最新审计局“七五”普法治理工作总结2篇
《精选总结范文》关于区审计局普法治理工作总结
关于区审计局普法治理工作总结一、加强组织领导，全面落实责任(一)及时调整普法机构，明确普法责任。
坚持把普法依法治理工作列入重要议事日程，切实加强对法制宣传教育工作的领导。
一是根据人事变动，对局普法依法治理工作领导小组成员进行调整，明确工作职责，确保工作有人抓有人管，形成了普法工作齐抓共管的良好局面。
二是在认真研究制定了普法(二)进一步完善审计质量控制体系，规范审计执法行为。
认真贯彻落实新颁布的《国家审计准则》（审计署第8号令）、《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》等相关法规，规范审计行为，完善执法责任，强化审计复核、审计业务会议、审计执法质量检查、审计听证、行政复议等制度的执行，加强审计全过程的质量控制，实行审计质量责任追究制度，确保审计项目重点突出，事实清楚，定性准确，处理恰当，程序规范。
为了进一步规范审计业务工作，我局根据《审计法实施条例》、《国家审计准则》、《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》等新出台的法律法规和审计科学发展的要求，查缺补漏、修订完善，努力建立一套能覆盖审计业务运行全过程，与时俱进、行之有效、有利于充分发挥审计“免疫系统”功能的制度。
(三)认真开展行政执法自查自纠活动。
为做好____年普法依法治理的准备工作，根据市审计局和区普治办的安排，今年上半年，我局抽调人员，对业务学习情况、____年度审计项目质量情况、党风廉政建设情况进行了认真自查，通过自查自纠，进一步规范了审计行为，提高了审计质量，降低了审计风险。
(四)开展行政权力清理。
一是健全组织机构。
成立以局长为组长、分管领导为副组长、各股室（分局）负责人为成员的行政权力清理工作领导小组。
明确各股室（分局）负责人为行政权力清理工作的第一责任人，保证具体责任落实到人。
二是清理权力事项。
严格按照法律、法规、规章和“三定方案”，对本单位政务、事务等行政权力事项进行全面清理，明确权力名称、实施主体、权力依据、处罚种类、受理条件、维权渠道等。
某某县审计局“七五”普法工作中期工作总结(最新)
某某县审计局“七五”普法工作中期工作总结一、主要做法：（一）领导重视，机构健全我局将法治宣传教育工作摆上重要议事日程，落实工作责任制，把法治宣传教育工作与业务工作同部署、同落实、同检查。
并成立了XX县审计局“七五”普法依法治理工作领导小组，由局长任组长，分管局长任副组长，各科室负责人为领导小组成员，研究制定了《XX 县审计局开展第七个五年法治宣传教育暨深入推进依法治理工作规划》，法规审理室具体组织实施县审计局“七五”普法工作。
为顺利推进“七五”普法工作，局里在经费上予以保障，及时为干部职工购买普法学习资料、发放学习笔记。
（二）加强宪法和其他法律法规学习宣传工作——法治学习内容丰富1.组织全体人员原文学习《宪法》等相关的法律法规知识的学习，弘扬宪法精神，尊崇法律权威，增强依法治国理念；2.组织全体人员学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等各项党内法规，教育广大党员尊崇党章，坚决维护党章权威，坚持把纪律和规矩摆在前面。
3.组织全体人员学习《国家安全法》《反间谍法》等法律考试，增强了审计干部的国家安全意识；4.认真学习《审计法》及其实施条例、《中华人民共和国国家审计准则》、《预算法》及实施条例和《财政违法行为处罚处分条例》等专业法律法规，既增强了依法审计能力，又提高了审计业务水平。
