纪念品管理制度
学校校史纪念品管理制度
学校校史纪念品管理制度一、背景介绍学校校史纪念品是一所学校独有的宝贵资产，记录着学校的历史和发展。
为了更好地保护和管理这些珍贵的纪念品，学校需要建立一套完善的管理制度。
二、管理目的校史纪念品管理制度的目的是确保校史纪念品的完好性和有效利用，同时促进学校的传统文化传承和发展。
三、纪念品收集学校应设立专门的校史纪念品收集部门或委员会，负责搜集、收集和购买具有代表性的纪念品。
收集纪念品的活动应定期进行，并充分了解纪念品的来源、历史背景和意义。
四、纪念品分类和鉴定收集到的校史纪念品应按照不同的类别进行分类，并由专业人员进行鉴定。
鉴定纪念品的真伪和价值，可以通过专业工具或请专家进行评估，确保纪念品的真实性和历史价值。
五、收藏和展示校史纪念品的收藏应按照专门的管理规范进行，包括纪念品的储存环境、保护措施等。
同时，学校应设立展览场所，定期举办展览，向师生和社会公众展示校史纪念品的魅力。
六、保护和修复对于受损的校史纪念品，学校应设立修复部门或委员会，负责对其进行修复和保护。
修复过程应尽可能保持纪念品的原汁原味，同时经过严格审批和记录。
七、借出和归还校史纪念品可以根据需求进行借出，但必须制定明确的规章制度。
借出时要填写借用登记表，明确借用的目的和期限，同时确保借用人具备妥善保管和使用纪念品的能力。
在借用期满后，必须按照规定时间归还。
八、监测和巡查校史纪念品的管理部门应定期进行监测和巡查，以确保纪念品的安全和完好性。
对于出现的问题或纪念品的损坏情况，应及时采取措施进行修复或其他必要的处理。
九、宣传和教育学校应加强对校史纪念品管理制度的宣传和教育，提高师生的管理意识和保护意识。
同时，可以组织丰富多样的活动，增加校史纪念品的知名度和影响力。
十、合作与交流学校可以与其他学校或机构展开合作与交流，分享经验和资源。
通过与外界的交流，学校可以吸取其他学校成功的管理经验，不断完善校史纪念品管理制度。
总结建立学校校史纪念品管理制度是必不可少的。
纪念品管理制度
40 无偿献血纪念品管理制度
无偿献血纪念品（以下简称纪念品）是感谢无偿献血者、无偿献血宣传、组织、动员单位或个人奉献爱心的载体，为做好纪念品管理，制订本制度。
一、纪念品采购。
采购程序及实施办法按《雅安市中心血站器材试剂物资采购制度》和《采购实施细则》的规定办理。
二、纪念品由总务科按规定程序实施采购。
三、纪念品由库房验收入库，按《库房管理制度》的规定做好存放管理工作。
四、纪念品发放范围：
（一）无偿献血者；
（二）无偿献血动员、组织单位或个人；
（三）无偿献血宣传。
五、纪念品领取和保管。
按发放对象由下列科室人员在库房领取、发放、登记、保管和移交。
（一）用于发给无偿献血者的，由采血组、成分组组长负责到库房领取，发放由献血屋、流动采血车（房车）及站内值班热合护士负责。
（二）用于无偿献血宣传、动员、组织的，由科室主管报告分管站长同意后，负责到库房领取，发放。
（三）领取纪念品时，库房人员和领取人员应共同检查其包装状况。
残次纪念品不得出库。
出库后的纪念品如有损坏不得发出，应退回库房。
（四）血源采集制备科采血组、成分组组长每月对纪念品的领取数、发放数、结存数统计后形成记录上交科主任汇总后上报总务科。
（五）总务科应对血源采集制备科上报的纪念品发放数据进行核对，要与每月采血人数吻合。
六、发放纪念品工作人员应尽职尽责，做到献血者一人一份，避免丢失、多发或损坏。
对领到纪念品的献血员要进行登记，以备核查，禁止职工个人非经受权处置纪念品，发生纪念品管理差错的按缺陷管理制度的规定处理。
纪念品管理制度
40 无偿献血纪念品管理制度
无偿献血纪念品（以下简称纪念品）是感谢无偿献血者、无偿献血宣传、组织、动员单位或个人奉献爱心的载体，为做好纪念品管理，制订本制度。
一、纪念品采购。
采购程序及实施办法按《雅安市中心血站器材试剂物资采购制度》和《采购实施细则》的规定办理。
