人事行政专员的简历范文模板
人事专员个人简历(精选4篇)
人事专员个人简历（精选4篇）人事专员个人简历（精选4篇）日子如同白驹过隙，许多朋友又将开始寻求新的工作机会，你的简历写好了吗？好的简历都具备一些什么特点呢？下面是小编帮大家整理的人事专员个人简历，希望能够帮助到大家。
人事专员个人简历1 姓名：胡XX 性别：女婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：XX 年龄： 27 现所在地：XX 身高： 159cm 希望地区：XX 希望岗位：经营/管理类行政/人事类市场营销/公关类-其他相关职位寻求职位： /专员待遇要求： XXXX元/月要求提供住宿最快到岗：半个月之内教育经历 20XX-XX ～ 20XX-XX XX农业大学社会工作本科培训经历20XX-XX ～ 20XX-XX XX认证咨询中心SA8000 SA8000内审员资格证20XX-XX ～ 20XX-XX XX认证咨询中心 ISO14000 ISO14000内审员资格证工作经验至今3年3月工作经验，曾在2家公司工作 XX公司名称（20XX-XX ～至今）公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备担任职位：人事专员岗位类别：人力资源总监工作描述： 1、参与公司考勤制度制定，实施推行； 2、负责公司日常考勤处理及薪资核算； 3、推进员工福利制度施行；4、员工入职、离职手续办理；5、员工合同、档案维护；6、策划员工薪资模块、薪资结构更改；7、年度员工绩效考评、实施；8、其他日常人事事务。
XX 公司名称（20XX-XX ～ 20XX-XX）公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：劳资专员工作描述： 1.每天考勤数据的收集与处理； 2.每天考勤异常与就餐异常的处理； 3.每天根据各部门提交的加班申请单进行核对、处理； 4.员工入职、离职手续办理； 5.各部门人事变动、薪资调整的跟踪处理； 6.每月根据各部门提交排班表进行排班排餐，及整理各部门周日值班表； 7.每月核对考勤工时，审核考勤总报表交财务； 8.每月统计各部门绩效考核分数； 9.员工社保的及时更新与处理； 10.意外保险的更新与工伤事件的处理。
行政专员的个人简历（精选10篇）
行政专员的个人简历时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，许多朋友又将开始寻求新的工作机会，现在的你想必是在写简历吧。
你真的懂得怎么写好简历吗？下面是小编精心整理的行政专员的个人简历，希望能够帮助到大家。
行政专员的个人简历篇1个人信息姓名：目前所在：东莞年龄：23户口所在：佛山国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族诚信徽章：未申请身高：158 cm人才测评：未测评体重：47 kg我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：房地产开发/策划人员，房地产评估，市场/营销企划人员工作年限：2职称：求职类型：全职可到职日期：一个月月薪要求：5500～6499元希望工作地区：东莞，茂名，广州工作经历东莞xx房地产发展有限公司起止年月：公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑担任职位：行政专员工作描述：1、客户资料的管理及分析，为广告投放等营销工作提供有力的支持和依据；2、客户资料保密工作；3、对总部的重要通知等信息进行上传下达工作，跟经理保持良好沟通4、内部文档的归档整理5、图纸管理及核对工作离职原因：顺德xx房地产发展有限公司起止年月：公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑担任职位：规划专员工作描述：1、收集新立项项目的前期资料，了解项目情况；2、商业调研报告审阅，提供审批意见；3、对接规划设计院、产品研发部和博意建筑设计院，提出商业规划、单体建筑设计的修改意见；4、对接项目策划，针对商业包装方案提出修改建议并跟进商业街灯光亮化工程的方案及进度；5、参与园建绿化方案，针对园建铺设、绿化种植、户外构件提出修改建议；6、实体店装修图纸跟进，并提出修改建议；7、现场工程及包装进度跟进，并提出包装优化建议。
离职原因：xx地房地产评估咨询有限公司起止年月：公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑担任职位：市场调查员（实习生）工作描述：1、在广东中地房地产评估公司开展的广州市基准房价评估项目中负责外业楼盘勘察。
2、调查商品房的位置、朝向、房价等信息并拍照，汇总所有材料上交。
行政专员的个人简历（5篇）
