职业危害及防止安全措施和作业规程
有色金属冶炼中的职业危害及预防（三篇）
有色金属冶炼中的职业危害及预防有色金属冶炼是一种重要的工业生产过程，涉及到许多职业危害。
在这篇文章中，我将介绍有色金属冶炼中常见的职业危害，并提出一些预防措施，以保护工人的健康和安全。
1. 金属粉尘：有色金属冶炼过程中会产生大量的金属粉尘。
金属粉尘对呼吸系统造成损害，引发呼吸道疾病。
预防措施包括：- 每天清洁工作区域，使用吸尘器和湿拖把清除金属粉尘。
- 工人必须佩戴适当的呼吸防护设备，如口罩或面罩。
- 使用吸尘系统和排风设备，控制金属粉尘的扩散。
2. 热应激：有色金属冶炼过程中，高温和热辐射会对工人的健康产生负面影响。
在夏季，高温环境可能导致中暑等问题。
预防措施包括：- 提供适当的通风和空调系统，确保工作环境温度适宜。
- 工人需要穿着适当的防热服装，如耐火工作服。
- 提供饮用水和经常休息的机会，以防止中暑和脱水。
3. 化学品暴露：有色金属冶炼过程中使用各种化学品，如酸洗剂、溶剂和金属溶液等。
这些化学品可能对工人的皮肤、眼睛和呼吸系统造成损害。
预防措施包括：- 工人必须佩戴符合标准的个人防护装备，如酸碱抗渗手套、护目镜和防尘口罩。
- 提供紧急洗眼器和紧急淋浴设备，以便在发生意外时快速冲洗。
- 建立严格的化学品储存和管理制度，定期培训工人化学品的正确使用和处理方法。
4. 重金属中毒：有色金属冶炼过程中常使用的金属，如铅、锑、铜等，含有有害的重金属。
长期暴露于重金属可能导致中毒。
预防措施包括：- 在操作过程中使用防护设备，如手套、护目镜和防护服，阻止重金属的直接接触。
- 定期进行工人的生物监测，检测重金属在体内的积累情况。
- 提供清洁卫生的饮食和生活环境，避免进一步接触重金属。
5. 机械伤害：有色金属冶炼场所存在各种机械设备和工具，操作不当可能导致工人受伤。
预防措施包括：- 工人必须接受安全培训，熟悉设备的安全操作规程。
- 为机械设备和工具提供适当的维护和保养，确保其正常运行。
- 落实严格的机械设备锁定程序，确保在维修或清理设备时安全地停止。
职业危害与安全防护制度
职业危害与安全防护制度第一章总则第一条为了保障员工的职业健康和安全，维护正常的工作秩序，提高工作效率，依据相关法律法规和企业实际情况，订立本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业全部员工，包含全职员工、兼职员工、临时工以及外包人员。
第二章职业危害防备第三条职业危害辨识与评估1.企业将定期开展职业危害辨识与评估工作，确保全面了解各岗位的职业危害情况。
2.职业危害辨识与评估应包含但不限于噪音、灰尘、有害气体、放射性物质等方面。
第四条职业危害掌控1.企业应采取相应措施，对已辨识出的职业危害进行防备与掌控，确保员工的身体健康。
2.职业危害掌控措施包含工程掌控、技术掌控、行政掌控和个体防护措施等方面。
第五条岗位安全引导书1.企业将为每个岗位编制岗位安全引导书，明确岗位职责、安全操作规程等内容。
2.岗位安全引导书应由所在部门负责人审核通过后向全部员工进行宣传和培训。
第三章安全培训与教育第六条安全培训计划1.企业将订立安全培训计划，明确各类培训项目和时间布置。
2.安全培训计划应依据员工的岗位职责和工作环境进行细分和布置。
第七条安全培训内容1.安全培训内容应包含但不限于职业危害知识、安全操作规程、紧急救援等方面。
2.安全培训内容应依据员工岗位的特殊性和工作环境的变动进行及时更新和调整。
第八条安全培训方式1.安全培训可以采用集中培训、现场引导、个别辅导等形式进行。
2.企业应依据实际情况选择合适的安全培训方式，并确保培训内容的完整性和针对性。
第四章事故应急处理与报告第九条事故应急预案1.企业将订立事故应急预案，明确事故应急处理的程序和责任。
