关于开展“送健康-幸福一家亲”夏季高温营销主顾开拓活动的通知-附件1[1]2
物业高温送清凉活动的通知
物业高温送清凉活动的通知【物业高温送清凉活动通知】尊敬的业主：酷暑炎夏，临近的高温天气让我们倍感燥热。
为了更好地关心和照顾小区内的业主们，提高居民的生活质量和舒适度，我们特举办“物业高温送清凉活动”。
活动时间：2021年7月10日至2021年8月31日活动地点：小区各公共区域一、主题活动1. 精心布置清凉驿站在小区内的公共区域，我们会设置“清凉驿站”，提供冷饮、冰镇毛巾、风扇等降温物品，让您感受到清新、凉爽的环境。
同时，我们还将提供免费的防晒喷雾、蚊香、矿泉水等常用物品，帮助您度过炎炎夏日。
2. 清凉活动推荐为了方便业主们度过炎热的夏季，我们将推出一系列清凉活动，包括游泳比赛、夏季瑜伽、居家凉果制作、夏日趣味水战等，以丰富多样的形式为您提供清凉的娱乐方式。
敬请关注小区公告，了解活动详情并积极参与。
二、志愿者招募为了保证活动的顺利进行，我们诚挚邀请业主们积极报名参加志愿者服务。
志愿者将为清凉驿站提供帮助，为业主们提供周到的服务，为活动增添温馨的氛围。
如果您愿意参加志愿者服务，请在7月1日至7月5日期间致电物业办公室报名。
我们将根据报名情况进行筛选，并在7月6日公布最终志愿者名单。
三、安全须知1. 活动期间请注意个人安全，如出现身体不适，请及时向工作人员报告，并寻求医疗帮助。
2. 游泳活动时请务必遵守游泳馆的相关规定，注意个人安全，切勿擅自靠近深水区。
3. 在家中制作凉果时，请注意食材的新鲜和卫生，如有过敏史或其他特殊情况，请遵医嘱合理安排饮食。
4. 参加水战活动时，请家长陪同孩子，并告知他们水战活动应遵守的规则，确保安全。
四、活动后续本次活动结束后，我们将组织进行活动总结，收集业主的意见和建议。
您的反馈对于我们改进活动，提高服务质量非常重要。
敬请业主们提前准备好宝贵的建议和意见，我们将非常愿意倾听。
与此同时，我们也将在小区公告栏和物业网站上发布活动照片和回顾，让无法参加活动的业主们也能感受到我们的关怀。
2022夏日送清凉主题活动方案3篇
2022夏日送清凉主题活动方案3篇2022夏日送凉快主题活动方案1为深入到到贯彻《中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府关于完善与创新活动人口管理服务的指导看法》，认真贯彻落实温州市活动人口服务年度工作方案，坚持“以人为本、真诚服务”的理念，着力加强人文关怀建设，切实为活动人口供应有效的关怀和服务。
广泛动员有关部门和社会各界为夏季高温作业的外来务工人员缔造一个“平安、凉快、健康”的夏季工作环境，准备开展“夏日送凉快关爱寄深情”关爱活动。
现将有关事项通知如下：一、活动支配活动主题：“夏日送凉快关爱寄深情”。
服务对象：全市高温作业场所的一线务工活动人口。
活动时间：20__年夏季。
二、活动内容加强务工活动人口防暑降温顺平安卫生学问宣布传达训练，切实维护平安健康权益。
有条件的地方还应开展张贴平安警语、发放防暑小窍门宣布传达单等活动，宣布传达酷暑作业防病学问，组织医疗服务队，供应高温医疗服务等。
同时，选择实行送凉快物资、送政策宣布传达、送健康体检、送法律维权、送文化晚会、送平安培训等多种方式，准时为奋战在高温、露天生产第一线的苦、脏、累、险务工活动人口，送去党委、政府的关怀。
三、工作要求(一)高度重视，周密部署。
要充分熟识做好“夏日送凉快关爱寄深情”活动工作的重要性，加强领导，认真组织实施。
要结合实际，争论制定具体活动方案，细化工作措施，做好组织协调和服务工作，切实解决在温务工活动人口在生产和生活中遇到的困难。