行政专员的个人简历行政专员的个人简历(5篇)时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，我们很快就要开启找工作的生活，需要为此写一份简历了哦。
但是简历要写什么内容才是恰当的呢？下面是小编帮大家整理的行政专员的个人简历，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
行政专员的个人简历1目前所在：天河区年龄： 23户口所在：清远国籍：中国婚姻状况：未婚民族：培训认证：未参加身高： 165 cm诚信徽章：未申请体重： 50 kg人才类型：在校学生应聘职位：行政专员/助理：，人事助理：，文秘/文员：工作年限： 1 职称：无职称求职类型：实习可到职日期：三个月月薪要求：面议希望工作地区：广州,,工作经历广州假日通旅行社起止年月：20xx-09 ～ 20xx-10公司性质：所属行业：担任职位：导游工作描述：虽然带的都是省内团，但并不是很轻松。
按计划接待游客，联系司机、安排食宿与行程协调各种纷争，取得游客信任等等灵活处理各种突发事件，提升领导能力离职原因：中国移动广州客服中心起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08公司性质：所属行业：担任职位：话务员工作描述：聆听客户的心声，回答客服对动感地带业务的咨询，解答客户对相关扣费的疑问面对顾客的刁难不仅要提升自己成功表达的能力而且要增强自身的心理承受能力离职原因：步步高音乐手机起止年月：20xx-04 ～ 20xx-05公司性质：所属行业：担任职位：临时促销员（兼职）工作描述：通过对手机相关知识的培训，根据顾客的需求向顾客推荐合适的手机积极学习销售技巧，提升与顾客沟通的能力离职原因：志愿者经历教育背景毕业院校：广东工业大学最高学历：本科获得学位: 毕业日期： 20xx-06专业一：旅游管理专业二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号语言能力外语：英语一般粤语水平：精通其它外语能力：国语水平：良好工作能力及其他专长能提前做好准备，按时完成任务，善于站在对方的角度思考问题详细个人自传我觉得，我是一个认真、勤奋、责任心强、虚心学习的人。
人力资源专员简历范文【三篇】
【导语】简历是有针对性的⾃我介绍的⼀种规范化、逻辑化的书⾯表达。
对应聘者来说，简历是求职的"敲门砖"。
以下是®⽆忧考⽹为⼤家整理的《⼈⼒资源专员简历范⽂【三篇】》供您查阅。
【第⼀篇】 男52岁 学历：⼤专 ⼯作年限：10年以上 期望薪资：⾯议 ⼯作地点：⼴州-增城-不限 求职意向：⼈事主管/经理 ⼯作经验(⼯作了21年11个⽉，做了5份⼯作) 福建亿银家居有限公司 ⼯作时间：2014年6⽉⾄2015年12⽉[1年6个⽉] 职位名称：⾏政主管/经理 ⼯作内容：负责协助董事长管理电⼦商务事业部，包括电商部门管理制度的起草及修订、电商岗位职责及运营状况的督导、⼈员的招聘及培训、考核等。
负责⾏政部门事务管理，包括⼯⼚⾏政各项事务的处理。
⼴东东莞新丽宝集团河源制造中⼼ ⼯作时间：2010年8⽉⾄2014年3⽉[3年7个⽉] 职位名称：制造中⼼总监 ⼯作内容：负责制造中⼼及下属各部门的全⾯管理，组织并指导制造中⼼完成⽣产任务，对产品品质把关及⽣产物料的管理控制。
⼴州市番禺区区⽒翔顺⽪具五⾦有限公司 ⼯作时间：2008年1⽉⾄2010年5⽉[2年4个⽉] 职位名称：⾏政主管/经理 ⼯作内容：负责⼯⼚⾏政部管理⼯作，包括⼯⼚管理制度的起草及修订、制度的推动和执⾏、员⼯的招聘培训任⽤和考核、企业各项资料的建档及管理、企业⽂化建设的策划和推进、与政府各部门的联络及事务办理等。
负责协助业务部、运营部、⽣产部、物控部各项管理⼯作，包括业务部门的销售年度计划的审核、各代理商的管理、产品开发规划及开发⼯作协调、⽣产现场管理改进及精益⽣产模式宣导及推进、各项物料的仓存及进出库管理流程修订、呆料的利⽤和控制等。
负责配合各部门做好内部员⼯岗位职责的疏理，员⼯各项技能培训的开展和跟进等。
⼴州市⽩云区长波五⾦饰品⼚ ⼯作时间：2002年3⽉⾄2007年12⽉[5年9个⽉] 职位名称：⽣管经理 ⼯作内容：负责⽣产部各项管理⼯作，包括⽣产管理团队的组建、员⼯的培训及考核、订单评审、订单跟踪、⽣产物料审批及进度跟进、物料的仓存管理、⽣产现场管理、订单外加⼯及外加⼯管控、订单交期达成率及产品良品率等。
人事行政个人简历范文3篇