2.事故应急预案应包含事故类型、应急响应措施、组织结构等内容。
第十条事故报告与记录1.发生事故后，相关人员应立刻报告事故，并依照事故应急预案进行处理。
2.企业将建立事故记录和事故报告制度，记录事故处理的过程和结果。
第五章职业健康监测与体检第十一条职业健康监测1.企业将定期进行职业健康监测，了解员工的职业健康情形。
岗位职业危害防治操作规程有哪些(8篇)
岗位职业危害防治操作规程有哪些（8篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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电工岗位职业危害防治操作规程范文
电工岗位职业危害防治操作规程范文一、概述电工岗位是一个技术性较强的岗位，工作环境中存在着一系列的职业危害，例如电击、火灾、电磁辐射等。
为了确保电工在工作中的安全与健康，制定本操作规程。
二、职业危害防控措施1. 电击危害防控1.1 电工进入电力设备区前，必须穿戴符合安全要求的绝缘工具和防护装备。
1.2 不得使用带电工具，必须使用绝缘材料制作的工具进行操作。
1.3 在进行带电操作时，必须使用绝缘胶手套，并定期检查手套的绝缘性能。
1.4 使用绝缘垫或绝缘台架工作，防止电流通过人体。
1.5 在带电设备维修时，必须使用绝缘安全柄和安全阀进行操作。
2. 火灾危害防控2.1 电工在操作过程中，应禁止吸烟、明火或者使用易燃、易爆液体。
2.2 工作区域内应保持清洁，防止易燃物积存。
2.3 定期对电缆、电线进行检查，如发现老化、磨损或损坏，应及时更换。
2.4 安装防火设施，包括灭火器、避雷针等，以应对突发火灾。
3. 电磁辐射危害防控3.1 在电工操作区域设置防护屏，减少电磁辐射对人体的影响。
3.2 在电工操作区域内设置接地设施，消除静电和漏电现象。
3.3 经常对电磁辐射源进行检查和测试，确保符合国家标准。
3.4 接触电工频繁的人员，应接受定期的电磁辐射检查。
4. 手臂及腰椎劳损防控4.1 电工在搬运重物时，应采用正确的姿势，并注意荷载的大小。
4.2 定期进行体能锻炼，增强肌肉力量。
4.3 使用符合要求的人工助力设备，减轻工作负荷。
4.4 在长时间进行重复动作时，应适当进行休息，防止手臂和腰椎过度疲劳。
5. 噪声危害防控5.1 使用符合国家标准的防噪声耳塞或耳罩，保护听力。
5.2 对噪声源进行隔离，减少噪声对工作环境的影响。
5.3 定期进行听力检查，及时发现和处理听力问题。
6. 物体打击伤害防控6.1 在进行高空作业时，必须佩戴安全帽和防护鞋。
6.2 工作区域内应设置警示标识，提示人员注意物体的掉落风险。
6.3 定期检查和维护工作区域内的设备和工具，防止掉落。
电工岗位职业危害防治操作规程
电工岗位职业危害防治操作规程一、电工岗位职业危害概述电工是一种高危职业，其工作环境存在各种电气危险和职业病危害。
电击、电灼、电火灾、职业病等都是电工常见的职业危害。
为了保障电工安全健康工作，必须建立完善的电工岗位职业危害防治操作规程。
二、电工岗位职业危害防治的目标1. 安全生产：避免电工岗位职业危害导致的事故和伤害，保障人员安全。
2. 健康生活：减少电工岗位职业病风险，保障电工工作人员的健康。
三、电工岗位职业危害防治的原则1. 预防为主：以预防为主要原则，通过技术措施和管理措施的综合运用，有效降低电工岗位职业危害。
2. 综合防护：采取综合防护措施，包括技术措施、个人防护和管理措施的综合运用。
3. 依法治理：依据相关法律法规，建立电工岗位职业危害防治的法律制度和规章制度，确保其有效实施。
4. 分级管理：采取分级管理制度，根据岗位危害等级进行管理，实施差异化防控措施。
5. 职业健康监测：建立职业健康监测制度，定期对电工工作人员进行职业健康检查和评估。
