企业员工三级安全教育培训教材56页PPT
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三级安全教育培训教材ppt课件
安全生产责任制的实施
通过制定安全生产责任制文件、签订安全生产责 任书等形式，将安全生产责任具体化、明确化， 确保各级人员履行职责。
安全生产责任制的监督与考核
建立监督考核机制，定期对各级人员履行安全生 产责任情况进行检查和评估，发现问题及时整改。
应急预案与演练
应急预案的制定
01
根据公司的实际情况和潜在风险，制定相应的应急预案，明确
积极引进先进的安全技术和管 理经验，推进科技创新，提高
安全管理的科技含量。
THANKS
感谢观看
安全防护用品包括安全帽、护目镜、手套、口罩和安全鞋等，用于保护人员的头部、 眼睛、手部、呼吸系统和足部等部位。
安全设备包括安全带、安全网、防护栏、报警器和灭火器等，用于预防事故发生或 减少事故损失。
03
公司级安全教育培训
公司安全规章制度
安全规章制度的重要性
确保员工了解并遵守公司的安全规章制度，降低事故风险，保障 员工生命安全和公司财产安全。
进。
06
总结与展望
安全教育培训成果总结
培训覆盖面广
本次安全教育培训涉及了多个领 域，包括消防安全、交通安全、 生产安全等，覆盖了大量员工， 提高了员工的安全意识和技能。
培训效果显著
通过培训，员工的安全意识得到 了明显提高，安全操作规程和应
急处理能力得到了有效提升。
培训形式多样
本次培训采用了多种形式，包括 理论授课、案例分析、模拟演练 等，使员工更加深入地理解安全
应急组织、救援流程和资源调配方案。
应急演练的实施
02
定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力和自救互救
技能，确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对。
应急预案的评估与改进
通过制定安全生产责任制文件、签订安全生产责 任书等形式，将安全生产责任具体化、明确化， 确保各级人员履行职责。
安全生产责任制的监督与考核
建立监督考核机制，定期对各级人员履行安全生 产责任情况进行检查和评估，发现问题及时整改。
应急预案与演练
应急预案的制定
01
根据公司的实际情况和潜在风险，制定相应的应急预案，明确
积极引进先进的安全技术和管 理经验，推进科技创新，提高
安全管理的科技含量。
THANKS
感谢观看
安全防护用品包括安全帽、护目镜、手套、口罩和安全鞋等，用于保护人员的头部、 眼睛、手部、呼吸系统和足部等部位。
安全设备包括安全带、安全网、防护栏、报警器和灭火器等，用于预防事故发生或 减少事故损失。
03
公司级安全教育培训
公司安全规章制度
安全规章制度的重要性
确保员工了解并遵守公司的安全规章制度，降低事故风险，保障 员工生命安全和公司财产安全。
进。
06
总结与展望
安全教育培训成果总结
培训覆盖面广
本次安全教育培训涉及了多个领 域，包括消防安全、交通安全、 生产安全等，覆盖了大量员工， 提高了员工的安全意识和技能。
培训效果显著
通过培训，员工的安全意识得到 了明显提高，安全操作规程和应
急处理能力得到了有效提升。
培训形式多样
本次培训采用了多种形式，包括 理论授课、案例分析、模拟演练 等，使员工更加深入地理解安全
应急组织、救援流程和资源调配方案。
应急演练的实施
02
定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力和自救互救
技能，确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对。