(二)细心组织，务求实效。
要依据以人为本、执政为民的要求，在充分调研的基础上，摸清外来务工人员的基本状况，了解实际需求，有针对性地设计项目、开展活动。
要强化服务意识，在服务内容组织、形式支配、场所布置、信息供应等方面，选择实行主动有效措施，使服务真正见实效。
(三)广泛宣布传达，营造氛围。
要充分利用各种宣布传达媒体，大力宣布传达、深入到到报道“夏日送凉快关爱寄深情”活动的具体内容和实际成效，宣布传达报道典型事例，进一步营造关爱在温务工活动人口深厚的社会氛围。
公司高温慰问系列报道稿件模板
公司高温慰问系列报道稿件模板【公司高温慰问系列报道稿件模板】标题：关爱员工健康，公司开展高温慰问活动导语：近日，随着气温不断攀升，炎炎夏日正式来临。
为关心员工的身心健康，提高工作效率，我公司积极响应节能减排号召，开展了一系列高温慰问活动。
下面，请跟随本文，一探公司高温慰问系列活动的盛况。
正文：1. 高温关怀：烈日炎炎，为确保员工在高温天气下的健康工作，公司提供充足的饮用水和各类清凉饮料。
并在公司各个角落设置疏散点，为员工提供遮阳休息和消暑用品。
此外，公司还安排了医务人员上岗，配备了常见药品和急救设备，随时保障员工身体健康。
2. 温馨慰问：为感谢辛勤工作的员工们，在高温天气下，公司通过发放清凉食品，如西瓜、橙子等水果，给员工带来一丝清凉和甜蜜。
此外，公司还慰问了一线员工，为他们送去滋补品和急救药品，关心他们的身体健康。
3. 高温值守：公司安排专门的人员进行高温值守，确保员工在工作过程中的安全。
同时，加强班车服务，提供全方位的接送，确保员工在高温天气下的安全出行。
公司将持续关注天气变化，随时调整工作时间和安排，为员工提供更优质的工作环境。
4. 多样化活动：除了保障员工的工作条件，公司还组织了多样化的高温慰问活动。
如举办篮球比赛、搞趣味水上比拼等，为员工提供放松身心的机会。
通过这些活动，增强了员工之间的团结与合作，提高了整体工作效率。
5. 员工感言：在高温慰问活动中，我们采访了多位员工，他们纷纷表示公司的关怀让自己倍感温暖，为工作更加有动力。
大家都表示，在高温天气下，公司的各项措施让工作更加顺利，身体也更健康。
结尾：高温慰问系列活动，体现了我公司对员工身心健康的高度重视。
通过举办这些活动，不仅增强了员工的凝聚力和归属感，更提高了员工在高温天气下的工作效率。
我们相信，在公司的关怀下，员工定能继续为公司的发展贡献力量。
同时，公司也将继续关注天气变化，积极开展各种慰问活动，为员工提供更好的工作环境。
相信通过公司的不断努力和员工的积极配合，必将为公司的发展注入新的动力，创造更加辉煌的业绩。
夏日酷暑营销活动方案策划
夏日酷暑营销活动方案策划一、活动定位和目标在夏季酷暑中，人们更加追求清凉、舒适和消暑。
所以，在策划夏日酷暑营销活动时，要紧密围绕这一定位和目标来开展活动，从产品、服务、促销等多个方面入手，吸引顾客的参与和购买。
二、主题活动的策划与设计1. 酷暑创意产品展示和体验针对不同行业，可以策划一系列的创意产品展示和体验活动，如汽车行业可以推出夏季降温汽车装饰产品展示和体验活动，饮料行业可以推出各种消暑饮品的展示和品尝活动，电子产品行业可以推出夏季清凉电扇的展示和试用活动等。
通过吸引消费者体验这些创意产品，提高产销比，增加销量。
2. 游戏娱乐活动夏日酷暑，人们更渴望有一种轻松、愉快、放松的娱乐方式。
可以策划一系列的游戏、竞技和娱乐活动，如水上运动比赛、户外烧烤派对、音乐节、电影放映会等。
通过举办这些活动，吸引消费者的兴趣和参与，增加品牌知名度，提高销量。
