
所以在城管工作中更需要，有责任，有担当。
作为一名城管协管员，面临的工作对我来说是有巨大压力的。
我们城管执法人员主要负责日常城市管理方面的工作，繁琐而复杂，这就对我们协管员的综合能力提出了很高的要求，也对我们的工作态度提出了很高的要求。
用感恩心做人,以责任心做事(定稿)
以感恩心做人以责任心做事艾默生曾说：“人生最美丽的补偿之一，就是人们在真诚地帮助别人之后，也帮助了自己。
”经过这段时间学习，让我明白感恩并不是简单的报恩行为，而是一种工作的智慧。
心怀感恩，快乐工作，就是学会发掘自己蕴藏着的内在活力、热情和巨大创造力，就是学会享受每一天的幸福。
一、珍惜岗位，对工作心怀感恩一提到工作很多人对此嗤之以鼻，“工作不过是混口饭吃，没什么大不了的”。
拥有这样心态的人永远找不到让他称心如意的工作。
如果没有一颗感恩的心，再舒服的环境、再好的待遇他都会慢慢当成习惯，然后慢慢变成束缚自己的牢笼。
工作是我们生命最珍贵的馈赠，它不仅为我们提供生存所需，给我们安全感、归属感，它还成为成就我们自己的事业与梦想，实现了自己人生价值的一个平台。
当然，每一份工作或每一个工作环境都无法尽善尽美，但每一份工作中都有许多宝贵的经验和资源，如失败的沮丧、自我成长的喜悦、值得信任的工作伙伴等等，这些都是工作成功必须学习的感受和必须具备的财富。
如果每天怀着感恩的心情去工作，在工作中始终牢记“拥有一份工作，就要懂得感恩”的道理，就一定能收获很多。
对工作心怀感恩基于一种深刻的认识：工作对于每个人来说都具有极大的价值和意义，为我们提供了成就梦想和实现个人价值的平台，对工作所带来的一切，都要心存感激，并力图通过努力工作以回报社会来表达自己的感激之情。
真正的感恩是真诚的、发自内心的感激，而不是为了某种目的，迎合他人而表现出的虚情假意。
时常怀有感恩之心，我们会变得更谦和、可敬而且高尚。
每天用几分钟时间，为自己能有幸拥有眼前的这份工作而感恩，为自己能进这样一个单位而感恩。
失去感激之情，人们会马上陷入一种糟糕的境地，对许多客观存在的现象日益挑剔和不满。
如果我们被那些令自己不满的现象所占据，我们就失去了平和、宁静的心态，并开始习惯于注意并指责那些琐碎、消极、猥琐、肮脏甚至卑鄙的事情。
放任自己的思想关注阴暗的事情，我们自己也会变得阴暗起来。
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带着责任感做事一、何谓责任感，责任感是每个人与生俱来的使命，它伴随着人们生命的始终。
我们时时刻刻都离不开并需要责任感，对家庭的责任感、对工作的责任感、对社会的责任感，对生命的责任感。
一个缺乏责任感的人是难以值得信赖的人；一个缺乏责任感的组织是注定失败的组织；一个缺乏责任感的民族是没有前途的民族。
二、怎样做到具有强烈的责任感，本文拟从以下十个方面得解，仅供参考。
（一）任何工作都需要责任感1、工作要求我们全力以赴，工作需要我们用心去做，对于工作，我们不能去懈怠它、轻视它、践踏它，需要我们尽职尽责把工作做好。
全力以赴即是责任又是一种态度，一种精神，它体现一个人的品质素养，是人的整体素质的集中表现。
2、责任比能力更为重要。
所谓“责任比能力更为重要”不是对能力的否定，而是强调在能力相同等情况下，责任感对工作的结果往往能起到决定性的作用。
一个人即使本领再大，能力再强，倘若他不情愿在工作中付出努力，那么他就不可能在工作上取得好的结果；倘若一个愿意在工作中付辛勤的努力，即使能力稍逊一筹，就能出色完成任务，使工作取得好的效果。
3、责任保证工作出债效。
当我们在工作中凡事都讲究认真，尽职尽责，不断追求完美，我们就当“成功”“优秀”同行。
4、责任感引爆自我潜能，在每个人身上，都潜藏着惊人的潜能，如果所有人只要积极主动负责地做工作，对工作高度自觉、高度负责，就能不断挖掘出自身的潜力，就能一步一步地实现人生的价值，拥有更加光辉灿烂的明天。
5、责任感决定企业的成败，对于一个企业来讲，企业的成败是由责任感来决定的，即员工对企业的责任感亦企业对社会的责任感决定着企业兴衰成败。
（二）对工作负责就是对自己负责1、机遇来自每一份责任感，“机会在哪里”？这是很多渴望在事业上取的成功的年轻人经常挂在嘴边上的句话，也是他们心中的疑问。
实际上，机会就在每一份责任中，在每一个的身边，责任感的重要性就体现在拥有强烈的责任，就拥有更多的机会，见到责任就躲的人，结果把机会躲掉了。