应急预案的评估与改进
三级安全教育培训教材ppt(原稿)PPT
施和行动。
急救知识与技能
传授员工基本的急救知识和技能， 如心肺复苏、止血等，提高自救和 互救能力。
消防安全知识
讲解消防安全知识，包括火灾的预 防、灭火器材的使用以及火场逃生 技巧等。
04 安全教育培训方法
CHAPTER
理论教学
总结词
传授安全知识
详细描述
通过讲解、演示和讨论等方式，向员工传授安全知识和技能，包括安全规章制度、安全操作规程、危 险源辨识等。
三级安全教育培训教材PPT
目录
CONTENTS
• 安全教育培训的重要性 • 三级安全教育培训体系 • 安全教育培训内容 • 安全教育培训方法 • 安全教育培训效果评估
01 安全教育培训的重要性
CHAPTER
安全教育培训的意义
01
02
03
提高员工安全意识
通过安全教育培训，使员 工充分认识到安全工作的 重要性，增强安全意识， 预防安全事故的发生。
针对考核结果，制定针对性的 培训计划和措施，以提高员工 的整体安全意识和技能水平。
定期对安全教育培训教材进行 更新和完善，以适应法律法规
、技术进步等变化要求。
加强与员工的沟通和反馈，及 时了解员工的安全需求和意见 ，持续优化培训内容和方式。
建立安全教育培训档案，记录 员工的培训和考核情况，作为 员工晋升和奖惩的重要依据。
CHAPTER
考核方式
理论考试
通过闭卷或开卷形式， 测试员工对安全知识和
技能的掌握程度。
实操考核
评估员工在实际操作中 的安全技能和应对突发
情况的能力。
工作观察
定期对员工在工作中的 安全表现进行观察和评
估。
反馈调查
急救知识与技能
传授员工基本的急救知识和技能， 如心肺复苏、止血等，提高自救和 互救能力。
消防安全知识
讲解消防安全知识，包括火灾的预 防、灭火器材的使用以及火场逃生 技巧等。
04 安全教育培训方法
CHAPTER
理论教学
总结词
传授安全知识
详细描述
通过讲解、演示和讨论等方式，向员工传授安全知识和技能，包括安全规章制度、安全操作规程、危 险源辨识等。
三级安全教育培训教材PPT
目录
CONTENTS
• 安全教育培训的重要性 • 三级安全教育培训体系 • 安全教育培训内容 • 安全教育培训方法 • 安全教育培训效果评估
01 安全教育培训的重要性
CHAPTER
安全教育培训的意义
01
02
03
提高员工安全意识
通过安全教育培训，使员 工充分认识到安全工作的 重要性，增强安全意识， 预防安全事故的发生。
针对考核结果，制定针对性的 培训计划和措施，以提高员工 的整体安全意识和技能水平。
定期对安全教育培训教材进行 更新和完善，以适应法律法规
、技术进步等变化要求。
加强与员工的沟通和反馈，及 时了解员工的安全需求和意见 ，持续优化培训内容和方式。
建立安全教育培训档案，记录 员工的培训和考核情况，作为 员工晋升和奖惩的重要依据。
CHAPTER
考核方式
理论考试
通过闭卷或开卷形式， 测试员工对安全知识和
技能的掌握程度。
实操考核
评估员工在实际操作中 的安全技能和应对突发
情况的能力。
工作观察
定期对员工在工作中的 安全表现进行观察和评
估。
反馈调查
员工三级安全教育培训PPT
03
培训管理规范化
员工三级安全教育培训的管理逐步规范化，从培训计划的制定、培训过
程的实施到培训效果的评估，都有一套完善的制度和流程，确保了培训
的质量和效果。
安全教育培训的展望
培训内容持续更新
随着安全知识的不断更新和技术的不断发展，员工三级安全教育培训的内容也需要不断更 新和完善，以适应新的安全形势和要求。
提高企业的安全管理水平，增强企业 的竞争力和社会形象，促进企业的可 持续发展。
安全教育培训的法律法规要求