二、纪念品由总务科按规定程序实施采购。
三、纪念品由库房验收入库，按《库房管理制度》的规定做好存放管理工作。
四、纪念品发放范围：
（一）无偿献血者；
（二）无偿献血动员、组织单位或个人；
（三）无偿献血宣传。
五、纪念品领取和保管。
按发放对象由下列科室人员在库房领取、发放、登记、保管和移交。
（一）用于发给无偿献血者的，由采血组、成分组组长负责到库房领取，发放由献血屋、流动采血车（房车）及站内值班热合护士负责。
（二）用于无偿献血宣传、动员、组织的，由科室主管报告分管站长同意后，负责到库房领取，发放。
（三）领取纪念品时，库房人员和领取人员应共同检查其包装状况。
残次纪念品不得出库。
出库后的纪念品如有损坏不得发出，应退回库房。
（四）血源采集制备科采血组、成分组组长每月对纪念品的领取数、发放数、结存数统计后形成记录上交科主任汇总后上报总务科。
（五）总务科应对血源采集制备科上报的纪念品发放数据进行核对，要与每月采血人数吻合。
六、发放纪念品工作人员应尽职尽责，做到献血者一人一份，避免丢失、多发或损坏。
对领到纪念品的献血员要进行登记，以备核查，禁止职工个人非经受权处置纪念品，发生纪念品管理差错的按缺陷管理制度的规定处理。
调查纪念品管理制度
调查纪念品管理制度一、前言纪念品是人们参加各种活动时获得的纪念物品，是对活动的纪念，也是对参与者的鼓励。
纪念品可以是文化创意品、商品、礼品、奖品等形式，它具有一定的历史、文化和艺术价值，为了让纪念品能够发挥其应有的作用，需要有一套完善的管理制度。
本文将围绕纪念品管理这一主题进行深入调查和研究，结合实际情况，提出相应的管理制度建议。
二、调查目的1. 了解当前纪念品管理情况2. 挖掘纪念品管理中存在的问题3. 提出改进纪念品管理的建议三、调查方法本次调查主要采用问卷调查和实地访谈相结合的方式，以获取全面的信息。
问卷调查对象主要是参与过各种活动并收到过纪念品的人群，实地访谈对象主要是相关部门的负责人和从业人员。
对于问卷调查，我们将采用随机抽样的方式，确保样本的广泛性和代表性；对于实地访谈，我们将选择一些具有代表性的单位进行深入访谈，以获取更为具体的信息。
四、调查内容1. 纪念品的种类和数量2. 纪念品的管理方式3. 受访者对纪念品的态度和需求4. 纪念品管理中存在的问题5. 改进纪念品管理的建议五、调查结果1. 纪念品的种类和数量根据问卷调查结果显示，纪念品的种类相当丰富，涵盖了文化创意品、商品、礼品、奖品等多种形式。
其中，文化创意品受到了较多关注，其次是商品和礼品，奖品则相对较少。
另外，大部分受访者表示在过去一年内参加了多个活动并收到了多种不同类型的纪念品，显示出纪念品数量相对较大的趋势。
2. 纪念品的管理方式就管理方式而言，大部分单位采用了统一管理的方式，即由相关部门统一负责纪念品的采购、发放、管理和监督。
而在实际操作中，一些单位则采用了分散管理的方式，即由各个部门或单位自行负责纪念品的采购、发放和管理，缺乏统一的管理规范和标准。
3. 受访者对纪念品的态度和需求在对纪念品的态度上，大多数受访者认为纪念品对于活动的重要性不言自明，它不仅是一种物质奖励，更是一种精神鼓励。
然而，也有一部分受访者认为目前一些纪念品质量不稳定，有的甚至是“土特产”、“垃圾”，存在一定的问题。
企业纪念品监督规定
企业纪念品监督规定1. 目的为了加强企业纪念品的监督管理，确保纪念品的设计、制作、采购、分发等环节合规、高效、具有纪念意义，特制定本规定。
2. 适用范围本规定适用于公司所有纪念品的策划、设计、制作、采购、分发及管理活动。
3. 组织架构成立企业纪念品监督管理小组，由总经理担任组长，相关部门负责人担任成员。
小组负责制定纪念品管理策略、监督纪念品制作过程、审批纪念品设计方案等。
4. 设计与审批4.1 纪念品设计应符合公司文化、价值观和品牌形象，具有一定的创意和实用性。
4.2 设计方案需提交给监督管理小组审批，审批通过后方可进行制作。
