职业健康安全管理体系运行控制程序
职业健康管理控制程序(三篇)
职业健康管理控制程序目的为保护公司员工的健康，预防、控制与消除职业病危害，保证从事有毒、有害作业人员的身体健康及其相关权益,特制定本程序。
范围本程序适用于公司职业健康的管理。
定义职业活动要符合卫生部令23号《职业健康监护管理办法》要求。
职责与权限4.1公司总经理对公司职业健康管理负全面责任。
4.2公司主管安全副总经理负责建立、实施并保持公司职业健康管理体系。
4.3质保部、生产计划部与人力资源部负责公司职业健康管理体系组织、实施协调的具体工作，确保职业健康管理体系有效运行。
4.4公司工会负责监督公司职业健康管理的全过程。
4.5公司各部门负责本部门职业健康的日常管理工作，为员工创造良好的工作环境。
5．程序5.1建立体系或管理办法5.1.1职业健康方针方针规定公司职业健康工作的方向和原则，确定公司职业健康责任目标，表明公司实现有效职业健康管理的正式承诺，尤其是最高管理者的承诺。
文件化的职业健康方针应由公司总经理批准。
5.1.2法律法规和其他要求人力资源部与质保部负责识别和获取公司应当遵守的职业健康管理法律法规和其他要求，并将法律法规和其他要求传达给员工和其他相关方。
5.1.3目标指标根据法律法规和其他要求、公司职业健康状况、财务、运行和经营要求，制定职业健康目标指标。
5.1.4职业健康管理方案制定并保持管理方案，以实现职业健康目标。
管理方案包括实现目标的方法、时间表、职责与权限等。
5.2实施5.2.1 职业健康管理1) 人力资源部对新进厂员工进行体检并保存相关体检档案。
从事有毒有害作业的公司员工（含民工、临时工）在与公司解除劳动关系时，人力资源部应对其进行健康体检，并保存相关体检档案。
在健康检查中发现问题的，由人力资源部负责组织进行职业病鉴定。
2) 人力资源部与综合管理部根据国家规定，每两年对从事有毒有害作业的人员进行体检并保存相关体检档案。
3) 有毒有害作业场所所在部门应按《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》有关规定，定期组织对职业卫生防护设施运行情况进行检查。
SP-24 职业健康安全运行控制程序
1 目的确保对与公司职业健康安全有关的运行与活动进行有效控制，确保其符合职业健康安全方针、目标与指标的要求，以实现管理绩效的不断改进。
2 适用范围本公司所有产品、活动和服务中涉及的职业健康安全管理。
3 职责3.1 人力行政中心进行职业健康安全体系运行过程的审核；3.2 人力行政中心负责对公司公司安全生产、员工的健康保健的监督管理以及职业健康安全问题的纠正措施的追踪验证。
3.3 人力资源科负责组织员工进行必要的职业安全卫生知识技能的教育和指导。
3.4 安全生产领导小组对公司安全生产工作有全面指导和监督的责任；3.5 生产车间负责生产过程的安全文明作业和环境保护工作的控制和监督4 管理内容（一）安全生产管理4.1 建立安全生产责任制公司根据劳动安全卫生相关法规、体系要求和实际情况建立健全安全生产责任制，规定各级安全生产的责任人和相关部门的安全生产职责。
4.2 安全生产教育职业健康安全体系的安全生产教育活动应纳入公司培训体系，由人力资源部总体负责，公司安全生产委员会具体指导安全生产教育的开展，相关职能部门共同实施，安全生产教育工作应分层次进行（公司级—部门级—班组级）。
4.3 生产作业环境管理1）公司应为员工创造和提供安全、卫生和合适的生产、作业环境；2）员工的生产作业环境应符合有关的法规要求，本公司应作出明确规定，如完善的安全装置、安全标识，合理的空间布置、照明等；3）对特殊职业安全岗位（具有潜在职业病危害或安全危害等）应努力改善劳动条件和作业环境，加强管理，防止生产安全和职业病伤害事件的发生。
4.4 公司设备管理部门应对设施、设备制定可实施而合理的安全操作规程，加强对设备的安全操作管理。