——法治学习的形式多样1.利用视频会议系统参加审计署、区审计厅每年举办的审计业务培训，通过培训使审计干部及时掌握相关的业务知识，为审计工作奠定了基础；2.积极参加审计署、区审计厅、县级举办的各类网络学习及各类专题知识讲座；通过中国审计教育培训网、XX干部教育培训网络等进行了有关法律法规的学习及考试；3.坚持集中学习与自学相结合，提倡利用一切可利用的时间进行自学，及时掌握了解地方社会经济发展状态，立足现实，真抓实干，审计干部在工作中遇到的难题，能够迎刃而解，使审计工作顺利开展。
（三）依法开展法治政府建设1.完善制度，扎实开展工作。
普法及依法治理工作总结_专项治理工作总结
普法及依法治理工作总结_专项治理工作总结今年是普法宣传教育的深化年，是依法治理的推进年。
通过加强普法宣传教育和依法治理工作，我单位取得了一定的成绩。
下面就专项治理工作进行总结如下：一、工作开展情况本年度，我单位结合实际情况，制定了普法及依法治理的工作计划，并根据计划逐项开展工作。
主要包括以下几个方面的工作：1.加强普法宣传教育。
组织开展了一系列的普法宣传活动，通过各种形式的宣传手段，向广大群众普及法律知识，提高群众的法律意识和法治观念。
2.加强依法治理工作。
严格落实各项法律法规，加强对行政执法的监督和管理，确保执法过程公正、公平。
加强对决策的法律性、合规性审核，推动依法行政的深入开展。
3.加强法律援助工作。
积极落实法律援助制度，为符合条件的当事人提供免费法律援助。
建立健全法律援助服务网络，提高法律援助的覆盖面和质量。
二、取得的成绩通过一年的工作，我单位取得了一定的成绩，主要体现在以下几个方面：三、存在的问题和不足在工作开展过程中，我们也存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：2.依法治理工作仍有薄弱环节。
在实施依法治理工作过程中，仍存在一些行政执法不规范的问题，需要加强对行政执法的监督和管理。
3.法律援助工作需要进一步完善。
虽然我们已经建立了法律援助服务网络，但还需要进一步提高法律援助工作的质量和效率，确保法律援助服务的公平和公正。
四、改进措施针对存在的问题和不足，我们将采取以下改进措施：通过进一步改进措施的落实，相信我们的普法及依法治理工作将取得更大的成果。
谢谢！。
关于开展“七五”普法依法治理工作情况的报告
关于开展“七五”普法依法治理工作情况的报告尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是普法依法治理工作小组的成员，在此向大家汇报我们开展“七五”普法依法治理工作的情况。
在过去的五年里，我们在党中央的坚强领导下，深入贯彻执行了法治中国建设的战略部署，积极参与普法依法治理的工作。
我们主要开展了以下工作：首先，加强法律宣传教育。
我们利用各种形式，包括宣传片、公益广告、宣传手册等，向公众传达法律知识，提高公众的法律素养。
我们还定期组织法律知识竞赛和讲座，向公众普及法治理念和法律常识。
其次，推进普法践行行动。
我们与地方政府、社区、学校等合作，开展了多项普法行动。
例如，我们与地方政府合作，开展扶贫领域的法律援助活动，帮助贫困家庭了解自己的权益并维护自己的合法权益。
我们还与学校合作，开展法治教育课程，培养学生的法律意识和法律责任感。
此外，我们还定期组织法律咨询活动，为公众提供免费的法律咨询服务。
再次，加强法律监督执法。
我们加强与司法机关的合作，共同推进法律监督执法工作。
我们定期举办法律研讨会，促进各方面的法律人才交流和合作。
我们还组织培训班，提高执法人员的法律水平和执行能力。
通过这些努力，我们的法律监督执法工作得到了明显的改善。
最后，加强普法创新工作。
我们注重信息化建设，在线普法平台建设和移动普法应用开发取得了一定的成效。
公众可以通过这些平台和应用，随时随地获取最新的法律信息和法律服务。
我们还支持智能技术的应用，如人工智能法律助手等，提供更便捷的法律服务。