5. 制作与采购5.1 纪念品制作应选择具备相应资质和良好口碑的供应商，以确保纪念品质量。
5.2 制作过程中，监督管理小组应对制作进度、质量进行定期检查，确保制作过程符合要求。
5.3 纪念品采购应遵循公开、透明的原则，通过比价、议价等方式，选取性价比最高的供应商。
6. 分发与管理6.1 纪念品分发应按照公司规定和监督管理小组的审批意见进行，确保分发公平、合理。
6.2 分发过程中，相关部门应做好分发记录，包括分发时间、地点、对象等。
6.3 纪念品管理应建立库存管理制度，确保库存准确、安全。
7. 监督与检查7.1 监督管理小组定期对纪念品的设计、制作、采购、分发等环节进行监督与检查。
7.2 对检查中发现的问题，应及时提出整改要求，并跟踪整改进展。
8. 违规处理8.1 对违反本规定的部门或个人，将根据情节严重程度，给予相应的纪律处分。
8.2 对于造成重大损失或恶劣影响的，还将依法追究法律责任。
9. 附则9.1 本规定自发布之日起生效。
9.2 本规定的解释权归企业纪念品监督管理小组所有。
9.3 如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
学校印章纪念品管理制度
第一章总则第一条为加强学校印章纪念品的管理，规范纪念品的使用和分发，保障学校形象和权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校所有印章纪念品的管理工作。
第三条学校印章纪念品是指以学校名义制作的、具有纪念意义的物品，包括但不限于校徽、校旗、校牌、校服、校徽章等。
第二章管理目标第四条提高印章纪念品管理水平，确保纪念品的质量和数量。
第五条规范印章纪念品的使用和分发，防止浪费和滥用。
第六条保障学校形象和权益，提高学校的社会影响力。
第三章管理机构与职责第七条学校成立印章纪念品管理小组，负责印章纪念品的管理工作。
第八条管理小组由校办、宣传部、行政处、财务处等部门负责人组成。
第九条管理小组的主要职责：（一）制定印章纪念品管理制度，并组织实施。
（二）负责印章纪念品的采购、制作、分发等工作。
（三）监督印章纪念品的使用情况，确保使用规范。
（四）对印章纪念品的使用情况进行统计和分析，为学校决策提供依据。
第四章管理流程第十条纪念品设计：（一）学校根据实际需求，委托专业机构进行纪念品设计。
（二）设计完成后，管理小组组织专家评审，确定最终设计方案。
第十一条纪念品制作：（一）根据设计方案，管理小组负责联系生产厂家进行制作。
（二）制作过程中，管理小组负责监督产品质量，确保符合要求。
第十二条纪念品分发：（一）管理小组根据学校实际情况，制定分发计划。
（二）分发过程中，各相关部门按照计划领取纪念品。
第十三条纪念品回收：（一）学校举办活动结束后，各相关部门负责回收剩余的纪念品。
（二）回收的纪念品由管理小组进行统一保管。
第五章使用与保管第十四条纪念品使用：（一）学校举办活动时，各部门需提前向管理小组申请使用纪念品。
（二）使用纪念品需遵守相关规定，不得滥用。
第十五条纪念品保管：（一）管理小组负责保管所有印章纪念品。
（二）保管过程中，确保纪念品安全，防止丢失、损坏。
第六章监督与考核第十六条学校对印章纪念品管理情况进行定期检查，发现问题及时整改。
公司职工福利纪念品管理制度
第一章总则第一条为加强公司职工福利纪念品的管理，提高职工福利水平，增强职工凝聚力，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体职工，包括正式员工、临时工等。
第三条公司职工福利纪念品的管理应遵循公平、合理、节约、高效的原则。
第二章福利纪念品种类及发放标准第四条公司职工福利纪念品分为以下几类：1. 节假日慰问品：春节、中秋节、国庆节等节日期间，向职工发放慰问品。
2. 生日慰问品：为职工庆祝生日，发放生日礼品。
3. 婚丧嫁娶慰问品：职工结婚、生育、丧葬等事宜，公司给予一定的慰问品。