电工岗位职业危害防治操作规程（二）1. 技术措施（1）保证用电设备安全可靠，定期进行设备检修和维护，确保用电系统正常运行。
（2）建立电气事故应急预案，明确电气事故的应急处理流程和措施。
（3）加强对电气设备的维护保养，保证设备的安全性能，如短路保护、漏电保护等。
（4）采取可靠的接地保护措施，如必要时使用防静电设备、穿戴导电鞋等。
（5）遵守操作规程，使用合格的工具和设备，确保电工操作的安全可靠。
2. 个人防护（1）穿戴合适的防护服装，如防火、防绝缘、防静电等服装。
（2）佩戴个人防护用品，如防护手套、防护眼镜、防护口罩等。
（3）严格遵守工作规范，使用个人防护设备，如安全帽、安全鞋等。
（4）进行岗前培训，提高电工对电气危害的识别和应对能力。
3. 管理措施（1）建立电工岗位职业危害防治管理制度，明确相关职责和操作规程。
（2）制定安全操作规程，明确岗位职责和操作规范，保证电工的安全操作。
建筑施工职业危害防治措施
建筑施工职业危害防治措施建筑施工的职业危害对劳动者的健康和劳动能力存在许多有害因素。
因此，企业必须采取相应的预防措施，保护劳动者的健康，履行安全生产的责任。
一、预防职业中毒的措施1、加强管理。
领导重视，建立防毒组织机构，抓好防毒工作。
2、遵守相关法规，严格执行劳动保护条例规定和工业卫生标准等相关规定，针对企业实际搞好防治工作。
3、建立环境管理体系，开展认证工作，对施工产生的“三废”和噪音按规定排放，有处理措施，监测手段，杜绝污染。
4、改革施工工艺，采用无毒或低毒的新工艺，新材料替代有毒、高毒作业方式，防止职业中毒发生。
5、积极采用低毒无毒环保产品，不使用国家、行业明令禁止的含毒产品。
6、加强作业通风，改善作业环境，减少有害残留，减少环境和空气污染。
7、进入通风很差或长期封闭的罐、窖井、窑池、管道、舱室、矿井、地下室，应先有检测或安全防护措施。
8、加强培训和宣传教育，进行岗前安全和卫生知识教育。
9、认真执行操作规程，严防错误操作。
10、使用个人防护用具，建立作业互控、互保机制，编制现场应急救援预案。
二、防暑降温措施1、合理安排劳动时间，采用小换班制度，调整作业时间。
2、改革工艺，改善作业条件尽量减少露天作业。
3、做好卫生保健工作，按季节发放清凉饮料和防暑药品，定期进行体格检查，排查职业禁忌人员。
三、预防锰中毒的防护措施1、在通风不良的电焊作业场所采取措施，使空气中锰烟浓度降低至0.2mg/m3以下。
2、加强机械通风，或安装锰烟抽风装置，以降低现场浓度。
3、建议使用低尘、低毒或无锰焊条，尽量采用自动焊代替手工焊接。
对于在密闭狭窄环境下进行电焊作业的工人，应戴送风式头盔或使用移动式抽风机，以便及时排出烟尘。
流动电焊作业应在通风良好的场所进行，选择上风方向进行操作。
4、为预防苯中毒，施工前应采取综合性预防措施，使苯在空气中的浓度下降到国家标准40mg/m3以下。
可使用无毒或低毒材料代替含苯材料，采用先进工艺替代手工操作。
职业危害预防制度和操作规程(5篇)
职业危害预防制度和操作规程为保证建筑施工安全生产，防止职业病的发生，保护劳动者的身体健康，根据有关法律、行政法规的规定，结合本公司的实际情况，特制定本职业病预防制度。
一、职业病防治工作以预防为主的方针，实行防治结合、综合治理、监督与服务相结合的原则。
二、本公司的职业病防治工作由安全部负责监督管理，各部门负责人、项目部的项目经理对单位职业病防治工作负全面责任。
三、职业病防治工作需的费用在施工安全措施费中列支。
四、公司各部门应当加强职业病防治工作的宣传教育，普及预防知识，加强个人防护，开展群众性的防治工作。
五、加强机电设备的管理，防止有害、有毒物的跑、冒、滴、漏，污染环境，要采取通风法、排毒、降噪、隔离等技术性措施来降低或消除生产性有害因素。