总的来说，我们在“七五”普法依法治理工作中取得了一定的成绩。
然而，还有一些问题亟待解决，比如普法资源不均衡、普法宣传力度不够等。
在未来的工作中，我们将进一步加大力度，创新工作方式，完善法律体系，提高普法依法治理工作的质量和效果。
谢谢大家！继续写：尊敬的各位领导、各位同事：下面我将继续向大家汇报“七五”普法依法治理工作的相关内容。
在过去五年中，普法依法治理工作取得了显著的成绩。
“七五”普法及依法治理工作总结
“七五”普法及依法治理工作总结“七五”普法及依法治理工作总结____年，_____根据县“七五”普法工作的统一安排，以农牧民群众、机关干部为重点普法对象，整合法制宣传资源，认真开展形式多样的法制宣传教育，着力提高广大干部和农牧民群众的法律素质，全面推进依法行政工作，有力地推动了全乡法制化建设进程，现总结如下：一、加强领导，落实责任，建立普法工作长效机制一是健全组织机构。
成立了以书记为组长，分管领导及相关人员为成员的普法工作领导小组及其办公室，明确专人负责普法工作，凡人员变化，及时调整补充。
落实了人员，明确了职责，构建了“七五”普法和依法治理工作的良好机制。
二是制定工作方案。
结合工作实际，制定了《_____七五普法及依法治理工作规划》，《____年七五普法工作安排意见》，并在年初工作会议上对普法工作进行具体安排，_____普法和依法治理工作做到了长远有规划，年度有计划，阶段有重点，年底有考核。
二、强化措施，创新形式，深入开展普法宣传教育（一）多渠道开展法制教育宣传。
一是各村按规定开设了法制教育课，做到“计划、课时、教材、人员、教案、考核”六落实。
二是开展法制教育宣传月活动，先后4次走上街头开展法制宣传教育活动，接受群众咨询35人次，发放宣传资料200余份，向学校发放法制宣传挂图17余份。
提高了法律法制意识。
（二）深入开展依法行政和依法治理工作。
一是依法行政，提高法治化管理水平。
坚持岗前培训、持证上岗制度，完善行政执法程序，积极探索和建立考核评议制度，全面推进依法行政，严格执法、公正司法。
二是继续推进行业依法治理。
主动与工商、交通、安监、城管、环保、国土等部门协调配合，进一步规范执法行为。
三是深入开展社会治安综合治理。
（三）规范职责行为，全面推行行政执法责任制一是制定和完善了行政执法责任制。
根据《执法责任制工作条例》和自身职能特点，制定了行政执法责任制度、行政执法公示制度、执法过错责任追究制度等，并建立了行政执法责任制专用考核目标体系，成立了实施行政执法责任领导小组，使机关工作人员的言行都在依法行政的许可范围内。
七五普法依法治理工作总结
七五普法依法治理工作总结七五普法依法治理工作总结一、工作目标和任务2016年，我国开启了实施“七五普法”规划的工作，强调了要全面加强法制宣传教育工作和法律服务工作，提高人民群众自觉遵守法律的意识。
作为一名工作负责人，我负责本地区的“七五普法依法治理”工作，任务目标为深入贯彻落实中央和省市关于法治工作的相关决策及工作要求，全面推进法治宣传教育及服务工作，提高全社会的法制观念和素质，为实现“法治中国”目标做出贡献。
二、工作进展和完成情况在工作目标和任务的基础上，我们采取了一系列措施，取得了显著的成绩和进展：1. 制定详细工作计划。
我们按照“法制教育，科学推广”的理念，结合本地区实际情况，制定了七五普法依法治理工作计划并定期调整完善，确保实现目标任务。
2. 建立全员教育培训体系。
我们充分挖掘本地区的协作伙伴和外部资源，与当地区人力资源和社会保障局合作，共同打造了覆盖辖区全体公民的法制宣传教育培训体系。
采用多种方式，如举办讲座、课堂教学、专题研讨等，开展法制培训，培养公民的法律意识和素质。
3. 加强法律服务工作。