3. 夏日消暑特惠促销促销活动是吸引顾客参与的重要手段。
可以利用夏日消暑特惠促销来吸引顾客的关注和购买欲望，如推出夏日清凉折扣活动、购买赠送清凉小礼品活动，夏日餐饮打折活动等。
通过特惠促销活动，吸引顾客的消费需求，促进销量的增长。
4. 夏日主题化装活动可与社交软件合作进行夏日主题化装活动，用户在拍照时可以选择夏日妆容滤镜，或者在特定商家扫描二维码后，可以获得夏日主题妆容和赠品。
通过这种方式，可以吸引年轻人的参与和分享，扩大品牌影响力。
5. 夏季健康生活活动夏季天气炎热，人们对健康的重视度也相应提高。
可以策划一系列的夏季健康生活活动，如户外瑜伽、健身活动、夏季蔬果展销会等。
通过这些活动，可以吸引健康生活追求者的参与，扩大品牌知名度，提高销量。
三、活动推广渠道1. 社交媒体宣传社交媒体是目前宣传推广活动效果最佳的渠道之一。
可以通过发布活动宣传海报、推送活动信息等方式进行宣传，吸引用户的关注、转发和参与。
2. 电子邮件推送可将活动信息通过电子邮件推送给潜在客户和已有客户，提醒他们参与活动和购买优惠产品。
高温活动慰问方案策划书3篇
高温活动慰问方案策划书3篇篇一《高温活动慰问方案策划书》一、活动背景随着夏季的来临，气温逐渐升高，许多户外工作者和一线劳动者们在高温环境下辛勤工作，为了表达对他们的关心和敬意，特制定本高温活动慰问方案。
二、活动目的1. 关心关爱高温环境下工作的劳动者，缓解他们的工作压力，提高工作积极性。
2. 增强企业与员工之间的凝聚力和归属感，营造和谐的工作氛围。
三、活动主题“清凉一夏，关爱相伴”四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点1. 户外工作场所：如建筑工地、道路施工现场、环卫清洁区域等。
2. 企业内部：如生产车间、办公区域等。
六、参与人员企业领导、工会工作人员、志愿者等。
七、活动内容1. 送清凉物资（1）准备一批清凉饮品，如矿泉水、凉茶、果汁等，送到户外工作者手中，为他们解渴消暑。
（2）发放防暑降温用品，如遮阳帽、太阳镜、防晒霜、清凉油等，帮助他们做好防暑措施。
（3）根据实际情况，为户外工作者提供一些简单的食品，如面包、火腿肠等，补充能量。
2. 开展慰问演出（1）组织志愿者队伍，为户外工作者带来一场精彩的慰问演出，包括歌曲、舞蹈、小品等节目，让他们在工作之余放松心情。
（2）在演出过程中，穿插一些互动环节，如知识问答、抽奖等，增加活动的趣味性和参与度。
3. 进行健康检查（1）邀请专业的医护人员，为户外工作者进行免费的健康检查，包括测量血压、血糖、体温等项目，及时发现和预防潜在的健康问题。
（2）向户外工作者发放健康宣传资料，普及防暑降温知识和健康生活常识，提高他们的自我保护意识。
4. 组织休息场所（1）在户外工作场所附近设置休息区域，提供桌椅、遮阳伞等设施，让户外工作者有一个休息的地方。
（2）在休息区域内配备一些书籍、杂志等，供他们阅读消遣，丰富他们的业余生活。
5. 企业关怀行动（1）企业领导深入一线，与员工进行面对面的交流，了解他们的工作情况和需求，给予关心和鼓励。
（2）对在高温环境下表现突出的员工进行表彰和奖励，树立榜样，激励更多员工努力工作。
关于2022年夏季“送清凉”活动的通知
关于2022年夏季“送清凉”活动的通知属各单位，机关各股室:为认真做好2022年夏季防暑降温工作，切实维护广大职工生命安全和身体健康，根据县总工会通知要求，结合我实际，现将2022年夏季“送清凉”活动通知如下：一、活动对象高温期间奋战在水利工作一线的职工。
二、活动时间2022年7月31日前。
