手机销售员工作职责.doc
销售员岗位职责
销售员岗位职责
1. 负责开发新客户资源，与现有客户保持良好的关系，达成销售目标。
2. 根据公司销售计划，制定个人销售计划，并按时完成销售任务。
3. 负责产品的推广和销售，了解产品特点和优势，向客户进行有效的销售推广。
4. 及时了解市场动态和竞争对手信息，制定应对策略，提升销售业绩。
5. 负责客户需求的收集和反馈，协助解决客户问题，提高客户满意度。
6. 定期向上级汇报销售情况和市场信息，提出销售建议和改进建议。
7. 参与销售培训和学习，不断提升销售技巧和专业知识。
8. 遵守公司销售政策和流程，维护公司形象和利益。
以上是销售员岗位的主要职责，希望应聘者能够认真履行岗位职责，为公司的发展做出贡献。
手机店员工规章制度
手机店员工规章制度第一章总则第一条为了规范手机店员工的工作行为，提升公司形象和服务质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于手机店员工，包括店长、导购、售后服务等岗位。
第三条手机店员工应熟悉本规章制度的内容，并按规章制度执行工作。
第四条本规章制度的遵守与执行，适用于手机店员工的全过程和全方位。
第五条手机店员工有权利向上级商户举报违反本规章制度的行为。
第二章手机店员工的职责第六条店长是手机店的负责人，负责手机店的经营管理、人员安排和业绩指标的达成。
第七条导购员负责手机销售工作，包括接待顾客、介绍产品特性、解答疑问和完成销售任务等。
第八条售后服务人员负责顾客退货、维修和手机售后服务工作。
第九条手机库管员负责手机库存的管理、入库、出库和清点工作。
第三章手机店员工的工作行为第十条手机店员工要保持良好的工作状态和形象，穿着整洁、不准穿拖鞋、短裤等不符合规定的服装。
第十一条手机店员工在工作时不得玩手机，不得以个人私事影响工作效率。
第十二条手机店员工应遵守公司的售后服务规则，提供优质的售后服务。
第十三条手机店员工应遵守公司的销售流程，严格按照规定的程序完成销售任务。
第十四条手机店员工不得泄露公司的商业机密，包括客户信息和公司内部管理制度等。
第十五条手机店员工要保护公司的利益，不得接受或索取顾客的好处。
第四章手机店员工的工作纪律第十六条手机店员工必须按照工作岗位的要求认真完成工作任务。
第十七条手机店员工不得擅自离岗，必须按照规定的工作时间进行工作。
第十八条手机店员工不得迟到早退，必须严格按时上班下班。
第十九条手机店员工要积极配合公司举办的培训和活动，提升自己的专业知识和技能。
第二十条手机店员工要保持工作环境的整洁和卫生，不得随意乱扔垃圾。
第二十一条手机店员工应遵守公司的安全生产规定，确保工作安全。
第五章手机店员工的奖惩制度第二十二条手机店员工如果违反本规章制度的，将按照公司相关规定进行处理，包括扣除绩效奖金、降低评级、停薪留职或解雇等处罚。
手机岗位职责
手机岗位职责手机岗位职责1职位描述:1,根据客户需求,准确解读,进行手机产品设计方案提案。
2,参与手机产品研究,把握设计风格。
3,独立完成手机设计和阶段设计工作。
任职资格:1,工业设计本科以上学历,2年手机产品工业设计经验。
2,熟练运用cdr,ps,ai,rh,ks等平面软件,三维软件。
3,熟练掌握手机产品塑胶,五金模具知识,以及手机产品相关cmf知识。
4,热爱消费电子产品,对其有浓厚创新创作欲望和兴趣。
5,积极,向上,乐观,开朗。
手机岗位职责2岗位职责：1、合理分解公司制定的.各项销售任务，调动员工销售积极性，保持员工积极向上的工作态度；2、门店存货管理及货源管理；3、负责对本门店商品陈列工作。
岗位要求：1、2年以上门店管理经验，有手机行业销售经验者优先；2、掌握销售技巧，对手机、数码产品等新兴电子产品感兴趣；3、有一定的抗压能力，较强的沟通协调能力，熟练掌握办公软件。
手机岗位职责3职位描述：1、二年以上相关工作经验，计算机或相关专业；2、负责嵌入式终端系统的GUI及应用层软件开发，主要面向Android系统；3、负责根据项目需求及设计文档，完成代码编写，并保证代码的可继承性。
