品质管理年终工作总结

品质管理年终工作总结
品质管理年终工作总结

品质管理年终工作总结

作为一名新员工,工作总结还过于遥远,因为我对工作上的许多问题还是知之甚少。

但经***的指点,结合初加工的生产流程,还是对不同的产品工艺有了实践上的认识。特

别是***,因为车间内长时间的加工,也大体上了解生产线上易出现的问题。但对于产品

有质量上影响的外来因素还是很不清楚。

会议是一项很重要的工作环节和内容,但是无论我们公司内部的会议还是与开发公

司的会议效果都不是很理想,这与我们公司在会议内容和会议的形式以及参加人员的安排

上不明确是有关系的。现在我们想通过专题会议、领导层会议和大会议等不同的组织形式,有针对性的解决这一问题,另外可以不在会上提议的问题,我们会积极与开发公司在

下面沟通好,这样会更有利于问题的解决。

学习工作的这段时间,我了解到对于初加工主要针对的是控制杂质和掌握半成品的规格,后者工艺上有明确的规定。除了发酵室内的温、湿度与时间可因实际情况而有所改变外,其它基本上是要一步步按照工艺完成。特别是对重量与大小的要求,但针对前者,加

工过程所需的器具与设备中有杂质能混入产品;因清理不当而混入的也不无所在;甚至于员

工身上的穿戴上也会有混入的可能,等等。感觉上种类甚多,但实际上要寻找观察时却是

找不到一点儿头绪,只有对毛发的控制,那是显而易见的,除此之外,我也仅仅了解落地

产品的处理了。

对于整个工序还有部分问题,我了解它的存在,但却不理解。如:车间对于各种产品

在包制过程中必须分清批次,而这项工作的意义是什么?发现异常问题后,要将有可能受

到质量影响的产品单独存放,但怎样的算是有可能接触?如何单独存放?存放到什么地方?

工序出现怎样的问题应该停止生产,改变到什么程度可以继续?在停产过程中,之前加工

的产品怎么处理?等等。还有很多更细小的,不知道该怎样实施。

我们的项目现在才真正开始,加强自身能力的提高,协助领导完成这一关键期的工作

是我的责任。我相信,只要我们上下齐心、同舟共济,我们会圆满完成董事会和公司制定

的各项目标,我们恒诺赛鑫的品牌会得到很大的提高。

还有一部分是我感觉存在,需要我去学习,但我并不明确它指的是什么?只是在开会时,会听到一些前所未闻的工作用语。

加强学习,注重自身素质修养和提高领导要求我们必须具有先进的观念,要用科学

发展的眼光看待一切,才能适应公司未来的发展。因此,我通过网络、书籍及各类

文件资料的学习,不断提高了自己的业务水平。工作中,能从单位大局出发,从单位

整体利益出发,凡事都为单位着想,同事之间互帮互助,并保持融洽的工作气氛,形

成了和谐、默契的工作氛围。另外,我还注重从工作及现实生活中汲取营养,认真学习

文秘写作、景区建设与发展、宣传推介、档案管理等相关业务知识。同时,虚心向领导、

同事请教学习,取长补短,来增强服务意识和大局意识。对办公室工作,能够提前思考,对任何工作都能做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。

在与采购课的协作沟通的情况,逐步加强了对物料来料规模、到料时间的控制,仓储根

据计划排程,只收五天的物料。

在销售过程中,有这样一件事让我很难忘:这位顾客是丽人节活动来选购皮衣,皮衣

价格是9800元,当时活动是满300送100,由于皮衣陈列时间过长导致表面有污渍,由于顾客需要的尺码只有这一件,顾客与导购员进入僵持状态。因为我有过皮类管理的经验,

运用了所学的知识,把污渍去除而且对这件销售的皮衣进行了一次简单的保养,和导购顺

利的完成这笔销售,不仅博得了顾客的好评还也提高了我的工作积极性,而且这位顾客还

经常光顾这家专柜,成为了我们品牌的老顾客。所以说“实践是检验真理的唯一标准”理

论知识很重要,但是一定要落实在实践中去,才能发现问题,学以致用。

信息技术教学注重内容衔接,抓住重点。因此在课后要及时总结课堂上的不足,以便

能及时更正。只有不断反思,才有不断进步。

由于工作时间较短,对于各方面的了解都过于肤浅,过多的疑惑让我感觉在工作上有

头无尾,有尾无身,渴望能在年前学出点门路,我会抓紧时间,加倍努力,以最快的速度

消化吸收。

2020年下半年是全国“甲流”发病的高峰期,学生科及时启动“甲流”防控紧急预案,积极有效做好“甲流”防控工作。9月5日开始实行每日晨检制度,督促学生认真做好体

温测量工作,特别是的11月至12月期间学生的发烧人数明显增加时,对出现发烧症状学生,及时安排老师或同学带到校医院就诊,并根据校医意见,及时进行隔离治疗和观察,

期间学生科每天安排一名老师照顾他们的生活起居,进行心理辅导,帮学生消除恐慌心理。学生科还利用班会、板报多次进行“甲流”防控知识宣传,提高学生的防控能力,同时加

强宿舍卫生的检查与评比,督促学生保持好内务卫生,保证了我系正常的教育教学秩序。

作为一名年纪偏小的新员工,我会虚心向大家学习,在20xx年结束之前,有个阶段

性的提高,以便做好20xx年的工作,尽快争取与大家同步,做一名合格的品质管理人员。

感谢您的阅读,祝您生活愉快。

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