国家安全生产法规定，企业必须 对员工进行安全生产教育和培训， 未经安全生产教育和培训合格的
员工不得上岗作业。
地方政府有关部门会制定具体的 安全教育培训规定和要求，企业 必须按照规定要求进行安全教育
促进融合发展
将安全意识培养与安全文化建设相 结合，形成全员参与、齐抓共管的 安全生产工作格局。
05
常见安全事故案例分析
机械伤害事故案例分析
总结词
操作不慎、防护不足
详细描述
机械伤害事故通常是由于员工操作不慎或缺乏足够的防护 措施导致的。例如，操作旋转机械时未佩戴防护眼镜或手 套，可能导致眼睛受伤或手部被卷入机械中。
危险源辨识与风险评估、事故案例分析 安全防护知识，提高员工的安全意识和
与预防措施等。
事故预防能力。
班组级安全教育培训
班组级安全教育培训是员工三级安全教育培训的第三级，主要针对班组 员工进行。
培训内容包括：班组安全生产规章制度、作业现场安全要求、岗位危险 源辨识与风险评估、应急处置与自救互救等。
培训目的是使员工了解班组的安全生产管理要求，掌握作业现场的安全 操作规程和安全防护知识，提高员工的安全意识和事故预防能力，确保 班组的安全生产工作顺利进行。
三级安全教育培训(共47张PPT)
安全文化评估与持续改进
03
建立安全文化评估机制，定期对安全文化建设成果进行评估，
针对存在问题制定改进措施。
法律法规政策解读及合规性检查
安全生产法律法规体系概述
介绍国家安全生产法律法规体系，包括法律、行政法规、部门规 章等。
重点法律法规政策解读
详细解读《安全生产法》、《生产安全事故应急条例》等重点法律 法规政策，明确企业安全生产责任和义务。
安全演练
组织员工进行安全应急演练，提高员工在紧急情 况下的应对能力。
安全隐患排查整改制度建立和执行情况回顾
安全隐患排查
建立定期排查制度，对企业内部进行全面、系统的安全检查，及时 发现潜在的安全隐患。
整改措施落实
针对排查出的安全隐患，制定整改措施并明确责任人，确保整改工 作及时、有效完成。
监督检查与评估
02 初级安全知识普及
安全生产基本概念
01
安全生产的定义与重要性
02
安全生产法律法规体系
03
从业人员的安全生产权利和义务
04
安全生产责任制与责任追究
危险源识别与风险评估
01
02
03
04
危险源的定义与分类
危险源识别方法及工具
风险评估的目的和步骤
风险等级划分与管控措施
个人防护用品选用及佩戴方法
01
处理规范
在使用化学品时，应佩戴个人防护用品，避免直接接触皮 肤和吸入有害气体。使用后应及时清理现场，将废弃物妥 善处理。
06 员工参与和持续改进计划
员工安全意识提高途径探讨
安全教育培训
定期开展安全知识培训，提高员工对安全规章制 度和操作规程的掌握程度。
安全文化建设
PPT课件新员工三级安全教育培训
通过培训，提高新员工的危险预知能 力和应急处置能力，减少或避免生产 安全事故的发生。
掌握基本安全知识
让新员工了解安全生产法律法规、规 章制度和操作规程，掌握本岗位的安 全操作技能。
培训对象及要求
培训对象
公司新入职员工，包括实习生、临 时工等。
培训要求
新员工必须参加三级安全教育培训， 经考试合格后方可上岗作业。
典型安全事故案例介绍
案例三
某仓库火灾事故
事故经过
该仓库内存放的易燃物品起火，火势迅速蔓延。
事故原因
经调查，事故原因为电器短路引发火灾。
事故原因分析与教训总结
人为因素
操作不当、违章作业、管理不善等人为因素是造成安全事故的主要原因。
设备因素
设备老化、维护不足、设计缺陷等设备因素也可能导致安全事故的发生。
注重事前防范，通过风险评估、隐患排查等手段预防事故发生。
综合治理
采取多种手段、措施，综合治理安全问题，形成齐抓共管的良好局 面。