4. 生日纪念品：为职工颁发入职纪念品，鼓励职工为公司长期服务。
5. 优秀员工奖励：对年度考核优秀员工给予奖励。
第五条福利纪念品发放标准：1. 节假日慰问品：根据公司经济效益和职工人数，制定合理的发放标准。
2. 生日慰问品：根据公司实际情况，确定生日慰问品的价值。
3. 婚丧嫁娶慰问品：根据职工的具体情况，制定慰问品标准。
4. 生日纪念品：根据职工入职年限，确定纪念品的价值。
5. 优秀员工奖励：根据年度考核结果，确定奖励金额。
第三章福利纪念品申请及审批第六条职工福利纪念品申请流程：1. 职工根据实际情况，向所在部门负责人提出申请。
2. 部门负责人对申请进行审核，符合条件的上报公司审批。
3. 公司审批通过后，由人力资源部统一采购、发放。
第七条福利纪念品审批程序：1. 部门负责人对申请材料进行审核，确保申请材料真实、完整。
2. 公司审批部门对申请材料进行审批，确保审批程序规范、透明。
3. 人力资源部根据审批结果，及时通知职工领取福利纪念品。
第四章福利纪念品的使用与保管第八条职工福利纪念品属于公司资产，不得私自转借、出售、毁坏。
第九条职工领取福利纪念品后，应妥善保管，不得随意丢弃。
第十条人力资源部负责对福利纪念品进行定期检查，确保福利纪念品完好无损。
第五章违规处理第十一条职工福利纪念品管理过程中，如有以下违规行为，公司将予以严肃处理：1. 伪造、篡改申请材料，骗取福利纪念品。
公司_纪念品日常管理制度
第一章总则第一条为规范公司纪念品的管理和使用，提高纪念品的使用效率，增强员工对公司的认同感和归属感，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门及员工。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，确保纪念品的有效利用。
第二章纪念品种类及用途第四条纪念品种类包括但不限于：办公用品、礼品、员工福利等。
第五条纪念品用途如下：（一）办公用品：用于日常办公，如文件袋、笔、笔记本等；（二）礼品：用于客户拜访、商务洽谈、员工表彰等；（三）员工福利：用于员工生日、节日慰问、年度表彰等。
第三章纪念品采购与管理第六条纪念品采购应遵循以下原则：（一）质量优先：确保纪念品质量符合公司形象；（二）价格合理：在保证质量的前提下，选择性价比高的供应商；（三）环保节能：优先选择环保、节能、可持续发展的纪念品。
第七条纪念品采购流程：（一）各部门根据实际需求，填写《纪念品采购申请表》；（二）采购部门对申请表进行审核，确保申请合理；（三）采购部门进行比价，选择合适的供应商；（四）签订采购合同，明确采购数量、质量、价格等条款；（五）验收合格后，将纪念品分配至各部门。
第八条纪念品入库管理：（一）仓库管理员负责接收、验收、入库；（二）入库时，填写《纪念品入库登记表》，详细记录纪念品名称、规格、数量、供应商等信息；（三）入库后，建立纪念品库存台账，定期核对库存。
第四章纪念品领用与使用第九条纪念品领用流程：（一）各部门根据实际需求，填写《纪念品领用申请表》；（二）审批部门对申请表进行审核，确保领用合理；（三）仓库管理员根据审批结果，发放纪念品；（四）领用人填写《纪念品领用登记表》，详细记录领用日期、数量、用途等信息。
第十条纪念品使用规定：（一）办公用品应按照实际工作需求合理使用，不得浪费；（二）礼品应严格按照用途使用，不得私自转让、出售；（三）员工福利应按照公司规定发放，不得挪用、侵占。
第五章纪念品回收与报废第十一条纪念品回收：（一）办公用品使用完毕后，应及时回收；（二）礼品在规定用途完成后，由领用人归还至仓库；（三）员工福利在发放后，由领用人妥善保管。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
修改记录
纪念品管理制度
1范围
1．1本制度目的是规范纪念品管理，节约经费开支。