人事行政个人简历范文3篇姓名：苏先生性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：广东-湛江年龄：29现所在地：广东-东莞身高：171cm希望地区：广东-东莞希望岗位：质量/安全管理类-安全/健康/环境经理/主管质量/安全管理类-审核员质量/安全管理类-体系工程师行政/人事类-行政经理/主管寻求职位：验厂经理/主管、人事/行政经理/主管、审核员教育经历2004-09～2006-06广东培正学院工商管理(第二专业)大专2003-09～2006-06广东培正学院人力资源管理大专培训经历**公司(2012-08～至今)公司性质：其他行业类别：能源、矿产担任职位：人事行政岗位类别：其他相关职位工作描述：1.建立并完善人力资源管理体系，制度和完善人力资源管理制度;2.制定岗位说明书，落实各岗位职责和工作内容;3.负责组织公司员工的招聘，录用，合同签订，建档，转正，辞退，离职，调动，考核等人事系列化基础管理工作;4.协调和指导各部门的人才招聘，员工培训，绩效考评，薪酬等工作的进行，确保企业人力资源的合理利用;5.根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作;6.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施;7.负责指导客户质量、社会责任验厂及对供应商评估;8.上级交办的其他工作。
**公司(2012-02～2012-06)公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装担任职位：体系主管岗位类别：安全/健康/环境经理/主管工作描述：1、负责公司ISO9001\ISO14001\QS体系的正常运行及文件的编写修改。
2、主导公司社会责任ICTI(COC)\FSC\反恐\GMP的开展。
3、负责欧美客人查厂，MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人验厂事宜。
离职原因：家庭原因：回家结婚**公司(2010-05～2012-02)公司性质：外资企业行业类别：橡胶、塑料制品担任职位：行政专员岗位类别：安全/健康/环境经理/主管工作描述：1.负责公司ISO9001质量体系运行，SA8000、ICTI、商检，CCC，反恐，COC社会责任、WAL-MART，COSTCO、Sears及迪斯尼等欧美验厂。
人事求职简历范文3篇
人事求职简历范文3篇职信又称自荐信,是求职者向用人单位或者有关领导介绍自己的谋职愿望,展示个人才干,以便使对方了解和录用的信件。
那关人事的求职简历于有哪些呢?下面是店铺为你整理的人事求职简历范文，希望你喜欢。
人事求职简历范文篇1姓名：目前所在：天河区年龄： 24户口所在：海南国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族培训认证：未参加身高： 160 cm诚信徽章：未申请体重： 45 kg求职意向人才类型：普通求职应聘职位：网站编辑：，薪资福利专员/助理：，绩效考核专员/助理：工作年限： 2 职称：求职类型：全职可到职日期：两个星期月薪要求： 2000--3500 希望工作地区：广州,天河区,越秀区工作经历建兴光电科技(广州)有限公司起止年月：2010-07 ～2010-11公司性质：民营企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路担任职位：人事专员工作描述：1.人事招聘负责公司各部门职员招聘，通过网上筛选简历、到人才市场招聘及内部推荐等渠道，与部门主管沟通人才需求，预约面试时间，安排面试。
2.客户稽核负责公司客户每周稽核，准备稽核资料，回复客户稽核问题点解决方案。
3.办理签证负责公司港、澳、台、及外籍人员护照、通行证、就业证换本，加签业务离职原因：另寻发展人事求职简历范文篇2个人基本简历姓名：庄小姐国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：汕头身材： 165 cm 52 kg婚姻状况：未婚年龄： 25 岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：行政/人事类:人事主管、专员工作年限： 6 职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：面议希望工作地区：广州个人工作经历：2005.4-至今广州市新龙浩工业技术有限公司人事助理2003.5-2004.5 长虹集团红阳信息技术有限公司(广州分公司) 经理助理2002.5-2003.2 深圳市雅利隆包装有限公司行政人事助理(工厂1000人左右)2001.4-2002.5 彩星新辉(印务)深圳有限公司文控助理/行政文员(工厂500人左右)教育背景毕业院校：湖北省实验幼儿师范学校最高学历：中专毕业日期： 2001-07-01所学专业一：幼师所学专业二：工商行政管理受教育培训经历： 1998.9-2001.7 湖北省实验幼儿师范学校教育学中专2006.9.4 