我们明确了各级法律服务中心的职责和服务内容，积极推广“靠法律解决问题”理念，及时为群众提供法律服务与咨询，增强公民对法律的信任。
4. 提高社会监督能力。
我们通过开设在线调查、征集公众意见、组织群众评议等方式，扩大了社会监督的范围和深度，对依法治理工作提出了建设性的意见和建议。
以上措施的实施和运作，使得“七五普法依法治理”工作在较短的时间内取得明显的进展和成绩，有效地提高了公民的法律素质和法制观念。
三、工作难点及问题在工作中，我们也遇到了一些问题和困难：1. 组织力度有待加强。
由于工作量较大，加之人手不足，我们在组织实施、推动工作上存在一定难度。
2. 内部协调缺乏。
由于相关部门之间审批流程繁琐、时间跨度长等原因，影响了工作计划的执行和效果的达成。
3. 方法手段上存在局限性。
我们在宣传方式、场所、时间等选择上，因区域和人口等因素而出现一定的局限性，背离了工作开展的普遍化和全面化。
普法依法治理工作总结7篇
普法依法治理工作总结7篇第1篇示例：普法依法治理工作总结随着我国经济的不断发展和人民生活水平的不断提高，法治建设已经成为国家治理体系和治理能力现代化的重要标志。
普法和依法治理是我国现代法治建设的重要内容，也是国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分。
通过普法和依法治理，我们可以提高全民族的法治观念，增强全民的法治意识，推动全社会的法治建设，促进国家治理体系和治理能力现代化。
在过去的一段时间里，我国普法依法治理工作取得了一系列显著成就，取得了一系列重要进展，取得了一系列实质性成果，取得了一系列具有里程碑意义的突破。
这些成就、进展、成果和突破，为我国现代法治建设打下了坚实基础，为国家治理体系和治理能力现代化提供了有力支撑，为实现党的十九大确定的中华民族伟大复兴的中国梦提供了有力保障。
我国普法依法治理工作在法治宣传方面取得了重要进展。
通过各种形式的宣传教育和普及活动，全面提高了全民的法治观念和法治素养，深入开展了全国普法宣传教育月活动，积极开展了“全民普法宣传周”活动，大力推动了法治宣传的广泛开展。
在宣传形式上，不仅丰富了宣传手段，提高了宣传效果，而且拓展了宣传领域，拓展了宣传渠道，提升了宣传影响。
在宣传内容上，不仅强化了宪法宣传，普及了法律知识，而且推进了诚信文化建设，培育了法治社会风气，引导了社会主义核心价值观，增强了法治意识，提升了法治素养。
我国普法依法治理工作在法治建设方面取得了明显成绩。
通过各级各部门的努力，加大了法治体系建设的力度，完善了法治机制建设的体系，优化了法治环境建设的机制，强化了法治规范建设的措施。
在法治体系建设上，逐步完善了宪法制度，健全了基本法律体系，完备了重要法规制度，建立了重要法律制度。
在法治机制建设上，逐步完善了立法机构和监督机构，健全了法治宣传和教育，完备了法治宣扬和奖励，建立了法治督察和评估。
在法治环境建设上，逐步净化了社会治理，改善了民生服务，提升了社会保障，促进了社会和谐。
2023年度县审计局普法依法治理工作总结
2023年度县审计局普法依法治理工作总结前言为了贯彻落实中央和省委、市委、县委治理现代化的决策部署，县审计局积极响应政府号召，深入推进普法依法治理工作。
本文将就2023年度县审计局的普法依法治理工作进行总结和分析。
工作背景2023年，中国经济在艰难的挣扎中迎来了转机。
各行各业都开始了开源节流的工作，政府部门更是如此。
在这样的背景之下，县审计局积极进取，采取了一系列措施，把普法依法治理工作做得更加深入、更加扎实。
工作内容常规工作县审计局的普法依法治理工作主要包括以下几个方面：1.发布宣传资料：我们每个季度都会推出一期《审计报告》，以及专业技术文章，向公众宣传审计知识，提高公众关于审计的知晓度。