特种设备应按法规要求进行安装、验收、登记备案，其安全操作应符合有关法规要求，操作人员应接受相关的专业培训，取得相应的上岗资格，并严格执行安全操作规程。
4.5 公司应对所有员工以及外来生产、维修、安装和调试人员所进行的危险性较大的作业实行工作许可制度，以便防止作业过程中事件的发生和杜绝可能遗留的隐患，具体参照有关工作现场管理制度的规定执行。
环境和职业健康安全运行控制程序
环境和职业健康安全运行控制程序Prepared on 22 November 2020目录1 目的 (2)2 范围 (2)3 职责 (2)4 措施和方法 (2)环境管理运行控制 (2)职业健康安全管理运行控制 (5)运行工作组织设计的管理 (8)5 相关文件 (8)6 记录 (8)1 目的为确保公司的管理方针和目标，识别和策划与所确定的重要环境因素，识别与所认定的、需要采取控制措施的风险有关的运行，保持在受控条件下进行，能够控制或减少有害的环境影响，能够控制己识别的风险，特制定本程序。
2 范围本程序适用于公司管理体系所覆盖的工程咨询、工程设计、工程总承包项目有关的环境和职业健康安全管理运行过程的控制。
规定运行控制的方式和运行条件。
3 职责总经理负责批准重大环境和职业健康安全管理体系运行控制工作计划，确保提供运行控制工作计划实施所需要的资源。
管理者代表负责审定环境和职业健康安全管理体系运行控制工作计划。
协助总经理确保运行控制所需的资源提供。
总经理办公室、项目执行部、工程总承包项目部是本程序实施管理的主要责任部门，分别对各自运行控制范围的工作负有组织实施和检查的职能。
4 措施和方法环境管理运行控制4.1.1 运行控制的程序化管理根据管理方针、目标和指标，识别并策划所确定的重要环境因素的相关的运行，以确保它们通过下列方式在规定的条件下进行：1）运行控制对象是识别并策划已确定的重要环境因素的有关运行活动；2）特别关注对因缺乏程序文件或管理规定，而可能导致偏离方针、目标和指标的情况。
3）无论由供方或顾客提供的由本公司所使用的产品和服务（通常指由供方所提供的原材料、零部件、设备设施或劳务等服务）中所确定的重要环境因素，应建立实施并保持程序或管理规定，并将这些适用程序和要求通报给供方和合同方，让他们了解并执行相关程序。
4）环境管理运行控制通常涉及的内容包括：水污染控制；大气污染控制；噪音污染控制；固体废异物管理；化学危险品管理；设备管理；资源能源管理；其他需要的管理等。
职业健康安全管理体系运行控制程序范本
职业健康安全管理体系运行控制程序范本在职业健康安全管理体系中，运行控制程序是确保职业健康安全管理体系有效运行和不断改进的关键步骤。
下面是一个职业健康安全管理体系运行控制程序的范本，介绍了运行控制程序的目的、责任、流程和操作步骤等内容。
1. 目的职业健康安全管理体系运行控制程序的目的是确保职业健康安全管理体系能够持续有效地运行，保障员工健康和安全，并通过持续改进提高职业健康安全绩效。
2. 责任2.1 职业健康安全管理部门负责制定、推广和监督职业健康安全管理体系运行控制程序的执行，并对其进行评估。
2.2 各部门和岗位负责人负责贯彻执行职业健康安全管理体系运行控制程序，并负责本部门和岗位的运行控制工作。
2.3 所有员工负责遵守和执行职业健康安全管理体系运行控制程序，并及时报告任何违规行为或职业健康安全风险。
3. 流程3.1 确定运行控制目标和指标在职业健康安全管理体系的运行控制程序中，首先需要确定运行控制目标和指标，以便能够对职业健康安全绩效进行评估和监督。
3.2 制定运行控制计划制定运行控制计划，包括确定运行控制的周期和频率，确定运行控制的内容和方法，以及明确运行控制的责任和权限。
3.3 实施运行控制按照运行控制计划，执行相应的运行控制活动，如巡检、检测、评估等，对职业健康安全管理体系的运行情况进行监督和评估。
3.4 进行整改和改进根据运行控制的结果，进行相应的整改和改进措施。
对于非合规项，及时开展整改，确保问题能够得到解决。