1．2本制度规定了纪念品的设计、采购、领用管理。
1．3本办法适用于全公司范围内纪念品的管理。
2定义
2．1纪念品：公司在公共关系活动中用于表示纪念的物品。
3 职责
3．1行政部是本制度的主管部门。
3．1．1经理负责本制度执行情况的监督检查；负责一次1万元以下纪念品采购合同的签订。
3．1．2行政秘书负责本制度升级换版，负责组织纪念品设计、采购、发放等日常管理。
3．2财务部负责根据行政部提供的领用记录从银行划转资金。
3．3行政部负责纪念品领用审批及本单位使用的个别纪念品采购审批。
4 管理内容
4．1纪念品设计
4．1．1每季初行政部根据库存情况提出新购纪念品种类和规格。
4．1．2设计完的纪念品样式由行政部经理裁定。
4．2纪念品采购
4．2．1每季初，行政部根据库存情况及消耗情况提出纪念品采购意向，行政部经理批准后，开始对外采购。
一次采购1万元以上，需要财务部参与监督，由总经理批准。
新增品种，应按行政部提
供的样式进行采购。
4．2．2采购原则上要成批量，并使用公司核定的周转基金。
特殊需要可直接从专门店购买。
4．2．3采购的纪念品在入库时要办理验收和入库手续。
行政部经理签字后报销，由纪念品周转资金列支。
4．2．4个别纪念品采购也可由使用部门提出申请，由行政部根据使用部门要求进行采购，或由使用部门自行采购。
4．3纪念品领用
4．3．1纪念品发放由单位提出申请，单位领导批准后，到行政部办理领用。
各单位从行政部领用的纪念品，需办理登记手续，领用时办理审批手续。
4．3．2行政部每月25日汇总当月纪念品发放情况，连同领用申请一并交财务部，由财务部从内部银行转帐。
5相关记录
5．1纪念品外观设计会审表
5．2纪念品采购申请表
5．3纪念品登记表
5．4纪念品领用申请表
5．5纪念品领用明细表
纪念品外观设计会审表
纪念品采购申请表
纪念品登记表
纪念品领用申请表
纪念品领用明细表
纪念品销售管理制度
一、岗位设置
游客服务中心纪念品商店设柜台长一名，记账员一名。
二、采购管理
1、由柜台长负责对纪念品商店货品定期清点，注意更新，如库存不足，及时向科室负责人汇报，申请采购；
2、清楚填写采购清单，采购数量、规格、用途要清楚，报经主管领导签字同意，交由采购员采购入库；
3、货品采购到位之后，柜台长和景区财务人员一起盘点入库，登记品名、数量、单价、进货厂家、电话号码，同时检验商品质量。
三、销售管理
1、根据商店销售情况进行领料上柜，严格遵守领用程序，检查商品质量等；
2、销售人员每天向柜台长领取备用金200元，做好销售台账，对销售情况进行及时登记，注明其数量、金额、日期及经手工作人员姓名，做到帐实日结日清，超出部分上缴柜台长；
3、按财务备用金制度，销售结余金额超过1000元时，由柜台长及时上缴景区财务室；
4、销售中，如有大额现金交易需到景区财务室进行查验及上缴，根据游客需要，由景区财务人员开具发票；
5、销售中，收款后必须开具收据，收据第一联作为存根，第二联交与游客；纪念品处工作人员在确认开出收据后，将收据第二联交与游客保存，第三联留存，作为对账凭证；如游客需开发票，凭第二联在工作人员带领下到景区财务室开具发票，由工作人员在收据上加盖公章（已开票）；
6、销售人员每天对票证进行盘查，对经手钱款必须严格把关，杜绝收入假钞损钞，如出现现金盈余、短缺、收入假损币，责任由柜台长和当班销售员共同承担；
7、销售人员在当日下班之前，应由两人及时盘点柜台纪念品数量，如发现数量不符或损毁应立即上报柜台长，以便及时查明原因并采取妥善措施处理，如确认无误，应在交接班处注明确认无误，并签字，并注明当班日期；如出现货品遗失，责任由柜台长和当班销售员共同承担；
8、柜台长每半个月对销售情况进行统计，报科室负责人，每月进行一次盘点，由柜台长和景区财务人员一同进行，做到账账相符，账实相符。
四、盘存管理
1、按照财务管理制度要求，每个月对库存商品进行盘点，盘点现场必须有景区财务人员、柜台长到场；。