2.组织专家座谈：场次多达10余次，主题涵盖了政府运作、社会经济发展等方面，深入探讨了当前中国经济状况与趋势，并提出了相应的治理建议，助力政府更好地管理县域内的经济事务。
3.课堂教育：我们每年都会根据实际工作需要，在不同的部门进行集中培训，以增强员工的法律素质和专业技能。
创新性工作1.审计全覆盖：我们不仅仅将审计的目光集中在政府内部的一些重点部门和领域，而是将视野拓展到了供应链、附属企业等领域。
这种方式不仅可以检测被审计单位是否存在审计盲区，而且可以帮助被审计单位建立有效的内控机制。
2.智慧审计：我们采用了一些大数据及人工智能技术，以最优方式对财政资金和政策、法规进行精准监测和分析，以保障财政资金安全和社会公正。
3.公示制度：我们建立了公示制度，将审计结果和重大审计事件早日向公众公示，保证百姓知情权和监督权得到最大限度的发挥。
工作成效在县审计局这两年的普法依法治理工作中，取得了一系列的成就:1.公众知晓度不断提高。
通过审计机关与社区组织、媒体等渠道的合作，我们的审计知识得到更广泛的宣传和普及，使公众对审计的了解和投入程度不断加深。
2.政府治理得到改善。
我们的审计结果和整改建议成为了监督政府的重要手段，被政府吸收和应用，有效改善了政府治理运作的现状。
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审计局“七五”普法治理工作总结2篇我局按照通知要求，认真对照《市“七五”普法考核指标(试行)》，开展总结与自评，现将相关情况总结如下:一、主要做法(一)强化组织领导一是局党组将法治宣传教育工作摆上重要议事日程，落实普法工作责任制，把法治宣传教育工作列入本单位的工作目标，与业务工作同部署、同落实、同检查。
同时制定本单位的“七五”普法计划，单位普法依法治理工作领导机构健全、职责明确，有专职工作人员具体负责。
二是完善体制机制，加强法制机构和法律服务队伍建设。
落实《市人民政府关于建立健全政府法律顾问制度的意见》(政综〔2016〕82号)精神，聘用律师担任法律顾问，充分发挥法律顾问在重大行政执法以及制度建设等工作中的积极作用。
三是建立健全会议制度，完善科学民主决策机制和全体干部职工会前学法制度，切实规范审计行为。
一是通过党组会议研究决定贯彻落实上级有关文件等重要事项的实施意见、审计工作长远发展战略、党风廉政、干部队伍建设和有关人事工作等，认真贯彻党的民主集中制原则，充分发挥局党组的集体领导作用;二是通过局长办公会议集体讨论决定重大行政问题，进一步加强对行政工作的领导，落实集体领导、分工负责、分级管理的工作规则;三是邀请纪检组长参加党组会议、局长办公会议，自觉接受监督，真正做到依法依规。
(二)规范文明执法一是提高行政执法维护稳定的能力，确保审计法律法规和方针政策正确实施，加强审计行政执法人员资格管理和持证上岗制度，现已基本实现一线审计干部持证上岗。
二是组织开展行政执法人员法律知识培训，以案件宣讲、审计经验做法交流、邀请省厅总审计师、业务处骨干进行业务培训等方式，不断增强审计人员依法审计能力，适应新形势下审计工作的需要。
三是创新审计工作方式，与纪检部门协商，在审计时，邀请党风廉政监督员参与审计进点会，进一步提升审计监督效果。
四是严格按照法定程序实施审计，加大与被审计单位的沟通交流，对审计发现的问题征求被审计单位的意见，认真听取并合理采纳被审计单位的反馈意见，将依法审计、文明审计贯穿审计全过程。
(三)加大宣传力度二是开展审计项目法制宣传。
结合审计项目的审前培训工作，对审计过程中密切相关的法律法规制度开展集中学习，使审计人员更好地学习掌握审计项目相关法律法规制度，提升依法水平和审计质量，通过对法律法规制度的学习，进一步领会了相关法律法规的重点要义，对审计过程中可能存在的问题疑点深入分析，使审计工作更有针对性，做到事半功倍。
四是深入推进政务公开。