职位描述：1、二年以上相关工作经验，计算机或相关专业；2、负责嵌入式终端系统的GUI及应用层软件开发，主要面向Android系统；3、负责根据项目需求及设计文档，完成代码编写，并保证代码的可继承性；按照公司要求，保证各项开发成果提交的.规范性；4、熟悉Android系统架构，尤其熟悉ApplicationFramework 层和Application层，能够深度修改Android界面；如果同时熟悉MiniGUI开发着优先；5、具有良好的编码风格，较强的逻辑分析和独立解决问题的能力；6、有较强的沟通和语言表达能力，能精确表达自己的思想和意图，并达到预期沟通效果；7、对移动开发和优秀的用户体验感有浓厚兴趣。
手机岗位职责4职位描述：1、负责手机游戏产品整个生命周期管理，负责手机游戏整体运营方案的规划和制定，包括运营策略的输出、市场和渠道策略的确定，游戏数据情况的分析；2、策划各种线上线下活动，吸引用户注册和使用，增强与用户的互动，提高粘度，建设并维护核心用户群，运营好相关游戏自媒体及品牌；3、负责与cp持续沟通，提出游戏产品各版本建议，提升用户体验，优化运营效果，提升产品数据；4、跟踪业界及行业监管政策动态，跟踪市场各类手机游戏活动调研及数据分析，对所运营的手机游戏产品运营策略做出积极调整；5、负责手机游戏产品评测和行业信息收集、监测和分析，并形成产品合作策略，持续寻找可以代理的`优质产品。
手机店销售员工的管理制度
第一章总则第一条为加强手机店销售员工的管理，提高销售业绩，树立良好的企业形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于本手机店所有销售员工。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，确保员工权益，促进员工成长。
第二章职责与权限第四条销售员工职责：1. 熟悉产品知识，为客户提供专业的咨询和售后服务；2. 积极开展销售活动，达成销售目标；3. 维护店铺形象，保持店内卫生整洁；4. 参与店内各项促销活动，提高销售业绩；5. 遵守国家法律法规，遵守公司规章制度。
第五条销售员工权限：1. 接受客户咨询，提供产品介绍和推荐；2. 依法签订销售合同，收取货款；3. 向上级汇报销售情况，提出合理化建议；4. 参与店内培训，提升自身业务能力。
第三章入职与离职第六条入职流程：1. 应聘者提交简历，经过筛选；2. 面试合格者参加公司培训；3. 培训合格者签订劳动合同，正式入职。
第七条离职流程：1. 提前一个月向公司提出离职申请；2. 完成工作交接，确保工作顺利过渡；3. 遵循公司规定办理离职手续。
第四章考核与晋升第八条考核制度：1. 定期对销售员工进行业绩考核，考核内容包括销售额、客户满意度等；2. 根据考核结果，对表现优异的员工给予奖励，对表现不佳的员工进行培训或调整岗位。
第九条晋升制度：1. 销售员工根据工作表现和业绩，可申请晋升；2. 晋升流程：员工提出晋升申请，经上级审批，进行相关培训和考核；3. 晋升后，员工享有相应待遇。
第五章培训与激励第十条培训制度：1. 公司定期组织内部培训，提高员工业务能力；2. 鼓励员工参加外部培训，提升个人综合素质；3. 为员工提供晋升机会，激发工作积极性。
第十一条激励制度：1. 根据业绩表现，给予员工相应的提成和奖金；2. 对优秀员工进行表彰，提高员工荣誉感；3. 定期举办员工活动，增强团队凝聚力。
第六章附则第十二条本制度由手机店负责人负责解释。
第十三条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
销售员职责(岗位职责)
销售员职责(岗位职责)
1. 负责开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司销售目标。
2. 维护现有客户关系，及时回应客户需求，提供专业的售前和
售后服务。
3. 熟悉公司产品知识，能够准确地向客户介绍产品特点和优势，提供专业的产品咨询。
4. 负责制定销售计划和销售策略，根据市场需求和公司业务发
展情况，调整销售方向和策略。
5. 参与市场调研和竞争对手分析，了解市场动态和行业趋势，
为销售工作提供有效的参考和支持。