拥抱责任的人，实际是抓住机会的人，逃避责任的人，看似等待机会，实则机会悄悄溜走了，机会总是藏在责任的深处，只有真心聪明的人，才能看到机会藏在哪里。
当你觉得缺少机会，人生道路不顺畅时，不要怨天忧人，应该问问自己是否承担了责任。
2、糊弄工作就是糊弄自己，无论在党政机关工作，还是在企业工作，今天你糊弄工作，明天工作就会糊弄你，你将成为被处理的对象或裁员的对象。
3、认真工作真心的聪明，认真是一种态度更是一种职业素养，它能使人更加积极、更加主动、更加敏捷，无论你是管理者，还是一般员工，承担多大的责任，就有多大的成功机会，人们更加信赖你、关注你，给你更多机会，让你受益非浅。
4、不承担责任就是最大的险，承担责任不仅是一种基本职业素养，更是一种自我保护的手段，逃避责任将使自己置身于危险之中，怕承担责任上级会失去对你的信任，你就会丢失前程。
5、责任感让你变的不可替代，我们有必要重点认识到，责任并非麻烦事，强加在我们身上的包袱，而是通向成功的阶梯！逃避责任的人看似省的一时之事，都拒绝了成长煅炼的机会，更不可能成为一权独秀。
只有带着责任感去努力工作并承担责任的人，才能获得展示自己责任为能力强的机会，才能一步步走通向成功的阶梯上，让自己变得不替代，走向成功。
（三）拒绝借口，让责任止于我1、工作中容不得半点不负责，责任没有大小之分，哪怕是自己负责的很小一部分没有做好，也有可能造成无可挽回的损失。
任何人在工作中的一点疏忽，都有可能导致整个企业蒙受巨大损失。
例如代理公司滥贴广告一事，值得吸取教训……。
2、任何借口都是在推卸责任。
在工作中，巨海教育集团总裁成功时刻告诫巨海的同仁：“只为成功找方法，不为失败找借口”，他告诉大家，任何借口都是在推卸责任，因为成功者决不找借口。
3、该解决的问题到此为止，美国总统杜鲁方上任后，在自己的办公桌上摆了个牌子，上面写着一串英文的内容，解释成中文是“问题到止为止”。
意思就是说：“让自己负起责任来，不要把问题丢给别人”，由此可见，责任感是一个人不可缺少的精神。
4、坦率承认自己的错误。
常言道：“智者千虑，必有一失”。
一个人再聪明、再能干，也总有失误犯错的时候。
出现失误，当务之急是什么？是急于解释失误的原因，说这些不是自己的错，还是赶紧亡羊补牢，弥补失误，将事情引向成功。
一个人做错事，最好的办法就是老实认错，而不是去为自己辩护与开脱。
日本首相伊滕博文的人生座右铭就是“永不向人计因为”，即体现了做人的品德，也体现了一个人责任感。
5、勇于负责，善于排忧解难。
一个人的价值体现在他面临问题，解决问题的能力。
一个责任感强的人应在国家、单位最需要的关键时刻挺身而出，为国家或单位排忧解难，鼎力破解难题。
（四）尽职尽责，养成主人翁责任意识1、你不是过路客，单位就是你的家，单位是否能够成为我的家，这个问题完全是靠身为单位的一员的你业解答。
倘若你愿意成为单位这个大家庭的主人，那你就应该以主人翁的心态做自己在单位中应该做的每一件事情，并将这种主人翁精神持之以恒地贯彻到一切工作中。
倘若做不好这些，那你永远只能成为单位长期发展历程的一个匆匆过客。
2、抛弃“打工心态”，拥有“老板心态”，在职场中，员工如果没有任何责任感，总是以一种打工者的心态对待自己的工作，他就不会全力以赴支做该做的事情，不可能像老板一样为公司的发展着想，那么你就别指望老板信任你、重用你，打工仔将是你永远的身份。
莫特尔总裁安迪葛洛夫应邀给加洲大学伯克利分校毕业生作演讲时扔也这样的定议：“不管你在哪里工作，都别把自己当成员工—应该把公司想成自己开的一样，把自己的工作当做自己的事业来完成”。
只要你以老板的心态去对待公司，以高度自觉的责任感去做好自己的一份工作，你才能逐步成长，最终取得成功。
3、自动自管，拒做“按扭式”员工，具有新时代主人翁精神人应当把公司当成自己开的一样，比老板更为积极主动地投入工作，而不是事事等待老板的吩咐。
4、让责任感成为一种生活习性，常言道：“习惯成自然”。
习惯好命才好，好的习惯，将终生受益。
习惯决定成败，不好的习惯，将阻碍你的进步，影响你的正常生活。
对此，我们应当重视习惯，努力养成好的习惯，让责任感成为一种生活习惯，不仅是你进步成功的重要条件，而且是生活的必需。
5、只有尽职尽责，方能尽善尽美，无论做什么工作，都要对自己的工作尽职尽责，竭尽全力来谋求更大的进步，即产工作原则，更是做人的准则。