把政府信息公开工作纳入重要议事日程，确保政务公开真实、及时、安全、有效，确定专人负责，保障了政府信息公开工作的高效运行，审计行业内的新规章新制度得到及时公布。
(四)加强队伍建设一是提高法治意识。
加强法制教育，增强法治观念，坚持依法履行职责，推进依法审计进程。
二是紧贴被审计单位的工作实际，提供系列化、多元化、规范化的普法服务，把法治宣传教育融于执法各个环节和服务、管理的职能工作中，不断提高法治宣传教育的针对性、实效性。
三是提高效能意识。
细化工作任务，落实工作责任，强化跟踪问效，着力建设一支“想干事、能干事、干成事”的审计队伍。
四是提高廉政意识。
全面落实党风廉政建设主体责任，严格执行领导干部“一岗双责”和述职述廉述德制度，树立清正廉洁的干部形象。
(五)依法有效治理一是按照党的十八届三中全会关于“对领导干部实行自然资源资产离任审计”的部署，根据《福建省党政领导干部自然资源资产离任审计实施方案(试行)》的要求，我局组织对仙游县、荔城区党政主要领导干部履行自然资源资产管理和生态环境保护责任情况进行了审计。
二是积极回应广大人民群众密切关注的热点难点问题，结合职能开展专项治理活动，年初在安排年度审计项目计划时结合民生项目开展，同时认真落实政务公开制度，依法将应当公开的执法依据、执法程序、执法结果予以公开。
三是开展审计项目质量检查及优秀审计项目考核活动。
通过开展质量检查发现审计过程中的质量把控关键点存在的不足，提出改进的方法;通过全市优秀审计项目评选，推举先进，进一步发挥优秀审计项目的示范和样板借鉴作用，举一反三，学习先进经验。
二、存在的不足及下一步工作打算在贵办的指导下，我局的法治建设工作虽然取得了一些成绩，但也还存在一些问题，主要是:制度需要进一步健全完善，工作措施落实有待改进;执法人员的素质还需进一步提高;行政执法的信息反映不够及时等。
下一步，我局将以十九大精神为指导，深入推进“七五”普法和依法治市建设，不断抓好教育培训，着力提高素质，进一步严格执法程序，规范审计行为，不断完善创新监管模式，提高整体执法水平。
区审计局在市局和区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕全区“一五二一”工作目标，认真实施“五.五”普法和“四五”依法治区及创建“法治机关”的工作要求，严格审计执法、依法办事，大力宣传审计法及各项法律法规，全面完成年初工作目标，为全区经济社会又好又快发展做出了新的贡献。
一、工作开展情况1、抓好本级预算执行审计，提高审计工作的公信力本级预算执行审计中，共查出违规金额5164万元，应上交财政金额134万元。
在对问题的反映和揭露上，坚持客观公正，如实反映的原则，凡是违规问题较多或屡查屡犯的单位，如实在人大的报告中反映，促进被审计单位纠正问题，加强管理，依法行政，区人大和区政府对我们这种客观公正、如实揭露问题的做法也给予了充分肯定，审计的公信力和社会影响也逐年提高。
2、抓好企业和政府投资审计，促进提高审计工作的经济效益在企业审计和投资审计中，最能直观体现审计工作的经济效益，也最容易开展绩效审计。
为此，在投资审计领域和企业审计领域中率先引入了绩效审计的理念、技术和方法。
上半年，我局对丰源集团和福兴集团2户区直企业主要经济目标完成及资产、负债、损益情况进行了审计。
审计发现违规金额46万元、管理不规范金额2087万元。
对区重点项目鹭鸣山庄的审计中，审减1624万元，审减率37.83%。
区委及区政府主要领导非常重视。
在全省审计项目评比中，山东丰源煤电股份有限公司资产负债损益审计被评为全省优秀审计项目。
3、加大行政事业单位审计执法力度，严查损失浪费行为，促进节约财政资金。
今年以来共审计行政事业单位19个，查出应缴预算收入358万元，隐瞒截留应上缴财政的收入507万元，乱收费、乱摊派、虚列支出招待费等问题，及时提出了审计建议并责令限期整改，对于促进行政事业单位依法理财，节约资金，起到了较好作用。