广东省劳动和社会保障厅劳资管理人员资格证书2006.2-至今广东省技术师范学院工商行政管理大专2006.7-至今广州市锐旗人力资源服务有限公司人力资源管理助师语言能力外语：英语一般国语水平：精通粤语水平：优秀工作能力及其他专长5年资深的人力资源管理工作经验，熟悉人力资源六大模块，具体工作内容如下：1、协助人事经理拟定公司管理制度;2、处理人事部门日常事务;3、调查了解公司内部培训需求，制定年度培训计划;4、协助人事经理实施培训计划，并跟进培训后效果反馈;5、组织培训材料，开发利用培训辅助设施;6、合理控制行政人事部门费用;7、了解各部门每季度人力需求，编制季度及年度招聘计划并监督实施;8、每月定期对人力状况进行分析，总结分析结果并呈交经理;9、对各部门主管进行考核评估;10、熟悉国家劳动法、劳动关系的管理;11、组织过公司大型文艺活动。
人力资源专员个人简历
人力资源专员个人简历人力资源专员个人简历范文人力资源专员个人简历范文(一)基本信息姓名：巫xx性别：女婚姻状况：未婚民族：汉户籍：辽宁年龄：23现所在地：四川身高：168联系电话：135XXX27758电子邮箱：求职意向希望岗位：人力资源专员、文职人员、物业管理人员工作年限：职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：面议社会实践xx年3月—至今xx有限公司，担任实习会计。
主要工作是：1、处理公司财务上的事情，核对每天账款;并对公司的经营情况进行分析以达到更好的经营目的;2、电话挖掘潜在客户，对客户提出的关于汽车保险方面的疑问进行很好的解答，在帮助客户的过程中与客户进行良好沟通，达到销售的目。
教育背景毕业院校：xx大学最高学历：本科毕业日期：XX-07专业：国际贸易主修内容：外贸英语，会计，国际贸易、国际贸易实务、国际市场营销、国际金融，国际技术贸易，商务沟通与谈判，外贸函电等课程。
语言能力英语水平：优秀国语水平：优秀粤语水平：一般自我评价本人性格开朗外向，诚恳好学、对工作充满热情、有亲和力、有团队精神等;灵活掌握所学专业知识，对工作十分认真负责，有一定的组织协调能力。
具有较强学习能力，工作认真负责、敬业，善与他人合作，做事善始善终。
人力资源专员个人简历范文(二)基本信息性别：婚姻状况：民族：户籍：年龄：现所在地：身高：联系电话：电子邮箱：求职意向希望岗位：人力资源专员工作年限：职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时工作经历xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任人力资源专员。
主要工作是：1、据部门提出的招聘需求，根据储备的招聘渠道，选择最有效的招聘渠道;2、根据招聘渠道反馈的应聘信息，汇总并进行应聘资料的初步筛选，并组织初试;3、根据初试结果的名单，组织相关部门人员参与复试筛选;4、据公司总体的用人需求，针对核心管理和专业人员，建立人才储备库;5、负责对招聘渠道实施规划、维护和拓展工作，保障招聘工作的有效性;6、协助培训及企业文化等其它工作。
行政个人简历（通用18篇）
行政个人简历（通用18篇）行政个人简历（通用18篇）时间过得飞快，我们找工作的时间越来越近，这时是不是该好好写一份简历了呢？你真的懂得怎么写好简历吗？以下是小编精心整理的行政个人简历，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
行政个人简历篇1国籍：中国目前住地：越秀区民族：汉族户籍地：广州身材：162 cm婚姻状况：已婚年龄：40求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：行政专员/助理、出纳工作年限： 21职称：初级求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求： 3000～3499元希望工作地区：天河区/越秀区/海珠区工作经历公司名称：广州威影设计有限公司起止年月： 20xx-09 ～ 20xx-10公司性质：股份制企业所属行业：广告/媒体担任职务：行政兼出纳工作描述：熟悉公司的运作流程及规范管理。
制定招聘计划、招聘程序，进行面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理。
积极为领导招聘推荐适合公司发展的人才，发现人才优势。
依据行业情况及员工定期考核，完成公司福利薪酬计划及实施方案。
组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，协调内部人力资源和行政工作，处理各种员工关系。
增加全体员工精神文化生活，如每年的新年晚会，组织员工羽毛、卡拉OK等活动。
增强企业文化，形成一个良好的工作高效、协作协调、创新有活力的公司氛围，提高公司形象。
管理公司进出帐，管理公司合同。