安全文化宣传教育活动开展情况介绍
安全月活动
定期开展安全月活动， 通过宣传展板、安全知 识讲座、应急演练等形 式普及安全知识。
安全知识竞赛
举办安全知识竞赛，激 发员工学习安全知识的 热情，提高员工安全素 质。
提高员工安全素质
企业应加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和操作 技能。
引入先进安全技术
企业应积极引入先进的安全技术和设备，提高生产过程中的安全保障 水平。
06 安全文化建设与宣传教育
CHAPTER
安全文化理念与内涵解读
安全第一
强调安全在生产、生活中的首要地位，培养员工安全意识。
预防为主
安全生产责任制 明确各级管理人员和操作人员在安全生产中的责 任和职责，形成“层层负责、人人有责”的安全 生产责任体系。
员工三级安全生产教育知识培训资料PPT课件
总结词
应急处理是应对突发事故的重要环节，需要遵循一定的流程和要点。
详细描述
应急处理包括接报、响应、处置和总结四个环节。在接报环节，需要迅速了解事故情况并启动应急预案；在响应 环节，需要调动资源进行救援和处置；在处置环节，需要采取有效措施控制事故扩大；在总结环节，需要分析事 故原因和经验教训，提出改进措施。
本次培训涵盖了安全生产的基本 知识、操作规程、应急处理等多 个方面，有助于员工全面了解和
掌握安全生产相关内容。
培训效果评估
通过问卷调查和考核，对培训效 果进行了评估，结果显示员工对 培训内容的掌握程度较高，培训
效果良好。
培训亮点与不足
本次培训的亮点在于理论与实践 相结合，注重实际操作能力的提 升；不足之处在于部分内容较为 抽象，需要员工进一步消化理解。
未来展望
持续改进
强化实践操作
未来将继续完善培训内容，根据员工需求 和行业发展趋势，不断更新和优化培训课 程。
为了提高员工实际操作能力，将增加实践 操作的比重，加强模拟演练和实地操作。
建立反馈机制
拓展培训对象
将建立员工反馈机制，及时收集员工的意 见和建议，以便针对性地改进培训内容和 方式。
未来将拓展培训对象范围，不仅局限于新 员工，还将覆盖全体员工，以提高整体的 安全生产意识和能力。
04
03
安全生产操作规程的执行与监督
A
培训与考核
员工在上岗前应接受安全生产操作规程的培训 和考核，确保掌握规程内容。
日常监督与检查
企业应定期对员工执行规程的情况进行监 督和检查，及时纠正违规行为。
B
C
奖惩机制
建立安全生产操作规程的奖惩机制，对遵守 规程的员工给予奖励，对违规行为进行惩罚。
应急处理是应对突发事故的重要环节，需要遵循一定的流程和要点。
详细描述
应急处理包括接报、响应、处置和总结四个环节。在接报环节，需要迅速了解事故情况并启动应急预案；在响应 环节，需要调动资源进行救援和处置；在处置环节，需要采取有效措施控制事故扩大；在总结环节，需要分析事 故原因和经验教训，提出改进措施。
本次培训涵盖了安全生产的基本 知识、操作规程、应急处理等多 个方面，有助于员工全面了解和
掌握安全生产相关内容。
培训效果评估
通过问卷调查和考核，对培训效 果进行了评估，结果显示员工对 培训内容的掌握程度较高，培训
效果良好。
培训亮点与不足
本次培训的亮点在于理论与实践 相结合，注重实际操作能力的提 升；不足之处在于部分内容较为 抽象，需要员工进一步消化理解。
未来展望
持续改进
强化实践操作
未来将继续完善培训内容，根据员工需求 和行业发展趋势，不断更新和优化培训课 程。
为了提高员工实际操作能力，将增加实践 操作的比重，加强模拟演练和实地操作。
建立反馈机制
拓展培训对象
将建立员工反馈机制，及时收集员工的意 见和建议，以便针对性地改进培训内容和 方式。