同时，对于职业健康安全管理体系的不足之处，进行改进，提高管理体系的效能和绩效。
3.5 分析运行控制结果通过分析运行控制结果，评估职业健康安全管理体系的运行状况，并对改进措施的有效性进行评估和监督。
根据结果，调整运行控制计划和措施，确保职业健康安全管理体系的持续改进。
3.6 决策根据运行控制的结果和分析，进行决策，并制定相应的改进计划和目标。
同时，将决策结果通知相关部门和员工，确保改进措施能够得到有效执行。
环境和职业健康安全运行控制程序
当缺乏文件规定，可能导致操作方法不统一或操作人员不了解操作要求时，应对这些运行活动做出文件性规定，制定相应的管理制度或规程等。
各个主要控制点和具体要求
废水控制：废水按《废水、废气排放管理规定》执行。
目的
为对与重要环境因素和重要危险源有关的运行与活动进行有效控制，确保其符合管理体系方针、目标和指标的要求，以实现环境和职业健康安全绩效的不断改进。
适用范围
适用于公司各项活动或服务中的环境和职业健康安全运行控制。
职责
综合部负责组织对公司环境管理体系运行控制的策划及运行相关文件的编制。
物业管理处负责所在物业项目的环境和职业健康安全运行控制的实施和监测。
废气控制：废气按《废水、废气排放管理规定》执行。
固体废弃物控制：对各类固废进行分类投放、储存和处置，具体执行《固体废弃物管理规定》的规定。
噪声控制：噪声主要是由各类机械设备产生的噪声、汽车的喇叭声、装修过程中或物业维修过程中使用冲击钻等工具时产生的噪声。其控制要求详见《噪声污染管理规定》。
对绿化除虫过程的农药管理：其控制要求执行《农药管理规定》。
公司所有员工应增强节约能源资源的意识，减少消耗。能源消耗按《节能管理规定》执行。
动火作业的安全管理：执行《动火作业安全管理制度》的规定。
高处作业的安全管理：执行《高处作业安全管理制度》的规定。
劳动防护用品的管理：执行《劳动防护用品管理制度》的规定。
确保职业健康安全费用的投入，具体执行《职业健康安全费用投入保障管理制度》的规定。
职业健康安全培训：执行《职业健康安全培训管理制度》的规定。
职业健康安全运行控制程序
品質系統部
發行章：
O-069
1
對与職業健康安全風險因素有關的運行和活動進行控制，确保職業健康安全方針、目標的實現。
2
適用于公司職業健康安全管理体系運行過程的控制。
3
3.1
3.2
3.2.1
3.2.2
3.2.3
3.2.4
3.2.5
3.2.6
3.3
4
4.1
4.1.1
4.1.2
A
B
C
D
E
F
G
4.1.3
Environmental / Occupational Health And
Safety Manபைடு நூலகம்gement System
文件制訂/變更申請單
首次發行修訂廢止環境/職業健康安全手冊作業程序作業辦法
文件名稱：
文件編號：
DEO-ZZ07-07
總版次：A1
職業健康安全運行控制程序
總頁數：3頁
頁次
版次
申請單編號
DDCN-04173
DDCN-05265
修訂(或廢止)之要點和理由：
1.因應職業健康安全管理系統/環境管理系統之整合﹐相關內容和編碼原則及組織的變更﹐擬新制定﹒
2.配合公司內部管理結构的調整﹐文件由A0版變更為A1版﹒
1
A1
2
A1
3
A1
相關單位會簽
核准
審查
編撰
【文件發行日即生效日】
管理代表
工務部
品質系統處
4.1.4
4.1.5
4.1.6
4.1.7
4.1.8
A
B
4.1.9
4.1.10
环境和职业健康安全运行控制程序
环境和职业健康安全运行控制程序环境健康安全（EHS）是指一个组织在生产经营过程中，为了保护环境、保障职工健康和安全而采取的一系列控制程序和管理体系。
环境健康安全的运行控制程序是指为实现EHS目标而制定的一系列操作规程和控制措施。
其目的是确保组织在生产经营过程中能够有效管理和控制与环境、职工健康和安全相关的风险和危害，遵守法律法规和相关标准要求，持续改进EHS绩效，减少环境污染、职工伤害和事故发生的可能性。