离职原因：公司名称：广州东篱(澳洲)环境艺术有限公司起止年月： 20xx-08 ～ 20xx-08公司性质：中外合资所属行业：建筑与工程担任职务：行政工作描述：主要负责公司一般行政事务和考勤管理及绩效考核。
每月考勤数据准确核算，不断加强员工考勤意识。
为员工薪酬福利和绩效考核提供依据。
督促员工遵守公司规章制度，提高员工积极性和责任感。
做好各部门的协调工作。
严格控制行政办公经费的支出，降低行政费用，加强监管力度。
认真开好公司工作例会，做好员工工作的认可和改正，对工作中出现问题，进行多调查及时了解。
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人事行政专员的简历范文模板 xuexila目前所在：广州年龄：29户口所在：广州国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族诚信徽章：未申请身高：163 cm人才测评：未测评体重：60 kg我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：人事专员/助理，行政专员/助理，文秘/文员工作年限：7职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州,天河区,黄埔区工作经历广东***建设工程有限公司起止年月：2021-03 ～ 2021-01公司性质：民营企业所属行业：建筑与工程担任职位：人事专员兼行政助理工作描述：一、公司证件与人员公司员工和建造师证件的保管：登记后分类入库，存档移交;借证按程序登记与办理;定期查看证件使用期限情况;二、员工入职/离职/异动的办理流程，员工档案分类存档，不定时进行检查清理;此为人员档案，一般不予借出三、员工每月考勤、餐费、加班费进行统计汇总及做好工资表上报财务部;四、项目?a href='//' target='_blank'>咳嗽背龀⌒??焊?萸榭鲇牍こ滩啃?蹋?栈厝嗽背龀》眩??等嗽背龀〉?五、人员招聘：在网上搜索或筛选出较合适应聘人员，安排面试、跟踪落实面试人员的情况等;六、人员外派：办理外派手续，及时做好人员流动表，并通知相关部门尤其财务部;七、公司所有证照定期进行年检/变更/换证，员工社保/商业保险的购买跟踪情况。
离职原因：公司效益差经常拖欠工资教育背景毕业院校：广州广播电视学校最高学历：大专获得学位:毕业日期：2021-07专业一：行政管理专业二：人力资源管理起始年月终止年月学校机构所学专业获得证书证书编号1999-092001-07广州市旅游学校酒店管理毕业证-2001-092021-07广州广播电视学校行政人事管理毕业证-语言能力外语：英语一般粤语水平：精通其它外语能力：国语水平：精通工作能力及其他专长本人对行政以及办理各种证照这方面的工作富有浓厚的热爱和兴趣,能熟练操作应用办公软件office2000word/excel,最擅长是公司的招聘以及各种证照如：工商营业执照、组织机构代码证、社会保险登记证、劳动保障证等等的年审办理流程,以及员工社保购买;对工作积极认真、诚实公证、脚踏实地、正直敬业、责任心强是我的性格取向.个人自传人才对企业是十分重要,不但文凭学历重要,还需要有充分的社会经验,虽然我的学历不高,但我在社会上所接触员小姐目前所在：东莞年龄： 30户口所在：陕西国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族身高： 165 cm体重： 52 kg求职意向人才类型：普通求职应聘职位：人事专员/助理：人力资源主管，招聘人员：薪酬福利或招聘或培训主管，薪资福利人员工作年限： 3职称：无职称求职类型：全职可到职日期：一个月月薪要求： 3500～5499元希望工作地区：广州，深圳，东莞工作经历**公司起止年月：2021-06 ～ 2021-06公司性质：民营企业所属行业：专业服务咨询,翻译,猎头担任职位：人事专员工作描述： 1、根据国家和当地法律法规进行薪酬福利工作管理;2、及时准确完成制作外派人员的薪资计算，并协助发放;3、完成外派员工入离职、培训、劳动用工、合同和社保公积金缴纳等相关人事工作;4、负责员工关系管理，处理劳动纠纷;5、与客户和员工保持良好的沟通协调。
离职原因：个人职业发展原因**公司起止年月：2021-01 ～ 2021-01公司性质：民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工担任职位：人力资源专员工作描述：现工作内容：1、建立健全人力资源管理工作流程与制度，起草人力资源相关文件。
2、根据公司发展战略要求，进行岗位分析，编写岗位说明书。
3、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行面试，与用人部门沟通，进行公司内部人员的甄选及合理调配。
4、做好培训的计划，组织实施培训，并做好费用的预算与培训结果的评估，建立培训档案。