未来将拓展培训对象范围，不仅局限于新 员工，还将覆盖全体员工，以提高整体的 安全生产意识和能力。
04
03
安全生产操作规程的执行与监督
A
培训与考核
员工在上岗前应接受安全生产操作规程的培训 和考核，确保掌握规程内容。
日常监督与检查
企业应定期对员工执行规程的情况进行监 督和检查，及时纠正违规行为。
B
C
奖惩机制
建立安全生产操作规程的奖惩机制，对遵守 规程的员工给予奖励，对违规行为进行惩罚。
企业三级安全教育培训PPT课件
企业三级安全教育培训的目标和原则
要点一
目标
要点二
原则
提高员工的安全意识和安全操作技能，确保员工能够遵守 安全生产法律法规和企业的安全生产规章制度，减少生产 事故的发生，保障员工生命安全和企业财产安全。
全面覆盖、分级负责、注重实效、持续改进。企业应确保 三级安全教育培训覆盖全体员工，各级管理人员和安全监 管人员也要接受相应的培训。同时，应根据不同级别和岗 位的员工，制定相应的培训计划和内容，注重培训的实用 性和有效性。此外，企业应定期对三级安全教育培训的效 果进行评估和改进，确保培训质量不断提高。
企业三级安全教育培训
• 引言 • 企业三级安全教育培训概述 • 初级安全教育培训 • 中级安全教育培训 • 高级安全教育培训 • 培训效果评估和改进
01
引言
目的和背景
01
02
03
提高员工安全意识
通过培训，使员工了解安 全操作规程和安全防护知 识，提高员工的安全意识， 减少事故发生。
遵守法律法规
总结词
具备岗位风险辨识和预防措施能力是保障员工生命安全的关键。
详细描述
通过培训，使员工能够准确辨识所在岗位存在的各类安全风险，了解并掌握相应 的预防措施，提高员工对危险源的敏感度和应对能力，降低事故发生的可能性。
安全生产管理知识和技能培训
总结词
具备安全生产管理知识和技能是提升企业安全管理水平的重要保障。
介绍安全生产监督和评估的目的 、意义及方法，强调其在企业安 全管理中的重要性。
培养员工在安全生产监督和评估 中的沟通协作能力，提高其团队 合作意识。
06
培训效果评估和改进
培训效果评估方法
考试成绩分析
培训反馈调查
员工三级安全生产教育知识培训资料ppt课件
.
工伤发生后的抢救、现场保护和取证： ▪ 立即对受伤人员进行抢救； ▪ 保护现场 ▪ 及时收集物证和事故发生时在行的第一目
击者或者直接证人的证词
工伤认定的申请： 从业人员发生事故伤害后，生产经
营单位应当自事故发生之日起30日内， 向所在地的劳动保障行政部门提出工伤 认定申请。
.
七、事故现场急救
▪ 触电急救 ▪ 一氧化碳中毒急救 ▪ 溺水急救 ▪ 外伤救护：止血包扎、固定、搬运 ▪ 创伤救护：切割伤、擦伤、刺伤、砸伤 ▪ 烧伤救护：热力烧伤、酸碱烧伤 ▪ 毒害物品中毒救护 ▪ 中暑救护 ▪ 坠落救护：四肢骨折、脊椎骨折
.
常用灭火器适用范围
.
火场中如何紧急避险
▪ 熟悉紧急疏散路线。 ▪ 浓烟中逃生，要用湿毛巾捂住嘴和鼻子，弯腰行走。 ▪ 楼上人员要用牢固的绳子等物品，一头固定后沿绳子滑
下逃生。千万不要跳楼！
.
▪ 逃生路线火封锁，应立即退回室内，关闭门窗，用毛毯、 棉被浸湿后覆在门上，并不断往上浇水冷却，发出求救 信号等待救援。千万不可钻到阁楼、床底、大橱内避难。
.
防火安全要求
▪ 燃烧的原理： ▪ 火种＋可燃物＋助燃物＝火 ▪ 可能诱发火灾的情况：
▪ 电气设备超负荷、短路、接触不良以 及雷击、静电火花等，可能使可燃气 体或可燃物燃烧。
▪ 靠近火炉或言道的木板、积聚在蒸汽 管道上的可燃粉尘、纤维等。
▪ 某些物质接触，可能引起自燃。
.
扑救火灾的原则
▪ 边报警，边扑救； ▪ 先控制，后灭火； ▪ 先救人，后救物； ▪ 防中毒，防窒息； ▪ 听指挥，莫惊慌；
.