三、活动内容1、深入水利工程建设一线进行走访慰问，了解职工防暑降温要求，发放防暑降温用品，为一线职工送去清凉和健康。
2、开展防暑降温常识、职工维权知识教育和专题宣传，营造关心职工身体健康和生命安全的舆论氛围，增强安全意识，防止各类事故的发生。
四、活动安排机关各股室“送清凉”活动由工会组织实施，大公圩中心、沿江中心、调度中心、砂管中心“送清凉”活动由各自单位工会组织实施。
五、有关要求- 1 -1、防暑降温用品不得超过200元/人，不得以发放现金方式代替慰问活动。
2、所需费用在工会经费中列支，不足部分由所在单位给予经费补助。
3、各中心于7月31日前将“送清凉”活动数据统计表报工会。
附件：2022年夏季“送清凉”活动数据统计表- 2 -附件：2022年夏季“送清凉”活动数据统计表填表单位（盖章）：填表时间：联系人：手机号码：1.共筹集慰问资金及实物万元，慰问企业家，发放高温津贴万元，惠及职工人，其中，农民工人，环卫工人，货车司机人、网约车司机人、快递员人、外卖配送员人。
2.为职工提供健康体检（健康义诊）人。
3.开展工会劳动保护监督检查次，排查隐患个，督促整改个。
4.开展职业卫生宣传教育（知识讲座）次，受众人次，制作宣传栏（张贴宣传海报）个，发放职业病防治资料份（册）。
注：上述数据包含本级工会及所辖各级工会。
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送清凉慰问活动方案5篇
送清凉慰问活动方案5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、工作总结、条据文书、合同协议、规章制度、应急预案、心得体会、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work plans, work summaries, policy documents, contract agreements, rules and regulations, emergency plans, reflections, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different sample essay formats and writing methods, please stay tuned!送清凉慰问活动方案5篇写述职报告提供了一个机会，让我们分享在工作中遇到的挑战和解决方案，认真制定好相关的活动方案，是让我们的活动更加丰富有趣的关键，本店铺今天就为您带来了送清凉慰问活动方案5篇，相信一定会对你有所帮助。
夏日慰问送清凉活动新闻稿(一)
夏日慰问送清凉活动新闻稿(一)夏日慰问送清凉活动导语夏日炎炎，科技公司为员工送清凉，举办“夏日慰问送清凉活动”，为员工送上清凉一夏，缓解炎热的压力，为工作注入一丝舒适。
正文•公司组织夏日慰问活动–夏季高温天气对员工的身体和心理健康都有着不小的挑战。
为了关怀员工，科技公司决定举办“夏日慰问送清凉活动”，旨在让员工享受舒适的工作环境和清凉的夏季。
•温度降低、员工舒适–公司将全面升级空调设备，确保办公室内温度的合理控制。
此外，还将配备冰箱和充足的饮料供应，为员工提供清凉饮料，帮助他们消暑降温。
–公司还在各个办公区域增设遮阳伞，为员工提供遮阳避暑的场所，让大家能在户外休闲区域度过愉快的午休时间。
•夏日热力送清凉–为了让员工感受到公司的关怀，科技公司精心准备了一系列清凉活动。
例如，每周举办冰淇淋派对，员工可以品尝各种口味的冰淇淋，消暑解渴。
–此外，公司还将组织水上运动活动，如皮划艇、冲浪等，给员工提供一个快乐放松的夏日活动。