6. 协助销售团队完成销售报表、销售合同等相关文件的撰写和
整理工作。
7. 定期参加公司组织的销售培训和业务学习，不断提升销售技
能和专业知识。
8. 配合公司其他部门的工作，为客户提供全方位的服务和支持，确保客户满意度和公司业绩的稳步增长。
移动营业员的岗位职责
移动营业员的岗位职责
移动营业员一般被要求在移动营业厅进行任务，负责以下工作职责：
1. 客户服务：为客户提供友好、专业的服务，解答客户咨询，处理客户投诉，提供解决方案，并确保客户满意。
2. 销售和推广：向客户介绍移动的产品和服务，推销移动套餐、手机、上网卡等产品，完成销售目标，与客户建立良好的关系，维护现有客户并拓展新客户。
3. 系统操作和信息录入：熟悉移动业务系统，能够熟练操作系统进行客户信息查询、套餐变更、账单查询等业务操作，并确保信息准确无误。
4. 业务办理：办理移动业务，包括开通新号码、号码停机、换卡、查询账单、缴纳费用等等，确保业务办理过程顺畅。
5. 促销活动参与：根据公司的要求参加促销活动，如推广活动、新产品推介等，并积极参与活动组织和执行。
6. 仓库管理：负责移动产品的库存管理，包括库存盘点、进货、出货、库存监管等，并确保产品的安全和完整性。
7. 报表和数据分析：及时总结和记录部门的业绩数据，生成统计报表，进行数据分析和整理，为业绩改进提供参考。
8. 其他事务：协助上级完成其他工作任务，如参与员工培训、协助处理部门的其他日常事务等。
这些岗位职责可能会因公司和职位的不同而有所变化，但以上职责是典型的移动营业员的工作职责范围。
手机导购员规章制度
手机导购员规章制度第一章总则第一条为规范手机导购员的行为，提高服务质量，保护消费者权益，特制定本规章制度。
第二条手机导购员是指在手机销售渠道从事手机销售、宣传、推广工作的员工，必须严格遵守本规章制度。
第三条手机导购员必须具备良好的职业道德和良好的服务态度，以提供优质的服务。
第四条手机导购员必须遵守公司的销售政策和相关规定，不得擅自变更手机销售价格或活动政策。
第五条手机导购员必须严格遵守消费者权益保护法律法规，做到真诚守信，理性销售。
第六条手机导购员应不断提升自己的专业知识和销售技能，以满足消费者的需求。
第二章工作职责第七条手机导购员应主动了解手机产品的特点、性能、价格等信息，为顾客提供详细的咨询和建议。
第八条手机导购员应耐心倾听顾客的需求和意见，提供专业化的购物指导。
第九条手机导购员应积极配合公司的市场活动与促销计划，提高销售额。
第十条手机导购员应及时向领导汇报工作情况，保持良好的团队合作精神。
第十一条手机导购员应积极学习行业相关知识，提升自身综合素质。
第十二条手机导购员应定期参加公司组织的销售培训和学习活动，提高销售技能。
第三章行为规范第十三条手机导购员在工作中应服从公司领导的指示，不得擅自调换工作岗位。
第十四条手机导购员应保持工作环境整洁，不得私自使用手机或其他通讯设备。
第十五条手机导购员应尊重顾客的人身权利，不得偷窥、窃听、传播顾客个人信息。
第十六条手机导购员应遵守公司的内部管理制度，确保销售数据的准确性和完整性。
第十七条手机导购员应积极参与公司的员工活动，建设和谐的工作氛围。
第四章处罚措施第十八条手机导购员如违反规章制度，公司将根据《公司员工行为管理细则》给予相应处罚。
第十九条若情节严重，公司将给予解除劳动合同、开除员工等处罚。
第二十条对于不服处罚的员工，可向公司人力资源部门提出申诉，由公司组织相关人员进行调查处理。
第五章附则第二十一条本规章制度自发布之日起生效，公司有权对其进行解释和修订。
手机业务员的工作内容
手机业务员的工作内容手机业务员的工作内容不同的职业有不同的发展，下面就由店铺为大家整理手机业务员的工作内容，欢迎大家查看!手机业务员岗位职责(一)一个电信或移动公司的手机业务员，其工作跟其它销售行业有何不同，具体的岗位职责如下：1、负责与当地电信的对接，跟进政策的推进及渠道放货;2、根据市场营销计划，完成销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、管理手机业务员岗位职责(二)一、业务订单流程1. 收集产品和客户资料，不定期的整理各种产品(手机保护套：水晶壳素材护套、TPU清水护套、硅胶护套、单色加工、水贴加工、镭雕工艺、贴皮工艺、镶钻工艺等)的报价单(包括最新出来的产品图片，产品规格，价格，包装资料，付款方式，交货时间等等)。