（五）注重小事，细节体现责任感1、责任无大小，工作无小错，在工作中，任何一个人都有它自己的工作职责范围，有些人负责，一些比较重要又引人属目的工作，也有一些负责一些不被重视的锁事。
任何一个真有所作为的人，都要时刻意识到，责任不分大小，工作没有小错，要做一个努力承担责任的人，应该小事做起，重视自己私下的一小错误，带着责任感去改正小错误，才能收获很多。
“烟头引发的森林火灾……”2、责任感体现在细节中，中国有一句名言“差之毫厘，谬之千里”。
讲的是任何细节都会事关大局，牵一发而动全身，细节决定成败。
“苛求细节之完美”。
倘若每个人都能遵守这句格言，每个人的素质将有大幅度提高，就能避免很多失误与叹息。
一个单位、一个企业都要有这种苛求细节完美的精神，认真对待每件小事，只有把责任感注入到细节中来，工作效能才能体现出来。
3、用做大事的心态对待小事，世界上每件事情都值得我们去做好，每份工作都要重视，全力以赴，尽心尽力把工作做到位，高楼大厦都是一砖一瓦垒砌建成的，所有伟大的事业都是从平凡的工作做出来的。
伟大来自平凡。
4、始终追求精益求精。
在巨海教育集团总裁成的人生成长中的座右铭是：“做事精益求精，做人追求卓越”。
工作中，有些人才华出众，责任感缺乏，不能把工作做到位，结果使自己逐渐走向平庸。
而另外有些，能力不很出众，但他们有强烈的责任感，对待工作一丝不苟，精益求精，其结果他们在事业上取得了巨大成就。
5、聚焦责任，把不事做重，美国卡特总统在得克萨斯的一所学校作演讲时对学生们说：“比其他事情更重要的是，你们需要怎样专注于一件事情并将这件事情做的更好—与其他表能力做这件事的相比，如果你能做得更好，那么，你就永远不会失业！”知道如何做好一件事情，比对很多事情都懂一点皮毛要强的多。
（六）高效执行，责任感要落实到行动。
1、责任感是高效执行的保证。
为何做到高效执行？品牌行得程《真心的执行力》中提道：“执行力的第一要素是责任，执行力动则来自责任的岂少。
”中国海尔能够成为中国企业的榜样的重要原因是凡事能做到“责任到人”，人人都管事，事事有人管。
责任感与生命同在，一但你接受某些任务，你对这项工作负有不可推卸的责任，它就像血液一样，融入到你的身体里，纵使你不去承担，也无法把它与你分开。
倘若你假装视而不见，你肯定会成为整项任何执行的拌脚石，必然会遭到同事的蔑视，老板的抛弃，被淘汰出局。
2、落实任务先要落实责任。
企业发展中出现的普遍问题是：人员增加了，效益下降下，落实只有一个，未实行目标管理，债效考核，责任未明确，角色未转换。
3、不要被拖延捆住了手脚，一个企业效率如何，关键要企业员工的工作习惯，倘若一个企业营造了勤奋、实干、高效的文化氛围，员工作养成了一种雷厉风行，立竿见影，快节奏的工作习惯，其企业效益必将倍增，反之，凡事留在明天解决，养成拖延，滥习惯，缺乏一种精气神，那么企业必将每况愈下，久而久之，该企业将体矣！4、立马行动，说干就干，一个企业成功的关键在于责任必须落实到位。
切忌坐而论道，华而不实，多落实责任，实干兴邦，实干兴企，把嘴上讲的变成现实存在的成果。
5、时刻保持高度的责任感，员工的责任感尤如企业的防火墙。
有的企业欣欣向荣，有的企业将面临破产被人收购的境地，这与该企业员工们责任感关系极大，所以，我们一定要树立，企业兴旺，员工有责，企业兴我光荣，企业衰我耻辱的主人翁精神和强烈的责任感。
（七）锁定责任才能锁定成果1、责任感决定工作结果，同样的设备，人员配置，管理，但工作质量千差之别，其核心问题就在于责任感一差异。
作为一个有强烈感的人，工作中不仅要出色的完成任务，而且要提供一个让大家满意的结果。
2、对你的工作结果负责，作为一名员工在你的人生中，每天都要用结果来证明自己的价值，换取自己的工资。
邓小平同志有句名言：“不管白猫还是黑猫，只要能抓到老鼠就是好猫”。
对每个人来讲，人的一生都是每天结果的积累，没有每天的积累，就没有人生的成就，对你所做的工作的结果负责，这才是对人生负责的硬道理。
3、注重结果方能获得功劳，没有功劳的苦劳只不过是徒劳！收入等于价值的交换，无成果的报应就是一种耻辱！市场经济新时代要求我们树立一种新概念，做任何事情都要讲究效率和效益，用结果说话。
4、认真负责，确保工作零缺陷，面对竟争日益激烈的市场环境，企业必须建立顾客至上的思念，满足客户的需求和期望，这就要求企业工作质量上不充许出现半点瑕疵，所有员工必须要有一种高度的责任感，确保工作结果零缺陷。