5、薪资核算、编写工资分析报告，工资转账手续办理，工资条制做并发放。
6、人事日常工作，负责招聘、培训、录用、异动、合同等人事手续的办理，以及资料的收集整理和保管。
7、档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档，电子档案的建立，并移交资料室存放。
8、人事统计，制作当月人事统计报表。
9、劳动合同，负责劳动合同的签订、鉴定、续签的办理及保管，处理劳动纠纷。
10、福利管理，编制福利各项相关文件，及时为员工购买社会保险及住房公积金。
11、及时办理人事相关证件的注册、登记、变更、年检等手续。
离职原因：转换环境，不断提高。
教育背景毕业院校：广西机电职业技术学院最高学历：大专获得学位:毕业日期： 2021-07专业一：数控技术及应用专业二：人力资源管理起始年月终止年月学校机构所学专业获得证书证书编号2021-09 2021-07 广西机电职业技术学院数控技术及应用毕业证书、三维CAD中级工程师2021-08 2021-12 华南师范大学人力资源管理语言能力外语：英语良好粤语水平：一般其它外语能力：国语水平：精通工作能力及其他专长个人能力：1、三年人力资源管理工作经验。
2、熟悉国家、地区关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇和培训相关法律法规。
3、熟悉人力资源管理知识及各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用;4、熟练运用各种办公软件，精通Excel函数运用;5、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识;6、具有较强的沟通、协调能力，为人正直、真诚，能接受高强度工作。
个人兴趣：喜欢旅行、读书、唱歌。
自我评价在校经历：校期间我曾担任"校园之声"广播站站长，院团支部委员、获"院优秀播音员"称号，并组织策划广播站的各项活动如：院运动会播音、撰稿、审稿等工作，因此获"院优秀组织奖”。
参加院运动会女子4*100米接力赛得第三名。
暑期为广西卷烟总厂在桂林市做"真龙"烟的市场调研和推销活动，并评为优秀市场调研员。
"五·一"在南宁市为巴黎婚纱摄影集团做外展主持人。
基本信息姓名：钟XX性别：女婚姻状况：已婚民族：汉户籍：广州年龄：28现所在地：中山身高：1.62联系电话：电子邮箱：求职意向希望岗位：人事管理人员工作年限：5年职称：初级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：面议工作经历xx年3月—至今广州恒茂建设监理有限公司，担任人事管理。
主要工作是：1、负责招聘、合同管理工作;2、负责社保管理;3、负责绩效考核的跟踪工作;4、负责员工关系管理等工作;5、负责本公司员工人事档案的收集、整理、分类、归档、转递等工作。
xx年3月—xx年7月广州珠钢码头有限公司，担任行政人事管理。
主要工作是：人事管理事务：1、人力资源规划系统：招聘与配置系统、培训与开发系统、绩效考核系统、薪酬福利系统、劳动关系系统;2、负责员工关系维护及入离职手续办理;3、负责办理社保、劳动年检、劳动合同等人试工作;4、负责薪资、福利管理和发放工作，处理其他有关工资、福利等问题;5、定期汇总薪资方面的各类报表，并进行薪资相关数据的分析;6、拟定公司招聘流程、绩效考核、薪酬福利、员工手册等体系文件修正完善及实施;7、熟悉人事档案信息管理;8、熟悉企业的招聘流程与各种招聘渠道;9、熟悉人力资源管理的各模块。
行政管理事务：1、负责对公司的证照原件、文档资料等归档保管的工作;2、负责办理公司证件年审的相关工作;3、负责合同办理和登记、印章管理、统计、公司会议材料等工作;4、负责公司的文件的打印、发放对内、外发文等工作。
xx年3月—xx年7月广州机械科学研究院，担任计划统计管理。
主要工作是：负责安排生产计划和统计工作。
教育背景毕业院校：中央广播电视大学最高学历：大专毕业日期：2021-07-01所学专业一：行政管理所学专业二：计算机应用语言能力英语水平：一般国语水平：优秀粤语水平：优秀工作能力及其他专长1、精通人力资源“六大”模块运作，管理工作思路清晰，有丰富的行政、人事管理经验;2、熟悉劳动政策法规，有一定文字处理能力，全面的招生平台，工作标准高;3、具备独立的事务处理能力，沟通协调执行力强，能独挡一面;4、熟练操作电脑并熟练运用办公软件操作。
自我评价性格开朗，为人诚实可靠。
具有良好的协作精神和一定的组织能力，善于交际，能很好地与他人沟通。
有进取心，能承担工作压力，工作态度认真，兢兢业业，具有良好的策划能力。
对工作，勇于创新，充满自信，有较强的责任心和事业心。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。