六、对施工现场易产生粉尘、焊接弧光、噪声、苯类等有害因素，加强监测管理，配备齐全的个人劳动防护用品，需加强对个人防护，养成良好的卫生习惯教育，合理安排员工休息，注意营养，增强机体对有害物质的抵抗能力，防止有害物质进人体内。
七、采购设备和材料，优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新工艺、新技术和新材料，对确实需要使用存在有职业病危害设备和化学材料的，应该注明其成份、性能、安全操作规程、维护和使用方法，并应提供相应的防护和应急措施。
八、在公司的各项生产活动中，从业人员必须严格遵守各项安全操作规程和有关的职业健康安全卫生制度，防止发生意外事故。
要将各项控制、消除职业病危害的措施落实到每一个部门，每一个岗位，每一个人。
九、对在职业病防治工作中，有突出成绩的单位和个人，将给予表彰和物质奖励。
职业危害预防制度和操作规程（2）一、制度目的为了保护员工的健康和生命安全，遵守相关法律法规，减少职业危害的发生和影响，建立和完善职业危害预防制度和操作规程，提高保障工作的效率和质量。
二、相关法律法规1.《中华人民共和国劳动法》2.《中华人民共和国职业病防治法》3.《中华人民共和国安全生产法》4.《中华人民共和国职业病防治条例》5.《工业企业职业卫生管理规定》6.《危险化学品经营许可证管理办法》三、制度的实施范围适用于公司的全体员工及合作伙伴，并包括公司所有场所和设施。
职业病危害的预防措施
职业病危害的预防措施职业病危害的预防措施引导语：职业病危害的发生不是生产中存在有害因素的必然结果。
原因在于人体有一定的防御解毒和修复功能，当有害因素的剂量或作用强度未超过机体的耐受限度时，是不会发生职业病的。
尽可能减少生产过程中有害因素，及时发现并减少乃至消除有害因素对人体健康的不良影响，保护和加强人体的正常防御功能。
为此目的，而采取的各种预防措施包括组织措施、技术措施和个体防护及卫生保障措施等方面是十分必要的。
一、组织措施1、用人单位应建立劳动卫生职业病防治保健组织和制度。
企业领导应把搞好安全生产作为一项重要工作提到议事日程上经常检查执行情况，并指派一名副厂长或总工程师亲自抓，坚决避免出现无人懂、无人管、无人问的局面。
2、严格执行职业病防止及其配套法规的规定。
当前，我国已经形成了比较系统和全面的职业病防治法规标准体系，这些法规标准具体而明确，只要本企业落实好法规标准，就会达到预防职业病的目的。
3、合理组织劳动，减少工人接触有害因素的时间，建立合理的作息制度，妥善安排女工等也是组织措施中的一项重要内容。
二、卫生技术措施1、卫生技术措施的具体目标有以下方面：(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准。
化学性、生物性职业病危害因素的浓度，物理、放射因素和其他职业有害因素的强度必须在国家职业卫生标准规定的允许范围内，确保工作场所对劳动者的健康基本无害，这是对工作场所最基本的职业卫生要求。
(2)有与职业病危害防护相适应的设施。
职业病防护设施是以消除或者降低工作场所达到职业危害因素浓度或强度，减少职业病危害因素对劳动者健康损害或影响，达到保护劳动健康目的的装置，如通风、排毒、除尘、屏蔽、隔离、防护等设施。
配备什么设施，要根据工作场所的职业病危害情况确定，可以单独配备。
如工作场所职业病危害因素浓度较低、工人密度低，则可采用自然通风设施;如工作场所可能生产较高浓度的粉尘，则应采取系统的机械通风和除尘设施;如工作场所存在强度较高的放射线，则应采取防护屏蔽和隔离措施等等。
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编号：SM-ZD-27328
职业危害及防止安全措施
和作业规程
Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.