八、日常生活注意安全
▪ 交通安全 ▪ 防火安全 ▪ 用电安全 ▪ 煤气安全 ▪ 清洁卫生 ▪ 用药安全
工伤发生后的抢救、现场保护和取证： ▪ 立即对受伤人员进行抢救； ▪ 保护现场 ▪ 及时收集物证和事故发生时在行的第一目
击者或者直接证人的证词
工伤认定的申请： 从业人员发生事故伤害后，生产经
营单位应当自事故发生之日起30日内， 向所在地的劳动保障行政部门提出工伤 认定申请。
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七、事故现场急救
▪ 触电急救 ▪ 一氧化碳中毒急救 ▪ 溺水急救 ▪ 外伤救护：止血包扎、固定、搬运 ▪ 创伤救护：切割伤、擦伤、刺伤、砸伤 ▪ 烧伤救护：热力烧伤、酸碱烧伤 ▪ 毒害物品中毒救护 ▪ 中暑救护 ▪ 坠落救护：四肢骨折、脊椎骨折
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常用灭火器适用范围
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火场中如何紧急避险
▪ 熟悉紧急疏散路线。 ▪ 浓烟中逃生，要用湿毛巾捂住嘴和鼻子，弯腰行走。 ▪ 楼上人员要用牢固的绳子等物品，一头固定后沿绳子滑
下逃生。千万不要跳楼！
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▪ 逃生路线火封锁，应立即退回室内，关闭门窗，用毛毯、 棉被浸湿后覆在门上，并不断往上浇水冷却，发出求救 信号等待救援。千万不可钻到阁楼、床底、大橱内避难。
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防火安全要求
▪ 燃烧的原理： ▪ 火种＋可燃物＋助燃物＝火 ▪ 可能诱发火灾的情况：
▪ 电气设备超负荷、短路、接触不良以 及雷击、静电火花等，可能使可燃气 体或可燃物燃烧。
▪ 靠近火炉或言道的木板、积聚在蒸汽 管道上的可燃粉尘、纤维等。
▪ 某些物质接触，可能引起自燃。
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扑救火灾的原则
▪ 边报警，边扑救； ▪ 先控制，后灭火； ▪ 先救人，后救物； ▪ 防中毒，防窒息； ▪ 听指挥，莫惊慌；
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八、日常生活注意安全
▪ 交通安全 ▪ 防火安全 ▪ 用电安全 ▪ 煤气安全 ▪ 清洁卫生 ▪ 用药安全
公司员工培训新工人三级安全教育培训PPT安全教育培训课件
新建、改建、扩建工程项目及进行企业技术改造时，要全面考虑其技术条件符合劳动安全卫生的要求
工程项目
劳动保护安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。简称“三同时”有计划地不断更新工艺设备
安全教育
深入开展经常性的安全教育和特殊作业人员的专业培训，定期取验证，提高全员安全生产意识和防灾消灾能力
安全教育内容
TERTIARY SAFETY EDUCATION AND TRAINING
01
02
03
04
登高架设作业：含2米以上登高作业、脚手架装接和拆除作业、脚手架维修作业等；锅炉作业（司炉工、（包括：常压和有压锅炉或称蒸汽锅炉和热水锅炉）承压锅炉的水质化验工；压力容器作业：含大空气压缩机操作工等；制冷作业：含制冷设备安装、操作、维修工；爆破作业：含地面工程爆破、井工爆破工
三级安全教育
TERTIARY SAFETY EDUCATION AND TRAINING
目录
contents
安全教育概况
TERTIARY SAFETY EDUCATION AND TRAINING
三级安全教育的来源与提法出自于一九五四年八月十一日中央财政委员会批准的，由中央劳动部起草的《关于进一步加强安全技术教育的决定》，明确规定“对新工人必须进行安全教育”。
一九九五年十一月八日劳动部的《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》中，对生产岗位职工的安全教育也作了相应的要求，同时强调三级安全教育时间不得少于四十学时