•慰问送清凉，体现企业和谐–“夏日慰问送清凉活动”的举办，体现了科技公司对员工的关心和关怀，旨在缓解员工的工作压力，提高员工的工作舒适度和幸福感。
–这也体现了企业文化的和谐，充分展示了科技公司积极向上的工作氛围和团队力量。
结尾夏日慰问送清凉活动的举办，让科技公司成为员工眼中温馨的家。
员工们纷纷表示感谢公司为他们提供愉快的工作环境和乐趣的夏日活动，也更加激发了他们为企业发展贡献力量的动力。
附注该活动得到了公司高层的大力支持，得到了员工的积极参与和支持。
相信通过该活动的开展，能够建立更加紧密的员工关系，促进员工团结协作，为科技公司的发展创造更加良好的氛围。
导语夏日慰问送清凉活动的举办，受到了员工们的热烈欢迎。
公司通过提供舒适的工作环境、清凉的饮料和丰富的夏日活动，促进了员工之间的团结和交流，为公司营造了和谐的氛围。
正文•全面关注员工健康–公司注重员工的健康和生活质量，通过升级空调设备和提供清凉饮料等举措，有效降低了办公室内的温度，为员工创造了舒适的工作环境，缓解了夏季炎热带来的不适。
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“合众送健康，幸福一家亲”
夏季高温营销主顾开拓活动方案
为了应对1季度业务冲刺后对客户资源的储备，迎接高温营销季，为2季度的业务达成进行客户资源的补充，公司市场部拟开展“**送健康，幸福一家亲”夏季高温营销主顾开拓活动。
一、活动目的
（一）1季度业务冲刺后对客户资源进行储备补充
1季度开门红业务冲刺对客户资源消耗非常大，需要迅速、大量地补充客户资源，为2季度业务达成做好客户资源的储备;
（二）加温老客户
对在营销部、保费部“全程呵护，关爱延伸”老客户回访活动中进行过回访的客户进行持续加温，通过对老客户的持续经营和深度挖掘，更全面地满足客户需求，实现客户加保。
（三）树立营销品牌
通过活动与客户建立信任的同时，向客户传递公司产品的理念与功用，为促成进行铺垫。
二、活动时间
2012年5月15日—2012年8月15日
三、活动流程
业务员拜访推荐参考流程：
步骤一：预约拜访成功后，收集名单，在做好客户信息整理的基础上，携带健康手册上门拜访客户，从健康知识、合众品牌方面等切入点展开进行宣传，邀请客户填写手册后面的回执参加幸运大抽奖活动；
步骤二：短信提示，上门告知客户中奖信息，邀请客户现场活动邀请；
步骤三：现场向客户颁发奖品、提出保障建议、再次推介产品。
四、活动支持
奖品支持：
特等奖：回销率位居系统第一名的中支，将为获奖者及其家人照片定制邮册（获奖者的领用量和回销量必须位居蒙分系统前三名）。
一等奖：每阶段回销位居蒙分系统前三名的中支，将获得精美男士礼盒一个（获奖者的领用量和回销量位居中支第一名）；
二等奖：每阶段回销率位居蒙分系统前七名的中支，将获得酒瓶伞25把（获奖者的领用量和回销量须位居中支前30名）；
三等奖：另有机构征订夏日遮阳帽和运动健康跳绳，请机构根据自身情况进行有效的利用。
纪念奖：精致小凉扇1把，奖品数量已根据各机构上季度回销量和回销率统筹分配给各机构。
五、活动追踪
“**送健康、幸福一家亲”夏季高温营销主顾开拓活动.活动由分公司营销部负责相关追踪工作：
（一）每周进行回销量及回销率占比排名，同时向各机构发送排名追踪报表。
（二）适时对各机构的折页回销进度进行追踪，对活动进展缓慢的机构进行督导。
（四）定期总结活动开展情况：折页回销情况、抽奖结果、亮点分享、经验总结。
（五）本次最终回销情况将作为本年度其他市场活动总公司资源分配支持的重要依据。
六、活动解释权在分公司营销部。