2.与客人沟通，了解客户需求，同时与采购、工程确认是否可以满足客户需求。
当确认OK后据客户要求提供样品供客人确认。
3.跟进客人对样品的测试结果，如客人对样品提出问题，及时反馈给我司品质部及工程PE部，给客人一个合理的解释并给出解决办法;并重新提供样品，待确认ok后，要求客户回签OK样板或以邮件、文字的格式确认回我工厂。
业务员将此信息知会工程部签OK样下发相关部门，并与客人讨论订单细节，双方达成一致意见后与客人签PI，(个别客户不要求送样品可直接讨论订单细节，并签下PI)催促客人打订金。
4. 客人打订金同时，与客人确认产品生产加工的具体要求明细。
5. 收到订金后(信用比较好的老客户无需支付订金可直接下单)，制定《内部生产单》。
6.《内部生产单》于1小时内完成并由业务主管签字后，递交给物控部门并由其下发各相关部门，同时确认交期，如达不到我司制定或客户的交期须要求，物控需在《内部生产单》上回签能够完成的合理交期。
(内部生产单一式四联，白、红联交物控，蓝联交仓库查库存，黄联待相关部门主管签字回复后，交还给所属业务)7.所有细节确认后，注意跟踪物料，采购进度，生产排期等以确保交货期。
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手机销售员工作职责
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
【岗位职责二】
1、根据公司的整体规划，协助主管制定年度促销计划及促销费用预算;
2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系;
3、按时按质完成促销活动的销售统计报表;
4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理;
5、竞品信息的收集与反馈;
6、按照促销计划实施促销活动。
【岗位职责三】
1、顾客服务
提供最前沿数码手机产品使用技巧分享及技术支持;
引导顾客真机体验，激发顾客购买欲;
策划和开展消费者及店员培训活动;
用户产品使用问题收集及解决;
2、零售管理
门店陈列及POP管理;
品牌、样机、展台形象展示及维护;
门店关系维护;
3、店内市场
负责公司店内市场活动的策划、执行与改善;
自主策划门店个性化促销方案;
为公司路演和产品推荐会提供产品介绍。
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仓库：负责入库和出库，仓库手机数量和配件的盘点。
收银：负责收钱，与仓库、营业员、现金的交接恨重要。
营业员：负责手机的销售，对销售技巧的掌握很重要，对政策的学习等。
业务主管：在营业员的手机销售中起到促进作用，主要提高组内销量。
还要完成政策的传达和上级给的任务。
店助：即店长助理，协助店长管理，店长不在时行使店长职责。
店长：负责整个店的售后，对于整个店的布置、卫生、服务都要操心。
当然销售行业最重要的是销量。
抓好整个店的销量和调节员工的心态是最重要的。
还有促销活动的举行等等。
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仓库：负责入库和出库，仓库手机数量和配件的盘点。
收银：负责收钱，与仓库、营业员、现金的交接恨重要。
营业员：负责手机的销售，对销售技巧的掌握很重要，对政策的学习等。
业务主管：在营业员的手机销售中起到促进作用，主要提高组内销量。
还要完成政策的传达和上级给的任务。
店助：即店长助理，协助店长管理，店长不在时行使店长职责。
店长：负责整个店的售后，对于整个店的布置、卫生、服务都要操心。
当然销售行业最重要的是销量。
抓好整个店的销量和调节员工的心态是最重要的。
还有促销活动的举行等等。
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