4、抓好任期经济责任审计，提高审计的反腐倡廉的能力今年受区委组织部委托，已对19个单位主要负责人进行了经济责任审计，共查出被审计对象任职期间违纪违规金额8090.46万元，管理不规范金额6734.46万元，直接收缴区财政436.30万元，追回被挤占挪用的资金699.02万元。
其中有二个单位的报告，区委、区政府领导高度重视，做了批示，并对责任人进行了诫免谈话。
每次审计结束后，我们都给区委组织部提交专题汇总报告，今年两次干部调整的任期经济责任审计汇总报告，区委组织部都给予了肯定。
5、强化队伍建设，提高依法审计的能力。
一是加强学习。
我们把学习作为提高人员素质的重要手段，在机关营造良好的学习氛围，树立科学的学习理念。
全面提高业务技能，使审计人员整体的知识结构层次呈现一种多学科、多领域的状态，切实提高团队的能力水平。
二是注重实践。
在提高人员素质的过程中，引导树立学习与工作相结合的理念，坚持实践第一，在工作中学习，在学习中工作，不仅向书本学，也向实践学，真正把“学”与“用”统一起来，把“知”与“行”结合起来，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路，改进服务的方式，深化管理的本领，做到学以致用、用而促学、学用相长。
通过有效的实践，切实提高依法审计能力。
特别对于年轻的审计人员，更是用心培养教育，使之尽快适应审计工作，成长为优秀的审计工作者。
三是注重激励。
建立健全规范有序的工作机制和激励机制，坚持以人为本，根据审计人员的专业特长进行优化组合，人尽其才，弘扬审计文化，加强引导、沟通和协调，实行竞争与合作，个性化与团队精神的结合，激发工作热情，在机关营造讲学习、讲实干、讲创造、比贡献的良好氛围，保持积极进取、奋发有为的最佳状态。
四是注重考评。
建立一整套科学合理的绩效考评制度，在一定时期内，针对每个审计人员所承担的工作，根据人力资源管理原则，应用各种科学的定性与定量的考核方法，对其工作结果及影响工作结果的行为、表现和素质特征进行考核评估。
通过绩效考评促进能力建设，提高审计人员的组织能力、决策能力、分析能力、判断能力和解决实际问题的能力。
五是立足眼前，着眼长远。
抓好审计人才的引进培养工作。
在市局的关心下，峄城区编委已批准了编制为7人的峄城区政府投资审计中心，去年以来，通过公务员考试等，新录用了包括土建、计算机在内的审计机关急需的优秀人才5人。
6、抓廉政，造就一支群众信赖的廉洁队伍加强作风和廉政建设，始终注重思想政治建设和审计文化建设相结合;坚定理想信念和弘扬审计精神相结合;增强审计人员的责任感、认同感、归属感和自豪感相结合;做到尊重人、理解人和关心人相结合。
坚持不懈地抓好廉政建设。
峄城审计局始终把党风廉政建设贯穿于审计工作的各个环节，教育干部职工严格恪守勤政廉洁的各项规定，进一步强化廉政责任制，完善监督制约机制。
我局遵照“从严治理审计队伍”的要求，加强对审计干部的思想教育，以防为先，严筑防线，尤其对不健康的思想苗头及时纠正，使审计人员时刻以严明的纪律规范行为，有计划地组织学习廉政先进事迹，使审计人员牢固树立为人民服务宗旨，自觉纠正不良倾向，做清正廉明的审计人员。
二、存在的问题全区审计工作虽然取得了明显的成绩，但还存在一些问题和不足，主要是：审计任务重与审计业务人员少矛盾依然突出，审计人员的业务技能和综合素质与现代审计的要求仍存在差距，需进一步加强业务培训;审计任务重、经费紧张的矛盾仍然比较突出，审计资源还需要有效整合，个别审计项目质量不高，审计成果的开发利用不够，工作规范化程度和工作效率有待进一步提高，计算机审计技术应用能力不强，全区内部审计监督指导工作有待加强等。
这些问题和不足需要我们在今后的工作中认真研究解决。