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职业危害及防止安全措施和作业规
程
简介：该规程资料适用于公司或组织通过合理化地制定计划，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，明确执行目标，工作内容，执行方式，执行进度，从而使整体计划目标统一，行动协调，过程有条不紊。
文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。
目前，矿井的职业健康安全状况不容乐观，在接触职业病危害人数、职业病患者累计数量、死亡数量和新发病人数不断增加。
为了让广大职工有一个健康的工作环境，我矿正大力加强这方面的工作，力求通过工作环境的改善，员工安全与健康意识的提高，风险的降低，及其持续改进、不断完善的特点，
一、煤矿职业危害及防治要求
众所周知，煤矿企业在我国实属高风险行业，生产过程复杂，生产环境恶劣，受水、火、瓦斯、煤尘、顶板、冲击地压等多种自然灾害的威胁，危害性极大，加之工作场所产尘量多，煤尘、岩尘及其它有毒有害粉尘造成的职业性危害，如矽肺病等非常严重，《煤矿安全规程》对职业危害也专门做出了相关的规定和要求。
故煤矿的安全生产一直是产业安全
的一个重要问题。
在我国工业发生的死亡事故中，煤矿事故的死亡人数约占总人数的一半。
因此，不论是与发达国家同行业相比，还是与我国的其他工业相比，我国的煤矿安全工作都有一定的差距。
二、当前煤矿安全现状及存在的问题
1、安全状况不好一直是制约我国煤炭企业发展的一个重要问题。
长期以来，我国在煤矿安全生产方面做了大量工作，特别是国务院成立国家煤矿安全监察局后，进一步加强了煤矿安全生产的监督管理，安全状况有所改善，但由于我国大部分煤矿自然条件差，技术和管理水平落后、用人多、素质低、装备不足等，致使我国煤矿事故多，死亡率高，重特大事故时有发生。
在百万吨死亡率方面高出先进产煤国几十倍甚至上百倍。
2、在安全管理方面存在的问题
①思想认识上有差距，安全生产责任制不落实；
②生产力发展水平低且参差不齐；
③企业安全生产基础工作薄弱；
④煤矿安全整治不深入，整治标准不高；
⑤安全生产监督管理不到位，责任追究不严；
⑥安全生产监督管理体制不健全；
⑦重大安全隐患的监控和整改措施不落实。
三、煤矿企业建立职业健康安全管理体系的必要性和可行性
职业健康安全管理体系是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，它与ISO9000和ISO14000等一样被称为后工业化时代的管理方法。
越来越多的企业在大力加强质量管理工作的同时，已经建立了自律性的和比较完善的职业健康安全管理体系，较好地提升了自身的社会形象和大大地控制和减少了职业伤害给企业所带来的损失。
企业建立职业健康安全管理体系应实现两个主要目标：一是国家通过其授权的第三方认证机构对各类企业的职业健康安全管理体系评估认证和审查的过程，依法对企业健康安全进行宏观管理；二是企业遵照现代企业管理的共同原理把职业健康安全管理体系与ISO9000质量管理体系、ISO14000环境管理体系共同融入到企业的全面管理体系中，
实现企业自主安全管理机制
1、煤矿推行职业健康安全管理体系的必要性
职业健康安全管理体系以系统化管理为基础，采用结构化、文件化和程序化的现代管理方法，从企业的整体出发，把管理的重点放在事故的整体预防上，实行全员、全过程、全方位的安全管理，从而使系统在规定的性能、时间和成本范围内达到最佳的安全状态。
经过多年的探索与实践，国内煤矿虽然形成了较为完善的安全管理体系，但在新形势下仍难以适应，而职业健康安全管理体系是当前国际上比较流行的现代职业健康安全管理方法之一，比现行的安全管理更科学、更系统，并且能使企业的安全管理水平循序渐进，不断提高。
职业健康安全管理体系摈弃了传统的事后管理与处理方法，采取积极的预防措施，将职业健康安全管理体系纳入到企业总的管理体系之中。
而各类伤亡事故和职业病大多数是由于管理体系不健全、工艺设计落后、生产控制不良、生产设备防护设施不完善和操作疏忽造成的，特别是煤矿企业，系统复杂，环节连续，劳动强度大，设备设施防护要求程度