环境健康安全运行控制程序一般包括以下方面内容。
首先，制定环境健康安全政策和目标，以明确组织对于环境、职工健康和安全的关注和承诺。
环境健康安全政策和目标应当与组织的经营战略和价值观相一致，具体、可衡量和可实施，能够为组织提供明确的行动指南。
其次，进行风险评估和管理。
组织应当对生产经营过程中的环境、职工健康和安全风险进行全面、系统的评估，确定风险的性质和严重程度，制定相应的控制措施和应急预案，避免事故的发生和减少环境污染的可能性。
第三，建立环境健康安全管理体系。
组织应当建立和实施适当的管理体系，包括环境管理体系、职业健康安全体系和应急管理体系等，以确保与环境、职工健康和安全相关的活动能够进行有效控制和持续改进。
第四，制定环境健康安全管理程序和操作规程。
组织应当建立一套完整、科学、规范的管理程序和操作规程，包括环境影响评价、职业健康安全管理计划、职业病危害防治、事故预防和应急控制等，为组织的生产经营提供明确的操作指导和控制要求。
第五，开展环境健康安全培训和教育。
组织应当对相关人员进行环境健康安全培训和教育，使其具备必要的环境健康安全知识和技能，能够正确理解和执行环境健康安全的要求和控制措施。
第六，建立环境健康安全监测和评估机制。
组织应当建立监测和评估机制，定期对其生产经营过程中的环境、职工健康和安全绩效进行监测和评估，及时发现和纠正存在的问题，持续改进环境健康安全绩效。
第七，建立环境健康安全沟通和参与机制。
职业健康安全运行控制工作程序
职业健康安全运行控制工作程序职业健康安全是企业管理的重要一环，是保护员工生命安全和身体健康的必要措施。
为了确保职业健康安全工作的有效进行，公司需要建立和执行一套完善的职业健康安全运行控制工作程序。
以下将介绍一个典型的职业健康安全运行控制工作程序，以确保员工的职业健康和安全。
第一步：制定职业健康安全政策和目标制定职业健康安全政策和目标是职业健康安全运行控制工作的起点。
企业需要明确表达对职业健康安全的重视，并确定具体的目标。
这些目标应该包括减少事故和职业病的发生率，提高员工的工作环境和工作条件，以及提高员工的职业健康意识和安全意识。
第二步：建立职业健康安全责任体系建立职业健康安全责任体系是确保职业健康安全工作得到有效推进的关键。
企业应该明确职业健康安全管理的责任和权限，并建立明确的工作流程。
这包括确定职业健康安全的责任部门和人员，并制定他们的工作职责和工作流程。
企业还应该建立健全的职业健康安全监督和责任追究机制，以确保相关部门和人员能够履行职业健康安全管理的责任。
第三步：开展职业健康安全风险评估在制定适当的职业健康安全控制措施之前，企业应该开展职业健康安全风险评估，确定潜在的职业健康安全风险和危害因素。
这可以通过收集和分析相关数据，评估工作场所的职业健康安全状况来完成。
在评估过程中，企业需要识别职业健康安全风险的特征和来源，并确定其严重程度和优先级。
第四步：制定职业健康安全控制措施根据职业健康安全风险评估的结果，企业应该制定相应的职业健康安全控制措施。
这些措施应该包括对潜在危害因素的控制和管理措施，以及对危险工作和危险场所的控制和管理措施。
企业还应该制定应急预案和应急措施，以应对突发事件和紧急情况。
第五步：推动职业健康安全措施的实施推动职业健康安全措施的实施是确保职业健康安全工作能够有效落实的关键。
企业应该制定相应的计划和时间表，确保职业健康安全措施按时、按质、按量地得到实施。
企业还应该提供必要的培训和教育，提高员工的职业健康意识和安全意识，并确保员工能够掌握和遵守相关的职业健康安全规章制度。
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管理制度参考范本
职业健康安全管理体系运行控制程序
a
I时'间H 卜/ / 1 / 5
1目的