三级安全教育
安全管理规定
特种作业工种
TERTIARY SAFETY EDUCATION AND TRAINING
危险物品作业：含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作、运输押运工和储存保管员；机动车驾驶员、经国家安全生产监督管理局批准的其他作业因此新入厂的工人上岗前必须经过入厂三级安全教育方可上岗工作
工程项目
劳动保护安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。简称“三同时”有计划地不断更新工艺设备
安全教育
深入开展经常性的安全教育和特殊作业人员的专业培训，定期取验证，提高全员安全生产意识和防灾消灾能力
安全教育内容
TERTIARY SAFETY EDUCATION AND TRAINING
01
02
03
04
登高架设作业：含2米以上登高作业、脚手架装接和拆除作业、脚手架维修作业等；锅炉作业（司炉工、（包括：常压和有压锅炉或称蒸汽锅炉和热水锅炉）承压锅炉的水质化验工；压力容器作业：含大空气压缩机操作工等；制冷作业：含制冷设备安装、操作、维修工；爆破作业：含地面工程爆破、井工爆破工
三级安全教育
TERTIARY SAFETY EDUCATION AND TRAINING
目录
contents
安全教育概况
TERTIARY SAFETY EDUCATION AND TRAINING
三级安全教育的来源与提法出自于一九五四年八月十一日中央财政委员会批准的，由中央劳动部起草的《关于进一步加强安全技术教育的决定》，明确规定“对新工人必须进行安全教育”。
一九九五年十一月八日劳动部的《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》中，对生产岗位职工的安全教育也作了相应的要求，同时强调三级安全教育时间不得少于四十学时
三级安全教育
安全管理规定
特种作业工种
TERTIARY SAFETY EDUCATION AND TRAINING
危险物品作业：含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作、运输押运工和储存保管员；机动车驾驶员、经国家安全生产监督管理局批准的其他作业因此新入厂的工人上岗前必须经过入厂三级安全教育方可上岗工作
员工三级安全教育安全生产知识培训PPT课件
• 从思想上和理论上认识搞 • 主要是我厂广大入职员工
好安全生产的重要意义，
懂得严格执行劳动纪律对
以增强关心人、保护人的
实现安全生产的重要性，
责任感；通过安全生产方
严格执行安全操作流程及
针，政策教育，使大家正
各项安全生产规章制度，
确全面的理解我厂的安全
减少伤亡事故，保障员工
生方针政策，在工作中严 肃认真的执行和落实安全
• 劳动防护用品：指劳动者在劳动过程中为免遭或 减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备。
18
公司现有危险品的种类
危险品
化学药品、药剂 脱脂粉 脱脂剂 皮膜剂 促进剂
易燃、易爆品
天那水
白电油 脱模剂 汽柴油
瓦斯氣
乙炔 油漆
甲烷19
劳动防护用品的分类
• （1）头护具类：安全帽等。 • （2）防坠落护具类：安全网、安全带等。 • （3）眼、面护具类：面罩、防护眼镜等。 • （4）呼吸器官类：口罩、防毒面具等。 • （5）听觉器官类：耳塞、耳罩等。 • （6）躯干护具类：防护服、防酸工作服、防静电
进行安全生产、法规 法
全生产概况，工作性质和
律和各项规定教育。
职责范围，应知应会，机
• 车间教育：进行车间生产 概况、安全生产情况、劳 动纪律和生产规则、安全 注意事项、危险部位、尘 毒作业情况，以及必需遵 守的安全生产规程，紧急 情况下安全处置及安全疏 散等。
具设备的安全操作方法， 各种安全防护设施的性能 和作用，工作地点环境卫 生及尘源、危险机件、危 险物的控制方法、个人防 护用具的使用方法，以及 发生事故时的紧急救护措 施和安全撤离线路。
5
技术知识和技能教育
• 安全技术知识教育： 所有职工必须具备安 全基本知识，通过安 全技术知识教育使职 工了解在生产过程中 潜在的危险因素及防 范措施等。