高，稍有疏忽就可能酿成重大事故。
通过实施职业健康安全管理体系标准，可对企业特别是煤矿的生产运行实行全面的整体控制，在内部建立一整套管理体系，明确职责，督促员工遵章守纪，提高企业管理水平与事故预防能力，大大减少伤亡事故与职业病带来的损失。
推行职业健康安全管理体系，进行职业健康安全管理体系认证，不仅能使煤矿企业获得进入国际市场的通行证，更重要的是可以强化煤矿的健康安全工作，建立完善的健康安全管理制约机制，使健康安全工作逐步走向规范化、科学化，缩短在健康安全管理方面与先进国家的差距。
职业健康安全管理体系标准不仅适用于其他各行业，而且对搞好煤矿企业的安全生产管理更科学、有效和可行。
职业健康安全管理体系为煤矿如何抓好职业健康安全工作提供了一整套的解决方案，它不仅局限于单一的标准，而是从系统的、战略的角度，为煤矿企业构建牢固的安全防线提出了具体技术措施方法。
建立实施职业健康安全管理体系与预防事故及预防职业病的各个方面联系起来，形成自我完善的安全运行机制，控制各种安全设备、设施，规范安全管理行为，使每位处于作
业场所及工作时间内的员工在受控状态下作业或工作，以此来提高安全工作的可靠性，实现煤矿企业优质、高效、低耗的安全文明生产，切实保护全体员工的生命与身体健康，避免财产的损失。
同时，开展职业健康安全管理体系评审，在强化煤矿健康安全工作的基础上，可以塑造煤矿企业的良好形象。
我们必须清醒地认识到，挑战与机遇并存，加入WTO对我国煤炭行业的安全工作提出了更严峻的挑战。
原因是我们在健康安全管理方面还有很大的差距，因此，应提高对这个问题紧迫性和重要性的认识，现已推行的职业健康安全管理体系标准，对企业健康安全工作提出了统一的要求，即企业在产品生产过程中必须为员工创造一个安全、良好的工作环境。
由此可见，实施职业健康安全管理体系认证，是煤矿企业改变形象，以全新姿态与先进工业国家实行平等对话的必由之路，是煤矿企业在加入WTO后亟待解决的重要问题。
2、煤矿推行职业健康安全管理体系的可行性
职业健康安全管理体系标准中，体系要素与我们现行的安全管理，在总的目的和一些原理方法是相似或相近的。
如
我国煤矿的“安全第一，预防为主，综合治理，总体推进”的安全生产方针，根据行业特点和企业实际情况制定的一系列安全生产管理制度和规章标准，实行的安全目标责任制、岗位责任制、隐患排查、安全评估等都符合职业健康安全管理体系的基本原则，并与工业发达国家的健康安全管理内容相似。
体系标准要素中的方针与我们现行的安全生产方针是一致的；危险源辨识、风险评价和风险控制策划相当于煤矿现行的事故隐患排查；法规及其他要求相当于现在执行的各种安全生产政策、法律、法规及各种规章标准和上级的规范性安全文件；目标相当于企业的安全工作目标和安全目标管理；管理方案相当于现在制定的各项安全技术措施、计划；结构职责相当于安全生产责任制、业务保安责任制和岗位责任制；培训、意识和能力相当于现行的安全知识教育、安全技术培训和岗前技能培训；协商和沟通相当于安全生产管理方法和措施的上情下达、下情上报等安全信息的收集、传递处理和反馈；文件相当于各种安全方面的“红头文件”；文件和资料控制相当于我们的安全文件、管理制度和管理方法的文字化；运行控制相当于煤炭生产全过程安全管理；应急准
备和响应相当于矿井年度灾害性预防计划；绩效测量和监视相当于安全质量检查评估；事故、事件、不符合、纠正和预防措施相当于隐患排查后制定的整改措施；记录和记录管理相当于安全质量管理、日常检查、各种会议、事故等方面的记录；审核和管理评审相当于企业安全办公会议，定期对安全工作情况进行评审和考核。
以上17个方面的内容对应体系标准的17个要素，虽然说法不同，但其基本原则相近。
因此，只要我们按照标准的内容要求，在煤矿企业建立实施职业健康安全管理体系，完全是必要的，而且是可行的。
通过扎实有效地推行职业健康安全管理体系，必将大大推动煤矿企业健康安全绩效实现持续改进和巩固提高。
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