根据实现方针、目标及遵守法规和其他要求的需要，对公司重要危险源，与职业健康安全风险有关的活动、产品或服务进行有效的控制，并逐步加大对相关方影响力度，以实现不断改进。
2适用范围
本程序适用于公司、职业健康安全管理体系运行过程的控制。
3 职责
3.1企管部负责制定和实施本程序。
3.2管理者代表负责主持对重要危险源。
职业健康安全风险有关的运行与活动及相关职责的评审。
3.3各部门负责运行控制程序的惯彻执行。
4 工作程序
4.1工作流程
识别重要危险源——针对其制定控制措施——运行控制- 总结、检查和改进
4.2具有不可接受风险的重要危险源评价方法
公司各部门在每年进行一次评价, 具体执行公司的《危险源识别与评价管理程序》，经识别评价的重要危险源包括：机械伤害、物体打击、触电、火灾、高空坠落。
6.3运行规定
6.3.1各部门对影响职业健康安全所有活动的重大危险源按公司制定的《重大风险控制措施计划》和管理方案，对危险源进行控制。
6.3.2各部门应及时按公司的相关要求通报给各类供方，鉴定相应的协议并进行监视和测量，如货物搬运。
及时进行信息沟通与传递。
6.3.3生产现场的每一活动前，责任人均应对安全进行分析和策划，以保证万无一失。
6.4 易燃易爆、油品及化学品控制
6.4.1采购管理：各部门根据生产需要，提出购置计划，交采购部进行采购。
6.4.2对运输、贮存、发放、使用制定作业指导书或管理方案，按照相应管理措施实施。
6.4.3紧急情况的准备、预防、处置易燃、易爆油品及化学品的运输、贮存及使用过程中发生危险或重大影响依《应急响应控制程序》执行。
6.5 职业健康安全管理运行
公司企管部及生产技术部应对影响职业健康安全所有活动进行危险源辨识、风险评价和风险控制的策划，针对重大危险源编制《重大危险控制措施计划》，编制人负责，按常规要求做好交底；对涉及职业健康安全活动的分承包方加强控制，及时沟通与传递。
6.5.1 安全教育与交流
对新进场工人和调换工种的职工及特种作业人员进行安全生产教育，做好安全技术措施培训。
6.6.4防火控制
缠绕车间现场必须配置防火灭火器，操作工严禁带火种和穿有带铁钉的鞋进入生产区。
6.6.5防触电措施
现场用电人员应加强自我防护意识，公司应为电器作业人员配备安全防护用品。
作业前，必须佩戴好防护用品。
临时用电需经审批后实施。
6.6.6劳动保护和职业病防治
执行《劳动法》保证职工权益，电焊工、修理工、刷胶工等应增加劳动保护，减少尘肺症的可能性。
根据不同工种的作业性质, 为其配备响应的劳动保护用品。
女职工“三期”保护，执行国家响应的劳动管理规定。
公司选举员工代表，严格执行国家。
地方行业劳动法规，保证职工权益。
每年年底调查本行业及企业可能的职业病发生率，进行职业病的防治。
6.6.7机械伤害防治措施
公司的机械伤害主要在天车运行和。
模压机及车辆运输等这些操作。
人员上岗前需进行培训, 且所有设备应按安全防护要求配置防护装置,使用前应进行机械性能及安全方面的验证, 不合格的设备一律不得投入使用。
6.6.8其他影响安全的危险源防治原则
当有新的法规颁发，新产品或新项目以及对安全有影响的设备更新，技术改造，过程变更等情况发生时，企管部应组织有关部门依据公司管理体系手册，有关程序文件，标准等随时对新的危险源进行辨识、评价，必要时更新评价资料。
7 相关文件
7.1HR-EOB/4.3.2 《法律法规和其他要求获取识别程序》
7.2HR-EOB/4.4.3 《信息与交流控制程序》
7.3HR-EOB/4.3.2 《环境职业健康安全监测、监控制程序》
7.4HR-EOB/4.5.2/01 《不符合纠正与预防控制程序程序》
7.5HR-OB/4.4.6/01 《机械设备安全管理程序》
7.6HR-EOB/4.4.6/03 《化学品管理程序》
7.7HR-OB/4.4.6/02 《易燃、易爆控制程序》
7.8HR-OB/4.4.6/03 《安全防火控制程序》
7.9HR-EOB/4.4.6/02 《对相关方施加影响管理程序》
8 相关记录
无。